法務・人事・総務・広報の転職・求人情報|59ページ目

管理系/事務系総合職を探すなら 法務・人事・総務・広報の求人

法務・人事・総務・広報は、多岐にわたるスキルを必要な管理系/事務系の総合職に多い傾向です。人事、採用、教育、総務、労務、法務、内部監査、広報、IRなどが該当します。企業によって各業務を兼任することも。昨今、働き方改革の取り組みとして長時間労働の見直しやテレワークの推進など様々な対応が求められています。現場の課題に向き合い、各部門との調整役として解決していく人材が必要とされるでしょう。

求人情報1356
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    川崎市(神奈川)人事(採用)・動物病院で国内初上場企業/◎東証グロース上場◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて人事(採用)として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・採用選考フローの管理
    ・人材エージェントへの対応(人材紹介、求人サイト、ハローワーク等)
    ・就職説明会の対応(学校訪問、プレゼン、オンライン等)
    ※その他状況によって労務業務等も対応いただきます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・何かしらの人事業務経験のある方
    ※人材業界出身者も歓迎です。
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    神奈川県川崎市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    渋谷(東京)人材採用マネージャー・業界の先端を行くIT企業/◎リモート9割◎0次受け◎福利厚生充実◎土日祝休み◎年間休日120日以上

    仕事内容
    IT業界3万社の中で、唯一無二のビジネスモデルを持つ「DX支援 / サービス開発支援」企業にて、
    人材採用マネージャー(部長候補)を募集します。

    ・採用要件や採用条件、採用ストーリーの見直し、検討と決定
    ・営業部門、エンジニア部門との部門間調整を随時
    ・その他、問題解決
    ・マネージャー育成
    ・スタッフ育成
    ・エージェントとの要件イメージのすり合わせ
    ・中途営業採用・新卒営業採用における面接、オファー面談
    ・評価制度、給与制度の企画設計・運用設計
    ・各種人事制度の見直し(福利厚生制度など)
    ・新卒研修の企画設計・運用設計
    ・役職者向け教育の企画設計・運用設計
    ・その他都度必要な教育制度の企画設計・運用設計
    ・予算案の作成
    ・採用計画の作成
    ・日々の指導育成
    ・評価検討、評価面談、など
    応募資格
    【必須条件】
    ・法人営業経験 3年以上
    ・中途営業職採用実務経験 1年以上
    ・新卒採用実務経験 3年以上
    ・ハイレイヤーの中途採用実務経験

    【歓迎条件】
    ・大手法人営業経験
    ・無形商材の法人営業経験
    ・IT関連商材の法人営業経験
    ・システム開発経験
    ・ITエンジニア採用経験
    ・採用以外の人事領域の実務経験(教育・育成、制度設計・運用、労務、社内文化形成、エンゲージメント、など)

    【求める人物像】
    ・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方
    ・裁量を持って現場で働きたい方
    ・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都渋谷区
  • 人事/総務

    豊前市(福岡) 総務(管理職候補)・自動車用部品メーカー/◎昇給賞与あり◎土日祝休み◎転勤なし◎残業月10h程度◎福利厚生充実

    仕事内容
    福岡工場の工場総務として総務業務全般(主に労務面)を担っていただきます。

    <業務内容>
    ・労務関係業務(社会保険手続き等)
    ・ISO関係業務
    ・外国人(実習生)の教育、指導
    ・行政への届け出
    ・工場建物、周辺保持


    応募資格
    【必須条件】
    ・人事または総務でのメイン業務担当経験

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・製造工場での総務労務経験

    【求める人物像】
    ・多岐に渡る様々な業務に迅速に対応が出来る方
    ・人と関わりを持ちながら円滑に物事を進める力のある方
    想定年収
    400万円 ~ 550万円 
    勤務地
    福岡県豊前市
  • 人事/総務

    豊前市(福岡) 総務・自動車用部品メーカー/◎昇給賞与あり◎土日祝休み◎転勤なし◎残業月10h程度◎福利厚生充実

    仕事内容
    福岡工場の工場総務として総務業務全般(主に労務面)を担っていただきます。

    <業務内容>
    ・労務関係業務(社会保険手続き等)
    ・ISO関係業務
    ・外国人(実習生)の教育、指導
    ・行政への届け出
    ・工場建物、周辺保持


    応募資格
    【必須条件】
    以下いずれかの業務経験がある方
    ・労務
    ・総務
    ・給与/社保

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・製造工場での総務労務経験

    【求める人物像】
    ・多岐に渡る様々な業務に迅速に対応が出来る方
    ・人と関わりを持ちながら円滑に物事を進める力のある方
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    福岡県豊前市
  • 人事/総務 | メーカー系

    宇都宮市(栃木) 総務・人事・長い歴史を持つ住宅メーカー/◎将来の幹部候補◎残業少な目

    仕事内容
    総務・人事全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・営業のデータ入力・管理
    ・採用業務
    ・勤怠管理
    ・備品管理

    応募資格
    【必須条件】
    ・総務もしくは人事の実務経験者
    ・自動車免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・管理職をされた経験のある方

    【求める人物像】
    ・正直、誠実な方
    ・チームワークを重んじる方
    ・常に学ぶ、向上心のある方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    栃木県宇都宮市
  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    河内郡(栃木)薬事担当・老舗化粧品メーカー/◎自社製品開発◎年間休日127日

    仕事内容
    自社開発製品の化粧品、医薬部外品の薬事業務(国内外)をお任せ致します
    スキンケア、化粧品等のラインナップとなり、幅広くご経験を活かしてご活躍いただけます。

    【具体的には…】
    ・国内薬事申請
    ・化粧品届出
    ・版下確認
    ・取引先査察及び評価
    ・中国輸出申請資料作成をお任せ致します。


    基本的には国内薬事申請関連が主業務となりますが、中国輸出申請を行う上で、申請用書類の作成(中国語)や中国化粧品規制の翻訳を行う場合があります。(中国語スキルは必須ではありません。)

    応募資格
    【必須条件】
    医薬品、医療機器、医薬部外品のいずれかの薬事関連業務に3年以上従事された方

    【歓迎条件】
    中国語(簡体字)が翻訳可能な方(ネイティブレベル)
    想定年収
    400万円 ~ 700万円 
    勤務地
    栃木県河内郡
  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    港区(東京)法務・老舗化粧品メーカー/◎自社製品開発◎年間休日127日

    仕事内容
    同社の法務担当をお任せします。

    【具体的には…】
    ・契約書作成・審査
    ・広告審査
    ・社内法律相談対応
    ・コンプライアンス体制構築・教育
    ・顧問弁護士との窓口業務等



    応募資格
    【必須条件】
    ・企業法務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・BtoCの小売り事業や通販事業での法務経験の有る方
    ・法科大学院修了生
    ・契約審査、広告審査業務のご経験
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    栃木県港区
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    仙台市(宮城) 労務代行業務・人事・労務コンサルティング/◎未経験者歓迎!◎スキルアップが叶う環境!

    仕事内容
    人事・労務コンサルティング業務に従事していただきます。

    【具体的には…】
    ・1人当たり15社程度の顧問先を担当し、労務管理や採用支援、各種助成金の提案などのサポートをしていただきます。
    ・入退社に係る諸手続きは担当部署にて行っており、手続きに必要な情報(給与、勤怠等)を得ることが主になっています。簡易な手続きに追われることはありません。
    ・ほとんどの手続きが電子申請ですので、手書きに追われるような事務作業はありません。

    【HUREX担当コメント】
    同社は東北では多数の実績があり、お客様からの信頼も厚く、ご紹介を通じて新規開拓がしやすい環境だそうです。
    また、電子申請システムを取り入れており、細かい事務作業に追われることなくお客様へのご提案に存分に時間を使うことができることで、スキルを高めるには最適な環境です。
    応募資格
    業界・職種未経験の方歓迎です!

    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・社会保険労務士の勉強をされている方

    【歓迎条件】
    ・社会保険労務士の資格をお持ちの方
    ・人事労務関連の知識をお持ちの方
    ・人事・労務・総務等の経験のある方
    ・営業、接客経験があると尚可

    【求める人物像】
    ・向上心のある方
    想定年収
    ~ 510万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    静岡市(静岡) 法務・自動車部品メーカー/◎東証二部上場◎国内トップシェア

    仕事内容
    法務業務全般(管理職及び管理職に準ずる職位)

    【具体的には…】
    ・国内外の企業法務全般
    ・コンプライアンス体制の構築・維持、教育の企画・実施
    ・国内外契約書の作成、修正業務(ライセンス契約・TA契約等)
    応募資格
    【必須条件】
    ・企業法務の経験5年以上
     法務業務に係る交渉・渉外対応経験
     会社法全般の知識を有する方
    ・国際法務経験2年以上
    ・ビジネスでの英語交渉経験のある方(TOEIC800点以上)
    ・マネジメント経験のある方

    【歓迎条件】
    ・海外法務の取扱い経験があれば尚可
    ・M&A業務の経験があれば尚可



    【求める人物像】
    ・夢や目標に向かってチャレンジできる方
    ・現状に満足せず、向上心にあふれる方
    ・主体的に考え、他者を巻き込んで行動できる方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    静岡県静岡市
  • 人事/総務 | その他の業種

    静岡市(静岡) コールセンター管理者・テレマーケティング事業/◎年間休日127日◎福利厚生充実

    仕事内容
    コールセンター管理者

    【具体的には…】
    ・コールセンターの現場で運用する業務の管理全般
    ・アルバイトスタッフの採用・育成
    ・アルバイトスタッフの労務管理
    ・ 担当業務の収益管理
    応募資格
    【歓迎条件】
    ・人事・採用業務の経験がある方
    ・業務フローや組織作りに興味のある方
    想定年収
    314万円
    勤務地
    静岡県静岡市
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  • 人事/総務 | その他の業種

    静岡市(静岡) 人事労務・総務・テレマーケティング事業/◎年間休日127日◎オープニングスタッフ◎福利厚生充実

    仕事内容
    人事労務・総務

    【具体的には…】
    ・コールセンターのセンター長や業務運用スタッフをサポート
    ・アルバイトスタッフの労務管理
    ・社内の環境整備
    ・社外からの電話への対応
    ・来客対応、備品管理


    【仕事の魅力】
    ・働きやすい環境づくりに貢献できる
    応募資格
    【歓迎条件】
    ・総務、労務経験者

    【求める人物像】
    ・人のために尽くせる方
    ・働きやすい環境づくりに本気で取り組める方
    想定年収
    314万円
    勤務地
    静岡県静岡市
  • 人事/総務 | サービス系/不動産・建設系

    港区(東京) 人事シニアスタッフ・全国で高級ホテルを運営/◎土日祝休み◎年間休日120日以上◎急成長中の外資系企業

    仕事内容
    従業員170名程度の同社の人事業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・人事労務管理
    ・給与計算、社会保険業務
    ・人事考課の運用
    ・人員配置・計画・予算作成
    ・シンガポール本社へのレポート
    ・採用
    ・その他付随する業務
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事業務の経験
    ・中級レベルの英語力

    【歓迎条件】
    ・外資系企業経験者
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系/サービス系

    船橋市(千葉) 人事採用マネージャー候補・輸入車・国産車の新車及び中古車販売/◎クルマ格安割引有◎福利厚生充実

    仕事内容
    採用業務を中心として人事業務全般。現在社長が行っている「採用企画」をお任せするイメージです。

    【具体的には…】
    ・新卒採用企画・推進
    ・中途採用業務全般(媒体交渉・エージェント交渉等)
    ・教育・制度企画

    応募資格
    【必須条件】
    ・年間10名以上の営業職採用の経験がある方で、それを自ら手を動かして行っていた方(業界不問)

    【歓迎条件】
    ・ベンチャー企業・成長企業にて就業経験がある方
    ・自ら営業職として活躍し、実績を残してきた方


    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    千葉県船橋市
  • 広報/IR | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) 広報担当・ITセキュリティソフト製品の開発販売/◎年間休日120日以上◎転勤なし

    仕事内容
    同社の"顔"として、広報業務全般を幅広くお任せします。

    【具体的には…】
    ・BtoBビジネス分野における広報戦略の立案、実行
    ・新聞社、通信社、テレビ局、WEBなど各種メディア対応
    ・各メディアや関連団体、取引先に掲載されている自社情報の定期的な確認・更新依頼
    ・業界動向、自社掲載記事等の収集
    ・プレスリリースなどの各種コンテンツ作成
    ・SNSなどオウンドメディアや、オンラインセミナー開催など、デジタルツールを活用した新たな情報発信

    応募資格
    【必須条件】
    ・IT領域における広報領域の実務経験をお持ちの方
    ※BtoBビジネスの企業や上場企業での広報実務経験があれば尚可
    想定年収
    450万円 ~ 675万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 法務/特許/知財 | IT・通信・インターネット系

    千代田区(東京) 法務担当(リーダー)・ITセキュリティソフト製品の開発販売/◎東証1部上場企業◎年間休日120日以上◎転勤なし

    仕事内容
    契約関連業務を中心に企業法務として各種業務に携わっていただきます

    【具体的には…】
    ・各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理
    ・社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
    ・コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施
    ・知的財産関連案件への対応
    ・取締役会・株主総会に関わる事務局
    ・弁護士との調整・折衝

    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での法務経験3~5年
    ・契約関連・知財関連業務経験者
    想定年収
    525万円 ~ 675万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | マスコミ・エンターテイメント系

    品川区(東京) 人事マネージャー・アニメ・コミック企画/◎残業少なめ◎40代以上の方が多数活躍中

    仕事内容
    グループを統括するホールディングスの人事担当者として、労務、採用、企画など人事業域の様々な業務を担います。

    【具体的には…】
    ・勤怠管理
    ・給与・賞与計算、人件費請求書発行、年末調整業務
    ・社会保険、労働保険各種手続き、監督署への各種届出
    ・採用企画及び事務など全般
    ・入社退職手続き
    ・企画業務(主担当、アシストどちらの場合もあります)
    ・人事考課制度運用補助
    ・人員数レポートなど定期報告資料作成
    ・社内行事の運営、手配
    ・総務庶務業務の一部(専任がいないため、他部署と手分けして受け持ちます)

    応募資格
    【必須条件】
    ・労務実務経験5年以上
    ・効率化、問題の根本解決など、業務改善の実績がある(企画の大小問わず)
    ・複数名で協力してプロジェクトを遂行した経験がある(リーダー、メンバー問いません)
    ・制度企画に関わったことがある
    想定年収
    450万円 ~ 590万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 人事/総務 | マスコミ・エンターテイメント系

    港区(東京) 人事(制度・労務・採用)・広告代理業/◎年間休日126日◎福利厚生充実

    仕事内容
    人事労務、制度、採用に関する業務全般(以下の業務からご経験やご志向に合わせてご担当いただきます。)

    【具体的には…】
    ・時間外労働管理、休暇・有休管理、入退社手続き、勤怠(月次の締処理、勤怠システムの設定)
    ・給与・社保・賞与計算・年末調整(一部外部委託中)
    ・DC、産育対応、慶弔管理、健康管理業務(法定健康診断、産業医対応、傷病休職対応)、
    ・規程改訂(就業規則など人事関連規程、36協定)、転勤・出向管理(契約締結、出向者手続き)、
    ・社員情報管理(タレントパレット使用)、衛生委員会の運営
    ・キャリア開発制度(異動希望)、副業、社員コースの設計・運用、
    ・評価制度(半期ごとMBO)
    ・給与制度の運用企画、働きかた関連制度
    ・表彰制度、役員報酬制度(報酬委員会あり)
    ・新卒採用、中途採用

    応募資格
    【必須条件】
    ・労務経験2年以上(勤怠、給与・社保、産育対応、規程改訂など)または採用経験2年以上(新卒・中途・派遣など)
    ・主体的に行動でき、誰とでもコミュニケーションができる方

    【歓迎条件】
    ・採用、教育、制度企画などの人事経験
    ・ベンチャー企業での勤務経験
    ・エクセル(vlookup、ピボット)、PPT作成スキル
    ・営業経験(法人、個人)
    ・人事コンサルティング、人材紹介、採用代行など人材関連企業での経験
    ・freee、キングオブタイム、タレントパレットの使用経験
    想定年収
    562万円 ~ 672万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 法務/特許/知財 | 不動産・建設系/金融・保険系/コンサルティング系

    仙台市(宮城) 企業内弁護士(正社員)・複数のグループ会社を有する税理士法人/◎法務部新設に伴い新規募集◎年収500~650万◎休日120日以上(土日祝)◎ワークライフバランス重視

    仕事内容
    今回、当グループ内の業務拡大によりグループの企業内弁護士を募集!
    本ポジションは、法務部新設にあたり、同社の法務業務を一手担っていただく
    非常にやりがいを感じるポジションです。

    【具体的には…】
    ・契約書、文書の審査、作成
    ・社内からの法律相談への対応
    ・法改正への対応
    ・訴訟対応
    ・債権回収
    ・法律相談業務 など
    その他、外部の法律事務所と共同で業務にあたっていただくこともございます。

    グループでは初めての採用枠となります。
    今後、社内の各部署より専門的なことで頼りにされる機会が多くあるため
    有資格者としてやりがいのある環境です★

    【個人事件の受任】可
    【採用予定人数】1名

    ■グループ内には不動産・社労士・行政書士など多様な専門分野がありスペシャリストが揃う環境も、
    独自の強みです。みらい創研に頼めばなんでも解決できるという「ワンストップサービス」を追求しています。
    (税理士法人スタッフ17名、グループ全体87名)
    ■充実した研修制度であなたの成長を応援します(新卒の方も活躍している職場です)
    ■多様な資格手当をご用意。社員一人ひとりの意欲を応援しています
    ■休憩スペースやドリンクバーなど、職員の働きやすさも追求しています
    ■週休2日制、年間休日120日以上!
    また、出産・育児休業制度など、働きやすい環境づくりを積極的に推進しています
    応募資格
    【必須条件】
    ・日本法弁護士資格
    ・弁護士登録1年以上 ※民事事務所の方でも応募可能です。
    ★若手で企業法務経験のない方でも応募可能です。
    ★社内及びグループ各社様々な方と関わるため、コミュニケーション能力が必須です。
    ★協調性がある方、幅広い業務に前向きに取り組める方の応募をお待ちしています!

    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    つくば市(茨城)土木施工管理・土木、建築工事/◎転勤なし◎マイカー通勤可◎学歴不問◎管理職候補

    仕事内容
    主に、土山岳土木工事(トンネル、ダム等)、都市土木工事(シールド工事等)における、施工管理全般

    【具体的には…】
    ・簡易な見積等、業者関係者との打ち合わせ
    ・工事中の進捗管理
    ・職人さんの安全確保
    ・工事後の品質チェック
    ・書類作成


    応募資格
    【必須条件】
    ※下記いずれかに当てはまる方
    ・土木施工管理の実務経験が5年以上ある方
    ・土木施工管理1級もしくは2級の有資格者
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    茨城県つくば市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    常総市(茨城) 安全管理・課長補佐・食品製造/◎創業以来黒字の堅実経営◎資格を活かせる◎マイカー通勤可

    仕事内容
    課長補佐として、安全管理業務をご担当いただきます。
    茨城県常総市の製造部門で勤務している250名ほどの同社従業員をマネジメント頂きながら、安全管理者として下記の業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・建築物や作業場、設備作業方法などに危険がある場合の応急処置、危険防止の予防対策
    ・安全装置や保護器具など危険防止のための器具の定期点検や整備
    ・作業などの安全訓練
    ・労働災害が発生した場合の原因究明と予防措置
    ・消防、避難訓練
    ・作業主任者の安全に関する補助監督
    ・安全にかかわる資料の作成や収集、議事録の作成 
    ・取引先で行われる安全管理会議への参加 等

    【仕事や同社の魅力】
    ・管理職候補として、やりがいをもって働く事ができます。
    ・日本の有名大手食品メーカーでの構内業務請負を行っており、経営基盤が安定しているため、腰を据えて働く事ができます。
    ・創業23年の歴史を持ち、創業以来継続して黒字経営を続けている等、クリアで健康的な経営・財務基盤を誇ります。
    ・残業時間も少なめで、有給取得率や定着率も高い等、就労バランス良好な環境です。
    ・中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解がある環境で馴染みやすさい事と思われます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・安全管理者もしくは労働安全コンサルタントの資格をお持ちの方
     または安全管理者を取得するための要件を満たしている方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験がある方

    【求める人物像】
    ・リーダーシップがあり、熱意を持って業務に取り組める方
    ・全体を見て行動できる方
    想定年収
    ~ 490万円 
    勤務地
    茨城県常総市

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