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年収400万円以上

NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡) ITソリューション営業・日本を代表する総合電機メーカー

◎在宅勤務可◎完全週休2日制◎最新AI、DXに携わる
仕事内容

九州地区（沖縄地区含む）のビジネスパートナーに対し、ITプラットフォームやAI・クラウドを活用したDXソリューションを中心とした間接営業、およびグループ製品・ソリューションを最適に組み合わせた総合提案をお任せします。

【具体的には…】
・顧客の課題・ニーズの把握、ITプラットフォームやDXを活用した最適なソリューション提案
・社内外のネットワーク構築、デジタルビジネスに関する市場・技術動向の収集および新規事業提案
・九州地区（沖縄地区含む）の営業戦略策定（市場分析、新規開拓など）
・同社グループ内の幅広い部門・技術・プロダクトをつなぐプロデューサー業務
等

【企業の魅力】
・大規模案件に携わり、「社会インフラを支えている」という貢献度を実感できる環境です。
・最先端のAIやデジタル技術に触れる機会が多く、多様なキャリアパスを選択できます。
・2025年完成の新オフィス（ONE FUKUOKA BLDG.）にて、快適なフリーアドレス環境と在宅勤務（週3〜4日程度）を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

530万円～ 800万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

福岡天神の新オフィス勤務＆在宅勤務（週3〜4日）併用可！最先端のAI・DX技術に触れ、大規模案件で社会貢献！チームワーク重視の風通しの良い環境で確実なスキルアップ！

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NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡) システムエンジニア・日本を代表する大手総合電機メーカー

◎社会インフラを支える大規模システムの構築にリード立場で貢献
仕事内容

九州地区における電力・エネルギー会社向け基幹システム等の提案、要件定義、開発、納品、保守、運用まで、スキルやご要望に合わせて幅広くお任せします。

【具体的には…】
・業務改革におけるシステム構想検討、業務/システム要件定義
・基本設計、方式設計、詳細設計の実施および取り纏め
・プログラミング、各種テスト（単体・結合・総合）の実施および取り纏め
・品質/進捗/コスト/リスクなどのプロジェクトマネジメント業務
・社会や市場の変化を捉えたシステム/ソリューション提案・企画活動
等

【魅力】
・社会を支える大きな仕事ができる！エネルギー分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？
・高い技術力で挑戦し続ける！長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます！
・高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、共に成長し続けます！
※九州地区の当該ポジションは、上流工程からシステム開発まで、リーダとしてお客様、社内関係者を取り持ちながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。

【働く環境】
・配属組織は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。
・地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、九州地区を管掌している40名規模のシステムエンジニアの部隊です。
・基本的には出社ベースの勤務形態になります。（部分的なリモート勤務は可能です）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

530万円～ 800万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

社会インフラを支える大規模システムの構築にリード立場で貢献上流工程から一連の業務を見渡し提案～開発まで挑戦できる環境年間最大60万円の住宅手当やカフェテリアプラン等、圧倒的福利厚生

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

千代田区(東京) HR業務（タレントマネジメント、トータルリワード）・日本を代表する大手総合電機メーカー

◎大手グローバル企業の本社HRとして変革を推進できるポジション！
仕事内容

本社コーポレート部門の諸課題に対し、HRの観点から分析・企画・実行を担当していただきます。まずはタレントマネジメント領域を中心に推進し、将来的にはトータルリワード領域など幅広く貢献いただく予定です。

【具体的には…】
・人財獲得・雇用管理(人員予算)・組織編成・人財配置における各種オペレーション
・タレントマネジメント施策の企画・運用・実行支援
・コーポレート部門における人事諸課題や個別案件への対応、HRビジネスパートナーのサポート
・各種オペレーションに関する業務プロセスの整理および改善対応
等

【担当部署（組織）構成】
人財統括本部人財業務本部本社勤労部（約30名）
※20代～30代のメンバーが中心で、多様な業界からのキャリア採用者が多数在籍しています。

【企業の魅力】
・日本を代表するグローバル企業の本社コーポレート部門という大きな舞台で仕事ができます。
・全社的なJob型人財マネジメントへの転換期であり、HRの変革を自ら推進する経験が得られます。
・企画立案から実行まで一気通貫で携われ、HRプロフェッショナルとして多様なキャリアパスを描けます。

【入社後のキャリアパス】
＜短期＞
・担当領域における専門性の深化、企画立案・実行経験の習得
＜中長期＞
・3～5年スパンのジョブローテーションを通じて、幅広い経験を積みながらHRプロフェッショナルとして成長。
・将来的には、本人の希望と適性を踏まえて、全社の人財部門(海外赴任含む)で活躍頂きます。

【働く環境】
・本社勤労部は約30名の組織。
・20代～30代のメンバーが中心となり、多様な業界からのキャリア採用者も多数在籍。
・業務やコミュニケーションの必要に応じてフレキシブルな働き方が可能。
・丸の内オフィスは先進的なスタイルで明るく開放的な職場。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

530万円～ 800万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

大手グローバル企業の本社HRとして変革を推進できるポジション開放的なオフィス勤務でフレキシブルな働き方が可能専門性を深めた後のグローバル含む多彩なキャリアパスを用意

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

ひたちなか市(茨城) 人財戦略を担うHRBP担当（課長クラス）・日本を代表する大手総合電機メーカー

◎鉄道事業での車両部門（電気品）の事業戦略実現のための組織作りに貢献！◎大手グローバル企業の管理職クラス募集！
仕事内容

日本地域における車両部門(電気品)・水戸地区の製造部門およびグループ会社の一部におけるHRBPとして、事業戦略実現に向けた組織・人財戦略の提言・実行および総務業務全般を担っていただきます。

【具体的には…】
・車両部門・製造部門の戦略実現に向けた人財戦略の立案および実行
・該当部門およびグループ会社における組織編成、人財配置、人員予算管理、育成施策の推進
・働き方改革、柔軟な勤務制度、コミュニケーション活性化施策の立案・実行（労働組合対応含む）
・管掌地区（水戸）における総務・リスクマネジメントに関する立案および実行
等

【配属組織について（概要・ミッション）】
鉄道事業の日本地域における車両(電気品)・水戸地区の製造部門におけるHRビジネスパートナーとして事業戦略実現のための組織・人財戦略等の提言・実行等を担って頂きます。鉄道ビジネスユニット人事総務本部はグローバル本社とも連携し世界共通の人事施策の日本事業拠点における展開、日本のマーケット拡大・利益向上のための地域としての人事関連施策(ジョブ型人財マネジメント施策、サクセッションプランニングおよびリーダー候補者育成、組織開発および人財配置、リソースマネジメント、多様性関連施策、報酬マネジメント等)の推進の双方を担っています。現在鉄道ビジネスユニットにはグローバルで24,000名超の従業員が在籍しており、日本には2,500名ほどが在籍しています。その内、HRは35名ほどで、それぞれの担当業務を持ちながら他拠点の担当者とも連携しつつ、少数精鋭で業務を遂行しております。

【企業の魅力】
グローバルに展開する鉄道事業の核心部（製造・車両部門）にて、経営幹部や事業責任者と深く関わりながら事業成長・企業価値向上に貢献できる環境です。また、海外グループ会社（英国・イタリア・フランス等）との連携も多く、国内外のステークホルダーと共にグローバルなキャリアパスを描くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1280万円～ 1490万円

勤務地

茨城県ひたちなか市
求人のおすすめポイント

大手グローバル事業を支えるHRBPとしてスケールの大きな挑戦！経営陣に近いポジションで事業成長に直結する組織づくりを担当在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドな柔軟な働き方が可能！

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NEW人事/総務商社・流通・小売系

山形市(山形) 総務課長・国産自動車ディーラー

◎転勤なし◎残業20時間以内◎有給取得率高
仕事内容

企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。
社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・オフィス、備品、固定資産、社内文書等の管理
・契約書や規程類の運用、コンプライアンス推進
・防災対策、問い合わせ対応
・その他総務全般の業務
・一部経理業務（伝票のチェック等）
・不動産関連業務（設備投資・設備管理）
等

【組織体系】
・当社は営業部（新車・中古車）、サービス部（車両整備）、総務部（総務、経理、店舗開発、本部機能）に大別されます。
・総務部は経理部門と総務部門に分かれ、本件は総務部門への配属となります。
・男性：3名　女性：4名　合計：7名　

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 550万円

勤務地

山形県山形市
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NEW機械/機構/金型設計メーカー系

長崎市(長崎) 船舶設計（管理職候補）・船舶造船業

◎転勤無し◎年間休日120日×土日祝休
仕事内容

老舗造船所で専門スキルを活かす！巻き網漁船をメインに、官公庁船やフェリーなどの船舶に関する基本設計および設計部の統括業務をお任せします。

【具体的には…】
・船舶の基本設計業務全般（推進性能や復原性能の解析・評価、仕様最適化など）
・鮮度・温度管理システムを考慮した仕様策定および性能向上に向けた改善提案
・設計チーム（7名）のマネジメント、工程計画・工数管理、品質確保および人材育成
・水産会社、官公庁等の顧客との仕様・技術協議および社内各部署（現場・工場等）との連携・調整
・検査機関への対応など
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
基本設計、船体設計、機関・機装設計を担う設計チーム（7名）
※会社全体で40歳未満が約6割を占めており、若手が活躍する活気ある職場です。

【企業の魅力】
特殊船や大型巻き網漁船の建造において国内トップクラスの製造技術とシェアを誇る老舗造船会社です。長崎の美しい海を望む恵まれた立地環境で、オーダーメイドでのモノづくりに深く携わることができます。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

長崎県長崎市
求人のおすすめポイント

国内トップクラスの特殊船建造技術を誇る歴史ある安定企業！海が見える最高のロケーション！転勤無し×土日祝休

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NEW営業(個人)金融金融・保険系

山形市(山形) 生命保険の個人コンサルタント・東証プライム上場の大手保険会社

◎業界未経験歓迎！◎残業平均9.4H◎年間休日120日以上◎福利厚生充実
仕事内容

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた新商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー。

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月9.3時間■有給休暇取得93.8％■入社後3年定着率82.2％ (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタート頂けます!

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！
■入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客様とお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護等休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティア等などがあります。
福利厚生：育児休業取得率100%、復帰率98.1％、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。半年ごとに15段階で評価される仕組みです。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 550万円

勤務地

山形県山形市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場の大手保険会社！育児休業取得率100%、復帰率98.2%完全週休二日制！年間休日120日以上（土日祝）【☆ノルマはありません☆】

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NEW営業(個人)金融金融・保険系

(宮城県) 生命保険の個人コンサルタント・東証プライム上場の大手保険会社

◎業界未経験歓迎！◎残業平均9.2H◎年間休日120日以上◎福利厚生充実
仕事内容

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた新商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー。

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月9.3時間■有給休暇取得93.8％■入社後3年定着率82.2％ (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタート頂けます!

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！
■入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客様とお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護等休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティア等などがあります。
福利厚生：育児休業取得率100%、復帰率98.1％、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。半年ごとに15段階で評価される仕組みです。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 500万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場の大手保険会社！育児休業取得率100%、復帰率98.2%完全週休二日制！年間休日120日以上（土日祝）【☆ノルマはありません☆】

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NEW生産技術メーカー系

岩瀬郡(福島) 生産技術（加工、治具設計）・医療機器や半導体業界向けの光学機器メーカー

◎残業月平均10時間◎創業70年の安定基盤◎UIターンの方は引越代補助応相談◎DX推進中
仕事内容

福島工場にて、小径レンズ製造に関する生産技術をお任せします。

【具体的には…】
・光学製品加工に関する生産技術
・顧客から預かったレンズ図面をもとに加工方法を設計
（将来的にはプリズムの加工法設計も行う予定）
・治具等の設計
等

※同社は、「粗摺り」「研磨」「コート」「接合」「センサー貼付」の社内一貫生産体制をとっております。（福島工場：粗摺り／秋田工場：研磨～センサー貼付・組立まで）
※高付加価値戦略の更なる拡大に向け、福島工場単体でも「研磨」「コート（薄膜コーティング）」「接合」「センサー貼付」の社内一貫生産体制の本格的構築を目指しております。

※福島工場では、プリズムの粗摺り（あらずり／原材料を研削し製品形状に近づける工程）という前工程に加え、新事業として小径レンズの粗摺り・研磨・コート（現在、コートのみ秋田工場で実施）・接合の工程を担っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は医療・半導体分野・映像分野の大手メーカーと取引があり、安定した基盤を持つ光学部品メーカーです。
福島工場は約20名規模で、アットホームかつ専門性を高められる環境。U・Iターンも歓迎されており、安定した生活基盤とキャリア形成の両立が可能です。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

福島県岩瀬郡
求人のおすすめポイント

創業70年以上！内視鏡等の医療機器や半導体検査装置に求められる超高精度のレンズやプリズムといった光学製品・ユニットをオーダーメイドで提供するニッチメーカー！身体に負担の少ない低侵襲医療の拡大や、AI拡大に伴う半導体需要増加に伴い、業績好調！UIJターン者には引越代補助も応相談！有給フル取得や長期取得も可能！穏やかで親切な従業員が多く、定着率が高いオススメの地元優良企業！

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NEW経理/財務/株式公開経営管理/エグゼクティブ/事業開発不動産・建設系

富谷市(宮城) 財務経理責任者・東北を代表する建設不動産会社

◎高性能注文住宅を手掛ける老舗地場ハウスメーカー◎充実の福利厚生◎転勤無し◎土日祝休み・残業20時間前後
仕事内容

財務経理部門責任者として、以下業務のマネジメントおよび、事業拡大・新規事業へ挑戦を進めていくにあたり、事業拡大フェーズを財務の目線で強力にバックアップ頂きたいと考えています。

【具体的には】
・伝票起票(売掛買掛・現金出納・月次決算補)
・月次決算取り纏め(年次決算補助含む)
・年次決算取り纏め(P/L,B/S)
・税務（移転価格・税制含む）
・固定資産　
等

【HUREX担当者より】
・設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカー。創業60周年を迎え売上高170億円超、自己資本率も約60%と安定した財務体質、事業拡大の優良企業です。
・ご希望やご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。本社管理部門にて、バックオフィスとして長期的にキャリアアップできます。
・「成長が実感できる・生涯働き続ける・自律的に働く」意欲を持てる体制の構築を目指しています。社歴の浅い社員に向けてキャリア啓発や部門横断の交流を目的とした研修を実施する等、社員一人ひとりのスキルやキャリアに合わせた育成に力を注いでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

宮城県富谷市
求人のおすすめポイント

◎「建材事業」と「住宅事業」の両輪で事業を展開する安定性と仕入れの強みがあります◎高い技術力と「グッド・エイジング」の思想に基づいた家づくりで長くユーザーを想う企業です◎社員の働きやすさを重視し、平均勤続年数が11.3年、新卒採用者の定着率も高い企業です

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NEW営業(個人)営業(法人)不動産・建設系

千代田区(東京)土地活用コンサル営業(異業種歓迎)・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎独自の木造多層階モデル ◎年収2,000万円も現実的 ◎年間休日126日
仕事内容

土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント企業（高齢者施設等）の出店ニーズを結びつける営業活動をお任せします。

【具体的には…】
・戦略的に選定されたターゲット地主様への訪問、ニーズのヒアリング
・地主様への建築提案、商談、クロージング
・契約からお引渡しまでの全体フォロー
・ユニットメンバーの育成、同行訪問
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力とビジネスモデル】
当社は介護施設市場に木造でいち早く取り組んできたからこそ、「木造多層階×高利回り」という独自モデルを確立。S・RC・SRC造と比較しても利回りで優位性があり、業界屈指の低コスト建築により競合が参入しづらい郊外エリアでも成立する“勝てるビジネス”を実現しています。地主様とテナント様の双方から高く評価されています。

【働く環境・得られるリターン】
入社1〜2年目の社員が10億円以上の案件を次々に受注する、再現性の高い営業環境が整っています。1件の成約で500万円〜1,500万円のインセンティブが支給され、年収2,000万〜3,000万円も現実的です。
また、火水祝日は基本休みで振替休日や有給休暇も取得しやすく、高い報酬とプライベートの充実を両立できる環境です。

■企業メッセージ『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。

ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

想定年収

505万円～ 678万円

勤務地

東京都千代田区
求人のおすすめポイント

【異業種歓迎】飛び込み営業経験があれば業界不問！圧倒的な商品力で“勝てる営業”に挑戦できます！「木造多層階×高利回り」の独自ビジネスモデルで競合優位性が高く、売りやすい商材！年間休日126日、有給消化率95％と、高い報酬とプライベートの充実を両立できます！

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NEW生産技術その他技術職ワーカー（電気/電子/機械）IT・通信・インターネット系

大河原(宮城) 第二種電気主任技術者（受変電設備担当）・インフラ通信メーカー

◎プライム上場企業で安定基盤◎年間休日120日以上◎フレックスで柔軟な働き方
仕事内容

第二種電気主任技術者として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
■受変電設備の保守・点検・改善対応
■通信ケーブル、光ケーブル、マグネットワイヤ、銅合金線材などの生産設備に関する
・設備導入、設計、改善、保全業務
・レイアウト設計、電気配線・制御図の作成
・必要に応じたPLCによる簡易プログラミング
■市販品で対応できない場合は、オーダーメイドでの設備設計・製作を行うこともあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・生産技術部　仙台生産技術課　　
・総合職12名（うち課長1名含む）、技能職・事務職11名
（総合職：20代1名、30代5名、40代2名、50代1名、シニア3名）
・中途入社者が約8割の職場で、安心して馴染める環境です。

【魅力】
・製品の製造に関わる幅広い知識・技術を習得可能
・東北出身の社員が多く、アットホームな雰囲気
・設備を一からつくり上げる技術力を身につけられる
・年齢・キャリアに関係なくチャレンジできる風土

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

宮城県柴田郡
求人のおすすめポイント

電力や通信ケーブルを軸に社会インフラや自動車・半導体を支える東証プライム上場の総合電線メーカー！自社製品用の製造装置を自ら設計・カスタマイズする場面があるため、保全にとどまらない電気エンジニアとしてのスキルが磨かれます。年間休日120日｜中途入社者8割

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NEW生産管理/品質管理/品質保証

日高市(埼玉) 品質管理・自動車用プラスチック部品の老舗メーカー

◎品質保証や専門検査へステップUP◎大手自動車部品メーカーとの安定取引◎風通しの良い活気ある職場◎資格取得支援あり
仕事内容

自社工場にて、製品の品質管理業務からスタートし、将来的には品質保証や専門的な測定・顧客対応まで幅広くキャリアを広げていただきます。

【具体的には…】
＜まずは品質管理業務からスタート＞
・製品の出来栄えや寸法の監視、測定、評価
・仕入先に対しての製品の評価や指導
・PCでのマニュアルや各種資料作成

＜スキルに応じたキャリアアップ・専門業務＞
・客先との折衝、品質保証体制構築へのステップアップ
・3D測定器を使っての専門的な測定検査
・自動測定用のプログラムの作成および測定データの分析

【HUREX求人担当コメント】
◎品質管理未経験・現場経験から品質保証や3D測定のプロへステップUP
・まずは品質管理の基本業務からスタートし、将来的には品質保証業務や3次元測定機を用いた専門的な検査、顧客対応など専門性を高めるキャリアアップが可能です。
・万全のバックアップ体制と資格取得支援制度で成長を後押しします。

◎風通しが良くコミュニケーションが活発
・社内外の方との関わりが多く、コミュニケーションスキルが磨かれます。
・社員同士が思いやり、助け合う風土が根付いており安心して働けます。

◎大手自動車部品メーカーとの取引による安定基盤
・1958年創業の歴史と、豊富な取引実績による安定感があります。
・高い技術力と最新設備に触れながら、モノづくりの面白さを実感できます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県日高市
求人のおすすめポイント

品質管理未経験・現場経験から品質保証や3D測定のプロへステップUP風通しが良くコミュニケーションが活発大手自動車部品メーカーとの取引による安定基盤

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NEW生産技術

日高市(埼玉) 金型メンテナンス・創業60年以上のプラスチック部品メーカー

◎万全なバックアップ体制◎資格取得支援あり◎風通しの良い環境
仕事内容

自社工場にて、自動車用を中心としたエンジニアリングプラスチック部品製造に関わる生産技術業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・樹脂成形金型（熱可塑性・熱硬化性）の新規製作・修理・メンテナンス
・設備保全や自動機調整、設備トラブルの修正
・部材加工および組立作業
・治工具の検討（図面、構想など）
等

【HUREX求人担当コメント】
◎万全なバックアップ体制の整備
・入社後1ヶ月はマンツーマンで先輩が丁寧に指導し、基礎から学べます。
・明確な評価基準があり、資格取得支援を通じて働きながらスキルアップが可能です。
・未経験からスタートして第一線で活躍しているスタッフが多数在籍しています。

◎全員でアイデアを出し合える風通しの良い環境
・分からないことがあってもすぐに質問や相談ができる温かい雰囲気の職場です。
・全体会議で全員でアイデアを交換し、今後の方針や改善点を決定しています。
・社内外の方との関わりが多く、実務を通じてコミュニケーションスキルが身につきます。

◎安定した経営基盤と充実した福利厚生や手当
・創業60年以上の歴史と、同業トップクラスの工場設備を持つ安定企業です。
・家族手当や資格手当、職務手当など、各種手当が充実しており生活をサポートします。
・企業型確定拠出年金など、将来を見据えた福利厚生もしっかりと整っています。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県日高市
求人のおすすめポイント

万全なバックアップ体制の整備全員でアイデアを出し合える風通しの良い環境安定した経営基盤と充実した福利厚生や手当

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NEW営業(法人)営業(個人)海外営業商社・流通・小売系

富士市(静岡) 営業課長候補・売上100億突破の急成長を誇る金属屑や非鉄金属の商社

◎年休120日◎飛び込みなし◎既存顧客中心◎業績絶好調
仕事内容

営業課長候補
・法人顧客への金属スクラップ等の買取営業および中古品販売をお任せします。
・既存顧客へのルート訪問が中心。経験が浅い方もサポートしていきますので、地域に根ざしリサイクルのプロとして成長できる機会となります。
・製造業等の工場を定期訪問し、不要な金属廃材や中古機器の買取・販売の商談を行います。

【具体的には…】
・既存取引先への定期訪問と情報収集
・スクラップの査定・価格交渉
・仕入・販売日程の業者調整

※アピールポイント
・業界経験は不問。入社後は先輩との同行からスタートし、徐々に金属の相場や査定のポイントを学びます。
・経営層との距離も近く、気づいた自らの意見を積極的に発信できる風通しの良い職場です。
・社長もベテラン統括営業の方もこの道のプロで頼りがいがあり、風通しもよい環境で、社会貢献度の高いリサイクル事業に携われます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

静岡県
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上、土日祝休み（月1回土曜シフト）飛び込みなし、既存顧客中心業績絶好調の急成長企業

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NEW金融法務/特許/知財金融・保険系

千代田区(東京) コンプライアンス統括（企画or規制変更対応orシステム開発企画）・メガバンクグループ証券会社

◎年収1200万級も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

コンプライアンス統括（企画・規制変更対応・システム開発企画）

【具体的には…】
以下の１）～４）の業務（専門的な該当業務または複数業務）

１）コンプライアンス態勢の企画・立案
グローバル・ピアとそん色ないコンプライアンス態勢を構築するにあたり、ターゲット・オペレーティング・モデルの精緻化、実装のための実務的な企画・立案を遂行する業務

２）規制変更対応・調査業務
国内・海外の規制変更の内容を調査し、関係部署と連携して対応を行う業務。特に海外の規制動向に関する情報収集、社内への周知、対応に向けた調整業務

３）グローバルコンプライアンス態勢構築の企画・立案
グローバルでの証券ビジネスを拡大していくにあたり、海外エンティティを管理する態勢の構築、海外管理の高度化の企画立案、管理を遂行する業務

４）コンプライアンスに係るシステム開発の企画・立案
コンプライアンス態勢を高度化していくにあたり、コンプライアンスに係るシステム開発の構築、実装に向けた具体的な企画・立案業務　　等

その後の変更の範囲：会社の定める業務

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都
求人のおすすめポイント

メガバンクグループ証券会社土日祝休み年収1200万円級も目指せる

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NEW金融法務/特許/知財金融・保険系

千代田区(東京) コンプライアンス統括（調査管理業務）・メガバンクグループ証券会社

◎年収1200万級も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

コンプライアンス統括（調査管理業務）
・アナリストレポートを通じた不適切な情報利用・伝達を防止する業務を担う。

【具体的には…】
・法人関係情報の内容を確認し、アナリストレポート発行の可否を判断する業務
・アナリストレポートの対象会社との利益相反の管理・開示業務
・IPO案件におけるプレディールリサーチレポートの発行に関連する業務　　　等

その後の変更の範囲：会社の定める業務

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都
求人のおすすめポイント

メガバンクグループ証券会社専門性と英語力を活かしながら幅広い関係者と協働できる年収1200万円級も目指せる

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 米穀トレード営業（農業領域事業）大手商社グループ100%出資の総合商社

◎原則転勤なし◎年間休日120日（土日祝休）◎未経験・第二新卒歓迎
仕事内容

食料・農業事業チームにて、米穀のトレードや農業現場の課題解決を通じて、持続可能な農業を実現し、日本の食糧安全保障に貢献していただきます。産地からの仕入や需要家への販売などを幅広くお任せします。

【具体的には…】
・米穀集荷流通に関わる営業関連業務全般（産地仕入・需要家への販売）
・必要性に応じた新規開拓、商品企画、仕組み構築
・農業・食料領域の課題解決型事業の構築・推進
・現場への訪問・出張による関係構築（週1～3回程度）
・その他当社事業に関連する業務（適性に応じた領域アサイン等
等

【担当部署（組織）構成】
食料農業チーム（リーダー1名、メンバー7名）

【企業の魅力】
大手商社グループ100％出資の安定基盤と高い信用力を誇る総合商社です。東北エリアに根ざした独立拠点のため原則転勤がなく、腰を据えて地域貢献や日本の食糧問題解決というスケールの大きい業務に挑戦できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

535万円～ 646万円

勤務地

宮城県
求人のおすすめポイント

安定基盤！仙台勤務で原則転勤なし第二新卒・未経験も歓迎！食農課題に挑む高い社会貢献性年間休日120日・フレックス制・退職金など充実の待遇

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NEW生産管理/品質管理/品質保証食品メーカー系

竹原市(広島) 製造管理（責任者候補）・国内外への販路拡大を進める老舗酒造

◎週末休◎退職金あり◎各種手当あり◎昇給賞与あり
仕事内容

同社において製造管理の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・瓶詰め工程の作業管理
・関連機械の点検、簡易メンテナンス
・労務管理（女性30代～50代：8名）
・生産進捗管理、幹部との調整
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【就業環境】
製造部は、蔵人が原料処理から発酵管理までの酒造工程全般を担い、瓶詰担当が充填・包装・出荷準備を担当。少数精鋭で連携し、品質を支えています。伝統技術を継承しつつ品質向上や工程改善を主導できる点が魅力。少数精鋭の中で、裁量を持ち、酒造り全体を俯瞰して成長を実感できます。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

広島県竹原市
求人のおすすめポイント

伝統技術を継承しつつ品質向上や工程改善を主導できる点が魅力

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NEW秘書/事務アシスタント/その他メーカー系

京都市(京都) 事務業務・卵の包装機械メーカー

◎国内トップシェア◎世界80ヶ国以上で使用
仕事内容

修理メンテナンスを行うフィールドエンジニア部門の事務業務をお任せします。

【具体的には…】
・社外仕入れ品の修理補助（修理日の調整、不具合調査、商社やメーカーへの問い合わせ対応）
・同部署の新入社員やお客様向けに開催する機械講習の実施、運営
※自社製品（機械・装置など）への理解を深める為に、修理担当者がお客様先へ訪問する際に同行することがあります。（年に1～3回、1週間以内の出張）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■社内設備：
本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備。
ハーゲンダッツ食べ放題！Nintendo Switchで遊べる！休憩室以外にもバーカウンター（ビール自販機もあります）も完備！とても風通しがいい職場です。また、食堂の定食は1日440円で食べることができます。

想定年収

402万円～ 509万円

勤務地

京都府京都市
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