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エリアマネージャー（統括店長候補）

【具体的には…】
・各店舗の売上管理や数値分析
・各店舗の詳細の状況の把握
・接客レベルの底上げ
等

【仕事の魅力】
・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション

・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

※詳細は面談時にお伝えします

ITリテラシー向上や社内システムの有効活用など幅広くお任せいたします。

【具体的には…】
１.IT予算・投資管理における運用改善・定着推進
IT予算策定業務の標準化や、IT予算の実績管理のルール改善・運用推進、IT投資審議と効果振り返りの運用ルールの整備・改善・運用推進と現場展開および定着に向けた支援を行います。

２.IT資産管理における運用改善・定着推進
Saas含むシステム管理台帳および構成要素含むIT資産管理の運用ルールの整備と、最新性を維持するための仕組み・ルールを見直していきます。また、その運用の推進および現場定着に向けた支援も行います。

３.情報セキュリティ管理における運用改善・定着推進
脆弱性管理における診断運用ルールやバックアップ取得運用ルールなどの運用整備や、クラウド・AI・Saas利用におけるチェックリスト運用の確立、社員向けの情報セキュリティ教育プログラムの整備など、情報セキュリティ関連の各種課題の検討・解決を推進します。

４.SCS評価制度への対応
サプライチェーンセキュリティ評価制度に準拠したアセスメントの準備・実施と改善施策の企画検討およびその実行を推進します。

５.チームと他部署の連携強化
チーム内外のコミュニケーションを円滑にし、事業部門や開発部門など他部署との連携に対しても、積極的にIT統制全体の改善に向けた働きかけを行います。

等
※詳細は面談時にお伝えします

■配属部署構成
IT戦略本部全体　社員22名
└サービスマネジメント部　社員10名（IT統制・セキュリティチーム：1名）
※2026年10月現在

■本ポストの魅力
・約3,000名という組織のIT領域のポリシー策定・展開を一手に担う責任の大きさや、IT統制課題の改善による仕組み・運用の変化を通じて会社への貢献を実感できます。
・職場環境は協力的で、人間関係が良好です。
・社内、社外研修、資格取得の費用援助などを積極的に行っていますので、スキルアップを望む方には最適な環境を整えています。
※現在は国内グループ会社を対象としておりますが、今後は海外グループ会社との連携を強化していく予定。（英語力は問いません）

現状はIT統制面ではIT投資管理やIT資産管理が徹底しきれておらず、情報セキュリティ面でもSaas利用におけるアカウント管理・ログ管理が不十分で、社員向けの情報セキュリティ教育にも課題を抱えています。
これらの課題を解決するとともに、IT統制レベルや情報セキュリティ管理レベルを引き上げて高度化すること目指していきます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は「Chance-Making Company」という理念のもと、働く人と企業の双方に新しい機会を生み出し続けている点にあります。独自のハイブリッド派遣モデルによって、現場に深く入り込みながら高品質なサービスを提供できるため、若手でも早期に実践的な経験を積み、成長できる環境が整っています。また、国内だけでなく海外12か国へ事業を展開しており、グローバルな視点でキャリアを広げられる点も大きな魅力です。さらに、通信・コールセンター・介護・製造など、需要が安定した領域に特化した事業ポートフォリオを持つことで、景気変動に強い安定した事業基盤を築いている点も、安心して働けるポイントと言えます。

プレイングマネージャーとして、チームメンバー（2名）と協力しながら人事労務業務全般およびマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・システム入力データのチェック、承認、確定処理（給与計算の統括）
・年末調整、住民税更新業務の管理
・社会保険・労務手続き、入退社手続き、各種給付金申請の進捗管理および最終確認
・顧問社労士との連絡窓口（手続き依頼・相談）
・メンバーの業務フォロー、スケジュール管理、勤怠データの承認フロー管理
等

【HUREX求人担当コメント】
〇独自AIエンジンで急成長中の総合ITソリューション企業
・独自の高度なAIエンジン開発をはじめ、和製デジタルヒューマンなどの先進技術を展開する成長企業です。インサイドセールス事業やライセンス事業などを多角的に手掛け、国内18拠点・海外3拠点を構える確かな事業基盤を確立しています。自社プロダクトの強みを活かした独自のソリューションを提供し、AI技術を活用した業務効率化やビジネス創出で市場を牽引することが出来ます。

〇残業月10h＆年間休日127日！手当充実で長く働ける環境
・完全週休2日制で年間休日は127日と、プライベートの時間も大切にできる環境です。家族手当や従業員持株会などの福利厚生も充実しています。産休・育休の復職率は75%を誇り、ライフイベントを迎えても長く安心してキャリアを築いていけます。

〇効率化された環境で組織づくりを牽引！キャリア価値を高めるポジション
・上場準備フェーズというダイナミックな変革期に立ち会えることが出来ます。システム化が進んでおり無駄な業務が削ぎ落とされているため、入社後もスムーズに業務へ適応していただけます。変化を楽しみながら自分の力を試したい方にとって、挑戦と働きやすさが両立した理想的な環境です。

採用や人事評価などの人事業務や資金管理全般を担っていただきます。

【具体的には…】
・採用活動（応募者対応、採用面接など）
・人事評価制度の運用およびブラッシュアップ
・銀行対応／資金管理
・経営層や各部署の管理者への助言サポート（決算科目に基づくコスト削減・改善提案など）
・経理業務の管理
・労務管理
・その他 総務業務全般
※実力次第で早期の管理職昇格も可能です。
等

当社の人事労務職として従業員をバックオフィスから支えるポジションです。将来的には管理職として活躍いただく事を期待しております。

【具体的には…】
・人事システムの管理
・勤怠管理(申請書や勤怠データの確認や処理等)
・給与計算、年末調整
・行政官庁への報告書類の作成
・各種保険(社会保険、雇用保険等)手続き
・各種申請書類(産後、育児、介護休業、傷病手当金、助成金等)の作成
・安全衛生業務（健康診断の案内、結果の管理、産業医との連携、献血の実施等）
・労働法令改定等に伴う規程の見直し、規程の作成
・産業医、顧問弁護士との調整
・従業員からの労務相談、トラブル対応
・その他庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・多岐にわたる製品を展開する安定メーカー
美容・調理家電や照明、PC周辺機器など、幅広いオリジナル家電を手掛ける実績のあるファブレスメーカーです。

・中途入社のハンデなし・裁量のある社風
自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方が可能です。中途入社のハンディキャップは一切なく、成果に基づいた正当な評価と処遇が受けられます。

・残業ほぼなし！定時退社が基本の好環境
会社全体で生産性を重視しており、残業はほとんどありません。送迎シャトルバスの運行時間に合わせて、定時で帰宅するための工夫が社内に根付いています。

・柔軟な通勤手段（マイカー通勤可・送迎バス完備）
マイカー通勤が可能なほか、最寄り駅からの送迎用シャトルバスも用意されており、ご自身のライフスタイルに合わせた幅広い通勤手段を選択できます。

経理・財務を中心に、総務・労務領域を含む管理部門全般を担当いただきます。
少人数組織のため、マネジメントだけではなく実務にも深く携わるプレイングマネージャーとして、管理部門の運営を推進していただきます。

【具体的には…】
・月次・年次決算業務、仕訳作業、資金繰り管理、インターネットバンキングの　
　運営、税理士との連携など（経理・財務業務）
・給与計算および社会保険手続きの管理、勤怠管理、入退社手続き
　契約書管理、社内規程の整備・運用など（総務・労務業務）
・事務スタッフへの業務指示・フォロー、業務フローの改善、管理部門全体の
　業務効率化推進など（組織運営業務）
・経営陣への数値報告や経営戦略立案に関わるサポート
等

【具体的には…】
・ストラクチャードファイナンス案件（プロジェクトファイナンス、不動産ノンリコースローン、LBOファイナンス等）の審査
・特定貸付債権を中心とした格付協議
・ストラクチャードファイナンス審査に係る企画業務（審査手法の高度化、案件レビュー、各種ルール整備等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◯当ポジションの魅力：
・多様なストラクチャードファイナンス案件を横断的に経験できます。
・審査業務にとどまらず、審査手法の高度化やルール整備等の企画業務にも携わることができます。
・地方銀行でありながら専門性の高い案件を幅広く取り扱っており、ストラクチャードファイナンス分野の専門性を深めつつ、管理職や専門職としてのキャリア形成につながります。

◯キャリアパス
・入社後はストラクチャードファイナンス案件の審査業務を担当いただきます。
・ご本人の志向や適性に応じて、ストラクチャードファイナンス推進部門や海外審査業務へのキャリア展開も可能です。

◯組織構成：
　企業サポート部　ビジネス・海外審査グループ
・企業サポート部は、同行の与信管理の所管部署として融資審査・企画・企業再生支援等を担っています。そのなかで、ビジネス・海外審査グループでは、ストラクチャードファイナンス案件や海外関連与信等の専門性の高い分野に対するリスク検証等を通じて、当行の成長分野を支えています。
・グループは副部長1名、担当者6名（トレーニー含む）で構成されており、30代を中心に活躍しています。少数精鋭の組織であり、一人ひとりが高い専門性を発揮しながら案件に取り組んでいます。

営業担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・自動車整備の機械・工具類などのルート営業です。
・新規開拓の?び込みはなく、長年お取引があるお客様との信頼関係ができているので話を聞いてもらいやすく提案しやすいです。

【手がける製品例】
・整備のときに車を持ち上げるリフト・車両検査機器
・洗?機・洗浄機器
・タイヤ・ホイール・ブレーキ機器・作業用各種工具など

【担当顧客】
＜主な取引先＞
　トヨタ自動車、本田技研工業、ダイハツ工業、ヤナセ、BMW
　日本航空、京王電鉄、三菱商事、国土交通省、警視庁 など

【担当エリア】
宮城県内

【仕事の流れ】
＜電話にてアポイントを取る＞
　　↓
＜訪問してお客様へヒアリングをする＞
同じジャンルの製品でも性能や機能は様々なのでニーズをしっかりヒアリング
　　↓
＜ニーズに合う製品のご提案＞
・?積書の作成
・設置場所の現場確認など
↓
＜発注業務＞
・お客様からご注文いただけたら社内システムを通じて発注を行います
↓
＜納品業務＞
・設置工事が必要な機器を納品する場合はサービススタッフを手配してスケジュール調整
・現場に立ち会い、設置作業の進捗を確認
・小さな部品は配送業者に依頼

【入社後は】
・個人のレベルに応じて研修内容を設定し、同行や座学などを通して知識や仕事の流れを覚えていただきます。
・入社時期に合わせたレベル別研修や新商品の説明会など、入社後も都度知識をつける機会があります。

☆3ヶ月～半年程度で独り立ちとなりますが、都度先輩が同行や知識の復習を行いますので安心して業務に取り組めます！
　着実なステップアップが可能な環境です。

【1日の流れの例】
朝：出勤後は簡単な事務処理をして外回りへ！
午前：担当するエリアのお客様1~2社を訪問。ご挨拶周りや定期訪問が主になります
午後：昼休憩を挟んで、3~4社程度訪問します。
帰社後：17時頃を目処に帰社し、見積り作成などの事務処理を行って帰宅します

※詳細は面談時にお伝えします

★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★

【具体的には…】
・金融事務（預金、為替、出納、資金、貸出、証券）
・一般事務・庶務・総務業務

【魅力・やりがい】
・秋田県の農林水産業、ひいては地域経済の発展・成長に貢献できる。
・勤務地は秋田支店となり、転勤はなく公私ともに地元に根ざした活動ができる。

【キャリアアップ】
・入庫当初は、コーポレートサービス（窓口業務・総務業務）もしくは貸出事務等への配属を予定。基本的には事務（支店内業務）を主体としたキャリア形成となる。キャリアを積むなかで、本人の希望・適性や支店内ローテーションにより、JAにかかる推進業務事務への配属あり。

【人員構成】
・秋田支店の職員数は約80名。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、中途採用職員も多数活躍。
・支店の雰囲気は周りと話しやすく、自分の考えを遠慮なく発信できる環境。
・出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能。
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境。

★★★弊社からのご入社実績多数／面接ノウハウございます★★★

【具体的には…】
・金融事務（預金、為替、出納、資金、貸出、証券）
・一般事務・庶務業務
※上記事務にてキャリア形成を行いながら、将来的に、本人の希望・適性、職場の状況によっては、法人営業（農業法人・一般企業融資、ビジネスマッチング、営業企画等の金融・非金融業務を通じた取引先の成長サポート）、JAが扱う各種商品（貯金/年金/カード/ローン/投信）企画推進業務等に携わる機会もあり得る。

【魅力・やりがい】
・関西圏内の第一次産業、ひいては地域経済の発展・成長に貢献できる。
・勤務地は大阪支店となるため、転勤を気にすることなく、公私ともに地域に根差した活動ができる。

【キャリアアップ】
・入庫当初は貸出事務もしくは窓口業務、市場関連事務への配属を予定。基本的には事務を主体としたキャリア形成となる。そうしたキャリアを積むなかで、本人の希望・適性や、職場の状況によって、法人営業やJAバンクにかかる企画推進業務への携わることもあり得る。
・支店内でのローテーションを通して、将来的には支店管理職へのキャリアアップも可能。

【人員構成】
・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境。
・出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能。

ホールディングス全体の総務責任者として、株主総会・取締役会等の機関運営を中心に、法務・ガバナンス管理・ファシリティ管理などの総務業務全般およびマネジメントをお任せします。
具体的には
・株主総会、取締役会等の機関運営および関連書類（招集通知・議事録等）の作成・管理
・株式実務、証券代行対応、開示資料作成の補助・管理
・社内規定・規程の策定・改定およびコンプライアンス・ガバナンス体制の構築
・契約書チェック・法的トラブル対応等の法務管理全般
・総務部門の組織マネジメントおよびメンバー育成
等
※業務の進め方や自社固有のフローについてはしっかり教えていただける環境が整っているため安心して着任いただけます。

同社の人事採用業務を担当いただくポジションです。
経営陣や各部門と連携し、必要な人材の採用に向けた取り組みを進めていただくことを想定しています。

【具体的には…】
・採用ニーズの把握、採用要件の整理
・採用計画の立案および進捗管理
・求人票の作成、求人媒体の選定・運用
・人材紹介会社との連携、採用手法の検討
・応募者対応、面接日程の調整、選考の進行管理
・面接対応、内定者フォロー
・採用活動の振り返りおよび改善施策の実行
等

【HUREX求人担当コメント】
企業の新規開拓や販路拡大を支援する同社における人事採用ポジションです。正社員13名、業務委託・アルバイトを含め約100名が関わる組織で、採用を通じて事業を支える役割を担います。同社は営業代行に加えて採用支援などの新規事業も検討しており、組織づくりに関心をお持ちの方にご検討いただきたい求人です。年間休日125日、土日祝休みで、採用業務の経験を活かしながら働ける環境です。

営業組織のマネジメントを担っていただくポジションです。

【具体的には…】
・営業戦略、営業計画の立案・実行
・売上目標、営業指標の設定および進捗管理
・営業メンバーの育成、指導、評価
・顧客の営業課題に応じた提案、支援方針の検討
・営業プロセスの改善、成功事例の共有・仕組み化
・関連部門や経営陣との連携
等

【HUREX求人担当コメント】
企業の新規開拓や販路拡大を支援する同社における営業管理職の募集です。正社員13名、業務委託・アルバイトを含め約100名が関わる組織で、営業戦略の立案やメンバーの育成を通じた営業体制づくりに携われます。営業代行に加え、採用支援などの新規事業も検討しており、組織の発展をマネジメントの立場から支える役割です。これまでの法人営業・マネジメント経験を活かし、チームで成果を生み出す仕組みづくりに取り組みたい方にご検討いただきたいポジションです。

主に、自動車関連商品の直接販売を拡大するため、代理店、中古車販売店、カーディーラーへの新規開拓を行っていただきます。

【具体的には…】
・全国規模の代理店やカーディーラーへの商品提案、勉強会
・取引先主催の展示会、イベント出展での営業活動
・関連商品のプロモーション活動と顧客管理
※全国展開のため出張は全国各地の予定です。
※展示会は土日開催もあるため、土日出勤があります。（※代休対応）
※地方営業もあるため、普通自動車免許は必須となります。
※裁量があり自主性を持って働ける環境で、会社の成長に直接貢献しているのを実感しながら、柔軟な勤務スタイル（お客様先への直行直帰や外回りなど）を享受できます。

【入社後について】
経験豊富なスタッフがおりますので、商品知識や業務遂行についてはOJTにて対応いたします。

【組織構成】
・法人長：1名
・経営管理チーム：３名
・営業チーム：４名
・カスタマーサービスチーム：２名
日本法人は、韓国人5名、日本人5名ですが、全員日本語が話せるので、韓国語ができなくても問題ありません。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・美しさに無駄がない／使いやすさから生まれるデザイン：どれほど優れた技術が搭載されていても、見た目がよくても、それが使いにくいものであったら意味がありません。THINKWARE DASH CAMは機能性・操作性とスタイリッシュさを高次元で両立。クールな佇まいながら、使いやすさに満ちたデザインが評価され、「ドイツRed Dot Design Award」「北米IDEA Finalist」「ドイツiF Design Award」という世界３大デザイン賞受賞のグランドスラムを達成しています。
・常に先駆的な技術開発という挑戦を重ね、確かな技術資産と世界的評価を獲得。同社メーカーの歴史は、技術追求の歩みです：人々をより便利に、より快適に、より幸福にする革新的な技術を生み出すために、妥協なき研究と開発を積み重ね、これまでに2000の知的財産権、1200の技術特許を保有。さらに、全米民生技術協会（CTA）が主催する世界最大級の電子機器見本市CES（コンシューマー・エレクトロニクス・ショー）では、2015年、2017年にイノベーションアワードを受賞。グローバルな領域で、その卓越した技術が評価されています。

同社にて製造管理担当としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
・部下のマネジメント
・シフト調整
・ものづくり全般
・生産と納期の調整
・生産会議
・顧客工場見学対応
・ISO監査対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社はエンジニアリングプラスチックによる自動車部品・FA機器・事務機器・電子部品・医療機器・光通信機器などに欠かせない精密機器部品として、幅広く活躍すると同時に、機器メカニズムの性能を決定するほどの大きな働きをしています。お客様一社一社異なる完全カスタマイズ品を製造し、従来金属でなければならなかった部品を樹脂で製造をすることで、一度型を取れば、量産／低コスト化を実現しています。

経理(課長候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・月次・四半期・年次決算業務および取りまとめ
・仕訳、売掛金・買掛金管理、固定資産管理等の経理実務
・決算資料・監査資料等の作成
・監査法人・税理士との対応
・経理業務フローの整備・改善
・内部統制・管理体制の整備
・経理スタッフとの業務分担および相互バックアップ体制の構築
・経理スタッフの指導・育成
・IPO準備に伴う経理関連業務
・その他、経理部門全般に関する業務

【HUREX求人担当コメント】
・1989年（平成元年）創業。解体工事を主軸に関西／関東に事業を展開。2011年には不動産事業を開始。京都市公共工事「Aランク」認定、ISO14001認証。「当たり前を守り、他に無いを追求する」を掲げながら日々進化し続けている会社です。

■入社後の流れ
管理業務だけを行う管理職ではなく、自ら経理実務を担当するプレイングマネージャーを想定しています。
入社後は、現在の経理スタッフと業務を分担しながら月次・年次決算等を担当していただき、双方が相互にバックアップできる体制を構築していただきたいと考えています。

■組織構成
・経理部（3名/経理部長、経理スタッフ、財務担当）
※経理部長はIPO準備を中心に経理部門全体を管理
◎年齢や経験年数に関係なく、業務の改善やアイデアを発言できる環境が整っています。

顧客の業務改善プロジェクトに対する支援、プロジェクト推進、サポート全般をお任せします。
【具体的には…】
・顧客のIT・業務課題を整理し、DX/IT構想、業務改善、要件定義を支援
・PM/PMOとして計画・進捗・課題・リスク・品質を管理し、顧客・ベンダーを調整
・AI/データ活用を含む導入・定着支援・経験に応じて提案・案件創出・チームマネジメントを担当

等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、自動車部品、電子デバイス、精密機器、鉄道車両をはじめとする製造業を中心に、現場の業務経験を活かして生産管理システムやPLM、BOM再構築などの基幹システム構築およびITコンサルティングを上流工程から運用・保守、さらにはPMO支援や海外工場のITサポートまで一貫して手がける独立系システムインテグレーターです。

トラックのボディ―の修理・改造部門の工場統括部長
　全体俯瞰をして、営業と製造の生産管理の統括コントロールを行って頂きます

【具体的には…】
・生産管理（生産計画・効率化検証・改善）
・計画に基づいて整理を行い実行
・短納期、飛び込み受注などのコントロール
・営業・工場長や班長への落とし込み・指示
等

【求人の担当者からのコメント】
・シニア人財歓迎です（70歳まで再雇用延長あり）
・工場の計画コントロールを任されるKEYとなるポジションです
・工場長も巻き込みながら部門統括を行って頂きます

財務業務全般および上場企業基準に準ずる決算業務、監査法人対応をお任せします。

【具体的には…】
・資金繰り計画の策定・運用・管理、資金繰り表の精査および分析
・主力事業および新規事業に向けた財務分析・将来予測
・四半期・年次決算業務および財務諸表の作成
・監査法人・金融機関対応（※折衝業務は役員陣と連携して実施）
・経理財務部門の業務効率化およびメンバーの育成・サポート
等

【HUREX求人担当コメント】
○確固たる事業基盤×新規事業（EV関連）への積極推進
・創業約90年・設立70年の歴史を持ち、合成樹脂加工や物流機器で安定した経営基盤を確立しています。
・合成樹脂加工などの確固たる基盤に加え、大手自動車メーカーとの業務提携によるEV（モビリティ）関連事業への参入など、変革期を迎える活気ある環境です。

○経理財務部門の核として長期的に活躍できるポジション
・現在コンサルタントとともに推進している資金繰り表のブラッシュアップおよび資金繰り実務の専門担当として、財務基盤の強化を主導していただきます。
・定年（60歳）後も実力や成果に応じて評価を受け、管理職として活躍を続けられる柔軟な就業体制が整っています。

中国現地拠点における経営企画を中心に、生産管理および調達業務を担当していただきます。ビジネスレベルの中国語を用い、中国への出張を伴いながら現地拠点の業務に携わっていただくポジションです。

【具体的には…】
・中国現地拠点における経営企画業務
・中国現地拠点における生産管理業務
・中国現地拠点における調達業務
・上記業務に伴う中国語での連絡・調整
・中国現地拠点への出張対応
等

【HUREX求人担当コメント】
工業用ダイヤモンドを手掛ける同社で、中国現地拠点の経営企画を担当するポジションです。経営企画だけでなく、生産管理や調達にも携わる点が特徴です。中国語を業務で活用しながら、製造現場に関わる仕事や海外拠点の運営に取り組みたい方に適しています。