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製薬企業の施設内にある、医薬品の安定性試験に使用する保存設備の運用管理をお任せします。装置の状態確認・日常点検、スタッフ管理、顧客への報告・改善提案などが中心です。

【具体的には…】
・保存設備の状態確認・日常点検
・点検・管理スタッフのマネジメント
・顧客への報告
・改善提案
など将来的には、神奈川・東京・北関東の顧客拠点を担当するスーパーバイザーとして、現場管理から顧客対応まで幅広くお任せします。※緊急呼び出しや夜間業務はありません。

【入社後の働き方】
■入社～1年目：サービスエンジニアとして、全国の顧客施設への出張（日帰り～平日5日間程度／土日祝休）を中心に、安定性試験保存設備に関する現場業務を経験していただきます。
■2年目以降：担当する契約拠点（1～3拠点／関東・北関東）の管理業務をお任せします。必要に応じて約3か月間の出張OJTを行い、ゆくゆくはスタッフ管理・顧客対応・業務品質管理・改善提案など、スーパーバイザー業務を担っていただきます。

※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状でその予定・想定はございません。

ブランドソリューション事業部（2026年7月設立）にて、企業価値向上や組織活性化を目的としたコーポレートブランディングや周年事業における戦略立案から、それに付随する各種ツール制作ディレクションまでをお任せします。

【具体的には…】
○コーポレートブランディング・周年事業の支援（上場・未上場会社問わず）
・周年事業の企画・実行支援（リブランディングや社内機運の醸成）
・パーパス、ミッション、ビジョン、バリュー（MVV）の策定支援
・インナーブランディングの支援（社内浸透ワークショップの企画等）
・CI・VI開発およびブランドガイドラインの策定

○プロジェクトの企画・推進
・定性・定量リサーチの実施、ブランドコンセプト立案、体験設計
・クライアントへのプレゼンテーション、会議のファシリテーション
・社内外のステークホルダーとの調整および合意形成

○制作ディレクション
・各種ブランドツールや周年記念アイテムの企画・制作ディレクション（ブランドロゴ、コーポレートサイト、周年特設サイト、記念誌、会社案内など）
・外部クリエイティブエージェンシーとの連携および進行管理
等

【HUREX担当コメント】
○業界のリーディングカンパニー×新規事業部のスターティングメンバー
・上場企業等の情報開示を支える圧倒的基盤を持ちながら、2026年7月に設立された「ブランドソリューション事業部」の核となって活躍できる刺激的なポジションです。
・ゆくゆくは新事業部の発展を牽引するリーダーとしてのキャリアアップが見込まれます。

○「IR×ブランディング」という独自価値の追求
・従来のブランディングに加え、同社ならではのIR・投資家目線を取り入れた「企業価値向上サービス」の開発・推進に携わることができ、市場価値の高いスキルの習得が可能です。

○ワークライフバランスが得られる働きやすい環境
・年間休日125日（完全週休2日制／土日祝）、有給休暇は入社直後から10日付与されます。
・各種手当（役職・資格・家族・住宅）や退職金制度、財形貯蓄・持株会など福利厚生も充実しています。

すでに取引のあるお客様に、自動車部品の技術営業をお任せします。

【具体的には…】
・ご要望のヒアリング
・社内の関連部門と連携し、打ち合わせ
・提案書、見積書の作成
など

※受注決定後は、詳細の仕様設計のフロー全体を統括し納入までフォローします。
※主に自動車メーカーを頂点とするサプライヤーチェーンのティア1（Tier1）、ティア2（Tier2）などの部品メーカーがお客様です。

ルート営業として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存取引先である大手アウトドアスポーツメーカーや東大阪エリアの町工場向けの営業
・取り扱う製品は、大阪営業所では釣り具部品の加工が多く、今後はスポーツ自転車部品も増やしていく予定
・要望のヒアリング、図面受け取り
・社内の関連部門と連携し、打ち合わせ
・提案書、見積書の作成
等

【配属先構成】
大阪営業所：計3名
所長（30代後半）－事務2名

横浜市を中心に資材手配や品質・工程・安全の管理、お客様との打ち合わせ・スケジュール調整等の業務をお任せします。

【具体的には…】
・現場での資材手配および管理
・品質・工程・安全の管理業務
・お客様や関係先との打ち合わせ、スケジュール調整
※将来的には土木部門の中核を担う幹部候補としての活躍を期待しています
等

【担当案件の特徴・規模】
・下水道修繕工事、舗装工事などの土木工事が中心
・受注金額は2,000万円以下、平均1,500万円程度の小規模案件が中心で工期は半年以内の案件がほとんど
・2級土木施工管理技士の資格を活かし、現場責任者として案件を担当いただきます

【担当エリア】
神奈川県内が約9割を占め、特に横浜市内の案件が中心です。
地域に密着した土木工事に携わっていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
〇設立以来、神奈川や東京を中心とした均衡エリアにおいて、公共工事から下水道・舗装工事、さらには個人住宅まで幅広く手がけている建設・土木企業です。造園や解体、林業に至るまで多角的に展開しており、景気に左右されにくい安定した経営基盤を確立しています。熟練のベテラン職人が多数在籍しており、現場のニーズに応える確かな技術力と丁寧な施工で、地域社会のインフラを支え続けています。

〇社長直下のポジションで現場管理だけでなく事業の仕組みづくりから関われる大きな裁量があり、将来的には組織を引っ張る部門責任者へのキャリアアップも狙えます。60歳を超えた方でも年収維持で活躍可能なため、生涯役立つスキルを身につけながら長く第一線で走り続けたい方に最適な職場です。

横浜市を中心に資材手配や品質・工程・安全の管理、お客様との打ち合わせ・スケジュール調整等の業務をお任せします。

【具体的には…】
・現場での資材手配および管理
・品質・工程・安全の管理業務
・お客様や関係先との打ち合わせ、スケジュール調整
※将来的には土木部門の中核を担う幹部候補としての活躍を期待しています
等

【担当案件の特徴・規模】
・下水道修繕工事、舗装工事などの土木工事が中心
・受注金額は2,000万円以下、平均1,500万円程度の小規模案件が中心で工期は半年以内の案件がほとんど
・1級土木施工管理技士の資格を活かし、現場責任者として案件を担当いただきます

【担当エリア】
神奈川県内が約9割を占め、特に横浜市内の案件が中心です。
地域に密着した土木工事に携わっていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
〇設立以来、神奈川や東京を中心とした均衡エリアにおいて、公共工事から下水道・舗装工事、さらには個人住宅まで幅広く手がけている建設・土木企業です。造園や解体、林業に至るまで多角的に展開しており、景気に左右されにくい安定した経営基盤を確立しています。熟練のベテラン職人が多数在籍しており、現場のニーズに応える確かな技術力と丁寧な施工で、地域社会のインフラを支え続けています。

〇社長直下のポジションで現場管理だけでなく事業の仕組みづくりから関われる大きな裁量があり、将来的には組織を引っ張る部門責任者へのキャリアアップも狙えます。60歳を超えた方でも年収維持で活躍可能なため、生涯役立つスキルを身につけながら長く第一線で走り続けたい方に最適な職場です。

東証スタンダード上場の独立系SIerにて、業務アプリケーションのシステム開発、保守、運用などをお任せします。
まずはご経験やスキルに応じて、テスト、保守、運用、開発補助など無理のない範囲から担当いただき、将来的には詳細設計・基本設計や顧客との調整業務などへステップアップしていただきます。

【具体的には】
・業務アプリケーションのテスト、保守、運用
・Java、C#、VB.NET、SQLなどを用いた開発補助
・既存システムの改修、機能追加
・設計書や手順書をもとにした開発、検証
・将来的な詳細設計、基本設計への参加
等

■プロジェクト例
・電力事業：人事労務システム、営業支援システム
・物流業：業務予算システム、物流センター情報システム
・医療：医療情報連携システム
・小売業：生鮮食品受発注システム、店舗基幹業務システム

＜言語＞
Java C# VB.NET

■教育体制:
「社員を大事にする」という理念のもと、教育体制を整えています。
全社共通の研修制度に加えて、udemyなどのeラーニングなど、
希望に沿って研修が受けられるような体制を部内で構築しており、技術力向上が可能です。

【担当部署（組織）構成】
東北事業部は約40名、1チーム7～8名ほどの5チーム体制です。組織規模がコンパクトなため、上司や先輩、チームメンバーとの距離が近く、相談しやすい雰囲気があります。中途入社者にもメンターがつくため、入社直後の不安や業務上の悩みを一人で抱え込まずに成長できる環境です。

【中途入社者の声】
資格手当や育成支援が充実していることに加えて、面接でも自分らしく、自然体で話せたことも入社の決め手です。

【企業の魅力】
・東証スタンダード上場の独立系SIerとして安定した経営基盤と多様な業界の直案件を有しています。
・平均残業は月10時間程度と少なく、年間休日128日（土日祝休み）でワークライフバランスの整った環境です。
・中途入社者一人ひとりにメンターが伴走するため、実務未経験からでも安心してスタートできます。
・資格手当（一時金ではなく毎月支給）や資格取得支援制度など、エンジニアの成長と学びを後押しする制度が充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

自社開発のナノ素材における生産技術分野を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・ナノ素材（カーボンナノチューブ）製造におけるライン構築
・スラリー化する液系の設備設計、導入、維持管理保全
・機器による分析などのプロセス開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方、就業環境】
・育休産休を取得している社員も複数おり、長期的に働きやすい環境づくりをしています。
・平均残業時間は3時間ほどで、土日祝日休みのため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
・福利厚生や休暇制度も充実しており、長期的に安定した就業が可能です。

事業用不動産（オフィス・倉庫・駐車場など）の賃貸・管理・仲介業務における法人営業職をお任せします。 反響営業が中心のため、飛び込みやテレアポはほとんどありません。培ってきた専門性を活かし、お客様の事業成功をサポートするコンサルティング色の強い仕事です。

【具体的には…】
・事業用不動産（事務所、倉庫、駐車場）
・アパート、マンション賃貸
・事業不動産の取得、売却に関わる事務
・サブリース
・会員顧客向けに定期訪問による不動産に関する情報収集、提案

【同社の特徴】
ゆくゆくは売上収支管理、契約管理、人材マネジメント、損害保険（会員の自動車・火災保険）の受付・販売や自動車リースの斡旋などに関するマネジメントなど、会社の経営幹部としてご活躍いただける方も歓迎しております。
顧問税理士や弁護士も擁し、専門分野は相談できる環境があります。

総務人事として以下の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・採用業務（新卒・中途）
・労働衛生業務および教育訓練
・給与計算、社会保険手続き、各官公庁への申請手続き
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方、就業環境】
・育休産休を取得している社員も複数おり、長期的に働きやすい環境づくりをしています。
・平均残業時間は3時間ほどで、土日祝日休みのため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
・福利厚生や休暇制度も充実しており、長期的に安定した就業が可能です。

資材購買として以下の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・サプライヤー開拓
・調達業務（原材料・備品など）
・発注および受入検収
・価格交渉
・海外発送品管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方、就業環境】
・育休産休を取得している社員も複数おり、長期的に働きやすい環境づくりをしています。
・平均残業時間は3時間ほどで、土日祝日休みのため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
・福利厚生や休暇制度も充実しており、長期的に安定した就業が可能です。

当社のシステム開発部門として社内SEの業務をお任せ致します。IT統制やDX推進に関連する業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・社内システムやネットワークの設計および要件定義　
・ベンダーコントロール、進捗管理　
・ITセキュリティシステムの維持改善　
・社内システム調整　
・社内問い合わせ対応（1日1,2件程度)　
・新たなシステム導入検討（DX推進)　
・グループ企業との連携
※社内SEとして、システムの検討や調整、問い合わせ対応を実施頂きます。
※ 実際の開発、運用、保守業務は外部に委託しているため、仕様検討や要件定義、ベンダーコントロールを中心にお任せ致します。
※グループ全体の基幹システムの入れ替え等は親会社メインで進めますが、連携しながら導入をサポートしております。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方、就業環境】
・育休産休を取得している社員も複数おり、長期的に働きやすい環境づくりをしています。
・平均残業時間は3時間ほどで、土日祝日休みのため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
・福利厚生や休暇制度も充実しており、長期的に安定した就業が可能です。

品質管理として以下の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・ISO14001に関する運営統括
・カーボンニュートラルに関する取り組み
・産業廃棄物の管理と業者対応や社内是正および指導
・環境不具合発生時の対応
・不具合の解析および報告書作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方、就業環境】
・育休産休を取得している社員も複数おり、長期的に働きやすい環境づくりをしています。
・平均残業時間は3時間ほどで、土日祝日休みのため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
・福利厚生や休暇制度も充実しており、長期的に安定した就業が可能です。

製品開発として以下の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・新商品開発
・試作品製造
・図面作成および改定、
・市場調査、研磨測定、レポート作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方、就業環境】
・育休産休を取得している社員も複数おり、長期的に働きやすい環境づくりをしています。
・平均残業時間は3時間ほどで、土日祝日休みのため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
・福利厚生や休暇制度も充実しており、長期的に安定した就業が可能です。

品質保証として以下の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・自社工程の品質改善や指導
・不良発生時の原因調査と対応　　
・顧客対応及び社内是正業務、指導
・品質不具合発生時の対応
・不具合の解析および報告書作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方、就業環境】
・育休産休を取得している社員も複数おり、長期的に働きやすい環境づくりをしています。
・平均残業時間は3時間ほどで、土日祝日休みのため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
・福利厚生や休暇制度も充実しており、長期的に安定した就業が可能です。

総務・人事労務をはじめとする日常のバックオフィス業務から、業務DX化の推進、IPO準備（内部統制・監査法人対応等）まで、管理部門の幅広い業務および組織づくりをお任せします。

【具体的には…】
・総務領域（オフィス環境整備・備品管理等のファシリティ管理、株主総会・取締役会の運営サポート、社内規程　
　の整備・運用・改定、契約書の作成・レビュー、総務関連業務全般）
・人事労務領域（採用活動の推進、労務管理、就業規則等の整備、人事制度・人事評価制度・等級制度の
　設計および運用）
・業務DX化の推進（販売管理システムをはじめとする各種業務システムの導入企画・実行、バックオフィス業務全
　体の効率化・自動化の推進、各種SaaSの選定・導入・運用）
・IPO準備関連業務（内部統制・J-SOXの構築・運用サポート、監査法人・証券会社対応のサポート）
等
※就業場所の変更範囲：会社の定める場所（テレワーク可）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
水産業界初の養殖用濾過システムを展開する注目の新規事業会社にて、創業メンバーとして活躍しませんか？
年間休日125日（土日祝休み）・フレックスタイム制・テレワーク可（ハイブリッド勤務）など、柔軟で働きやすい環境が整っています。
これまでの課題解決型営業やマネジメント経験を活かし、事業構想からプロジェクト推進まで大きな裁量を持って挑戦できる魅力的なポジションです！

鮮魚部門のバイヤー課長として、国内外の水産物の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、スタッフマネジメントを担っていただきます。「鮮度・品質・価格」のバランスを追求し、地域密着型ドラッグストアにおける鮮魚部門の競争力強化をリードしていただくポジションです。

【具体的には…】
・鮮魚・水産物の仕入れ・交渉（国内外サプライヤーとの取引）
・鮮魚部門の売上・利益管理（担当規模：100億円クラス）
・販売戦略の企画立案（旬商材、加工品、寿司・刺身の展開）
・鮮度管理基準の策定と運用徹底
・部門スタッフの教育・マネジメント
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

鮮魚部門のバイヤー課長として、国内外の水産物の仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、スタッフマネジメントを担っていただきます。「鮮度・品質・価格」のバランスを追求し、地域密着型ドラッグストアにおける鮮魚部門の競争力強化をリードしていただくポジションです。

【具体的には…】
・鮮魚・水産物の仕入れ・交渉（国内外サプライヤーとの取引）
・鮮魚部門の売上・利益管理（担当規模：100億円クラス）
・販売戦略の企画立案（旬商材、加工品、寿司・刺身の展開）
・鮮度管理基準の策定と運用徹底
・部門スタッフの教育・マネジメント
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

北陸最大規模のドラッグストアである同社において、本社での労務業務全般をお任せいたします。
ゆくゆくは、課長・マネジャー職となり管理部を牽引いただけることを期待します。

【具体的には…】
・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理
・中途入社者の入社手続き
・各種?事関連資料作成
・現在アルバイト含め、年間約6,000名の入社手続きを行っている状態です。
・組織が拡大する中で、労務基盤の再構築や業務改善が求められます。拡大する同社を労務からサポートいただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

■働き方：
転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。

惣菜プロセスセンターの工場長候補として、製造オペレーション全般の統括、品質・衛生管理、コスト・生産性改善、スタッフマネジメントを担っていただきます。
ドラッグストア事業を展開する同社の中で、店舗へ安定的に「安心・安全・高品質」な精肉商品を供給する中核拠点をマネジメントする重要ポジションです。

【具体的には…】
・惣菜加工工程の統括管理（惣菜の加工処理、パッケージ）
・生産計画、需給管理と在庫最適化
・品質、衛生管理（HACCP、食品衛生法に基づく運営）
・コスト管理、歩留まり改善、効率化施策の推進
・工場内安全管理と5S活動の徹底
・人材育成、労務管理
・本部・バイヤー部門との調整、店舗ニーズ反映
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当者コメント】
◎同社は北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。
◎医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。
◎従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでいます。

■働き方：
転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。
【ナショナル社員】
全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。
【リージョナル社員】
転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。
【ローカル社員】
本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。