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同社のコンサルタントとして、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・OSS（オープンソースソフトウェア）に関する知見と導入経験を活かしたシステム設計・構築・プロジェクト管理
・OSS導入支援、OSSをベースにした自社サービス開発支援
・OSS製品の調査、適合度評価、POC（概念実証）支援
・OSS製品の追加機能開発、他システムとのインターフェース開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・オブジェクト指向言語でのプログラミング経験
・システム導入案件の実務経験3年以上
・（海外の方の場合）日本語検定N1

【歓迎条件】
・Linux/UNIXの知識
・OSSライセンスに関する知識
・システム導入案件におけるプロジェクトマネジャー経験
・英語（ビジネスレベル）

建築施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・お客様などとの打ち合わせ
・工事に向けた協力会社や資材の手配
・工事中の工程・品質などの管理
・施工図作成、各種書類作成
等
※各々の適正に合わせて、担当業務を行っていただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX担当者より】
・年齢層は20代〜70代と、ベテラン社員から現在資格取得挑戦中の社員まで幅広く在籍しています。
・現場は盛岡市内が中心で、出張や泊まり込みはほとんどありません。残業も平均すれば月20時間程度と、プライベートも大切にしながら働くことができます。
・現場の規模にかかわらず、基本的には一現場を一人にお任せします。工程管理と安全管理をメインに行っていただきます。原価管理については本部（積算）で行っていますので負担も少なめです。
・社員への取り組みとして、年間を通して物品支給と称し、年末年始やお盆など家族向けの贈り物をしており、社員だけでなく、社員の家族からも好評を得ています。

【必須条件】
以下いずれかの保有または取得する意欲のある方
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
・一級土木施工管理技士
・二級建築士

【歓迎条件】
・盛岡で将来も安定的に働きたい方
・多彩な案件を経験し、スキルを磨きたい方
・成果が身近に実感できる環境で仕事をしたい方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

安全作業機器の改良設計及び新製品の構想設計をメインに担当していただきます。

【具体的には…】
・打ち合わせ（営業からのニーズヒアリング）
・新製品の構想設計（製品化まで）
・既存製品の改良設計
・その他、企画書・書類作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設計の経験がある方（業界不問）
・構想設計の経験がある方

【歓迎条件】
・産業用機械の設計経験がある方

【求める人物像】
・常に新しい発想を考えることが出来る方
・アイデアを活かした開発がしたい方

現場施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工事課長業務
・現場主任業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・１級または2級電気工事施工管理技士有資格者
・第一種または第二種電気工事士有資格者
・施工管理・現場作業の経験が豊富な方（目安：3年以上）

【歓迎条件】
・5年以上の業界経験で即戦力で活躍できる方

【求める人物像】
・電気設備工事に関する知識が深く、問題解決ができる方
・資格を活かし現場で的確な指示が出せる方（施工管理技士、電気工事士資格保有者歓迎）
・現場経験が豊富で、若手に指導できる方
・コミュニケーション能力があり、職人や他部署と円滑に連携できる方
・仕事のノウハウを分かりやすく伝えられる方（感覚的な指導ではなく、理論的に）
・現場のモチベーションを上げ、チームワークを大切にできる方

インフラの構築から運用保守・監視業務

【具体的には…】
・インフラの構築
・運用保守
・監視業務
等

【担当する可能性のある製品】
・F5(LTM、APM)
・Cisco(catalyst、firepower、ASA、ルーター、meraki、aironet)
・splunk
・ソリトン製品全般
・Windowsサーバー(sql、IIS、ファイルサーバー)
・Linux(オープンソース系)
・ヤマハ(RTX)
・Century(XR系ルーター)
・Fortinet(FortiGate)

【業務体制】
・マネージャー含め4名で、導入工程では対象製品に深い知識がある担当者が行いますが、運用と監視に関しては全ての製品を担当します。
・他部署（開発部、営業部、技術部）との連携が必須となります

【業務の魅力】
・ITセキュリティ対策ソフト国内有数のメーカーです。大規模ネットワークのみならず、最先端の技術を学び続けることが可能です。
・取引先は、民間大手企業や官公庁、大学など非常に幅広い顧客との取引があります。
・製品を導入するのではなく、希望に沿った要件に対して適切な製品を導入します。そのためPJ単位ではなく永続的となります。
・OJTについては、まずはNW系から実施する事になります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記いずれかの経験
・ネットワーク（L2、L3機器）
・ネットワーク（ファイアウォール、ロードバランサなど）
・ストレージ（NASなどのファイル系、iSCSI／FCなどのブロック系）
・ファイルサーバ（NFS、CIFS）
・バックアップ（エージェント型、ストレージ連動型）
・VMware vSphere、vCenter Server
・Windows Server
・Linux

【歓迎条件】
・プログラミングスキル（JAVA、C#等の開発経験）
・ベンダーマネジメント経験（複数のPJでベンダーコントロールの経験あれば尚可）

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方
・与えられる仕事をこなすだけでなく、自ら仕事を作りだせる方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方

自動車を遠隔運転する為、カメラとPCを繋ぐボート接続に関するシステム開発を行っていただきます。

【具体的には…】
・システム開発
・映像のタイムラグ削減、鮮明化
・機材の小型化
・実証実験
等
※海外の部品を扱う場合もある為、英語でのメールのやりとりがあります。

【同社の魅力】
黎明期からLSIを含む組込みシステム開発とローカルエリアネットワーク（LAN）に着目。各種デバイスドライバ、ネットワーク管理ソフト、ISDN基板などを開発。
近年は、認証を中心としたITセキュリティ関連製品の開発と、それをベースにしたサービスの提供や、携帯電話回線を利用した簡易映像中継システムなどにも注力。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Linuxの組み込みよりのソフトウェア開発をされていた方
・英語の読み書きができる方

【歓迎条件】
・NVIDIA Jetson を触った事がある方。知っている方。
・ロボコンに参加された事がある方

【求める人物像】
・実験の結果上手くいかない事も多い為、粘り強くどんな事も楽しんで、挑戦し続けられる方
・指示待ちでなく、自分からアイデアを出そうとできる方
・積極的に知識を吸収する事ができる方

ITセキュリティに関する自社開発製品および他社製品を法人向けに営業して頂きます。
【具体的には…】
・セキュリティソリューション、サイバーセキュリティ製品に関する営業
・既存顧客またはパートナー企業への営業推進やサポート、新規開拓業務等
等

【同社の魅力】
黎明期からLSIを含む組込みシステム開発とローカルエリアネットワーク（LAN）に着目。各種デバイスドライバ、ネットワーク管理ソフト、ISDN基板などを開発。
近年は、認証を中心としたITセキュリティ関連製品の開発と、それをベースにしたサービスの提供や、携帯電話回線を利用した簡易映像中継システムなどにも注力。

【補足】
扱う商品は9割が自社商品で営業スタイルは既存と新規の両方を担当していただきます。直行直帰や、居住地・ご家庭の事情に合わせてリモートワークを取り入れた勤務も相談可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記のいずれか必須
・ITセキュリティ分野に関連するソリューション営業経験
・ITセキュリティ分野に関連するシステム開発やプリセールス経験

【歓迎条件】
・Soliton製品を活用したシステム提案やシステム企画・構築経験(SI・NIなどパートナー企業様およびその協力会社の方、も
しくは事業会社の情報システム部門の方)
・自動車、自動車部品業界や自治体向けシステム提案経験
・認証技術の知見

【求める人物像】
・常にトレンドの先を見捉え、行動がとれる方
・コミュニケーションが得意な方
・より顧客に近い立ち位置で業務を遂行したい方

自社開発製品を中心とした以下業務を相談の上、決定いたします。

【具体的には…】
・プリセールス：営業と協力しての技術支援、デモ、トライアル　等
・導入支援：販売後のお客様先での導入作業及び関連する準備やフォロー　等
・販売店サポート：技術サポート、製品トレーニング　等

勤務場所は、東北営業所オフィスと在宅ワークが中心で、東北6県の販売店や顧客先への出張もあり。
セキュリティ製品が中心なので、その関連知識や技術向上に日々努めるエンジニア意識の高い方を求めます。

【同社の魅力】
黎明期からLSIを含む組込みシステム開発とローカルエリアネットワーク（LAN）に着目。各種デバイスドライバ、ネットワーク管理ソフト、ISDN基板などを開発。
近年は、認証を中心としたITセキュリティ関連製品の開発と、それをベースにしたサービスの提供や、携帯電話回線を利用した簡易映像中継システムなどにも注力。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験のある方
・ネットワーク製品のプリセールス
・セキュリティ製品のプリセールス
・インフラエンジニアとしての経験

【歓迎条件】
・情報工学系（高校・高専・大学）ご出身の方

【求める人物像】
・常にトレンドの先を見捉え、行動がとれる方
・コミュニケーションが得意な方
・より顧客に近い立ち位置で業務を遂行したい方

営業の責任者候補として下記の業務をお任せいたします。
※職種はルート営業ですが、外回りの比率は低く、各企業からの問い合わせに対して社内で対応をしていただきます。

【具体的には…】
・顧客から依頼を受けた案件の見積もり作成
️・価格交渉
・納期交渉、管理
️・社内関連部署（製造部など)との各種調整
・部下のマネジメントや教育（将来的に）
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
◎空調機、 冷凍機に欠かせないバルブプレート・フェザー弁・バルブシートなどの部品の製造メーカーです。
◎取引先は国内外の大手メーカー様で高い評価を頂いており、創業以来100年以上に渡って安定した経営を続けております。
◎介護看護休暇制度、男性の育休推進、「くるみんマーク」取得など働き方改革にも力を入れております。

【必須条件】
・メーカー又は商社で工業系の商材の営業経験がある方

当社の認知拡大を目的とした広報・企画業務をお任せします。木造住宅メーカーとしての強みを深く洞察し、ブランド向上や集客拡大に貢献していただける方を募集しています。

【具体的には…】
■モデルハウス来場者への提案営業:
・来場されたお客様へのヒアリング
・家づくり（自然素材、木造）の説明
・モデルハウスの案内と魅力の紹介（アンティーク家具や雑貨を含む）
・お客様の理想の住まいの具体化に向けた打ち合わせ
・間取り、デザイン、仕様などの提案
・資金計画、住宅ローンに関するアドバイス
・契約手続き
■店舗運営業務（店長候補として）
・店舗全体の目標設定・管理
・営業戦略の立案・実行
・スタッフの育成・指導
・売上管理
・顧客管理
・集客活動の企画・実行
・各種書類作成・管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【特徴】
お客様との接点を増やし認知を促す「cafe」、
目で見てイメージを膨らまして頂ける「モデルハウス」、
実際に住み心地を疑似体験頂ける「体験宿泊型モデルハウス」。
この3つのサイクルで目的の異なるお客様に魅力をお伝えし、ハウジングカフェをいかした集客を可能にしています。

【仕事のやりがい】
・お客様の理想を形にする喜び: 一棟一棟、お客様の想いを丁寧に汲み取り、世界に一つだけの住まいを創り上げる達成感は格別です。
・専門知識を活かせる環境: 設計やインテリアコーディネーターなど、各分野の専門家と連携しながら、お客様の夢の実現に貢献できます。
・お客様との深い信頼関係: モデルハウスでの出会いから、完成、そしてその後の暮らしまで、お客様と長く深く関わることができます。
・正確な仕事が評価される: 担当業務を一つひとつ丁寧に進めることで、お客様の満足に繋がり、自身の評価へと繋がります。

【働きやすさ】
・メリハリのある働き方: 年間受注棟数をコントロールし、各担当が分業制であるため、平均残業時間は約20時間と、ワークライフバランスを重視できます。
・チームワークを活かせる環境: 各専門分野の担当者が協力し、お客様の理想の住まいづくりに取り組む、チームワークの良さが魅力です。
・業務に集中できる環境: 役割分担が明確なため、自身の担当業務に集中して取り組むことができます。

【必須条件】
・ハウスメーカーでの営業リーダー経験
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・不動産・ハウスメーカーのご経験

【求める人物像】
・粘り強く目標に向かって努力ができる方
・積極的なコミュニケーションがとれる方
・イチから何かを作り上げることが好きな方
・お客様に寄り添い、お客様の立場に立った提案ができる方

プリント基板加工用の穴明機械設備、工具、消耗品等を販売する営業部でマネジメントおよび一部プレイングもご担当いただきます。

【具体的には…】
・営業部のマネジメント、部下の教育指導
・営業体制強化の企画実施
・数値の管理、PDCAサイクルの実施
・新規開拓～アフターフォロー等営業業務
・社長の補佐
・グループ内のタイ現地法人とのコミュニケーション、連携
等

※地方出張や海外現地法人への日帰り・短期出張の可能性あり

【HUREX求人担当コメント】
同社では働き方改革に積極的であり、定時退社や有給取得が行いやすい社風です。
きれいなオフィスで、従業員が実力を発揮しやすい環境が整っています。
年間休日も124日前後と、ワークライフバランスが充実できます。

メリハリをつけて働ける中、同ポジションの方には営業部長として様々な期待をしています。
まとまった動きが中々できていない営業メンバーをマネジメントしていただき、同社の発展・事業拡大に
ぜひ貢献いただければと思います。

同社は定年60歳となっておりますが、その後の継続雇用と、その後の就業は上限を設けていません。
働いていただける意思があればいつまででも頑張っていただける社風です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許証（AT可）
・プリント基板業界で法人営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

工場DX推進リーダーとして以下のような業務をお任せします。

【具体的な業務例】
・電子材料事業部のDX化を、事業部として国内2拠点、海外6拠点の方向性、進捗をまとめる業務となります。
・事業部のDX化計画を策定した上、各拠点と連携して進捗をフォローしPDCAを回すことが大切です。
・拠点毎に設備や構成の異なるラインを対象として、高位平準化を図って頂きます。
・拠点で課題が発生した場合には、解決の為出張支援をすることもあります。
・DX化の観点からモノづくり革新を実感し、次世代の製造現場のDX化をご自身で模索することでスキルアップを図ることも出来ます。

【組織ミッション】
電子材料事業部では、海外6拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全と品質を向上させお客様に貢献するため、グローバルで事業部の生産技術統制及びモノづくり現場の高位平準化を推進します、これが私たちグローバル生産企画部のミッションです。
その中で、事業部全拠点の設備安全、モノづくり革新及びDXを推進し、事業部としてモノづくり現場の高位平準化をすることが生産革新課のミッションです。

【転居、お住まいに関する補助】
転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業の工場情報内のシステムの開プロジェクト参加／管理／運営の経験

【求める人物像】
・新しいことに前向きに挑戦するマインドのある方
・周囲と協調性を持ちながら課題に解決に取り組める方

経理課長候補として、主に下記のような業務をお任せします。

【具体的には…】
〇決算業務全般
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・グループ会社との決算数値の調整

〇税務対応
・法人税、消費税などの税務申告業務
・税理士事務所との連携
・税務調査対応

〇メンバーマネジメント
・経理チームの育成・教育
等
※詳細は面談時にお伝えします

【UREX担当コメント】
・母体企業は北海道で30年以上にわたり輸入車を取り扱っており、地域トップクラスのシェアを誇るなど、安定した経営基盤があります。
・60歳定年・65歳までの再雇用制度など、長く安心して働ける制度が整っています。

【必須条件】
・経理職における月次決算業務
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint）

【歓迎条件】
・連結決算の経験

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備： 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日： 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均 ：41歳　
・現在の平均年齢 ：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均 　 ：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）


【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・活動拠点は、主に東京エリアです。（具体的には、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
・1年間の養成期間中は東京エリアを中心に実施するため、東京エリアに住居をご用意頂く必要があります。
※応募時に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外にお住まいの方で、デビュー後、東京以外のエリアを活動拠点とされる方は、上記報酬とは別に1年間の養成期間中、支援報酬をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は16年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

土木設計コンサルタント職・有資格者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・土木構造物の対象は道路、橋梁、河川、砂防ダム等の設計。
・東日本を中心に土木構造物の設計計画、調査、設計計算、設計現場作業がある橋梁点検、診断業務
・図面、数量計算、照査、発注者との協議
・発注者である各県市町村や土木事務所の意向に沿って業務手順を作成(各種ソフト(V-nas、FOURM等)を活用)
等
【担当営業コメント】
入社して数か月は社内研修の予定です。
案件ごとの一部分を担当することだけでなく全工程を見る仕組みのため、外注依頼することなく内製業務がほとんどです。
東京は鉄道が主体で、東北は公共事業がメインです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・RCCMまたは技術士(建築部門)をお持ちの方
・土木設計実務3年以上
・PC基本操作
・普通自動車運転免許

土木設計コンサルタント職・有資格者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・土木構造物の対象は道路、橋梁、河川、砂防ダム等の設計。
・東日本を中心に土木構造物の設計計画、調査、設計計算、設計現場作業がある橋梁点検、診断業務
・図面、数量計算、照査、発注者との協議
・発注者である各県市町村や土木事務所の意向に沿って業務手順を作成(各種ソフト(V-nas、FOURM等)を活用)
等
【担当営業コメント】
入社して数か月は社内研修の予定です。
案件ごとの一部分を担当することだけでなく全工程を見る仕組みのため、外注依頼することなく内製業務がほとんどです。
東京は鉄道が主体で、東北は公共事業がメインです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・RCCMまたは技術士(建築部門)をお持ちの方
・土木設計実務3年以上
・PC基本操作
・普通自動車運転免許

人事責任者
・人事業務を中心として、自らが実務も行います

【具体的には…】
・採用（中途採用中心）（主担当）
・教育　（主担当）
・給与制度整備　（主担当）
・人事評価・制度構築・運用　（主担当）
・労務（勤怠・給与）　（工場担当あり関与）
・総務（社会保険関係）（工場担当有関与）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・高技術、成長期待企業です

【必須条件】
・人事労務管理職（プレマネ）経験
・人事業務経験（5年以上実務）経験
・社員教育経験
・WORD、EXCEL
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・中小企業で人事組織のゼロからの立ち上げ経験のある方
・給与制度、人事制度などの構築経験
・産廃、解体業界経験あれば尚可（不問）

【求める人物像】
・遠方の方は家賃相談可能
・テレワークではなく、毎日通勤可能な方
・既存メンバーとの円滑なコミュニケーションをとれる方
・自ら考えて自律的に業務に取り組める方

経営企画室ディレクターの右腕として、会社の成長に関わる業務に幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・営業推進（企画及び提案）
・各種資料作成
　└PowerPoint、Excel、Wordを使ったIR、社内回付用資料など
・プロジェクト管理 補助
　└自社プロダクトに関する事、M&Aなど
・情報収集及び資料化

など、経営企画室の一員として、非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上での幅広い業務をお任せしたいと思っております。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
【スーパービジネスパーソンを目指せる】
現状に満足せずさらなる成長を求める方にとって、絶好の機会です。事業成長の最前線で戦略を立案し、実行することで、スキル・人脈・ビジネス思考を圧倒的に高めることができます。
【実践的MBAレベルの経験】
事業推進のための経営判断、投資家との対話、M&A、新規事業開発など、多岐にわたる業務を担当。まずは補助的に実務を通して勉強していただき、経営企画としての知見を深めながら、実践的なビジネススキルを身に付けられます。
【圧倒的な成長環境】
・経営陣とダイレクトに議論し、経営視点を養える
・会社の成長とともに、自身の市場価値を高められる
・単なる分析ではなく、事業推進・営業活動も経験できる

本ポジションは、会社の成長を直接推進する役割を担います。経営陣をはじめとした社内外のステークホルダーと密接に関わりながら、戦略立案から実行までを一気通貫で経験することができるため、ビジネススキルの飛躍的な向上が期待できます。少数精鋭で横断的に多様な組織やプロジェクトに関わりながら経営目標の達成に貢献していく仕事で、多くの打席に立つチャンスがあります。

【必須条件】
・基本的なWord、PowerPoint、Excel関数、メール作成等の業務のご経験
・経営企画や企業経営に対する志望動機

【歓迎条件】
・経営企画やM&A、コーポレートファイナンスに対する向学心
・BtoBビジネスの事業会社経験（上場・非上場問わず）
・法人営業経験
・事業企画に関わった経験
・部署横断プロジェクトやチームスポーツなど多くの関係者とともに何かを成し遂げた経験
※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。

【求める人物像】
・事業への共感 ：唯一無二の自社プロダクトを広く世に広めることに情熱を持ち、社会課題の解決に共感いただける方
・成長意欲 ：オンタイム・オフビジネス問わず自己研鑽に取り組み、主体性・積極性を持ってビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方
・ロジカルに考える力 　：データやファクトに基づき、論理的に課題を整理し目的から逆算し解決策を導こうとする方
・何かひとつ光るものを持っている方 　：スポーツ、起業経験、特定の専門知識など、他者と差別化できる強みを持ち、目標に向かって努力した経験のある方
・できない禁止（問題解決志向） ：現状の問題を発見し、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方

国内上場企業に対し、 株主管理プラットフォームサービス の新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。
提供するサービスには、 投資家マーケティングツール「IR-navi」 、 ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」 、 仮想空間で行われるバーチャル株主総会 などが含まれます。

【具体的には…】
・新規顧客 ：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード​
　└現在サービスをご利用いただいていないクライアント向けの営業活動。アポイント獲得から行う場合もありますが、
　　紹介や問い合わせを受けることも多く、ファーストコンタクトでグリップすることが重要です。
・既存顧客 ：解約防止フォロー　追加ニーズの深耕、リバランス提案
　└アップセルやクロスセルを狙いつつ、既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務
・スポット ：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施
・ラージキャップ向け ：PYC（プレミアム優待俱楽部）プラットフォーム型の商談リード
　└ラージキャップ折衝、ニーズ与件整理、交渉、案件獲得推進　etc​

※座学やロールプレイング、OJTを含めてキャッチアップいただける機会を考えております。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
このポジションでは、上場企業の役員・CxOクラスの経営層と直接折衝する機会があり、ビジネスの最前線で活躍できます。経営者と対話することで、経営視点やマインドセットを学び、自分自身の成長も加速します。また、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進や市場占有率No.1という強みを活かし、顧客の事業成長に貢献できる提案を行える環境です。
さらに、当社では年齢・性別・社歴に関わらず、手を挙げれば若手でもラージキャップ向け案件を含む様々なプロジェクトに挑戦できるカルチャーがあります。
年1回支給される＜インセンティブ制度＞により成果に応じた報酬が得られるため、成果を上げたい方に最適なポジションです。

【必須条件】
・法人営業経験（3年以上程度）
・部署横断プロジェクトなど多くの関係者を巻き込むプロジェクト管理経験
・IR、株式市場やコーポレートファイナンスに関心がある方
【歓迎条件】
・課題解決型の提案ビジネスの経験
・IT業界での営業経験（SaaS/ERP/ソフトウェアSES/SIer/ITコンサルなど）
・無形商材の営業経験（人材、広告、不動産、コンサルなど法人向け）
・金融業界（銀行、証券、投資銀行、保険など）での勤務経験
・個人投資家としての株式投資の経験
※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。
【求める人物像】
・事業への共感 ：唯一無二の自社プロダクトを広く世に広めることに情熱を持ち、「証券市場のDX化」の課題解決に共感いただける方。
・投資家目線の理解 ：投資家や株主の視点から、企業の財務状況や成長戦略を理解し、彼らの期待や懸念に対して的確に捉える能力が求められます。企業価値を的確かつ魅力的に伝えるために、資本市場や財務の知識が不可欠です。
・好奇心と学習意欲 ：資本市場や業界トレンド、経営戦略の最新情報を積極的に学び、自ら成長し続ける意欲が不可欠です。新しいビジネスモデルや市場の変化に対する強い好奇心を持ち続ける姿勢が大切です。
・できない禁止（問題解決志向） ：困難に直面しても「できない理由」を探すのではなく、常に「どうすればできるか」を考え、積極的に改善へと導く姿勢を持っていることが重要です。

経理総務責任者として幅広い業務に携わっていただきます！

【具体的には…】
〇経理業務
・伝票入力や請求書作成を行い、日々の経理処理を担当します。
・決算実務の補助として、税理士に提出する前の準備作業を行います（複雑な作業は少なく、基本的な内容が中心です）。
・将来的には、税理士とのやり取りを担当し、経理業務の中心的役割を担います。

〇総務業務
・契約書の作成や確認業務を担当し、社内文書管理を行います。
・労災や社会保険関連の業務に対応し、主に社会保険労務士と連携して手続きを進めます。
・給与計算の準備として、社会保険労務士に渡す前のデータ作成やチェックを行います。

〇顧客・外部関係者との連携
顧客対応や、社会保険労務士、税理士との連携を通して、社外との調整や情報共有を担当します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は業務用アミューズメント機器の販売買取・リース・運営を行っている会社でございます。アミューズメント業界において総合的なサービスを提供しております。20年以上にわたり技術力・対応力・提案力を活かしてお客様のご希望にお答えしております。また働き方についても完全週休二日制となり年間休日123日ございますので安心して働ける環境が整っております。

【必須条件】
いずれかの経験をお持ちの方
・経理の実務経験者
・総務の実務経験者

【歓迎条件】
・総務経理の管理職経験のある方
・弥生会計の経験のある方
・経理総務の実務経験者