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木造住宅用接合金物の付加価値を高める「塗料」の開発全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・塗料の配合・開発業務
・開発した塗料の評価業務
・塗料メーカーとの協力・連携体制の構築
・生産現場への導入支援
・品質管理体制に基づく改良・改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・建築用接合金物で国内トップクラスのシェアを誇るグループの中核企業として、釘・ねじの製造から高度な防錆処理まで一貫して手掛ける安定企業です。
・本ポジションが開発する塗料は、同社グループが自社で使用するものでございます。大手等他メーカーから受注を受けるものではないため、裁量をもって開発に取り組むことができます。
・年間休日121日（土日祝休みベース）に加え、残業も月平均10〜20時間と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。

【必須条件】
・なにかしらの塗料について開発経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・塗料メーカー等での塗料開発の実務経験をお持ちの方
・化学系の専門知識・経験をお持ちの方

【求める人物像】
・責任感を持って業務に取り組める方
・社内外と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力のある方

大手ゼネコンや地元のゼネコンの営業担当をお任せします。

【具体的には…】
・顧客のニーズヒアリング、課題抽出
・空間プロデュースや施工プランの企画・提案 ・見積もり作成
・契約業務
・アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・建築、インテリア、デザインに興味がある方
・何かしらの折衝経験がある方

【求める人物像】
・固定観念にとらわれず、創意工夫をして挑戦できる方
・相手のニーズを常に考え、先回りして行動できる方

大手ゼネコンや地元のゼネコンの営業担当をお任せします。

【具体的には…】
・顧客のニーズヒアリング、課題抽出
・空間プロデュースや施工プランの企画・提案 ・見積もり作成
・契約業務
・アフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築、建設業界での営業または施工管理経験

【求める人物像】
・固定観念にとらわれず、創意工夫をして挑戦できる方
・相手のニーズを常に考え、先回りして行動できる方

カスタマーサービスのマネージャーとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・センターの予算作成/業務/労務管理
・カスタマーサポートの強化拠点とすべく、プロジェクトの計画/立案/実行
・人員計画策定、提案書作成
・承認/業務フローやオペレーションの設計と改善
・チームビルディング
・KPI設計及び進捗管理
※仙台拠点は事業拡大を行っており、多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えており、まだまだ成長を続けています。

【HUREX求人担当コメント】
・クライアントや営業と連携し、ゲーム/アプリのデバッグやカスタマーサポート事業部でのマネージャーポジション
・仙台には現在ゲームのカスタマーサポート、ゲームデバッグのチームが複数稼働
・各プロジェクトにはリーダー（SV）やアシスタントマネージャー（AMG）がおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジション

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・IT業界や、BPO領域でのマネージャー経験
・組織マネジメントや組織を数字で管理した経験
※他業種、多職種の経験でも可

【求める人物像】
・ゲームに興味がある方、持てる方
・人と積極的にコミュニケーションを取れる方

同社にて児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う
・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む
・保護者やお子様が通う園との連携を行う
・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする
・日報の作成
・環境の整備（清掃、消毒など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・規模としては10名。
・支援員候補は現状1名おります。
・一つの建物で2階部分まで施設を利用する予定です。
・残業はほぼナシの方向性で進めます。

【必須】
・児童発達支援管理責任者の資格者

※ブランクありOK

クライアントや働くスタッフに寄り添い、マッチングのお手伝いをして頂きます。

■クライアント様には…
採用のお悩みに対して、人材のご紹介だけでなく
パソナの色々なサービスを提案し企業の課題解決をしていただきます。

■働くスタッフの方々には…
お仕事紹介だけでなく、
・日々の悩み
・次のステップアップに対しての相談にお答えいただきます。

派遣スタッフの方々は女性が多いので
家庭やライフイベントなど女性ならではの悩みが多数…
支店みんなで寄り添いながらフォローしていきます。

【具体的には…】
企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。

▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
▼社内チームと連携しスタッフの人選
▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
▼職場見学の調整・立ち合い
▼就業が決まったら契約書の作成
▼派遣スタッフの就業中サポート

企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。

■営業の1日のスケジュール例

09：00　朝礼MTG
・前日までに入った求人や登録について情報共有
・メールチェック

09：30　社内で事務処理やアポイントへ
12：00　休憩

13：00　
・スタッフの方に会いに行き就業フォローや状況の確認
・企業の相談アポでヒアリングなど
・アレンジ（人選　※どんな人をご提案できるのか考え、マッチングに繋げていきます）

17:00 電話対応（悩みや欠勤についての対応など）
17:30　退勤

残業することもありますが18~19時くらいに帰宅する方が多いです。

等
※詳細は面談時にお伝えします

ご入社後は研修・OJTからスタート！
■仙台支店
・7名（男女比 2:3）　20~40代が活躍中
支店内ではチームの垣根を越えて、コミュニケーションが活発。
社会貢献活動に積極的な社員が多く、地域美化やフードドライブ等の活動も実施しています。

■評価について
派遣の場合はチーム単位で受注目標や成約目標を目指していきます。
評価は半期に1回あり、一人ひとりの目標達成のプロセスを見ているので安心して下さい。
支店全体で助け合って目標達成を実現するため、一体感や連帯感を感じることができ、「絆」を実感できるお仕事です！

■地域社会に欠かせない存在へ
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。
1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし

【必須条件】
・未経験歓迎
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方／「働く」を通して人の人生をより良くしたい方
・自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・営業・販売経験
・人事・人材業界経験
・地域や社会への貢献意欲のある方
・チャレンジ精神のある方
・マジメにコツコツ取り組める方
・素直な姿勢で明るく人と関われる方
・成長意欲のある方

【求める人物像】
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方
・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方

クライアントや働くスタッフに寄り添い、マッチングのお手伝いをして頂きます。

■クライアント様には…
採用のお悩みに対して、人材のご紹介だけでなく
パソナの色々なサービスを提案し企業の課題解決をしていただきます。

■働くスタッフの方々には…
お仕事紹介だけでなく、
・日々の悩み
・次のステップアップに対しての相談にお答えいただきます。

派遣スタッフの方々は女性が多いので
家庭やライフイベントなど女性ならではの悩みが多数…
支店みんなで寄り添いながらフォローしていきます。

【具体的には…】
企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。

▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
▼社内チームと連携しスタッフの人選
▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
▼職場見学の調整・立ち合い
▼就業が決まったら契約書の作成
▼派遣スタッフの就業中サポート

企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。

■営業の1日のスケジュール例

09：00　朝礼MTG
・前日までに入った求人や登録について情報共有
・メールチェック

09：30　社内で事務処理やアポイントへ
12：00　休憩

13：00　
・スタッフの方に会いに行き就業フォローや状況の確認
・企業の相談アポでヒアリングなど
・アレンジ（人選　※どんな人をご提案できるのか考え、マッチングに繋げていきます）

17:00 電話対応（悩みや欠勤についての対応など）
17:30　退勤

残業することもありますが18~19時くらいに帰宅する方が多いです。

等
※詳細は面談時にお伝えします

ご入社後は研修・OJTからスタート！
■盛岡支店
支店構成:支店長（50代男性）
営業：3名（40代後半〜50代。うち1名は青森拠点）
内勤：2名（30代・40代女性）

■評価について
派遣の場合はチーム単位で受注目標や成約目標を目指していきます。
評価は半期に1回あり、一人ひとりの目標達成のプロセスを見ているので安心して下さい。
支店全体で助け合って目標達成を実現するため、一体感や連帯感を感じることができ、「絆」を実感できるお仕事です！

■地域社会に欠かせない存在へ
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。
1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし

【必須条件】
・未経験歓迎
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方／「働く」を通して人の人生をより良くしたい方
・自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・営業・販売経験
・人事・人材業界経験
・地域や社会への貢献意欲のある方
・チャレンジ精神のある方
・マジメにコツコツ取り組める方
・素直な姿勢で明るく人と関われる方
・成長意欲のある方

【求める人物像】
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方
・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方

【地域社会に欠かせない存在へ】
『最も頼られ、課題解決ができる存在へ。地域に欠かせない「No.1」を目指す』
仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。
1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。

■人生をサポートするお仕事
就職・転職という人々の人生の重要な転機にお手伝いができる非常に社会貢献度の高いお仕事です。
人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。

一つ一つの課題を乗り越え、目標を達成していく充実感や、求職者の希望通りの転職をサポートできたときには、大きなやりがいを感じることができます。

■異業種から中途入社された方も多く、
業界未経験でもご活躍頂いています！

【先輩社員の入社の決め手】
「顧客志向の営業スタイルに惹かれた」
「面談を通じて社員の人柄に魅力を感じた」
「地域活性化に貢献できるイメージが湧いた」

【具体的には…】
企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います

【人材紹介業務】
■法人開拓営業(主にテレアポによる)
■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案
■マーケット情報の把握・情報の提供
■求人票の作成、候補者の推薦
■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
■面接指導・アドバイス
■選考フォロー　等
課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。

等
※詳細は面談時にお伝えします

ご入社後は研修・OJTからスタート！
■仙台の人材紹介営業
・7名（男女比 2:3）　20~40代が活躍中
支店内ではチームの垣根を越えて、コミュニケーションが活発。
社会貢献活動に積極的な社員が多く、地域美化やフードドライブ等の活動も実施しています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
契約社員：原則変更なし

【必須条件】
・大卒以上
・営業経験１年以上

【歓迎条件】
・法人営業経験がある方
・人事/人材業界での経験をお持ちの方
・地域・社会への貢献意欲のある方
・自分で考え、アクションを起こせる方
・数字に対してのアプローチ経験がある方
・真面目で誠実な方

【求める人物像】
・「人」を通して企業の課題解決がしたい方
・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方

当社の国内外向け製品（火災報知器・セキュリティシステム等）に関する電気回路の新規設計、または仕様変更に伴う設計業務をお任せします。

【具体的には】
・火災報知システム（感知器・受信機等）の回路設計
・消火システムおよびセキュリティ関連機器の設計
・構造設計やソフト開発メンバーとのチーム連携
・アナログ回路の設計・検証業務
・評価業務（ノイズ試験・環境試験等）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気・電子系の知識をお持ちの方（学校等で学んだレベルで可）
・モノづくりに対する意欲と探究心をお持ちの方

【歓迎条件】
・オシロスコープを使用した回路の動作確認経験
・回路設計CAD、または回路シミュレーションの経験
・消防用設備に関する知識

【求める人物像】
・「人の命と財産を守る」という理念に共感いただける方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで進められる方
・地元の安定企業で腰を据えて専門スキルを磨きたい方

情報システム部門の専任担当として、以下の業務をお任せします。 これまでのご経験に合わせ、できる範囲からスタートしていただきます。

【具体的には…】
1. 基幹システム・業務アプリケーションの運用保守
当社のビジネスの根幹である「販売管理」「在庫管理」「受発注」に関わるシステムの安定稼働を支えます。
・販売管理システム（受発注、見積、売上管理）の運用サポート
・システムベンダーとの折衝（不具合対応、改修依頼、要件定義の補助）
・データの抽出・加工（営業データの集計サポートなど）
・数万点に及ぶ電設資材の商品マスタ管理サポート

2. インフラ・ネットワーク管理（26拠点）
本社および、東北・関東に広がる各営業所をつなぐ通信インフラを管理します。
・各拠点のネットワーク監視、VPN接続の管理
・社内サーバー、クラウドサービスのユーザー管理・権限設定
・情報セキュリティ対策（ウイルス対策ソフトの更新、UTM管理など）

3. 社内ヘルプデスク・IT資産管理
「パソコンが動かない」「システムの使い方が分からない」といった社員からの問い合わせに対応します。
・PC・業務用携帯（スマホ）・タブレットのキッティング（セットアップ）
・複合機やプリンターなどのトラブルシューティング
・IT機器の資産管理（PC等のリース切れ対応・入替計画）
・各拠点へのリモートサポート

4. 社内DX・業務改善の推進（将来的にお任せしたいこと）
安定企業だからこそ、まだアナログな業務（FAX注文や紙の伝票処理など）も残っています。これらをデジタル技術で効率化します。
・ペーパーレス化の推進（電子帳簿保存法対応など）
・RPAツールの導入検討・シナリオ作成による定型業務の自動化
・Web会議システムやグループウェアの活用促進

※詳細は面談時にお伝えします。
等

【必須条件】
・社内SEとしての実務経験（年数不問）
・何らかのシステム開発、またはインフラ構築・運用の経験
・ITヘルプデスクやテクニカルサポートの経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・販売管理システムやERPの運用経験
・ネットワーク構築（VPN、ルーター設定）の知識
・ベンダーコントロール（外部業者への発注・指示）の経験
・Excelマクロ(VBA)等を使用した業務改善経験

【求める人物像】
・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
　直接社員の顔が見える距離でサポートするため、感謝される機会が多い仕事です。
・安定企業で腰を据えて働きたい方
　電設資材というインフラに不可欠な商材を扱っているため、景気に左右されにくい安定性があります。
・自ら課題を見つけられる方
　「ここはもっとこうすれば効率的になる」といった提案を歓迎します。

会計処理・財務管理を中心に、管理部門業務を幅広くお任せします。 少数精鋭の組織のため、経理の枠に捉われず、事業の成長をバックオフィスから支える主体的な動きが期待されます。

【具体的には…】
・収益予算の策定および実績管理
・売掛金、買掛金の管理および入出金管理
・仕訳処理、請求処理、支払手続き
・四半期決算書類の作成
・受注受付、出荷手配業務
・その他、総務・庶務等の管理部門業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
プライム上場企業である親会社の充実した福利厚生・教育制度を享受しながら、成長著しいベンチャーのようなスピード感を持って働くことができます。自身の管理が直接事業の拡大に繋がる手応えと、アレルギーに悩む方々を食で支える社会的意義を同時に実感できるポジションです。

【組織構成】
管理部は少人数で構成されており、非常に風通しの良い組織です。経理・総務・人事の垣根が低く、役職に関わらず意見を出し合いながら、より良い組織づくりを追求しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは主任・係長クラスとして経理実務をリードしていただきますが、将来的には管理部門全体のマネジメントを担う管理職への登用を期待しています。また、ご自身の志向に応じて、総務、人事、経営企画といった幅広い領域へキャリアを広げることも可能です。

【必須条件】
・経理部門での実務経験
・Excel（関数活用）を用いた集計
・管理スキル
・四半期決算書類の作成経験

【歓迎条件】
・上場企業またはそのグループ会社、あるいはベンチャー企業での経理経験
・日商簿記などの資格保有者
・総務、人事など管理部門での幅広い実務経験
・食品メーカーでの勤務経験

【求める人物像】
・中小企業のスピード感や幅広い業務範囲をポジティブに楽しめる方
・社内外と柔軟にコミュニケーションを取り、連携して仕事を進められる方
・誠実かつ責任感を持ち、チームワークを大切にできる方

中小事業者の会計監査・税務申告業務および経営支援業務をお任せします。

【具体的には…】
・税理士補助業務（会計監査、記帳代行、税務申告、経営計画策定支援）
・経営コンサルティング（事業承継、経営改善、財務アドバイス、M&A、人材育成等）
・お客様への月次報告や相談対応
※会計・税務・財務・人材育成・生産性向上の視点から、お客様に寄り添った支援を行います。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】 銀行出身者やIT企業出身者など多様なメンバーが在籍しており、従来の税理士業務にとどまらず幅広いサービスを提供しています。「心の温かいメンバー」が揃っており、カフェシンシア（昼食補助）などユニークな福利厚生もあります。  

【HUREX求人担当コメント】
未経験からでも年収450万円以上を目指せる高待遇求人です。単なる事務処理だけでなく、経営コンサルティングの領域までスキルアップしたい方に最適です。残業も月20時間程度と少なく、ワークライフバランスも整っています。

【必須条件】
・PC能力：Excel基礎必須
・普通自動車運転免許

以下いずれかのご経験の方
・会計の基礎知識がある方
・財務の基礎知識がある方

【歓迎条件】
・税理士事務所での実務経験
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・地元（東北）の中小企業の経営支援に熱意を持って取り組める方
・新しい知識や業務に対して積極的に挑戦できる方

中小事業者の会計監査・税務申告業務および経営支援業務をお任せします。

【具体的には…】
・税理士補助業務（会計監査、記帳代行、税務申告、経営計画策定支援）
・経営コンサルティング（事業承継、経営改善、財務アドバイス、M&A、人材育成等）
・お客様への月次報告や相談対応
※会計・税務・財務・人材育成・生産性向上の視点から、お客様に寄り添った支援を行います。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】 銀行出身者やIT企業出身者など多様なメンバーが在籍しており、従来の税理士業務にとどまらず幅広いサービスを提供しています。「心の温かいメンバー」が揃っており、カフェシンシア（昼食補助）などユニークな福利厚生もあります。  

【HUREX求人担当コメント】
未経験からでも年収450万円以上を目指せる高待遇求人です。単なる事務処理だけでなく、経営コンサルティングの領域までスキルアップしたい方に最適です。残業も月20時間程度と少なく、ワークライフバランスも整っています。

【必須条件】
・PC能力：Excel基礎必須
・普通自動車運転免許

以下いずれかのご経験の方
・会計の基礎知識がある方
・財務の基礎知識がある方

【歓迎条件】
・税理士事務所での実務経験
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・地元（東北）の中小企業の経営支援に熱意を持って取り組める方
・新しい知識や業務に対して積極的に挑戦できる方

地域に密着した新タイプのディスカウントストアと、従来のホームセンターのノンフーズ商品に生鮮を含めた食料品を統合させた店舗を展開しており、バイヤー担当として食品の仕入れをお任せ致します。

【具体的には…】
・食品の仕入れ
・数値管理、分析
・売場の商品管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらのバイヤー経験（食品以外なら年収は下限あたり）
・食品の仕入の流れを把握されている方

【歓迎条件】
・食品業界（スーパー・GMS等）経験
・食品のバイヤー経験

【求める人物像】
・気配りが出来る・人の立場に立って物事を考える人
・失敗を恐れず受け身ではなく、積極的、能動的、主体的に行動出来る人
・常に自分自身を向上させようと努力出来る人（自分自身を大切に出来る人）
・会社を盛り上げて行こうという意識を持った人（協調性のある人）

筐体や制御ユニットの組み立て業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・半導体製造装置の立ち上げおよび調整（クリーンルーム内作業）
・センサー・モーター・制御系の動作確認
・ロボットアーム（搬送ロボット等）の動作調整およびティーチング
・通電・動作テスト、性能チェック
・トラブル発生時の原因切り分けおよび簡易修正
・作業記録・報告書作成
・客先工場への据付および現地調整
等

【使用工具や環境】
トルクレンチ、六角レンチ、電動ドライバー、圧着工具 等
クリーンルーム内作業
2D/3D図面読解スキルが求められます（SolidWorks、AutoCADなど経験歓迎）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・半導体製造装置、液晶製造装置、精密機器装置などの装置組立経験（1年以上）
・機械図面の読解スキル
・工具や測定器の使用経験

【歓迎条件】
・クリーンルームでの作業経験
・電気配線（AC/DC）、制御盤組立の経験
・真空ガスラインなどの配管作業経験
・チームリーダーやサブリーダーの経験歓迎

【求める人物像】
・装置調整の経験を活かし、スキルアップしたい方
・ロボット操作や調整に興味がある方
・トラブル対応が得意、原因分析が好きな方
・技術者としてキャリアを積みたい方

総務業務全般。助成金や補助金の申請、社内システム導入、車両管理、経理補佐、社内イベントの企画運営など幅広く会社運営に関わっていただきます。


【具体的には…】
・助成金・補助金申請業務
・社内システム導入・運用サポート
・社内イベント企画・運営
・労務・庶務・安全衛生管理
・他部署との調整・連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
地域に根ざし、ゴルフ場や緑地の維持管理などを手がける安定企業。
その経営を支える「総務・経理」ポジションの募集です。
同社は設立から20年を超え、堅実な経営で信頼を積み重ねてきました。
一方で、助成金申請やシステム導入など、“次の10年を支えるしくみづくり”に取り組む段階です。
今回の募集は、まさにその基盤づくりを共に進めていく仲間を迎えるためのものです。
総務・経理といっても、単なる事務処理ではありません。
社内イベントの企画や車両管理、システム運用支援など、
部署を横断してコミュニケーションを取りながら、会社全体を整えていく役割です。
現場と経営、両方の視点を持って動けるのが、この仕事のやりがいです。

同社には、穏やかで誠実な社員が多く、互いに支え合う文化が根づいています。
「誰かの働きやすさをつくる」「会社を支える仕組みを整える」
そんな想いを持つ方にふさわしい環境です。

会社の“しくみ”を整えることで、仲間が働きやすくなる。
その成果が目に見えて返ってくる仕事です。

【必須条件】
・総務関連業務の経験がある方

【歓迎条件】
・助成金・補助金関連の実務知識
・経理関連業務の経験
・システム関連業務の経験
※いずれも深い知識は求めません

特別養護老人ホーム愛光園のマネジメント全般および経営改善業務を担っていただきます 。

【具体的には…】
・「経営改善計画」の策定
・業務活動収支の黒字化に向けた経営改善の実行（目標3年間）
・特別養護老人ホーム愛光園の施設マネジメント業務
・中芸広域連合事務局および構成5町村長との連携・調整 等 ※詳細は面談時にお伝えします

【この仕事の魅力・事業ビジョン】
・社会的意義の大きさ： 住民にとって必要不可欠な福祉の中核施設の再生を担う、非常にやりがいのあるポジションです 。
・強力なバックアップ体制：構成町村のトップや中芸広域連合事務局メンバーとチームになって経営の維持・発展に取り組んでいただきます 。
・地方創生への貢献： 人口減少や少子高齢化が進む地方の課題を直接解決することで、地域の持続可能な未来を創る一翼を担えます 。

【必須条件】
・介護施設経営改善、またはマネジメントに関する業務経験のある方
・経営改善に関する業務に精通している方

【歓迎条件】
・介護保険制度などの福祉分野での経験をお持ちの方
・組織の法人化や変革に携わった経験のある方


【求める人物像】
・地域を助けたい、地方に貢献したいという強い志をお持ちの方
・現状の課題を自分事として捉え、周囲と連携して解決に導ける方
・セカンドキャリアを地方で活かしたい方も歓迎します

倉敷市を中心に建築工事や土木工事を行う同社にて、経理業務を中心に総務業務を含むバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次・期末決算、財務状況の経営報告、銀行折衝
・仕訳入力業務等の日常業務
・Excelによる管理資料作成
・各種見積、請求、支払関連業務
・付随する経理業務全般
・電話対応、来客対応、備品管理
・社会保険、勤怠管理、その他庶務 等

【中途社員の活躍】
同社の経理部門は現在、40代後半の女性2名がメインで担当しており、中途入社の社員が中心となって活躍しています。安定的な取引先に恵まれ、ベテラン社員も多いため、全社として「早く帰り、しっかり休むことが安全につながる」という認識が定着しており、経理部門は残業がほとんどありません。現場職も地元の案件が中心のため転勤がなく、社員の定着率も95%以上と非常に働きやすい環境です。また、『おかやま子育て応援宣言企業「アドバンス企業」』の第一号に認定されており、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な環境です。

【必須条件】
・経理業務経験者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・Excel Wordの基本操作

【歓迎条件】
・建設計理士（1級または2級）をお持ちの方
・建設業界での経理経験をお持ちの方

【求める人物像】
・安定した環境で長く働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・基本的なPCスキルを持ち、事務作業に取り組める方

ウェーハを製造するための装置の維持管理およびユーティリティ設備（電力、純水、空調、ガス、冷却水、排水・排ガス、圧縮空気等）の運転や保守・維持管理等を行います。

【具体的には…】
・工場生産活動の基礎となる設備保全業務
・環境マネジメントシステムの運用管理及び省エネ推進による環境・防災に関する諸施策の実施
・関係法令の調査・展開・維持管理
・工場生産および開発活動の基礎となる、設備導入や設備維持管理
（※電気主任技術者の取得フォローありです。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・生産技術経験
・ユーティリティ設備の維持管理経験

【歓迎条件】
・電気主任技術者の有資格者

支配人候補として店舗マネジメント業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・店舗の管理運営業務（シフト作成、原価管理、日報月報など）
・従業員への教育、指導業務
・パートやアルバイトの採用業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】※いずれかの経験をお持ちの方
・飲食店での店舗管理（マネジメント）の経験をお持ちの方
・ホテルなどの支配人経験をお持ちの方