法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|36ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務医療・介護・福祉

塩竈市(宮城) 総務スタッフ・介護福祉事業(転勤なし×残業少なめ)

◎地域未来牽引企業認定◎土日休み◎福利厚生充実
仕事内容

福祉施設の運営に欠かせない、社内の仕組みや環境を整える”縁の下の力持ち”としてご活躍いただきます。
最初は社員のサポート業務や事務作業から始めていただき、慣れてきたら社内システムや安全衛生、助成金申請といった
少し専門性の高い業務にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・社内システムの運用管理
・GoogleWorkspaceや各種ITツールに関する社員からの問い合わせ対応
・備品・消耗品の在庫管理と発注、台帳の作成・更新
・衛生管理業務
・補助金・助成金の申請に関する事務作業
・資料作成・社内文書の整備など

【勤務スケジュール例】
・9：00～　業務開始
・10：00～　朝礼参加
・10：15～　業務MTG
・10：30～　通常業務
・12：00～　休憩　※社割で昼食が250円で召し上がれます
・13：00～　通常業務

【企業情報】
創業10年ソーシャルベンチャー。震災ボランティアから始まり、現在８事業を組み合わせて、「生まれてきてよかった」を創り続ける総合福祉事業。各種受賞多数の伸び盛りの会社です。
医療対応型有料老人ホームは、石巻市長の推薦と国の選定事業としてスタートし、医療看護と介護と障害福祉が融合した施設で、明るい職場が何より愛さんさんグループの特徴です。
「あなたがいてくれて良かった、ありがとう」「ここで看取れてよかった」といった感謝の言葉は何よりのやりがいです。

【HUREX求人担当コメント】
福祉業界という安定した業界で従事することが可能です！
資格取得制度も充実、キャリアアップも目指せます！
有給休暇取得推進制度あり、転勤がないため腰を据えて長く働くことができます！
多様性を受容する組織なので、髪色、ピアス、ネイル等も自由です！

◆宮城に本社を置き、地元優良企業として事業展開をしています！
・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証
・経済産業省「地域未来牽引企業」選出
・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰
・介護労働安定センター「優良事業所」
・経済産業省「健康経営優良法人」

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

宮城県塩竈市
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人事/総務医療・介護・福祉

塩竈市(宮城) 総務労務スタッフ(経験浅い方歓迎！)・介護福祉事業を手掛ける地場優良ベンチャー!!

◎地域未来牽引企業認定！◎基本的に土日休み◎福利厚生充実
仕事内容

福祉施設の運営に欠かせない、社内の仕組みや環境を整える”縁の下の力持ち”としてご活躍いただきます。
最初は社員のサポート業務や事務作業から始めていただき、慣れてきたら社内システムや安全衛生、助成金申請といった少し専門性の高い業務にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・社内システムの運用管理
・GoogleWorkspaceや各種ITツールに関する
　社員からの問い合わせ対応
・備品・消耗品の在庫管理と発注、台帳の作成・更新
・衛生管理業務
・補助金・助成金の申請に関する事務作業
・資料作成・社内文書の整備など

業務の変更の範囲
業務の都合により会社の定める場所に変更する場合がある

【HUREX求人担当コメント】
福祉業界という安定した業界で従事することが可能です！
資格取得制度も充実、キャリアアップも目指せます！（入社２年後管理者へなることも！！）
有給休暇取得推進制度あり、転勤がないため腰を据えて長く働くことができます！

【同社について】
宮城に本社を置き、地元優良企業として事業展開をしています！
・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証
・経済産業省「地域未来牽引企業」選出
・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰
・介護労働安定センター「優良事業所」
・経済産業省「健康経営優良法人」

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

～ 330万円

勤務地

宮城県塩竈市
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人事/総務メーカー系

にかほ市(秋田) 人事・総合電子部品メーカー

◎世界屈指の技術力◎電子部品大手◎福利厚生充実(50013)
仕事内容

工場人事から担当していただきます。将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定しています。

【具体的には…】
・労務管理
・人事制度運用、改定補助
・人員計画、教育計画の立案
・労使交渉
等
※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
・社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
・勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学ベンチャー発の企業ならではの魅力的な社風です。

(人財本部国内人財開発統括部：50013)

想定年収

590万円～ 1060万円

勤務地

秋田県にかほ市
求人のおすすめポイント

EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術をもつグローバル企業です大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制

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法務/特許/知財メーカー系

中央区(東京) リスクマネジメント・グループガバナンスの推進(経営企画グループ経営企画部)・総合電子部品メーカー(1004)

◎世界屈指の技術力◎電子部品大手◎福利厚生充実
仕事内容

ERM委員会(委員長は、現在は経営企画を管掌する執行役員)の事務局として、全社のリスクマネジメントの推進を担当していただきます。

【具体的には…】
・リスクシナリオの設定
・各リスクオーナー部門へのリスク評価依頼と結果のとりまとめ
・経営会議・取締役会への報告準備
・リスクマネジメントに関する開示文書の作成
・リスク評価の結果を踏まえたリスク対策の改善提案（本社組織の機構設計と経営陣への提案含む）
等
※経営企画グループに属し、全社的なリスクマネジメントを実施することで、企業価値に影響しうる重大な問題の発生を押さえ、かつ適切なリスクテイクを推進し、積極的な企業価値の向上を図ることを期待します。
※年1~2回、2~3日程度、国内外、海外子会社等への出張があります。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
・社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
・勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学ベンチャー発の企業ならではの魅力的な社風です。

想定年収

860万円～ 1300万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

◎EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術をもつグローバル企業です◎大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制◎年間休日125日、基本土日祝休み

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人事/総務商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 人事総務スタッフ・宮城県内最大規模の店舗数を誇る自動車関連部品販売会社

◎上場企業グループの安定基盤◎転勤なし
仕事内容

現在、正社員3名・パート1名・派遣1名で構成される人事総務部の一員として、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。入社後はOJTを通して業務の習熟度合いを見ながら、徐々に担当範囲を広げていくことが可能です。

ご経験に応じて、下記いずれかの業務を主担当としてお任せします。
【具体的には…】
・給与計算、社会保険手続き
・採用活動（新卒/中途）
・社員教育、研修の企画運営
・人事制度の改定、運用
・安全衛生管理（環境整備、休職者対応、健康診断手配など）
・ファシリティ管理、備品管理（車両、リース備品など）
等

【働き方】
繁忙期は、（10月～12月※雪が降る前のタイヤ交換の時期、3月～4月※タイヤ交換の時期）は月8日程度の休み
閑散期は月10～12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です！

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務メーカー系

飛島村(愛知) 経営管理・金属切削加工業

◎幹部候補◎年間休日120日◎転勤なし
仕事内容

代表者の右腕として、管理部門の業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・給与計算
・社会保険手続き
・月次決算表の作成
・経営数値分析、経営企画的作業
・決算書や申告書作成
・銀行対応
・各種資料作成
等

【HUREX求人担当コメント】
創業以来、深穴加工に関する技術を追求し続けており、あらゆる穴あけ加工に対応するため、
常に設備増強しています。
その甲斐があり、日本全国から高精度な加工技術が必要となる依頼を多数獲得しており、
着実に実績を積み上げています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

480万円～ 640万円

勤務地

愛知県海部郡
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人事/総務コンサルティング系

千代田区(東京) 請求、総務担当(請求実務、オペレーション改善、総務業務)・会計コンサルティング会社

◎グループ全体を管轄◎福利厚生充実
仕事内容

代表直下の部署において請求業務の実務を行いながら、既存のオペレーション業務を正確かつスピーディーな対応がとれるよう改善計画や業務効率化を主体的に進めていただきます。

【具体的には…】
・請求業務
・来客対応
・電話対応
・総務業務（備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営など）
※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。
等

■同社の魅力
・同社は、8つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2024年現在、約420名規模のグループに成長しました。
税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

～職場環境～
配属先のコーポレート部門は現在20名強在籍しています。
全部で6つあるグループ会社の請求業務を他のスタッフと一緒に対応していただきます。
代表直下の部門で、スピード感がある環境です。
ご経験に応じてお任せできる業務からスタートいただき、将来的には、採用・人事・広報・経理・IT等、管理部門業務の専門性を高めることも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

～ 500万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務コンサルティング系

千代田区(東京) 人事採用担当・会計コンサルティング会社

◎グループ全体を管轄◎福利厚生充実
仕事内容

代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。
現在、2名体制（30代女性1名、30代男性1名）で採用を行っており、
積極拡大中の同グループにおいて、採用計画や母集団形成～入社後のフォローまで一貫して業務を担当頂きます。

ニーズに合わせ様々なサービスを提供している当社の『総合力』やお客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。

【具体的には…】
・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー）
・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等）
・入社前後面談
・新入社員受け入れ対応
・研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等）
・総務
等

■同社の魅力
・8つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2024年現在、約420名規模のグループに成長しました。
税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

これまで同社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。
今後も同社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務IT・通信・インターネット系

港区(東京) 人事(人事施策の企画立案実行

リーダー候補)・三菱グループITソリューションSIer
仕事内容

社員一人ひとりが「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」として成長・活躍できるよう、その成長を実現・促進する人事制度の企画・立案・実行を担当していただきます。まずはメンバーとして業務を遂行いただき、施策の運営・推進業務に従事いただきます。
将来的には人事制度・企画にとどまらず、経営戦略や事業戦略と連動した人材戦略（人材ポートフォリオ、人物像等）の立案・実行なども担当・経験して頂くことが可能です。

【具体的には…】
・社員エンゲージメント等のアセスメント向上施策の立案・実行
・タレント情報の充実や可視化
・分析の高度化
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当より】
・当社提供の人事・給与システムは、2000社以上の導入実績を誇りトップシェアです。
・働き方改革の流れの中で「間接業務のスリム化」を目的としたアウトソーシングの需要が増加しています。当社はその流れに先駆け、自社の人事・給与システムを使ったアウトソーシングサービスを提供しています。
・個々人が自由度高くチャレンジが出来る環境です。風通しが良く、失敗も学びにつなげる文化がございます。またボトムアップの風潮が強く、価値のある取組を歓迎致します。

想定年収

520万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

金融ITで培われた「高品質なシステム開発・運用力」（CMMIレベル5を維持する高いプロジェクト遂行力）。三菱総研との連携による、戦略コンサルティングからIT実装までの一貫したソリューション提供。ITコンサルから開発、運用、アウトソーシングまでをトータルで提供できる幅広いサービスラインナップ。

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人事/総務不動産・建設系

春日井市(愛知) 採用担当・未来の街づくりを行う総合建設業

◎賞与年2回＋決算賞与◎年間休日110日以上◎家庭との両立支援あり（産休・育休取得実績）
仕事内容

これまでの経験やスキルに合わせて、人材採用に関わる業務全般をお任せします。アイデアの発信も歓迎されます。

【具体的には…】
・各種求人媒体への求人作成と登録
・会社説明会の実施や就職説明会への参加、説明、運営実施（資料作成含む）
・応募者との面接日時調整、選考試験の対応、書類選考
・大学や専門学校への訪問・自社HPなどの広報や入社後のフォロー等
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

愛知県春日井市
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法務/特許/知財金融・保険系

千代田区(東京) 内部監査（主任～部長代理クラス）・金融サービスを提供するプライム上場企業

◎将来の管理職候補◎充実の福利厚生◎完全週休二日制
仕事内容

【業務内容】
「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ（当社およびグループ会社）に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。

【具体的には…】
・業務監査（監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング）
- リスクベースによる部署別監査＊、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。
- 通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映

・企画業務（リスクアセスメント実施、年度監査計画策定、業務高度化への取組み等）
- 企画業務全般について室長と協同して取組む

※本社管理部門、営業部門（事業/プロダクト部、営業部店）、グループ会社：国内グループ会社（FPG信託、FPG証券、オンリーユーエア、AND ART）および海外グループ会社（アイルランド）

【配属部署・人数】
3名（男性3名）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

626万円～ 981万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務金融・保険系

千代田区(東京) ストラクチャードファイナンス　バックオフィス担当・金融サービスを提供するプライム上場企業

◎充実の福利厚生◎完全週休二日制
仕事内容

・ストラクチャードファイナンス部門におけるバックオフィス全般をご担当していただきます。
・国内外の大手航空・海運会社や金融機関等との直接の交渉を含む国際的な仕事です。

【具体的には…】
・ストラクチャードファイナンス案件（航空機・船舶等）組成のサポート
・ストラクチャードファイナンス案件の期中管理（リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配等）
・案件関係者との対応（英語でのコミュニケーションを含む。）
・各種管理資料作成、数値管理
・その他バックオフィス業務全般（会計事務所、法務局対応等）

等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署・人数】
6名（男性1名、女性5名）

想定年収

～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務金融・保険系

千代田区(東京) 総務部総務担当・金融サービスを提供するプライム上場企業

◎充実の福利厚生◎完全週休二日制
仕事内容

総務部担当として、以下のような総務業務全般をご担当頂きます。

【具体的には…】
・株主総会、株式実務等にかかわる管理・運営業務
・本社及び各営業拠点（14ヶ所）も含めたオフィスファシリティサービスの推進・管理
（名刺等備品管理・発注、ノベルティ作成、年賀状･カレンダー･会社案内作成、賃貸物件管理、車両管理等）
・社内規程類、マニュアル類の整備・運用実務
・社内イベント等の企画・実行

【ポジションの魅力】
・業容拡大中の上場企業において、専門的かつ広範な総務業務のスキルアップが可能です。
・管理部門でありながら事業部門とともに、自社の成長に寄与していることを実感できます。
・社内外の様々な動向やニーズを捉えて整理・定型化する業務も多く、会社を支えていることを実感でき、業務を通じて知識･経験を深めることができます。

【配属部署】
7名（男性4名、女性3名）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

527万円～ 981万円

勤務地

東京都千代田区
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法務/特許/知財金融・保険系

千代田区(東京) 資金調達担当・金融サービスを提供するプライム上場企業

◎充実の福利厚生◎完全週休二日制
仕事内容

【業務内容】
リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業を主力とし、航空事業、共同プラットフォーム事業、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、下記業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・資金計画の策定、調達および運用
・銀行取引の方針策定、取引交渉
・銀行取引に関する事務全般
・外国為替ポジションおよびヘッジ取引
・営業部門、案件組成部門との連携・調整

【ポジションの魅力】
・企業の成長戦略を支える重要な役割を担い、会社の成長と自分の成長を実感できます
・残業は少なくワークライフバランスの取れた職場ですだけます。

【配属部署・人数】
7名（男性4名、女性3名）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

469万円～ 754万円

勤務地

東京都千代田区
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法務/特許/知財IT・通信・インターネット系その他の業種不動産・建設系コンサルティング系

豊島区(東京都) 法務総務職（管理職候補）・情報メディア企業

◎経営直下ポジション◎将来の幹部候補◎東証スタンダード上場企業
仕事内容

各グループ会社含めた法務関連業務をお任せします。

【具体的には…】
・各種契約書および規約等の作成、レビュー及び管理
・社内規定、マニュアル、ひな型などの作成及び改定
・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する施策の企画と実行
・株主総会および取締役会の運営、その他商事法務全般
・新規事業における法務面型のスキーム検討
・法律事務所との連携
・Ｍ＆Ａ関連業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
各グループ会社が連携して事業を行っており、そのグループ会社を網羅した経営感覚を養える環境です。
経営幹部との距離も近く将来の経営幹部などポジションアップを図れる企業です。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

東京都豊島区
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人事/総務メーカー系

牛久市(茨城県) 総務労務職・電子部品製造メーカー

◎大手電機メーカーとの取引実績40年以上の信頼◎IoTの積極的取組◎環境に配慮した事業展開　
仕事内容

管理部門にて総務人事業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・社労士との打ち合わせ
・入退社手続き
・給与計算
・一部見積書作成、請求書作成
・社内の庶務的業務全般

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、40年以上にわたる基板実装の技術と信頼を誇るものづくり企業です。
IoTを活用した効率的な生産体制で、常に進化を続けています。
再生可能エネルギー事業にも力を入れ、社会貢献にも積極的です。
社員一人ひとりの成長を支える教育制度と働きやすい環境が整っています。
未来志向の技術と安定した経営基盤のもと、あなたの力を活かしてみませんか。

想定年収

～ 450万円

勤務地

茨城県牛久市
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人事/総務不動産・建設系

常滑市(愛知) 工場総務・IT技術を積極活用する建設、不動産企業

◎土日祝休み◎急成長企業◎マイカー通勤可
仕事内容

日本トップクラスの2×4プレカットメーカーとして、高品質な木造住宅パネルを
安定供給するための製造工場にて、労務管理などを中心にお任せします。

【具体的には…】
■労務管理（勤怠・入退社手続きなど）
■人事管理（在留資格更新手続き・受け入れ団体との折衝など）
■文書作成（稟議申請・捺印申請など）
■来客・電話応対
■社内備品等の管理（受発注業務・自転車や社宅・社有車などの備品管理など）
■経費申請
■外国籍メンバーの管理・サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

想定年収

～ 450万円

勤務地

愛知県常滑市
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人事/総務不動産・建設系

大崎市(宮城) 採用管理・ふるさとの「住」を支える総合建築業(地元有名企業)

◎年休120日（土日祝）◎事業拡大に向け採用強化中！◎社員定着率80%超の会社風◎
仕事内容

当社は、創業68年を迎え、東北マーケットに根差してきた当社は、グループ全体で売上高122億円を達成するまでに成長してまいりました。今後は「東北No.1企業」を目指し、新卒採用に加えて中途採用にも力を入れ、さらなる発展を目指して取り組むために管理職候補を募集いたします！

【具体的には…】
・新卒・中途人材採用に関する計画立案
・採用イベントの企画・実施
・人材関連会社との打合せ対応
・採用面接対応
・採用チームのマネジメント
※現在、新卒採用については入社6年目、3年目の社員が対応しています。ご経験を活かしていただきながら、マネジメントもお任せしたいと考えています。
等

【研修制度】
当社では、充実した研修育成プログラムとして【独自アカデミー制度】を導入しています。新入社員研修をはじめ、経験年数に応じた階層別研修を整備し、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。また、集合研修だけでなくEラーニングも充実しており、動画を通じて各業務の基礎を効率的に学べる仕組みを構築しています。さらに、経営層が直接講師を務める企業理念の勉強会や、グループ間の相互理解を深める研修など、多彩で実践的な研修体制を整え、社員の成長と企業の発展を両立しています。

【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。

2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。

4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。

5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

宮城県大崎市
求人のおすすめポイント

創業68年の安定基盤と地域密着型の信頼感充実した研修制度とキャリアアップの機会働きやすさを重視した職場環境と福利厚生

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人事/総務IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城)総務職・自社グループメディア、SaaS開発を行う成長IT企業

◎大手グループ企業◎UIターン歓迎！◎くるみん認定産育休取得100％◎服装自由
仕事内容

同社において社員が安心して働ける“仕組み”を整え、現場と経営をつなぐ役割として、総務をご担当いただける方を募集します！
平均年齢33歳のチャンスが多くある組織で、自らの価値を高めていきましょう！

【具体的には…】
・契約書の一次リーガルチェック（社労士・顧問弁護士と連携あり）
・派遣元責任者としての労使協定管理、派遣社員との連携対応
・健康経営優良法人認定を目指した制度設計・実施（健康施策の立案・実施、データ収集・申請対応など）
・勤怠チェックや健康診断手配など、健康経営を支える業務
・衛生管理者と連携し、安全衛生体制の整備・運用サポート
・社内規程やコンプライアンス体制の見直し・整備
・社員が安心して働くための庶務全般、全社イベントの裏方運営　
→この他にもご経験範囲を起点に、担当領域を増やし裁量もって業務に携われます！

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・自社開発×成長フェーズのIT企業で、挑戦を続ける環境！
同社では日本最大級のクルマ情報メディアや自社SaaS開発などを行っています。「挑戦」をキーワードに、全国で利用される大規模クルマメディアを支え、+αの独自の取り組みで成長を遂げてきました。19年目を迎え、売上高は100億（グループ連結）を超え、IT部門の拡大＆新規SaaS/事業開発で、更に大きく成長中です。宮城県内のIT企業のほとんどが、SESや官公庁案件となる中で、弊社のような「自社勤務で自社メディア」のシステム開発に携われる機会は多くありません。

・人間関係の良さ×裁量の大きさが魅力の仙台拠点！
勤務地となる仙台拠点は、約40名程度の人数が所属しており、人間関係の良さと挑戦機会や裁量の多さを気にってもらい、定着率も高いです！仙台本社には、約35名の社員が在籍していており、全社の健康経営の認定を推進し、社員が安心して仕事に集中するための環境を整えてくれる重要なポジションとなり、「ただ守るだけでなく、推進していく総務」を目指せる環境です！

【求人担当コメント】
本ポジションは、単なる守りの業務にとどまらず、社員の働きやすさや会社全体の運営を“推進”していく、非常に重要な役割です。成長著しいIT企業の中で、複数拠点・多様な働き方に対応するための制度設計や労務体制の強化など、総務としてのスキルを広げるチャンスが豊富にあります。健康経営やコンプライアンス体制の整備など、会社の成長を支える基盤づくりを担える環境です。裁量が大きく、現場の声をもとに自ら改善提案を実行できる風土も魅力です！

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務不動産・建設系

千代田区（東京都）人事研修担当者・業界TOPレベルの技術力を誇る総合建設コンサルタント会社

◎ワークライフバランス良好◎週３日リモート勤務可◎経営基盤安定◎業界未経験者歓迎
仕事内容

社員向け研修制度設計など社内研修に関する業務全般を行っていただきます。

【具体的には…】
・年次別・階層別研修の計画・立案
・研修会社との調整
・内部研修の際は、社内講師との調整
・一部新入社員研修で講師が可能な範囲で依頼の可能性あり

※研修主担当で業務を行っていただきますが、人事室では
新卒採用（40名程度採用）・キャリア採用など行ってますので
閑散期はそちらのサポートもお願いします。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1の実績があり、会社の安定性は抜群です。

想定年収

530万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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