法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|44ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務不動産・建設系

大分市(大分) 総務＋経理事務・安定した経営を続ける土木工事業

◎転勤なし◎月間残業20h程度◎昇給賞与あり◎退職金あり
仕事内容

同社の総務経理職をお任せします。

【具体的には…】
◯人事関連
・従業員の労務管理全般
・現場の予算管理
・その他付随する業務全般
◯経理関連：書類作成・電話対応等
◯現場パトロール、その他付随する業務
等

【組織構成】
男性2名（課長1名47歳、安全担当1名）
女性2名（パート1名、派遣1名）…増員となります
※現場研修有り／総務課長のサポート業務が主となります。
※非常に安定した企業です。大分市でしっかり根を張って働きたいという方にオススメの求人です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 391万円

勤務地

大分県大分市
求人のおすすめポイント

月間残業20h程度転勤なし昇給賞与あり・退職金あり

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人事/総務メーカー系

国東市(大分) 総務職・産業機械メーカー

◎京都製作所グループの安定した経営基盤◎充実の福利厚生
仕事内容

包装用機械の開発から販売までを一貫して手がける同社の管理部総務課の一員としてバックオフィス業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
人事・採用を中心に総務・経理業務など幅広く担当いただきます。
◯人事業務：新卒／中途採用や教育、残業管理などの労務管理、給与計算、社会保険手続き等
・総務業務：来客・各種業者対応、庶務手続全般、保険関連業務補助、ファシリティ関係補助
・経理業務：経理処理に伴う取りまとめや窓口業務、決算業務等
等

【入社後について】
入社後は先輩社員のOJTで業務を覚え、簡単な業務からお任せし、徐々に業務に携わって頂きます。場合によっては、本社のある京都にて、半年～1年ほど研修に行っていただく可能性があります。

【企業の特徴】
（1）コンセプト
京都製作所グループの一員として、他社が真似のできない高付加価値技術を駆使し、顧客が抱える課題に取り組む産業設備機械メーカーです。顧客のニーズに基づいた生産機械の開発には、生産機械に求められている機械の基本機能にとどまらず、顧客が培われてきたノウハウが詰まっていなければなりません。それらをできるだけ実現するために、同社は顧客の仕様に基づいた「単品受注生産」と、生産機械にこだわるプロの技術力で応えます。
（2）顧客のニーズに応えるテクノロジーの数々
産業用設備分野で、メーカー様の工場の生産合理化・省力化設備を開発する機械メーカーであると同時に、企画・製造・流通を包括した、総合コンサルティングスタッフとして、顧客のソリューションをサポートしています。「お客様の必要とする自動化、省力化設備を提供する生産設備メーカーとして、お客様から提示される難題を、他にまねのできない高付加価値を持った技術力で解決していく」という創業以来の企業理念に基づき、よりエキサイティングなテクノロジーを今後も提供していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 450万円

勤務地

大分県国東市
求人のおすすめポイント

京都製作所グループの安定した経営基盤！充実の福利厚生！転勤なし！

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人事/総務サービス系

由布市(大分) 総務職・大正10年創業の格式高い旅館

◎残業20時間程度◎転勤なし◎福利厚生充実
仕事内容

湯布院にある創業100年の老舗旅館の当社にて総務として就業していただきます。

【具体的には…】
・年間行事の運営・管理
・人事管理・労務業務
・社内のスケジュール調整
・名簿管理　
・その他庶務業務等
※ご経験に応じて出来る部分からお任せいたします。

【求人担当コメント】
由布岳の麓、金鱗湖畔の自然林に囲まれた約1万坪の広大な敷地内に旅館（本館洋室／離れ客室）・茶房・西国土産・食事処があります。「別荘」の名のように、ふらりと何度でも帰りたくなる場所。心尽くされたおもてなしが魅力です。
・1921年に要人接待用の別荘として創業。
・1974年より村おこし（地域づくり）に貢献。
・由布岳の麓、金鱗湖の畔、広大な自然林という立地を活かして、この世の桃源郷を目指す。

■社風：
「余裕のある心を持つことで、お客様に落ち着いたお時間を過ごすことができる」穏やかな性格の方が多い環境です。

■研修：社内で茶道や華道の先生をお招きし研修を行って頂いています。感度を磨き続けられる体制を整えています。

■働き方：平均残業時間は約20h。館内メンテナンスに合わせ、年に1回10連休を取得可能。将来的に年間休日100日を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 300万円

勤務地

大分県由布市
求人のおすすめポイント

残業20時間程度転勤なし福利厚生充実

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人事/総務メーカー系

大分市(大分) 総務人事（採用メイン）・大手企業との取引が厚い設備機器メーカー

◎学歴不問◎賞与退職金あり◎車通勤可◎残業少なめ
仕事内容

総務・人事部門全般の業務をお任せします。中でも、主に新卒・中途の採用担当として勤務いただきます。

【具体的には…】
・総務：契約管理、備品管理、会議や行事などの企画・運営、電話・来客対応
・人事：人材採用・研修、社会保険手続、勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生業務
お任せしたい業務は様々ありますが、人事の中でも特に採用活動については、今後重点的に取り組んでいただきたい業務です。学校との繋がりの強化のための積極的なアピールや、外国人採用に向けた取り組みなど、継続的に社員の採用ができる体制づくりをお任せしたいと考えています。

【担当営業コメント】
大分本社と山口の事業所の2か所に拠点があります。それぞれの人員の状況に応じて、現地での採用活動のため出張をベースに活動して頂きます。また、総務として、採用以外の仕事をお任せすることもあります。入社後は本人の経験に合わせてしっかりと業務指導を行いますのでご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 238万円

勤務地

大分県大分市
求人のおすすめポイント

大手企業との取引厚く、安定した受注を確保、多様種・他業種の事業によりリスクが低減されて、将来性も期待できます。賞与退職金あり・車通勤可・残業少なめ。学歴不問で、経験よりも人物重視で判断。

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広報/IRマスコミ・エンターテイメント系

大分市(大分) PRプランナー・面白さを追求するクリエイティブ集団

◎上流のプロジェクトに携われる◎コンサルスタイルの経験も積める◎少数精鋭で幅広いスキルを磨ける
仕事内容

PRプランナーとして以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・Webやモバイルをはじめとする、TVCM、雑誌等あらゆる媒体のメディアプランニング
・プロモーション企画・運営および補佐
・社内関係部門との折衝・調整
等

【求人担当コメント】
現在、大分県にはPRを専門に手がける会社はありません。同社では県内初の本格的なPR事業部を目指しています。PRプランナーとして、独自の視点とスタイルで社内のクリエイティブチームと連動しながら、県内外に同社が手がける商品、サービスの情報を発信して頂ける方を募集しています。

【企業の特徴】
・クリエイティブディレクター、アートディレクターをはじめデザイナー、エディター、プランナーなど幅広いスキルを持った社員が在籍しています。印刷会社、デザイン事務所や出版、編プロなど出身もさまざま。社内メンバーでプロジェクトチームを編成し、クライアントニーズにワンストップで取り組むことの出来る環境です。
・制作実績にもある通り、不動産、学校、自治体、飲食など幅広いクライアントの仕事があります。また、大分エリアだけでなく、東京など都市圏から仕事を受けることも増えています。大分にいながら全国的な仕事に取り組むことができます。
・社長と社員間の距離が非常に近く、談笑も交えながら仕事に取り組む、活気ある風土です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 480万円

勤務地

大分県大分市
求人のおすすめポイント

上流のプロジェクトに携われるコンサルスタイルの経験も積める少数精鋭で幅広いスキルを磨ける

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人事/総務不動産・建設系

別府市(大分) 総務・総合設備工事会社

◎転勤なし◎UIターン歓迎◎残業少なめ◎賞与年2回(前年実績3.5ヶ月)
仕事内容

総務として事務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・各種台帳や帳簿の管理・作成（管理日報や工事台帳など）
・請求書管理（仕分けや買掛帳の管理など）
・社用車にて官公庁への申請業務（慣れるまで先輩と同行）
・人事活動（求人票の作成や採用活動）
・ホームページ管理
・消耗品管理

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 350万円

勤務地

大分県別府市
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人事/総務メーカー系

上益城郡(熊本)人事・電子部品、電子機材製造販売メーカー

◎熊本県リーディング企業、ブライト企業、地域未来牽引企業に選出◎転勤無し◎残業10時間未満
仕事内容

人事担当者として業務を行います。

【具体的には…】
・新卒・中途採用業務
・インターンシップ企画・運営、新人研修対応
・会社説明会などのイベント対応　
等

【求人担当コメント】
■熊本県はデバイス、製造装置、材料部品分野の大手企業が進出しており、半導体産業の集積度の高さは全国有数である。当社は創業来、地場のサプライチェーンとして様々な要望に対し、技術と熱意で応えたきた。また、大手電機メーカーとのEV事業に参画するなど、事業フィールドは拡大している。熊本県リーディング企業、ブライト企業、地域未来牽引企業としてそれぞれ認定を受けており、今後も地場中堅企業として地域経済活性化に貢献し続けたい。

■メーカー王国・熊本をリードする技術者集団
熊本県は、デバイス、製造装置、材料部品分野の大手企業が拠点を構え、半導体産業の集積度の高さは全国有数の規模を誇ります。大手電機メーカーとのEV事業に参画するなど、事業フィールドは拡大しており、熊本県の産業や経済を牽引していく企業へを目指し、電子機器事業部、メカトロ事業部、成形部、加工部の4つの部門でサービスを展開しています。技術部門に制御設計ソフトグループを新設し、顧客との業務範囲を拡大、エンドユーザーとの関わりを強化することで、これまで以上の信頼を獲得し、新しい分野への進出の足がかりを築ける技術者を募集しています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 500万円

勤務地

熊本県上益城郡
求人のおすすめポイント

★業界未経験の方でも大歓迎！★転勤無し！腰を据えて働くことができます！★リーディング企業、ブライト企業、地域未来牽引企業に認定を受けております！

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人事/総務その他の業種

玉名市(熊本)役員秘書・総合装置製造メーカー

◎レジリエンス認証企業◎SDGs登録企業◎転勤なし◎退職金制度あり◎残業20時間未満
仕事内容

役員秘書としてスケジュール管理や会議の準備など役員をサポートする業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・役員秘書として、スケジュール管理（日程調整、カレンダー入力）
・バックオフィス全般（総務・一般事務等）の補助
・来客対応や訪問アポイント
・役員車の運転
・会食会場、贈答品手配、礼状手配
・出張手配（航空券、ホテル）
・会社資料作成
等
※ご経験があれば、社会人のマナー講師もお願いします。

【求人担当コメント】
★社長は自己対応、自己管理の為、専務，会長（創業社長の妻）と相談役（創業者）の3名に対しての上記業務を主に対応いただきます。
★顧客のニーズ（仕様、コスト、納期、品質）に合致した省力化装置を開発し、提供します。機械加工設備を有しており、治具の設計や社内の改善も盛んです。
★グループとして、3社で展開しており、グループの強みとして一貫生産体制（営業・設計・部品加工・製缶板金・組立・据付・保守）が特徴です。
★IMS統合マネジメントシステム（品質・環境・労働安全衛生／ISO認証）を導入しているしており、熊本県下製造業初のレジリエンス認証を取得しています。
★熊本県SDGs登録事業者（第１期）として認定されております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

熊本県玉名市
求人のおすすめポイント

転勤なし退職金あり残業20時間未満

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人事/総務商社・流通・小売系

合志市(熊本)経営管理・食品製造業

◎転勤なし◎残業時間20時間以内
仕事内容

従業員管理や企画運営などを担当していただきます。

【具体的には…】
・店舗運営の管理業務
・課題抽出、現状把握、調査、立案、計画、実行
・パンの製造業務（現場のお仕事もします）
・企画発信（社長と一緒に運営実行する場合もございます）
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 350万円

勤務地

熊本県合志市
求人のおすすめポイント

転勤なし残業時間20時間以内

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人事/総務メーカー系

菊池郡(熊本)総務・車載製品世界トップクラスのシェアを持つグローバル企業

◎年間休日120日(土日祝)◎福利厚生充実◎転勤なし◎フルフレックス制度あり
仕事内容

半導体製造の「後工程」に特化した受託専業メーカーの総務として様々な業務をお任せします。

【具体的には…】
・社内インフラの維持管理（共用施設の保守、オフィスのレイアウト変更など）
・工場セキュリティの構築（工場への入門管理、工場内のセキュリティ構築）
・補助金申請、その他行政とのコミュニケーション
・福利厚生の充実、各種イベントの企画
・人員管理（高卒採用、派遣社員の採用・管理、技能実習生の採用・管理）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 510万円

勤務地

熊本県菊池郡
求人のおすすめポイント

世界トップレベルの最先端技術と生産規模とノウハウグローバルに活躍できる機会あり充実した福利厚生と研修制度

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人事/総務メーカー系

菊池郡(熊本) 人事(社員コミュニケーション、リレーションスタッフ)・半導体受託製造サービスを提供する企業

◎世界最大の半導体ファンドリー◎新工場でのスターティングメンバー
仕事内容

人事部門のなかでも従業員向けコミュニケーションを担当するセクションでの業務をお任せします。

【具体的には…】
・社員のエンゲージメントを高め、組織文化を向上させるためのコミュニケーション戦略を立案、実施
・ニュースレター、イントラネット、電子メール、ソーシャルメディアなどの社内コミュニケーションチャネルの管理
・経営陣と従業員間の効果的なコミュニケーション方法を確立し、相互理解を促進
・タウンホール、チームビルディング活動、表彰プログラムなどの従業員イベントの企画、運営
・従業員の声を吸い上げ、改善項目を明らかにするための情報収集やフォーカスグループの実施
・経営陣、HRBP、広報、ECR本部など他部門と協力し、どのような発信とするのかの調整

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。
またEラーニングや言語・文化学習、約2～3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。

想定年収

600万円

勤務地

熊本県菊池郡
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法務/特許/知財メーカー系

菊池郡(熊本) リーガルマネージャー・半導体受託製造サービスを提供する企業

◎世界最大の半導体ファンドリー◎新工場でのスターティングメンバー
仕事内容

法務チームの一員として、熊本の新工場建設における法務業務をお任せします。

【具体的には…】
・日本及び海外企業との契約交渉(契約には日本語契約、英語契約が含まれます)
・コーポレート・ガバナンスおよびコンプライアンス関連事項
・社外弁護士とのマネージメントとコラボレーション

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。またEラーニングや言語・文化学習、約2～3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。

想定年収

600万円

勤務地

熊本県菊池郡
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人事/総務メーカー系

菊池郡(熊本) 人事(組織計画、開発)・半導体受託製造サービスを提供する企業

◎世界最大の半導体ファンドリー◎新工場でのスターティングメンバー
仕事内容

従業員の退職と休職の管理、組織人事のデータ管理と分析、組織/人事取引業務の実行、試用期間の管理など人事に関する業務をお任せします。

【具体的には…】
■従業員の退職と休職の管理
・CI、SOP、ワークフローなどの準備
・法的文書を提供し、必要に応じて改善（例：クリアランススリップ、声明、返却申請書）
・各ステークホルダーごとにプロセスを明確化し、確認（PH/SCD/ASN/HKNなどの種類ごと）
・関連システム（離職/休職システム/企業）の所有者として、プロセス全体がスムーズかつ合法的であることを確認
・特別なケースに対処し、関連するステークホルダーと協力
・タイムリーに「退職・休職発令情報一覧」を更新し、情報が最新であることを確認
・退職面談を行い、必要に応じて引き継ぐ。月次のTOレポートを作成し、結果と展望をまとめ、人材定着のための可能な対策を提供
■組織人事のデータ管理と分析、組織/人事取引業務の実行
・異なる変更について、SOP、ワークフロー、承認レベルなどを準備
・必要に応じて文書を提供し、内容を改善
・各ステークホルダーごとにプロセスを明確化し、確認する。組織図の準備
・PSと企業のシステム操作を担当し、支援機能の申請書（e-form）、システム権限の維持確認書（ITSR）を提出
■試用期間の管理
・各ステークホルダーごとにプロセスを明確化し、確認
・試用期間のシステムの所有者として、マネージャーがシステムで目標を設定し、中間/最終結果をシステムで実施するように確認（例：メールリマインダー、個人的な連絡、管理会議での報告など）
・落選した場合のフォローアップ
・プロセス全体がスムーズかつ合法的であることを確認

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。またEラーニングや言語・文化学習、約2～3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。

想定年収

600万円

勤務地

熊本県菊池郡
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人事/総務不動産・建設系

高崎市（群馬）管理部（人事総務）・働きやすさ抜群の老舗建設会社

◎高崎駅徒歩6分◎年間休日129日◎土日祝休み◎管理職候補◎福利厚生充実
仕事内容

総務管理職候補（総務・人事・労務・経理・システム管理全般）をお任せします！

【具体的には…】
・請求書、契約書チェック
・月次試算表チェック、資金繰り表作成、金融機関折衝
・給与管理
・新卒、中途採用退職者手続き、等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は1984年に設立した建設会社です。
同社で働く魅力は何と言っても働きやすさです。
他業界に比べ年間休日が少ないと建設業界ですが同社は完全週休2日制で土日祝休みです。
年間休日も129日ありプライベートも充実した働きかたが実現可能です！

想定年収

～ 550万円

勤務地

群馬県高崎市
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人事/総務不動産・建設系

千代田区(東京) 人事総務管理職候補・独立系デベロッパー

◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社グループ各社の人事業務をご担当していただきます。
各種人事制度の企画運営や労務管理など人事業務全般に関わっていただますので、これ
までのご経験も活かしながら幅広いスキルアップが可能です。
配属部署はモリモトグループ全体を統括する総務人事部となりますので、総務・コンプライア
ンス業務にも活躍の場があります。

【具体的には…】
今までのご経験を活かせる業務からお任せいたします。
・人事・評価制度の構築・運用・見直し
・社員の教育・育成
・採用業務
・その他総務・コンプライアンス業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
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人事/総務マスコミ・エンターテイメント系

中央区（東京）総務人事管理職候補・総合広告代理店

◎大手企業多数取引あり◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて総務人事管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
① 人事業務（採用・教育・評価・労務管理）
採用計画の立案・実行（新卒・中途）
面接・選考プロセスの管理および候補者対応
入社・退職手続き、オンボーディング施策の企画・実施
人材育成・研修制度の企画・運営（社員研修、リーダー育成）
人事評価制度の運用・改善（評価基準の見直し、昇給・昇格対応）
労務管理（勤怠管理、就業規則の改訂、働き方改革の推進）

② 総務業務（組織管理・社内制度整備）
社内規程の整備・更新（就業規則、各種規程の見直し・改訂）
福利厚生制度の管理・運用（社内イベント、社員表彰制度の企画）
各種契約管理（賃貸契約、業務委託契約等の管理・交渉）
オフィス管理（備品発注・管理、レイアウト変更、ファシリティ管理）
社内コンプライアンスの推進（ハラスメント対策、法令順守施策）

③ 経営企画業務（組織戦略・業務改善・経営支援）
経営戦略・中期経営計画の策定・実行支援
事業部門との連携による組織課題の抽出・改善提案
コスト管理・予算策定・業務効率化施策の実施
経営層向けレポーティング・資料作成
ガバナンス・リスクマネジメントの推進

④ 各種プロジェクトの推進
DX（デジタル・トランスフォーメーション）を活用した業務改善
BCP（事業継続計画）・リスクマネジメントの強化
ESG・サステナビリティ推進（社会貢献・環境対策の企画）

■働き方について：
平均残業時間は10～15時間程度です。残業する際には事前申請が必要で、朝8時～夜10時までしか勤務できないシステムを導入しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 530万円

勤務地

東京都中央区
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人事/総務不動産・建設系

秋田市(秋田) 人事労務(責任者候補)・資源循環ビジネス

◎再生可能エネルギー◎SDGｓ取り組み◎IPO準備◎きれいな新社屋◎転勤なし
仕事内容

総務課の管理職候補として、人事・労務・総務を担当していただきます。
当社は上場を目指して準備を進めており、そこに向けた各種対応もご担当いただきます。

【具体的には…】
・人事制度の設計～運用業務
・新卒、キャリア採用活動業務
・労務、勤怠管理、給与計算
・その他総務業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

秋田県秋田市
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法務/特許/知財金融・保険系

熊本市(熊本)法務、コンプライアンス担当・大手金融機関

◎東証上場の地場優良企業◎年間休日120日以上(土日祝)◎各種手当、休暇制度充実
仕事内容

法務、コンプライアンスに関連する業務をお任せします。

【具体的には】
・契約書／各種規程のリーガルチェック
・新商品／新業務等各種事案に関するリーガルチェック
・訴訟への対応
・民法／銀行法／金融商品取引法等の法令についての調査／行内への周知等
・法務リスク管理に関する業務

【業務詳細】
・法務全般の調査、研究、統括に関する事項
・法務リスク管理の統括に関する事項
・法律相談並びに法務関連事項の指導に関する事項
・訴訟及び法的措置の指導に関する事項
・契約書、規程、その他重要な書類の法的審査に関する事項
・コンプライアンスの統括に関する事項
・コンプライアンス／プログラムの策定、実施に関する事項
・コンプライアンス教育／指導の統括に関する事項
・コンプライアンス委員会の運営、事務局に関する事項
・顧客説明管理の統括に関する事項
・金融商品販売等に係る法令等遵守の教育／指導の統括に関する事項
・金融商品に関する広告物の審査、管理に関する事項
・金融商品等の事故等に関する対応指導、解決方針策定、当局／自主規制機関等への報告に関する事項
・金融商品に係るお客様からの問い合せへの対応に関する事項
・当局／自主規制機関による金融商品等に係る検査・監査への対応に関する事項
・グループ会社に係るコンプライアンス及び顧客説明管理の統括に関する事項
・不祥事件等の防止及び対応の統括に関する事項
・利益相反管理の統括に関する事項
・取引先重要情報の統括管理に関する事項
・コンプライアンス、顧客説明及び統括するリスク管理におけるリスク顕在化時の対応に係る所管部、グループ会社に対する指示、指導に関する事項

【求人担当コメント】
同社は九州を代表する金融機関です。2020年より新たな中期経営計画をスタートし、超低金利・人口減少・デジタル技術革新など急激な環境変化に対応するため、これまでの延長線上ではない新たな経営を目指して「自主・自律・自発」の組織運営力と筋肉質な組織体質への転換を図っています。本拠・九州を基盤にして、広域化・多角化・デジタル化に重点を置き、市場規模が大きい福岡、東京でのビジネスをより拡大しつつ地場経済の発展に向けてアジアとの関係強化にも取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 1000万円

勤務地

熊本県熊本市
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人事/総務商社・流通・小売系

北九州市(福岡) 人事(採用)・注目の商用EV(電気自動車)ベンチャー

◎年間休日125日(土日祝)◎福利厚生充実◎転勤無し◎商用EVで世界へ挑戦
仕事内容

主に中途採用業務に加え、新卒採用や労務系業務、その他事務業務をお任せします。

【具体的には…】
・採用における企画、立案、説明会、イベント参加など
・媒体選定および母集団形成
・応募者対応(書類選考、面接日時調整、面接実施、内定オファー等)
・入社者対応(入社書類対応、備品準備等)
・採用率や採用コスト等の数値分析
・新入社員オリエンテーションや入社後フォロー

【業務の進め方】
当社は正に今成長過程にある会社であり、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。従来の手法に捉われず、新たなアイデアを活かして、ご自身のキャリアアップを実現させていただければと思っております。

【組織構成】
当社は全体で80名程度、平均年齢は30代、20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、今後大幅な増員を予定しています。メンバーのバックグラウンドも様々！異業界から転職し活躍している社員も多数おります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

年間休日125日(土日祝)福利厚生充実、転勤無し商用EVで世界へ挑戦

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人事/総務メーカー系

戸田市(埼玉) 人事管理職候補・非鉄金属製品のメーカー

◎りん青銅国内シェア2位◎地場の優良企業
仕事内容

ICチップ、ICカード、携帯電話、自動車など多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する同社。管理職候補として人事業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・入社後初めは給与計算・社会保険手続きなどの業務を中心に担当
・その後は採用・研修や、人事制度の企画立案や組織マネジメントも期待します。
等

【やりがい】
本社（埼玉）だけでなく、宮城や栃木の工場も一括で管理しており、働きやすい環境作りと事業戦略の接続を担う重要なポジションになります。

【体制】
人事課3名(課長1名-主任1名-担当1名)

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

埼玉県戸田市
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