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同社の東京サテライトオフィスにて、広告業務担当（Web広告・マスメディア発注担当）として以下の業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・Web広告（検索広告やディスプレイ広告、SNS広告等）の運用、レポーティング
・Web広告のディレクション業務
・マスメディア発注・進行管理、入稿
・掲載業務
・将来的なWeb広告運用の内製化に向けた業務設計
・広告代理店や媒体社との折衝業務
等

【地方銀行の東京拠点で、Web広告運用の内製化を推進するコアメンバー募集】
同社は、地域経済を支える有力な地方銀行でありながら、デジタルマーケティング領域においても積極的な取り組みを進めています。本ポジションは、東京駅・京橋駅からほど近い好立地のサテライトオフィスにて、同行のWeb広告およびマスメディア広告の進行管理を一手に担う重要な役割です。

最大の魅力は、単なるオペレーション業務にとどまらず、「将来的なWeb広告運用の内製化」に向けた業務設計に携われる点です。広告代理店や事業会社での運用経験を活かし、銀行本体のマーケティング力を底上げするフェーズに参画できるため、自身のスキルが組織の成長に直結するやりがいを感じられます。金融業界の経験は不問であり、異業界からのキャリアチェンジも歓迎されています。

働き方に関しても、フルフレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、自律的で柔軟な勤務が可能です。年間休日は120日確保されており、土日祝休みの完全週休二日制に加え、連続休暇やリフレッシュ休暇など、銀行ならではの手厚い休暇制度も整っています。

【必須条件】
以下いずれか該当する方
・Web広告（Google/Yahoo!広告、SNS広告等）の出稿・運用実務経験（目安:2年以上）
・マスメディア広告の発注・進行管理経験
・広告代理店や媒体社との折衝経験
・Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル
※金融経験不問

【歓迎条件】
・実務経験者歓迎

【求める人物像】
・主体的に業務改善や新しい施策に取り組める方
・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方
・変化や新しいチャレンジを前向きに楽しめる方
・社内外との円滑なコミュニケーションができる方

ご経験に応じて、経理財務部門のマネジメント含む業務全般をお任せ致します。

【具体的には…】
・資金繰り管理、資金計画の策定
・銀行との折衝、融資交渉、金融機関対応
・月次、年次決算の統括、会計処理の確認
・予算策定、予実管理、経営会議向け資料作成
・設備投資や補助金対応などの財務サポート
・経理チームのマネジメント
※経理担当は２名（50代・女性）が活躍中です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
◎熊本県を拠点に、農業を支える幅広いサービスを提供している会社です。野菜や花の種、肥料や農薬などの販売から、ビニールハウスの設計・施工、農業用フィルムの加工まで、農家の皆さまの「つくる」をトータルでサポートしています。
◎ブライト企業（熊本県認定制度・2018年より2期連続）/地域未来牽引企業（2020年)/健康経営優良法人2024/えるぼし認定/人を幸せにする経営大賞の大賞を受賞するなど、長期的に働きやすい環境づくりをおこなっています。
◎男女育休100％取得！育休後復帰率100％！育児時短勤務小学校卒業まで可能（通常３歳まで）など働くママさん、パパさんを支える環境がございます！

【必須条件】
・経理財務業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・公認会計士、税理士、またはそれに準ずる知識や経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・経営層や経理と連携しながら、財務、経理面から事業成長を支える役割を担って頂ける方
・財務戦略の設計および財務分析、数字に基づき経営課題を発見し、改善まで推進できる方

同社の東京サテライトオフィスにて、ホールディングス全社におけるデジタルマーケティング強化に向けた、企画・運用・分析等の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・銀行におけるデジタルマーケティング（ユーザーとのOne to Oneコミュニケーション）の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション
・マーケティングオートメーションツール（Salesforce Marketing Cloud等）やCDP（Treasure Data）を活用した施策実行、分析
【HUREX求人担当コメント】
同社は、持株会社体制への移行に伴い、銀行業務の枠を超えた「地域総合サービスグループ」として、デジタル分野への投資を積極的に行っています。

本ポジションは、東京サテライトオフィス（東京都中央区）にて、グループ全体のデジタル戦略の中核を担う重要な役割です。単なるツール運用にとどまらず、膨大な顧客データを活用した「One to Oneコミュニケーション」のシナリオ設計から実行まで、裁量を持って取り組める点が魅力です。

また、フルフレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されており、柔軟な働き方が可能です。年収レンジも広く設定されており、地方銀行の安定基盤とベンチャーのような先進的な取り組みの両方を享受できる環境です。金融業界のDX最前線でキャリアを築きたい方におすすめの求人です。

【必須条件】
・マーケティングオートメーションツールの利用経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティングに関する基礎知識

【歓迎条件】
・SQLに関する基本的な知識 ・Photoshop、Illustrator等を活用したクリエイティブ制作経験
・Google Analytics等の分析ツールの設定スキル、WEBサイトの分析経験
・広告、メール、WEBなど各種デジタルマーケティングに関する経験
・WEBサイト、アプリ等のUI/UX改善の経験

【求める人物像】
・新しい技術やトレンドに敏感で、自律的に学習・実践できる方
・データに基づいた論理的な提案ができる方
・関係各所と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方

セラミックス素材の部品製造における工作機械操作全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・製造ラインに合わせた担当業務の実行
・工作機械の操作
・関連部門との連携業務
等

【使用頂く工作機械】
グライディングセンタ 他（マシニングセンタ、円筒研削盤、平面研削盤、旋盤など）

【働き方】
入社後基本的には8:30～17:30での勤務を想定しておりますが、場合によっては一部夜勤勤務（例：16:30～1:30/19:00～4:00/0:30～9:30）をお任せする可能性がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造現場に関わる業務経験のある方

【歓迎条件】
・工作機械加工の経験をお持ちの方（マシニングセンタ、研削盤など）
・プログラムの作成や修正の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・助け合いや思いやりの精神を持ちながらチームで仕事ができる方
・緻密な作業を好み、正確にかつ粘り強く実行できること
・腰を据えて長く貢献いただける方

セラミックス素材の部品製造における工作機械操作全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・製造ラインに合わせた担当業務の実行
・工作機械の操作
・関連部門との連携業務
等

【使用頂く工作機械】
グライディングセンタ 他（マシニングセンタ、円筒研削盤、平面研削盤、旋盤など）

【働き方】
入社後基本的には8:30～17:30での勤務を想定しておりますが、場合によっては一部夜勤勤務（例：16:30～1:30/19:00～4:00/0:30～9:30）をお任せする可能性がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造現場に関わる業務経験のある方

【歓迎条件】
・工作機械加工の経験をお持ちの方（マシニングセンタ、研削盤など）
・プログラムの作成や修正の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・助け合いや思いやりの精神を持ちながらチームで仕事ができる方
・緻密な作業を好み、正確にかつ粘り強く実行できること
・腰を据えて長く貢献いただける方

同社の、購買担当として主に以下の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・資材の受発注
・資材の在庫管理
・売掛⾦・買掛⾦の精査及び管理(締次、月次業務含む)
・社内関係部署との連携、打ち合わせ
・⾒積り作成、確認
・価格、納期等の管理、資材納⼊関係業者の対応、価格交渉等
・状況に応じて新規の仕⼊先の開拓
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した業績×海外の売上好調
・安定した経営基盤に加え、グローバル展開しており、海外での業績も好調です 。
・製本機械だけでなく、「紙工機械の設計製作並びに販売」や「各種検査装置の販売」も手掛けており、書籍以外の分野にも事業を拡大しています。これにより、紙の需要減少といった懸念に対しても、安定した成長と将来性が見込まれます。

○働きやすさも抜群！ワークライフバランスを実現できる環境
・年間休日120日で、週休2日制（土日）、祝日も休みです 。
・残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です 。
・武蔵浦和駅からバスで約10分、車通勤も可能です 。

【必須条件】
・自動車普通免許
・なんらかの事務経験を有する方

【歓迎条件】
・産業用機械の資材の購買経験を有する方

まずは全国でPOPUPショップでの販売を積極的に行い、店舗出店への準備を始めたいと思っています。日本での多店舗展開で実績を出せるようになったら、次のステップとして海外への出店も行っていく予定です。売上拡大が直接雇用創出につながる、そして、購入していただける方にも喜んでもらえる、とてもやりがいのある仕事です。

【具体的には…】
■ミッション：
・全国各地でPOPUPを行い、自社ブランドの洋服を手に取ってもらえる機会を作る。
・黒字で運営できる店舗のモデルを創る。
・お客さまの声を商品・サービス改善につなげる。

■業務内容：
・POPUPショップの運営
→開催場所の営業から歩合の交渉、販売するアイテムの選定、ディスプレイ、当日の人員の手配、接客など、POPUPを開催するために必要なすべての業務。
・店長業務
→店舗ディスプレイ、店舗スタッフの採用、接客、在庫管理、店頭イベントの準備・開催など、店舗出店した際に発生する業務全般。
・商品・サービス改善
→店舗でのお客さまの声を商品・サービスの改善につなげる。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
非常に品質の高い・安心安全な衣料品（主にベビー服）を展開するスタートアップ企業。

【必須条件】
・店長経験（1年以上）
・POPUPショップ運営の経験

【歓迎条件】
・英語、中国語が話せる方

【求める人物像】
・ロジカルに物事を考えることができる人
・リーダーシップが取れる人
・積極的なコミュニケーションが取れる人
・明るく前向きな人
・できる方法を考える人

【同社に向いている人】
・社会のために何かしたいという強い意志がある
・現状維持よりチャレンジ
・常に学び続ける成長意欲、向上心がある
・素直に人の意見に耳を傾け、自己改革ができる
・誠実である
・仕事が好き

OEM事業部はこれまで一人の営業担当がお客様からのご注文を受けるところから、工場への発注、生産管理を一貫して行ってきました。今後は事業成長のスピードアップを図るため、生産管理と営業を分けて、それぞれの仕事に特化することにいたしました。
このポジションは、「生まれた環境に関係なく、みんなが努力次第で自分の人生を切り開いていくことができる社会をつくる」というミッションを一緒に追いかけてくれるパートナーを探す、非常に重要でやりがいのあるポジションです。

【具体的には…】
1.顧客対応・案件開拓
・取引先ブランドや小売企業への営業活動
・新規取引先の開拓（展示会、紹介、電話、訪問など）
・既存取引先との関係構築・リピート受注のフォロー
・顧客の要望ヒアリング：「どんな商品をつくりたいか」「納期・数量・価格」などの条件を確認、ターゲット層や販売チャネルを理解し、提案内容に反映。

2.企画・提案業務
・企画内容の提案：トレンド分析、素材提案、デザイン提案、仕様変更提案など、自社の生産背景（国内・海外工場など）に合わせて実現可能な形で提案。
・サンプル制作の手配：デザイナーやパタンナー、縫製工場と連携して試作（サンプル）を作成、顧客にサンプルを提出し、修正依頼に対応。

3.生産進行管理
・生産スケジュール、発注数量、納期、品質などを一元管理
・工場（国内・海外）とのやりとり：検品・納期確認など
・コスト・納期・品質のバランス調整
・原価計算や見積もり作成
・生地や副資材の調達、加工先の選定
　
4.物流・納品管理
・納品スケジュールの確認と調整
・出荷手配、輸入書類、通関手続きなどを必要に応じて対応
・不良・返品対応の一次窓口として顧客に説明・対応
・請求・支払い処理
・納品後の請求書発行、入金確認、仕入れ支払いなど

5.情報・市場分析
・他社ブランドの動向や市場価格を把握
・展示会や素材見本市などへの参加
・得意先の情報や業界動向を社内で共有し、企画・生産チームへフィードバック
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
非常に品質の高い・安心安全な衣料品（主にベビー服）を展開するスタートアップ企業。

【必須条件】
・法人営業のご経験（年数・有形/無形問わず）

【歓迎条件】
・アパレルの営業経験
・アパレルの企画や製造に関与した経験
・ビジネス英会話（メール・会話での基本的なやり取りが発生）

【求める人物像】
・ロジカルに物事を考えることができる人
・リーダーシップが取れる人
・積極的なコミュニケーションが取れる人
・明るく前向きな人
・できる方法を考える人

【同社に向いている人】
・社会のために何かしたいという強い意志がある
・現状維持よりチャレンジ
・常に学び続ける成長意欲、向上心がある
・素直に人の意見に耳を傾け、自己改革ができる
・誠実である
・仕事が好き

鉄やステンレスを半自動溶接やTig溶接を行い、素材から製品へ作り上げます。
お店で見かける食品や薬を包装する機械、ネットショッピングで商品が１～２日後に届くスピードを実
現する自動倉庫内搬送装置、人手不足の解消などで需要が高まる工場の自動化装置などのベースとなる
部品やフレーム類を製造する仕事です。


【具体的には…】
・半自動溶接機やTIG溶接機を使用し、産業機械の部品やフレーム類の溶接加工
（材料は鉄・ステンレスを主に使用／社内の製造工場には、レーザー切断機・ブレーキプレス・旋盤・フライス加工機の設備）
等

【HUREX求人担当コメント】
設計～部品製造～調達～機械組立のフローを「仕組み」化しています。
製造した部品が自社内で機械になって出荷されるのは、同社ならではの特徴です。

■配属部門について：
機械製造のベースとなる部品を製作している部門です。鉄やステンレスを自在に切り出したり曲げたりし、それを溶接して、お客様の求める部品を製作します。「素材」から「製品」へ大きく姿を変える最も”モノづくり”らしい工程を担当できるポジションです。
部品製造課（課長1名・一般職4名）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・鉄またはステンレスの溶接作業実務経験
・半自動溶接の実務経験
・図面を読み取り、指示通りに加工・溶接できる方

【歓迎条件】
・現場改善や品質向上に取り組んだ経験
・厚板や薄板など多様な材質、板厚の溶接経験
・製缶、機械加工、仕上げ作業など幅広い製造工程の経験
・品質検査、安全管理に携わった経験
・後輩育成、技術指導、作業標準化の経験

【求める人物像】
・高い品質意識と技術力を持ち、安定した生産ができる方
・他部門（組立・加工・設計など）と連携し、工程全体を見通して調整できる方
・作業のムダ、品質課題などに気づき、改善を実行に移せる方
・溶接部品が機械の品質に直結することを理解し、品質に妥協しない方

産業機械の製造機器提供事業を行う当社にて、主に食品工場内の自動化設備の設計をお任せいたします。

【具体的には…】
・上流工程（顧客との打ち合わせ、構想設計）
・設計業務（AutoCAD/SolidWorks）、特に機構設計
等

【HUREX求人担当コメント】
※配属部署
設計課
課長1名・係長1名・一般職3名

事業内容は、創業時の熱簡鍛造ボルト製造から、機械部品製造、機械装置製造と、時代に合わせて変化と進歩をしてきました。　
現在では、産業機械の製造に対して設計から、部品製造、機械組立てまでを一貫して対応しています。
また、部品製造に関しては外部のサプライヤー様を利用して、幅広い調達網を蓄積すると共に、
自社では部品管理の充実を図り、自社開発の管理ソフトを利用し組立前の部品集約を徹底し、組立工程の作業効率を大幅に上げています。
ベトナムにも製造拠点を持ち、今後拡大するアジアの機械装置需要を狙う準備も出来ています。
現在は日本製の食品包装機械をベトナムでアジア向け装置として100％製造できるよう、開発設計に力を入れています。
今後、日本国内では各業界の機械装置単体のみではなく、自動化を実現するべく前後装置の需要やロボットの利用が高まってきますので、それらに対して設計から対応していく為、現在の設計組織の拡大、機械組立て技術者の増員を計画しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設計の実務経験（金型設計、治具設計などは不可）10年以上
・２Dまたは３D CAD（AutoCAD、SolidWorksなど）の操作経験
・機械図面の読み書きや部品構造の理解

【歓迎条件】
・産業用機械、自動化設備などの機構設計経験
・機械要素（モーター、シリンダー、ベアリングなど）の選定経験
・客先との仕様打合せや折衝の経験

【求める人物像】
・部品加工、組立、電気配線、調達など他部署と連携しながら、現場と一体となって設計できる方
・コミュニケーションを大切にし、チームとして成果を出す意識を持てる方
・変化や新しいことに前向きに取り組める方
・経験を重ねる中で自ら課題を見つけて改善を提案できる姿勢を持つ方

人事労務業務全般（採用、教育業務は除く）を、人事部の一員としてご担当いただきます。

【具体的には…】
・社会保険の手続き（入社・退職時の手続き、月変・算定基礎など）
・入退職関連手続き
・健康診断関連業務
・変形労働を含めた勤怠確認・管理
ゆくゆくは人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。

【必須条件】
・人事経験3年以上（勤怠管理、社会保険関連のご経験者が望ましい）をお持ちの方

【歓迎条件】
・広く浅く人事労務業務全般を経験されてきた方

【求める人物像】
・明るく素直で協調性のある方
・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方
・指示待ちにならず、自ら考え行動でき、地道な業務を厭わない方

人事制度全般の運用から給与・賞与計算の外注管理業務をを担当いただきます。

【具体的には…】
・人事制度運用（給与改定、賞与査定、目標管理（評価制度の運用））
・人事管理業務（雇用契約、出向者管理、規程改定/運用）
・労務対応（人事異動、登用、定年再雇用）
・給与・賞与の計算・支給管理業務（計算作業はアウトソーシング）
・外注管理（給与計算・社会保険手続き、福利厚生制度運用の外注コントロール）
・人事制度導入・運用ルールの検討・策定（例、25年度報酬制度改定／株式報酬制度、等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場の大手ゲームソフトメーカーとしての安定性があります。世界中に届けられるヒットコンテンツの価値を最大化する、企業変革のキーパーソンとして活躍できます。
・入社後はOJTで丁寧に業務を教えてもらえるため、安心して新しい業務をスタートできます。人事としてのスキルに加えて、ゲーム業界特有の知識を身につけ、専門性を高めることが可能です。
・完全週休2日制（土日祝休み）で、実働時間も7.5時間のため、プライベートの時間をしっかり確保出来ます。

【必須条件】
・人事制度の運用、給与計算、年末調整等の人事労務関連業務の実務経験のある方（3年以上)

【歓迎条件】
・500人以上の規模の企業で３年程度の給与計算・社会保険業務経験のある方
・マネジメント・プロジェクトリーダー経験のある方
・給与仕訳系の会計知識のある方
・社会保険労務士の資格のある方

【求める人物像】
・部内外、社内外を問わず、円滑、かつ積極的にコミュニケーションをとり、他メンバーと連携して業務に取り組める方
・主体的に自ら考え、責任感をもって率先して行動できる方
・新しい業務や、環境変化に応じた業務方針・やり方の変更を柔軟に受け入れ、対応できる方
・将来的に管理職を目指す意思のある方

管理部における総務業務の実務およびマネジメント業務をお任せします。 まずは実務を通じて会社理解を深めていただき、徐々にメンバーのマネジメントや部門全体の統括業務へと裁量を広げていただきます。

【職務内容】
・労働安全管理業務（計画、実行、報告、記録、保管、教育実施等） 　
・顧客からの調査票作成（BCP、CSR関係） 　
・工場から排出される産業廃棄物の管理業務（届出業務、業者とのやり取り等）
・社員向け研修会の申し込み対応
・規定類の整備
・社内施設管理
・取締役会の運営
・その他/社内イベントの運営等

【求人の特徴】
階層別研修を始め、豊富な研修プログラムの中から自分の好きな研修を選んで受けられる研修制度あり。資格取得や、自己啓発の支援制度も整っており入社してからもキャリアアップに向けてのバックアップが充実しています。

【企業の特徴】
・セラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。
・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。
・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造会社での総務経験

【歓迎条件】
・衛生管理者資格（1種）お持ちの方

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・助け合いや思いやりの精神を持ちながらチームで仕事ができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

人事のポジションで幅広くご活躍いただきます。

【職務内容】
・採用関係/新卒採用におけるイベント対応、インターシップ対応や、中途採用における業者対応、工場見学対応等
・労働安全管理業務（計画、実行、報告、記録、保管、教育実施等） 　
・社員教育関係/社員向け研修会の申し込み対応等


【求人の特徴】
階層別研修を始め、豊富な研修プログラムの中から自分の好きな研修を選んで受けられる研修制度あり。資格取得や、自己啓発の支援制度も整っており入社してからもキャリアアップに向けてのバックアップが充実しています。

【企業の特徴】
・セラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。
・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。
・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事での中途社員採用経験

【歓迎条件】
・衛生管理者資格（1種）お持ちの方

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・助け合いや思いやりの精神を持ちながらチームで仕事ができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

各種コンベアーや食品包装機械の組み立て業務をお任せします。

【具体的には…】
・各種コンベヤ（搬送装置）や食品包装機械などを図面を見ながら組み立て
・機械の動作確認・試運転・調整
・客先工場での試運転作業
等

【HUREX求人担当コメント】
・設計～部品製造～調達～機械組立のフローを「仕組み」化しています。
　組立の際も、部品が「キット」として用意されており、
　その中から必要な部品で機械を組み立てている点も同社ならではの特徴です。

また全工場に冷暖房・冷蔵庫・ウォーターサーバーを設置しています。
スキルマップによる目標設定・評価での人材育成や安全衛生委員会・改善提案制度など
会社全体での職場環境の改善を続けています。
親睦会やスポーツレクリエーション、ボーリング大会など社員同士の交流も充実しています。

■組織について
機械製造課
部長兼課長1名・係長2名・一般職17名

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・組立作業に必要な工具（ドライバー・トルクレンチなど）の使用スキル
・図面（機械図・組立図）を見ながら機械の組立を行う実務経験があり、工程を一通り理解していること
・機械図面の読解スキル
・産業用機械、設備装置の組立経験（部品組付、ユニット組付など）
・機械図面の読解スキル（交差、精度、部品表の理解など）

【歓迎条件】
・不具合対応や組立改善の提案など改善活動の経験
・組立チームや作業グループのリーダーまたはサブリーダーの経験
・フォークリフト、玉掛け、クレーン等の資格
・客先での据付の経験（外出・出張対応）
・品質管理や出荷検査の経験
・新人教育、技術指導、作業標準化などの取り組み経験

【求める人物像】
・図面の内容を理解し、正確に作業へ反映できる方
・ボルトの締め付け、部品の位置合わせなど、細かな作業を手を抜かず確実かつ確認を習慣化して進められる方
・より良い品質や効率を追求する姿勢がある方
・設計、組立、電気担当者など各部門と連携して仕事を進められる方
・報連相ができ、チームで協力して仕事を進められるコミュニケーション力のある方

社内SEとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・自社工場のネットワーク構築、運用管理
・社内基幹システムの保守、改善、メンテナンス
・社内情報インフラのメンテナンス
・クライアントPCおよびwindowsサーバー導入、更新計画の立案
・DXツール（ノーコードツールや生成AIなど）を利用した業務改善検討
など

【配属先構成】
課長1名（40代）、メンバー3名（60代、40代、30代）

【同社のビジネス】
電気・電子部品の中には多くの貴金属やレアメタルが使用されています。
それらが含まれるスクラップ（工程内廃棄品や使用済み廃棄品等）を原料材料として買い取り、有価金属のみを抽出し、再度材料となる製品まで仕上げたり、金の延べ棒等の地金を精錬したりします。

【HUREX求人担当コメント】
・社歴や年齢に関わらず、責任ある業務をどんどん任せよう、というチャレンジングな社風です。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・情報インフラのネットワーク構築の実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・システムに関するプロジェクトマネジメント経験
・以下等を用いたシステムエンジニアリング経験
（オラクル製データベース、PLSQL、Windows）

法務担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・契約書の作成・精査（AIリーガルソフトを活用）
・契約書の管理
・他部署からの法務相談対応
・弁護士等の専門家への相談対応
・後輩指導・育成支援
等

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。
年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。

・ 法務専門部署へのチャレンジと成長機会
法務の専門部署での経験がなくても応募可能。実務を通じて専門性を高めることができます。また、AIリーガルソフトを活用した契約書精査でリーガルテックを活用し、弁護士や専門家との折衝を通じて実践的スキルを獲得できます。

・キャリアパス
管理系部門で管理職を目指せるキャリアパスもございます。ビジョン2034を掲げる変革期の当社で、法務を起点にマネジメントへの挑戦ができる環境です。

・全社的な業務への関与
営業・製造・技術など社内のあらゆる部署からの相談窓口となり、事業全体を俯瞰しながら企業のリスクマネジメントを担うやりがいがあります。

・チーム力強化・人材育成
後輩指導・育成支援も担当いただきたいと考えております。素直で前向きな若手メンバー（2名）と共に、組織の挑戦・成長を支える醍醐味があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理系部署での法務経験または４年制大学の法学部卒業
・管理系部署での後輩指導経験またはリーダー経験

【歓迎条件】
・法務以外の管理系の業務経験のある方
・様々な部署の方とコミュニケーションを取り、円滑に調整ができる方

不動産管理部の管理職として従事いただきます。

【具体的には…】
・新築・改修の際の建設会社との交渉、マネジメント
・ホテルの開発、用地探し、案件の検討
・ホテルの事業計画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社はホテル事業を中心に多角経営をしています。今回のポジションはダイナミックな仕事をすることができます。是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
1953年創業の安定企業で、ビジネスホテルを西日本を中心に31店舗経営しています。ホテル事業のほか、不動産開発、テナントビル運営、ドコモショップやテニススクール経営など多角的な事業展開が特徴です。

【必須条件】
・不動産開発の経験

【歓迎条件】
・マネジメントの経験
・設計図面の仕組みを理解している方

【求める人物像】
・誠実な方

人材紹介営業をご担当いただきます

【具体的には…】
・求人企業の新規開拓から求人企業、求職者のコンサルタントとして最適なマッチングをお任せします。
・経済情報、求人情報など様々な切り口でターゲット企業をリストアップし、人材紹介の提案を行います。
・経営者や人事担当者に対して、企業の成長や発展に活躍する人材像をヒアリングし、紹介を行います。
・求職者の現況、転職理由、価値観、志向、さらには将来のキャリアプランを伺いながら、希望に合致する求人案件を提案します。各種アドバイスをしながら、転職の成功までサポートします。

【担当営業コメント】
・茨城県に本社を置く企業との取引が多く、経営トップの方々と仕事が出来るチャンスがあります。
・自主性を尊重し、経験次第で直行直帰、在宅ワークも可能です。
・現在、水戸オフィス1名、つくばオフィス3名で業務を行っております。働き方を自ら構築することが出来ますので、テレワーク、直行直帰もOKです。
・高いレベルの「仕事」や「成果」、それによってもたらされる「やりがい」及び「高い報酬」にこだわっています。そのため、業務分業化による効率化を優先せず、企業や人材に対して一人のコンサルタントがサービス提供をしています。また、担当した人材や企業の成長を通じて、やりがいと地域貢献を感じることのできる仕事です。
・人材業界は人の流動化や働き方の変化にともない拡大を続けています。同社人材部門もコロナ期の2年間を除き確実に拡大成長しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・大卒以上

【歓迎条件】
・未経験者
・法人営業経験者
・UIJターンの方

【求める人物像】
・Uターン、Iターン、未経験者の方も歓迎しております。未経験者の方はベテラン社員から指導を受けながら仕事に取り組めるので、安心して業務をスタート出来ます。
・法人営業経験者は経験に応じて企業対応からお任せし、慣れてきたら求職者の対応をしていただきます。

相談カウンターのアドバイザー業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社様へのフォロー（お電話、LINE等）

【店舗運営・店長サポート】
・シフト作成
・アルバイトスタッフの指導
・住宅会社様との関係性構築
等

【HUREX求人担当コメント】
年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は
20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社1年でマネージャー職を任されているものもおり
近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。
また、1人1人の裁量が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。
グループ全体でさらなる拡大を目指している為、社内外問わず経営候補者も募集しており、将来的に
経営にチャレンジしていただける可能性がある環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業や接客、販売経験者等
・店舗運営の経験者
・普通自動車免許

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションが取れる方。