法務・人事・総務・広報の転職・求人情報|37ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

求人情報1236
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京) 総務部・東証プライム上場の総合ディベロッパー/◎未経験歓迎◎明確な評価軸あり◎充実した成長環境とサポート制度あり◎ワークライフバランス重視

    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    仕事内容
    圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。

    【具体的には…】
    ・社内イベント企画運営
    ・取締役会/株主総会等運営
    ・施設管理
    ・許認可申請/更新業務
    ・車両管理業務(新規リース手配/駐車場手配/車両事故対応/保険会社交渉など)
    ・業務改革(マニュアル整備/システム導入など)
    ・新規事業所開設対応
    ・その他庶務業務(契約書管理など)

    【組織構成】
    総務部メンバーは20名程度(うち女性9名)。
    年齢層は20代前半~30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事務経験のある方
    ・PCの基本操作スキルをお持ちの方
    ※Excel・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし)

    【歓迎条件】
    ・総務経験者(社内イベント企画立案・運営、車両管理業務、システム導入など)

    【求める人物】
    ・物量・業務内容ともに柔軟に対応できる方
    ・業務改善能力がある方
    ・成長欲求の高い方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | メーカー系

    京都市(京都) 人事担当・電子部品の製造販売/◎業界トップレベル薄膜技術

    • 年間休日120日以上
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    人事担当として、ご活躍頂きます。

    【具体的には…】
    ・人事採用業務
    ・教育制度の企画運営
    ・人事労務、給与計算、社保手続
    ・人事評価制度の企画運営


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    下記いづれかの経験がある方
    ・人事採用の経験がある方
    ・人事労務の経験がある方
    ・PCスキル(Word、Excel)

    【求める人物像】
    ・本社機能として、良好な関係を築くことができる方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    京都府京都市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    札幌市(北海道) 労務担当/道内トップクラス総合リサイクル専門商社◎転勤なし◎IPO準備企業

    • 転勤なし
    仕事内容
    総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社の人事部 労務グループで主に下記業務をお任せします。

    【具体的には・・・】
    (1)労務管理に関する定例業務の実施および進捗管理等の全体管理
    ・社会保険手続…入退社時の各種手続、労災関係手続、傷病手当金手続、出産・育児に伴う各種手続・労働保健年度更新、算定基礎届など
    ・給与計算…月次給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書作成など
    ・その他、労務管理に関する定例業務全般

    (2)労務管理の効率化・ミス撲滅にむけた各種改善提案、実行

    (3)人事制度改革のための施策立案/実行
    ・人事評価制度改革/就業規則等各種規程の改定・作成など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・労務管理の実務経験5年以上
    ・後輩の教育やマネジメントのご経験
    ・人事管理システムや勤怠管理システム等、各種労務管理システムの導入・取扱経験

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士、衛生管理者など、労務管理に関する資格
    想定年収
    470万円 ~ 590万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    榛原郡吉田町(静岡)運行管理責任者候補・冷凍食品運送業/◎転勤なし◎管理職候補◎未経験歓迎

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    (管理職候補)トラック手配を行う運行管理者としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・ドライバーの乗務割の作成
    ・乗務記録の管理
    ・休憩、睡眠施設の保守管理
    ・ドライバー指導監督
    ・業務前後の点呼など
    ・荷物チェック等

    【担当営業コメント】
    ・トラックの運行管理を担当していただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定含む)
    ・PCスキル(Excel、Word)
    ・営業や販売職などの顧客折衝経験のお持ちの方
    ・運行管理または配車管理経験をお持ちの方


    【歓迎条件】
    ・未経験者(条件による、過去に運送業界は未経験で食品関連会社の人材を採用したことがあります)
    想定年収
    400万円 ~ 520万円 
    勤務地
    静岡県榛原郡
  • 人事/総務 | サービス系

    新潟市(新潟) 人事組織開発・学校法人等グループ統括管理会社/◎総売上1000億超◎グループの中核企業での監査業務

    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    総売上1,200億・従業員数12,000名を超え、111の法人(2022年12月時点)を擁する同グループを統括する同社の人事部門にて、主にグループ全体の組織開発を主とする人事業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・各種人事制度の運用
    <チャレンジ公募制度>
     グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M&A案件の担当者
     などに応募できる制度
    <次世代経営人財育成制度>
     グループおよび各法人の将来を支える次世代経営人財の候補者を育成し、
     経営幹部として抜擢していく制度
    <グループキャリア人材制度>
     法人を超えたジョブローテーションにより多様なキャリアの実現を可能とする制度
    <経営者能力開発制度>
     グループ各法人の経営幹部候補者や起業希望の社員・職員を対象に
     大学院大学への通学を補助する制度

    ・その他人事労務関連業務 など
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ・人事業務経験(分野問わず)
    ・人材領域での実務経験
    (人材コンサルティング・人材紹介・人材派遣・求人広告・教育研修等)

    【歓迎条件】
    ・人事制度(等級・評価・報酬いずれか)の構築、または運用経験
    ・各種人事規程改定業務経験
    ・労務管理経験
    ・労務リスク対応経験

    【求める人物像】
    ・組織や人を動かす人間力のある方
    ・育成/研修/制度企画に興味を持ち、粘り強く取り組める方
    ・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方
    ・相手の真意を理解した上で、企画・実行に移すことができる方
    ・当グループ、地域活性化の理念に共感してくださる方
    ・これまでの知見を活かしてキャリアアップを図りたい方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 人事/総務 | サービス系

    新潟市(新潟) 人事採用担当・学校法人等グループ統括管理会社/◎総売上1000億超◎グループの中核企業での監査業務

    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    総売上1,200億・従業員数12,000名を超え、111の法人(2022年12月時点)を擁する同グループを統括する当社の人事部門にて、主にグループの新卒採用、またはキャリア採用をご担当いただきます。
    採用業務を中心としながら、その他人事業務もお任せする予定です。

    【具体的には…】
    ・経営戦略に基づく採用(主に総合職・経営幹部候補)計画の立案、実行
    ・採用マーケットの分析
    ・採用ブランディング戦略の立案、発信力強化
    ・求人メディアの原稿作成、管理
    ・新規募集チャネルの開拓
    ・人材紹介会社開拓、リレーション構築
    ・採用実務(応募者対応、面接、説明会開催、各選考フローにおけるフォロー)
    ・グループ会社への採用サポート
    ・その他人事労務関連業務 など
    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかの経験をお持ちの方
    ・人事(分野問わず)業務経験
    ・人材領域での実務経験
    (人材コンサルティング・人材紹介・人材派遣・求人広告・教育研修等)

    【歓迎条件】
    ・採用業務経験(企画・応募者対応・面接・合否ジャッジ)
    ・採用マーケティングに関する知識
    ・人事制度企画・改定経験
    ・労務管理対応等の経験
    ・普通自動車運転免許

    【求める人物像】
    ・組織や人を動かす人間力のある方
    ・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方
    ・相手の真意を理解した上で、企画・実行に移すことができる方
    ・当グループ、地域活性化の理念に共感してくださる方
    ・これまでの知見を活かしてキャリアアップを図りたい方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    帯広市(北海道) 人事事務【管理職候補】・国内最大級ギガファーム/◎管理職候補◎地元で活躍できる

    仕事内容
    人事労務担当(管理職候補)として実務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    <給与、社会保険、労災>
    ・勤怠管理システムによるグループ従業員の勤怠管理
    ・入退社および異動等に伴う社会保険手続き
    ・月次給与計算および賞与計算業務。
    ・年末調整、給与支払報告書、法定調書作成等の給与計算に付随する諸帳票の作成
    <社内規定(就業規則等)運用・管理・改正提案>
    <健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会実施>
    <顧問社労士事務所との連携、労務業務関連対応>


    ※入社当初は「人事労務担当」としてスタートしていただきますが、将来的にはプレイングマネージャーとして部下の育成・マネジメントを担っていただけることを期待しております。

    【業務のやりがい】
    当社は創設から17年目の畜産系農業ベンチャーでありながら、肉牛・酪農分野で日本有数の事業規模へと成長しました。
    現在、牧場、畜産事業を支える人財の育成により注注しており、業界のリーディングカンパニーとして持続的な成長を測っています。
    当社のの事総務部は経営層とも距離が近いほか、裁量ももきく新たなチャレンジを応援する社風のため、異業種でも前職の経験やスキルを余すところなく発揮してご活躍いただけます。

    【組織構成】
    現在、人事グループは労務・採用・育成の3部門に分かれております。
    ・労務チーム(課長1名、係長2名、パート社員2名)
    ・採用チーム(係長1名、メンバー2名)
    ・育成チーム(係長1名、メンバー2名)

    【当社について】
    当社は2006年の設立から約10年で、畜産分野において全国屈指の事業規模に成長していきました。
    私たちは本気で「日本一の農場」を目指しています。
    当社は国内で初めて「交雑種1産取り肥育」の大規模な事業化に成功しました。
    この技術力を活かし、独自のビジネスモデルで、養牛の畜産分野で国内屈指の規模を有し、高い生産性を実現しています。
    自然豊かな北海道の十勝を拠点に、肉牛・酪農・食品事業を手がけており、北海道を飛び出して、本州にも進出しました。
    十勝と山形を合わせて12牧場を経営し、独自のビジネスモデルを構築しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事労務実務経験をお持ちの方
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・畜産業に貢献していきたい方

    【歓迎条件】
    ・目標達成プロセスを具体化したアクション・プランを作成し、職務遂行できること
    ・経営計画を具現化できる人材を発掘または採用することにコミットでき、チャレンジ意欲を持って取り組めること

    【求める人物像】
    ・新たなアイデアを取り入れ、業務を改善していこうとする志向があること
    ・チームプロセスを重視し、自己啓発に積極的に取り組んでいるこ
    ・人と働くことに価値を持つ、高い協働意識を持っていること
    ・企業の要求レベル(センシティビティ)を理解できること
    ・心身ともに健康で知力・体力に自信のあること
    想定年収
    450万円 ~ 500万円 
    勤務地
    北海道帯広市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    鈴鹿市(三重) 総務部長候補・金属加工業/◎管理職募集◎経験を活かせる◎創業から70年の歴史ある企業

    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    総務業務責任者候補(人事・労務・経理)

    【具体的には…】
    ・採用活動
    ・労務管理
    ・組織構築
    ・若手社員を中心とした人材の定着


    【仕事の魅力】
    ・企業の変革期に携わることができます。同社では若手採用を積極的に行っており、年間20名採用の年もあります。そんな中、日本のモノづくりの技術を若い世代に伝えることを念頭に、技術集団をつくり、夢を持って仕事に取り組める環境を創る醍醐味がここにはあります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事・労務管理の経験がある方
    ・マネジメント経験がある方

    【歓迎条件】
    ・経理の経験がある方
    ・同社の考えに同感できる方

    【求める人物像】
    ・現状の問題点を改善できる方
    ・前向きに物事を考えられる方
    ・全体を見て行動できる方
    ・年代に関係なくコミュニケーションを取れる方
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    三重県鈴鹿市
  • 人事/総務 | メーカー系

    糸魚川市(新潟) 総務(環境、安全衛生、労務管理)・電子部品の製造販売/◎管理職候補◎業界トップレベル薄膜技術◎「ホワイト企業認定」取得

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    総務(環境、安全衛生、労務管理)の管理職候補として、ご活躍頂きます。

    担当工場には、約150名ほどの従業員が所属しており、事業所総務業務の中核を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・安全衛生(安全衛生委員会開催、労災撲滅への取り組み)
    ・環境関連業務(職場環境の改善、ISO14000関連、廃棄物管理、エネルギー削減)
    ・従業員労務管理(社会保険手続き、勤怠管理、健康診断準備、官公庁提出書類作成等)
    ・担当工場での人員採用対応
    ・地域貢献活動
    ※各工場への出張の可能性あり


    【HUREX求人担当コメント】
    有給取得:入社直後3日付与・3ヶ月経過後7日付与の計10日(入社時期により変動あり)
    社員寮:新工場設立に伴い、2019年に社員寮も完成。最新の設備が整った寮となっております。
    現在お住まいの場所から通勤が難しい方に関して、家族帯同の方は借り上げ社宅を70%会社負担で提供します。
    寮に関しては、独身者の方:8000円/月~、単身赴任の方:無料で利用いただけます。
    《単身赴任時の手当・補助について》
    ※単身赴任者は寮を無料でお使いいただけます。光熱費も費用はかかりません。
    ※帰省費用は月3回まで全額会社負担です。
    ※単身赴任手当を20,000円/月 別途支給

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業所、工場にて、人事総務関連業務に従事されたご経験

    【歓迎条件】
    ・環境・安全衛生関連業務の経験をお持ちの方
    ・採用・労務関連等業務の経験をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    新潟県糸魚川市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    江戸川区(東京)人事採用担当・調剤薬局チェーン/◎転勤なし◎福利厚生充実◎年間休日122日

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    全国規模で調剤薬局チェーン、医療モール開発、医師開業コンサル、ヘルスケア商品開発事業を展開する会社において採用業務全般を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・新卒/中途採用企画、採用媒体の選定
    ※職種は薬剤師が中心、将来的には管理部門の中途採用などもお任せしたいと考えています。
    ・応募者とのコンタクト、面談、その他採用業務全般

    【担当営業コメント】
    ・休日にイベント等で休日出勤の可能性がありますが、代休/振休の取得ができますので安心してください。
    ・店舗数の拡大に伴い、採用人数も増加中です。
    ・年間休日122日、人生のステージの変化に応じ、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・企業での人事採用業務経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・年間50人以上の大量採用経験者(新卒、中途)
    ※薬剤師採用経験者は尚可

    【求める人物像】
    ・採用業務に長けている方
    ・採用業務強化のためコミュニケーション能力、企画力の高い方
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都江戸川区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 人事/総務/経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系/メーカー系

    仙台市以外(宮城) 工場長候補/大手ユニフォームメーカー

    • 年間休日120日以上
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    配属部署:
    業務内容:自社のユニフォームの縫製工場において工場長として、工場の管理全般を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・品質管理
    ・原価管理
    ・納期管理
    ・人事労務管理 など

    ※約10名で、サンプル品・試作品・小ロット対応・短納期対応の商品を製造しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【経験】
    【必須要件】
    ■アパレル生産管理経験10年以上
    ■工場にて技術指導経験

    【歓迎要件】
    ■生地、縫製の知識、アパレル縫製工場での経験
    ■ユニフォーム業界での御経験
    【スキル】


    【免許・資格】


    【語学力】
    不要
    想定年収
    262万円
    勤務地
    宮城県栗原市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    札幌市(北海道) 人事総務・日本初のデバッグアウトソーシング専業会社/◎就業環境◎創業5年で800%成長◎U・Iターン希望者歓迎(転居費用相談可)◎月残業時間10~20時間

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    仕事内容
    人事総務部門の事務職として以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・求人活動に伴う発注や支払い等の事務処理
    ・求人応募者への対応/データ入力やオウンドメディアの更新等
    ・請負作業者への料金支払いの為の事務処理
    ・採用者の入社に際して書類準備/入社手続き
    ・従業員の退職手続き
    ・備品の発注や支払処理等の庶務
    ・その他、電話対応や資料作成等の事務全般

    未経験業務についても、周りが丁寧にサポートしますのでご安心ください。

    【キャリアパス】
    業務に慣れて来たら、より上流工程の実務や、将来的にはマネジメントポジションまで期待しています。

    【働きやすさについて】
    年休120日/残業も月平均10~20時間程度です。
    労務管理やサポート体制がしっかり整備され待遇や福利厚生も手厚いため、仕事・プライベートどちらも充実して働けます。

    【組織構成】
    札幌第三センター :全体600名程度

    【当社の特徴】
    グローバル11ヶ国展開の東証プライム上場グループです。
    創業5年で800%の成長率で、大手からベンチャーまで引き合いが多数。
    2022年2月にグループ会社を吸収合併した当社は、他社と比較して提供できるサービスのメニューが多岐にわたっており、
    デバッグ、カスタマーサポート、監視などゲーム運営で発生する様々な付随する課題を一元して解消させられるため、
    競合と比較しても大きなアドバンテージを持っています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務、労務、人事に関わる何らかのご経験がある方

    【歓迎条件】
    ・事務職のご経験がある方
    ・仕事の正確性に自信のある方
    ・ワークライフバランス重視の方
    ・マネジメント経験を積んで長期的にキャリアUPしたい方

    【求める人物像】
    ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方​
    ・積極的にコミュニケーションが取れる方​
    ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方​
    ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方​
    想定年収
    ~ 312万円 
    勤務地
    北海道札幌市
  • 人事/総務 | メーカー系

    旭川市(北海道) 人事(幹部候補)・世界トップクラスの製紙メーカー(東証プライム上場×連結売上1兆円規模)/◎上限年収750万◎事業多角化を推進中

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    人事部門の幹部候補として労務、採用、人員計画等の業務をお任せ致します。
    ※全国の主要生産拠点の理解を深めて頂いた上でキャリア形成を行う予定ですが、初任地についてはご希望に沿った配属を行う予定です。

    【具体的には…】
    ・労務(給与・社保業務など)
    ・人事(異動・評定業務、人事制度の構築・運用、採用・教育など)
    ・労働組合交渉
    ・社内レクリエーション、地域交流業務の企画、運営


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での人事経験
    (給与・社保業務などの労務スキル、もしくは異動・評定業務/人事制度の構築・運用などの人事スキルをお持ちの方)

    【歓迎条件】
    ・製造業にて人事労務経験のある方

    【求める人物像】
    ・将来的に管理職として活躍したい方
    ・人事労務スキルを極めていきたい方
    想定年収
    400万円 ~ 750万円 
    勤務地
    北海道旭川市
  • 人事/総務 | メーカー系

    白老郡(北海道) 人事(幹部候補)・世界トップクラスの製紙メーカー(東証プライム上場×連結売上1兆円規模)/◎上限年収750万◎事業多角化を推進中

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    人事部門の幹部候補として労務、採用、人員計画等の業務をお任せ致します。
    ※全国の主要生産拠点の理解を深めて頂いた上でキャリア形成を行う予定ですが、初任地についてはご希望に沿った配属を行う予定です。

    【具体的には…】
    ・労務(給与・社保業務など)
    ・人事(異動・評定業務、人事制度の構築・運用、採用・教育など)
    ・労働組合交渉
    ・社内レクリエーション、地域交流業務の企画、運営


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での人事経験
    (給与・社保業務などの労務スキル、もしくは異動・評定業務/人事制度の構築・運用などの人事スキルをお持ちの方)

    【歓迎条件】
    ・製造業にて人事労務経験のある方

    【求める人物像】
    ・将来的に管理職として活躍したい方
    ・人事労務スキルを極めていきたい方
    想定年収
    400万円 ~ 750万円 
    勤務地
    北海道白老郡
  • 人事/総務 | メーカー系

    大竹市(広島) 人事(幹部候補)・世界トップクラスの製紙メーカー(東証プライム上場×連結売上1兆円規模)/◎上限年収750万◎事業多角化を推進中

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    人事部門の幹部候補として労務、採用、人員計画等の業務をお任せ致します。
    ※全国の主要生産拠点の理解を深めて頂いた上でキャリア形成を行う予定ですが、初任地についてはご希望に沿った配属を行う予定です。

    【具体的には…】
    ・労務(給与・社保業務など)
    ・人事(異動・評定業務、人事制度の構築・運用、採用・教育など)
    ・労働組合交渉
    ・社内レクリエーション、地域交流業務の企画、運営


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での人事経験
    (給与・社保業務などの労務スキル、もしくは異動・評定業務/人事制度の構築・運用などの人事スキルをお持ちの方)

    【歓迎条件】
    ・製造業にて人事労務経験のある方

    【求める人物像】
    ・将来的に管理職として活躍したい方
    ・人事労務スキルを極めていきたい方
    想定年収
    400万円 ~ 750万円 
    勤務地
    広島県広島市
  • 人事/総務 | メーカー系

    岩国市(山口) 人事(幹部候補)・世界トップクラスの製紙メーカー(東証プライム上場×連結売上1兆円規模)/◎上限年収750万◎事業多角化を推進中

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    人事部門の幹部候補として労務、採用、人員計画等の業務をお任せ致します。
    ※全国の主要生産拠点の理解を深めて頂いた上でキャリア形成を行う予定ですが、初任地についてはご希望に沿った配属を行う予定です。

    【具体的には…】
    ・労務(給与・社保業務など)
    ・人事(異動・評定業務、人事制度の構築・運用、採用・教育など)
    ・労働組合交渉
    ・社内レクリエーション、地域交流業務の企画、運営


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での人事経験
    (給与・社保業務などの労務スキル、もしくは異動・評定業務/人事制度の構築・運用などの人事スキルをお持ちの方)

    【歓迎条件】
    ・製造業にて人事労務経験のある方

    【求める人物像】
    ・将来的に管理職として活躍したい方
    ・人事労務スキルを極めていきたい方
    想定年収
    400万円 ~ 750万円 
    勤務地
    山口県岩国市
  • 人事/総務 | サービス系

    渋谷区(東京)人事担当(英語活用)・塾/◎成長中の英会話学校◎転勤なし◎要高い英語力

    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    人事業務

    【具体的には…】
    ご経験や適性を考慮し、人事業務をお任せします。
    ・採用、入社対応(特に、外国籍人材向け)
    ・調整業務
    ・他、人事業務をご経験、会社状況を鑑み決定
    ※出社型

    【担当営業コメント】
    同社には大勢のネイティブスピーカーが在籍しており、
    コミュニケーションをしっかりとれる方を採用したいとお考えです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・日本語ネイティブ
    ・英語ネイティブスピーカーと同等の英語力

    【歓迎条件】
    ・人事経験

    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 人事/総務 | サービス系

    渋谷区(東京)労務担当・塾/◎成長中の英会話学校◎転勤なし◎育休復帰率100%◎管理職候補

    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    英語塾における労務をお任せします。

    【具体的には…】
    ご経験や適性を考慮し、以下の業務をできる範囲内で複数お任せします。
    ・給与計算業務
    ・社会保険手続き
    ・入退社手続き
    ・勤怠管理
    ・労働契約更新対応
    ・就業規則及び社内制度の見直し
    ・安全衛生関連業務
    ・人事評価の運用サポート 等

    ※出社型

    【担当営業コメント】
    ・経営サポートを人事の側面からアプローチしていく部署です。
    ・成長フェーズにある企業の為、社員がよりよい環境の中、パフォーマンスを最大限に発揮いただけるようチーム一体となり、より良い考えを積極的に取り入れ、発信していくことを大切にしています。
    ・社内ではフレックス制の導入など、社員が働きやすい環境を目指し整備を行っていく予定で、その導入にも裁量権大きく携わっていただくことのできるポジションです。ゆくゆくはリーダーとなっていただけることを期待しています。
    ・IPOも目指しています。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事労務おける給与計算、社会保険手続きのご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・管理職経験ある方
    ・IPO準備、上場企業での経験

    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 人事/総務

    戸田市(埼玉) 人事担当(ポテンシャル採用)・医療法人グループ会社/◎年収550万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて人事担当として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ※ご経験やご希望に応じて以下の業務の中でご対応いただきます。
    ・新卒/中途採⽤(新たな採⽤⼿段の検討と実施)
    ・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備
    ・雇用管理業務(採用、面接、入退社手続き)
    ・労務管理
    ・給与計算や社会保険の実務
    ・社内規程類の整備
    ・機器備品管理、施設管理、文書管理
    ・そのほか庶務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事に関わる業務に取り組みたいとお考えの方

    【歓迎条件】
    ・社労士資格をお持ちの方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    埼玉県戸田市
  • 広報/IR | 不動産・建設系

    結城郡(茨城)一般事務・電気設備工事を主とした総合建築/◎転勤なし◎資格取得支援制度あり◎年間休日125日

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    事務作業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・申請書類作成
    ・請求書発行
    ・電話応対、来客対応他

    ※一般事務を行う先輩社員が1名おり、慣れるまでマンツーマンでOJTで丁寧に指導致します。

    【担当営業コメント】
    ・SNSは、Instagramに対応、実際受注をいただいた実績もあります。
    ・パートナー企業も現在30社ほどあり、まだまだ募集中です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【歓迎条件】
    ・未経験者歓迎です!
    ・普通自動車免許(マニュアル)

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション力があり、挨拶できる方
    ・元気でやる気のある方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    茨城県結城郡

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