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年収600万円以上

NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

榛原郡吉田町(静岡) 部品製造部の管理者・自動化装置メーカー

◎創業100年以上の地元優良企業◎幹部候補
仕事内容

部品製造部の管理者として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・部品、生産工程の管理
・製造、その他金属加工の管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
製造管理の経験者の方、必見です。
各種資格取得に関する支援制度がある為、ご自身のスキルアップが可能です。
工場全体の空調設備を完備しており、気温に合わせて空調管理を行います。水分補給も勿論自由に可能です。

想定年収

630万円～ 840万円

勤務地

静岡県榛原郡
求人のおすすめポイント

創業100年以上の地元優良企業幹部候補転勤無

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

浜松市(静岡) 生産管理（次期部長候補）・船外機や二輪および四輪部品メーカー

◎年収700万円以上も目指せる◎大手企業のTier1
仕事内容

生産管理部の管理職として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・原材料の発注
・入庫、在庫管理
・製品の在庫、出荷管理
・外注先管理
・社内スタッフの指導管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業以来70年以上にわたり大手企業との取引を有しており、強固な信頼関係を構築しています。
従業員の作業環境改善として、夏場の暑さ対策や照度アップ、清潔なトイレの新設を行うなど
社員のための取組も実施しています。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

静岡県浜松市
求人のおすすめポイント

転勤無残業少な目

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

浜松市(静岡) 品質管理保証（次期部長候補）・船外機や二輪および四輪部品メーカー

◎年収700万円以上も目指せる◎大手企業のTier1
仕事内容

品質技術部の管理職として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・受注部品の品質管理業務
・検査業務計画、指導
・不良発生時対応（原因調査、取引先対応）
・社内スタッフの指導管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業以来70年以上にわたり大手企業との取引を有しており、強固な信頼関係を構築しています。
従業員の作業環境改善として、夏場の暑さ対策や照度アップ、清潔なトイレの新設を行うなど
社員のための取組も実施しています。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

静岡県浜松市
求人のおすすめポイント

転勤無残業少な目

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発

大島郡(鹿児島)幹部候補・離島の暮らしと経営を支える地域密着ホームセンター

◎年収600万円～700万円◎年間休日120日◎経営幹部・社長右腕ポジション
仕事内容

店舗マネジメントおよび組織運営全般をご担当いただき、社長と店長間の架け橋として組織づくりを牽引していただきます。

【具体的には…】
・店舗運営全般の統括管理（陳列、品出し、発注管理等のオペレーション改善）
・店長および店舗スタッフの指導・教育・人材育成
・組織運営・採用面接・評価制度の構築
・経営課題解決に向けた社長の相談役（右腕業務）
・経営・財務内容の改善に向けたアプローチ
等

【担当部署（組織）構成】
社長、部長（1名）、各店舗店長（3名）、店舗スタッフ（全体で約100名）

【求人担当コメント】
島内唯一の大型ホームセンターとして住民の暮らしを支える高いシェアと安定した事業基盤を持っています。売上増に伴い業績は非常に好調であり、業務プロセスの改善や組織化を進めることでさらなる利益拡大が見込める伸びしろの大きい環境です。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

鹿児島県大島郡
求人のおすすめポイント

年収600～700万円！将来の経営幹部・社長候補募集年間休日120日＆週休2日制でプライベートも両立可能地域インフラを支える成長企業で組織改革に挑戦できる

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NEW不動産/プロパティマネジメント営業(法人)営業(個人)不動産・建設系

福岡市(福岡) 企画開発営業（幹部候補）・創業以来増収中の不動産関連上場企業

◎駅チカ◎年休125日◎完全週休二日制◎独自の福利厚生制度あり◎中途入社5割以上
仕事内容

同社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当、およびプレイングマネージャーとしてチームの牽引をお任せします。

【具体的には…】
・マンション開発用地の情報収集
・マンション建築プランの立案・精査
・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成
・対象不動産の売買契約業務
※インセンティブ制度あり（算出方法は社内基準による）：土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。1回のインセンティブで最大100万超の実績あり。
等

【企業の特徴】
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。
・新築RCマンションの一棟販売市場は競合が少なく、毎年順調に成長中
・入居率98.8％、リピーターが6割

※詳細は面談時にお伝えします。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

創業以来実績を挙げ続けている上場企業での安定感のある勤務が可能！スケジュールにより定時退社している社員あり！会社独自の福利厚生制度あり！

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

台東区(東京) 営業部1課管理職（副部長候補）・石油販売事業会社

◎転勤なし◎年間休日121日
仕事内容

同社の営業部にて営業管理職として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
同社は建設現場やプラント工場、イベント会場などにおける重機や電気使用のサポートを行っております。また、災害地での復旧作業にも積極的に協力しており、お客様に総合的なソリューションを提供することを目指しています。

（業務詳細）
・定期的なお客様先訪問を通じた要望のヒアリング及び対応
・「こんな資材がほしい」「すぐに燃料の手配できる？」といったご相談への迅速な対応
・必要に応じて、自ら燃料入りのポリタンクをお客様に届ける業務
・各お客様に対し、「燃料+建築資材」「燃料+消耗品」など総合的な提案の実施
・担当顧客は北関東エリアがメインとなります。

（管理職として期待すること）
・営業戦略、戦術の立案および推進
・市場・顧客ニーズの分析を基にしたサービスの最適化、ソリューション提案の高度化
・営業課題の抽出と改善提案の実施
・重要顧客との折衝、関係構築
・営業メンバーの育成、評価、モチベーション管理
・営業部内の業務効率化、KPI設計・モニタリング

（キャリアパス）
入社後3か月から1年の期間で業務を習得し、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日121日、完全週休2日制、残業月平均20～30時間でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・日本のインフラを支えており、創業90年を超える老舗企業であり安定性があります。

想定年収

650万円～ 820万円

勤務地

東京都台東区
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NEW社内情報システム通信インフラ/ネットワークシステム開発(Web/オープン系)商社・流通・小売系

中央区(東京) 物流システム設計・開発・運用リーダー・総合物流会社

◎年収900万目指せる◎福利厚生充実◎東証プライム上場企業
仕事内容

新たな基幹システム（新WMS／物流管理システム）の展開を現場に根づかせるため、要件整理からシステム要件定義、ベンダーコントロール、基本設計・詳細設計、開発・設定、テスト、移行、リリース、導入後の運用設計・保守までを一気通貫で担うポジションです。本社・現場・社内部門・外部
パートナーの間に立ち、課題を整理しながら、プロジェクトを前に進める旗振り役として活躍いただきます。

【具体的には…】
・本社・現場・社内部門・外部ベンダーとの要件整理、調整、折衝
・システム要件定義、運用設計、導入後の保守方針の策定
・プロジェクトの進捗・課題管理、関係者を巻き込んだ推進
・拠点展開を見据えたルール整備、標準化、定着支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場、創業約140年の総合物流会社です。
・国内160ヵ所以上の営業所展開やアジア、アメリカ地域における現地法人の整備など、世界を舞台にした物流のトータルプランナーとして躍進中の企業です。
・福利厚生が充実しており、週に1～2回のリモートワークが可能なためメリハリをつけた働き方ができます。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都中央区
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NEW社内情報システム通信インフラ/ネットワーク商社・流通・小売系

大阪市(大阪) 社内IT運用保守改善リーダー・総合物流会社

◎年収900万目指せる◎福利厚生充実◎東証プライム上場企業
仕事内容

社内ヘルプデスクを含むシステム運用保守の改善を担い、現状からより再現性のある運用体制へ引き上げていくポジションです。
要求管理、インシデント管理、問題管理、変更管理、リリース管理の整備を進めながら、手順書や役割分担を見直し、若手メンバーが自律的に動ける体制づくりを推進いただきます。

【具体的には…】
・要求・インシデント・問題・変更・リリース管理など運用プロセスの改善・標準化、手順書作成、運用ルール策定
・若手メンバーのタスクアサイン、進捗管理、フォローアップおよびスキルアップ支援
・社内ユーザーからの高度な問い合わせ・技術的相談の巻き取りおよびベンダーへのエスカレーション
・問い合わせ・依頼チケットの優先度付け、原因の切り分け、回答作成、ナレッジ化のリード
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
単なる運用の維持にとどまらず、運用プロセスの標準化や組織づくり、若手育成まで自ら変革できるやりがいのあるポジションです。チームや現場から直接感謝される実感を得やすく、プレイヤー経験を活かして組織マネジメントやサービスマネジメントへキャリアを広げることができます。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

ヘルプデスク改善と運用標準化を牽引するリーダー職賞与実績6ヶ月分・年収700万～900万円の高待遇

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NEW通信インフラ/ネットワーク社内情報システムプロジェクトマネージャー商社・流通・小売系

中央区(東京) 物流DX推進・IT戦略検討リーダー・幅広い事業を展開する総合物流企業グループ

◎茅場町駅徒歩3分◎賞与昨年実績6ヶ月◎リモートワーク週1〜2日可
仕事内容

新WMS（物流管理システム）の展開と現場改善対応を中心に、現場の課題を業務設計やシステム活用によって解決していきます。現場と本部、開発パートナーをつなぐハブとして、物流オペレーションの最適化と定着化をリードしていただきます。

【具体的には…】
・物流拠点や関係部門へのヒアリングを通じた、現場課題・業務フロー・改善ニーズの把握
・現場課題を踏まえた要件整理、業務設計、改善施策の立案
・開発担当や外部パートナーとの連携による、システム改修・導入プロジェクトの推進
・受入テスト、導入立会い、教育支援など、現場定着に向けた各種対応
・物流管理システムの展開および現場改善対応のリード
・複数チーム化を見据えた進捗管理、関係者調整、推進体制の強化
等

【HUREX求人担当コメント】
◎現場と開発をつなぐやりがいのあるポジション
・単なるシステム導入にとどまらず、現場の声をダイレクトに反映した業務改善が行えます。
・影響範囲が広く、確かな手応えを感じられる環境です。

◎物流業務とITスキルの双方を磨ける環境
・物流管理システムの展開プロジェクトをリードしながら、最新の物流DXに携わることができます。
・複数チーム化など、将来的な組織拡大を見据えたマネジメント経験も積むことが可能です。

◎充実した福利厚生と働きやすい勤務条件
・賞与は昨年実績6ヶ月分、想定年収は700万〜900万円と高水準です。
・リモートワーク（週1～2日可）や手厚い手当・休暇制度があり、長期的に安定して働けます。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

現場と開発をつなぐやりがいのあるポジション物流業務とITスキルの双方を磨ける環境充実した福利厚生と働きやすい勤務条件

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NEWプロジェクトマネージャー商社・流通・小売系

中央区(東京) 部門横断プロジェクトマネージャー（業務改革・現場課題解決推進）・老舗大手総合物流企業

◎茅場町駅徒歩3分◎賞与昨年実績6ヶ月◎リモートワーク週1〜2日可◎福利厚生充実
仕事内容

基幹業務・周辺システム領域における部門横断プロジェクトの中核として、部門責任者の右腕に近い立場で、現場・本社・各部門責任者・外部パートナーを巻き込みながら、課題整理、計画立案、進捗・リスク管理まで一貫してお任せします。

【具体的には…】
・他部門とのシステム連携案件における課題整理、論点整理、計画立案
・現場・本社・各部門責任者・外部パートナーとの調整、合意形成、推進管理
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理、および関係者への報告
・継続的に発生する個別課題・業務改善テーマの拾い上げと、解決に向けた推進体制づくり
等

【HUREX求人担当コメント】
◎経営視点で全社改革を主導できる
・部門責任者の右腕として、現場と経営の橋渡し役を担えます。
・将来的には全社的な改革テーマにも裁量を持って関わることが可能です。

◎充実の待遇と安定した就業環境
・年収900万円～1100万円の好待遇と賞与実績6ヶ月分が魅力です。
・退職金制度や社宅・寮、財形貯蓄など、大手ならではの福利厚生が整っています。

◎ワークライフバランスの実現
・年間休日125日（土日）、祝日でプライベートも充実させられます。
・週1～2日のリモートワークが可能で、柔軟な働き方が実践できます。

想定年収

900万円～ 1100万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

経営視点で全社改革を主導できる充実の待遇と安定した就業環境ワークライフバランスの実現が可能！

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NEW建築/土木設計

新宿区(東京都) 設計監理・品質管理

◎大手ゼネコン出身者歓迎◎年齢上限なし・シニア活躍◎年間休日125日
仕事内容

品質管理および設計監理・マネジメント業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・外注を活用しながらの設計チェック・コントロール業務
・同時に3物件程度の案件進行および品質管理のマネジメント
・設計内容の確認および監理業務全般
・
・
等

【HUREX求人担当コメント】
大手ゼネコンやデベロッパーで豊富な設計・品質管理経験をお持ちの方を募集しております。役職定年を迎えられた方やシニア層の方も歓迎しており、ご自身の知識やマネジメントスキルを生かして即戦力としてご活躍いただける環境です。
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想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

東京都
求人のおすすめポイント

【年齢制限なし・シニア活躍】55歳以上歓迎！役職定年後の方もこれまでの経験・知識をフルに活かせる環境です【資格不問】豊富な実務経験や知識があれば資格の有無は問いません。外注を活用したコントロール・マネジメントが中心です。【年間休日125日】土日祝休みの完全週休2日制で、ワークライフバランスを保ちながら安心して長く働けます。

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NEW基礎研究/製品企画/その他メーカー系

潟上市(秋田) 製造部門長・東証プライム上場グループの照明機器メーカー

◎年間休日126日以上◎残業少なめ◎転勤なし◎安定企業
仕事内容

製造部門長としてマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・製造ライン運営、工程管理
・人員管理（品質管理、工程表）
・コスト改善業務
・従業員教育
・その他付随する業務
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
東証プライムグループの安定した経営基盤を持ちながら、独自のキャリアマネジメント方針を掲げています。年2回の意向調査と経営層との面談を通じて、社員一人ひとりの多様なニーズに基づくキャリア形成を積極的に支援しています。

【HUREX求人担当コメント】
一番の魅力は「Quality of life」を重視した圧倒的な働きやすさです。年間休日126日(土日祝休み)、月平均残業時間は前年実績9.2時間と定時退社が可能な環境が整っています。有給休暇の申請承認率は100%、育休後の復帰率も100%を誇ります。また、通勤圏外から転居を伴う入社の場合は、敷金・礼金等の初期費用の会社負担や家賃80%支給(上限あり)など、手厚いサポートが用意されています。

想定年収

690万円～ 850万円

勤務地

秋田県潟上市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場グループの安定基盤と充実の福利厚生（手厚い住宅手当・家族手当あり）賞与実績5.2ヶ月・想定年収650万円～790万円の高水準な待遇年間休日126日・残業月平均9.2時間・有給休暇承認率100%と抜群の働きやすさ

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NEW基礎研究/製品企画/その他メーカー系

潟上市(秋田) 購買部門長・東証プライム上場グループの照明機器メーカー

◎年間休日126日以上◎残業少なめ◎転勤なし◎安定企業
仕事内容

購買部門の部長としてマネジメントおよび調達業務をお任せします。

【具体的には…】
・受注情報を取り込み、製造部門への生産・出荷指示
・お客様からの受注に伴う生産計画を立案
・原材料コストダウン戦略の立案
・その他、付随する業務
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
東証プライムグループの安定した経営基盤を持ちながら、独自のキャリアマネジメント方針を掲げています。年2回の意向調査と経営層との面談を通じて、社員一人ひとりの多様なニーズに基づくキャリア形成を積極的に支援しています。

【HUREX求人担当コメント】
一番の魅力は「Quality of life」を重視した圧倒的な働きやすさです。年間休日126日(土日祝休み)、月平均残業時間は前年実績9.2時間と定時退社が可能な環境が整っています。有給休暇の申請承認率は100%、育休後の復帰率も100%を誇ります。また、通勤圏外から転居を伴う入社の場合は、敷金・礼金等の初期費用の会社負担や家賃80%支給(上限あり)など、手厚いサポートが用意されています。

想定年収

690万円～ 850万円

勤務地

秋田県潟上市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場グループの安定基盤と充実の福利厚生（手厚い住宅手当・家族手当あり）賞与実績5.2ヶ月・想定年収650万円～790万円の高水準な待遇年間休日126日・残業月平均9.2時間・有給休暇承認率100%と抜群の働きやすさ

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NEW基礎研究/製品企画/その他メーカー系

潟上市(秋田) 生産管理部門長・東証プライム上場グループの照明機器メーカー

◎年間休日126日以上◎残業少なめ◎転勤なし◎安定企業
仕事内容

生産管理部門の部長としてマネジメントおよび管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・受注情報を取り込み、製造部門への生産・出荷指示
・お客様からの受注に伴う生産計画を立案
・原材料コストダウン戦略の立案
・その他、付随する業務
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
東証プライムグループの安定した経営基盤を持ちながら、独自のキャリアマネジメント方針を掲げています。年2回の意向調査と経営層との面談を通じて、社員一人ひとりの多様なニーズに基づくキャリア形成を積極的に支援しています。

【HUREX求人担当コメント】
一番の魅力は「Quality of life」を重視した圧倒的な働きやすさです。年間休日126日(土日祝休み)、月平均残業時間は前年実績9.2時間と定時退社が可能な環境が整っています。有給休暇の申請承認率は100%、育休後の復帰率も100%を誇ります。また、通勤圏外から転居を伴う入社の場合は、敷金・礼金等の初期費用の会社負担や家賃80%支給(上限あり)など、手厚いサポートが用意されています

想定年収

690万円～ 850万円

勤務地

秋田県潟上市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場グループの安定基盤と充実の福利厚生（手厚い住宅手当・家族手当あり）賞与実績5.2ヶ月・想定年収650万円～790万円の高水準な待遇年間休日126日・残業月平均9.2時間・有給休暇承認率100%と抜群の働きやすさ

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NEWWebプロデューサー/ディレクターWebデザイナー/WebマスターWeb編集/コンテンツ企画IT・通信・インターネット系

新宿区(東京) WEBマーケティング事業責任者兼プレイヤー・医療機関の運営をサポートするIT企業

◎完全在宅のフルリモート対応可◎転勤なし◎土日祝休み◎年休120日以上◎退職金あり
仕事内容

医療機関（歯科、医科、動物病院）向けにホームページ制作・運用、診療予約システム、医療動画サービス、広告看板等の提供を行っている会社です。WEBマーケティング事業の拡大に向けて、事業運営と実務の両方を担う責任者を募集します。

【具体的には…】
業務割合は「責任者５割・プレイヤー５割」を想定。現在、全案件を担当している社員と一緒に実務を行いながら、事業の売上・利益・サービス品質を高めていただきます。

■責任者業務
・WEBマーケティング部の方針・目標・KPIの策定
・商品ポートフォリオ（売上、粗利、原価、工数管理）
・既存サービスの改善、SEO・MEO・WEB広告・SNS・AIOなどの新商品企画
・業務フローの標準化・効率化・品質改善
・担当社員の目標設定・育成・評価
・HP事業部や営業部門との連携

■プレイヤー業務
・医院様とのオンラインMTGでの集患課題整理・改善施策/提案・成果報告・フォロー
・SEO・MEO・WEB広告などの施策立案・実行
・GA4・Google Search Consoleなどを用いたアクセス解析
・レポート作成および顧客への説明
・営業との商談同席、受注後の継続的な顧客対応

プレイヤー業務では、単に施策を運用するだけでなく、医院様とのオンラインMTGを通じて課題や要望を把握し、改善提案や継続的なフォローを行うことが中心となります。

【ミッション】
・医院様の集患成果と顧客満足度の向上
・WEBマーケティング事業の売上・利益の拡大
・既存サービスの改善と新商品の開発
・原価・工数の適正化と業務フローの改善
・担当社員の育成と事業運営体制の構築

※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

完全在宅のフルリモートに対応。社内の9割以上がリモートワーク中。完全週休二日・土日祝休み。女性はもちろん、男性の育休実績もあり。有給休暇も取りやすい環境。

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NEWプロジェクトマネージャー社内情報システムコンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク）金融・保険系

中央区(東京) システム開発PM、DX推進・信用組合の系統中央金融機関

◎全国の信用組合を支えるスケール感とやりがい◎想定年収1000～1200万円◎京橋駅より徒歩5分
仕事内容

全国の信用組合を会員とする系統中央金融機関である同会にて、IT化・DX化の企画推進をお任せします。
同会では2024年を「IT・DX推進元年」と位置づけ、テクノロジーの変化に対応する「攻めのDX施策」を推進しています。約40名体制の「IT・DX推進部」へ配属となり、システムの上流工程（企画・要件定義など）やプロジェクトマネジメントを中心にご担当いただきます。
【具体的なプロジェクト例】
ご経験に応じて、以下のような主要プロジェクトのPMをお任せします。
・バンキングアプリの構築（2027年稼働開始予定）
・共同センターシステム（信組の勘定系）の更改（MFからオープン系へのマイグレーション）
・同会基幹システム（中央組織の勘定系）の更改（COBOLからJAVAへ／2030年稼働予定）
・マネーロンダリング対策、サイバーセキュリティ高度化に向けたシステム対応
また、開発案件のPMと並行し、業界全体のシステムに関するグランドデザイン検討やIT投資計画の策定など、幅広い業務に携わっていただく予定です。

【配属先情報】IT・DX推進部約40名
・IT・DX戦略グループ12名※共同センターシステムの企画・管理/同会システムにかかるサイバーリスク管理
・ITガバナンスグループ4名（G長30代）※同会および業界のIT・DX戦略の策定や推進（IT・DX戦略委員会）
・システムリスク管理グループ2名※同会システムにかかるリスク管理
・くみれんネットグループ８名※同会基幹システム（勘定系）の企画～管理
・決済グループ10名
※IT・DX戦略グループもしくはITガバナンスグループへの配属を想定しております。

【HUREX求人担当コメント】
全国143の信用組合、そしてその先の400万人の中小零細企業に利便性の高いITサービスを提供する、非常に社会的意義とスケールの大きなポジションです。
経営層との距離が近く、迅速な意思決定のもとで裁量を持って業務を進められるのが魅力です。国内トップクラスの安定した基盤の中で、業界の変革期をリードする大規模プロジェクトの上流工程から腰を据えて携わりたい方に、大変おすすめの求人です。想定年収は1,000万～1,200万円のエキスパート採用となります。

想定年収

1000万円～ 1200万円

勤務地

東京都中央区
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NEW経理/財務/株式公開

新宿区（東京都）経理プレイングマネージャー・自社AIエンジンの開発等を手掛ける総合ITソリューション企業

◎上場準備フェーズのポジション◎新宿駅から徒歩8分◎年間休日127日◎土日祝休み
仕事内容

CFO（公認会計士）・執行役員の直下で、経理の実務と組織づくりをリードしていただきます。
既存のフローを再構築しながら、上場に耐えうる体制へ移行するための実務およびマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・月次・年次決算、連結決算（子会社含む）の取りまとめおよび実務対応
・IPO準備プロジェクト（監査法人対応、Ⅰの部等の開示資料作成、内部統制の整備・運用）
・成長に伴う業務フローの再構築および会計システムの最適化
・メンバーの進捗管理および育成（実務の壁打ち役として）
等

【HUREX求人担当コメント】
〇独自の高度なAIエンジン開発をはじめ、和製デジタルヒューマンなどの先進技術を展開する成長企業です。インサイドセールス事業やライセンス事業などを多角的に手掛け、国内18拠点・海外3拠点を構える確かな事業基盤を確立しています。自社プロダクトの強みを活かした独自のソリューションを提供し、AI技術を活用した業務効率化やビジネス創出で市場を牽引。

〇完全週休2日制で年間休日は127日と、プライベートの時間も大切にできる環境です。家族手当や従業員持株会などの福利厚生も充実しています。産休・育休の復職率は75%を誇り、ライフイベントを迎えても長く安心してキャリアを築いていけます。

〇上場準備フェーズというダイナミックな変革期に立ち会えるのが最大の魅力です。決算実務にとどまらず、体制構築や業務フローの刷新など、現場を動かすキーマンとして大きな裁量を持って活躍できます。実力次第で年収900万円程度までの提示や、将来的な管理職・役員ポジションを目指せる、圧倒的な成長機会に満ちたポジションです。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

上場準備の核心に関われる！初年度年収900万円も目指せる！裁量大！組織作りの中心になれる

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発営業(法人)その他の業種

港区(東京)事業開発・世界一を目指すEVインフラ企業

◎SO付与あり◎経営直下で早期キャリアアップ！
仕事内容

EV充電インフラを起点とした新規事業開発・法人営業・アライアンス開拓をお任せします。獲得した基盤を活用し、法人・戸建て向けへの横展開やエネルギーソリューション等の事業立ち上げを推進していただきます。

【具体的には…】
・社用車・営業車等を保有する法人顧客へのEV充電インフラ導入提案（Terra Charge Biz）
・新規事業領域、重点業界、ターゲット顧客の選定および新規開拓・セールスモデル構築
・ハウスメーカー・ディベロッパー等に向けた戸建て向けEV充電設備の提案・販売モデル構築（Terra Charge Home）
・営業資料、トークスクリプト、提案パターン、価格設計の改善・仕組み化
・EV充電インフラを活用した新しい収益モデル・エネルギーソリューションの設計および推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
経営直下の事業開発部門への配属となります。事業部長・PL責任者候補として、将来的に組織を牽引していただくことを期待しています。

【EV充電インフラ事業とは】
・電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
・サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40,000口に到達し、日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。

【今後の事業展望】
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。同社では2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。

【求人担当コメント】
■同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。EV車（電動二輪・三輪）の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、「Ｅリキシャ」と呼ばれる電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。
■次世代モビリティであるEV（電動車）産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業：アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。

想定年収

600万円～ 1500万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

204億円調達の注目ベンチャーで新規事業の立ち上げを経験できる成果に応じたストックオプション（SO）付与のチャンスあり経営直下で大きな裁量を持ち早期のキャリアアップを目指せる

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NEW建築/土木施工管理その他技術職ワーカー（電気/電子/機械）

仙台市(宮城) 電気設備設計、工事監理・業界トップクラスの伝統ある組織設計事務所

◎転勤なし(地域限定)選択可◎年間休日125日以上◎信頼と実績の安定基盤 ◎ミドルシニア歓迎
仕事内容

同社が手がける東北エリアの大規模プロジェクト（非住宅建築）において、弱電設備工事および建築内電気設備の施工監理・工事監理業務をお任せします。設計図書を正確に理解し、現場で施工者（サブコン）に対して的確な指示や調整を行う、品質管理の要となるポジションです。

【具体的には…】
・電気設備設計図書と施工図の照合、意匠・構造・他設備との干渉チェック、および設計意図の施工者への正確な伝達
・電気設備の施工計画書、機器図、プロット図の審査・承認
・工事の各節目における電気設備検査（配管配線、通電試験、作動テスト、防災検査等）の立ち会い、施工品質の適合判定
・施主、設備設計担当者、および施工業者（電気サブコン等）との定例会議の運営、現場における技術的課題の折衝・解決
・竣工検査の立ち会い、引き渡し書類の確認、および引き渡し後の電気設備に関わるアフターケア対応
等

【企業の特徴】
・1928年の創立以来、業界のリーディングカンパニーとして、東北地方でも数多くのランドマーク的建築（官公庁、文化施設、オフィス等）を手がけています。
・近年では木造オフィスの推進やZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）設計で高く評価されており、最先端の電気設備・省エネルギー設計に携わることができます。
・資格取得の支援金制度や、意匠・構造・設備が一体となって学び合える高度な技術共有体制が整っています。

【求人の魅力】
・電気設備専門のベテラン技術としてのスキルを、大手ならではのビッグプロジェクトで遺憾なく発揮できます。
・ミドルからシニアの方まで「これまでの実績」を正当に評価。多様な雇用形態を含めて活躍をバックアップします。
・残業代は全額支給、年間休日125日以上、3年ごとのリフレッシュ休暇など、労務管理が徹底された健康的な環境で働けます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

◎施工側から「設計事務所（監理側）」へのキャリアアップ！発注者の代理人として上流から現場を動かすやりがい！◎転勤なしの「地域限定採用」も可能。宮城・東北エリアに深く根ざしてランドマーク建築に携わるやりがい！◎残業手当全額支給、年間休日125日以上。フレックス制を活用した高い柔軟性！

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NEW経理/財務/株式公開経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

富谷市(宮城) 財務経理責任者・東北を代表する建設不動産会社

◎高性能注文住宅を手掛ける老舗地場ハウスメーカー◎充実の福利厚生◎転勤無し◎土日祝休み・残業20時間前後
仕事内容

財務経理部門責任者として、以下業務のマネジメントおよび、事業拡大・新規事業へ挑戦を進めていくにあたり、事業拡大フェーズを財務の目線で強力にバックアップ頂きたいと考えています。

【具体的には】
・伝票起票(売掛買掛・現金出納・月次決算補)
・月次決算取り纏め(年次決算補助含む)
・年次決算取り纏め(P/L,B/S)
・税務（移転価格・税制含む）
・固定資産　
等

【HUREX担当者より】
・設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカー。創業60周年を迎え売上高170億円超、自己資本率も約60%と安定した財務体質、事業拡大の優良企業です。
・ご希望やご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。本社管理部門にて、バックオフィスとして長期的にキャリアアップできます。
・「成長が実感できる・生涯働き続ける・自律的に働く」意欲を持てる体制の構築を目指しています。社歴の浅い社員に向けてキャリア啓発や部門横断の交流を目的とした研修を実施する等、社員一人ひとりのスキルやキャリアに合わせた育成に力を注いでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

宮城県富谷市
求人のおすすめポイント

◎「建材事業」と「住宅事業」の両輪で事業を展開する安定性と仕入れの強みがあります◎高い技術力と「グッド・エイジング」の思想に基づいた家づくりで長くユーザーを想う企業です◎社員の働きやすさを重視し、平均勤続年数が11.3年、新卒採用者の定着率も高い企業です

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