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経理総務責任者として幅広い業務に携わっていただきます！

【具体的には…】
〇経理業務
・伝票入力や請求書作成を行い、日々の経理処理を担当します。
・決算実務の補助として、税理士に提出する前の準備作業を行います（複雑な作業は少なく、基本的な内容が中心です）。
・将来的には、税理士とのやり取りを担当し、経理業務の中心的役割を担います。

〇総務業務
・契約書の作成や確認業務を担当し、社内文書管理を行います。
・労災や社会保険関連の業務に対応し、主に社会保険労務士と連携して手続きを進めます。
・給与計算の準備として、社会保険労務士に渡す前のデータ作成やチェックを行います。

〇顧客・外部関係者との連携
顧客対応や、社会保険労務士、税理士との連携を通して、社外との調整や情報共有を担当します。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は業務用アミューズメント機器の販売買取・リース・運営を行っている会社でございます。アミューズメント業界において総合的なサービスを提供しております。20年以上にわたり技術力・対応力・提案力を活かしてお客様のご希望にお答えしております。また働き方についても完全週休二日制となり年間休日123日ございますので安心して働ける環境が整っております。

【必須条件】
いずれかの経験をお持ちの方
・経理の実務経験者
・総務の実務経験者

【歓迎条件】
・総務経理の管理職経験のある方
・弥生会計の経験のある方
・経理総務の実務経験者

Osaka Metroの駅施設内でのデジタルサイネージ等の広告設備施工管理業務（プロジェクトマネージメント）をお任せします。

【具体的には…】
サイネージ広告などの新規メディア設置やリプレイスにおいて、設備計画、予算管理、工程管理、安全管理を一貫して統括。
各関係者との調整を行い、プロジェクトを円滑に進めながら、広告価値の最大化を目指していただきます。
・プロジェクトごとの施工管理業務（計画立案から進捗管理まで）
・鉄道施設管理部署や外部ベンダーとの調整業務
・設置広告媒体の保守管理および安全管理
・社内情報システムの管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大阪の中心部を網羅する「Osaka Metro Group」の駅や車内、施設を行き交う人々に、リアルな生活動線上で効果的に情報を届けるやりがいのある仕事です。
・完全週休二日制（土日祝）、年間休日120日、フレックスタイム制等仕事とプライベートを両立できる働き方ができます。

【必須条件】
・施工管理のご経験
・施設管理者やベンダーとの事業推進および課題調整のご経験

【歓迎条件】
・鉄道施設内での設備管理（施工、保全等）に従事したご経験
・建築施設、電気、通信、ネットワーク分野での知識保有、勤務経験
・2級以上の施工管理技士（建築、電気工事、電気通信工事）

【求める人物像】
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

半半導体製造装置(エッチング装置)における資材調達業務をお任せします。

【具体的には・・・】
生産計画をスケジュールどおりに進行するために、装置開発・量産時に必要となる部材を、
納期どおりに適正な価格・品質で調達いただきます。

【弊社の当職種の特長】
営業部門や生産部門と密な連携を行い、工程管理・納期管理にとどまらず、幅広い業務に携われます。

【同社グループ】
スマートフォンやパソコン、家電製品など、身の回りの様々な電子機器に使われている半導体。同社グループは、その半導体をつくるための製造装置をつくる、リーディングカンパニーであり、世界最先端のモノづくりに挑戦しています。
同社は、半導体製造装置（プラズマエッチング装置）の開発から製造まで一貫して担う、同社グループの中核企業です。

【企業の魅力】
世界最高品質の製品を実現するのはもちろんのこと、人・工場・技術それぞれの機能と能力を発揮させ「オリジナリティ」のある技術を研究・開発する環境が整っています。
開発と受注生産を同拠点で展開しており、当社ならではの技術力で国内外の大手半導体メーカーと取引をし、エンジニアとしてより技術力を深めることが可能です。

【中途入社者の声】
前職では考えられないほど仕事を自由に行うことが出来、自分のやりたい技術、チャレンジしたい研究があれば、自由にやらせてもらっています。加えて、常に技術革新を続け、難易度の高い業務に挑戦出来るので、エンジニアとして非常に毎日充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業向けの折衝、交渉要素の強い営業経験
・製造業におけるエンジニア・生産管理・調達等の経験

【求める人物像】
・自分なりの仮説を立て失敗を恐れず挑戦し続ける方
・様々な関係者と信頼関係を構築し共同できる方
・積極的に新しい知識を吸収し、業務に活かせる方

各種装置メーカー、⼤学、研究機関等への提案営業

【具体的には…】
・同社主⼒製品の精密減速機や、その応⽤製品である各種アクチュエータシステムの技術営業。
・顧客窓⼝としてニーズを深掘りし、⽤途先(産業⽤ロボット、⼯作機械、半導体・FPD製造装置など)へ最適な提案。
・顧客ニーズを社内各部⾨(開発、設計、⽣産など)に展開し実現させる。

国内の各営業所毎に顧客業界が微妙に異なり、地域ごとに戦略を⽴て対応しています。同社製品⾃体の採⽤業界が多岐に渡るので、営業⼒と共に情報⼒、能⼒が試される環境です。ロボットや宇宙、医療等の最先端技術分野で幅広く採⽤される同社製品の、国内市場に対する⼀層の拡販に共に取り組みませんか。市場のダイナミズムを感じられる仕事です。

レポートライン：務担当者→リーダー→マネージャー→部⻑→本部⻑→担当役員

採用ポジション：実務担当～リーダー候補

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれか必須
・FA/⾃動化業界での営業経験
・メーカーでの営業、または技術営業のご経験

【歓迎条件】
機械設計・電気制御設計などの知識

【求める人物像】
同社製品に技術的な興味を有し、かつ様々な業界にも興味を抱いて対応いただける⽅。お客様とのコミュニケーション能⼒を含め、同社製品及び技術を踏まえた提案型営業を志向できる⽅。

海外のお客様や販売店・代理店と折衝・調整・案件推進を⾏う営業業務

【具体的には…】
海外担当地域における販売店・販売代理店や関係会社と連携し下記業務を推進︓・販売に関わる戦略・計画の⽴案と遂⾏・技術打合せ、価格／納期交渉、及び社内調整業務

最先端事業であるロボット、宇宙衛星・機器、医療機器、半導体製造装置などをはじめとして多様な分野に採⽤されるパーツを取り扱い、更に海外市場で拡⼤展開するダイナミズムが魅⼒です。

部門：部長含め10名

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■BtoBメーカーまたは商社における機械／機械部品／電⼦部品等の営業経験
■英語によるビジネスレベルのコミュニケーション（TOEIC730点相当）
■貿易実務経験

【歓迎条件】
■海外駐在経験もしくは海外留学経験（⻑期短期問わず）
■英語に加え中国語、韓国語、ドイツ語。
■機械図⾯の読解⼒

【求める人物像】
快活明朗、コミュニケーション⼒の⾼い⽅、グローバルに活躍できる⽅

生産全般に関わる社内システムの構築・運用・保守をお任せします。
具体的には、製造・物流現場で利用されるMES・物流関連システムをご担当いただく予定です。

【具体的には…】
・生産ラインの自働化（ロボットによる組立作業やAGVによる工程間搬送）を実現するためのMES構築
・工場内物流の自働化（自動倉庫の入出庫、ロボットの出庫・KIT、AGVの搬送）を実現するための物流システム構築
・上記システムの要件定義からプロジェクトに参画
・開発規模が大きいため、4～5年の期間での長期案件を想定
・開発作業（基本設計～コーディング）は外部に委託予定
・テスト工程は社内で業務部門と連携して実施予定

【開発対象】
社内システムが対象となります※現状出張等は想定しておりませんので宮城県にて腰を据えて働くことが可能です

【使用言語/環境】
・OS：Windows
・DB：SQL Server
・開発言語：C#、JavaScript、ストアドプロシージャ、
・ジョブ管理：Hinemos
・開発基盤：Outsystems、Apriso、Visual Studio
・その他：RPA(UiPath)、SAP

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発の経験（言語不問）

【歓迎条件】
・アジャイル開発の経験
・自動倉庫等の自働機と連携したシステム開発経験
・BOM/BOPを利用・管理するシステム開発経験

【求める人物像】
・指示待ちにならず、能動的に行動できる方
・他部署、他部門と信頼関係を構築し、議論・活動を牽引できる方
・新しいことへ興味を持ち、積極的にチャレンジできる方

生産全般に関わる社内システムの構築・運用・保守をお任せします。
具体的には、製造・物流現場で利用されるMES・物流関連システムをご担当いただく予定です。

【具体的には…】
・生産ラインの自働化（ロボットによる組立作業やAGVによる工程間搬送）を実現するためのMES構築
・工場内物流の自働化（自動倉庫の入出庫、ロボットの出庫・KIT、AGVの搬送）を実現するための物流システム構築
・上記システムの要件定義からプロジェクトに参画
・開発規模が大きいため、4～5年の期間での長期案件を想定
・開発作業（基本設計～コーディング）は外部に委託予定
・テスト工程は社内で業務部門と連携して実施予定

【開発対象】
社内システムが対象となります※現状出張等は想定しておりませんので宮城県にて腰を据えて働くことが可能です

【使用言語/環境】
・OS：Windows
・DB：SQL Server
・開発言語：C#、JavaScript、ストアドプロシージャ、
・ジョブ管理：Hinemos
・開発基盤：Outsystems、Apriso、Visual Studio
・その他：RPA(UiPath)、SAP

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・WEB生産システム開発の経験（3年以上目安）
・上流工程の経験

【歓迎条件】
・アジャイル開発の経験
・自動倉庫等の自働機と連携したシステム開発経験
・BOM/BOPを利用・管理するシステム開発経験

【求める人物像】
・指示待ちにならず、能動的に行動できる方
・他部署、他部門と信頼関係を構築し、議論・活動を牽引できる方
・新しいことへ興味を持ち、積極的にチャレンジできる方

半導体製造装置の制御系ソフトウェア開発職として以下の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・エッチング装置の制御システムのソフトウェア設計・開発
・搬送システムやプロセス処理システムのソフトウェア設計・開発
・自動化システムやスケジューラの開発
・装置管理ツールおよびユーザーインターフェースの設計・実装
・設計から実機評価まで一貫したソフトウェアアプリケーション開発
・半導体製造装置の基盤ソフトウェアの開発
・画像処理・信号処理に関する解析およびソフトウェア開発
・加工ソフトウェアの開発業務

【業務のやりがい】
・AIや5G、メータバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出していくには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力や自身の想いが装置に反映されることは大変やりがいのある業務です。
・最先端の技術開発だけではなく10年、20年後を見据え環境問題や無人化にも取り組んでおり高い視座で業務を行うことができます。

【中途入社者の声】
前職では考えられないほど仕事を自由に行うことが出来、自分のやりたい技術、チャレンジしたい研究があれば、自由にやらせてもらっています。加えて、常に技術革新を続け、難易度の高い業務に挑戦出来るのでエンジニアとして非常に毎日充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・C言語が使用できる方

【歓迎条件】
・組込、制御ソフトウェアの開発、実装の経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・世界一の装置開発に携わりたいという志向をお持ちの方
・最先端の技術開発にチャレンジしたい方
・変化を好み、変化に柔軟に対応できる方

装置の安全に関わる設計・審査業務・環境整備を行っていただきます。

【具体的には..】
・規格、法規制に適合した設計確認
・安全審査計画に基づく審査
・安全仕様に関する課題に対する改善
・リスクアセスメントや事故事例を通して、業務フロー上の課題の特定・対策立案
・最新の規定や法令の管理・周知・教育整備

【ミッション】
・法令・規格違反製品の市場流出防止
・安全に関わる設計不良の撲滅
・規定・法令に対する社内浸透

【働く環境について】
・同社の宮城センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
・その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

【必須条件】
・電気、電子工学関連分野の専攻
・安全規格やガイドラインに関する知見

【歓迎条件】
・安全設計の経験
・SEMIに関する知見
・電気設計の業務経験
・ICチップ搭載する制御基板の回路設計経験
・FPGAなどのファームウェア開発経験

【求める人物像】
・フットワーク軽く現場の立場にたって動くことができる方
・主体性、コミュニケーション能力のある方（自ら自分で考えて行動できる方）
・困難や難易度の高い業務にも挑戦する向上心をお持ちの方

誘電体材料の開発業務全般を行っていただきます。

【具体的には…】
・材料開発
・材料分析
・材料特性測定

【担当製品】
通信インフラ向け部品、宇宙航空機向け部品、自動車向け部品

【この仕事の面白さ・魅力】
顧客の要望する製品を実現するための材料開発及び新規技術の導入、既存技術の改良を行い高特性な材料の開発業務を行うことが出来るやりがいのある業務です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・誘電体の材料開発の経験がある方

【歓迎条件】
・Uターン希望など、愛知・岐阜出身者
・粉末材料（誘電体/アルミナなど）の技術開発経験者
・英語（日常会話レベル）

ウェハ関連の開発責任者を行っていただきます。

【具体的には…】
・開発管理全般（仕様書作成/加工技術）
・顧客対応（開発窓口/資料作成など）
・試作
等

【この仕事の面白さ・魅力】
当社では、半導体向けの商品開発、量産体制を強化しております。ご経験を活かして、当社のデバイス開発に携わっていただくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・半導体ウェハやセラミック基板の知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・半導体プロセスやセラミック関連の知見/業務ご経験
・インゴットからウェハまでのプロセスの知見/業務ご経験
・ウェハ加工技術の知見/ご経験
・マネジメントのご経験

プロジェクト管理全般を行っていただきます。

【具体的には…】
・プロジェクト管理全般（開発/製造/品質）
・試作と量産管理
・装置導入や生産技術立ち上げ
等

【この仕事の面白さ・魅力】
当社では、半導体向けの商品開発、量産体制を強化しております。ご経験を活かして、当社のデバイス開発に携わっていただくことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・半導体ウェハやセラミック基板の知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・半導体ウェハやセラミック関連の業務ご経験
・試作から量産までの立ち上げご経験
・装置の導入や生産技術のご経験
・マネジメントのご経験

未経験歓迎！用地仕入営業をご担当いただきます。顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。
【具体的には…】
・自社開発物件用地の仕入業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。
・案件獲得〜契約〜決済まで物件担当として一貫して従事します。
　検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。
・開発物件企画
・不動産売買契約、決済
・仲介業者への営業活動、現地確認、役所調査
・事業収支の作成、建築事業部、賃貸管理部、修繕チームとの連携
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【特長】
・仕入の優位性同社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。
・「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底している企業です。
・完全実力主義年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。

【必須条件】
・【業界・業種不問】何らかの営業または顧客折衝のご経験がある方
※サービス業での店舗職、玩具の営業など異業界出身者も活躍

【歓迎条件】
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方

都市交通の課題解決を目的とした自走型ロープウェイの開発を行う同社にて、開発プロジェクトマネージャーとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・開発体制の管理
・認証機関とのコミュニケーション、交渉
・開発各部門とのコミュニケーション
・開発各部門への各種リソースの割り振り
等

※詳細は面談時にお伝えします

【特徴】
同社は次世代の交通システムを開発しているハードウェアスタートアップです。
自動運転で悪化するといわれている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイを開発しています。

同社の自走型ロープウェイには、下記4つの特徴があります。
・低コスト：既存のモノレールに比べ、約1/5のコスト・期間で建設が可能
・自動運転：時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能
・自由設計：ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能
・安全対策：ロープを2本とすることで、通常ロープウェイの1.5倍の風速まで運行可能

現在、福島県南相馬市にて市場投入プレモデルのテストを行っています。
現時点で無人走行テストを完了し、今後有人走行テストを行います。

自走型ロープウェイは新交通システムとして各種基準に則った設計が求められ、既存の基準にない項目に関しては自ら試験を行い、第三者委員会を通過させる必要があります。
よりスムーズに開発・実用化を進めるため、上記業務の知見をもったエンジニアを募集することとしました。

【リモート勤務について】
・最低週1回の出社は必須ですが、それ以外はリモート勤務可能です。
・出社に関する費用は会社負担となります。（高速代・ガソリン代含み、自己負担なし）
※転職の際、転居が必要な場合は、転居費用の補助もございます。

【HUREX求人担当コメント】
・社会的影響力が大きい事業：
都市交通の課題解決に直接関わるため、社会貢献度が高く、自分の設計が都市や地域の交通インフラに影響を与えるやりがいを感じることができます。
・革新的なプロジェクトに携われる：
新しい技術を用いた次世代の交通インフラ開発の最前線で、技術者として活躍できる機会があります。

【必須条件】
・新規ハードウェアプロダクトの開発経験（3年以上）
・外部ベンダー含む開発チームのプロジェクトマネジメント経験（2年以上）
・Slack, google workspace, freee等が使用できるITスキル

【歓迎条件】
・ベンチャー企業での勤務経験
・乗り物の開発経験
・認証を通した経験
・何よりもミッションの達成に邁進すること
・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられること
・対峙する相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること
・自分にしかできない、ではなく先を見据えた仕組みづくりを模索すること
・技術開発部の課題を抽出し、PDCAを繰り返し、より良い解決策・改善策を模索し実行すること

【求める人物像】
・我々の事業・ビジョンに共感できる方
・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方
・組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方
・チームワークを重視する方

同社は、長年の技術力を活かし「ベビー用品」「医療機器」の開発・製造・販売を行うメーカーです。特に医療分野では、リハビリや口腔機能の向上をサポートする自社製品（開口度測定器や訓練器）が医療現場で高く評価されています。
メディカル事業部の更なる成長と組織強化を目的として、事業部長を募集いたします。

メディカル事業部の責任者として、事業成長に向けた戦略立案・推進と組織マネジメントを担っていただきます。製品の特性上、QMS（品質マネジメントシステム）への深い理解と対応が求められます。

【具体的には…】
・メディカル事業部の中長期的な事業計画の立案および達成
・医療機器を含む製品の販売戦略の企画・推進
・QMS（品質マネジメントシステム）に基づく業務運営と改善活動
・組織マネジメント（課長・メンバーの育成・評価を含む）
・他部門や経営陣との連携、外部パートナー（医療機関等）との折衝
等
※詳細は面談時にお伝えします

■取扱製品
・自社開発のベビー用品
・医療機器（開口度測定器、訓練器 ほか）

【必須条件】
・医療機器業界またはヘルスケア業界でのマネジメント経験
・QMS（特にISO13485等）に関する実務知識
・営業戦略や事業計画の立案経験
・組織マネジメントのご経験（5名以上のチームを想定）

【歓迎要件】
・医療機器メーカーでの事業部長または同等ポジション経験
・医療従事者・医療機関とのネットワーク
・新規事業の立ち上げ・推進経験

支店長職
不動産売買営業をご自身でも行っていただきます。

【具体的には…】
・不動産仲介（野村不動産・東急リバブル等）から物件情報を仕入れて、査定し、物件を購入。
・アレンジして売却。一連の業務。
・一戸あたりの物件価格1億～10億　又は　長期保有物件の取得
※物件種類：一棟マンション、ホテル、商業ビル、オフィス、アパート、土地、区分マンション
期中在庫：20億円～30億円
業務：物件の仕入れ→加工（リーシング・リフォーム・解体等）→売却
※詳細はご面談時にお伝えします。

【ヒューレックスの担当者からのコメント】
・営業は他1名体制で、まずは、2名での業務となります。
・年俸＋インセンティブがさらに支給されます

【必須条件】
・宅建士有資格者
・不動産売買行う企業での実績と経験（仕入れ・査定・物件購入・売却）
・仲介会社との人脈パイプがある方
　　　　　　　　　　　　　　　　　
【歓迎条件】
・仲介会社との人脈パイプがある方で、実績もあり即戦力性が期待できる方
・マネジメント経験

【求める人物像】
・数字達成にこだわりの強い方
・社内外で関わるかたと円滑なコミュニケーションを取れる方

新潟支社長候補として、新潟支社全体のマネジメント・管理統制を担っていただきます。

【具体的には…】
・新潟支社オペレーション組織の安定運営
・管理業務
・組織の業務課題の可視化と改善施策の立案、効率化の推進実行
・マネジメント業務の設計と実行(業務設計、コスト管理、教育管理)
・本社との円滑なコミュニケーションの確立、効果的なリレーションシップ構築
・広告の審査などの業務フロー構築や進捗管理
・通販事業におけるシステム上への商品登録、発注管理、カスタマーサポート対応などの各種業務管理 新潟支社は、インフルエンサーマーケティング領域の広告審査
・クライアントのSNSマーケティング支援
・マニュアル改善など当社のオペレーション部門を担う拠点となる予定です。

新潟支社全体の運営、業務改善、マネジメント、本社との連携など、幅広い責務をご担当いただきます。
本社の各事業部と連携をとり、業務効率化のための課題抽出、解決能力とマルチタスク能力が求められるポジションとなっております。 成果次第で、支社長に昇格する重要なポジションです。

【必須条件】
・3年以上のマネジメント経験をお持ちの方 （人数規模は問わないが、チームリーダー以上の経験歓迎）
・組織の運営管理・教育の経験をお持ちの方
・業務課題の可視化、分析、改善施策の立案・実行経験の方
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointなど）

【歓迎条件】
・新規事業所、組織立ち上げのご経験がある方
・表計算ソフトを活用した業務のご経験がある方
・営業事務または関連業務のご経験がある方

不動産売買営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・大手不動産仲介会社から物件情報を仕入れて、査定し、物件を購入
・アレンジして売却
・以上一連の業務
※一戸あたりの物件価格1億〜10億
物件種類：一棟マンション、ホテル、商業ビル、オフィス、アパート、土地、区分マンション
期中在庫：20億円～30億円
業務：物件の仕入れ→加工（リーシング・リフォーム・書いた伊藤）→売却
※詳細はご面談時にお伝えします。

【ヒューレックスの担当者からのコメント】
・営業は5名体制
・年俸＋インセンティブがさらに支給されます

【必須条件】
・不動産売買行う企業での実績と経験（仕入れ・査定・物件購入・売却）
・仲介会社との人脈パイプがある方
　　　　　　　　　　　　　　　　　
【歓迎条件】
・宅地建物取引主任者
・仲介会社との人脈パイプがある方で、実績もあり即戦力性が期待できる方

【求める人物像】
・数字達成にこだわりの強い方
・社内外で関わるかたと円滑なコミュニケーションを取れる方

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備： 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日： 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均 ：41歳　
・現在の平均年齢 ：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均 　 ：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）


【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


【HUREX担当コメント】
・業の人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・マネジメント経験
・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※講師・トレーナー経験は問いません

【歓迎条件】
・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

【求める人物像】
・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
・事業・経営視点を持っている方

拠点管理者として以下の様な業務をお任せしたいと思っています。

【具体的には…】
・拠点の運営、管理業務全般
・運行管理およびドライバーの労務管理
・拠点の売上・コスト管理、収益最大化のための施策立案
・顧客対応・取引先との折衝
・業務改善や安全管理の強化
・新規事業やサービス拡大に向けた戦略立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【拠点情報】
営業所保有台数：14台（13トン低床ウイング12台／13トン低床ウイングゲート2台）

【必須条件】
・物流・運送業界でのマネジメント経験（5年以上）
・運行管理やドライバー管理の経験

【歓迎条件】
・運行管理者資格保有者
・大規模車両管理の経験
・物流運送業界での営業経験

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方
・数値管理や業務改善に積極的に取り組める方
・顧客志向で柔軟な対応ができる方
・課題解決力があり、問題発生時に適切な判断ができる方
・組織の成長に貢献したいという意欲のある方