法務･人事･総務･広報の転職・求人情報|48ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

人事/総務医療・介護・福祉

仙台市(宮城) 保育士・認可保育園

◎残業ほぼなし◎福利厚生充実
仕事内容

保育園における保育業務全般並びに付帯業務をお任せします。

【具体的には…】
・保育日誌、連絡帳の記入
・月案週案の記入
・保護者との連絡や対応
・園行事などの立案、参加、運営
・施設内の環境整備
・保育に必要な制作物の準備
・その他保育業務に付随する業務
等

【入社後は…】
経験の浅い方や未経験の方も
OJT（現場研修）とOFF-JT（現場外の研修）の両方を取り入れて
計画的な人材育成を行っているので安心して働けます！

【HUREX求人担当コメント】
2023年4月オープン、系列園は育休復帰率100%！
系列園では20代～50代の職員が活躍中。和気あいあいと運営しています。
スタッフ同士、意見を出し合いながら園作りに取り組んでいます！
個々がやりたい保育に挑戦できる保育園なので、
保育士として成長しやすい環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 375万円

勤務地

宮城県仙台市
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人事/総務サービス系

高崎市(群馬)管理職候補・設備メンテナンス

◎上場企業グループ会社◎年間休日123日◎年商51億円◎年棒制◎急募
仕事内容

管理職候補をご担当いただきます。

【具体的には…】
・管理部門（総務・経理・人事労務等）業務の推進及び管理
等

【担当営業コメント】

■配属部署：
・いずれかの部署に配属となります。
・総務部：総勢8名（内女性4名）、部長は60代、メンバーの年齢構成は20代〜50代です。
・経理部：総勢13名（内女性6名）、責任者は常務が兼務、メンバーの年齢構成は20代〜50代です。
・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代〜50代です。
■特徴・魅力：
・業務用設備・産業用機器の点検・メンテナンスから総合ビルシステムの管理まで幅広い事業を展開する当社。創業95年の歴史を誇る総合設備工事会社の子会社として設備の安定稼働を支えています。
■その他：
社内全体の風通しが良く、部署の垣根を超えてコミュニケーションが取れる職場です。年齢層は幅広いですが、年齢や立場に関わらず話しやすい人が多く、質問や相談が気軽にできるので、未経験の方でも安心です◎支店間でも連携をしながら業務を進めているのでチームワークを大切にできる人を歓迎します

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

群馬県高崎市
求人のおすすめポイント

上場企業のグループ会社として、県内での知名度抜群、設備の維持を通じて地域・産業に貢献するお仕事です。創業95年の歴史を誇る『藤田エンジニアリング』の子会社として設備の安定稼働を支えています。

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人事/総務不動産・建設系

高崎市(群馬) 人事総務担当者・総合設備工事会社(上場企業)

◎東証スタンダート上場◎グループ売上高227億円◎福利厚生充実
仕事内容

総務、人事労務の業務

【具体的には】
■担当業務詳細
・給与計算、勤怠管理ほか人事労務全般。一般職として採用いたします。
・会計ソフトは【ミロク会計】を使用しています。
■配属部署
・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。
等

・東京証券取引所スタンダード市場
・当社は、独自の技術やグループ企業の強み、外部ソースとの連携による事業展開等、新たな「挑戦」を続け、より多様化する社会的ニーズに対応すべく、戦略的柔軟性をもって継続的にビジネスを創造してまいります。また、企業に対して高まる、環境（Environment）、社会（Social）、企業統治（Governance）の要請についての取り組みを強化し、持続可能な社会の実現に向けた社会的責任を果たしてまいります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

群馬県高崎市
求人のおすすめポイント

東証スタンダード上場グループ売上高277億円年間休日123日

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人事/総務IT・通信・インターネット系

高崎市(群馬)管理職候補・情報システム開発

◎上場企業グループ会社◎完全週休二日制◎創業97年◎年棒制◎急募
仕事内容

管理職候補をご担当いただきます。

【具体的には…】
・総務、人事労務の業務推進及び管理
等

【担当営業コメント】

■配属部署：
・いずれかの部署に配属となります。
・管理部管理課：総勢5名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は30代〜50代です。
■特徴・魅力：
・営業職としてのスキルアップ・セキュリティ・ネットワーク製品の知識習得により営業職としてのレベルアップができます。
・ＩＴインフラ領域における、マーケット同行の把握、業界における横のつながり、関係構築が可能です。
■その他：
■同グループは、「顧客満足」を経営の原点として、皆様から信頼される企業を目指しています。グループの経営理念である「信用・社会貢献・豊かな生活環境づくり」を念頭に「品質・コスト・スピード」の三位一体を基本とし、グループの総力をあげて地域社会からの信頼を獲得すべく事業活動に取り組んでいます。藤田エンジニアリング株式会社が設備工事、藤田テクノ株式会社がメンテナンス。そして当社は設備機器とIT。ワンストップでお客様に満足を提供します。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

群馬県高崎市
求人のおすすめポイント

スキルアップ・セキュリティ・ネットワーク製品の知識習得により営業職としてのレベルアップができます。

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人事/総務不動産・建設系

京都市(京都) 総務経理部長候補・電気、空調設備工事

◎転勤なし
仕事内容

総務・人事・経理の統括をお願いします。

【具体的には…】
＜経理・財務＞
・月次試算、年次決算
・目標予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・資金繰りや資金管理、金融機関対応
＜人事・総務＞
・募集採用、研修
・勤怠、労務業務（入退社手続き）
・安全衛生
・社内規定に関する整備や管理
・リスク管理全般（人、物、情報）

※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

京都府京都市
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人事/総務

大田区(東京) 管理部長候補・音楽映像機器のレンタル、設置、販売会社

◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて管理部長候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施）
・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備
・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き）
・賃金決め業務
・労務管理業務
・給与計算
・機器・備品管理、施設管理、文書管理
・そのほか庶務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都大田区
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人事/総務不動産・建設系

富士宮市(静岡)総務・総合建設業

◎転勤なし◎未経験歓迎◎フラットな社風
仕事内容

総務（内部統括）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・人事、労務管理
・備品や施設管理、社内行事企画運営、採用活動、社内規定の作成及び改定
・コスト削減、業務改善、授業員満足度向上
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・風通しがよく、人に優しい、人に成長の機会を与える会社です。
・会社の成長とともに業務を通じて自身が成長し、安定した生活の中でも夢や希望を叶えたいと願うスタッフを求めています。
・「資格奨励制度」をはじめ、社員が働きやすい環境や、福利厚生などを整えています。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

静岡県富士宮市
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人事/総務サービス系

糟屋郡(福岡) 総務事務・物流事業

◎地元で50年以上続く運送事業会社◎将来の幹部候補◎事務経験活かせる
仕事内容

総務業務全般に携わって頂きます。

【具体的には…】
・書類作成
・労務管理
・給与計算
・勤怠管理
等
※本社事務10名在籍。総務2名在籍（女性）
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 400万円

勤務地

福岡県糟屋郡
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人事/総務商社・流通・小売系

鹿児島市(鹿児島)人事（幹部候補）・食肉産業をリードする鹿児島の代表的な企業

◎将来の幹部候補◎福利厚生充実◎転勤なし◎基本土日祝休み
仕事内容

人事幹部候補として、人財育成制度の設計や運用、人事・総務のマネジメント業務などを担っていただきます。

【具体的には…】
・人事関連業務（採用、教育、評価、労務、広報など）
・人材育成制度の設計、運用
・総務関連業務のマネジメント
等

同社グループを管理統括するホールディングスカンパニーで、今後の事業を担う次世代の人材を育成する制度の設計・運用など、人事・総務のミッションを担っていただけることを期待しております。

【担当コメント】
自社ブランド牛の開発、県内初の生食対応工場認可取得、海外への外食産業の出店など、様々な角度から事業を展開。また、日本の農業の強化を目指して、地域農家と連携した完全混合飼料の製造やハラル市場向けの加工など様々なプロジェクトを行っている。牛の飼料製造から外食事業まで一貫した事業を行い、食肉の生産に必要なコストを安定させ、生産農家の安定経営を実現することで「安全・安心・良質」の牛肉を適正価格で提供できることを目的に、食肉産業の6次化を実現している。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市
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人事/総務メーカー系

新潟市(新潟) 人事総務係長クラス・食料品メーカー

◎切り餅で有名◎市場トップクラスシェア◎福利厚生充実◎東証スタンダード上場
仕事内容

人事・総務課長候補として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。
※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、
ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。

【具体的には…】
・人事業務（入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、持株事務局、新卒・中途採用、社員教育・研修など）
・総務業務（固定資産・備品・消耗品などの管理、保安・防災業務、安全衛生管理、環境対策、株主総会、社内規定管理、
　IR、株式管理、社内外広報など）
・メンバーのマネジメント業務（業務指導や仕事の進行度管理、モチベーション管理など）
・勤怠、給与業務
・社会保険、福利厚生業務
・安全衛生管理業務
等

【職務の特徴】
幹部候補として、人事・総務業務の一部ではなく全体をみる、という意識が必要となります。

【職場環境】
人事課は課長職を含め4名、総務課も課長職を含め4名在籍しています。組織全体として平均年齢が若く、活気のある職場です。
今後は総務人事部の管理職として、部内を牽引していただけることを期待しています。

【職場環境】
・フリーアドレス
・オフィスカジュアル（スニーカーOK）
・ノー残業日（水曜、金曜）　　　　
※その他、曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

新潟県新潟市
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広報/IRIT・通信・インターネット系

横浜市(神奈川) IR・メーカー

◎在宅勤務可◎グロース上場◎ベンチャー
仕事内容

IR担当リーダーとして、同社と投資家との信頼関係を構築する役割を担っていただきます。必要に応じてIRコンサルタントの助言を得ながら、適切な情報開示とコミュニケーションを行い、さらに投資家だけでなく広く社会に向けての広報活動も担当していただきます。

【具体的な業務内容】

財務および非財務情報の開示:
当社の財務・非財務情報を投資家に提供するため、決算説明会や有価証券報告書、IR Webサイトなどを通じて、経理部門をはじめとした他部門と連携し、情報を開示するための資料を作成します。

投資家とのコミュニケーション:
投資家からの問い合わせに対応し、面談や電話、メールを通じてコミュニケーションを行い、投資家の意見や要望を収集して企業戦略や経営に反映させます。

新規機関投資家の開拓:
IR担当役員と協力し、当社に関心を持ちそうな国内外の機関投資家にアプローチし、新たな機関投資家を積極的に開拓します。

株主総会の準備: 総務部門と連携し、株主総会の案内、議決権行使方法の説明、会場の手配、議事録作成など、株主総会に関連する業務を遂行します。

IRイベントの企画・運営:
機関投資家や個人投資家向けのイベント（ラージミーティング、1on1ミーティング、IRセミナーなど）の企画・運営を行い、SNSを活用した情報発信にも取り組みます。

メディア対応:
広報部門と協力し、メディアからの問い合わせに対応し、企業の姿勢や情報を正確かつ適切に伝える役割を担います。

【変更の範囲：会社の定める業務】
※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

594万円～ 792万円

勤務地

神奈川県川崎市
求人のおすすめポイント

独自レーザー技術により業界先駆者の企業です。

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人事/総務サービス系

鹿島市(佐賀) 事務職・自動車整備会社

◎転勤無し◎正社員◎年収500万円も目指せる◎総務経理経験活かせる
仕事内容

総務及び経理業務などの事務全般を行って頂きます。

【具体的には…】
・来客、電話応対
・売上や入金に関する業務
・労務管理業務
・伝票整理業務
・その他決算事務処理

■組織構成
【配属部署：4人】20代：男性1人・女性1人、40代：男性1人、50代：女性1人

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

佐賀県鹿島市
求人のおすすめポイント

転勤なし正社員総務経理経験活かせる

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人事/総務商社・流通・小売系メーカー系

富岡市(群馬)総務責任者候補・こんにゃく製造

◎転勤なし◎マイカー通勤可◎管理職候補
仕事内容

総務の課長職、管理職として総務・庶務業務、人事・労務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・規程の改正、社内行事、職場環境改善、安全衛生管理、施設設備管理、危機管理等
・給与計算・給与支払、勤怠管理
・研修の企画、運営
・入社・退社手続き、新卒・中途採用活動等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

群馬県富岡市
求人のおすすめポイント

風通しの良い職場であり、働きやすい職場です。

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人事/総務商社・流通・小売系

那覇市(沖縄)採用担当・事業拡大を続けるモビリティ企業

◎人事未経験可◎7期連続増益、1000名規模の企業グループ
仕事内容

沖縄おける事業拡大に伴い中途採用と新卒採用の業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
同社の沖縄の各グループ会社の採用業務を担当していただきます。
・求人媒体の選定、及び作成
・人材紹介会社の選定、及び対応
・書類選考、面接の日程調整、面接対応
・県内外の学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問等）
・企業説明会の企画・実施　等の採用に関わる事業
・その他、ワーケーション用物件の管理、及び業務補助
等
※詳細は面談時にお伝えします。

■組織構成：
本社人材開発部：男性1名、女性3名の計4名、沖縄担当：女性1名
■入社後
まずは沖縄の各グループ会社の採用状況の課題と状況を把握していただきます。その後、ご経験を踏まえて他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。

【求人担当コメント】
・約1000人規模の企業グループにおける沖縄事業の採用担当として事業拡大の最前線で採用計画に携わっていただくことができるため、採用領域のキャリア構築には非常に魅力的なポジションです。

想定年収

～ 500万円

勤務地

沖縄県那覇市
求人のおすすめポイント

◎7期連続増益中の成長企業！◎営業・販売経験を活かして人事にチャレンジ可能

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人事/総務

港区(東京) 人事採用担当・ライドシェア事業会社

◎年間休日125日◎年収600～800万円
仕事内容

同社にて人事採用担当として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
急成長する組織の採用をリードしていただきます。
技術力の高いチーム作りと会社の立ち上げフェーズの組織全体の構築、M&A先の採用活動にも携わっていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
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法務/特許/知財金融・保険系

千代田区(東京)内部監査担当・フィンテック企業グループのカード会社

◎転勤なし◎リモート、フレックス勤務可能◎福利厚生充実
仕事内容

内部監査室にて、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
監査チームの一員として、年間内部監査計画に基づきリスクベースによる個別監査（テーマ別、部署別等）を実施していただきます。個別監査計画立案、監査要点／監査項目設定、本検証、改善提言立案、監査報告書作成等、一連の監査業務を行っていただきます。

・内部監査業務（テーマ監査、部署別監査、システム監査）の管理監督
・発見事項、改善計画について関係部署との協議、調整
・マネジメント、取締役、監査役への報告
等

＜組織・チームについて＞
同社は「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに」というビジョンを掲げ、事業・組織の成長を積み重ねています。リスクベース監査により当社の成長を阻害するリスクを察知し最善の手立てを提案・助言することが内部監査室のミッションです。様々な業務経験を積んだメンバーで構成されており、各自のスキルや能力を発揮し、経験を生かしながら監査業務を推進しています。
＜ポジションの魅力＞
・内部監査業務を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる
・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
フィンテック市場の拡大を通じて、同社、およびグループ全体を通して急成長を続けています。同社でも従来のやり方にこだわることなく、改革・改善につながる新たな企画など、体制構築に深く携わっていただくことができます。
●ロケーション・タイムマネジメントの自由度の高い職場
フレックスタイムを利用し、リモートワークと出社を業務の予定に合わせて柔軟に予定することができます。WEB会議やメッセージアプリを通常使用して、東京・福岡間のメンバーとも自由にやり取りすることができます。ロケーションによる制約が薄く、タイムマネジメント・コミュニケーションの自由度の高い働き方ができることは非常に大きな魅力です。
●人材育成制度
・1on1（ワン・オン・ワン）:上長と部下の1対1による週1回のミーティングを実施。上長は部下の直面している課題の解決や、目標達成に向けサポートする時間。
・人財開発カルテ：社員一人ひとりのキャリア計画書。社員一人ひとりが自立的なキャリアを描き経験をデザインするための支援ツール。
※その他・・・人財開発会議や社内表彰制度も実施しています。
●研修制度も充実
・新任管理職研修や公募研修にてキャリアに応じた研修に参加できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

◎リモート可・フレックス◎福利厚生充実・転勤なし◎成長著しい企業で組織体制の構築・強化・改変に携わることができる

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人事/総務不動産・建設系

千代田区(東京) 総務担当（将来の管理職候補）・不動産開発運営会社

◎東証プライム上場のグループ会社◎年間休日123日で土日祝休み◎お祝い金や時間休制度などの福利厚生充実
仕事内容

同社で総務担当として会議運営、許認可、物販管理などの会社全体のサポートをご担当していただきます。

【具体的には】
・防災対策、災害対応
・会議運営
・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）
・通信機器関係
・車関係
・貸与品管理
・事務用品調達
総務グループで行っている業務の対応、グループ長の補佐という面で活躍していただきます。
等

【配属先】
総務部　総務グループ
構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、主任（男性1名）、メンバー6名（男性4名、女性2名）、派遣（女性1名）

【働き方】
土日祝日休みで年間休日は123日、残業は20時間程度です。また時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、仕事と生活を両立させる制度が充実しています。

【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX_担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社であり、不動産賃貸事業、SC事業、PM事業、リテール事業、ホテル事業と幅広い事業を展開しております。
・完全週休二日制の年間休日は123日あり、月の平均残業時間も20時間程度となります。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・ワークライフバランスの改善や総務としてのスキルアップを目指していく環境が整っております！

想定年収

527万円～ 715万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

東証プライム上場のグループ会社年間休日123日で土日祝休みお祝い金や時間休制度などの福利厚生充実

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人事/総務不動産・建設系

千代田区(東京) 総務担当・不動産開発運営会社

◎東証プライム上場のグループ会社◎年間休日123日で土日祝休み◎お祝い金や時間休制度などの福利厚生充実
仕事内容

同社で総務担当として会議運営、許認可、物販管理などの会社全体のサポートをご担当していただきます。

【具体的には】
・防災対策、災害対応
・会議運営
・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）
・通信機器関係
・車関係
・貸与品管理
・事務用品調達
総務グループで行っている業務の対応、グループ長の補佐という面で活躍していただきます。
等

【配属先】
総務部　総務グループ
構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、主任（男性1名）、メンバー6名（男性4名、女性2名）、派遣（女性1名）

【働き方】
土日祝日休みで年間休日は123日、残業は20時間程度です。また時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、仕事と生活を両立させる制度が充実しています。

【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX_担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社であり、不動産賃貸事業、SC事業、PM事業、リテール事業、ホテル事業と幅広い事業を展開しております。
・完全週休二日制の年間休日は123日あり、月の平均残業時間も20時間程度となります。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・ワークライフバランスの改善や総務としてのスキルアップを目指していく環境が整っております！

想定年収

472万円～ 624万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

東証プライム上場のグループ会社年間休日123日で土日祝休みお祝い金や時間休制度などの福利厚生充実

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人事/総務メーカー系

宇都宮市(栃木)採用担当・医療機器メーカー

◎プライム上場企業◎年間休日127日◎平均残業時間10時間◎在宅勤務も可能！
仕事内容

人財開発グループにて、担当職、または主任として、主に下記業務を担当して頂きます。

【具体的には…】
●新卒採用
インターンシップや会社説明会、選考、内定者フォロー対応など、採用一連の業務
　・インターンシップや説明会などイベントの企画から当日の運営
　・各本部へ採用の希望ヒアリング、また希望を基にターゲット学生の決定から採用に至るまでのプロセスの企画
　・選考のスケジュール設定や書類選考・面接の実施、最終面接の準備　　等

●キャリア採用
　・各求人案件のヒアリング～エージェント選定、書類選考、面接対応
　・選考～内定～受諾後フォロー（求人部署/内定者ともに）の一連対応
　・当期採用実績の管理と振り返り、翌期キャリア採用計画の立案

●要員管理
　・採用計画策定とその後の採用活動を通じた、要員アロケーションの予実管理
※海外（欧州・アジア圏）への出張対応もございます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 757万円

勤務地

栃木県宇都宮市
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広報/IRIT・通信・インターネット系

渋谷区(東京) IR担当（ポテンシャル採用）・多岐にわたる事業を展開するIT企業

◎ハイブリッド勤務可◎リモートワーク可
- 上場企業
仕事内容

プライム上場企業のIR責任者候補として、経営陣とコミュニケーションを取りつつ、
プレイヤーとして自走しながら、配下スタッフのマネジメントもしていただきます。
以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・決算説明会資料の作成フォロー
・適時開示資料/プレスリリースの作成フォロー
・統合報告書の作成フォロー
・IR、SDGs、ESGに関する情報収集の運用
・IR情報に関するコーポレートサイトの運営
・機関投資家のスケジュール調整　など
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社のミッションは、分散型ネットワーク技術を用いて多くの方に自己実現とビジネス機会を提供し、安全なインターネット体験を実現することです。Web3のサービス実現にはブロックチェーンなどの技術が必要であり、当社のネットワークインフラ技術と経験を活かして実現します。働き方においてもフレックスタイム制およびリモートワーク制度を導入しており、ワークライフバランスを意識した柔軟な働き方が可能です。安定した働き方の中で、趣味や家族との時間を大切にしながら、スキルアップを目指すことができます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

フレックスタイム制、リモートワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。完全週休二日制で年間休日は125日です。プライベートと両立した働き方が可能です。事業拡大中の企業であり、多様なキャリアパスが用意されている環境があります。

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