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年収100万円以上

NEW不動産/プロパティマネジメント

港区(東京)・安定基盤を持つ不動産管理会社

◎年間休日125日◎土日祝休み
仕事内容

同社にてオフィスビル中心のプロパティマネジメント業務（ビル運営管理）オーナー様、テナント様、仲介会社、工事関係者など幅広いステークホルダートと関わりながら担当ビルを運営していただきます。

【具体的には】
・オフィスビルを中心とする建物の期中運営管理
・クライアント（ビルオーナー、テナント）との関係構築
・入居テナントとの日常窓口対応、契約管理、契約交渉
・新規テナント誘致（方針策定も含む）、オーナーとの調整、報告業務
・テナント賃料請求と各種費用の払い出しなど入出金管理
・管理物件のレポート作成、予算策定業務
・社内（メンテナンス部門、工事部門）及び協力会社（BM）と連携して工事や日常管理業務を推進
・新規受託物件の獲得、立上げ、セットアップ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
○安定した経営基盤
・東証プライム上場グループの安定企業
・大型オフィスビル・商業施設など豊富な案件
・長期的なキャリア形成が可能な環境

○安心して長く活躍できる環境
・定年は60歳、再雇用制度あり

○働きやすさも実現
・年間休日125日、完全週休2日制
・月平均残業20時間程度
・休日出勤時は振替休日を完全取得でき、ワークライフバランスも充実

想定年収

500万円～ 620万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

年間休日125日福利厚生充実

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NEW素材/化成品メーカー系

八代市(熊本) 知財マネージャー候補・化学工業薬品の製造加工会社

◎管理部門の幅広い仕事に携われる◎裁量権のあるポジション◎転勤無し◎風通しの良い職場
仕事内容

八代工場の知財マネージャー候補として従事いただきます。

【具体的には…】
・出願・権利化業務
・知財クリアランス・リスクマネジメント
・知財戦略の策定・事業連携
・契約・アライアンス関連業務
・組織マネジメント・啓蒙活動
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
中核を担うポジションです。これまでの経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同社は、アクリルアミド誘導体を中心とした機能性モノマー・ポリマーの開発・製造・販売に強みを持つ化学メーカー。独自の合成技術により、環境に優しい高機能化学品を幅広い産業分野（塗料、インキ、化粧品、製紙、エネルギー等）に提供。研究開発からプラント製造まで一貫して手掛け、国内外の顧客ニーズに迅速に対応。コンプライアンスと高い倫理観を重視し、持続可能な社会の発展に貢献している。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

熊本県
求人のおすすめポイント

やりがいのあるポジションです。高待遇です。風通しの良い職場です。

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NEW経理/財務/株式公開人事/総務サービス系

京都市(京都) 総務経理(バックオフィスマネージャー候補)・スポーツクラブ事業

◎管理職候補◎スポーツ好き歓迎
仕事内容

総務経理(バックオフィスマネージャー候補)として、ご活躍いただきます。
※未経験の業務内容も、入社後にキャッチアップしていただける環境となっております。

【具体的には…】
＜人事・総務＞
・勤怠、労務業務、人事採用業務
・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定
・会社全社的な業務改善、業務効率化
・契約書管理、文書管理
・弁護士、社労士との調整業務
＜経理・財務＞
・月次決算、年次決算
・目標予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・資金繰りや資金管理、金融機関対応
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・スポーツクラブ事業、PFI事業、教育事業など健康産業から生きがい産業へをスローガンで取り組んでいる会社です。
・創業52年の信用実績を生かし、スポーツで地域活性化や地域貢献、社会貢献を図り、健康寿命や子育て支援をする企業です。
・管理部門の責任者候補として、プレーイングマネジャーとしてご活躍頂ける環境です。
・管理部門：顧問１名、正社員２名、パート２名

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

京都府京都市
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NEW営業(法人)マーケティング/広告宣伝/営業企画

【フルリモート】ゼネコン向け躯体工事、基礎工事の法人営業・広島県に根ざす総合建設業

◎増収増益が続いている業績好調企業◎大手ゼネコンでの実績多数◎基本リモートで月1回本社出社あり
仕事内容

関東・関西エリアにおける営業窓口として、大手ゼネコンやデベロッパーとの新規取引の開拓を担って頂きます。
同社の主力である躯体工事・基礎工事の受注拡大を牽引していただくことを期待しています。
また、ご自身のネットワークを活かして、案件の紹介にとどまらず、本社と連携しながら長く続く取引関係を築き、同社が全国で事業を広げる足がかりをつくって頂きたいと考えています。

【具体的には…】
＜新規開拓・営業業務＞
- 大手ゼネコン・デベロッパー等への当社紹介、キーパーソンとの面談設定
- 関東・関西・九州エリアの案件情報の収集、および受注可能性の見極め
- 見積・提案段階での顧客窓口対応
- 受注後の顧客フォロー、および継続取引に向けた関係構築
等
＜本社との連携＞
- 月 1 回程度の本社（広島県福山市）への出社、経営陣との会議
- 案件の進捗報告、および受注見込みの共有
等

【HUREX求人担当コメント】
業績拡大中の総合建設会社（広島県福山市）にて、全国展開に向けた営業の募集です。大手ゼネコンとの豊富な取引実績と自社強みを武器に、新規開拓・パートナーシップ構築を牽引していただく重要なポジションです。

・居住地不問・フルリモート軸：月1回程度の本社出社以外は自由なスタイルで活動可能。
・人脈をダイレクトに還元：大手・準大手ゼネコンやデベロッパーとのパイプや、建設業界での豊富な営業・購買・管理経験を最大限に発揮できます。

想定年収

500万円～ 1000万円

勤務地

広島県福山市
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NEW機械/機構/金型設計

深谷市(埼玉) 機械設計エンジニア・工場自動化設備の設計製作企業

◎年収550～600万円◎年間休日125日◎残業月20時間程度◎構想設計から携われる
仕事内容

工場自動化設備の機械設計を担当していただきます。

【具体的には…】
・生産設備の自動化システムに関する構想設計
・3DCADを使用した詳細設計
・組立設備、溶接機、搬送設備、検査機などの機械設計
・ロボットシステムに関連する機械設計
等

【HUREX求人担当コメント】
工場の自動化・省人化に関わる生産設備の機械設計ポジションです。3DCADによる構想設計から詳細設計までの経験を活かせます。同社は機械だけでなく、電気・制御・情報システムまで手掛けており、設備全体を意識したものづくりに関わりたい方にご紹介したい求人です。

想定年収

550万円～ 600万円

勤務地

埼玉県深谷市
求人のおすすめポイント

構想設計から詳細設計まで、経験を活かせるポジションです。 3DCADを用い、生産設備の自動化を機械設計の面から支えます。年間休日125日、残業月20時間程度。専門性を活かしながら、私生活との両立を図りやすい条件です。機械・電気・制御・情報システムを社内で手掛ける企業です。各分野の技術を組み合わせた設備づくりに関われます。

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NEW営業(法人)営業(個人)商社・流通・小売系サービス系

福岡市(福岡) 営業担当・欧州車特化の自動車販売企業

◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎車通勤可
仕事内容

同社の営業担当としてご活躍いただきます。
新規開拓はなくショールームやイベントに来店したお客様へのご案内や、既存のお客様への買い替えのご提案をお願いします。

【具体的には…】
・新車及び中古車の販売
一連の流れは、希望車種や予算などのヒアリング⇒車種のご案内⇒契約⇒納車となります。
多彩なラインナップの中からお客様にぴったりの一台をご案内します。
※新規開拓はなし。既存のお客様へのご提案がメインです

・お客様へのアフターフォロー
アフターフォローを通じて信頼関係が深まることで、
２台目、３台目のお乗替えやご友人のご紹介をいただくなど、大きな成果につながっていきます。
売ったら終わりではなく、長期的なお付き合いが重要なポジションです。
等
※裁量が大きく働きやすい環境です。仕事に慣れてきたら、1日のスケジュールの組み立てはお任せします。
お客様とのお約束や外出訪問、アフターフォローに必要なお電話連絡など、あなたにとって一番働きやすい方法で調整可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
輸入車販売で国内屈指の実績を誇っています。横浜、九州を主に展開しており店舗拡大を行っております。
年間休日120日以上あり、福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境が整っているのが魅力の一つです。

想定年収

470万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

未経験でも初任給が月35万以上飛び込み・テレアポ一切なし年間休日120日＆残業対策あり

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NEW人事/総務

葛飾区(東京) 人事総務（制度整備や運用）・ゲーム関連商材を扱う総合物流企業

◎弊社独占求人◎亀有駅徒歩15分◎年収550～700万円◎年間休日120日◎土日祝休み◎人事制度の見直しや採用基準の策定に携われる◎退職金制度あり
仕事内容

人事制度のブラッシュアップや社内制度の更新を中心に、人事・総務領域の体制整備をお任せします。
既存の制度や運用を見直しながら、採用基準の策定、福利厚生に関する取り組み、社内イベントの企画・運営、社会保険労務士との連携などに携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存の人事制度の課題整理、改善案の検討・実施
・社内制度の見直し、更新および運用整備
・採用基準の策定
・福利厚生に関する制度の見直し・整備
・社内イベントの企画・運営
・社会保険労務士との連携・調整
等

【HUREX求人担当コメント】
ゲーム関連商材などの物流を支える同社で、人事・総務領域の制度整備を担うポジションです。物流拠点の拡充に合わせ、管理部門でも従来の制度や運用を見直す段階を迎えています。人事制度のブラッシュアップから採用基準の策定、福利厚生の整備まで、社内の仕組みづくりに携われる点が特徴です。これまでの経験を活かし、既存の運用をより良くしていきたい方にご検討いただきたい求人です。

想定年収

550万円～ 700万円

勤務地

東京都葛飾区
求人のおすすめポイント

人事制度のブラッシュアップや採用基準の策定など、会社の仕組みづくりに携わるポジションです。これまでの人事・総務経験を、既存制度の改善や運用整備に活かせます。想定年収550万円～700万円。業容拡大を続ける物流企業で、今後の事業展開を支える管理体制の整備に取り組めます。年間休日120日、土日祝休み、退職金制度も整備されています。

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NEW教育/講師/インストラクター店長/販売/店舗管理サービス系

三沢市(青森) 学習塾の教室長・業績好調の個別指導塾の運営事業会社

◎残業ほとんどなし◎住宅手当、家族手当などの福利厚生充実◎業界未経験歓迎
仕事内容

担当教室の運営管理と、講師としての授業をお任せ。生徒・保護者との関係構築を大切にしながら、教室をより良くしていく仕事です。主に小・中学生の生徒に向けた授業運営・教室運営の全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・生徒の学習サポート
・生徒一人ひとりの目標や悩みの把握
・保護者との面談／相談対応
・アルバイト講師のシフト作成
・生徒募集に向けた販促活動
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・主に担当するのは小学生から中学生までです。解説書などを使いながら指導できれば問題ありません。
・8割以上が中途メンバーです、現在活躍する28名のうち、24名が中途入社。未経験者の気持ちを理解してくれるメンバーも多く、困った時も相談しやすい環境です。
・入社後は授業の進め方や教室運営の基本を学び、先輩社員と一緒に実際の授業を担当。生徒への声かけや保護者との接し方なども丁寧に学べます。早い方であれば、入社半年ほどで教室を一人で運営することも可能です。もちろん、独り立ちの時期は一人ひとり異なるので焦る必要はありません。

想定年収

～ 550万円

勤務地

青森県
求人のおすすめポイント

残業ほとんどなし住宅手当、家族手当などの福利厚生充実業界未経験歓迎

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

山形市(山形) IT営業・FA機器や画像処理システムの設計開発

◎年間休日114日◎土日休み◎転勤なし◎業界未経験歓迎！
仕事内容

大手中堅電機機器企業やIT関連企業に当社の技術提供を中心とした提案営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・新規顧客開拓
・営業業務全般（進捗管理/マネジメント）
・エリアは東北から関東まで（主に関東）
等
※※東北エリアでは社用車、関東では公共機関を利用して営業活動を行っていただきます。

想定年収

～ 420万円

勤務地

山形県山形市
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NEW店長/販売/店舗管理スーパーバイザー/その他サービス医療/福祉サービス不動産・建設系

大分市(大分)大分駅前再開発マンションのコンシェルジュ・シニア向け分譲マンションの居住者向けサービス運営事業

◎上場企業のグループ会社◎夜勤なし◎国内旅行支援制度あり
仕事内容

2027年完成予定の新築分譲マンションのコンシェルジュとしてのカウンター業務をお任せします。

【具体的には…】
・入居者さま対応（コンシェルジュサービス・各種相談受付等）
・コミュニティ形成サポート（イベント企画・開催、サークル立ち上げ支援等）
・見守り（緊急時の駆けつけ、日々のコミュニケーション等）
・入居者さまの日々のお困りごと相談の対応／介護事業者との連携
等

【入居開始前の業務】
・購入検討者さまへのサービス内容のご説明
・サービス提携先の開拓（例）セラピスト・衣類クリーニング店・イベント講師など
・周辺調査
・そのほかお客様をお迎えするための準備
・他拠点への研修
※入社後数か月間は沖縄県・北海道札幌市・福井県・埼玉県など、他拠点での研修を予定しております。
※マンションの管理業務は別会社が行います
※詳細は面談時にお伝えします

■魅力：
家族のような親身さを持ちながら、入居者様の生涯に寄り添ったサービスを提供。コンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力。入居者さまのご要望に対応するだけではなく、新たな価値を提供することを大切にしています。働き方も柔軟で、休日や夜間の呼び出しはなし！完全週休二日でお好きな時に休日を取得いただけます。季節休暇と呼ばれる長期休暇も必須で取得いただきます。

想定年収

～ 374万円

勤務地

大分県大分市
求人のおすすめポイント

上場企業のグループ会社として安定感のある環境オープニングスタッフでの募集のため共に基盤を作れる機会駅チカ、夜勤なし、残業少なめ、国内旅行支援制度ありとバランスの良い待遇

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NEW購買/物流

静岡市(静岡) 仕入、購買、商品管理課長候補・小売業界

◎売上140億以上・全国159店舗を展開する業界最大級の専門店 ◎創業40周年・2022年度過去最高益の安定企業・IPO準備中 ◎会社の利益に直結する購買・仕入れの裁量を持てる管理職ポジション
仕事内容

取引先や店舗と連携した仕入・商品管理、およびメーカーとの交渉業務などの購買調達全般をお任せします。

【具体的には…】
・棚卸、在庫管理（商品仕入・予約・返品等の全体管理、適正在庫）
・購買調達業務（新規取引先開拓、価格交渉、仕入情報、データの分析管理）
・請求書、明細書、支払通知書等の確認／管理
・メーカー／店舗対応
・営業部門、経理部門との連携
・部員メンバーのマネジメントなど
等

【ポジションの魅力・やりがい】
売上140億以上、全国159店舗、海外1店舗、1500人以上の従業員を有する業界最大級のコンタクトレンズ専門店において、より良い商品をより良い条件で仕入れられるようにメーカー様との交渉なども担う、会社の利益に直結するポジションでの業務となります。

【組織構成】
配属予定の仕入・購買・商品管理部門
※マーケティング部や営業部門、経理部門等と連携して業務を行っていただきます。詳細な人数や年齢構成などは面接時にご確認ください。

【将来的なキャリアビジョン】
管理職候補（課長）としての採用となります。現在IPOに向けた成長フェーズにあるため、成果次第で部門を牽引する中核メンバーや、将来的な部門長・役員クラスへのキャリアアップを目指していただける環境です。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

静岡県静岡市
求人のおすすめポイント

創業40周年で過去最高益を達成。現在IPO準備中であり企業の成長にコアメンバーとして携われます。業界最大級の店舗網を支える仕入・購買業務。会社の利益に直結する裁量の大きなやりがいのある環境です。メーカー交渉から在庫管理、マネジメントまで幅広く担当。これまでのバイヤー経験を存分に活かせます。

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NEWその他(建築・土木)不動産・建設系

千代田区(東京) アセットマネジメント・大手メガバンク系の総合ディベロッパー

◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

不動産ファンド、私募リートの組成、運用に係わる下記業務の内いずれか、または、複数業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・不動産ファンド（私募リート含む）の組成に係わる業務…物件取得、マーケティング、ストラクチャリング、デューデリジェンス等
・不動産ファンド（私募リート含む）の運用に係わる業務…物件管理、テナント対応、収益管理、財務・経理等
・資金調達に係わる業務…投資家対応、ローン調達における、マーケティング、招聘活動等

※中央日本土地建物社での採用となり、同社グループ会社に出向いただきます。
　待遇等は全く変わりません。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

想定年収

600万円～ 1030万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW営業(法人)営業(個人)代理店営業IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) ルート型の提案営業(IT＆DX＆オフィス環境)・創業70年以上の歴史を誇る地域密着型総合ソリューション企業

◎転勤なし(仙台勤務)◎年間休日126日(土日祝休み)◎IT知識ゼロから挑戦可能◎既存顧客メインの伴走型営業◎UIターン歓迎
仕事内容

地元企業のオフィス環境づくりやDX（IT・クラウド・セキュリティ）推進に向けた総合的な課題解決提案をお任せします。飛び込み中心の新規開拓ではなく、長年信頼関係を築いてきた既存顧客への定期訪問が中心です。専門性の高い商談にはメーカー担当者が同行するため、IT知識のない方でも安心して提案に取り組めます。

【具体的には…】
・既存顧客への定期訪問・課題ヒアリング（社用車使用／1日4〜6件程度）
・IT機器・クラウドツール・セキュリティ製品等のDXソリューション提案
・オフィス家具や内装プランニング、什器レイアウト等の提案
・メーカー担当者との同行営業・提案書の作成
・導入後のアフターフォローおよび継続的な業務改善支援

■1日の仕事の流れ（モデル）
8:30 出社・準備 → 10:30 1件目訪問 → 12:00 休憩 → 13:00 2件目訪問 → 14:00 3件目訪問 → 16:00 4件目訪問 → 17:00 帰社・日報整理 → 17:30 退社

※営業するエリアは宮城県内全域かつ既存先が中心のルート営業です。

【組織体制】
営業部は全体で約60名ほどで、設置やメンテナンスを行うサービス職が約20名の組織体制となります。

【求人の魅力】
・IT知識ゼロから挑戦可能：メーカー担当者の商談同行や手厚い研修体制があり、専門知識がなくても安心して営業スキルを身につけられます。
・既存深耕の伴走型スタイル：新規飛び込み営業はなく、取引実績のある地元企業へじっくり向き合い「売って終わりではない」長期的な信頼関係を築けます。
・ワークライフバランスと成果還元の両立：年間休日126日（土日祝休み）で私生活を大切にできる一方、営業実績に応じたインセンティブ制度で努力が給与に直結します。
・U・Iターン歓迎＆手厚い選考サポート：関東圏等からのIターン・Uターン入社者が多数活躍中です！

【企業の魅力】
・創業70年超・売上30億円の盤石な経営基盤：宮城県に深く根ざした総合ソリューション企業であり、転勤なしで仙台に腰を据えてキャリアを形成できます。
・制約のないマルチベンダー提案：特定メーカーに縛られず、IT機器からオフィス家具・内装工事まで、顧客の課題に合わせた自由で最適な提案が可能です。
・先進的な職場環境づくりを実践：フリーアドレスや社内RPA・AIツールの導入、女性はもちろん男性社員の育児休業取得実績など、自ら率先して働きやすさと高生産性を体現しています。

想定年収

～ 450万円

勤務地

宮城県仙台市
求人のおすすめポイント

年間休日126日＆リフレッシュ休暇（3連休）あり！残業月10時間でワークライフバランス抜群完全転勤なしの仙台勤務！関東からのUIターン多数＆遠方者へは面接交通費補助実績あり創業70年超の安定基盤×マルチベンダー提案！未経験からIT・DX推進のプロへ

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NEW人事/総務サービス系マスコミ・エンターテイメント系

福岡市(福岡)人事総務（労務領域中心）・全国に店舗展開中の成長企業

◎未経験可◎さらなるキャリアアップ可能◎福利厚生充実◎土日祝休み◎残業少なめ
仕事内容

人事総務のメンバークラスとして以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・入退社関連業務
・社会保険関連業務
・社宅関連業務/社有車関連業務
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整や住民税関連業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 480万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

上場企業のグループ企業で安定した経営基盤残業月10〜20時間＆年休120日で働きやすい環境転勤当面なし・マイカー通勤OKで地元に根ざして長期就業可能

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NEW営業(法人)その他の業種

仙台市(宮城)法人営業・オフィストータルソリューション

◎転勤なし◎年間休日122日◎残業ほぼ無し
仕事内容

法人営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・法人向けオフィス家具やシステム提案
・オフィスの環境への提案
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・オフィスでの快適な環境作りを事業とする会社で営業をお任せします。
・1日5?10件程度担当先を回ります。官公庁も民間起業もお取引があります。
・営業エリアは仙台市と近隣市町村（宮城県内）となります。
・営業担当は3名で、未経験の方でも丁寧に仕事を教えていきます。
・取引先の大手メーカーでの研修もあり、積極的な気持ちで取り組める方であれば早期に仕事のスキルを身につけることが可能です。
・完全週休二日制、交通費全額支給、社会保険完備、産休育休など快適な働き方をサポートします。
・お客様の生産性向上と満足度の高いオフィスづくりの実現がミッションです。お客様の理想やこだわりを形にし、生まれ変わったオフィスを見て喜んでいただける瞬間は大きな達成感があります。
・不動産選定、設計デザイン・家具選定、LAN/WANの構築までオフィス開設・移転をトータルサポートし、働く空間、働く環境の専門集団として、社会から真に必要とされることを目指している会社です。

想定年収

～ 380万円

勤務地

宮城県仙台市
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NEWその他(建築・土木)建築/土木設計

岐阜市(岐阜) 設計監理・建築事務所

◎様々な働き方に対応◎インセンティブ制度あり◎業容拡大中
仕事内容

東海地方を中心に、消防署や警察署、小学校や保育園などの公共施設や、民間建築の設計・監理業務に携わります。
【具体的には…】
・建物の新築や改修に伴う設計図面の作成（CAD使用）
・現場調査・企画資料の作成
・官公庁や取引先（施主・業者等）との打ち合わせ
等

【HUREX求人担当コメント】
岐阜を拠点に30年以上の歴史を持つ建築設計会社です。公共性の高い建物などの設計・監理を通して、地域の安心や快適さを支えています。生命や環境を守る建築を理念とし、利用者の想いに寄り添った設計を大切にしています。

今回は業務拡大と案件増加に対応するため、設計監理スタッフを増員募集！働きやすさバツグンの職場環境で、新たな一歩を踏み出しませんか。

想定年収

450万円～ 750万円

勤務地

岐阜県岐阜市
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NEW経理/財務/株式公開

静岡市(静岡) 経理課長候補・小売業界

◎IPO準備中！◎売上140億円以上、国内外160店舗を展開する安定成長企業◎実務からマネジメントまで幅広く裁量を持って活躍できる環境
仕事内容

経理業務の全般を社内外エキスパートと連携しながら遂行し、部門のマネジメントから経理基盤づくりまで幅広く担っていただきます。ご経験・ご志向に応じて中期経営計画の策定や年次予算の作成といった業務にも従事していただきます。

【具体的には…】
・経理全般のマネジメント
・月次～年次決算
・取締役会資料作成
・税務申告書の作成（税理士と連携）
・銀行、会計事務所、税理士対応など
・経理体制の構築（現状把握から課題抽出し改善計画策定と実施）
・部門体制構築（管理部門の体制づくり）
等

【ポジションの魅力・やりがい】
・売上140億以上、全国159店舗、海外1店舗、1500人以上の従業員を有する業界最⼤級のコンタクトレンズ専門店において、経理の基盤づくりという重要な役割を担います。
・経理業務の全般を社内外エキスパートと連携しながら遂行することで、実務からマネジメントまで幅広く経験できます。
・ビジネス経験豊富な経営陣と⽇々連携して経営管理基盤を作り上げる中で、IPO準備期の課題や、その中で管理部門の果たすべき役割の重要性などを身近に体験することができます。

【組織構成】
経理課（※詳細な人員構成等は面接時にご確認ください）

【将来的なキャリアビジョン】
経理部門の責任者として、IPO準備から上場後の体制構築まで一貫して携わることで、事業会社の管理部門を牽引するスペシャリストおよびコアメンバーとしてキャリアを築いていくことができます。

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

静岡県静岡市
求人のおすすめポイント

IPO準備という会社の転換期に携わり、経理体制や部門の組織構築といったやりがいのあるミッションに挑戦できます。国内外に160店舗を展開し、売上140億円以上で過去最高益を更新中。事業基盤が非常に安定しています。社宅制度やコンタクトレンズ社割（家族利用可）、退職金制度など、長く安心して働ける福利厚生が充実しています。

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NEW経理/財務/株式公開

静岡市(静岡) 経理財務部長候補・小売業界

◎過去最高益達成の業界大手◎年収700万〜1000万円◎IPO準備を牽引する中核ポジション
仕事内容

IPO準備に伴う社内体制強化のため、経理・財務部門のプレイングマネジメントおよび管理部門全体のリードをお任せします。

【具体的には…】
・経理全般のマネジメント（月次・四半期・年次決算統括）
・取締役会資料の作成、経営陣へのレポーティング
・銀行、監査法人、会計事務所、税理士対応
・IPO準備に向けた監査法人対応、決算短信・有価証券報告書等の開示資料作成
・上場準備関連業務全般および社内規程類の整備
・財務計画の策定・資金調達の実行
・経理・財務部門の体制構築（課題抽出から業務改善の実行、メンバー育成）
※ご経験や適性に応じて、中期経営計画の策定や年次予算作成といった経営企画業務にも携わっていただきます。
等

【ポジションの魅力・やりがい】
・売上140億円以上、1,500人規模のスケールを誇る成長企業で、IPO準備期のダイナミズムを当事者として主導できます。
・単なる決算実務にとどまらず、ビジネス経験豊富な経営陣とダイレクトに連携しながら、全社の経営管理基盤をゼロから形にしていく大きな裁量があります。
・社内外のエキスパートと協業しながら、実務から組織マネジメント、ファイナンスまでを一気通貫で経験でき、市場価値の高いキャリアを形成できます。

【組織構成】
全社平均年齢は20代後半と若く活気にあふれた風土です。管理部門は現在少数精鋭で運営されており、IPOに向けて段階的に体制を拡充・整備していくフェーズです。経営陣との距離も近く、風通しの良い環境でスピーディーな意思決定が行われています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは経理財務体制の基盤構築およびIPO準備実務を牽引していただきます。実績やIPOの進捗に応じて、正式な経理財務部長への昇格はもちろん、将来的には管理部門全体を束ねるCFOや管理本部長（役員）として、全社経営に直接参画するキャリアパスが開かれています。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

静岡県静岡市
求人のおすすめポイント

過去最高益を達成した業界最大級の専門店で、IPO準備に伴う経理財務体制の構築をリードできます。年収700万〜1000万円。経営陣と密に連携し、実務から経営企画まで幅広く裁量を持って関われます。社宅手当（上限月5万円補助）や退職金、家族手当など、大手ならではの手厚い待遇が整っています。

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NEW人事/総務

静岡市(静岡) 人事部長（CHRO候補）・コンタクトレンズ専門店

◎IPO準備中の中核ポジション◎年収800万～1200万円◎全国160店舗展開・過去最高益の安定成長企業
仕事内容

経営陣・事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、およびHR領域（採用・人事企画・組織開発・労務）全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・経営理念・人材理念の策定および社内への浸透
・グループ全体の組織設計の策定および実行
・経営戦略・事業戦略と連動した人材マネジメント（採用・配置・育成・評価）の策定・実行
・人事部門の組織づくりおよびチームマネジメント
・IPO準備に伴う人事労務体制の整備、内部統制・コンプライアンスの強化
・その他経営層からの特命事項の対応など
等

【ポジションの魅力・やりがい】
・売上140億円超、全国160店舗、従業員1,500名以上の業界トップクラスのスケールで、組織の土台づくりを主導できます。
・経営陣と日々密に連携しながら、IPO準備期という変革期ならではのダイナミックな人事課題の解決に直接携わることができます。
・実務の推進から組織マネジメント、中長期的なHR戦略の立案まで幅広く管掌し、将来のCHRO（最高人事責任者）としてのキャリアパスが明確です。

【組織構成】
配属先となる人事部門は、全社平均年齢20代という活気ある現場組織と経営陣を繋ぐ中枢組織です。社内外のエキスパートとも連携しながら、少数精鋭でスピード感を持って業務を推進しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは人事部長として、IPOに向けた人事労務体制の構築や採用・評価制度のブラッシュアップを牽引していただきます。将来的には、IPOの実現とともにCHRO（最高人事責任者）や経営ボードメンバーへの登用、さらにはグループ全体の組織・人財マネジメントを統括する経営人材としての活躍を期待しています。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

静岡県静岡市
求人のおすすめポイント

全国160店舗・売上140億超の基盤のもと、IPO準備に伴う組織改革を主導できる重要ポジションです。年収800万〜1200万円の高待遇。将来的なCHRO（最高人事責任者）登用も見据えた採用です。社宅制度（月最大5万円補助等）や退職金制度など、安心して長期就業できる充実の福利厚生が魅力です。

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NEW人事/総務

港区(東京) 人事課長候補（労務・総務）・コンタクトレンズ専門店

◎IPO準備に伴う体制整備をリード◎年収600万～800万円◎全国160店舗展開・過去最高益の成長企業
仕事内容

人事部門（労務・総務）の課長候補として、労務管理体制の強化や人事労務リスクの低減、人事諸制度の整備・運用、メンバーマネジメントなど人事労務領域全般をお任せします。

【具体的には…】
・法改正等に伴う就業規則、各種社内規程・運用ルールの改定および整備
・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理・コンプライアンス遵守
・勤怠管理システムおよび給与計算システムの適正運用・管理
・社会保険関連手続き、入退社手続き、社員情報管理の統括
・労務課題・労務トラブルへの迅速かつ適切な対応
・人事諸制度（評価、処遇、勤怠、労務など）の企画・運用・見直し
・人事・労務メンバーの育成およびチームマネジメント
・IPO準備に伴う人事労務体制の再構築、業務フロー・運用整備
等

【ポジションの魅力・やりがい】
・売上140億円超、全国160店舗、1,500名規模のエンタープライズ組織において、根幹となる労務基盤づくりを牽引できます。
・IPO準備期という変革フェーズにダイレクトに携わり、規程改定や体制再構築など会社が進化する過程を実務リーダーとして主導できます。
・社内外のエキスパートや経営陣と密に連携しながら、実務から組織マネジメント、制度設計まで幅広く経験を積み、中核人材として成長できます。

【組織構成】
配属先は東京事業部（品川）の人事部門です。全社員の平均年齢は20代と非常に若く活気に溢れており、柔軟で前向きな社風が根付いています。経営陣や各店舗の現場責任者ともスピーディにコミュニケーションを取りながら、少数精鋭で機動的に業務を進めています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは人事課長候補として、IPOに向けた労務体制の再構築や運用の適正化、メンバー育成をリードしていただきます。成果や適性に応じて早期の人事課長への昇格はもちろん、将来的には人事労務部門の統括責任者や人事部長として、全社の人事戦略を担う経営人材へのキャリアステップが描けます。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

全国160店舗・売上140億超の安定基盤のもと、IPO準備に伴う労務体制の再構築をリードできます。年収600万〜800万円。将来の人事部門責任者・部長職も見据えてキャリアアップが目指せます。品川駅近くの東京事業部勤務。月最大5万円の社宅手当や退職金制度など充実の待遇が整っています。

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