法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|32ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | 商社・流通・小売系

瀬戸市(愛知) 人材(教育、研修)・電気配線機器総合メーカー／◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎業績好調
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人事部において各種研修の企画立案から実施までの一連の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・研修企画、推進
※中途入社者研修や階層別研修などの企画、スケジュール決定、講師手配、研修会社との調整などを行いながら実際の研修活動を実施します。最近ではオンライン研修も積極的に行っているため、スケジュール、方法なども多岐に渡ります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事のご経験がある方（採用、教育、制度設計のご経験がある方）
・基本的なPCスキルがある方（PowerPoint、word、Excel）

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方

想定年収

～ 500万円

勤務地

愛知県瀬戸市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

瀬戸市(愛知) 総務（システム改善、運用）・電気配線機器総合メーカー／◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎業績好調
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

統合人事システムの導入、メンテナンスなどの総務業務改善を中心にお任せします

【具体的には…】
・統合人事システムの導入（COMPANY）
・システム運用、メンテナンス
・その他、システム改善（RPA推進）
・労務総務業務補助
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許を保有している方
・労務業務の実務経験がある方

【歓迎条件】
・人事業務システムの導入改善業務の経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

愛知県瀬戸市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

瀬戸市(愛知) 総務（安全衛生）・電気配線機器総合メーカー／◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎業績好調
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

総務部内でもBCM戦略・安全衛生管理を中心とした業務をお任せします

【具体的には…】
・交通安全業務：事故の原因聞き取り、仮説検証、事例展開、事故対策の立案、意識向上
・リース車両管理：社用車リース契約、テレマティクス管理
・安全衛生業務：BCM対策
・その他、総務業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許を保有している方
・総務や間接部門にて安全管理業務の経験がある方

【歓迎条件】
・事故や労災対応などの経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方

想定年収

～ 550万円

勤務地

愛知県瀬戸市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

飛島村(愛知) 安全衛生管理・地場に根付く物流会社／◎業界未経験歓迎◎年収400万円以上
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

現在の統括安全衛生管理者の指導のもと、安全管理者・衛生管理者としての業務を担当いただきます

【具体的には…】
（統括安全衛生管理者の補佐）
・事故対応、苦情・要望対応

（安全管理）
・事業場の巡視、施設点検、作業環境の点検、補修手配、改善策の検討・実施

（衛生管理）
・従業員の健康管理
・作業環境の衛生上の調査、改善、労働衛生保護具や救急用具の点検、整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許を保有している方（AT限定可）

以下のいずれかの経験がある方
・総務部での実務経験がある方（業界不問）
・安全管理や衛生管理の業務経験がある方（業界不問）

【歓迎条件】
・物流業界での実務経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・責任を持って業務を遂行できる方

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

愛知県海部郡
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人事/総務 | サービス系

春日井市(愛知) 【管理職級】人事・自動車販売業／◎有休消化率90%◎裁量のある働き方
- 車通勤可
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

当グループ全体を統括する人事として業務、拡大を見越した制度改革をお任せいたします。

【具体的には…】
・人事制度や企画の立案
・人事開発、制度改定
・キャリアパス設計
・人事採用業務（新卒・中途）
・その他、人事業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事としての実務経験が5年以上ある方
・マネジメント経験がある方
・中古車業界での経験がある方

【歓迎条件】
・100名以上の企業での人事総務経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・経営に近いポジションでスキルを積んでいきたい方

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

愛知県春日井市
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 人事・不動産開発運営会社／◎東証プライム上場のグループ会社◎年間休日123日で土日祝休み◎お祝い金や時間休制度などの福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

労務、処遇、厚生、人事制度構築等、満足度の高い組織づくりに向け、
人事として幅広い業務を経験してご活躍していただきます。

【具体的には】
・給与、処遇
・労務管理
・福利厚生（寮・社宅管理等）
・社会保険
・健康管理
・人事評価
・海外給与
・各種人事制度の設計、運用
等

【部内構成】
部長1名（男性）、主任2名（女性）、メンバー10名（男性2名、女性8名）
※詳細は面談時にお伝えします

【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

【HUREX_担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。

応募資格

【必須要件】
・人事経験（できれば3年以上）

想定年収

428万円～ 500万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | メーカー系

黒川郡(宮城) 工場総務・非鉄金属製品のメーカー／りん青銅国内シェア上位◎地場優良企業◎年休122日
- 年間休日120日以上
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

ICチップ、ICカード、携帯電話、自動車など多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する同社。
あなたには工場での総務業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・仙台工場における総務事務
・電話対応
・来客対応
・文書管理業務
・物品の購入及び管理業務
・小口現金業務
・書類・資料等の作成及び付帯業務
等

【組織図】
製造部総務課3名(課長1名-主任1名-担当1名)

【企業概要】
1952年設立、りん青銅製造に特化した世界で唯一の専業メーカー。りん青銅板・りん青銅条などを開発・製造し、自動車、スマートフォン、パソコン、家電など幅広い分野に提供しています。国内で25％のシェアを獲得しており、売上高は国内第2位。キャッシュカードなどに用いられる個人認証チップは世界シェア48％です。デンソーやキヤノン、オムロン、富士通など幅広い分野の大手企業と取引を行うことで、安定した経営を続けています。

【業績安定】
高品質材料の開発で他社と差別化。最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立。ICチップ素材では世界シェア約48％！日本で唯一の無公害すずメッキ『HOT-DIP』事業展開。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・マイカー通勤可能な方
・製造業における生産管理・出荷管理の経験

【求める人物像】
・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方

想定年収

～ 700万円

勤務地

宮城県黒川郡
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人事/総務 | メーカー系

伊賀市(三重) オープンポジション・家具メーカー／◎スチール家具シェアトップクラス◎国内最大の生産規模
- 車通勤可
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

人材をフレキシブルに確保のためオープンポジションでの募集です。
※企業へのご興味あれば、あなたの今までのご経験から企業へご提案し、ポジションを探ります。

【ポジション例】
・経理
・総務
・設計
・商品開発
等

【HUREX求人担当コメント】
創業70年でスチール製品を中心とした家具メーカーとして国内最大級の生産規模を持つ当社。大量生産ライン、多品種少量生産ラインの双方を保有しており各ニーズに応えられるのが強みです。そんな当社にて給与計算を担当していた社員の退職にあたり欠員補充となります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
各ポジションでのご経験者
・経理→給与計算のご経験者
・総務→労務、人事制度、採用、教育、庶務いずれかのご経験者
・設計→CAD使用経験のある方（ソフト不問）
・商品開発→CAD作成後の図面が読める方

想定年収

～ 700万円

勤務地

三重県伊賀市
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法務/特許/知財 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 法務・不動産開発運営会社／◎東証プライム上場のグループ会社◎年間休日123日で土日祝休み◎お祝い金や時間休制度などの福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

同社の法務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・各種法律相談
・係争案件対応
・契約書、書面等の審査
・リスク管理業務
・社内研修、教育
・許認可対応
等

【部内構成】
部長1名（男性）、副部長1名（男性）、グループ長1名（女性）、担当課長1名（男性）メンバー4名（女性）　うち2名は弁護士
※詳細は面談時にお伝えします

【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

【HUREX_担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。

応募資格

【必須要件】
・法務業務のご経験が2年以上ある方

【歓迎要件】
・不動産業界で法務のご経験がある方
・法律相談、契約書審査、リスク管理、社内教育、研修などのご経験がある方

【資格】
・宅地建物取引士（取得は入社後でOK）

想定年収

～ 490万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | メーカー系

甲斐市(山梨) 人事総務・貴金属アクセサリーの製造販売／◎東証スタンダード上場◎管理職候補
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

上場会社の総務課にて、人事総務をご担当頂きます。

【具体的には…】
＜人事労務＞
・勤怠管理、社保手続き、入退社手続き
・人事採用、面接対応
＜総務秘書＞
・社内調整、出張手配
・来客対応
等

【HUREX求人担当コメント】
＜配属部署＞
総務課は、現在3名の方が活躍中です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事労務のご経験をお持ちの方（３年以上）

【歓迎条件】
・秘書業務の経験がある方

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

山梨県甲斐市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 総務人事・総合エネルギーサービス業／◎東証プライム上場企業グループ◎年間休日121日◎土日祝休み
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

総務人事として下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・新卒および中途採用のアテンド業務
・求人募集におけるペルソナ設定
・広告代理店や人材エージェント対応
・給与計算、年末調整、社会保険手続きなどの労務管理
等

【魅力】
・会社の未来を創る新事業に携われる…エネルギー事業を中心に「暮らし」に関わるさまざまな事業を展開しており、今後は建物管理をはじめ、エネルギー事業以外の分野で主軸事業を創造したいと考えています。また電力小売り事業などの既存事業の拡大も進めているため、経営企画の目線から新たな意見・アイデアをどんどん発信できます。
・強固な基盤のもと、安心して働ける職場環境…東証一部上場グループとして、景気の波に左右されづらい安定基盤を築き上げています。年間休日120日以上・手厚い福利厚生・待遇面の充実など、働きやすさに力を入れて制度を整えています。またコロナ禍では従業員の健康と安全を考えてテレワークの導入も行いました。これからも時代に沿った職場環境向上を目指します。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
採用業務経験（新卒中途問わず）

【歓迎条件】
・労務管理経験
・社会保険労務士の有資格者
・100名規模の労務管理の実務経験

【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・リーダーシップがあり自発的な行動ができる方

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | コンサルティング系

静岡市(静岡) 人事総務課課長(次期管理部長候補)・独立系M&Aブティック／◎年間休日120日以上◎IPO準備中
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

総務、経理補佐業務、人事採用・労務の実務とマネジメント業務を担当頂きます。

【具体的には…】
・株主総会や取締役会運営
・各種規定の整備・改定
・トラブル対応（訴訟関係・ハラスメント等）
・監査対応
・給与賞与の計算チェック
・中途採用業務
・メンバーマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務法務、人事労務、経営企画のいずれかの分野での実務経験及びマネジメント経験

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

静岡県静岡市
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人事/総務 | メーカー系

大阪市(大阪) 人事（実務推進リーダー候補）・大手メーカーグループ／◎年収650万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社の人事部門において、人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。

【具体的には…】
・採用業務（キャリア採用メイン）　※30名～50名/年程度の採用を計画しております。
・人事制度業務（新人事制度の企画・運用）
・教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等
・目標管理・評価制度運用業務
・その他（DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理等)

応募資格

【必須条件】
・中途採用に関わるご経験をお持ちの方(年間10名以上）

想定年収

400万円～ 650万円

勤務地

大阪府大阪市
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法務/特許/知財 | 商社・流通・小売系

瀬戸市(愛知) 法務・電気配線機器総合メーカー／◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎業績好調
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

リーガルチェックを含む企業法務を担当していただきます

【具体的には…】
・各種契約書の作成、審査、重要文書の確認
・法律相談対応、法令の調査
・コンプライアンス業務、紛争対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許を保有している方（AT限定可）
・企業や法律事務所での実務経験または法科大学院卒業レベルの法律知識を有する方
※会社法、民法、労働法など主要な法律に関する基本的な知識が必要となります

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

愛知県瀬戸市
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

名古屋市(愛知) 【管理職候補】総務経理・海産物仲卸業／◎転勤なし◎退職金あり
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社にて総務経理及び社内インフラ整備を中心に担当していただきます。

【具体的には…】
・総務業務（給与計算、勤怠管理など）
・経理業務（仕訳、決算対応）
・社内SE業務（システム導入、保守対応）
・その他、総務経理業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務もしくは経理の経験がある方
・システム導入、保守対応の経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

愛知県名古屋市
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人事/総務 | コンサルティング系

渋谷区(東京) 社会保険労務士業務（サブリーダーorチームリーダー）・社会保険労務士業務事務所／◎年収700万も目指せる◎渋谷駅徒歩圏
仕事内容

社会保険手続全般

【具体的には…】
・資格取得・喪失や継続給付
・月額変更
・賞与届
・算定届
・年度更新
・その他労務相談
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・給与計算の受託はございませんので、社労士業に集中できる環境で培ったスキルを存分に磨けます。
・有資格者だからこそできる本来の業務に専念して仕事の幅も広がります。

応募資格

【必須条件】
・社会保険労務士試験合格者　かつ　社会保険労務士事務所または企業人事部での社会保険手続業2年以上

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・社労士として活躍したいという意欲のある方
・前向きでチャレンジ精神のある方
・問題解決意識と能力がある方
・協調性と柔軟性を大切にできる方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都渋谷区
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人事/総務 | 不動産・建設系

名古屋市(愛知) 人事総務部　CHRO　部長（マネジャー候補）・不動産会社／◎年収1000万も目指せる◎健康経営優良法人
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。

人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。
そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。

今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、将来的には管理部門全体のマネジメントもお任せしていきます。

【具体的には…】
■採用
・新卒・中途採用の企画立案、実行　　・採用マーケティング、PRの企画、実行
■人事企画
・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・人員配置　　・就業規則改訂
■教育・研修　　・階層別研修の企画立案、実行
■制度・評価　　・人事・評価制度の構築、運用、改善
■労　務　　・社会保険手続き　　・給与計算、勤怠管理　　・福利厚生業務　　・安全衛生管理
■総務業務
・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）　　・他部門および経営者との調整および提案全般
・各種規程等の企画・改定　　・労務管理　　・法務業務（契約法務、トラブル対応等）
・予算管理（経費および投資費用）　　・動産・不動産管理
・庶務業務管理　（備品発注・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など）
・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント
・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）　

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

愛知県名古屋市
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人事/総務 | サービス系

北名古屋市(愛知) 人事労務・売上好調の飲食事業／◎転勤なし◎完全週休2日制
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

企業に関わる人事労務を担当していただきます。

【具体的には…】
・勤怠集計
・保険手続き
・人事企画
・労務管理
・その他、書類作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事労務職の実務経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・責任を持って業務を遂行できる方

想定年収

～ 600万円

勤務地

愛知県北名古屋市
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人事/総務 | サービス系

弥富市(愛知) 人事総務・各種リサイクル会社／◎転勤なし◎退職金あり◎土日祝休み◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

企業の人事総務に関わる業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・採用活動
・給与計算
・社会保険手続き
・その他、書類作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事総務の実務経験がある方

【歓迎条件】
・採用活動の経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
・スケジュール管理を意識しながら働ける方

想定年収

～ 350万円

勤務地

愛知県弥富市
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法務/特許/知財 | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系

名古屋市(愛知) 法務・地場物流メーカー／◎転勤なし
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

社内法務担当として、各種手続き、役所対応、労務問題の対応をお任せします
※スキルに応じて業務をお任せします

■会社・各事業部の関係する役所への手続き
・会社、従業員に必要な各種手続き（各種協定届・労災・社保等）
・各事業部に関する役所等への定期的な報告書等の提出
・関係者各所からの調査・監査等の対応

■契約書等の作成・確認
・各種取引の上で締結する契約書について
　相手方提示契約書：契約内容の確認
　弊社提示の契約書：必要に応じて作成

■給与確認
・特殊給与の給与条件確認、管理、計算

■労働問題の対応
各事業部担当者と連携を取りながら
・従業員からの個別問い合わせに対する対応
・各種ハラスメント、懲罰行為への対応
・退職代行、使用者責任等（弁護士等の対応含む）

■社内における各種規程、規則の策定
・会社における必要な規程の作成、運用
・規程を運用する上で必要な規則、届出用紙の作成
・規程、規則の策定時における周知

その他付帯業務

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・法務の実務経験がある方（目安3年以上）

【歓迎条件】
・普通自動車免許を保有している方
・労働者派遣事業、一般貨物運送事業の労務管理経験がある方

【求める人物像】
・論理的に物事を考えられる方
・周りとのコミュニケーションを円滑に取れる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

愛知県名古屋市
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