法務・人事・総務・広報の転職・求人情報|44ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

求人情報1230
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 人事総務(未経験歓迎)・ソフトウェア開発事業/◎仙台転勤なし◎年間休日120日以上◎様々な案件に関わることができる

    • 年間休日120日以上
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    事業拡大に必要な人材を獲得する採用担当(新卒・中途)として下記業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・専門学校、大学への広報活動、説明会実施
    ・就活イベントへの参加
    ・会社案内等の印刷物、DM制作
    ・求人広報(WEB媒体、人材紹介、HPなど)
    ・HP企画、SNS更新、ブログ作成
    ・面接対応
    ・候補者カウンセリング


    【訪問先】
    ・宮城県内の専門学校、大学※宿泊を伴う出張は想定していません。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・PCスキル(Word、PowerPoint、Excelが使用可能な方)

    【歓迎条件】
    ・人事総務の経験のある方
    ・IT業界でご就業経験のある方

    【求める人物像】
    ・相手の立場に立った行動や言動ができるスキル(ビジネスマナー)
    ・上司や先輩に適切なタイミングで報告や相談ができるスキル(報連相)
    ・ロジカルに伝わりやすく、相手に伝えるスキル(ロジカルシンキング)
    ・学習や業務に対して自主的に取り組むスキル(積極性)
    想定年収
    ~ 320万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 人事課長候補(転勤ナシ)・通信機器関連事業(東北No.1級の実績誇る)/◎管理職候補

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    人事課長候補として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ■採用業務……人員計画、選考等に関わる全体の運営と管理(新卒と中途両方)
    ■マネジメント業務:人事メンバーのマネジメント

    応募資格
    【必須条件】
    ■採用・教育・評価 人事制度を構築した経験
    ■教育業界での塾長、カリキュラム作成経験
    ■営業、コンサルタントとしての経験&研修担当、社員育成担当の経験

    【歓迎条件】
    ・事業会社での人材採用(新卒・中途)経験の有る方
    ・人事制度設計、構築経験のある方
    ・マネジメント経験のある方

    【求める人物像】
    ・前向きに積極的に仕事に打ち込める方
    ・会社の成長、変化を楽しみながら仕事ができる方
    ・協調性を持って仕事を進められる方
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) 人事部長候補(転勤ナシ)・通信機器関連事業(東北No.1級の実績誇る)/◎管理職候補

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    人事部長候補として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ■採用業務の運用とマネジメント……人員計画、選考等に関わる全体の運営と管理(新卒・中途)
    ■社員教育に関わる企画と運営……教育制度の企画、研修の運用等
    ■人事制度の企画と運営……評価等の制度設計から運営/管理、社内説明会等の企画業務全般

    応募資格
    【必須条件】
    ・採用・ 教育・評価 人事制度を構築した経験

    【歓迎条件】
    販売・サービス業界にて人事の実務経験がある方
    (特に、人事評価制度の運用、採用、教育などの経験のある方)

    【求める人物像】
    ・前向きに積極的に仕事に打ち込める方
    ・会社の成長、変化を楽しみながら仕事ができる方
    ・協調性を持って仕事を進められる方
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    神戸市(兵庫) 人事総務(マネージャー候補)・通信関連工事資材の販売会社/◎EC販売の専業企業◎ニッチなマーケット◎IPO準備中

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    人事総務課の責任者候補として以下の業務をお任せします
    当社は上場を目指して準備を進めており、そこに向けた各種対応もご担当いただきます

    【具体的には…】
    ・人事制度の設計~運用業務
    ・キャリア採用活動業務
    ・労務、勤怠管理、給与計算
    ・その他総務業務全般


    【HUREX求人担当コメント】
    ◎グローバルサプライチェーンを築き、海外で生産したPB品をECサイトを通じて販売をしています
    ◎工場や営業部隊、営業所を持たず、商品開発とマーケティングに特化する“選択と集中”によってコストを大幅に削減することで高利益率を維持しています
    ◎マーケットを絞ってEC専業で事業を展開していることもあり、顧客ニーズを反映した事業展開を行っています
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事総務労務の実務経験がある方

    【歓迎要件】
    ・人事制度の構築や改善や人事労務に関する規定の改定の経験
    ・人事評価制度の運用や改善の経験
    ・社内イベントなどの企画、実行の経験
    ・IPO準備経験
    想定年収
    450万円 ~ 650万円 
    勤務地
    兵庫県神戸市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    千代田区(東京)法人向け事業用不動産の事業戦略に係るCREコンサルティング業務・大手メガバンク系の総合ディベロッパー/◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    法人の事業用不動産のCRE戦略や不動産有効活用に係るコンサルティング業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ・法人向け事業用不動産(案件の9割が法人)、国内不動産のCRE戦略策定アドバイスや不動産有効活用に係るコンサルティング業務に従事いただきます。
    ・お客様の経営方針や不動産ポートフォリオに合わせて、最適なCRE戦略の立案から実行までを全面的にサポートするコンサルティングサービスを提供します。
    ・不動産活用に関する様々な選択肢と多面的なソリューションによるコンサルティング業務を行う中で、オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設・生産施設など様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。

    ※本体での採用となり、グループ会社への出向となります。

    ■同社の強み:
    ・総合ディベロッパーとして不動産の開発~その後の管理運営までをトータルで担っております。
    ・竣工後のスムーズな施設稼動を見据えて、建物の計画段階から、プロパティマネージャーの意見をプロジェクトに取り入れ、施設計画や運営管理の体制づくりに取り組んでいます。例えば「京橋エドグラン」においては、再開発組合や共同事業者の皆様からの要望・意見を集約し、コスト面にも配慮しながら、お客様の快適性や管理上の安全性、効率性を確保する計画にこだわりました。
    ・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

    ■働きやすさ:
    ・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10~15時間程度となります。
    グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
    ・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50%程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

    【HUREX企業担当より】
    ・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
    ・同社は、ノルマはなく完全週休2日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・不動産業務(仲介・コンサルティング)や建築業務に係る実務経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・1級建築士、2級建築士、宅地建物取引士、不動産鑑定士、不動産コンサルティングマスター
    想定年収
    750万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    山形市(山形) 総務事務・地域に特化した建設会社/◎業績安定◎土日休み◎残業月10時間

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    総務業務全般を担当していただきます。

    【具体的には…】
    当社は、国土交通省や山形県・市町村からの依頼をメインに、土木工事、住宅建築・解体、産業廃棄物処理等を幅広く手掛ける総合建設会社です。山形本社の総務・経理部門にて、労務管理を中心とした以下のお仕事をお任せいたします。
    ・就業規則、労働時間管理
    ・安全・衛生管理
    ・人事関連業務
    ・社労士との打合せ 
    ・その他データ入力や資料作成等の庶務
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務もしくは労務管理の実務経験がある方

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士の有資格者
    想定年収
    ~ 300万円 
    勤務地
    山形県山形市
  • 人事/総務 | その他の業種/サービス系/コンサルティング系

    千代田区(東京) 就業管理担当者・世界最大級のビジネスプロフェッショナルグループ/◎人事経験者◎語学歓迎

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 土日祝休み
    仕事内容
    就業管理担当者
    DTCS(デロイト トーマツ コーポレートソリューション合同会社)所属の1,000名超の職員の休業・休職時の対応などを担うポジションです

    【具体的には…】
    ・採用戦略の提案から実行(採用部門のマネジメントとのすり合わせ)
    ・母集団形成~オファー対応、入社受入までをリード
    ・採用にまつわる企画から運用までの一連の業務


    【業務の魅力】
    ・コンサルティングファームの中でも成長をし続ける企業での採用業務に携わることができます。
    ・個々人のリクルーターが単独で動くのではなく、チームとして動く組織のため、ナレッジや経験を幅広く習得できます。
    ・オペレーション業務だけでなく、新たな施策や取り組み、場合によっては、担当法人を超えて、または、採用という枠組みを超えての取り組みに携われる可能性があります。

    【キャリアパス】
    ・これまでの経験に応じて、担当していただく領域や体制についてはご相談させていただきます
    ・マネジメント経験がある方については、数名のチームをリードしていただき、各種施策やタスクフォースなどにも関与いただきます
    ・将来的に人事内でジョブローテンションを行う可能性はありますが、中期的には中途採用業務を担当していただくことを想定しています
    応募資格
    【必須条件】
    <経験>
    下記いずれか有すること
    ・企業における、1年以上の休業休職関連業務
    ・企業における、勤怠管理業務経験

    <スキル>
    下記すべて有すること
    ・労基法、育児休業や介護休業などの法令に関する知識
    ・MS-Word:Wordの基本操作、ビジネス文書の作成、表を含む文書の作成
    ・MS-Excel:Excelの基本操作簡易な表の作成、入力、オートフィルター、四則演算、SUM/AVERAGE関数、日付関数など数字や文字の加工、集計、計算するための関数、又はピボットテーブルの使用経験がある
    【歓迎条件】
    <経験>
    ・勤怠管理、規程作成や改定業務、給与計算業務経験

    <スキル>
    ・英語対応(メール、会話)TOEIC550点以上目安
    ※英語でのメールや電話会議等対応する職員が英語しか利用できないケースがある。全体の5%以下。

    【求める人材像】
    ・コミュニケーションを取りながら利害関係者との調整を図ることが出来る
    ・法律や規程を把握した上で柔軟な対応ができる
    ・今までのやり方にとらわれず改善や工夫をしていくことが出来る
    ・間違いを起こさないよう注意深く物事に取り組める
    想定年収
    420万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | その他の業種/サービス系/コンサルティング系

    千代田区(東京) 中途採用スタッフ/リクルーター・世界最大級のビジネスプロフェッショナルグループ/◎人事経験者◎語学歓迎

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 土日祝休み
    仕事内容
    中途採用スタッフ/リクルーター
    ・デロイトトーマツコンサルティング合同会社(DTC)の中途採用業務を担うリクルーターポジションです。
    ・同社では採用チームは年間で約300名ほどの優秀なコンサルタントの採用を手がけており、ビジネス成長に最も貢献している組織の一つと言えます。

    【具体的には…】
    ・採用戦略の提案から実行(採用部門のマネジメントとのすり合わせ)
    ・母集団形成~オファー対応、入社受入までをリード
    ・採用にまつわる企画から運用までの一連の業務


    【業務の魅力】
    ・コンサルティングファームの中でも成長をし続ける企業での採用業務に携わることができます。
    ・個々人のリクルーターが単独で動くのではなく、チームとして動く組織のため、ナレッジや経験を幅広く習得できます。
    ・オペレーション業務だけでなく、新たな施策や取り組み、場合によっては、担当法人を超えて、または、採用という枠組みを超えての取り組みに携われる可能性があります。

    【キャリアパス】
    ・これまでの経験に応じて、担当していただく領域や体制についてはご相談させていただきます
    ・マネジメント経験がある方については、数名のチームをリードしていただき、各種施策やタスクフォースなどにも関与いただきます
    ・将来的に人事内でジョブローテンションを行う可能性はありますが、中期的には中途採用業務を担当していただくことを想定しています
    応募資格
    【必須条件】
    <経験>
    下記いずれか有すること
    ・事業会社での中途採用リクルーター経験(3年以上)
    ・人材紹介会社での企業担当(法人営業)経験(3年以上)

    <スキル>
    下記すべて有すること
    ・日本語:ネイティブレベル
    ・英語:電話・メールでのやり取りが業務上発生してきますので、対応可能な英語レベル
    ・PCスキル(特に、Excel、PPTなどを日常的に業務で使用しており、問題なく操作できるレベル。Excelについては、データ集計や分析などが可能なレベル)
    【歓迎条件】

    <経験>
    ・コンサルティングファームでの勤務経験者(コンサルタント経験者であれば、人事の経験はなくても歓迎です)

    <スキル>
    ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

    【求める人材像】
    ・業務をスピーディーかつ正確にこなせる方
    ・コミュニケーション能力が高い方(社外関係者(候補者、人材紹介会社)、社内の各部門のパートナー(役員)クラスの社員などと適宜コミュニケーションをとりながら、業務を進めることになります)
    ・ルール通りのことを行うのではなく、その都度、適切な判断をし、柔軟に物事を進められる方
    想定年収
    420万円 ~ 950万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    越谷市(埼玉)給排水設備の配管工事に関する事務担当・水回り工事業/◎大手建設会社と多数取引◎社宅あり◎自動車通勤可

    • 車通勤可
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    仕事内容
    給排水設備の配管工事に関する事務

    【具体的には…】
    ・上・下水道局との打ち合わせ
    ・現場調査、写真撮影
    ・各種申請書類作成、手続等の事務業務
    ・CADをつかった図面作成
    ※埼玉県内の案件を中心にお任せいたします。


    【HUREX求人担当コメント】
    同社は設立10年以内でありながらも、社長の素早い経営判断や営業により
    有名ハウスメーカー等と取引をつなげて堅調な業況で推移しています。

    37歳の社長を筆頭に、温かい職場ですので長く安定して働けます。
    新しく事務所を設け、夏は涼しく冬は暖かい環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・配管工事に関する事務の経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・普通自動車運転免許証をお持ちの方
    ・給水装置工事主任技術者をお持ちの方
    ・CADの使用経験
    想定年収
    450万円 ~ 550万円 
    勤務地
    埼玉県越谷市
  • 人事/総務 | メーカー系

    湯沢市(秋田) 総務人事(責任者)・光学製品のグローバル企業/◎売り上げ好調◎福利厚生充実◎転勤なし

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    総務人事業務と、総務課のマネジメント業務をお任せします。
    プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております!

    【具体的には…】
    ・採用計画の立案、KPI管理
    ・社会保険等の労務統括
    ・教育研修の企画立案を担当
    ・レポーティング
     管理本部及びアメリカ本社への報告業務です。アメリカ本社へのレポーティングは英語です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事として幅広い知識と実務経験がある(目安3年以上)
    ・労基法、人事関連の法律や規制に関する知見がある方
    ・社内外とのコミュニケーションが円滑にとれるビジネスレベルの英語力がある方
    ※米国本社との英語でのWEBミーティングもございます。

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士資格をお持ちの方
    ・マネジメントもしくはそれに準ずるご経験
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    秋田県湯沢市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 人事/総務 | メーカー系

    湯沢市(秋田) 総務人事・光学製品のグローバル企業/◎高待遇◎福利厚生充実◎転勤なし

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    総務人事業務と、総務課のマネジメント業務をお任せします。
    プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております!

    【具体的には…】
    ・総務庶務業務
    ・人事業務
     採用、教育研修、給与計算、勤怠管理、就業規則見直し、手続き等のマニュアル策定など
    ・レポーティング
     管理本部及びアメリカ本社への報告業務です。アメリカ本社へのレポーティングは英語です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務人事の実務経験
    ・給与計算の実務経験(100名以上の組織でのご経験が尚可)

    【歓迎条件】
    ・マネジメントもしくはそれに準ずるご経験
    ・英語力(本社とのメール対応のため、リーディングとライティングスキル)
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    秋田県湯沢市
  • 人事/総務 | サービス系

    (中央区) 東京 労務/経理 総務管理職候補・ビル総合管理/メンテナンス/◎安定企業◎将来の中核社員として期待

    • 正社員
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    労務/経理 総務管理職候補

    【具体的には…】
    ・入社時は、給与計算、年末調整等を中心に対応頂きます。
    ・3年後をめどに基幹システム入れ替えを想定しており、
     同時にDX化においても、対応頂く事を想定しています。
    ・経理業務も経験頂く事を考えています。
    ・将来は、管理部門の中核社員として期待しています。


    現在の管理部門体制:3人(部長、他2人)

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は清掃を中心にビルの総合管理会社として安定経営されています。
    現場のスタッフは年配の方も多く、様々な雇用形態の方が従業員として働いています。
    こういった環境を理解し、管理部門の人材として実務に加えシステム・仕組み整備に
    お力を発揮頂きたいと思っています。
    将来は中核社員として期待しています。

    応募資格
    【必須条件】
    ・給与計算など労務経験ある方

    【歓迎条件】
    ・経理経験もしくは有資格者
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    東京都中央区
  • 人事/総務 | 金融・保険系

    山形市(山形) 総合職・管理部(課長/係長候補)・証券会社 /◎地元密着

    • 年間休日120日以上
    • 正社員
    仕事内容
    総合職・管理部(課長/係長候補)
    ※証券・金融バックオフィス経験者
    【具体的には…】
    ・本社部門における総務、企画、監査、管理
     ※各業務の管理、統括等を行うマネージャーを目指す仕事 
    ・営業店の証券・金融バックオフィス業務
    ・コンプライアンス業務
    ・管理監督のみでなく、事務処理自体にも携わります
    応募資格
    【必須条件】
    ・銀行等金融機関業務経験者管理、監査、コンプライアンス

    【歓迎条件】
    ・証券会社の事務または営業経験者歓迎
    ・人事・経理業務経験者なお可

    【求める人物像】
    ・証券・金融の営業の知識、理解があり、法令遵守を行える方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    山形県山形市
  • 人事/総務 | 金融・保険系

    山形市(山形) 総合職・管理部(経理総務人事)・証券会社 /◎地域密着

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    総合職・管理部(経理総務人事)
    【具体的には…】
    ・本社部門における経理、総務、人事、企画
    ・決算、金融庁報告書、採用、総務管理、各種事務企画
    ・内部監査
    応募資格
    【必須条件】
    下記いずれかに該当する方
    ・経理総務人事経験
    ・内部監査経験

    【歓迎条件】
    ・証券会社または金融機関経験者歓迎

    【求める人物像】
    ・経理総務人事など管理部門の幅広い業務への対応力のある方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    山形県山形市
  • 人事/総務 | メーカー系

    飯豊町(山形) 設備保全/多品種・小ロット・短納期が強みの金属加工会社

    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    山形工場における設備保全業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・製造設備、機械のメンテナンス
    ・設備保全計画の策定
    ・新商品製造にともなうライン組み換え
    ・メンテナンス部品の在庫管理・予算管理
    ・機械の簡単な修理やカスタマイズ
    応募資格
    【必須条件】
    ・工場での設備保全、製造機械の管理メンテナンスなどの実務経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・電気系の学校、学部出身者
    ・電気工事、電気施工、電気主任技術者等の資格をお持ちの方
    ・ボイラー技士などの資格をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・工場内の機械設備の電気系統を自社内で修理保全できる方
    ・何事にも前向きで、柔軟な対応ができる方
    ・社内外関係者と折衝し、強調して職務展開できる方
    ・各種施策を現場に定着するまで実行できる方
    ・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    山形県西置賜郡
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    山形市(山形) 人事総務【管理職候補】・車両販売/◎地域密着企業◎活気ある職場

    • 車通勤可
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    管理職候補として、人事総務全般の業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・各種制度設計、運用
    ・採用業務
    ・労務業務
    ・資料作成
    ・新入社員、中途社員の育成
    ・設備管理、備品管理
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事総務の実務経験3年以上
    ・マネジメント経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・社内制度設計の経験をお持ちの方
    ・小売業界での業務経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることの出来る方
    ・責任感を持ち業務を遂行出来る方
    ・固定概念にとらわれず新しい考えを取れる方
    想定年収
    ~ 420万円 
    勤務地
    山形県山形市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    相馬市(福島) 人事労務・地域密着型スーパーマーケットにおける人事業務全般/◎将来的な管理職候補◎転勤なし

    • 車通勤可
    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    人事労務全般を手掛けていただきます。

    【具体的には…】
    ・経営目標を達成するための適切な部門構成や人員配置を計画
    ・経営目標を達成するための具体的な新卒、中途の採用計画の立案
    ・社員が能力を最大限に発揮するための制度構築や仕組みづくり
    ・社員の労務管理業務

    また、ご経験によってプレイングマネージャーとして下記業務も担当していただきます
    ・人事部門のメンバーマネジメント(主任2名、担当4名、パート1名)
    ・労務管理に関する管理と是正活動
    ・人事制度、評価制度の検討や見直し
    ・新卒、中途の採用計画の検討
    ・社員教育に関する見直しやフローの検討 など
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用業務もしくは労務管理経験

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・小売業界での実務経験をお持ちの方
    ・衛生管理者資格、社会保険労務士の資格をお持ちの方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    福島県相馬市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    河北町(山形) 総務人事・創業150年の老舗ゼネコン/◎将来的な管理職候補!

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    総務人事業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・給与計算および社会保険手続きといった労務管理
    ・新卒および中途採用の運営
    ・年末調整業務
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務人事もしくは労務管理経験

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験

    【求める人物像】
    ・新しいことにも積極的に取り組める方
    ・人と接することが好きな方
    ・自発的に考え行動できる方
    ・挑戦意欲のある方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    山形県西村山郡
  • 人事/総務

    寒河江市(山形) 総務人事・地元物流会社/◎将来的な幹部候補!

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    自社の人材や組織パフォーマンスを最大化にするための人事戦略を手掛けていただきます。
    採用から人事制度構築、研究教育など幅広い業務をお任せしたいと考えていります。

    【具体的には…】
    ・人事制度の企画から運用、改善業務
    ・新卒ならびに中途採用の企画立案及び実行
    ・人材教育制度の構築
    ・組織活性化に繋がる業務フロー改善
    ・就業規則改訂
    ・部署マネジメント
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事業務全般(採用業務もしくは労務管理経験など)

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・人事総務や法務などマルチタスクが可能な方
    ・人事系コンサルティング経験
    ・物流会社での経験
    想定年収
    ~ 500万円 
    勤務地
    山形県寒河江市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    山形市(山形) 総務人事・ITソフトウェア企業の労務管理/◎残業10時間以内◎各種手当や福利厚生充実

    仕事内容
    社内の管理部門として総務人事の業務を手掛けていただきます。

    【具体的には…】
    ・新卒及び中途採用における応募者のサポート業務
    ・給与計算や社会保険の手続、年末調整等の労務管理
    ・社内の備品整理及び発注業務
    ・取締役会などの運営補助


    【創業の想い・中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力等】
    代表者の言葉

    利益は社員と家族を守る資源「戦わない経営」で得意を生かし、愛される無敵な存在へ

    いつも伝えている言葉に“良きことを思い、良きことをすれば、必ず良きことが訪れる〟という因果の法則があること。
    20代前半で家業を継ぎ、辛酸をなめ、苦労の果てにあっても、全力で真摯に仕事に向かい合ってきたからこその言葉です。
    「戦わない経営」も同様です。企業活動とはイコール競合他社との戦いと考えがちですが、そのために売上至上主義に走り、不毛な低価格競争に陥り、結果として会社も社員も疲弊してしまいます。

    そういった悪循環から脱するために、戦うことをやめようと決心したのです。

    具体的には、元請け(一次受注社)にこだわらず黒子で良しとすること、そして、ハイテックシステムにしかできない得意な仕事に集中し、付加価値を提供すること。戦わないから、敵を作らない、すなわち無敵なんです。だから愛される存在になれる。今では、お客様のほうから問い合わせをいただけたり、ライバル企業からも協力のオファーをいただけるようになりました。そもそも安売りとは、自信のなさであり、自分たちの仕事に対する逃げなんです。

    赤字覚悟での経営戦略転換により、現在は利益率がアップ。そして、その利益とは社員と家族を守る資源です。
    社員が一生幸せに暮らせる会社を創る、物心両面の幸せを追求し、社員と家族を守ります。それが私の務めです。

    当社は世界を視野に入れた、事業の全国展開を目指しています。その仕事や社員への思い、経営哲学は、生き生きとした明るい社風を築き、何事についても全社員が一致団結する力を生み出しています。

    同社の代表は山形県長井市生まれ。会社も創業し30年を迎える。
    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
    応募資格
    【必須条件】
    ・総務人事経験

    【歓迎条件】
    ・労務管理経験
    ・社会保険労務士の有資格者

    【求める人物像】
    ・各部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
    ・協調性のある方
    ・問題抽出ができてかつ課題解決で自走できる方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    山形県山形市

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