法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|36ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | サービス系

京都市(京都) 人事採用担当・飲食チェーン、自社ブランドFC店舗展開／◎高い収益性企業
仕事内容

人事採用担当として、ご活躍頂きます。
新卒採用・中途採用を中心とした人材開発業務をお任せします。

【具体的には…】
・採用企画の立案や設計
・求人管理や原稿作成
・内定者のフォロー、新卒・中途採用にまつわる業務全般
・教育・研修制度の構築など、組織拡大に向けて新たな施策
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・昨年本社が移転しており、きれいなオフィスです。
・同社が注力している自社ブランドFC店は、現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き、安定した成長を続けていますが、今後は、さらなる店舗数の拡大を予定です。
・2025年度は100店舗の展開を目指しており、将来的には300店舗の展開を目指しています。

応募資格

【必須条件】
・人事採用の経験がある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・飲食、小売、サービス業の経験がある方

想定年収

～ 420万円

勤務地

京都府京都市
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広報/IR | 不動産・建設系

豊島区(東京) 労務・衛生業務担当者・大手電機メーカーグループプラントエンジニアリング会社／◎年収650万も目指せる◎福利厚生充実
- 管理職・マネージャー
仕事内容

同社にて労務・衛生業務担当者として従事していただきます。

【具体的には…】
・労務関係
全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など

・衛生関係
健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営、休職者の対応、安全衛生委員会の運営など

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・労務もしくは衛生関係に関わる3年以上の業務経験をお持ちの方

想定年収

450万円～ 650万円

勤務地

東京都豊島区
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 総務（将来の管理職候補）・不動産開発運営会社／◎東証プライム上場のグループ会社◎年間休日123日で土日祝休み◎お祝い金や時間休制度などの福利厚生充実
仕事内容

同社で総務部に配属となり、会議運営、許認可、物販管理などの会社全体のサポートをご担当していただきます。

【具体的には】
・防災対策、災害対応
・会議運営
・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）
・通信機器関係
・車関係
・貸与品管理
・事務用品調達
総務グループで行っている業務の対応、グループ長の補佐という面で活躍していただきます。
等

【配属先】
総務部　総務グループ
構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、主任（男性1名）、メンバー6名（男性4名、女性2名）、派遣（女性1名）

【働き方】
土日祝日休みで年間休日は123日、残業は20時間程度です。また時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、仕事と生活を両立させる制度が充実しています。

【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX_担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社であり、不動産賃貸事業、SC事業、PM事業、リテール事業、ホテル事業と幅広い事業を展開しております。
・完全週休二日制の年間休日は123日あり、月の平均残業時間も20時間程度となります。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・ワークライフバランスの改善や総務としてのスキルアップを目指していく環境が整っております！

応募資格

【必須要件】
・事業会社での総務経験が5年以上

【歓迎要件】
・不動産業界、建設業界、ホテル業界での総務経験

想定年収

527万円～ 715万円

勤務地

東京都千代田区
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法務/特許/知財 | 不動産・建設系

千代田区(東京) リスク管理、コンプライアンス管理職候補・大手メガバンク系列ディベロッパー／◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にてリスク管理、コンプライアンス管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・リスク管理
会社全体のリスク管理方針の策定・実施
リスク評価プロセスの運営と改善
マネー・ローンダリングや不正リスクに関する対応
事故やクレーム発生時のリスク分析および再発防止策の立案

・コンプライアンス
法令遵守体制の構築および運用
社内規程・ガイドラインの策定、改訂
社内教育や研修の企画・実施（コンプライアンス、リスク管理等）
内部監査および外部監査への対応

・レポーティング・関係部署との連携
経営陣へのリスク状況・コンプライアンス遵守状況の報告
法務部門や営業部門との連携による対応策の実施
等

【HUREX企業担当より】
・大手メガバンク系列ディベロッパーのリスク管理、コンプライアンス管理職候補です。
・大手メガバンクの福利厚生があり、残業も5～10時間程度でほとんどの方が定時に帰社しており、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・定年は63歳となり、定年後も80％以上の年収でで就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・金融機関にてリスク管理・コンプライアンスまたは大手企業の審査業務経験をお持ちの方

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | サービス系

新宿区(東京) 福利厚生担当(係長クラス）・免税店の運営事業／◎上場企業◎業界トップシェア◎業容拡大を目指す
仕事内容

福利厚生担当(係長クラス）

【具体的には…】
諸　福利厚生制度の企画、導入および運営
ストレスチェックの実施
従業員の定期健診の実施
従業員代表選任
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上163億円、従業員数415人）。
◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの数万アイテムを取り扱っています。

応募資格

【必須条件】
福利厚生制度などの導入経験
人事総務経験

想定年収

～ 510万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務 | サービス系

新宿区(東京) 研修担当（課長クラス）・免税店の運営事業／◎上場企業◎業界トップシェア◎業容拡大を目指す
仕事内容

研修担当（課長クラス）

・人事関連研修教育プログラムの企画および運営
・人事関連研修プログラムの受講履歴のトラック

【具体的には…】
人事関連研修教育プログラムの企画および運営（人事関連研修プログラムをベースから企画し、実施運営していく）
人事関連研修教育プログラムの受講履歴のトラッキング（個々の社員ごとの人事関連研修プログラム受講歴を管理していく）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上163億円、従業員数415人）。
◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの数万アイテムを取り扱っています。

応募資格

【必須条件】
研修プログラムの企画、運営の経験

想定年収

450万円～ 635万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

小千谷市(新潟) 総務労務・食品メーカー／◎新設工場でのマネジメントポジション◎充実の福利厚生◎大手コンビニ向け商品
仕事内容

新潟県内の大手コンビニエンスストア（約430店舗）向けにお弁当やおにぎり等を製造している同社の中越工場の総務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・システムを用いた勤怠管理
・従業員の採用、入社、退職に関する業務
・社会保険の事務処理
・労働災害防止のための業務（連絡、書類作成、職場巡視など）
※業務上Excel、Word、Googleスプレッドシート等使用や簡単な案内文書や掲示物制作あり
※変更範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務や経理、労務管理の経験がある方
・従業員の採用、入社、教育の経験がある方

【求める人物像】
・「変化受容力」
コンビニエンス業界は日々スピーディーに動いていきます。その変化をスムーズに受け入れ、また、自ら変化を求めていくことが大切です。
・「踏み出しの早さ」
強制されて動くのではなく、自ら足を踏み出す、まず一歩踏み出す、ことが重要です。
・「快活なコミュニケーション」
たくさんのパートさんと働く環境では、的確でタイムリーな情報共有が必要です。適切な指示をし、作業の状況を知り、正しく報告を受けるためにはコミュニケーション力が求められます。
・「誠実さと協調性」
安全・安心でおいしい商品は、互いに協力し協同するチームから生み出されます。誠実に人に接し、周囲の信頼を得られることが最も大切な要件です。

想定年収

～ 470万円

勤務地

新潟県小千谷市
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人事/総務 | 不動産・建設系

足利市（栃木）会計管理職（人事総務）・最高益を更新し続ける建設会社／◎管理職候補◎福利厚生充実
仕事内容

会計管理職候補スタッフをお任せします。
同社の総務事務管理職を目指して共に成長して行って頂きます！

【具体的には…】
環境事業部の会計管理職候補スタッフ（正社員・管理職候補）
・会計業務／記帳、決算業務、税務対応、予算管理など
・人事業務／人事管理、給与計算、育成など
・総務業務／オフィス管理、契約管理、備品管理、法務管理など
・申請業務／電力申請、補助金申請、各省庁申請など

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は3期連続で最高益を更新しており、業績好調です。
主力の建設業をはじめ、介護や飲料水事業なども手掛けています。

応募資格

【必須条件】
・特にございません。未経験歓迎です！
※充実した研修システムがありますのでご安心ください。

【歓迎条件】
・人事総務業務
・簿記会計業務
・銀行業務
・会計事務所勤務経験、財務・会計関連の経験
・経理アシスタントや経理担当の経験
・各仕業（労務士、司法書士、測量士）の申請業務全般経験者などetc

想定年収

～ 560万円

勤務地

栃木県足利市
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人事/総務 | サービス系

世田谷区（東京）人事採用責任者・AIを活用した採用支援を行うベンチャー企業／◎年間休日120日◎年収1000万円目指せる◎福利厚生充実　
仕事内容

採用責任者として幅広い業務を行っていただきご活躍いただきます！

【具体的には…】
・人員計画策定、戦略立案、実行
・採用活動
・ダイレクトリクルーティング媒体の選定や数値設計、PDCA運用
・エージェントコントロール
・リファラル制度の構築、運用
・面接対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREXの担当コメント】
大手銀行や大手企業にも導入されている採用システムを展開するベンチャー企業でございます。
これから事業拡大をするなかで一緒に成長できる方をお探ししております！
裁量労働制が採用されており、かつ働き方もリモートワークが中心となるので自身で裁量をもって働くことができる環境が整っております。

応募資格

【必須条件】
以下いずれかのご経験お持ちの方
・3年以上の中途採用のご経験
・責任者として採用や人事領域をリードしてきたご経験
・ ATSを使用したご経験

【歓迎条件】
・評価制度設計や運用のご経験
・スタートアップやSaaS系企業での人事のご経験
・年間の採用目標を継続して達成してきたご経験

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都世田谷区
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人事/総務 | メーカー系/その他の業種

豊島区(東京) 総務担当・東証プライム上場の大手投資家向け情報開示書類の制作企業／◎東証プライム上場企業◎完全週休二日制で年間休日123日◎住宅手当や家族手当等の福利厚生充実
仕事内容

同社にて総務業務全般を担当していただきます。
ゆくゆくは株主総会関連業務、取締役会運営等にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・機器・備品管理
・施設管理
・文書管理、契約書管理
・株主総会事務局、株主対応
・取締役会事務局
・グループ各社対応
・行政機関（警察署等）対応
・その他総務業務全般
等

【部門構成】
総務部総務課（総務部長、総務部副部長2名、総務課長、他5名）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は親会社として主にグループ会社の経営管理や付帯業務を行う、ディスクロージャーIRの制作企業です。東証プライム上場しており長期的に安定した環境でキャリアを積むことができます。高い財務健全性と顧客満足度を誇り、透明性のある情報開示を支援するために先進的なシステムと専門知識を提供しています。また多様なサービスと国際対応力で、企業のグローバルな成長をサポートしています。年間休日は123日と仕事と生活の両立をしながら働くことができ、住宅手当、家族手当などの福利厚生も充実しています！

応募資格

【必須条件】
・総務業務経験のある方

【歓迎条件】
・株主総会総会実務の経験（規模・年数問わず）

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

東京都豊島区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

摂津市(大阪) 人事採用責任者・運輸グループ会社／◎転勤なし
仕事内容

人事採用責任者として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・各グループ会社(４社)の採用窓口対応
・各グループ会社(４社)からの求人依頼対応(営業、ドライバー、事務、通訳など)
・採用手法の検討(採用ツール、広告媒体の選定、紹介会社の検討など)
・原稿作成、出稿、応募者対応、面接日程調整、合否連絡、入社手続き
・費用対効果の検証、分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・グループ会社にて、運送会社、業務請負会社、外国人受入機関などがあります。
・今までは、各会社独自で採用活動をしておりましたが、今後はグループ本体主導で活動させる予定です。
・費用対効果を検証し、採用活動に集中して取り組むことができます。

応募資格

【必須条件】
下記いずれかの経験がある方
・事業会社にて、人事採用の経験がある方
・求人広告会社、求人媒体会社での経験がある方

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

大阪府摂津市
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人事/総務 | 不動産・建設系

船橋市(千葉)人事採用アシスタント・デザイン性の高い新築住宅販売等を行う不動産建設会社／◎週休2日制（火水）◎年間休日125日◎残業少なめ
仕事内容

当社の採用・教育業務に関すること全般のサポートをお任せいたします。

【具体的には…】
新卒採用
・説明会対応
・適性検査案内
・ナビサイト運営
・内定者フォロー
・面接日程調整　
・学校訪問
・SNS投稿（Instagram・TikTok等）
中途採用
・求人媒体の選定
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・PC入力スキル

【歓迎条件】
・採用に関わっていたご経験

想定年収

～ 320万円

勤務地

千葉県船橋市
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人事/総務 | サービス系

越谷市(埼玉)営業管理職・成長安定性で他社との競争優位性のある警備会社／◎安定成長企業◎転勤なし
仕事内容

当社の営業全般の管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・営業所所属社員（警備員）の勤怠管理(管制業務)
・既存取引先に対する営業活動：新規受注獲得
・社員（警備員）の指導教育：新任研修、現任研修、現場巡察、注意喚起、技術指導　等
※本社勤務後、新規に出店する営業所運営をお任せする予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・警備員指導教育責任者2号
・交通誘導警備業務2級
・自動車運転免許

【歓迎条件】
・コミュニケーション能力

想定年収

～ 400万円

勤務地

埼玉県越谷市
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人事/総務 | 不動産・建設系

豊島区(東京) 管理部門(総務、経理、人事)・空調、衛生設備工事業／◎東証スタンダード上場企業◎管理職候補◎年間休日125日
仕事内容

総務、経理、人事といった管理業務全般をお任せいたします。
※ご経験やスキルを考慮して、総務・経理・人事のいずれかの部署へ配属となります。

【具体的には…】
・総務…会社に必須な業務を総合的に対応（株主総会、車両管理、固定資産、消耗品等の管理など）
・経理…決算書、税務申告など作成、支払業務、経費精算、伝票整理など
※建設業経理士の資格取得を推奨しています。
・人事…人事制度、採用・教育、労務管理、給与・社保など
等

【担当営業コメント】
・東証スタンダード上場企業のバックオフィスを支えるお仕事です。
・ご経験やスキルを考慮して、総務・経理・人事のいずれかの部署へ配属となります。当初は本社管理部門で勤務していただきます。
・将来的には、全国の支店での管理部門等でご経験を積んだのちに、本部管理部門の管理職などのキャリアアップが見込めます。
・組織体制/総務7名、経理6名、人事5名、男女比5:4、20代前半〜50代まで幅広い年代の方が働いています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・総務、経理、人事のいずれかのご経験がある方
・全国転勤可能な方

【歓迎条件】
・建設業経理士(1〜2級）

【求める人物像】
・積極的に部署のメンバーとコミュニケーションを図れる方

想定年収

450万円～ 750万円

勤務地

東京都豊島区
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人事/総務 | メーカー系

大田区(東京)人事労務、安全衛生・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
事業会社における以下いずれかの労務管理または安全衛生に関わるご経験　(3年以上目安)

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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人事/総務

京都市（京都）人事総務管理職候補・食品会社／◎福利厚生充実◎ワークライフバランス◎創業50年を超える歴史　
仕事内容

同社にて人事総務管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・新人研修、階層別社員研修の企画・運用
・新卒・中途採用業務
・各種人事制度の企画・運用
・総務業務全般
・その他（業務改善提案、書類作成、庶務業務など）
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・社員研修の企画・運用経験をお持ちの方

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

京都府京都市
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法務/特許/知財 | 不動産・建設系

新宿区(東京) 知的財産業務・国内大手サブコン／◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて経営企画本部知的財産部で従事いただきます。
同社の自動車塗装の技術をメインでご対応いただく予定です。

【具体的には】
・発明発掘、発明の構築
発明者から出てきたアイデアを発明に仕立てる。
最も近い先行技術、課題、解決手段、クレーム骨子を提案し、発明を構築する。
アイデアを上位概念化したり、限定事項を提案する。
関連発明を引き出す。

・日本及び外国の出願権利化
同社の特許ポートフォリオを構築する。
特許事務所に発明を説明する。
特許事務所の出願原稿をチェックし修正する。
拒絶理由等の中間処理に対応する。

・第三者特許検討
他社特許を検討し、対応方針を決定する。

・競合他社特許分析
事業戦略に有効な競合他社の知財情報を提供する。

【モデル年収】
30代：800万円
40代（課長代理）：1,100万円
40代（課長）：1300万円
50代（部長）：1500万円

【HUREX企業担当より】
■国内大手設備工事会社では珍しい知的財産求人です。
■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須要件】
・特許出願権利化業務のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・企業知財部門の経験があることが望ましい。（特許事務所の経験のみでも可。）

想定年収

580万円～ 1060万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務 | その他の業種

前橋市（群馬）採用担当者・大手警備会社グループ／◎大手企業完全子会社◎転勤なし◎福利厚生充実◎昨年度賞与5.2か月分
仕事内容

採用担当者として採用業務をお任せさせていただきます。

【具体的には…】
・採用計画立案
・候補者の方との面接対応
・入社後の研修等
・採用数値分析等
・各種エージェントや採用媒体とのお打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、大手警備会社の完全子会社です。そのため経営は盤石です。
年次有給休暇なども取りやすく同社で働く人一人一人を大切にしております。
お休みを取りたいときは申請をしていただければ自由に取ることができる環境となっております。

応募資格

【必須条件】
・採用業務に携わったご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収

450万円～ 460万円

勤務地

群馬県前橋市
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法務/特許/知財 | 金融・保険系

名古屋市(愛知) 内部管理・地域密着型証券会社／◎地銀グループ会社◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて内部管理のお仕事をお任せいたします。

【具体的には…】
・口座開設の承認
・顧客の口座状況確認
・金融商品取引の承認
・金融商品の勧誘販売状況確認
・不公正取引防止のモニタリング
等

【HUREX求人担当コメント】
地銀グループの設立した証券子会社ですので、銀行と連携しながら、お客さまの資産運用をｻﾎﾟｰﾄしています。銀行が長年培ってきたお客さまとの信頼関係、顧客基盤を活用して営業活動を行えることは、他の証券会社には無い強みとなります。
また、制度休暇（年間10日の取得必須の有給休暇）を含む年次有給休暇、育児・介護休暇等の休暇制度や福利厚生制度は、銀行に準じた内容で、手厚いものとなっています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・証券外務員一種資格

【歓迎条件】
・内部管理責任者があれば尚よし
・証券会社勤務経験者歓迎

【求める人物像】
お客さまに親身に寄り添い、お客さまをよく知り、役に立つ努力を惜しまない方

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

愛知県名古屋市
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人事/総務 | メーカー系

草津市(滋賀) 人事(管理職候補)・アルミ製品の製造、輸出入会社／◎車通勤可
仕事内容

採用業務を中心とした人事制度企画、人材開発・教育も含めた、人事業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
（1）採用業務（中途、派遣関連業務）
部門ごとの採用ニーズの特定、求人広告の作成、応募者のスクリーニング・エージェントとの折衝、面接の実施、採用条件の交渉、入社手続き
（2）制度企画
報酬制度、昇進・昇格制度、能力開発プログラム、働き方に関する制度の見直し、またはイチからの企画
（3）人材開発
職能別研修、階層別研修、コンプライアンス、キャリア開発など幅広く見直し、企画立上げ
（4）その他
状況により、他バックオフィス部署の業務の一部が発生する可能性あり（助成金申請や庶務など）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
計3名（50代1名・40代1名・30代1名）

応募資格

【必須条件】
・採用業務の経験者
・労務のご経験（事業会社でなくとも可）

想定年収

495万円～ 645万円

勤務地

滋賀県草津市
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