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法人保険担当として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・法人コンサルティング部（本部）に所属し、法人保険担当として営業店からの相談受付や案件発掘、
　アフターフォローをはじめ、募集販売業務、新商品導入などの企画業務に携わっていただきます。
・基本的には各営業店からのトスアップに基づき、営業店担当者と同行訪問いたします。
等

【配属部署】
・採用後は法人コンサルティング部クライアントサポート室に配属します。
・将来的には、希望や適正に合わせて様々な業務にチャレンジできます。

【求人の魅力】
同行では、行員一人ひとりが持っているポテンシャルを日々の業務の中で発揮し、仕事のやりがいと喜びを得られるように、
働きやすい職場の環境づくりに力を注いでいます。
・行員の育児休暇取得率：男女ともに100%
・12日間制度休暇：年間12日の制度休暇で全員休暇取得義務
・フレックスタイム：コアタイムは２パターンから選べ始業と終業時刻を各自が設定します。
・ノー残業デー：水曜日は17時30分退行厳守
・職位復職制度：育児や介護期間中に本人希望で職位を下げ、期間経過後に戻す制度

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・法人保険営業経験

官公庁、民間の顧客向けの不動産営業を担当していただきます。
※数年にかけて様々なポジションを担当していただきます。

【具体的には…】
・民間住宅販売
・公共事業の入札、営業
・不動産開発の企画、推進
・営業部門のマネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産建築業界の営業経験
・普通自動車免許を保有している方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・問題意識を持ちながら業務に取り掛かれる方
・物怖じせずに意見を提言できる方
・新しい事にも臆せずチャレンジが出来る方

経理グループ11名の中核メンバーとして、月次・年次決算業務から経営層への財務報告まで幅広く担当いただきます。

【具体的には…】
・月次・年次決算業務
・収益支出の記録と管理
・財務関係・資金調達等の業務を担当
・経営層に対する財務報告や経費削減提案
・投資判断のサポートなど経営に直結する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理財務業務の経験を目安として10年以上
・月次・年次決算業務の経験
・経営層への報告経験歓迎
・PCスキル(エクセル，ワード，パワーポイント)

【歓迎条件】
・UIターン者

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

債権管理業務ご担当としてご活躍いただきます！

【具体的には…】
〇債権管理
・引当金管理
・延滞貸出金の管理・回収
・事故貸出金の調査
・法的手続き
・担保処分
等

【組織構成】
債権管理グループ：グループ長2名、副グループ長2名、管理者4名、担当者4名、パートナー11名

【HUREX求人担当コメント】
★弊社で採用実績のある企業であり、きめ細かいサポートが可能です！
★元地方銀行出身のエージェントが担当者ですので、金融機関経験者の方にも安心してご相談いただけます。
★同社は埼玉県の地域金融機関として強固な基盤を持っている金融機関です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・銀行や信用金庫等金融機関で融資に関わる業務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・債権管理経験をお持ちの方

蓄電システムおよび電源装置の設計・開発業務全般

【具体的には…】
・蓄電システムの電気設計、設計文書の作成
・ソフトウェア・ファームウェア開発設計
・プリント基板の回路・アートワーク設計（デジタル／アナログ）
・評価・検証および規格適合のための設計文書作成
・新規要素開発に関する設計および試作対応
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
新エネルギー分野の拡大に伴い、社会インフラを支える電源装置の開発を担う重要ポジションです。
裁量を持って設計を進められる環境で、ベテラン社員から若手まで幅広い層が活躍中です。

【必須条件】
・機械・電気系のバックグラウンドをお持ちの方

【歓迎条件】
・プリント基板の回路設計経験
・電源回路、電源システム等の制御設計経験
・CAN／Ethernet／UARTなど通信回路設計経験

【求める人物像】
・誠実にものづくりに向き合える方
・チーム内外の連携を大切にできる方

プレス機や精密金型といった工業用機械の買取・販売や、機械修理・部品加工といったメンテナンスの受注営業をご担当いただきます。
営業先は既存のお客様が大半で、継続的に受注いただける関係性を構築し、お客様のご要望に合わせた機械のカスタマイズなどのご提案も行なっていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客への要件伺い
・機械導入やメンテナンスの提案営業
・問合せ対応、顧客窓口業務
・見積作成
・受発注業務
・納品手配、管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造分野での機械や機械部品に関する知識があり、同業種で法人営業経験がある方

【歓迎条件】
・プレス機や精密金型等の取り扱い経験や専門知識をお持ちの方
・経営者や役員との折衝経験をお持ちの方
・工作・プレス機械系の商社にお勤め、あるいは出身の方、大歓迎します

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方
・お客様に対してマメなフォローが出来る方
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方

技術営業

【具体的には…】
・お取引先（医療機器メーカー、病院等）との折衝、工事計画立案、見積もり、調整等。
・プル型の技術営業。
・現場管理は業務に入りませんが、入社後しばらくは業務を覚えて頂く為、
　現場に入って頂く可能性があります。
・病院のX線室の防護工事、MRI室の電磁波シールド工事になりますので、
　様々な知識や経験の習得が必要になります。
・ご経験、意欲次第で幹部としてご活躍頂けます。
・エリア：首都圏をはじめ関東一円
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかの経験
・何等か建設等の施工管理や現場管理経験
・医療系の工事経験
・オフィス移転等の現場経験
・電気工事等の経験

【求める人物像】
・顧客折衝出来る方

これまでのご経験や仕事への想いから「個人営業」もしくは「法人営業」のいずれかの最適なポジションを検討致します。

【具体的には…】
■個人営業
・お客さまのライフステージ、資産背景、ご家族の状況などに応じ、資産運用の提案を行っていただきます。
・資産の「運用」「保障」というこれまでのニーズに加え、「形成」「相続」「管理」「承継」など多様化するニーズに対して、専門性を兼ね備えたブロック個人営業部長のもと、お客さまへ適切な提案を行います。
・遺言信託、税務面の対応など、より専門性が必要な場面では、必要に応じ、本部専門部署と連携して対応します。

■法人営業
・法人及び個人事業主の担当者としてコンサルティング業務をご担当いただきます。
・各営業店に所属し、法人及び個人事業主の担当者として、本部の各専門部署とも連携しながら、事業性融資業務（融資提案、財務分析、稟議作成等）、シンジケートローン・コベナンツ付融資・私募債、本業支援（ビジネスマッチング、人材紹介、事業計画策定、海外展開、ＩＴ化、補助金等）、事業承継・Ｍ＆Ａ・ＩＰＯ、新規取引先開拓などのコンサルティング業務を担当します。
等

【求人の特徴】
・営業店社員×本社の専門知見者の連携
お客様の課題によっては高度な知識を求められるケースもあります。そこで同行では様々な分野（保険、相続など）の専門人材が在籍する本部機能を設立しており日々、営業店社員からのトスアップを受け協業を進めお客様満足度を向上させています。
・自分に合った働き方で地域の未来に貢献できる環境
働く女性にはフルタイムや時短勤務の選択はもちろん、男性も育休取得を推奨しており取得実績もあります。スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や育児介護と仕事の両立支援制度（出生サポート制度、介護休職制度）など時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・金融業界でのご経験5年以上

【歓迎条件】
・銀行、証券、保険、信用金庫、信用組合でのご経験

半導体製造装置に関わる設計部門の「管理職」ポストとして、お客様との折衝・マネジメント等を担当。徐々にポスト・仕事に慣れてください。

【具体的には…】
東京エレクトロン九州様関連の半導体製造装置を設計する部門です。電気設計の管理職として効率的な運営を担うポストになります。　　　　　
・取引先のお客様との打ち合わせ・折衝
・設計部門の課員のマネジメント業務
・月次まとめ
等
　※取引先での業務の可能性あり

【同社について】
半導体／液晶製造・検査装置、産業用設備、放送・伝送通信機器、制御機器などの設計・製造を長年請け負うものづくり企業。同社は設計～現地据付までワンストップで提供。創業当初より「お客様第一主義」を掲げ、設計から製造、お客様先での装置組立、メンテナンスまで一貫して行えるようにし、品質、価格、納期はもとより、サービス、スピーディーな対応、お客様のサプライチェーンに組み込まれることを加味して、全ての面でお客様から信頼されるパートナーになることを目指しております。

【職務の魅力】
半導体製造装置や産業用設備の製造など、世界を見据えたモノづくりに取り組む同社にとって、「人の力」はまさに事業の柱となるもの。そこで活躍するポジションも、大きなやりがいに満ちています。

【働き方について】
同社は完全週休2日制で、年間休日は120日以上。やりがいある仕事に挑戦しながら、ワークライフバランスも大切にしていただきたいと考えています。

【地域未来牽引企業】
経済産業省により選定された、地域経済の中心的な担い手となりうる事業者です。地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業が「地域未来牽引企業」として選定されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気設計の実務経験がある方
・マネジメント経験がある方

半導体製造装置に関わる設計部門の「管理職」ポストとして、お客様との折衝・マネジメント等を担当。徐々にポスト・仕事に慣れてください。

【具体的には…】
東京エレクトロン九州様関連の半導体製造装置を設計する部門です。電気設計の管理職として効率的な運営を担うポストになります。　　　　　
・取引先のお客様との打ち合わせ・折衝
・設計部門の課員のマネジメント業務
・月次まとめ 等
　※取引先での業務の可能性あり

【同社について】
半導体／液晶製造・検査装置、産業用設備、放送・伝送通信機器、制御機器などの設計・製造を長年請け負うものづくり企業。同社は設計～現地据付までワンストップで提供。創業当初より「お客様第一主義」を掲げ、設計から製造、お客様先での装置組立、メンテナンスまで一貫して行えるようにし、品質、価格、納期はもとより、サービス、スピーディーな対応、お客様のサプライチェーンに組み込まれることを加味して、全ての面でお客様から信頼されるパートナーになることを目指しております。

【職務の魅力】
半導体製造装置や産業用設備の製造など、世界を見据えたモノづくりに取り組む同社にとって、「人の力」はまさに事業の柱となるもの。そこで活躍するポジションも、大きなやりがいに満ちています。

【働き方について】
同社は完全週休2日制で、年間休日は120日以上。やりがいある仕事に挑戦しながら、ワークライフバランスも大切にしていただきたいと考えています。

【地域未来牽引企業】
経済産業省により選定された、地域経済の中心的な担い手となりうる事業者です。地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業が「地域未来牽引企業」として選定されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気設計の実務経験がある方
・マネジメント経験がある方

半導体製造装置に関わる機械設計部門の「管理職」ポストとして、お客様との折衝・マネジメント等を担当。徐々にポスト・仕事に慣れてください。

【具体的には…】
東京エレクトロン九州様関連の半導体製造装置を設計する部門です。機械設計の管理職として効率的な運営を担うポストになります。　　　　　
・取引先のお客様との打ち合わせ・折衝
・設計部門の課員のマネジメント業務
・月次まとめ 等
　※取引先での業務の可能性あり

【同社について】
半導体／液晶製造・検査装置、産業用設備、放送・伝送通信機器、制御機器などの設計・製造を長年請け負うものづくり企業。同社は設計～現地据付までワンストップで提供。創業当初より「お客様第一主義」を掲げ、設計から製造、お客様先での装置組立、メンテナンスまで一貫して行えるようにし、品質、価格、納期はもとより、サービス、スピーディーな対応、お客様のサプライチェーンに組み込まれることを加味して、全ての面でお客様から信頼されるパートナーになることを目指しております。

【職務の魅力】
半導体製造装置や産業用設備の製造など、世界を見据えたモノづくりに取り組む同社にとって、「人の力」はまさに事業の柱となるもの。そこで活躍するポジションも、大きなやりがいに満ちています。

【働き方について】
同社は完全週休2日制で、年間休日は120日以上。やりがいある仕事に挑戦しながら、ワークライフバランスも大切にしていただきたいと考えています。

【地域未来牽引企業】
経済産業省により選定された、地域経済の中心的な担い手となりうる事業者です。地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業が「地域未来牽引企業」として選定されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設計の実務経験がある方
・マネジメント経験がある方

経理財務責任者候補として募集致します。

【具体的には…】
・月次・年次決算、余実管理、税務申告など、経理業務全般
・資金繰り管理、投資計画策定など、財務業務全般
・経営戦略策定への参画、事業計画策定など、経営企画業務
・その他、経営に関わる幅広い業務
※経理の入力担当は別に担当がいます。
※社労士、税理士と契約しています。

【求人担当コメント】
同社は中国輸出事業からスタートし、中国への「輸出」ができるなら、中国への「輸入」はできませんか？とクライアントから相談され、困っている方の助けになればと、すぐに中国に飛び、輸入事業の基礎を作り、約半年で新規事業をスタートさせてきております。 その結果お客様にも喜んでもらえたことが「共栄」という同社の理念の礎となっています。その後、同社でも中国輸入商品のECに少しずつ取り組み、今では柱事業の一つになっています。 同社では、日中の架け橋が同社の1つの使命なのだと感じており、まずは社会と共栄しながら沢山の商品循環を生み出す事で社会貢献すべく活動しております。また、中国輸出入関係以外でも、ECは経営環境が激しく変化する業種の1つだと言えますが、持続的成長と中長期的な企業価値を高めて行くためには、お客様視点で敏感に少し先の未来を見据え、社会の中でどういう役割を果たしていくべきかを常に考えた上で、半歩先を進んで行く事が必要だと考えています。同社は創業期からベンチャー企業精神で新しい事に挑戦し道を切り開いて来ました。 今後は中国の工場と連携を強化して商品開発にも着手していきお客様と一緒に愛されるブランドを作っていこうと考えています。 同社の強みは大手に真似できないスピードでチャレンジできる事です。 その強みを生かして今後も社員一丸となりダイナミックにチャレンジを続け、個人と社会、そして弊社とのより良い「共栄」を目指してまいります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理財務業務に経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・管理会計、財務会計の知識をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション力が高い方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・主体性を持って考え、動ける方

総務部門の責任者として、会社全体の運営を支える幅広い業務を統括して頂きます。
実務は基本的に各担当者が行い、例外的事項の対応や担当者へのサポート、加えて、他所属長との調整や特別な業務は直接担当いただきます。

【具体的には・・・】
＜財務経理＞
・月次決算、本決算、売掛管理、買掛未払い管理、資金繰り、償却資産税申告など　　
・グループ会社の会計処理（高楯自動車、YPC)
・会計事務所が四半期ごとに実施対応、税務申告は会計事務所に委託
＜人事労務＞
・給与計算、人事異動、新卒/中途採用、労働安全衛生、育成/研修/教育の企画実施、福利厚生　　
・従業員300名（単体）を超えたため、各種法令義務への対応　
・社会保険、雇用保険の事務は社労士事務所へ委託
＜管財管理＞
・本社、営業所、約40拠点、管理車輛約220台の管理　　
・自社所有物件、賃貸借物件があるため、修繕、改築、新築立替などの管理、新規物件の検討
＜企業法務＞
・契約書のリーガルチェック、不動産賃貸借契約の締結、更新、クレーム、訴訟対応
＜その他＞
・拠点、営業所の新規立ち上げ、建て直し/改装　
・M＆A情報の入手検討、デューデリジェンス　
・グループ会社のバックオフィス業務調整　
・持ち株会、事業承継に関する事項、財務分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
総務課は、課長1名、メンバー9名（男性3名、女性6名/うち嘱託者1名）です。30代～60代の幅広い年代の社員が活躍しています。

【キャリアパス】
課長候補として勤務いただきます。はじめはOJTで社内の仕組み等を理解して頂きます。

【入社後について】
入社後はOJTを通じて先輩に同行しながら商品知識等を深めます。
自動車はおよそ20,000～30,000個もの部品から造られ、さらに国産車や外国車とさまざまなメーカーがあります。車種もモデルチェンジを繰り返すため膨大な種類の部品が存在しますが、車の知識が少ない方でも安心して業務を行うことができます。

【必須条件】
・管理部門での実務経験（主に財務・経理）
・管理部門でのマネジメント経験

【希望条件】
・中堅企業（50名～100名）の企業での総務部門のマネジメント経験

同社に経営企画業務に従事いただきます。
首都圏本店での勤務となり、首都圏本店にフォーカスした戦略立案・情報分析を行なっていただきます。

【具体的には】
・経営層や幹部からの指示に基づく経営情報の収集・分析
・事業戦略や経営方針に関する資料作成（パワーポイント使用）
・各種KPIの可視化、経営数値のレポーティング
・中長期経営計画の策定支援
・経営層との会議・ディスカッションへの参加
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・経営企画または営業企画業務の実務経験をお持ちの方
・経営層または幹部との折衝・調整経験

顧客の抽象的な要求を具体的なシステム要件へ落とし込み、海外開発チームと連携してソフトウェア仕様の策定・プロジェクト推進を担っていただきます。

【具体的には…】
・客先の要求に合わせた新商品のソフトウェア開発カスタマイズ
・顧客の要求を具体的なシステム要件に落とし込み、ソフトウェア仕様を策定
・海外開発チームとの連携によるソフトウェア開発プロジェクトの推進
・半導体製造装置または類似検査機器におけるソフトウェア要件定義・仕様策定
・仕様変更やトラブル発生時の問題分析、および本国エンジニアとの解決に向けた協働

【所属部門/課】 エレクトロニクス事業部
【Report to】 キーアカウント部 マネージャー

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。

【ポジションの魅力】
・最先端技術への関与: 世界トップクラスの技術力を持つ製品を通じて、最先端のビジネスに携われます。
・柔軟な働き方: フラットな組織文化で、フレックス制を活用した主体的な働き方が可能です。
・組織への影響力: 役職を問わず、組織改善や変革に積極的に関わることができる環境です。

【組織・チームの特色】
日本の事業部として自社のエレクトロニクス製品の営業活動を行う一方、キーアカウント部の組織は、重要顧客の専任部隊となり顧客システムの開発サポートを行います。
チーム構成としては営業、技術営業、品質、アプリケーションエンジニア、プログラムマネージーとなり、今回新たにソフトウェアの品質向上のためにリクアイヤメントエンジニアを追加し、本国のソフトウェアの開発をスピーディーに正しいアウトプットができるように期待します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・組み込みソフトウェアの開発実務経験 （プログラミング言語：C言語、C++、Python）
・ソフトウェア開発要求仕様の管理・分析・仕様作成の経験
・海外ソフトウェア開発チームとの協業経験
・日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル（技術英語でのコミュニケーションが可能な方）

【歓迎条件】
・標準化されたソフトウェア開発プロセスに沿った業務経験
・半導体装置または半導体プロセスに関する知識
・FPGA（Xilinx/AMD、旧Altera/Intel等）やマイコン（ARM、ルネサス等）のソフト開発経験

AML/CFTおよび金融犯罪対策における企画・運用担当者として下記業務をご担当していただきます。

【具体的には…】
・マネロン・テロ資金供与、拡散金融対策にかかる金融庁ガイドライン等にもとづく、
　行内体制の整備・高度化の企画・管理・運用
・各種金融犯罪情報の収集、分析、対策の企画・運用
・口座不正利用防止にかかる企画・運用
等

【求人の特徴】
・コンプライアンス統括部は、当行全体のコンプライアンス体制の整備・維持にかかる業務を担っているほか、マネー・ローンダリング等金融犯罪対策業務を通じて、お客さまが安心してお取引いただける環境の整備・維持にかかる業務を担っており、非常にやりがいを感じられる仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策や金融犯罪対策における業務経験

【歓迎条件】
・金融機関における業務経験
・AML/CFTに関する資格
・Excelを使用した分析やWordやPowerpointを使用した
・資料作成スキル

当社の総務経理全般の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
以下の業務を分担して行なっております。
【日次業務】
・現金出納管理・小口現金管理
・経費精算処理（領収書チェック・仕訳入力）
・預金口座の入出金管理
・伝票起票・整理
・会計ソフトへの入力業務（使用ソフト名：〇〇）

【月次業務】
・請求書発行・発送業務
・売掛金・買掛金の管理（消込作業）
・支払業務（ネットバンキング振込など）
・月次決算補助（試算表の作成など）
・給与計算・勤怠管理集計

【年次・決算業務】（経験者向け）
・年次決算業務（貸借対照表・損益計算書の作成）
・税理士対応（資料作成・打ち合わせ）
・年末調整業務
・償却資産税申告・法定調書作成
・資金繰り表の作成・管理

2. 総務業務
【ファシリティ・備品】
・備品・消耗品の発注・在庫管理
・オフィス環境の整備・清掃管理
・郵便物・宅配便の受取・発送・仕分け
・社用車・携帯電話・PC等の貸与物管理

【文書・契約】
・契約書の製本・管理・保管（ファイリング）
・社内規定の管理・改定補助
・印章（ハンコ）管理
・株主総会・取締役会の運営サポート・議事録作成

【その他・庶務】
・電話対応・来客対応
・社内行事（忘年会・納会等）の企画・運営
・福利厚生の手続き・案内
・健康診断の手配・実施管理
等

■試験機・計測器とは？
機械電気・化学系の研究施設や工場をお持ちのお客様で使用されることの多い機器です。騒音・音響の解析をする機械や、物質の粘性や固さなどを測る計測器などがございます。専門商社として様々なメーカーの製品を取り扱っておりますので、より多くのお客様のモノづくり・技術発展に寄与できる仕事です。

■同社の強み
同業界にて40年以上の歴史があり、お客様からの継続したご依頼を獲得できております。専門商社として多くの製品を取りそろえている製品ラインナップの強さと、大学や研究機関との共同研究開発をする技術への貢献具合を評価されております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル（文字入力、メール作成、Excelへの数字入力ができるレベル）
・バックオフィス業務（人をサポートする仕事）に興味がある方

【歓迎条件】
・経理または総務の実務経験（目安：3年以上）
・日次業務（仕訳入力・経費精算）から月次決算補助までの経験
・Excelの中級スキル（VLOOKUP関数、ピボットテーブル等が使える方）
・日商簿記3級以上、または同等の知識

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。
・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。
（人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用　など）

【具体的には…】
・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案
・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ　等）
・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善
・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント
・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行
・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

【採用グループの役割】
当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます！ 　
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。 　
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、　
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！ 　
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

【必須条件】
・社会人経験（正社員）5年以上

上記に加え、以下いずれかのご経験
・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問）
・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材）

【歓迎条件】
・メンバーマネジメント経験

【求める人物像】
・創意工夫しながら、主体的に取り組める方
・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・問題解決力や提案力を磨きたい方

医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に向け、業務分析や業務改善案策定の支援作業、要求事項の整理といった上流工程、また情報システムの新規構築・更改時のアプリケーションの要件定義、設計、一部開発などを担っていただきます。担当いただく案件は同社プライム、もしくはグループ会社のプライムが多く、コンサルティング・調査検討、要件定義～各種テスト、運用保守など様々なフェーズを担当いただきます。
※顧客へのコンサルティングを中心に活躍を期待していますが、開発・テスト等も一部担います。経験に応じて上記業務の補佐からご担当頂きます。

【具体的には…】
・業務分析や業務改善案策定の支援作業
・要求事項の整理、システム化実現方法の提案
・要件定義(顧客業務のヒアリング、分析、ソリューション検討)
・設計(要件に基づく業務機能のUI/処理/データのデザイン)等
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・政策に関わる業務が多く、日々ニュースと日常の業務がリンクする瞬間を体感できます。またローコード、デジタルツイン、生成AIなど最新技術に触れられる環境です。三菱総合研究所と連携をし、顧客の直請け案件を最上流から最下流まで一気通貫で担うことができ、顧客の生の声をききながら案件を推進できます。
・手触り感のあるコンサルティング経験を積んでいきたい方におすすめです。
・メガバンクから分離・独立してできた会社のため、福利厚生などの制度面が大変充実しており、コンプライアンス意識も高く、従業員が長く働きやすい環境作りが徹底されています。
・定期的なキャリア面談、階層別研修の実施など、自己研鑽のフォローアップ体制が整っています。
・入社直後は当社のプロジェクトの進め方や開発標準を理解いただきます。
・１ヶ月程度スキルを確認しながら案件を検討し配属しますので、安心して就業できる環境です。
・医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など政策推進に関する業務を担当いただきます。
・業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズを経験していただきます。
・５年後に実現したいキャリアパスをイメージし、３年後や当年で何を達成すべきかなど目標を決めながら成長で霧環境です。達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年２回の面談実施を通じて自己実現を達成してもらいます。

【会社の特徴】
・1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

【必須条件】
・システム開発経験（3年以上）
・システム開発における基本設計～結合テストまでの経験
・Java, js, css,python,vb.net等（いずれか）のWebアプリケーション開発経験

【歓迎条件】
・医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に関する業務経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

大手電力会社の料金計算システム開発案件のリーダー候補として、案件の立ち上げ主導からプロジェクトリード、上流工程などをお任せします。機能毎に4つのチームに分かれており、入社後はいずれかのチームのリーダー候補として配属いたします。

【具体的には…】
・案件立ち上げにあたる顧客の課題分析、見積もり/案件稼働後のプロジェクトリード/要件定義・設計などの上流工程/開発レビューなど。
・将来的には平均60～80人月程度の案件規模で、7～8名のメンバーを取りまとめていただく想定
等

※お客様の要望を理解し、システム要件を整理のうえ、開発・テストまでの工程を一気通貫で行います。

【組織構成】
電力案件担当（マネージャ3名、業務統括3名、チームリーダー4名、メンバー40名）
※年齢層は20～40代までバランスよく在籍。

【働き方】
・客先常駐でなく、自社内で勤務可能です。
・リモート勤務も相談可能で、週3回はリモート勤務する社員も在籍しています。（フルリモートはNG）

【会社の特徴】
・1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

【仕事の特徴】
・顧客との距離が近く、意見交換や提案型の業務遂行も可能であり、顧客に寄り添った案件推進・開発作業が可能です。
・社会インフラを担う電力業界のシステム開発案件に携わることができ、社会貢献性を感じられるポジションです。
・複数プロジェクトのPM経験を積むことができるため、PM力を磨きたい方におすすめです。
・首都圏顧客の業務に携わる機会もあり、最新技術を習得できるほか、サービス開発、SI開発、クラウドなど、幅広い分野で経験が積めます。
・電力会社以外の案件に携わっていただく可能性もございます。
・知識・経験を重ねながら社内を取りまとめるサブリーダー、顧客調整を行うリーダーへと段階を踏んでステップアップが可能です。

【環境の特徴】
・メガバンクから分離・独立してできた会社のため、福利厚生などの制度面が大変充実しており、コンプライアンス意識も高く、従業員が長く働きやすい環境作りが徹底されています。
・定期的なキャリア面談、階層別研修の実施など、自己研鑽のフォローアップ体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※いずれも必須です。
・システム開発経験（目安3～5年程度）
・Javaによる開発経験

【歓迎条件】
・PL、PM経験
・顧客折衝力、設計力をお持ちの方
・電力業界での業務経験・知識

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・常に学習意欲をもって成長できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方