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営業事務をお任せいたします！
用地管理部門の営業事務業務が中心です。

【具体的には…】
・電話対応
・関係法令の確認及び申請業務（行政対応）
・士業への依頼業務
・他部署との調整業務、日程管理・案件の管理業務にかかる事務作業全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【部署構成】
同業務担当：男性3名（30代～40代）女性4名（20代後半～40代）

【HUREX求人担当コメント】
◎太陽光関連事業を展開する成長企業にて、一般事務（用地管理アシスタント）を担っていただくポジションです。勤務地は東京都中央区、八丁堀駅から徒歩3分の好立地で、転勤もなく、都心で安定して長く働きたい方に適した環境です。業績好調に伴う増員募集であり、組織体制強化の一環としての採用となります。

◎本ポジションでは、電話対応をはじめ、関係法令の確認や申請業務、士業への依頼、他部署との調整、日程管理や案件管理に関わる事務作業全般など、幅広い業務を担当します。単なるルーティンワークに留まらず、社内外との連携を取りながら業務を進めていくため、事務経験を活かしつつ、調整力や対応力も高めていける点が魅力です。営業事務や管理部門でのご経験をお持ちの方は、これまでの経験を十分に活かしてご活躍いただけます。

◎年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、賞与年2回、各種手当、企業型確定拠出年金制度など福利厚生も整っております。安定した勤務環境の中で、事務として着実にキャリアを築きたい方、スピード感のある成長企業で周囲を支える仕事にやりがいを感じる方におすすめしたい求人です。

ホールディングス総務としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・口座管理
・資金繰り管理
・売掛金管理業務
・請求・支払業務
・資金調達（経営企画室と連携）
等

◆仕事のやりがい・魅力
・グループ全体の重要なお金を管理するやりがいのある業務です。
・資金調達、運用、管理といった専門的で多様性のある業務に携わる事ができます
・より効率的に業務を行うためシステム導入を含めた業務改善に携わる事ができます

【HUREX求人担当コメント】
▼組織構成
経理財務部：部長・財務部1名・経理部3名　計6名
財務部：部長(男性30代)・財務部(女性40代)
・財務チームとして他部署とコミュニケーションを取りながら大きな成果を上げられます
※詳細は面談時にお伝えします

プラント設備・各種鋼製装置・水処理関連設備などに関する図面作成業務をご担当いただきます。
基本的にデスクワークです。

【具体的には…】
・図面作成
・見積り作成
・発注業務
・営業事務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎創業70年以上の歴史を持つ老舗鉄工・プラント関連企業での営業ポジションです。金属製缶板金加工を基盤としながら、貯蔵タンクや鉄骨・架台、水処理装置、各種鋼製装置、乾燥機、集塵装置、配管工事、各種プラント工事まで幅広く対応しており、設計・製作・施工・メンテナンスを一貫して手掛けられる点が大きな強みです。

◎定年後（60歳以降）も待遇に変わりは無く、収入を維持しながら長く働く事が出来るのが魅力です。

◎今回募集するのは、こうした設備・工事案件を顧客ごとに提案していくプラントエンジニアリングの図面作成や設計の補助業務です。見積作成、社内調整も適正に合わせてお任せします。

静岡県を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます！

■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。

■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）

■教育体制：豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。

■社内制度：柔軟な働き方
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。 今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。

■ 圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）： ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇： 「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入： 柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025 認定： 会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。

■ 社会に貢献する「光」のプロフェッショナル
「世間よし」の環境提案： 最新のLED照明や空間演出を通じ、お客様のコスト削減だけでなく、CO2排出抑制といった地球規模の課題解決に貢献。自分の仕事が「持続可能な社会（SDGs）」に直結している実感を持てる環境です。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
※詳細は面談時にお伝えします

施工管理として、下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・工事の現場監督業務
・予算管理
・施工管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
以下、実際の工事内容などを記載いたします。
≪工事事例≫
海洋工事（例：防波堤補強、消波ブロック制作・据え付けなど）
陸上工事（例：治山工事、舗装工事など）
≪工期≫
半年～1年程の工事が比較的多いです。
短いもので3か月、長いものですと1年以上の工事もあります。
現在は公共工事案件がほとんどです。
≪案件場所≫
南知多町周辺

■組織構成
現在、9名が活躍中です。
20代1名　40代１名　50代6名　60代１名

■キャリアパス
入社後→現場監督を経験→プロジェクトリーダーとして大規模プロジェクトを担当
→さらなるキャリアアップを目指す

■ゆったり落ち着いて働ける環境
◇年間休日116日
◇残業ほぼなし
◇夜間工事なし
◇休憩100分
◇直行直帰可能
公共事業が主となるため、工期や予算に無理がありません。
しっかりと計画されたスケジュールの中で働くことができるため、
ゆったり落ち着いて長期就業ができる環境となっております。

■魅力
◇ゆったり落ち着いて仕事をしている社員が多い
労働環境が良く、穏やかな社員が多い社風のため、「腰を落ち着けて仕事をしたい」方にはぴったりです。
◇街を守り、街を作るやりがいを感じられる仕事
南知多町のインフラ整備に貢献することで、地域社会に直接的な影響を与える重要な役割を
担えます。町の方々から感謝され、大きなやりがいを感じることができます。

先輩社員の業務(施工管理)に関する補助業務を行います。
下記の仕事を先輩と共に行い、業務を覚えて頂きます。大体３～4年かけてゆっくり一人前に成長していきます。

【具体的には…】
・工事の計画を立てる
・関連会社、協力会社とのやり取りや調整
・予算内に工事が収まるように調整する業務
・工事のスケジュール管理
・工事の安全管理
・品質チェック
・協力会社への指示出し
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
以下、実際の工事内容などを記載いたします。
≪工事事例≫
海洋工事（例：防波堤補強、消波ブロック制作・据え付けなど）
陸上工事（例：治山工事、舗装工事など）
≪工期≫
半年～1年程の工事が比較的多いです。
短いもので3か月、長いものですと1年以上の工事もあります。
現在は公共工事案件がほとんどです。
≪案件場所≫
南知多町周辺

■組織構成
現在、9名が活躍中です。
20代1名　40代１名　50代6名　60代１名

■未経験からも安心してゆっくり成長できる環境
ご入社いただいたらベテラン社員が丁寧にじっくり業務を教えます。
３～4年かけて一人前に育てるため、自分のペースでゆっくり成長ができます。
未経験で入社して、資格取得を実現している社員も多数います。

■ゆったり落ち着いて働ける環境
◇年間休日116日
◇残業ほぼなし
◇夜間工事なし
◇休憩100分
◇直行直帰可能
公共事業が主となるため、工期や予算に無理がありません。
しっかりと計画されたスケジュールの中で働くことができるため、
ゆったり落ち着いて長期就業ができる環境となっております。

■魅力
◇ゆったり落ち着いて仕事をしている社員が多い
労働環境が良く、穏やかな社員が多い社風のため、「腰を落ち着けて仕事をしたい」方にはぴったりです。
◇街を守り、街を作るやりがいを感じられる仕事
南知多町のインフラ整備に貢献することで、地域社会に直接的な影響を与える重要な役割を
担えます。町の方々から感謝され、大きなやりがいを感じることができます。

産業用コンピューターや、ATM、駅の改札などに使われる『電源』の開発・製造・販売を行う同社にて、財務経理課のリーダー候補として、経理実務および業務改善・組織マネジメントをお任せします
。
【具体的には…】
・原価計算
・在庫管理
・会計システム管理
・月次決算、取締役会資料作成
・予算編成、期末棚卸対応
・業務フローの見直し、マニュアル整備
・若手社員の育成、指導
※将来的には、連結決算・開示業務（サポート）にも関わっていただく予定です。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は安定した電源専業メーカーであり、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。
・経営に近いポジションで数字を通して事業成長を支える中核人材として、属人化解消や業務改革など組織変革に直接関わることができます。
・将来の課長候補ポジションとしてキャリアアップが明確であり、経理実務とマネジメントの両方に挑戦したい方におすすめです。

法人営業をご担当いただきます。未経験、第二新卒歓迎のポジションです。

【具体的には…】
・半導体製造メーカーや自動車部品メーカー（国内・海外）への法人営業
・製造部品の提案営業
・国内営業業務
・社内での事務業務
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・半導体ウエハー製造装置向け部品や自動車エンジン部品など、業界トップクラスの製品を複数有しており、営業活動の中でも会社の知名度やブランド力を感じやすい環境です。国内外のメーカーに対して、製造部品の提案営業を担っていただきます。
・OJT研修に加え、外部研修や英会話研修も用意されており、営業未経験の方でも段階的に知識や経験を身につけながらご活躍いただける環境です。

既存顧客へのルート営業と、機械のメンテナンスや設置などの技術サポートをお任せします。現場の仕切りや外注先のコントロールなど、技術と調整力の両方を活かせるやりがいのあるお仕事です。

【具体的には…】
・機械のメンテ、設置等対応（一次対応は自身で行う。加えて現場を仕切る・外注先をコントロール）
・通常のルート営業と同様の業務も一部担当
・近県への出張あり
等

【入社後の流れ】
1．入社後はベテラン社員がマンツーマンで業務の流れを丁寧に教えます。現場での動き方から営業のコツまで、一つひとつ着実に習得できる環境です。
2．ルート営業が中心のため、飛び込みや厳しいノルマはありません。まずは顔を覚えていただくことから始め、じっくりと信頼関係を築くことができます。
3．「工業系の学校を出たけれど実務経験がない」という方も大歓迎。お持ちの基礎知識を、実際の現場で一生懸命活かしていただけるよう全力でバックアップします。

【取扱い商材事例】
包装機器、搬送機器、環境機器など設置からアフターサービスまで対応。
具体的には、コンベア・搬送ラインの設計・施工・修理、パーテーションの設計・施行、エアコンや照明器具の設置・メンテナンス等。

※詳細は面談時にお伝えします

以下、総務人事業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・新卒および中途採用における選考対応（書類選考・面接）
・採用職種の応募条件やターゲットの確認・選定
・労務管理（給与計算、年末調整、社会保険の手続き業務等）
・人事考課制度の策定・運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

製薬企業・医療機器メーカー・医療機関・自治体などの顧客に対し、医療人材の教育やマーケティングの支援を行う提案型営業をお任せします。

【具体的には…】
・大学へのルート営業（コンサルティング）：
大学の教務担当者等に対し、合格率向上のための「医師による派遣講義」や「模擬試験」の導入を提案します。データに基づき、各大学の課題に深く踏み込みます。
・学生への直接サポート（伴走者）：
学生一人ひとりの悩みをヒアリングし、最適な教材や学習プランを提案。試験前の不安に寄り添い、合格まで伴走します。
・現場ディレクション：
派遣講義の際は現場に同行。医師講師が最高のパフォーマンスを出せるよう環境を整え、円滑な運営を支えます。
・リーダー・マネジメント業務：
係⾧クラスとして、若手メンバーの教育・育成や、チームの目標達成に向けた管理業務を担っていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は医療機関や医療関連の企業・自治体などに対し、教育・採用・マーケティングなどさまざまな支援を行っています。
医師国家試験対策予備校のパイオニアのグループ企業として、その抜群の知名度を強みに順調に業績を伸ばしています。
・「医師を育てる」という唯一無二の社会的貢献性に携われます！
日本の医師不足・教育課題に対し、民間から直接アプローチ。自分の介在が「将来の医師」を生み出す実感を持てます。
・業界シェア No.1 の圧倒的安定感：
同社は40 年以上の歴史を誇るパイオニア企業です。会員数第1位、合格率 92.0%という圧倒的実績があり、競合優位性が極めて高いビジネスです。

電気設備の施工管理として現場のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・電気設備工事および機械器具設置工事
・上記に付随する業務（書類作成等）および作業員の安全衛生管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

営業として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ご要望を受けたら現地視察
・現場の写真撮影
・自社の職人へ共有
・打ち合わせ等

【組織構成】
営業全体 23名（男性21名・女性2名）
20代～50代各営業所ごとに2～3名程度所属

【ポイント】
・飛び込み営業やノルマは無く、固定取引先への営業
・足場組立は建設業において必須のため、既存のお取引先から定期ニーズを拾って営業するスタイル
・取引先から要望を受けたら現地視察、現場の写真撮影などを行い、自社の職人へ共有、打ち合わせまでが担当業務

【担当エリア】
白河市～栃木エリア一部

※詳細は面談時にお伝えします

経理事務として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・資金繰計画
・支払業務・銀行対応業務
・その他経理
・総務・庶務業務全般
使用ツール：Excel、勘定奉行、給与システムなど

最初から全てではなくご入社後に徐々に学んでいただきます。

【組織構成】
総務部（経理・総務事務など担当）
男性1名・女性9名の計10名（30代後半～50代）が所属しております。

【取引先】
鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、住友林業株式会社、一条工務店、大平電業株式会社、株式会社日本ハウスホールディングス、東北ミサワホーム株式会社、株式会社桧家住宅など

※詳細は面談時にお伝えします

営業として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ご要望を受けたら現地視察
・現場の写真撮影
・自社の職人へ共有
・打ち合わせ等

【組織構成】
営業全体 23名（男性21名・女性2名）
20代～50代各営業所ごとに2～3名程度所属

【ポイント】
・飛び込み営業やノルマは無く、固定取引先への営業
・足場組立は建設業において必須のため、既存のお取引先から定期ニーズを拾って営業するスタイル
・取引先から要望を受けたら現地視察、現場の写真撮影などを行い、自社の職人へ共有、打ち合わせまでが担当業務

【担当エリア】
白河市～栃木エリア一部

※詳細は面談時にお伝えします

工場長候補として、精密加工分野に特化した山元臨海工場の生産性向上をミッションに尽力していただきます。

【具体的には…】
・培ってきた切断技術や機械オペレーションを社員へ展開
・強みである品質の高さを武器に技術営業
・生産性の向上/管理
・同社の技術ノウハウや社風を活かしながら、新たな基準の計画/立案/実行

【入社後】
3ヶ月程度のOJTを実施予定しております。
同社技術やDNAに触れていただく研修がございます。

【同社の魅力】
世界に誇るステンレス加工技術を持った業界トップクラスの企業です！
社内一貫生産で、切断、製缶・溶接、機械加工、電解研磨、板金等のステンレス加工を行っております。
現在、真空チャンバーの製造や、スマートフォンに使われる半導体製造装置等の一部機器も製造しており、
試作品から量産まで、ステンレス製品の製造を一品一様で対応しております！

※詳細は面談時にお伝えします

介護福祉用品の営業担当者として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ケアマネージャー向けに利用者様の紹介促進営業（既に同社を知って頂いているケアマネ向けに訪問）
・エリアは福島県内、中通りの県北・県中エリアや相馬エリアまでが多め
・利用者様の状況に併せて、電動ベッドや車いす、入浴補助用具などの福祉用具のレンタル・販売を提案
・場合により、ご自宅や施設に取っ手を付けるなどの簡単な改修工事も提案し、自身で簡単な取り付け設置まで対応
等

【組織構成】
現在、営業は10名程度在籍しています。

【入社後の流れ】
・最短でも半年、一般的に1年ほどは先輩に同行し、徐々に業界知識を身に付けながら1人前になって頂きます。

【特徴】
・30代の若手社長と40代の専務が牽引する若い会社です。
・堅実経営で、過去の業績を見ても安定して黒字経営を実現しています。
・高齢化の進む福島県内で、介護・福祉用品を通してお客様に貢献していく仕事です。
・福祉用品のレンタル・販売に加え、手すりを付けるなど簡単な住宅改修工事は自身で対応してしまうなど、カバー範囲の広さや介護・福祉の専門知識をもったきめ細かな対応が顧客満足度の高さに繋がっています。

※詳細は面談時にお伝えします

製造業のお客様に対し、機械設備を摩耗から守るための溶接・溶射材料や装置の提案、部品の再生補修といったソリューション営業をお任せします。

具体的には
・お客様の工場を訪問し、設備の不具合や摩耗状況をヒアリング
・摩耗原因の特定と、最適な材料・施工技術を用いた解決策の提案
・溶接機・溶射機のデモンストレーション実施
・設備の延命化を目的とした溶接・溶射工事の提案（実際の作業は工事職が担当）
・社用車を用いた直行直帰型の営業活動（1人1台貸与）

【担当部署（組織）構成】
東北営業所への配属となります。中途入社者が多く、前職はサービス業や異業界の営業など様々です。

【企業の魅力】
ドイツに本社を置く1906年創業のグローバル企業「Castolin Eutectic」の日本法人です。グループ内でも日本市場は高く評価されており、安定した基盤と外資ならではの合理性が共存しています。

【HUREX求人担当コメント】
■製品販売で課題を解決！
お客様のご要望によって、ニーズに沿った
溶射・溶接の装置や材料などを販売します。
扱う素材は、特殊金属だけでも数百種類以上！
自ら簡単な製品の使い方をデモンストレーションし、
導入の検討をしていただきます。

■技術提供で課題を解決！
自社工場を有する当社では、
装置や材料を販売するだけでなく、
お客様の製品の補修作業全体を請け負うことも可能です。
当社の施工技術を用いることで設備機械の耐久性を向上・再生させ、
大幅なコストダウンや環境保全を実現します。

★案件の規模は大小様々。
数万円から数百万円まで、様々な規模の案件があります。
お客様を適切にサポートし、末永い関係性を築くことが大切です。

【充実した研修制度あり◎】
■入社～2，3ヶ月
◎OJT：先輩社員に同行し、現場を知っていただきます。
◎座学：製品・金属基礎のベースの知識はここで身につけます。
◎ラボトレーニング：
「溶射・溶接」は言葉だけでは伝わりにくいもの。
実際に手で触れ体験し、作業を知っていただきます。
　▼
■おおむね3ヶ月後
◎本社での1週間研修
全国の中途社員が集合し、基礎や作業体験を繰り返し知識・技能を習得。
全国の営業事例の紹介なども実施され、情報共有の場にもなります。
　▼
■おおむね半年後
◎2回目の本社での1週間研修：
これまで経験してきた内容を踏まえ、知識・技能の向上を図ります。
　▼
■その後
◎入社3年目にも集合研修を実施します。
　また、配属後も先輩・上司がしっかりとフォローしますので、ご安心ください。
　長期的なビジョンで、あなたの成長をサポートしていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

海外製造拠点を含むグループ全体の調達戦略策定や、調達オペレーションの最適化を推進していただきます 。当面は主要原材料・加工材料・設備などの直接材を担当カテゴリーとして想定しています。

【具体的には…】
・購買戦略の策定およびサプライヤーとの契約交渉
・担当カテゴリーにおけるコストダウン戦略の策定と実行
・海外拠点や取引先への出張を伴うグローバルなソーシング活動
・チーム員の育成およびマネジメント業務への参画
・将来的には現マネージャーの後継者として、組織運営や戦略購買推進の担当
等
※詳細は面談時にお伝えします。

≪出張・駐在の可能性ついて≫
今後、ベトナムのマネジメント立ち上げが必要になる可能性があるため、その際はベトナムへの出張いただきます。
他国の出張と合計し、年5回程度を想定しています。
　・年に3～4回／1週間程度　※ベトナム　
　・年に2～4回／1週間程度　※台湾、中国などのアジアがメイン　　
また、将来的にベトナムに駐在いただく可能性もあります。

【HUREX担当コメント】
・海外売上比率85％以上を誇るグローバル企業であり、英語力を存分に活かせる環境です 。
・次期マネージャー候補としての採用であり、中期的には組織運営の中核を担うキャリアパスが用意されています 。

半導体製造装置向け薬液制御機器の設計・評価に携わっていただきます。

【具体的には…】
・入社直後：すでに仕様が確定した製品の設計・評価・検証業務
・半年から1年後：解決提案を検討し、顧客と仕様協議を行い、設計・検証。評価業務の指示。
・仕事の流れ：(1)市場・顧客の要求調査 (2)提案構想作成 (3)仕様協議 (4)製品設計 (5)試作評価 (6)量産設計 (7)量産評価
・出張：月1回程度（スキルに応じて海外出張可能性有）
※詳細は面談時にお伝えします