仕事内容
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同社にて同社グループの広報業務全般(社内外)をご担当いただきます。
【具体的には】
・広報戦略の立案
・プレスリリース作成
・メディアリレーション(情報収集・発信、取材対応等)
・グループサイトの企画・運営
・社内報の企画・作成
・会社案内、IR資料の企画・作成
・グループ会社各社各部門の広報活動支援
・その他、コーポレート/プロジェクトブランディング活動全般
■魅力
個人の裁量が大きく、新たな領域へのチャレンジを歓迎します。
テレワーク(週2~3回程度)、フレックスタイム(コアタイム10時~15時)年間14日以上の年休取得が可能です。
残業も少なく(平均20時間程度)、休日夜間対応原則なし、転勤なしであり、働きやすい環境が整っています。
※「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されています。
【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は完全週休2日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。
・中途入社者の定着率が高く、離職率がとても低い企業です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
勤務地
- 東京都千代田区
法務・人事・総務・広報の転職・求人情報|42ページ目
管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人
法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。
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仕事内容
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同社にて、人事管理職候補として業務に従事いただきます。
【具体的には…】
・新卒/中途採⽤(新たな採⽤⼿段の検討と実施)
・人事制度設計、運用
・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発
・人事労務管理
・メンバーマネジメント
・そのほか庶務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場の日本を代表する食品メーカーの人事管理職候補求人です。
・年間休日121日で、平均月残業時間も10~20時間程度であり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。 想定年収
- 450万円 ~ 500万円
勤務地
- 東京都港区
求人のおすすめポイント
◎年収450~550万円◎福利厚生充実◎東証プライム上場企業
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仕事内容
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総務人事課長として、人事労務を中心に以下の業務に従事いただきます。
【具体的には…】
・社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算のデータ入力、入退社手続き等
・労働時間の適正化(法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握)、従業員の労務管理、労務相談対応
・従業員の評価制度、育成プラン作成
・中途社員、新卒社員の採用活動
・教育環境の確認、定着までのフォロー
・新卒/中途採⽤(新たな採⽤⼿段の検討と実施)
・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発
【HUREX企業担当より】
・老舗菓子メーカーの総務人事課長候補求人です。
・現在の総務部長が高齢で、将来の総務部長候補と考えており、将来的には年収800万円も期待できます。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 500万円 ~ 600万円
勤務地
- 東京都目黒区
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仕事内容
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同社の東京本社にて総務担当として業務に従事いただきます。
【具体的には…】
・株主総会における法定事務
・各エリアの管理部業務の取りまとめ
・制度導入・運用
・ITシステムやデジタル化についての導入・運用 等
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX企業担当より】
・東証スタンダード上場企業の本社総務求人となります。
・年間休日125日で月平均残業時間20時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・一度退職した社員で戻ってくる方も多く、大変穏やかな社風です。 想定年収
- 500万円 ~ 750万円
勤務地
- 東京都豊島区
求人のおすすめポイント
将来の管理職候補として本部以外の管理部門を経験していただきます。安定企業でキャリアアップを目指す絶好の機会です。
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仕事内容
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同社の東京本店にて総務担当として業務に従事いただきます。
【具体的には…】
・給与管理:給与計算、賞与支給管理、勤怠データの集計、法定調書作成、福利厚生費の計算
・社会保険:各種保険の手続き、傷病手当金や育児休業給付金申請支援、労働保険の年度更新、法改正対応
・資産管理:固定資産の台帳管理、減価償却の管理、オフィス備品・消耗品管理、契約書管理
・車両管理:社用車の登録・点検管理、運転者の安全教育、燃料費や維持費の管理、車両の貸出・返却管理、事故対応
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX企業担当より】
・東証スタンダード上場企業の東京本店総務求人となります。
・年間休日125日で月平均残業時間20時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・一度退職した社員で戻ってくる方も多く、大変穏やかな社風です。 想定年収
- 500万円 ~ 750万円
勤務地
- 東京都豊島区
求人のおすすめポイント
将来の管理職候補として本部以外の管理部門を経験していただきます。安定企業でキャリアアップを目指す絶好の機会です。
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仕事内容
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同社にて空調設備設計職として業務にに従事いただきます。
【具体的には】
・営業同行による初回訪問・ヒアリング
・ヒアリング内容を基にした図面およびプレゼン資料の作成
・設計デザイナーと連携し、コンセプトや空調計画を反映した提案資料を作成
・営業とともにお客様へのプレゼン実施
・受注後の工事段階では、意匠性を担保した空調設備施工のための現場対応
※オフィスビルのリノベーション案件を中心に、デザイン性と快適性を両立する空間づくりに携わっていただきます。
【本ポジションの魅力(HUREX求人担当より)】
■空間デザインの上流工程から携われるやりがい
営業・設計デザイナーとチームを組んで、コンセプト段階からお客様のオフィスづくりに関与できます。
「快適性とデザイン性の両立」を実現する提案型の設備設計に携われるため、技術者としてのクリエイティビティも発揮できます。
■柔軟な働き方&豊富な手当で長く働ける環境
ハイブリッドワーク、時間差出勤、在宅環境整備の住宅補助など、働き方の柔軟性が高く、社員が快適に働ける制度が整っています。
さらに、資格手当・家族手当・有給取得手当・引越し手当など金銭的なサポートも充実しており、安心して長期的にキャリアを築けます。
想定年収
- 500万円 ~ 850万円
勤務地
- 東京都千代田区
求人のおすすめポイント
従業員の働きがい・働きやすい環境を大切に取り組んでいます。圧倒的な成長を遂げる大手空間デザイン企業で、ともに成長したいという方には非常におすすめです。IPO(新規上場)も視野に入れて進めており、IPOを実体験いただける可能性があります。
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仕事内容
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安全衛生管理を主務とし、いずれかの工場内業務(施工管理、検査、購買、総務)との兼務(もしくは将来的に主務)をご担当いただきます。
【具体的には…】
・安全パトロール、安全指導、安全リスクアセスメント
・安全衛生委員会、安全衛生協議会進行、議事書類作成
・定期的な安全衛生活動報告と本社関連部署への報告・連絡(書類作成、メールやウエブ会議など)
・防災活動推進(避難訓練、社内安全講習等)
・施工管理:装置組立業者指導、スケジュール管理
・検査:受入品、出荷品の検査
・購買:手配/査定業務、業者へのスケジュール管理
・総務:建物設備管理、事務作業等)外出、出張あり(出張頻度:年1~2回程度)、休日出勤の可能性あり
等
【HUREX求人担当コメント】
同社は「総合水処理エンジニアリング会社」として、イオン交換樹脂、分離膜、活性炭等を使用する純水装置、排水処理装置の製造、販売、メンテナンス及び水処理アウトソーシング受託並びに水処理薬品、食品加工材の販売を主な事業としています。多種多様な業界へ水処理技術を提供しており、プラント事業においては国内産業用分野でトップクラスのシェアを誇ります。近年は海外事業に力を入れ、より幅広く、グローバルに活躍していける環境があります。
また安定した就業環境も同社の魅力の一つです。離職率も非常に低く社員満足度の高い会社です。
景気に左右されず業績好調のため年収も安定的に確保しやすく、腰を据えて長く働きたい方にはおすすめです。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 511万円 ~ 749万円
勤務地
- 福島県いわき市
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仕事内容
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同社にて法務管理職候補として業務にに従事いただきます。
【具体的には】
1. 契約書の作成・リーガルチェック
当社全体の各種契約書の確認を担当していただきます。(想定対応件数:約10件/週)
契約書の種類:工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など。
新規事業に関する契約書作成や、内容に応じて顧問弁護士と連携した対応もお願いします。
2. コンプライアンスの強化
社内ガイドライン・マニュアルの整備:
法令や業法の遵守を徹底するため、ガイドラインやマニュアルの作成・更新を行い、法令対応の体制強化をサポートします。
社内法務教育・研修の実施:
社内ルールの周知を徹底するだけでなく、将来的には研修を実施し、現場レベルでの法務知識の底上げを図ります。
社内法律相談窓口の運営:
法律全般に関する社内相談窓口の対応を行い、必要に応じて外部専門家への橋渡しも担当していただきます。
3. 紛争対応および法改正対応
紛争対応:裁判や訴訟発生時には、関係各所と連携して適切に対応します。
法改正のキャッチアップ:早期に法改正を把握し、当社事業への影響を最小限に抑えるためのサポートを行います。
4. IPO準備
IPOを見据えた法務体制の強化に向け、経営陣と密に連携していただきます。IPO準備の中心的な役割を担い、必要な法務対応を推進します。
5. 株主総会・取締役会の運営対応
現在は他部門が中心で対応していますが、今後は法務グループが主体となる体制を構築予定です。経験やスキルに応じて準備・運営をお任せします。
6. 海外子会社の法務サポート
原則として現地法人が対応する法務業務をサポートします。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。
契約内容の確認や相談対応。
現地の法改正のキャッチアップおよび必要な対応策の提案。
【本ポジションの魅力(HUREX求人担当より)】
■IPO準備という希少なフェーズに携われる成長企業での法務ポジション
現在IPOを視野に入れた準備が進行中で、経営陣と近い距離で法務業務に取り組める環境です。急成長中の企業の中で、企業法務としてのキャリアを一段と深めたい方には最適です。
■柔軟な働き方と充実した福利厚生で、長く安心して働ける
大手町駅直結でアクセスも良好。時差出勤・テレワークのハイブリッド勤務が可能で、働きやすさを重視する企業文化が根づいています。有給取得奨励制度や家族手当など、福利厚生も非常に手厚い点が特徴です。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 700万円 ~ 900万円
勤務地
- 東京都千代田区
求人のおすすめポイント
従業員の働きがい・働きやすい環境を大切に取り組んでいます。圧倒的な成長を遂げる大手空間デザイン企業で、ともに成長したいという方には非常におすすめです。IPO(新規上場)も視野に入れて進めており、IPOを実体験いただける可能性があります。
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仕事内容
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人事部 育成グループに所属し、社内研修や育成施策の企画・運用・管理全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・研修施策の企画・実行(既存施策のブラッシュアップ、新規施策の立案)
・階層別研修(管理職、リーダー、OJTなど)の設計・運営
・新卒・中途向け各種研修の実施(導入研修、振り返り研修、e-learning など)
・コンプライアンス研修の企画・運営
・講師登壇による研修実施
・育成面談、社内トークセッションの企画・配信
・カオナビを活用したデータ管理・運用
・今後の育成戦略や仕組みづくりへの参画
裁量を持って自ら施策を推進し、社員・組織の成長に貢献できるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします
【本ポジションの魅力(HUREX求人担当より)】
■成長フェーズ企業で、育成戦略をゼロから築ける裁量の大きさ
IPOを見据えた組織強化のタイミングでの採用となるため、制度や仕組みがまだ整っていない部分も多く、自ら企画・運用・仕組み作りに携わることができます。既存の枠にとらわれず、育成戦略を一緒に創っていけるポジションです。
■経営層との距離が近く、育成が経営に直結するやりがい
若い組織で、経営層も40代中心。部門の垣根も低く、現場との連携も取りやすい環境です。人材育成が経営戦略の一環として扱われており、自身の成果が企業成長にダイレクトに反映されるやりがいがあります。
■ハイブリッドワーク&福利厚生が充実。働き方の柔軟性◎
「働き方と働く場所の未来をつくる」を掲げる企業らしく、ハイブリッドワークや時差出勤、在宅勤務環境支援など、柔軟で社員想いの制度が整っています。育児・介護と両立したい方にもマッチします。 想定年収
- 600万円 ~ 750万円
勤務地
- 東京都千代田区
求人のおすすめポイント
従業員の働きがい・働きやすい環境を大切に取り組んでいます。圧倒的な成長を遂げる大手空間デザイン企業で、ともに成長したいという方には非常におすすめです。IPO(新規上場)も視野に入れて進めており、IPOを実体験いただける可能性があります。
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仕事内容
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私達は、「生まれてきてよかったを創り続け希望の場所を後世へつなぐ」というミッション実現に向けて、生きづらさを抱える方々に対しての価値提供および地域社会側の変革のできる影響力をもつために事業を行うソーシャルベンチャーです。
私たちの商品サービスは「人」です。
福祉領域の職員処遇を改善し、働きがいと働きやすさを追求するインナーブランディングは、採用の肝の人とだと認識しています。
その為にも、採用・労務領域の強化を図るべく、人事にまつわる様々な課題を解決した経験、スキルをお持ちの方のご経験をしっかり活かしていただけるフィールドをご用意しております。
【具体的には…】
・人事部、総務部のチームマネジメント
・採用計画の立案~母集団形成~実行
・各種人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度)の企画・実施
・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行
等
【働き方・働く環境】
現在人事業務は、代表を含め他業務との兼任者が3名携わっております。
今回の募集は、今後の事業拡大へ向けた人事部門専任者を新たに採用するための募集です。
入社後は、新卒採用の立ち上げを含め、採用・人事制度構築等の業務を中心にお任せする予定です。
【企業情報】
創業10年ソーシャルベンチャー。震災ボランティアから始まり、現在8事業を組み合わせて、「生まれてきてよかった」を創り続ける総合福祉事業。
※各種受賞多数の伸び盛りの会社です。
【圏域初!】医療対応型有料老人ホームは、石巻市長の推薦と国の選定事業としてスタートし、医療看護と介護と障害福祉が融合した施設で、明るい職場が何より愛さんさんグループの特徴です。
「あなたがいてくれて良かった、ありがとう」「ここで看取れてよかった」といった感謝の言葉は何よりのやりがいです。
【HUREX求人担当コメント】
福祉業界という安定した業界で従事することが可能です!
資格取得制度も充実、キャリアアップも目指せます!
有給休暇取得推進制度あり、転勤がないため腰を据えて長く働くことができます!
多様性を受容する組織なので、髪色、ピアス、ネイル等も自由です!
【同社について】
◆宮城に本社を置き、地元優良企業として事業展開をしています!
・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証
・経済産業省「地域未来牽引企業」選出
・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰
・介護労働安定センター「優良事業所」
・経済産業省「健康経営優良法人」
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 宮城県塩竈市
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転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか?理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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仕事内容
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グループのホールディングスにて以下の人事業務をお任せ致します。
【具体的には…】
・給与計算および社会保険手続きの管理
・勤怠管理および人事データの分析・管理
・採用計画の立案・実施
・労務管理および就業規則の策定・見直し
・社員教育・研修の企画・運営
・その他、総務人事業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
想定年収
- 500万円 ~ 550万円
勤務地
- 静岡県浜松市
求人のおすすめポイント
工業都市・浜松に本社を構える上場企業や大企業と直接取引元請けの 仕事に特化することで、収益性が高く安定的な経営
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仕事内容
-
企業の成長を支える人事・採用担当者を募集しています。社員一人ひとりが活躍できる環境を作り上げ、共に成長することができる仲間を求めています。
【具体的には…】
・採用業務全般(新卒採用・中途採用)
・求人広告の作成、面接調整、選考対応
・求人サイト・SNSの運営、求職者との連絡
・内定者フォロー、入社手続き
・労務管理、社員の教育・研修サポート
・その他、人事関連業務のサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- ~ 520万円
勤務地
- 愛知県豊橋市
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仕事内容
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同社の東京本社にて本社人事担当として業務に従事いただきます。
【具体的には…】
・新卒採用業務全般
・中途採用業務全般
・人事制度
・労務管理
・給与
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX企業担当より】
・東証スタンダード上場企業の本社人事求人となります。
・年間休日125日で月平均残業時間20時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・一度退職した社員で戻ってくる方も多く、大変穏やかな社風です。 想定年収
- 500万円 ~ 750万円
勤務地
- 東京都豊島区
求人のおすすめポイント
将来の管理職候補として本部以外の管理部門を経験していただきます。安定企業でキャリアアップを目指す絶好の機会です。
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仕事内容
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同社にて人事総務のお仕事をお任せいたします。
【具体的には…】
・各種採用業務(新卒採用時の合同企業説明会への参加、採用活動の学校訪問※基本的には単独行動はありません、入社後の新入社員研修)など
・データ入力、集計、一般事務
・社内のパソコントラブル対応(経験、能力により上司より適切に処理を指示します)
・会社行事や社内会議時の各種セッティング、調整
・電話対応等
等
※詳細は面談時にお伝えします
想定年収
- ~ 440万円
勤務地
- 三重県伊勢市
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仕事内容
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人事をご担当いただきます。
【具体的には…】
・若手技術者の確保
・人事制度を運用、改善
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
・社長室に配属となります。 想定年収
- 400万円 ~ 610万円
勤務地
- 群馬県高崎市
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仕事内容
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人事労務の課長候補として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には・・・】
■労務、人事
・給与計算、年末調整、社会保険手続き
・人材育成、人事評価、人事企画、人事制度の構築や運用
・労務管理(従業員の入退社に関する事務的な手続きや勤怠管理、健康管理や福利厚生面の整備・管理、就業規則の管理など)
等
【組織構成】
部長-担当者(計4名)の構成。
労務を2名(男性1名・女性1名)、採用業務を2名(女性2名)で担当。
【特徴】
「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか?
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 500万円 ~ 600万円
勤務地
- 福島県双葉郡
求人のおすすめポイント
3.11を機に、再生可能エネルギー事業・原発の廃炉に向けたロボット開発事業をスタートし、復興を自ら進める企業。自社開発した遠隔操作ロボットにより、福島第一原発の象徴ともいえる排気筒の解体作業を行った会社。完全週休2日制の土日祝休みで年休120日以上、退職金制度もあって、給与水準は他中小企業と比較すると高め。
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仕事内容
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同社にて経理総務担当としてご活躍いただきます。
経験に応じてお仕事の幅を広げていただきます。
【具体的には…】
◎経理関連業務
・請求書・領収書の管理
・入金・出金の管理
・売掛金・買掛金の管理
・経費精算・帳簿管理
◎総務・人事業務
・勤怠管理・給与計算
・社会保険関連の手続き
・入退社手続きの対応
・社内文書・契約書の管理
・従業員の労務管理・サポート
◎物品・施設管理
・備品・事務用品の管理および発注
・設備・機器の管理
・契約業者(清掃・メンテナンス等)との対応
※ゆくゆくは生産管理にも携わっていただきたいと考えております!
等
【製品について】
大型レンズから工業用の微小レンズまで、あらゆる光学機器製品です。
具体的には、半導体・製品検査用レンズ、液晶メーカーや半導体メーカーの工場で使われるセンサのレンズ、検査・計測装置にとりつけるセンサー、医療用のレンズ等を製造しております。その中でも顕微鏡に内蔵されているレンズがメインの製品です。
【キャリアアップ制度】
2か月に一度上長との1on1があり、キャリアの志向性や挑戦したい分野などを話す機会が設けられています。
また、半年に一度自己採点システムの通信簿もあり、5段階評価でご自身の技術力を可視化できるようになっています。
※詳細は面談時にお伝えします
想定年収
- ~ 500万円
勤務地
- 埼玉県秩父郡
求人のおすすめポイント
福利厚生充実転勤なし月平均残業10時間以内
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仕事内容
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総務及び経理業務などに幅広く携わっていただきます。
※ご経験や適性に合わせて、以下のうちいくつかの業務をお任せします。
【具体的には…】
・労務業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど)
・経理業務(決算書類作成、伝票管理、経営会議資料作成など)
・総務業務(福利厚生、社員情報管理、各書類管理など)
・人事業務(新卒・中途・派遣採用、社員教育、人事考課対応など)
など
【HUREX求人担当コメント】
管理部門がうまく機能することで、コンテンツ制作や営業・技術など、それぞれの部署が持つパフォーマンスが上がっていきます。
企業の業績を支えているという責任を持ち、業務に取り組んでください。
※詳細は面談時にお伝えします 想定年収
- 400万円 ~ 800万円
勤務地
- 福島県郡山市
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仕事内容
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管理部門に従事いただきます。
【具体的には…】
経験に応じて、以下の業務に従事いただきます
・人事総務
・経理
・庶務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【事業内容】
・組合員である酪農家への技術指導や経営支援
・生乳の集荷および乳製品の製造・販売
・消費者への牛乳・乳製品の普及啓発活動
【会社の特徴】
同社は、約200戸の酪農家が加盟する協同組合で、安心・安全な牛乳・乳製品を消費者に届けることを使命としています。同社は、組合員である酪農家と連携し、日々愛情を込めて乳牛を育てています。 また、消費者に新鮮で高品質な牛乳・乳製品を提供することを通じて、地域の食文化と健康促進に寄与しています。 想定年収
- ~ 450万円
勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
求人のおすすめポイント
地域の食文化に貢献できます土日祝休みでワークライフバランスが充実します安定した経営です
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仕事内容
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採用担当者(ダイレクトリクルーティング)をお任せします!
【具体的な仕事内容】
ダイレクトリクルーティングによる母集団形成を目指し、より優れた人材を自社に迎え入れることがミッションです。
1)ターゲット候補者のサーチと選定
各ポジションの採用要件に基づき、ビズリーチやOpenWork、AMBIなどのサービスを活用してスカウト送付対象者を的確にサーチし、最適な候補者を選定します。
2)スカウトメールテンプレートの作成
効果的かつ魅力的なスカウトメールテンプレートを作成し、候補者に対してアプローチできる内容を構築します。
※求人広告の制作・運用チームも別部署に存在しており、困った際には気軽に相談できる環境です。
3)スカウト送付対応
選定した候補者に対して、職務内容やニーズに合わせたスカウトメールを送付し、応募を促進します。
4)効果的なレポート作成
スカウト活動の結果を分析し、効果的なアプローチ方法や改善点をまとめたレポートを作成。
これにより、次回のアクションプランに役立つインサイトを得ることができます。
【ポジションの魅力】
●キャリアパスの多様性
ダイレクトリクルーティングの運用で得た戦略的な視点を活かし、将来的には以下のようなポジションにも挑戦できるチャンスがあります。
・人事面接官
各求職者と直接向き合い、面接を通じてその人のスキルや適性を見極めます。
・人事企画
これまでに蓄積された採用データを分析し、戦略上の課題を特定してその改善策を立案します。
●自律的な業務運営と裁量の大きさ
決まったやり方はなく、採用目標の達成に向けて最大限の裁量を持って取り組むことができます。
自分のアイデアを実行に移し、成果を上げる過程を自由にデザインできる環境です。
【配属先】
人事部には約25名が所属しており、メンバーの多くは20~30代前半で、ほとんどがHR業界出身です。
入社後は当社の商材や内部組織についての座学研修を受け、基礎からしっかり学べる環境が整っています。
その後、先輩社員によるマンツーマンのOJT研修を通じて、実務に必要なスキルを徹底的にサポートします。
フラットで風通しの良い職場環境が特徴で、堅苦しさは一切なく、定着率は驚異の95%を誇ります。
【完全実力主義の社風】
当社では、個人の成果を正当に評価し、キャリアアップや昇給のチャンスを豊富に提供しています。
業務効率や採用効率を上げるための提案は、入社後すぐにでも歓迎します。
「チャレンジしてみたい」という意欲を尊重する社風があるため、「NO」と言う人はどこにもいません。
中には、入社数ヶ月で最大7万円以上の昇給を実現したメンバーや、試用期間後に即管理職に昇進した社員もいます。
※詳細は面談時にお伝えします
【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります。 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
勤務地
- 東京都新宿区
求人のおすすめポイント
Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。服装、髪型自由で自分らしく働く事が出来る。年間休日130日!土日祝休みです!
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