法務・人事・総務・広報の転職・求人情報|37ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

求人情報1253
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    相模原市(神奈川) 人事・医療材料、医療機器専門商社/◎想定年収400~550万円◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて人事として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・新卒採⽤、中途採用(新たな採⽤⼿段の検討と実施)
    ・雇用管理業務(採用、面接、入退社手続き)
    ・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備
    ・労務管理
    ・社内規程類の整備
    ・機器備品管理
    ・そのほか庶務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    ・人事業務経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    神奈川県相模原市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    石巻市(宮城) 総務(業務推進を担う将来の幹部候補)・総合福祉サービス/◎未経験歓迎◎土日中心の休日◎成長できる環境

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    当社の総務職として、下記の業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・給与計算
    ・人事の組織化
    ・採用教育計画の策定
    ・ヘルパー等の資格取得・研修対応
    ・マーケティング業務
    ・事業計画、行政対応


    【入社後の流れ】
    まずは代表の下で、進行中のプロジェクトに関わっていただき、仕事のイロハを学んでいただきます。
    業界・業務未経験でも大歓迎!考えたことを行動に移せる推進力のある方を募集します!

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許
    ・一般的なPCスキル

    【歓迎条件】
    ・異業種も含め介護業界に関心が持てる方
    ・キャリアアップを目指したい方
    ・宮城県出身で、Uターンを希望される方

    【求める人物像】
    ・受け身ではなくフットワーク軽く動ける方
    ・課題解決にフレキシブルに対応できる方
    ・へこたれない人、失敗すること恐れない人
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    宮城県石巻市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    豊島区(東京) 採用業務担当者・大手電機メーカーグループプラントエンジニアリング会社/◎年間休日127日◎上場企業子会社◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    同社の採用業務担当者として業務に従事していただきます。

    【具体的には・・・】

    経験者採用業務
    1. 採用戦略の策定
    市場調査と分析: 業界や競合他社の採用動向を分析し、自社のポジションを理解する。
    ターゲットプロファイルの設定: 求める経験やスキルを持つ候補者のプロファイルを明確にする。
    採用計画の立案: 採用人数、スケジュール、予算などの計画を立てる。

    2. 求人票の作成と公開
    求人票の作成: 職務内容、必要なスキル、経験、条件などを明確に記載する。
    求人の公開: 自社のウェブサイトや求人サイト、SNS、リクルーティングエージェントなどを活用して求人情報を公開する。

    3. 応募者の選考
    応募書類のレビュー: 履歴書や職務経歴書を確認し、適格な候補者を選定する。
    電話インタビュー: 初回のスクリーニングとして電話でのインタビューを行う。
    面接の調整と実施: 候補者との面接スケジュールを調整し、面接を実施する。複数回の面接や役員面接を含むことが多い。

    4. 内定とフォローアップ
    内定の通知と条件提示: 選考通過者に対して内定を通知し、条件を提示する。
    交渉と合意: 給与やその他の条件について候補者と交渉し、合意を得る。
    入社手続きのサポート: 入社に必要な手続きや書類の準備をサポートする。

    5. その他の業務
    データ管理と分析: 採用活動のデータを管理し、効果を分析する。
    採用ツールやシステムの導入・管理: 採用管理システム(ATS)やその他の採用ツールの導入・管理を行う。
    社内関係者との連携: 採用部門や現場のマネージャーと連携し、採用ニーズを把握する。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ヒューレックス求人担当コメント】
    同社では中途入社の方が働きやすい環境が整っています。入社後は3~6ヶ月程度OJTがありで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩、後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。穏やかでフラットな社風も同社の特徴です。業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いことが魅力です。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用業務経験
    ・コミュニケーション能力があり、人間関係をうまく構築できる
    ・Microsoft Office(Excel,Word,PowerPoint,Teams)を活用できる

    【歓迎条件】
    ・人事/勤労業務経験
    ・TOEIC650点以上

    【求める人物像】
    ・責任感があり、諦めない精神力のある方
    ・変化への対応力のある、柔軟な思考力をお持ちの方
    ・何事にも積極的に取り組む意欲のある方
    ・困難な事業課題に対して粘り強く対応いただける方
    ・事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる方
    想定年収
    450万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都豊島区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    富山市(富山)経理管理・特産品販売/◎富山と東京の橋渡し役◎県内官民の共同出資による第3セクター

    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    仕事内容
    経営管理(総務・経理)をご担当いただきます。課長職としての採用となります。

    【具体的には…】
    ・総務
    ・経理
    ※富山店・東京2店舗において、それぞれ業務の違う仕事(店舗販売、事務仕事、営業)のため、各店舗において正社員・パート従業員の勤務形態も違うため、待遇(時給)等も違い、複雑になっています。業務の違う店舗間の橋渡し役となるような人材を求めています。

    ※詳細はご面談時にお伝えします。
     
    応募資格
    【必須条件】
    ・簿記
    ・簿記・会計・決算処理の経験
    ・総務や経理の実務経験のある方

    【求める人物像】
    ・務の違う店舗間の橋渡し役となるような方
    想定年収
    470万円 ~ 500万円 
    勤務地
    富山県富山市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    酒田市(山形) 総務経理・医療介護事業/◎転勤なし◎残業ほぼ無し

    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    総務業務全般(部長の補佐)をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・労務業務
    ・経理業務
    ・庶務業務

    【勤務環境】
    総務部:部長兼事務長1名、経理担当2名、労務総務担当1名、運転手2名、医療事務3名となります。(医療事務は他部署)

    【入社後の流れ】
    事業内容を理解いただくため、入社後3~4年程度は現場(医療事務、組合員担当など)にて従事していただく予定です。将来の幹部候補と考えています。

    【会社の特徴】
    従業員が働きやすい職場になるよう配慮しており、同業他社と比べて従業員の定着率が高いです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・総務、経理業務の経験
    ・一般的なレベルのPC操作

    【求める人物像】
    ・前向きな方
    ・女性が多い職場のため、誰とでも円滑に立ち振る舞える方
    想定年収
    ~ 350万円 
    勤務地
    山形県酒田市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    能代市(秋田) 総務労務・地元の老舗運送会社/◎地元の老舗企業◎業績安定企業◎月の平均残業20時間◎転勤なし

    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    総務労務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・給与処理
    ・社会保険対応
    ・労務管理
    ・採用業務


    【会社の特徴】
    ・創業70年を迎える、地元の老舗物流会社です。
    ・業務上必要となる国家資格、安全衛生規則講習等は、会社が取得金を補助して積極的に取得推進してます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務、労務、社会保険事務の業務経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・責任者として人材育成や改善意欲を持てる方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    秋田県能代市
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    むつ市(青森) 事務長・介護事業/◎マイカー通勤可◎残業なし◎週休2日制◎UIターン歓迎

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    総務・事務職をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・庶務一般事務
    ・予算書、決算書作成
    ・事業計画等作成
    ・施設等の業務管理
    ・渉外事務


    【勤務環境】
    所属部署には現在4名おります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務経験、予算・決算事務経験者
    ・施設等管理経験者
    ・PCスキル(Word,Excel)

    【歓迎条件】
    ・介護施設での就業経験者

    【求める人物像】
    ・自ら考えて行動ができる方
    ・成果を出すために、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
    ・面倒見がよく、チームワークを大切にできる方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    青森県むつ市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    佐野市(栃木) 管理部門(経理・人事・総務)・創業1世紀の塗り壁材メーカー(新工場竣工・業績拡大中!)/◎年間休日126日(土日祝日)◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    管理部門業務を幅広くおまかせします。

    【具体的には…】
    ・売掛金・買掛金管理、経理伝票の作成・入力、預金管理など
    ・月次・年次決算業務、資金繰り表作成、予実管理・分析
    ・税務申告業務、税理士対応,銀行対応
    ・備品管理、労務管理、雑務など
    ・労務業務(給与計算、社会保険の手続き等)
    ・人事採用業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    栃木県佐野市―日本でも数少ない天然資源の宝庫であるこの地より、同社は、人間や地球環境にやさしい天然資源由来の塗り壁材料を、創業より製造、提供し続けております。 1929年世界恐慌の嵐が吹き荒ぶ中、天然鉱石ドロマイトの塗り壁材「ドロマイトプラスター」の工場生産に国内で初めて成功した弊社は、戦後の復興期、日本中の建造物にドロマイトプラスターを提供してまいりました。

    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・管理部門での職務経験
    ※経理においてスペシャリストである必要はありませんが、勘定仕訳能力は最低でも必要です。

    【歓迎条件】
    ・日商簿記2級
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    栃木県佐野市
  • 人事/総務 | サービス系

    摂津市(大阪) 人事部長候補・一般貸切旅客自動車運送事業/◎管理職候補

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    人事部長候補として、ご活躍頂きます。

    【具体的には…】
    ・人事採用(求人媒体選定、求人掲載、面接対応)
    ・人事評価制度の企画立案、運用
    ・教育制度、教育プログラムの立案、運用
    ・マネジメント業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・冠婚葬祭用バス事業からスタートし、官公庁、大手旅行会社、大手製造会社などと取引があり、安定した経営基盤を築く。
    ・貸切バス事業者安全性評価認定や、 環境保全を考えるグリーン経営に積極的に取り組み、それぞれにおいて認定・認証を受けている。
    ・グリーン経営認証(2009年)2019年グリーン経営永年表彰受賞。
    ・運輸安全マネジメント(H19年10月より実施)、R4年12月バス会社二ツ星認定。

    応募資格
    【必須条件】
    ・人事業務の管理職経験がある方

    【歓迎条件】
    ・サービス業、製造業、運送業の勤務経験がある方
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    大阪府摂津市
  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    草津市(滋賀) 知財、特許・次世代パワー半導体研究開発/◎管理職◎立命館大学発ディープテック企業

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    知財、特許の担当者として、ご活躍頂きます。

    【具体的には…】
    ・特許出願、中間業務
    ・対外的な交渉、協議
    ・特許侵害の監視、対応

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・中小機構FASTAR(第9期2022年度)採択企業。
    ・立命館大学から生まれたスタートアップ企業であり、新しい半導体材料の開発と知財戦略を主軸としたディープテックベンチャーです。
    応募資格
    【必須条件】
    ・特許に関する実務経験がある方

    【歓迎条件】
    ・製造業の勤務経験がある方
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    滋賀県草津市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
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  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    芳賀郡(栃木)法務・コンプライアンス担当・Hondaの四輪車開発/◎完全週休2日制◎年休121日

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    仕事内容
    Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、法務・コンプライアンス関連業務を行っていただきます。

    ホンダの四輪車を中心としたモビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっていただきます。
    入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
    自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。自身を「成長させたい」と考えている方に最適な環境といえます。

    【具体的には…】
    ・契約書の審査、作成業務
    ・社内規程の整備
    ・コンプライアンス研修など各種施策の企画、推進
    ・各部門からの相談対応
    ・顧問弁護士との調整

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】※下記の経験
    ・契約書の審査、作成業務
    ・社内規程の整備
    ・コンプライアンス研修など各種施策の企画や推進
    ・各部門からの相談対応
    ・顧問弁護士との調整
    ・企業法務経験3年以上

    【求める人物像】
    ・さまざまなバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築くことができる方
    ・困難なことにも前向きに取り組める方
    ・新しいことにチャレンジすることが好きな方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    栃木県芳賀郡
  • 人事/総務

    大田区(東京)人事総務・音楽映像機器のレンタル、設置、販売会社/◎年収600万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社の管理部にて人事総務として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・雇用管理業務(採用、面接、入退社手続き)
    ・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備
    ・賃金決め業務
    ・労務管理業務
    ・給与計算
    ・機器・備品管理、施設管理、文書管理
    ・そのほか庶務全般

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事総務経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都大田区
  • 人事/総務 | メーカー系

    大田区(東京) 総務経理管理職候補・鋼材メーカー/◎年収600~800万◎福利厚生充実

    仕事内容
    総務経理管理職候補として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    以下の業務の中で、これまでのご経験踏まえて、対応させていただきます。
    (経理)
    ・月次決算(各科目締切や原価計算など月次業務から試算表締めまで)、年次決算
    ・監査法人対応・税理士対応
    ・税務申告補助業務
    ・金融機関折衝

    (総務業務)
    ・労務管理
    ・給与計算業務
    ・各種社会保険事務対応
    ・社内規程類の整備
    ・機器・備品管理、施設管理、文書管理
    ・各種会議運営及び資料作成補助
    ・各種コンプライアンス管理
    ・上司の補佐、部下の指導・育成
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理業務経験とマネジメント経験の双方のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・総務業務経験をお持ちの方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都大田区
  • 人事/総務 | メーカー系

    大田区(東京)人事制度企画・給与管理(地域限定職) 世界トップメーカー/◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・人事制度企画・運用・改訂
    ・人事考課取り纏め
    ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
    ・異動転勤サポート
    ・契約社員管理 
    ・海外人事サポート
    ・福利厚生業務 等

    【労務チーム主要業務】
    ・労務/安全健康施策・運用・改訂
    ・健康管理(健診、インフルエンザ他)
    ・労働災害/安全運転/化学物質管理
    ・安全衛生委員会運営
    ・労務コンプライアンス対応
    ・キャリア採用~入社サポート
    ・労働教育全般

    【会社特徴】
    ・平均年収1,329万円/平均年齢37.6歳(2023年有価証券報告書より)
     賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
     2022年度実績:20.90ヶ月/過去10年平均:12.40ヶ月
    ・製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は25%以上の経常利益率を誇ります(2023年時点)。
    ・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

    【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
    「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

    【Will/社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will(意志)”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

    【PIM/業務改善活動】
    「PIM」(パフォーマンス・イノベーション・マネジメント)はディスコ独自の業務改善活動。
    その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    事業会社における以下いずれかの人事制度企画または給与賞与計算をお持ちの方 (3年以上目安)

    想定年収
    600万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都大田区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    渋谷区(東京)経理労務・卸売業/◎年間休日123日以上

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    経理業務の労務関連をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・社保や源泉徴収関連の業務

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・各種研修制度あります。
    ・オフィスを移転する企業に対して、オフィス機器の販売、設計までトータルでサポートしている会社です。
    ・グループ会社で顧客のオフィス移転の悩みを全て解決できるところが強みです。
    ・本社近辺の再開発によりオフィス移転需要は増加傾向にあります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・労務関係の業務経験者
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    射水市(富山)管理部門統括責任者・カー用品販売/◎転勤なし◎課長・部長クラスの募集

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    管理部門統括責任者(課長・部長クラス)をご担当いただきます。
    総務、財務等の管理部門責任者として本社および各店舗の管理部門を統括していただきます。
    経営層と各店舗間の意思疎通調整や店舗業務に対するアドバイス・チアアップ、経験値を生かした経営への助言など、存分に力を発揮いただけるポジションです。

    【具体的には…】
    ・本社、各店舗の総務、人事、労務、財務、経理の統括
    ・各店舗管理部門運営に対する助言、指導
    ・管理部門業務運営を通じた経営への助言
    ・管理部門人材の育成

    ※詳細はご面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社にて同種の経験がある方
    ・普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ・富山ご出身で同種の経験がある方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    富山県射水市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    23区(東京) 人事総務(将来の管理職候補)・電機、家電製品の輸入販売/◎ベンチャー

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    仕事内容
    人事総務

    【具体的には…】
    小規模な組織の為、業務は広範囲にわたります。
    スピード感ある組織で、経験・実力を積んでいただける環境です。

    ■人事・労務
    採用業務(中途、新卒)
    面接官対応、スケジュール調整
    入退社に関する手続き
    各種保険申請・喪失手続き
    給与計算
    年末調整
    勤怠管理
    各種届出および申請 など
    健康診断
    社労士との対応
    就業規則・評価制度の見直し

    ■総務業務
    契約書の管理
    社内の備品管理・発注
    固定資産管理
    出張の手配業務(新幹線、飛行機、宿泊等)
    社内イベントの手配
    入退社に伴うPCの設定や、システム設定

    ■経理(補助)
    経費精算
    報告書作成
    ネットバンキング送金業務
    予算策定


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    人事総務経験者

    【歓迎条件】
    語学力(中国語、英語)がある方
    海外での留学、勤務経験ある方

    【求める人物像】
    スピード感、行動力ある方
    人との協調性ある方
    整備されていない環境でも力を発揮できる方
    想定年収
    ~ 490万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 人事/総務 | サービス系

    熊谷市(埼玉)一般事務・リサイクル事業/◎未経験歓迎◎残業ほぼ無し

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    事務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・伝票の入力、発行
    ・お客様からの電話対応
    ・営業のサポート他
    ・受注、お問合せの電話対応
    ・来客対応
    ・お客様への集金、支払業務

    【担当営業コメント】
    ・総務部に配属となります。責任者は、30代前半の課長、メンバーは全て女性社員で総勢3名(内パート1名)です。
    ・社外研修に積極的に参加していて、幹部をはじめ外部研修に参加し、成長のために共有すべきノウハウを社内に持ち帰っています。
    ・社員満足度を高め、顧客満足度日本一を目指しています。
    ・セルフキャリアドッグ制度により、社員の職業能力の開発・工場を目的として、キャリアコンサルティングを定期的に実施しています。
    ・男性の育休取得実績あり。
    ・感動創造企業をめざして:普段、何気なく捨ててしまっているものに、新たな価値を見出すことがリサイクルの原点です。埋もれて消えてしまう前に新たな命を吹き込む、私たちだからこそできる価値の循環。社会に新たな価値を生み出す喜びをぜひ一緒に見つけていきましょう。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・未経験者歓迎します。

    【求める人物像】
    ・素直な方
    ・明るいコミュニケーションがとれる方
    想定年収
    ~ 330万円 
    勤務地
    埼玉県熊谷市
  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    大崎市(宮城) 知財担当(一部リモート勤務応相談)・総合電子部品、車載情報機器メーカー(東証プライム上場)/◎好待遇◎仙台から新幹線通勤も可

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    知財担当として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・特許創出・出願の活性化
    ・知財戦略の検討
    ・IP分析
    ・知財情報の調査、クリアランス


    【魅力】
    ・多彩な個性が集まり、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることに積極的に取り組んでいます。
    ・電気・電子部品において、材料~完成品、サービスなど、多様な知財を扱えます。
    ・電気・回路系の業務経験者の場合、知的財産に関する業務は未経験者からでもOKです。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・知財関連の業務経験(目安:3年以上)もしくは、電気・回路業務経験者で知財は未経験の方

    【歓迎条件】
    ・弁理士資格
    ・TOEIC600点程度
    ・知財戦略・渉外経験

    【求める人物像】
    ・セルフスターターな方
    想定年収
    600万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    宮城県大崎市
  • 人事/総務

    弘前市(青森) 人事採用労務(責任者候補)・リンゴ輸出最大手/◎農業の構造から改革◎成長続けるアグリベンチャー企業◎グローバル市場開拓◎転勤なし◎全国から優秀な人材が続々

    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    東京本社のコーポレート部門と協力して、弊社のメイン事業のさらなる成長をサポートする体制を整え、青森の基幹産業であるりんご産業の変革を目指す仲間を募集しています。

    【具体的には…】
    ・採用業務のリード
     - 採用戦略、採用企画の立案
     - 職種別採用要件確認(求人票作成・更新)
     - 職種別チャネル選定
      媒体、スカウト媒体選定・運用、紹介会社開拓・コントロール
     - 書類選考、面接、オファー出し等の選考業務
    ・労務業務のリード
     - 入退社手続き
     - 福利厚生関連
     - 安全衛生
    ・メンバーのマネジメント


    【HUREX担当より】
    ・売上高は4年間で5倍の50億円、日本の農産業の構造改革の一歩目として青森りんごの流通改革に挑戦、成果が出始めています。
    ・一気通貫で生産から販売まで手掛け、バリューチェーン全体を網羅し、キャッシュポイントを創出。
    ・弘前市を拠点にりんごを規格・等級別に選別する選果場の立ち上げや、海外の手法からヒントを得て作業効率、業務フローの大幅な改善を実行し、新しい農業も同時に取り入れて成長をしています。
    ・自社で拠点を持つことにより、海外・国内の顧客への柔軟な対応し、流通コスト抑え、販路拡大を成功させています。
    ・弘前のりんご流通事業は毎年倍々で成長を続けており、現在では40億円を売り上げ、メイン事業となっております。
    ・今回は、事業の急成長に伴って選果場の拡大とともに社員数も増えており、人材の確保・労働環境の整備・事業推進のサポートなど、より働きやすい環境の実現のため弘前の支店単体でコーポレート部門を設立することとなりました。
    ・日本の農業を武器に地方から世界へを実現している企業です。青森から世界へと、地元津軽を本気で盛り上げたい方は是非ご応募ください。
    ・希望者は見学可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・コーポレート(管理部門・採用、総務等)業務に関する5年以上の経験
    ・一般的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)

    【歓迎条件】
    ・大手企業での人事労務ご経験の方

    【求める人物像】
    ・農産業に貢献したいと感じる方
    ・チームで仕事をすることが好きな方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    ・積極的にチャレンジできる方、行動し情報をつかめる方
    想定年収
    450万円 ~ 600万円 
    勤務地
    青森県弘前市

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