法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|36ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務 | サービス系

名古屋市(愛知) 人事・住まいのコールセンター／◎金山駅徒歩5分◎転勤なし
- 未経験でも可
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

当社にて総務労務に関わる業務をお任せします
※将来的には管理職として社内体制強化にも関わっていただけるポジションです

【具体的には…】
・勤怠管理
・給与計算
・採用関係（窓口対応、面接調整・実施）
・顧客管理
・一般事務対応
・その他、総務労務に関わる業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・なし（未経験歓迎）

【歓迎条件】
下記の実務経験がある方
・総務業務
・人事労務業務

【求める人物像】
・主体的に働ける方
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方
・問題意識を持ちながら働ける方

想定年収

～ 350万円

勤務地

愛知県名古屋市
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法務/特許/知財 | IT・通信・インターネット系/メーカー系/その他の業種

豊橋市(愛知)知財管理・大手自動車部品サプライヤー／◎東証プライム上場グループ企業◎新事業拡大中◎大手取引先多数◎福利厚生充実
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
仕事内容

弊社グループ会社にて知財管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・特許出願・権利化業務
・第三者特許調査
等

【入社後】
特許実務経験がない方でも、設計として特許に関する知識や興味を少しでもお持ちの方であれば、
未経験者として、入社後OJTを重ね行く中で、特許についての知識を深めて頂く予定です。
未経験の方であれば、入社後２～３年はメンバーのアシスタントとして実務を覚えていただき、
４～５年目以降からは独り立ちできるように現メンバーでサポートさせて頂きます。

【職場環境】
女性マネージャーを筆頭に計6名のメンバーで構成されております。
残業時間も月平均15時間程度と、通年通してワークライフバランスのとりやすい職場環境です。
元設計業務経験者で中途入社の方が多く、今は知財のプロとして活躍しています。

【HUREX求人担当コメント】
自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、
責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
下記いずれかの要件を満たしていること。
①バッテリー、キャパシタ、電極、電気回路の設計または生産技術で３年以上の実務経験がある。
②機械製品の設計または生産技術で３年以上の実務経験がある。
③メーカーでの知財に関する業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・知財業務の経験
・電池材料の知識
・TOEIC600点以上

【求める人物像】
・自分の考えを発信し積極的に周囲と協調を取る、主体性を発揮できる方。
・新しいテクノロジーや外の世界(同業他社、他業種)に興味を持ち、学習意欲のある方

想定年収

480万円～ 700万円

勤務地

愛知県豊橋市
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法務/特許/知財 | IT・通信・インターネット系/メーカー系/その他の業種

豊橋市(愛知)【未経験歓迎】内部監査・大手自動車部品サプライヤー／◎東証プライム上場企業◎年収1000万も目指せる◎リモートワーク◎フレックスタイム制◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 上場企業
仕事内容

当社の内部監査の担当者として、下記の業務をお任せします。

＜業務例＞
国内外子会社・本社各部門（とくに人事・IT・経理等の間接部門）の監査に関して、以下の実務をお任せします。
・業務監査（全般統制・業務統制）
・JSOX関連業務（グローバル事務局・内部評価）

監査業務未経験の場合は、以下のイメージで順次業務をお任せしていきます。
入社後半年：J-SOX事務局、J-SOX評価業務　並行して、本社内部監査補助業務
入社後1年：上記＋内部監査士もしくはCIA資格ライセンス取得指導・サポート
入社後2-3年：上記＋本社部門監査担当

＜部署について＞
グローバルに拠点を持つ武蔵精密工業の本社として、内部監査を適切に行うための仕組みを構築することが部署のミッションです。
部署には計9名（50-60代6名、30-40歳代3名）おり、それぞれにプロフェッショナルな分野を持つ社員が揃っています。

＜特徴＞
海外各地域に内部監査人を置いており、現地の内部監査人とのやり取りも発生するため、英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、最初は通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。

＜ポジションの魅力＞
世界中に拠点を持つ上場企業で、国内外子会社の内部監査経験を積むことができます。また、各地域に勤務する内部監査人と業務連携することにより、グローバルに活躍ができます。

＜働く環境について＞
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められます。そのためやりたいことを明確に描きその実現に向けて自走することで、大きく成長する機会があります。
・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

【HUREX求人担当コメント】
フィロソフィー（行動指針）の中にある「Customer first(お得意本位で)」をモットーに、お客様のニーズをしっかりと掴み、それに応えるために社内関係部署を巻き込みながら、企画～受注～立ち上げまでの一連の流れをリードしていくことが、営業には求められます。
客先に出向いてニーズ調査や弊社事業の提案を行っていただきますが、それ以上に経営に対しての営業戦略企画および提案に向けて、社内関係者とコミュニケーションを取る機会も多くあるのが特徴です。関係部署とは、日々協力し合い、お客様の困りごとを解決するためにともに奮闘することで、プロジェクトをやり遂げた時の喜び・達成感を共有することが出来るのが大きな魅力の一つです。

＜働き方＞
リモートワーク制度もございますが、一部監査対応のため出社が必要になるタイミングがあります。フレックス勤務制度は入社直後から利用可能となります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方
以下いずれかに該当する方
・事業会社（業種問わず）の管理部門（経理・人事・経営企画など）でのご経験が5年以上ある方
・監査法人・税理士事務所でのご経験が5年以上ある方
※内部統制のご経験は必須ではありません。

【歓迎条件】
・上場企業での内部監査経験
・自動車業界での実務経験
・IATF・ISOに関する知見
・CIA（Certified Internal Auditor））
・内部監査士
・英語力（TOEIC600点以上）

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを取る事が好きな方
・チーム取り組み、目標を達成していくことに充実感を感じられる方
・お客様との関係性を大切にしたい方
・何事にも自分事として捉えて、明るく・前向きに取り組む姿勢を持てる方

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

愛知県豊橋市
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人事/総務

鈴鹿市(三重) 経理総務事務・カスタム、専門自動車販売／◎東海エリアシェアトップクラス◎残業無し
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社にて経理、総務事務のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
・お客様への接客やクルマの登録などの事務、会社の総務、経理、給与計算など事務全般を担当いただきます。
※主に総務、経理、給与計算を担当していただきます。
・請求書の作成、発行
・仕訳やデータ入力、社内サポート業務
・給与計算、勤怠管理
・書類作成（見積書、報告書など）
・電話、来客応対、受付業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
東海地区最大級のハイエース専門店。100坪の高台敷地、展示車両は70台以上。
2009年11月に個人事業をスタート。2011年にハイエースに特化。
弊社では70台以上のハイエース、カムロード、コンパクト系のキャンピングカー車中泊、アウトドア、トランポ、
カスタム系などの展示販売を行なっています。

応募資格

【必須条件】
・仕事内容に記載のある経理、総務経験者

想定年収

～ 360万円

勤務地

三重県鈴鹿市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

川崎市(神奈川)人事（採用）・動物病院で国内初上場企業／◎東証グロース上場◎完全週休二日制◎各種手当充実
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 正社員
- 上場企業
仕事内容

同社にて人事（採用）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
●採用（中途採用、新卒採用）
●採用活動
・中途採用戦略立案実行
・募集媒体の選定
・人材紹介会社との折衝
・一次面接
・募集、入社までの進捗管理
※弊社の中途採用は、人材紹介会社経由での採用を中心に行っておりますが、優秀な人材獲得のために必要な手法を自由に考えご提案いただき、チーム全体で実行していきます。
※ご自身のご経験に応じた裁量をお持ちいただきます。経験豊富な方には大きな裁量を、経験の少ない方にはできる範囲内での裁量をお持ちいただき、徐々に拡大していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社は動物病院として初の上場会社になります。
動物医療を身近なものにするべく事業拡大を行っています。
将来的には人事職としての人事企画や制度改定など、採用以外の領域へのキャリア拡大も可能です。
また各種手当も充実しているのが特徴になります。

応募資格

【必須条件】
・事業会社で3年以上の採用実務経験
・中途採用における募集～入社までの一通りの実務経験

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

神奈川県川崎市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

川崎市(神奈川)人事（企画）・動物病院で国内初上場企業／◎東証グロース上場◎完全週休二日制◎各種手当充実
- 完全週休2日制
仕事内容

同社にて人事（企画）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
●人事企画全般
・社員とのコミュニケーションの仕組み作り
・社員の要望を把握
・人事課題の抽出
・問題点の深堀
・解決策の企画／推進
●人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など）
※人材開発、労務管理、採用、育成など、領域を定めずに、優先度の高い人事課題を優先にご対応頂きます

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社は動物病院として初の上場会社になります。
動物医療を身近なものにするべく事業拡大を行っています。
また各種手当も充実しています。

応募資格

【必須条件】
事業会社で5年以上の人事経験

想定年収

500万円～ 900万円

勤務地

神奈川県川崎市
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法務/特許/知財 | 医療・介護・福祉

川崎市(神奈川)法務・動物病院で国内初上場企業／◎東証グロース上場◎完全週休二日制◎各種手当充実
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 正社員
- 上場企業
仕事内容

同社にて法務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・法令相談対応
・契約書の確認、管理
・コンプライアンス施策の企画運営
等
※診療スタッフが安心して診療業務に従事できるように管理部門の充実を図ります。
※その一環として、法務機能を強化し、その牽引役をお任せできる方を募集いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社は動物病院として初の上場会社になります。
動物医療を身近なものにするべく事業拡大を行っています。
また各種手当も充実しているのが特徴になります。

応募資格

【必須条件】
事業会社での法務実務をお持ちの方（経験年数不問）

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

神奈川県川崎市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

川崎市(神奈川)総務・動物病院で国内初上場企業／◎東証グロース上場◎完全週休二日制◎各種手当充実
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 正社員
- 上場企業
仕事内容

同社にて総務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
〇内部統制
・社用印章の押印、保管
・規程の管理・改廃
・稟議書、申請書等、文書管理
〇役員関連
・取締役会、経営会議の運営
・役員の秘書
〇株式関連
・株主総会運営、株主対応
・社員持株会運営設備
〇施設（社宅を含む）の管理、保守修繕、防火設備
〇社内行事の運営
等
※診療スタッフが安心して診療業務に従事できるように管理部門の充実を図ります。
※現在、企画課の中に内包されている総務機能を独立させ、新部署の設立を想定しております。
　新設部署の牽引役をお任せできる方を募集いたします。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社は動物病院として初の上場会社になります。
動物医療を身近なものにするべく事業拡大を行っています。
また各種手当も充実しているのが特徴になります。

応募資格

【必須条件】
事業会社で3年以上の総務実務をお持ちの方

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

神奈川県川崎市
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人事/総務 | メーカー系

西尾市(愛知) 労務・自動車用部品メーカー／◎創業60年の地元優良企業◎福利厚生充実◎転勤なし
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

本社にて労務業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・給与計算
・勤怠管理
・保険手続き
等

【HUREX求人担当コメント】
西尾市内で、愛知労働局認定「AICHI WISH」を5番目に取得！
公的機関から認められた「働きやすい職場の証」。現在もなお、働き方改革推進中です！

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・労務の実務経験

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長していきたいと考える方
・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方

想定年収

～ 500万円

勤務地

愛知県西尾市
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人事/総務 | メーカー系

門真市(大阪) 人事・住宅設備メーカー／◎上場企業◎福利厚生充実◎財務基盤安定した企業
- 上場企業
仕事内容

人事担当（採用・人材開発・人事戦略）として活躍していただきます。

【具体的には…】
・採用業務：パナソニックグループに求められる人材の採用業務
・人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進
・タレントマネジメント：グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。
それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営
・人材開発：人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進
・組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた
組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は幅広い事業分野を有し、チャレンジできるフィールドがグローバルに広がっているのが特徴です。
これまで積まれてきた人事での経験を活かし、事業成長に寄与する人材戦略の立案と実行を通じて、
事業に貢献できる人事としての能力伸長が図ることができます。

応募資格

【必須条件】
・人事業務における制度設計/採用/人材育成業務いずれかの経験

【歓迎条件】
・英語力（海外関連会社支援業務で力を発揮いただけます）
・工場や事業部等（本社機能以外）での人事業務経験
・海外勤務経験

想定年収

550万円～ 1000万円

勤務地

大阪府門真市
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人事/総務 | メーカー系

山形市(山形) 経営企画・世界最高峰の研削技術会社／◎東証スタンダード上場企業！◎土日祝休み◎転勤なし
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

経営企画として、管理部門業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・基礎的な経理業務
・人事・労務管理・法務・社内規定の管理・株式実務・
・社内文書作成等の事務補助
・社内文書の作成・管理・保管・電話・来客応対、
・郵便物の発送、収受
等

【ミッション】
ユーザ（社員）の要望や困りごとを聞き取り、システムによる具体的な解決策を提示し自ら具現化していただくのと同時にシステムを効率よく運用するためのシステムインフラの整備や運用を行います。
これらを通して、社内システムや業務に精通し、管理職候補としての素養や知識を身につけていただき将来的には管理職として、システムの専門化の立場から経営に参画いただきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・経理もしくは労務管理経験

【歓迎条件】
・経営企画経験

想定年収

～ 450万円

勤務地

山形県山形市
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法務/特許/知財 | 不動産・建設系

新宿区(東京) 法務・電気設備メーカー／◎完全週休二日制◎リモートワークOK◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
仕事内容

同社の法務担当をしていただきます。

【具体的には…】
・契約書の作成、審査、交渉、管理※国内契約がメインです
・許認可申請更新対応、各種法律相談
・社内規定改定
・顧問弁護士とのやり取り（社内法務相談、訴訟、社内規定改変等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
現在は1名で法務を担当しています。

【キャリアステップ】
入社後は契約法務や同社の法務窓口からお任せ致します。徐々に慣れて頂きましたら戦略法務にもチャレンジ頂くことも可能です。

【HUREX求人担当コメント】
・経験に応じての仕事ができ、徐々にキャリアアップを目指せることが特徴です。
・条件によってテレワークも可能になります。

応募資格

【必須条件】
・事業会社にて法務業務経験をお持ちの方

・ビジネス法務検定2級以上　
・行政書士　

想定年収

568万円～ 700万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

南巨摩郡南部町(山梨) 総務人事(管理職候補)・健康食品のOEMメーカー／◎管理職候補◎Uターン歓迎
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

人事総務(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・総務実務
・給与計算、労務管理
・社会保険関係対応
・採用活動、面接対応、入退社手続
等

【HUREX求人担当コメント】
・ソフトカプセル・ハードカプセル・顆粒・錠剤等の剤型による健康食品を開発・製造する受託製造業（OEMメーカー）です。
・業歴は38年となる健康食品の受託製造における老舗であり、200社超の得意先から1,500を超える製品数の委託を受けています。
・健康食品の大手販売会社を得意先として豊富に抱えること、利益の備積により卓越した財務基盤をもつ中堅企業であることです。また、2009年にはハラル認証を取得するなど、先進的な取り組みをしております。
・研究開発、品質管理、品質保証に注力し、製造施設を充実させ、安全で高品質な製品を提供しています。健康食品・サプリメントはマーケットニーズの高度化・多様化、ソフトカプセルや顆粒・錠剤などの高品質化、高付加価値化が求められる中、機能的で安全性に優れた製剤・製品提供のため、創業以来一貫して製品の機能性、生産方法、生産効率を追求しハイクオリティな製品を開発しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事労務の経験が５年以上ある方

【歓迎条件】
・メーカー、工場勤務の経験がある方

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

山梨県南巨摩郡
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 人事部（人事企画担当）・東証プライム上場の総合ディベロッパー／◎リーダー候補◎明確な評価軸あり◎充実した成長環境とサポート制度あり◎ワークライフバランス重視
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。

【具体的には…】
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し
・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化
・研修制度の企画と運営
　など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。

【組織構成】
人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上
・一定のツール利用スキルがある方（表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル）

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 人事部（福利厚生担当）・東証プライム上場の総合ディベロッパー／◎明確な評価軸あり◎充実した成長環境とサポート制度あり◎ワークライフバランス重視
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 土日祝休み
仕事内容

主要3社をメインにグループ会社における以下業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・各種人事業務の運用
・福利厚生施策の運用
・健康経営推進施策の企画立案・実行
※まずは得意領域から担当いただきます

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・中堅企業以上で3年以上の人事経験があること
・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方

【求める人物像】
・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方
・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方
・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務 | その他の業種

宇部市(山口) 戦略人事＆組織開発・変革期にあるグループ全10社の物流系企業／◎グループ全社の採用と人事制度の構築◎充実の福利厚生◎転勤なし
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

直近の社長代替わりを経て変革期を迎えている当社のビジョン実現に向け、今抱えている経営課題に対し社長と意見を交わしながら、組織作り、採用等ヒトの側面から経営の革新、進化を推進頂きます。

【具体的には…】
ご経験に応じて担当ミッション詳細を決定します。これまでのご経験を基に、経営管理各フローの見直しや改善をお願いします。
・グループ全社の戦略的な人事制度再構築
・組織開発戦略の立案／運用
・採用／育成／評価／活性化の企画立案／運用（経営と接続した戦略人事）
・規模拡大や最適化に向けた採用戦略設計、オンボーディングに至る運用
・従業員満足度向上施策の企画／実行、育成計画
・目標設定と評価の運用方法の企画立案
等

■当グループについて
・グループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。モノを運ぶ「運輸事業」、モノを預かる「倉庫事業」、モノをつくる「製造請負業」モノをつつむ「物流梱包資材販売業」の4つの柱で事業を展開しています。
・グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破している成長企業です。
・社内IT化を推進しており、生産性の高い現場を構築しています。
・同社社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期の同社にて、社長と共に経営の革新、進化を推進していただける方を募集しております。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事／人材業界等の出身でヒト／組織づくりに関わる経験がある方

【歓迎条件】
・経営／事業の視座でHRいづれかのパートの戦略を立案できる方
・人財戦略に強い会社出身の方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・全社的な視点、経営的な視点で手をうち、高速でPDCAが回せる方
・移り行く時代の変化に柔軟に対応し、現場社員と密にコミュニケーションをとり、協力しながら新しい物流業界を創造できる方

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

山口県宇部市
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人事/総務 | メーカー系

長岡市(新潟) 人事企画(次長職相当)・コーティング専門メーカー／◎世界一の技術◎ニッチトップ企業
- 車通勤可
- 正社員
- 転勤なし
仕事内容

当社の人事総務、事務、採用の責任者として、採用実務をメインとしつつ、規程の整備、評価制度の導入を担うポジションです。経営層との会話も多い仕事なので、ゆくゆくは経営企画に近い仕事もお願いします。

【具体的には…】
・規定、評価など社内の整備を進め、仕組みを整えていくべく、今回の採用で体制の強化を図りたい
・採用実務をメインとしつつ、規程の整備、評価制度の導入
※東京都文京区の本社研究所に出張の可能性があり
等

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・人事、総務職のご経験がある方で、人事のスペシャリストとしてキャリアアップしていきたいご意欲のある方

【求める人物像】
・チームワーク重視でお仕事に取り組める方
・明るく元気な方
・前向きさ、自己革新的な考えを共有できる方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

新潟県長岡市
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人事/総務 | メーカー系

南陽市(山形) 総務人事・配電制御盤の業界トップクラス企業／◎東証スタンダード上場◎創業90年の安定企業◎年間休日124日◎土日祝休み
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

総務・人事労務業務全般をご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。

【具体的には…】
・勤怠管理
・各種規定（就業規定、賃金規定等）の作成
・イベント運営
・新卒・中途人材の採用業務
・人材育成計画の企画運営
・給与計算などの労務管理
等

【組織構成】
総務・人事部門は10名在籍しており、協力体制が確立されています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
総務人事経験

【歓迎条件】
・社会保険労務士の有資格者
・100名規模の労務管理経験

想定年収

～ 450万円

勤務地

山形県南陽市
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人事/総務 | メーカー系

京都市(京都) 総務(環境、ISO、安全衛生)・電子部品の製造販売／◎管理職候補◎業界トップレベル薄膜技術◎「ホワイト企業認定」取得
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

総務(環境、ISO、安全衛生)の管理職候補として、ご活躍頂きます。

本社総務にて、環境、ISO事務局対応、安全衛生、BCP、SDGSに関する業務を各工場と連携しながら、遂行頂きます。

【具体的には…】
・安全衛生業務（5S推進、社員教育、検診など）
・ISO事務局対応
・BCPの企画、立案、運用を中心とした各工場と連携業務
・BCPの策定、見直し、BCP訓練の実施
・リスクマネジメント全般（全社的なリスクの識別・評価・対応・モニタリング）
※各工場への出張あり
等

【HUREX求人担当コメント】
有給取得：入社直後3日付与・3ヶ月経過後7日付与の計10日（入社時期により変動あり）

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・製造業における、環境・安全衛生関連の業務を経験している方
・環境関連法規を理解している方

【歓迎条件】
・ISO関連の業務経験

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

京都府京都市
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人事/総務 | 不動産・建設系

千代田区(東京) 総務部（マネージャー候補）・東証プライム上場の総合ディベロッパー／◎明確な評価軸あり◎充実した成長環境とサポート制度あり◎ワークライフバランス重視
- 設立10年以上の会社
- 正社員
仕事内容

圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。

【具体的には…】
・社内イベント企画運営
・取締役会/株主総会等運営
・施設管理
・許認可申請/更新業務
・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など）
・業務改革（マニュアル整備／システム導入など）
・新規事業所開設対応
・その他庶務業務（契約書管理など）

【組織構成】
総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】※下記いづれかの経験をお持ちの方
・社内イベント企画運営
・取締役会/株主総会等運営
・施設管理
・許認可申請/更新業務
・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など）
・業務改革（マニュアル整備／システム導入など）
・その他庶務業務（契約書管理など）

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物】
・物量、業務内容ともに柔軟に対応できる方
・業務改善能力がある方
・成長欲求の高い方

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

東京都千代田区
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