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管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務

新宿区(東京) 総務部長候補・ソフトウェア開発会社／◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて総務部長として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・株主総会および取締役会の会議体運営業務
・株式取り扱いに関する業務からコンプライアンスおよびリスク管理に関する企画・立案
・総務関連業務（給与計算、社保手続きなどの労務管理、設備管理、各種補助金申請、労組対応など）

応募資格

【必須条件】
・上場企業における総務実務（株主総会、取締役会、IR 業務）経験とマネジメント経験をお持ちの方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務 | メーカー系

大田区(東京)人事・世界トップメーカー／◎年収1500万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
【人事チーム主要業務】
・人事制度企画・運用・改訂
・人事考課取り纏め
・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
・異動転勤サポート
・契約社員管理　
・海外人事サポート
・福利厚生業務　等

【労務チーム主要業務】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般

【会社特徴】
・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より）
　賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
　2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月
・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。
・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【2022年版「働きがいのある会社」シニアランキングで第1位】
「性別、年齢、国籍、人種、宗教、学歴など属性を評価の基準としない」と経営理念であるDISCO VALUESの中で定めております。一定の年齢への到達で役職を解く”役職定年”はなく、定年である60歳を過ぎても働き続けたい社員のために再雇用制度を設けており、意志と能力があるシニア人材が定年後もさまざまな役割・役職にて活躍しています。

【Will／社内通貨】独自の管理会計「個人Will会計」の運用により、社員個々の業務収支をWillという社内通貨単位で見える化しており、社員は客観的・定量的に自身のパフォーマンスを把握できます。“Will（意志）”という単語が示すとおり、自分の意志で業務選択ができ、他社員との業務においては、Willのやりとりを通じて互いに納得した上で業務を遂行できます。個人Will会計において、シニア、中堅、若手といった年齢層が関係する枠組みはありません。

【PIM／業務改善活動】
「PIM」（パフォーマンス・イノベーション・マネジメント）はディスコ独自の業務改善活動。
その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形で行われます。勝敗にWillを賭けることができるため、他部署の社員もこぞって参加。イベント化することでアイデアを広く共有できるようになり、その結果、改善活動が全社で日常化されています。

応募資格

【必須条件】
事業会社における以下いずれかの人事または労務経験　(3年以上目安)

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都大田区
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人事/総務 | 不動産・建設系

秋田市(秋田) 一般事務・住宅メーカー／◎転勤なし◎残業ほぼ無し◎管理職候補◎フラットな社風
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

工務部において、一般事務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工事費の見積り作成
・CADを使った図面作成などの補助
・電話の取次ぎや電話での顧客対応

【担当営業コメント】
・将来的には管理職（課長）を目指すことが可能です。
・役職に関係なく、何でも言い合える透明性の高い企業です。
・工務部に配属となります。現在のスタッフは、部長1名（40代前半、男性）、課長2名（40代後半、男性）、係長2名（50代前半、男性）、一般6名（40代前半、男性）、パートタイマー（60代前半、男性）、合計16名です。男女比16：0で、平均年齢48歳となっています。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCスキル（初級程度）のある方

【歓迎条件】
・AIJターンを希望している方
・建設業での一般事務経験のある方優遇

【求める人物像】
・・明るく、元気にコミュニケーションがとれる方

想定年収

～ 350万円

勤務地

秋田県秋田市
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人事/総務 | メーカー系

八尾市(大阪) 人事総務（課長候補）・金属熱処理メーカー／◎創業80年の歴史と実績◎業界トップクラスの技術力◎ワークライフバランス良好
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

人事総務を中心として管理部を幅広くご担当いただきます
将来的には経営企画業務など社内の中核ポジションとしてのご活躍を期待しています

【具体的には…】
・採用業務
・人事制度の改定/見直し
・勤怠管理、給与計算
・社会保険に関する手続き、入退社手続き
・社内のDX化
・その他総務業務
等

【HUREX求人担当コメント】
◎当社が処理を施した部品が、日本にとどまらず世界で活躍し、自動車や航空機、建設機械や風力発電等の機械づくりにも活用されています
◎80年の長い歴史の中で実績とノウハウを培い、業界でトップクラスの設備と技術力を誇ります
◎年間休日120日、月平均残業時間は20時間以内とワークライフバランス良好な環境下で腰を据えて働いていただくことができます

応募資格

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・人事総務の実務経験がある方（5年以上）
・金融機関ご出身の方で人事総務にチャレンジしたい方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

大阪府八尾市
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法務/特許/知財 | 不動産・建設系

秋田市(秋田) 法務(責任者候補)・資源循環ビジネス／◎再生可能エネルギー◎SDGｓ取り組み◎IPO準備◎きれいな新社屋◎転勤なし
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
仕事内容

上場準備や上場後の管理体制保持のための管理業務（法務メイン）を担当いただきます。
ボトムアップで発信・行動ができる方を歓迎します。

【具体的には…】
・契約管理に関する業務（契約文書作成・審査・交渉・管理等）
・株主総会や取締役会など重要会議体の準備運営
・コンプライアンス推進
・反社チェック
・顧問弁護士対応
・総務・法務領域における、株式上場（IPO）準備業務
等

応募資格

【必須条件】
下記いずれか
・法律関係の専攻されてきた方
・法律関連の資格取得をされている方

【歓迎条件】
・事業会社での法務実務経験をお持ちの方
・法律事務所での契約管理の実務経験をお持ちの方
・上場会社での法務経験、上場準備の経験

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず幅広くコミュニケーションがとれる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

秋田県秋田市
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人事/総務 | 不動産・建設系/金融・保険系/コンサルティング系

仙台市(宮城) 労務アドバイザー（既存企業訪問）・企業の課題をトータルサポート（税理士法人）／◎士業の専門家集団◎駅チカ◎転勤なし◎休日120日以上（土日祝）◎福利厚生充実◎企業内起業推奨！
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

社会保険労務士補助(企業の労務事務サポート)をお任せします。

【具体的には…】
当社は、中小企業の経営者様の伴走者としてワンストップで経営課題を解決するプロフェッショナル集団です。
その中で「労務に特化した労務チーム」では、クライアントの社会保険・労働保険の各種手続き業務や給与計算の代行、労務相談、コンサルティング、助成金申請などを行っています。

～あなたのミッション～
企業における労務手続きを一通り理解できている方ならご対応いただける業務です。
既存のクライアントへのルート訪問と、そこで経営者様からご相談いただく人事労務に関するご依頼やお悩みをお聞きいただき、必要な手続きや解決方法をご案内していただきます。
内勤の労務事務業務も担当していただきますが、お客様からのご相談対応や、お客様先へお伺いして直接お話をお聞きして対応いただくポジションとなります。お客様の業界や業種は様々です。

～主な業務内容～
◎労務相談、コンサルティング(ご対応いただけるところからお願いします)
・社会保険、労働保険等の手続き
・就業規則、賃金規定の作成、改定
・各種助成金の申請代行
・労災、各種給付手続き
・給与計算代行　など

★もちろん、経験の浅い方、ブランクのある方などスキルに合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心ください。経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートして教えていきます！

★ワンストップサービスを提供するグループ企業ならではの強みを活かした提案ができるので、お客様へより良い提案の幅が広がります。たくさんのお客様との出会いや業務を通じて、常に刺激を受けながら自身の成長も加速できる環境で働けます！

「お客様との出会いを大切に」という社是のもと、出会った社員、お客様がお互いに成長、発展していくことを目指し、地元仙台で開業して50年以上！税理士・社会保険労務士・行政書士・事務代行・経理代行・不動産・保険・資産運用・相続問題・相続税問題など、お客様のあらゆる問題をワンストップサービスで解決に導くため、サービスの「創造」「研究」を進めるグループ企業です。
今回、当グループ内の業務拡大によりトータルサポート部門（会計事務所）の労務チームにて中小企業様の労務に関するお悩み相談や最適な手続きをご提案していただく労務アドバイス担当者を募集！

【配属部署】
労務グループ：20代～50代の8名で構成されております。

応募資格

【必須条件】
必須：普通自動車運転免許（AT可）
必須：事業会社又は社会保険労務士事務所等にて給与計算の経験がある方

～歓迎要件～
・事業会社での人事や労務手続きのご経験
・基本的な労務知識
・社会保険労務士の方
・社会保険労務士の資格取得に向けて勉強中の方、受験経験のある方
・営業経験、コンサル経験者

労務の仕事が好き！
労務のプロフェッショナルとして経験と知識を積み上げていきたい！
とお考えの方におススメです。お客様と共に成長できる環境です★

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

上北郡(青森)福祉施設の事務局長・社会福祉施設／◎転勤なし◎残業少なめ◎業界未経験歓迎◎UJIターン歓迎
- 車通勤可
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

青森県野辺地町にあります介護老人保健施設で事務長を担当していただきます。

【具体的には…】
・施設運営：福祉施設は複数の職種の方々が連携をして運営されています。その各職種の社員の人的マネジメント、労務管理を行います。
・各種お客様対応：入居者や入居者家族からの問い合わせやトラブル対応を行っていただきます。現場から上がってくる様々な問い合わせに対してフットワーク軽く、スピーディーに対応いただきます。
・官公庁関連の各種手続き：介護保険の制度は定期的に変更が発生するため、運営している各施設が基準を満たすように適切に管理・申請を行っていただきます。尚、こちらに関する知見は入社後でも習得できるためご安心くだ
さい。
※基本的にはデスクワークが中心となりますが、適宜職員との打ち合わせや入居者やそのご家族との折衝が行います。日勤での業務となり、介護補助などの実務については現場の各担当が実施するので発生しません。
※顧客対応力やフットワークの軽さ、マネジメント力など異業種出身のでも活躍が十分可能な業務になります。入社後には介護保険関連の知識など一定学んでいただくことは有りますが、現在の管理職も全くの異業種から入社をして活躍をしています。

【勤務環境】
事務部門は事務長、事務次長とメンバー10名程度の組織構成です。その中で今回は体制強化を目的に課長・係長クラスのプレーイングマネージャーを採用したい考えです。

応募資格

【必須条件】
以下、いずれかを満たす方
・販売サービスや営業職のご経験をお持ちの方
・カスタマーサポートや品質保証などで顧客対応のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・総務経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収

～ 550万円

勤務地

青森県上北郡
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人事/総務 | メーカー系

川崎市(神奈川) 　人事採用責任者候補・小型モーター専業メーカー／◎安定企業◎残業少な目◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
仕事内容

採用領域全般の実務及び責任者としてご活躍いただきます

【具体的には…】
・新卒、中途、障がい者等の採用企画
・インターンシップの企画、運営
・採用関連の協力会社との連携、折衝
・導入研修手配、調整
等

応募資格

【必須条件】
・人材採用に於いて、採用企画から候補者クロージングまでのオペレーション構築、運用経験がある方
・基本的なPCスキル（EXCEL、Word、Powerpoint）
※将来的に、採用領域だけでなく、研修、企画など領域を広げたいという思考の方歓迎。何事にもチャレンジ精神で向き合える方。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

神奈川県川崎市
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人事/総務 | メーカー系

川崎市(神奈川) 　人事（採用担当）候補・小型モーター専業メーカー／◎安定企業◎残業少な目　◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
仕事内容

新卒採用の業務を主にお願いしますが、中途採用の業務にも携わります。

【具体的には…】
・新卒採用全般業務／採用媒体、ツールの運用(記事作成、応募者管理等)、インターンシップ(企画・運営)、各業者対応サポート、面接手配調整
・中途等採用全般業務／各採用媒体、ツールの運用（記事作成、応募者管理等）、各業者対応サポート、面接手配調整、受け入れ調整、導入研修手配、調整
等

応募資格

【必須条件】
・各採用サイトの管理運用、面接手配、社内調整、候補者対応の経験
・基本的なPCスキル（EXCEL、Word、Powerpoint）

想定年収

～ 500万円

勤務地

神奈川県川崎市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

取手市(茨城)病院事務長候補（第二種衛生管理者）・茨城県指定病院／◎転勤なし◎残業ほぼ無し◎管理職候補
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

事務長候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・人事〜面接、採用手続き、勤務割表管理
・労務〜社会保険手続き、入退職手続き、スタッフの相談窓口、部門間調整
・経理、財務〜日常処理から決算・予算や資金管理、補助金手続き
・広報〜院内掲示・看板の検討、webサイトの作成、医療連携業務
・総務〜施設管理、物品管理

【担当営業コメント】
・通常業務に加えて経営者(院長)が日々、安心して医療行為ができ、各分野にわたる様々な事案に対してスムーズに意思決定ができるよう、データを整理し、提案、助言する立場として経営全体をサポートしていだきたいと思います。
・自然豊かな環境にある病院です。

応募資格

【必須条件】
・第二種衛生管理者

【歓迎条件】
・精神保健福祉士

【求める人物像】
・地域に密着し地域の皆様に愛される施設を目指しています。
・綺麗でアットホームな職場を目指しております。

想定年収

480万円～ 600万円

勤務地

茨城県取手市
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人事/総務 | サービス系

呉市(広島)労務・創業50年以上のビル総合管理業／◎将来の幹部候補◎退職金あり◎残業わずか◎賞与昇給あり◎転勤なし
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

労務管理担当者として以下の事務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・従業員の労務管理全般（社会保険、雇用保険の各種手続き）
・給与計算
等

【入社後の流れ】
入社後まず3ヵ月程度はOJTにて上記の業務手順をしっかり学んで頂きますが、2ヵ月程度で業務には慣れてくると想定しています。その後は、ご自身で業務を学んで頂きますが、わからないことがあれば先輩社員または顧問社会保険労務士の先生に聞きながら業務を進めて頂きます。将来的には、部門を統括するマネージャーになって頂くことを想定しています。

応募資格

【必須条件】
・何かしらの事務経験のある方

【歓迎条件】
・労務の実務経験のある方
・マネジメント経験のある方

想定年収

～ 400万円

勤務地

広島県呉市
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人事/総務 | メーカー系

一関市(岩手) 総務（責任者候補）・金属製品製造業／◎地元安定企業・国内トップシェア製品◎残業20H前後◎転勤無し
- 車通勤可
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

同社主力製品である、研究者等の安全確保をする装置「ドラフトチャンバー」やトンネル掘削工事の止水装置「テールパッキン」などの設計をお任せします。理化学実験装置及び筐体設計業務、その他同社取扱い品の設計業務です。業務では主にソリッドワークスを使用。

【具体的には…】
・給与計算、労務管理、社会保険関係など
将来的には下記のようなお仕事もお任せいたします。
・就業規則福利厚生に関しての見直し、安全衛生等
・法改正に基づく労働基準の変更、最低賃金変更による給与変更
・経理業務：仕分け、預金・現金管理、経費精算を社内で対応
等

【企業担当より】
・同社の主力商品の「ドラフトチャンバー(株式会社島津理化製)」は、研究者等の安全を確保をする装置で、全国の高校、大学、製薬会社、研究施設に納入実績があり、東北での生産高トップを誇ります。
・自社商品の「テールパッキン」はトンネル掘削工事の止水装置で、日本国内外で使用されており、国内トップシェア80％以上を誇っています。
・国外のトンネル工事にも多く使用されており、2021 年からは上海に子会社を設立し中国に進出をしています。アクアライン、ドーバー海峡の建設にも同社製品が活躍しました。

応募資格

【必須条件】
・総務やバックオフィスの経験者
・社会保険・雇用保険手続き・安全衛生管理・給与処理・福利厚生・各種規程管理・勤怠管理などの幅広いスキルを身に着けたいとお考えの方

【歓迎条件】
・衛生管理者の資格をお持ちの方
・最低賃金変更や労働基準の変更に関して積極的に対応いただける方

【求める人物像】
・受け身ではなく自ら改善・提案出来る方。
・明るく前向きで積極的に物事に取り組める方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

想定年収

～ 490万円

勤務地

岩手県一関市
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法務/特許/知財 | 医療・介護・福祉

三鷹市(東京) 法務管理職・医療機関／◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

法務管理職として以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・法務課のマネジメント
・契約書全般の確認、契約相手方が提示する草稿の確認修正、契約書の起草
・文書管理、文書の発信、受付、保管、保存、廃棄の管理
・紛争・訴訟の対応・紛争相手方との交渉、文書作成
・院内関係者、法律事務所との協議、
・保険会社との交渉
・法令調査、改正対応
等

応募資格

【必須条件】
以下双方に合致する方
・法務のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収

500万円～ 750万円

勤務地

東京都三鷹市
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人事/総務 | サービス系

大津市(滋賀) 人事労務・プラスチックリサイクル会社／◎世の中に役立つ企業◎大手取引先企業多数
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

人事労務担当として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・勤怠管理　
・労務管理（入退社・休業手続きを含む）
・健康管理（健康診断書とりまとめ、メンタルヘルス対応）　
等

【HUREX求人担当コメント】
・SDGs、カーボンニュートラルなど環境問題に取り組むことができます。
・経済産業省から「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。

応募資格

【必須条件】
・人事労務業務の実務経験がある方
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・「環境」に関心を持ち、プラスチックの資源循環を社会に根付かせる私たちの取組に興味を持つ方
・情熱をもって一緒に考え行動できる方
・同社の経営理念、ビジョン、クレド（信条）に共感できる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

滋賀県大津市
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広報/IR | IT・通信・インターネット系/その他の業種

帯広市(北海道) 広報PR（コミュニケーションディレクター）・酪農、畜産業界向けソフト開発している農業ベンチャー／◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実◎年間休日120日以上
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 正社員
- リモートワーク・在宅勤務制度あり
- 土日祝休み
仕事内容

ブランドを社内外へ広く浸透させるための戦略の立案から、コーポレートPR業務まで幅広くお任せします。中心的な立場で事業広報・社内広報をリードしてくださる方を探しています。弊社がこれから広報に力を入れていくにあたり、部門新設による増員のための採用です。責任と権限をもってチャレンジしていきたい方にとって非常に魅力的なポジションです！

【具体的には…】
・ブランド確立にむけた戦略の立案・情報設計・実行
・さまざまなステークホルダー（メディア・顧客等）とのリレーション構築・発信
・社内外イベントのためのコンテンツ企画・制作進行
・製品を利用する生産者への取材とコンテンツ作成
・プレスリリース作成・配信
・メディア対応
・そのほか全社の広報PRに付随する業務
等

【この仕事の魅力】
・経営者・役員と近い距離でブランド戦略の上流から関わることができる
・製品を利用する方の生の声を社内外に届けることができる

【入社後の流れ】
実際に牧場業務を経験してもらったり、牛や牧場についての知識を深めたり、社内の獣医師や牧場スタッフに相談できたりする機会が多いので業界未経験の方もご安心ください。

【働き方】
原則リモートワークですが、所属部門や関連部門との対面でのコミュニケーションの機会創出を目的として週1~2日の事務所への出社を求めています。

【HUREX求人担当コメント】
農業のデータを大量に集め、ひとつひとつの農家へ最適な経営予測を提供することで「強い農業」へ導くことができます。そのためにはクラウド製品だけではなく、データを積極的に集めるウェアラブルやハードウェア連携、そしてためたデータを有用な情報に変換していくアルゴリズム開発を行ってまいります。従って、ソフトハードにとらわれず、「農業のデータを収集する」という視点で開発を行って頂くことが可能となります。

応募資格

【必須条件】
・広報PRの経験3年以上
・B to Bプロダクトのマーケティング業務経験があること
・グループ社内外に向けたブランディング戦略の企画を立案・実行いただけること
・ビジョンに共感していただき、ブランド浸透に尽力していただけること
・プレスリリースの作成と配信業務
・SNSの運用と解析ツールを用いたソーシャル分析

【歓迎条件】
・動画（収録・生配信）企画の立案・構成ができること
・イベント（オンライン・オフライン）の企画・運営ができること
・酪農畜産（牛）業界に興味があること

想定年収

450万円～ 800万円

勤務地

北海道帯広市
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人事/総務 | 医療・介護・福祉

新宿区(東京) 人事労務・11箇所の歯科医院を運営／◎年間休日120日◎完全週休2日（土日祝）◎高田馬場駅徒歩徒歩3分
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

グループ会社6社を含む人事労務業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・入退社手続き
・給与計算
・勤怠監理
・その他、人事労務業務
・産休育休等への対応
・顧問社労士との折衝
等
※奉行シリーズを使っております。

【HUREX求人担当コメント】
11の医院と6社のグループ会社があるので、6名いるメンバーと担当分けをしていきます。
女性職員が多い法人ですので、産休や育休の対応も自然と多い業務となります。

応募資格

【必須条件】
・人事労務業務の経験をお持ちの方（1年以上）

【歓迎条件】
・産休や育休対応の経験・知見をお持ちの方

想定年収

～ 400万円

勤務地

東京都新宿区
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人事/総務 | 商社・流通・小売系/メーカー系

大阪市(大阪) 中途採用人事・売上No.1の発酵食品メーカー／◎グローバルカンパニー◎転勤なし◎福利厚生充実
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
仕事内容

キャリア採用を始めとした人事業務をお任せします

【具体的には…】
・採用計画、採用手法の立案
・人材会社や広告会社との連携
・応募者の書類選考、面接日程調整、面接実施
・採用後の研修計画および本配属までのフォロー
・労務関連の業務
等

応募資格

【必須条件】
・事業会社で10年程度のキャリア採用実務経験がある方
・過去のキャリアにおいて、「やり切った」と言える経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・キャリアカウンセラー、メンタルヘルスマネジメントの資格をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

想定年収

～ 500万円

勤務地

大阪府大阪市
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人事/総務 | メーカー系

大阪市(大阪) 人事戦略担当・ゲームメーカー／◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 上場企業
- 土日祝休み
仕事内容

人材戦略チームは経営企画部に属し、中長期的な人材戦略や、人的課題の解決に向けた方向性を、経営層と近しい立場で策定・検討する部署となります。

【役割・ミッション】
１．中長期的な人材戦略の立案　＝　会社の成長のために必要な「人材」の質・量の定義
２．人的課題の抽出・施策検討　＝　人材確保のためのPDCA（採用、育成、退職防止）
３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告　＝　会社の目指す方向と、現場での取組

【業務内容（一部抜粋）】
１．人員計画の策定・管理
・中期計画をもとにした、必要な人材の質・量の検討
・単年度の人員人件費計画（新卒採用数・中途採用数・昇給原資等）の策定
・単年度の人員人件費に関する見込更新、予実差異分析

２．人的課題の抽出・施策検討
・賞与制度、評価制度の再設計、経営報告・現場とのすり合わせ
・中途採用応募者データからの採用施策の効果検証
・ダイバーシティ対応（障がい者雇用等）への方向性の検討
　　
３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告
・中途採用、退職人数等の進捗把握、四半期ごとの経営報告資料の作成
・経営会議（人事委員会）、人事セクション合同会議（CHO主催会議）の事務局業務

応募資格

【必須条件】
以下に合致する方
・自分で物事を考え、粘り強く、責任感を持って物事に取り組めること
・会議資料の作成経験（部内会議ではなく経営会議等、上層レイヤーの会議体の方が望ましい）
・ Excel中級（sumif、ピボットテーブル）

【歓迎要件】
・人事領域における企画、課題解決の取組のご経験
・人事制度（特に報酬制度）の改定、運用のご経験
・経営層に対するプレゼンのご経験

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

大阪府大阪市
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法務/特許/知財 | 商社・流通・小売系

遊佐町(山形) 経理事務・地域密着の物流会社／◎転勤なし◎学歴不問◎業界未経験歓迎◎管理職候補◎残業少なめ
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

経理職をご担当いただきます。現責任者（取締役総務課長）の後継者候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・経理、総務、人事、庶務に関する事務職
※当初は一般職として入社後、
将来的には経理・総務の責任者（総務課長）を目指していただきます

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・パソコン操作に慣れている方

【歓迎条件】
・総務、人事関連の経験者は優遇　
・業界未経験でも可

【求める人物像】
・明るく、物事を主体的に考えて行動できる方

想定年収

～ 365万円

勤務地

山形県飽海郡
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人事/総務 | 商社・流通・小売系

福岡市(福岡) 庶務業務・食品関連事業／◎創業50年以上続く老舗飲食企業◎総務職の経験活かせる◎転勤無し◎残業少なめ
- 車通勤可
- 設立10年以上の会社
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 残業少なめ(20時間未満)
仕事内容

庶務業務を中心に行って頂きます。※基本的に経理業務などはございません。

【具体的には…】
・電話対応及び来客対応
・備品・小口金管理
・伝票処理
・書類、資料作成
・データ入力
・ファイリング
※庶務業務の経験がある方でしたら難しい作業はございません。

【求人担当コメント】
現代表が就任してスクラップ＆ビルドを行いながら、新業態の立ち上げ、組織改廃等を組織力のない中、推進してこられました。
飲食店は計38店舗体制にまで成長してきており、組織力も徐々にではありますが、整備され、全社目的の共有化と問題点の共有化が出来つつあり、力を付けて来ております。今回は本部の体制をさらに強化すべく庶務業務全般を行って頂きたいと考えております。きっちり整理整頓できる几帳面な方は非常に向いているお仕事と存じます。

応募資格

【必須条件】
・庶務業務の経験をお持ち方

【歓迎条件】
・「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「しつけ」などの5Sが実行できる方歓迎
・何事にも責任感を持って業務に取り組める方
・几帳面で整理整頓が得意な方歓迎

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・自走して行動できる方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方

想定年収

～ 500万円

勤務地

福岡県福岡市
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