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年収600万円以上

NEW社内情報システム

静岡市(静岡) 社内SE・小売業界

◎IPOに向けたDX推進 ◎月平均残業10h ◎年収600万円～
仕事内容

社内SEとして、基幹システムの運用管理からITインフラの整備、DX推進、ヘルプデスクまで、社内システム業務全般に幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・基幹システムの運用、管理
・社内システム開発、運用、管理
・業務改善、効率化の推進
・社内ネットワーク管理
・通信インフラ、OA機器の導入管理
・ヘルプデスク業務、情報セキュリティ管理
・各種資料作成など
等

【ポジションの魅力・やりがい】
IPOを目指す成長フェーズにおいて、基幹システムの運用や社内DXの推進を直接リードできます。

【将来的なキャリアビジョン】
IPO準備に伴う社内ITインフラの刷新やセキュリティ統制の確立を主導し、将来的に社内システム部門の中核・リーダーとして組織を牽引していく活躍が期待されます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

静岡県静岡市
求人のおすすめポイント

IPO準備中の成長企業で、DX推進やIT基盤の強化に幅広く携わることができます。年収600万円以上、月平均残業10時間程度と、好待遇かつ働きやすい環境です。配属部署は少数精鋭。裁量を持って業務改善やインフラ整備を主導できます。

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画

静岡市(静岡) 企画販促、マーケティング課⻑・小売業界

◎創業40周年・2022年度過去最高益の安定企業・IPO準備中 ◎売上140億以上、全国159店舗を展開する業界最大級の専門店 ◎年間数億円の広告予算でオンライン・オフライン施策が可能
仕事内容

WEB 販促プロモーションやイベント企画・運営などのマーケティング業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・WEB 販促プロモーション戦略・企画⽴案、実⾏⽀援、効果分析
・SNS マーケティング
・外部パートナー企業との連携・活⽤
・各店舗の売上分析、顧客分析、課題抽出、戦略⽴案
・店舗内のイベント企画、進⾏管理
・商品ディスプレイの企画、進⾏管理
・ポスター、販促物デザインの企画運営など
等

【ポジションの魅力・やりがい】
売上140億以上、全国159店舗、海外1店舗、1500⼈以上の従業員を有する業界最⼤級のコンタクトレンズ専⾨店において、会社の売上拡⼤に直結するポジションでの業務となります。年間数億円の広告予算を預かり、オンラインとオフラインチャネルでの施策検討が可能なため、非常に大きな裁量とやりがいを持ってダイナミックな仕事に取り組むことができます。

【組織構成】
配属予定の企画販促・マーケティング部門
※マーケティング部と連携して業務を行っていただきます。詳細な人数や年齢構成などは面接時にご確認ください。

【将来的なキャリアビジョン】
管理職候補（課長）としての採用となります。現在IPOに向けた成長フェーズにあるため、成果次第で部門を牽引する中核メンバーや、将来的な部門長・役員クラスへのキャリアアップを目指していただける環境です。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

静岡県静岡市
求人のおすすめポイント

創業40周年で過去最高益を達成。現在IPO準備中であり、企業の成長フェーズにコアメンバーとして携われます。年間数億円の広告予算をお任せします。店舗イベントからSNS戦略まで幅広い裁量を持って活躍できる環境です。業界最大級の店舗網を活かし、オンラインとオフラインを掛け合わせたダイナミックなO2O施策が可能です。

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NEW基礎研究/製品企画/その他素材/化成品メーカー系

郡山市(福島県) 研究開発（課長クラス）・資源再生メーカー（東証スタンダード上場）

◎転勤ナシ◎福利厚生充実
仕事内容

研究開発の課長として、以下のような業務をお任せします。

※同社は無機材料を扱うメーカーですが、有機化学のご知見を持つ中途入社者も活躍しており、中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件ではない事を先ずご理解ください。

【具体的には…】
■入社後まずお任せしたい業務
・プロジェクトがスケジュール通り進むよう、「ヒト」　「モノ」　「カネ」といった総合的なマネジメントをお任せします。
（1）状況を俯瞰して捉え、課題に優先順位を付けながら、専門職（同社のコア技術領域における高い専門性を有する人材）とチームメンバーの力を総動員し、スピーディーな実行を推進する。
（2）課員のモチベーションやコンディションを観察し、一丸となって解決に向かうチームを創るべく働きかける。また、チャレンジの機会を創出し、適切にコーチングをすることで、成長を支援する。

■将来的なミッション
・同社では2023年10月に「10年後ビジョン（2034年10月1日）」を策定。研究開発部門においては、複数の新規事業の創出に向け、次々と新たな技術開発を行っていく計画です。ご自身の経験を活かし、新規事業の創出に向けた技術開発（プロセス開発）を、チーム一丸となりモチベーション高く推進していただくことを期待しています。

■マネジメント対象
・スケジュール、人員、予算、在庫等のマネジメントをお任せします。（メンバー：6名程度）

【特徴】
・業界の重要性：国連のSDGｓ目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
・成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」として2017年に指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
・安定利益：創立から52年、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
・技術力：特許活用優良企業表彰（2012年4月18日）を受けており、特許取得22件、出願中4件（国内）、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

想定年収

828万円～ 1043万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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NEW生産技術素材/化成品メーカー系

郡山市（福島県）製造（課長～部長クラス）・資源再生メーカー

◎東証スタンダード上場◎福利厚生充実
仕事内容

製造の管理者として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・実証～量産プロジェクト管理（スケジュール管理および部下の進捗管理）
・部下のマネジメント（数名）
・実証装置の組み換え/作動/結果のとりまとめを通しての技術・ビジネスの理解
・実証～量産に関する将来的な部下（オペレーター）への指導準備（手順書/評点票/教育指導要領などの作成等）
・オペレーター採用（人事課主導の元、部門の管理・監督職として採用活動（主には部門面接対応等））
等

※部長クラスで採用の場合、経営方針を現場に落とし込む戦略策定・推進も含めて関わって頂きます。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

想定年収

824万円～ 1100万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

SDGｓを発端に同社のリサイクルビジネスへの需要は更に増し、今後も成長が見込める企業です。スマホ、EV、自動車自動運転に関連するビジネス展開をしており、地域未来牽引企業として採択されています。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画営業(法人)メーカー系

郡山市(福島) 営業マネージャー候補（新規事業開発）・SDGｓに貢献する貴金属再生メーカー（東証スタンダード上場）

◎ニッチ領域で業績好調！
仕事内容

新規事業の企画立案から事業化まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
入社直後はLiB再生事業における営業・事業開発業務をお任せします。法人営業で培った顧客折衝力を最前線で発揮しながら、業界理解と事業開発の型を身につけ、段階的に事業成長を牽引するマネージャーとして、次の新規事業テーマを主導するフェーズへ移行していただきます。

【具体的には…】
■アライアンス推進・提案活動
・顧客・パートナー企業との関係構築
・協業・業務提携の検討および推進
・顧客課題に対するソリューション提案
・社内関係部署との調整およびプロジェクトマネジメント
■市場調査・マーケティング
・市場動向・業界トレンドの調査分析
・顧客ニーズ・課題の把握
・競合分析
・次世代事業テーマの探索・仮説検証（ビジョン2034に向けたシード発掘）
■事業企画・事業開発
・事業性評価およびビジネスモデルの構築
・新サービス・新製品の企画立案
・事業計画の策定および収益モデルの設計
・事業化に向けたプロジェクト推進
等

【ポジションの魅力】
・会社の未来を創るポジション
経営層との距離が近く、事業戦略に直結するテーマに携わることができます。自身の提案が新規事業として形になり、会社の成長に大きく貢献できるやりがいがあります。
・社会課題の解決に貢献
レアメタルや貴金属のリサイクル、LiB（リチウムイオンバッテリー）リサイクルなどを通じて、持続可能な資源循環社会の実現に貢献できます。
・幅広いスキルが身につく
事業企画だけではなく、市場調査、営業提案、アライアンス推進、プロジェクトマネジメントなど幅広い経験を積むことができます。
・裁量の大きな環境
少数精鋭組織のため、自ら提案し挑戦できる環境があります。年齢や役職に関係なくアイデアを発信できる風土です。
・将来のマネージャー候補
成果に応じて、事業責任者や新規事業マネージャーなど、より大きな裁量を持つポジションへのチャレンジが可能です。
・腰を据えて挑戦できる
新規事業開発に従事している期間は、基本的に転勤を伴わず、福島県郡山市を拠点として事業づくりに集中していただけます。

【同社の魅力】
・新しいことにどんどんチャレンジする会社です。「まず、やってみる」ことを大事にしています。なので、年齢が若く、入社年次が浅かったとしても、責任ある業務をどんどん任せてもらえる環境です。
・難しい課題に対し、個人で抱えずにチームで解決をする会社です。新卒・中途問わず、新入社員からは「分からないことを質問しやすい」「聞いたら親身になって答えてくれる」「新参者の意見でも否定せずにまず聞いてくれる」と言う声が聞かれます。
・創業以来50年以上、社会貢献性の高い事業を行っています。経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」として2017年に指定を受けました。「豊かな創造性を発揮し、社会貢献を果たす」を社是とし、現在は「資源循環社会に貢献するNO.1企業」を目指しています。既存事業の生産性向上を図りながら、新規事業の創造に大きな投資と挑戦を行っており、具体的には、現在、リチウムイオンバッテリー（LiB）の再生事業という新規事業の立上げを全社一丸となって推進しています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

609万円～ 815万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

SDGｓを発端に同社のリサイクルビジネスへの需要は更に増し、今後も成長が見込める企業です。スマホ、EV、自動車自動運転に関連するビジネス展開をしており、地域未来牽引企業として採択されています。東証スタンダード上場企業、業績も絶好調で、金融機関並みの待遇で就業できる好条件の企業です。

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NEW生産技術素材/化成品メーカー系

郡山市（福島県）製造本部長・資源再生メーカー

◎東証スタンダード上場◎幹部採用◎福利厚生充実
仕事内容

製造部門全体を統括・マネジメントしていただく中で、特に下記のミッションに取り組んでいただきます。

【具体的には…】
① プロセス運営・改善（効率化/自動化/合理化など）
　・原料受入から精製までの全工程の生産計画策定
　・製造部全体の改善活動の主導
② EHS（安全・環境）の強化
　・日常点検の仕組み化・是正
　・事故・環境逸脱ゼロを目指した運用強化
　・ISO9001／14001の実践的な運用推進
③組織力の強化
　・次世代リーダーの育成（部長/課長/係長層）
　・組織活性、エンゲージメント向上
　・人材の採用/配置/評価の最適化
等

【本ポジションの魅力】
① 経営幹部としての採用
ビジョン2034「無機化学×資源循環の領域でNo.1」を目指す、
変革期の同社に、製造本部全体を統括する立場として着任いただきます。

② 資源循環社会実現に資する“モノづくりの未来”を描ける
中長期的な視点での部署全体の計画策定や設備投資などの事業の根幹に携われます。

③ 技術力 × 現場力 × 経営視点でのスピーディな実行力
上場企業でありながら意思決定が速く、経営判断をもとに、縦（現場）と横（技術部門などの他部門）の連携によって、スピーディーに物事を実行できる環境です。

④ 社会貢献性の高い領域で働くことができる
同社の運営する事業は、資源の乏しい日本の産業を支える不可欠な事業ばかりです。
社是「豊かな創造性を発揮し、社会貢献を果たす」の実現に向け、
やりがいと幸福で溢れる、強い製造組織を共に創り上げていける方を求めています。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1091万円～ 1139万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

SDGｓを発端に同社のリサイクルビジネスへの需要は更に増し、今後も成長が見込める企業です。スマホ、EV、自動車自動運転に関連するビジネス展開をしており、地域未来牽引企業として採択されています。上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発人事/総務メーカー系

玉野市(岡山県) 人事・総務アシスタントマネージャー・蓄電池メーカー

◎年間休日125日◎最先端エネルギー領域◎EV充電無料
仕事内容

同社工場における採用業務から総務・ファシリティ管理、安全衛生、組織開発まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。

【具体的には…】
・事業計画に基づいた中途採用計画の策定、母集団形成、面接、各種採用チャネル（ダイレクト、エージェント等）の折衝・管理
・工場における社内総務規定・フローの構築、ファシリティ・備品管理、各種認証対応
・安全衛生管理体制構築のサポート、社員の健康診断管理・メンタルヘルスケア対応、緊急時対応体制構築
・階層別研修や技術継承教育プログラムの企画・サポート、労務サポート業務
・組織文化醸成に向けた社内コミュニケーション活性化施策や福利厚生の企画・実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・【社会貢献性と事業の将来性】同社は日本のエネルギー自給率向上を目指し、独自の蓄電システムを展開する気鋭のメーカーです。再生可能エネルギーの普及を支える調整力として高い注目を集めており、社会貢献度の高い事業の成長に直接寄与できる大きなやりがいがあります。

・【組織基盤を創り上げる手応え】最先端の技術に挑むエンジニアや製造スタッフが集う工場において、社員が安心して業務に打ち込める環境や仕組みをゼロから構築していくポジションです。自身のアイデアや実行力が組織の強化へダイレクトに繋がる面白さを実感できます。

・【充実の環境とユニークな待遇】年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）で、ワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。さらに、自社EV充電設備の無料利用や従業員持株会制度など、同社ならではの魅力的な福利厚生・待遇も整っています。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

日本のエネルギーの未来を築く社会貢献性の高い環境採用から総務・安全衛生まで幅広く裁量を持って挑戦可能年間休日125日かつフレックス制で柔軟に働ける職場

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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

玉野市(岡山県) 品質管理マネージャー（課長候補）・エネルギーテック

◎年収800万円～◎年間休日125日◎フレックス制
仕事内容

同社にて、品質管理部門のマネージャー（課長候補）として、品質管理体制の構築・強化および組織運営全般を主導していただきます。事業成長に伴う「不具合の再発防止に向けた仕組み化」やサプライヤーとの強固な連携を牽引し、全社的な品質向上をリードする重要なポジションです。

【具体的には…】
・全社品質方針に基づく評価基準および検査プロセスの仕組み化
・新製品立ち上げ時における工場出荷試験体制の構築、中長期的な目標設定とロードマップの策定・実行管理
・重大不具合発生時の解析指揮、根本原因究明のリードおよび恒久対策の実行統括
・サプライヤーとの品質改善活動の主導、受入検査プロセスの最適化、検査機器の精度管理・校正ルールの運用統括
・品質管理ドキュメントの標準化推進・維持管理体制の構築および最終承認、経営層へのレポーティング
・チームメンバーの目標設定、評価、育成、リソースおよびタスクの最適配分
等

【HUREX求人担当コメント】
・【日本のエネルギー課題に挑む社会貢献性と事業の将来性】
同社は2021年の設立以来、「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を掲げ、日本のエネルギー自給率向上に直結する国産大型蓄電池や蓄電型発電所の開発・製造を牽引する注目企業です。再生可能エネルギーの普及や脱炭素社会の実現に向け、世界中から期待が寄せられる最先端分野において、その事業成長の根幹を支える「品質」を守り抜くという極めて責任と社会貢献性の高いミッションに挑むことができます。自らの手掛けた仕組みや製品が、日本のエネルギーの未来を築く礎となる大きな達成感を味わえる環境です。

・【ゼロからの仕組み化と組織づくりを牽引するダイナミックな裁量】
急成長フェーズにある同社だからこそ、評価基準や検査プロセスの仕組み化、サプライヤーマネジメント、ドキュメント管理体制の統括など、品質ガバナンス全般を自らの手で構築・主導できる裁量の大きさがあります。また、品質保証や製造・開発部門、さらには経営層ともダイレクトに連携しながら、全社横断の品質改善プロジェクトを推進できます。チームの目標設定や育成も含め、組織を牽引するリーダーとして確固たるキャリアと実績を築くことが可能です。

・【年収800万円～の高待遇と年間休日125日・フレックスによる柔軟な働き方】
経験や前職給与を考慮した年収800万円以上の高水準な給与提示に加え、完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日とメリハリをつけて働ける環境が整っています。勤務体系にはコアタイム8:30～15:00のフレックスタイム制を採用しており、自律的なスケジュール管理が可能です。また、緊急時や家庭の事情に対応できる在宅勤務制度、自社株を少額から購入できる従業員持株会制度（奨励金支給あり）、EV充電設備の無料利用など、最先端の事業を展開する同社ならではの手厚く先進的な制度が整備されています。

想定年収

800万円～ 950万円

勤務地

岡山県玉野市
求人のおすすめポイント

年間休日125日＆完全週休2日制でプライベートも大切にできる環境国産蓄電池の品質管理体制を主導する高い社会貢献性経験を正当に評価するマネージャー採用

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NEW経理/財務/株式公開人事/総務

中野区(東京) 管理部門責任者候補・小売業

◎売上330億円超の優良企業 ◎年収800万円好待遇 ◎残業月平均20H・有休消化率ほぼ100％
仕事内容

経理・財務業務を中心に、管理部門全体の責任者候補として幅広いマネジメントおよび実務をお任せいたします。

【具体的には…】
・経理、財務部門のマネジメントおよび実務全般の統括
・予算策定、予実管理、資金繰り管理
・経営陣に対するレポーティング、および経営の意思決定サポート
・事業規模拡大や管理体制の強化・構築
・管理部門メンバーの育成、マネジメント業務
・その他、総務・人事など管理部門周辺業務のマネジメント
等

【ポジションの魅力・やりがい】
売上高330億円規模を誇る老舗優良企業のコアメンバーとして、経営に近い立場で会社を支える非常にやりがいのあるポジションです。盤石な経営基盤がありながらも、事業拡大という会社の重要なフェーズに幹部候補として深く関わっていただくことができます。

【組織構成】
管理部門への配属となります。
※詳細な人員構成は面接等でお伝えいたします。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは管理部門の責任者候補として、経理・財務を中核に実務とマネジメントを担っていただきます。将来的には管理本部長などのポジションとして、経営の根幹を担う中核メンバーとしての活躍を期待しております。

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

東京都中野区
求人のおすすめポイント

売上高330億円超！中野に拠点を構える有名ブランド時計・ジュエリー専門店の運営企業です。年収700万円〜800万円！これまでのご経験を存分に活かし、経営に直結する幹部候補としての募集です。残業ほぼなし・有休消化率ほぼ100％！転勤もなく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画コンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク）研究開発/その他IT・通信・インターネット系

【フルリモート】専任マーケティング（リーダー候補）・グローバル展開する企業のIT基盤を支える情報システム部門

◎フルリモート勤務◎年間休日125日（土日祝休み）◎残業月平均10時間
仕事内容

ノーコード開発プラットフォームの専任マーケティングをお任せします。事業成長に向けたマーケティングゴールの設定から、新たな価値・事業成果の創出をリードしていただきます。営業・プロダクト部門と連携しながら、継続的に成果を生み出す仕組みづくりを担うポジションです。

【具体的には…】
・顧客・市場の深耕理解と、製品における提供価値・ポジショニングの設計
・リード・商談・受注などの事業成果に直結するマーケティング施策の企画・推進・営業戦略、案件・契約更新、既存顧客の保全、新規開拓の統括
・KGI/KPIに基づく施策成果の検証・分析および再現性のある改善プロセスの構築
・顧客の課題に応じたマーケティングコンテンツの制作・展開
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
ビジネス推進部（14名）
※事業部全体：47名（男性28名、女性19名）
完全在宅勤務移行後に入社した社員も多数活躍しており、仕事とプライベートのバランスが整った環境です。

【企業の魅力】
ノーコード開発プラットフォームなどを軸に、9年連続で事業成長を達成中です。

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

【完全フルリモート】全国どこからでも在宅勤務が可能・【残業月10h程度】ワークライフバランス抜群の環境【毎年業績拡大】40年の安定基盤と高い成長性を両立

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NEW経理/財務/株式公開

渋谷区(東京) 経理課長（経理マネージャー候補）・東証グロース上場の不動産企業

◎渋谷駅より徒歩5分◎連続増収増益を誇る東証グロース上場企業◎将来の管理部長候補へ！幅広い裁量でキャリアアップ◎年間休日120日◎残業月10～20h＆転勤なしでワークライフバランス充実
仕事内容

経理マネージャー候補として、決算業務を中心にチームマネジメントを担っていただきます。
プレイングマネージャーとして、実務と統括の両面に関わりながら、幅広い経験を積める環境です。

【具体的には…】
・月次決算
・四半期決算
・年次決算、決算取りまとめ
・連結決算業務
・監査法人対応、税理士対応
・決算発表関連業務
・開示業務やJ-SOX対応
等

【HUREX求人担当コメント】
◎東証グロース上場！安定と成長を両立する企業
・城南エリアの富裕層向け事業で高い顧客満足度とリピート・紹介率を誇ります。
・不動産テック領域で連続増収増益を見込むなど、将来性の高い成長企業です。

◎将来の管理部長候補！幅広い裁量でキャリアアップ
・単体・連結決算から監査対応、マネジメントまで総合的に携わりスキルを磨けます。
・入社後は課長としての活躍を期待されており、組織拡大に伴う経理部化を見据えて将来的に管理部長へのステップアップも狙える環境です。

◎残業月20h以内で転勤なし・充実した福利厚生
・閑散期10h以内、繁忙期20h程度とメリハリがあり、転勤もなく長期就業が可能です。
・書籍手当や交流手当、確定給付企業年金制度など独自のサポート体制が整っています。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

富裕層向け事業で高い顧客満足度を誇り、不動産テック領域で連続増収増益を見込む将来性の高い成長企業決算からマネジメントまで総合的に携わり、組織拡大に伴う経理部化を見据えて将来的に管理部長へのステップアップも狙える環境閑散期10h以内、繁忙期20h程度とメリハリがあり転勤もなく、独自の各種手当や確定給付企業年金制度など長期就業を支える体制

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NEW営業(個人)不動産/プロパティマネジメント

渋谷区(東京) 売買仲介営業(次世代トップリーダー候補)・120%成長を続けるグロース上場不動産企業

◎渋谷駅より徒歩5分◎連続増収増益を誇る東証グロース上場企業◎将来の管理部長候補へ！幅広い裁量でキャリアアップ◎平均1億円の高額物件取扱
仕事内容

プレイングマネージャーとして、チームマネジメントと住宅用不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・2～7名の部下の育成、マネジメント業務
・城南エリアの高級住宅街に特化した高額物件(平均1億円)の売買仲介
・グループ内の建築部門と連携し、物件価値を最大化する提案
・集客からお引渡までの一貫した顧客対応
・住宅、収益、別荘領域など新規事業への挑戦と推進
等

【HUREX求人担当コメント】
◎安定基盤と急成長を両立する上場不動産企業！
・創業以来増収増益を続け、グロース市場上場という高い信頼と安定した事業基盤を持っています。
・不動産テック事業を駆使し、新規事業へも積極的に挑戦する120%成長の環境です。
・経営の中枢に携わり、早期の昇格・昇給を目指せます。

◎城南エリア特化！平均1億円の高級物件取扱
・人気の高い城南エリアの高級住宅街に特化し、富裕層向けの質の高い提案営業が可能です。
・土地の仕入から建築までワンストップで提供でき、幅広い不動産知識が身につきます。
・マネジメント業務と並行して実践的なスキルを磨き、ご自身の市場価値を大きく高められます。

◎夏冬各9連休！残業少なめでメリハリある働き方
・完全週休2日制（火・水）に加え、夏季・年末年始は各9連休の長期休暇が取得可能です。
・有給休暇も取得しやすい環境が整っており、プライベートの時間をしっかり確保できます。
・副業OK、服装自由、時短制度など、多様で柔軟な働き方を支援する制度が充実しています。

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

創業以来増収増益を続けるグロース上場の安定基盤のもと、不動産テックや新規事業に挑戦し、早期の昇格・昇給を目指せる環境城南エリア特化で平均1億円の高級物件を扱い、仕入から建築までのワンストップ対応とマネジメントを通じて市場価値を大きく高められる！完全週休2日制や夏冬各9連休の長期休暇、副業・時短等の柔軟な制度が整っており、ワークライフバランスを保ちながら勤務可能

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NEW営業(法人)営業(個人)不動産/プロパティマネジメント

渋谷区(東京) 富裕層向け住宅や収益不動産の仕入れ営業・120%成長を続けるグロース上場不動産企業

◎渋谷駅より徒歩5分◎連続増収増益を誇る東証グロース上場企業◎将来の管理部長候補へ！幅広い裁量でキャリアアップ◎平均1億円の高額物件取扱◎未経験から年収1000万円以上可能◎夏冬各8〜9連休あり
仕事内容

世田谷・目黒・品川・大田・渋谷・港などの「城南エリア」をメインに、富裕層向け不動産仕入れ・開発・分譲業務をお任せします。

【具体的には…】
・情報収集および地主様や不動産仲介業者様へのアプローチ
・物件の現地調査および商談
・仕入事業計画の作成と社内稟議
・仕入れ契約および決済業務
・※販売部門が別に分かれているため、販売活動は主な業務にならず仕入れに専念できます。
等

【HUREX求人担当コメント】
◎東証グロース上場！安定と成長の不動産テック
・高い信頼と安定した事業基盤を持ち、不動産テックプラットフォームを通じて成長を続けています。
・人生で最も高い買い物である不動産を通して、街づくりから携わり唯一無二の価値を提供できる環境です。

◎裁量大！一貫した業務で圧倒的スキルと高収入
・案件取得から買付、仕入契約、決済まで一貫して対応できるため、幅広い不動産知識が身につきます。
・実力主義で正しい評価を徹底しており、20代で年収1,000万円超えや早期キャリアアップ（役職者・役員クラス）の実績も多数あります。

◎夏冬は各9連休！残業少なめでメリハリある働き方
・1日の平均残業時間は1.5～2時間程度と業界内でも少なめです。
・夏季休暇や年末年始には連続8〜9日間の長期休暇が取得可能で、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

東京都渋谷区
求人のおすすめポイント

東証グロース上場の安定した基盤と不動産テックを強みに、街づくりから携わり唯一無二の価値を提供できる成長環境！案件取得から決済までの一貫した業務で圧倒的なスキルが身につき、実力主義の正当な評価により20代で年収1,000万円超えや早期キャリアアップが可能残業時間は業界内でも少なく、夏冬には各8～9日間の長期休暇が取得可能で、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍可能

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NEW建築/土木施工管理建築/土木設計その他(建築・土木)

大阪市(大阪) 建築施工管理（部門責任者候補）・総合建設業

◎大型案件を開拓牽引◎社用車で直行直帰可◎年休120日土日祝休◎将来の部門責任者へ◎経験者年収800万可
仕事内容

同社にて、大阪本部における建築施工管理技士（本部長候補）として、大型物件の施工管理、積算、提案、組織マネジメントをお任せします。
営業部門と連携しながら、ホテル・マンション・オフィス・商業施設・公共施設などの大型建築案件において、案件化の初期段階から施工完了まで一貫して携わっていただきます。

【具体的には…】
・大型建築現場における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
・案件獲得に向けた図面からの積算業務および見積作成
・施主や設計事務所に対する建物の企画提案・プランニング（図面がない段階からの提案）
・資材の手配および管理
・協力業者や職人の手配・折衝および現場マネジメント
・大阪本部における若手・中堅技術者の育成および施工管理部門の組織運営
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は播磨エリアでの盤石な施工実績と高い信頼を背景に、更なる事業成長を目指して「売上100億円宣言」を掲げ、大阪エリアの本格的な市場開拓を強力に推進しています。活発な受注活動が進む大阪拠点において、今回は今後受注が見込まれる大型案件の施工体制を一手に統括する「大阪本部本部長」としての採用となります。培ってきた技術力や業界ネットワークを存分に発揮し、組織のトップとして新拠点の成長と事業拡大を牽引できるダイナミックなやりがいがあります。
・ホテルやマンション、商業ビル、公共施設などの大型建築案件を手掛けてきた豊富な実績を高く評価します。営業部門と密に連携しながら、図面のない初期段階からの企画・プラン提案や精度の高い積算業務など、上流工程から深く関われる大きな裁量が魅力です。待遇面でも前職給与やこれまでの実績を最大限考慮し、年収1,000万円以上の提示が可能となっており、これまでの確かなキャリアに見合う高い報酬と正当な評価を得ながら組織づくりの中核として存分にご活躍いただけます。
・完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇などの各種長期休暇もしっかりと整っています。現場へは社用車による直行直帰スタイルが基本であり、近畿一円の現場状況に応じて仮住まい手当などの柔軟なサポート体制も完備されています。転勤はなく関西に腰を据えて働ける上、定年65歳（再雇用・雇用延長制度あり）まで安心して長期的なキャリアを形成していただけます。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

大阪開拓を牽引する本部長採用！年収1000万円以上も目指せる完全週休2日制（土日祝）＆年間休日120日でメリハリ抜群転勤なし＆社用車貸与で近畿一円の現場へ直行直帰が可能

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

北九州市(福岡)経理(責任者候補)・知名度抜群の不動産会社

◎東京プロマーケット上場◎初年度年収600～700万◎年間休日120日で転勤なし
仕事内容

ホールディングス上場を経て事業拡大に伴う売上基盤・人材基盤の強化を図るため、経営層と近い距離で組織をリードし、経理業務の統括を担っていただきます。

【具体的には…】
・決算業務(月次、四半期、年次)
・経理部門のマネジメント・体制構築
・資金管理・キャッシュフロー計画の策定
・経営層への財務データ報告・提案
・経理システムの導入・運用管理
・監査法人や税理士対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
責任者1名、30代女性、20代男性、20代女性

【求人担当コメント】
北九州エリアで知名度を誇る地域密着型の総合不動産企業です。資格取得支援や資格手当も充実しており、社員のキャリアアップを支援します。また、家族と過ごす為の休日取得を支援するなど福利厚生が充実し、長期就業しやすい環境です。お気軽にお問い合わせください。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

上場企業基盤の好待遇（高年収＆転勤なし）経営層に近いポジションで組織をリードできるやりがいワークライフバランスと手厚い福利厚生・自己啓発支援

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NEW不動産/プロパティマネジメント法務/特許/知財

港区(東京)リスク管理マネジメント（次長候補）・安定基盤を持つ不動産管理会社

◎年間休日125日◎土日祝休み
仕事内容

同社にて法務・コンプライアンス部門の管理職として、法務相談対応、内部通報対応、コンプライアンス推進、リスク管理業務全般を担っていただきます。また、契約書審査業務の管理・監督に加え、部下の育成・指導およびマネジメントを通じて、組織全体のガバナンス強化の推進をお任せいたします。

【具体的には】
・法務相談対応
・内部通報への対応
・コンプライアンスの推進
・リスク管理業務全般
・契約書審査業務の管理・監督
・部下の育成・指導およびマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
○安定した経営基盤
・東証プライム上場グループの安定企業
・大型オフィスビル・商業施設など豊富な案件
・長期的なキャリア形成が可能な環境

○安心して長く活躍できる環境
・定年は60歳、再雇用制度あり

○働きやすさも実現
・年間休日125日、完全週休2日制
・月平均残業20時間程度
・休日出勤時は振替休日を完全取得でき、ワークライフバランスも充実

想定年収

730万円～ 790万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年間休日125日福利厚生充実

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系マスコミ・エンターテイメント系

目黒区（東京)財務課長候補・総合イベントプロデュース会社

◎年収1,100万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

当社財務部財務課にて、財務・税務業務全般を担っていただきます。
財務部は、同社およびグループ会社の成長を支えるため、資金管理・資金調達・資産管理・財務戦略の立案に加え、DX推進や業務改善にも取り組んでいます。

【具体的には】
・資金管理、資金繰り
・入出金管理
・金融機関対応
・税理士との折衝、税務関連業務
・予算管理、投資案件の予実管理・モニタリング
・財務戦略立案
・グループ会社を含めた資本政策の検討
・業務改善・DX推進
・新基幹システム導入プロジェクトへの参画
・メンバーの育成・業務マネジメント
※税務申告書作成等は税理士事務所へ委託しており、税理士との調整業務が中心となります。
※非上場企業ではありますが、上場会社に準じた連結決算・開示業務を行っており、高いレベルの財務・税務業務に携わることができます。
将来的には財務課長として、財務部門全体の業務改善や組織運営を担い、経営層と連携しながら会社の成長を支えていただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業100年を超えており、官公庁案件なども多く安定した基盤のある総合イベントプロデュース会社であり、関西万博などのイベントにも関わっています。
・年間休日127日、平均残業時間20?30時間とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

想定年収

800万円～ 950万円

勤務地

東京都目黒区
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NEW営業(法人)金融金融・保険系

京都市(京都) 金融商品の法人営業・金融商品の企画組成、ファンド管理

◎ワークライフバランス充実◎インセンティブ制度あり(年収2000万目指せる環境)
仕事内容

金融商品の法人営業として、ご活躍頂きます

【具体的には…】
＜金融商品の販売営業＞
・主な顧客層は、富裕層、法人や投資家です。
・提案営業を行うこともあり、クロージングした場合の醍醐味を感じることができる仕事です。
・成約ごとのインセンティブ有ります。
＜協力会社（金融機関、税理士法人など）との関係構築＞
・取引先をご紹介頂けるよう、関係構築
・取引先との訪問、商談後の共有、アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・業歴20年超の代表を筆頭に、公認会計士、税理士としての経験・知識を活かして、金融商品の組成販売およびコンサルティングの事業を営んでいます。
・金融商品は、利益を繰延べる、決算対策商品（航空機リース、船舶リースと似ています）
・金融機関10行超と提携しており、民間企業のほか、全国約100自治体とも取引があります。
・協力会社（金融機関、税理士法人など）とのネットワークが構築されており、飛び込み営業はありません。
・協力会社よりご紹介頂き、提案営業、クロージングまで対応頂きます。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

京都府京都市
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NEW営業(法人)経営管理/エグゼクティブ/事業開発その他営業不動産・建設系

仙台市(宮城) 営業幹部候補(営業部長、将来の右腕)・地域密着の総合建設会社◎経営陣直下で組織を牽引◎年間休日115日◎想定年収600万～900万円代
仕事内容

法人顧客（ゼネコン、民間事業者、施主等）に対する建築施工案件のコンサルティング提案営業、および営業組織のマネジメント・戦略立案をお任せします。将来的には社長の右腕・役員候補として経営戦略全般に参画いただくことを期待しています。

【具体的には…】
・法人向けコンサルティング提案営業：大手ゼネコン、民間企業、施主等に対し、新築・改修・リノベーション等の建設ソリューションを提案します。
・営業戦略立案・組織マネジメント：ターゲット開拓方針の策定、営業プロセスの構築、メンバーの指導・育成を行い、営業部全体のギアを引き上げます。
・社内部門との連携：施工管理部門や積算部門と密に連携し、受注から現場引き継ぎまでのプロセスをスムーズに進行します。
・経営陣との戦略議論：将来の経営幹部（右腕）として、事業計画や組織作りに直接参画していただきます。

【組織構成】
・中途入社率80%以上で、前職の業界や職種に関わらず実力が正当に評価されるフラットで風通しの良い社風です。
・経営陣との距離が近く、自らの提案や意見をスピーディーに経営へ反映できる環境です。

【企業の特徴】
・当社は右肩上がりの成長を継続している地域密着型の建設会社です。
・クラウド施工管理の導入や敷地内保育園の完備、マイカー通勤（ガソリン給与カード貸与）など充実した福利厚生が魅力です。
・建設業界の枠にとらわれない柔軟な発想で、組織の成長と自身のキャリアアップを双方実現できます。

想定年収

630万円～ 910万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系サービス系

新潟市(新潟) エリアマネージャー（統括店長候補）・輸入車・国産車の新車及び中古車販売

◎年収1000万円可能◎幹部候補
仕事内容

エリアマネージャー（統括店長候補）

【具体的には…】
・各店舗の売上管理や数値分析
・各店舗の詳細の状況の把握
・接客レベルの底上げ
等

【仕事の魅力】
・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション

・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1400万円

勤務地

新潟県新潟市
求人のおすすめポイント

中古車買取業界での経験を存分に活かせる株式上場を見据える成長企業です将来の取締役候補です

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