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年収700万円以上

NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系サービス系

千葉市(千葉) エリアマネージャー（統括店長候補）・輸入車・国産車の新車及び中古車販売

◎年収1000万円可能◎幹部候補
仕事内容

エリアマネージャー（統括店長候補）

【具体的には…】
・各店舗の売上管理や数値分析
・各店舗の詳細の状況の把握
・接客レベルの底上げ
等

【仕事の魅力】
・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション

・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1400万円

勤務地

千葉県千葉市
求人のおすすめポイント

中古車買取業界での経験を存分に活かせる株式上場を見据える成長企業です将来の取締役候補です

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系サービス系

中央区(東京) エリアマネージャー（統括店長候補）・輸入車・国産車の新車及び中古車販売

◎年収1000万円以上可能◎幹部候補
仕事内容

エリアマネージャー（統括店長候補）

【具体的には…】
・各店舗の売上管理や数値分析
・各店舗の詳細の状況の把握
・接客レベルの底上げ
等

【仕事の魅力】
・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション

・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1400万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

中古車買取業界での経験を存分に活かせる株式上場を見据える成長企業です将来の取締役候補です

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NEWシステム開発(Web/オープン系)通信インフラ/ネットワーク

千代田区(東京都)UXデザイナー・生命保険会社

◎業界大手◎福利厚生多数◎65歳以降の処遇ダウンなし
仕事内容

UXデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、ユーザーリサーチ結果に基づいたサービス全体におけるデザインコンセプトの設計・可視化等を中心に担っていただきます。

【具体的には…】
・新規・既存のデジタルプロダクト・サービスにおける、デザイントレンドリサーチ、ユーザーリサーチに基づいたユーザー体験設計やデザインコンセプトの策定
・デザインシステムに基づくUX設計（情報設計、ワイヤーフレーム作成）
・社内外のステークホルダーと協業しながらの顧客・従業員体験の課題解決
・顧客分析（データ、定性調査）に基づくPDCAサイクルの実行

【携わる主要プロダクト・サービス】
お客さま向け専用サイト
・アプリ：ログイン画面・契約確認画面・お知らせ画面
・webページ：各種手続き画面・商品加入者専用サイト画面・健活サービス画面
・ポータル・アプリ：WEB申込画面・保障診断画面

従業員向け
・お客さま情報登録画面・面談機能画面
・アポイント登録画面・お申し出入力画面

等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「人とデジタルの効果的な融合」を同社らしいDXの考え方とし、「異次元の効率化・高度化」「お客さまとのコミュニケーションの革新」「DX戦略の推進態勢のいっそうの強化」の3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。そのなかでデザイン開発組織は、「人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う」というUXコンセプトのもと、お客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。

想定年収

720万円～ 1300万円

勤務地

東京都千代田区
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NEWシステム開発(Web/オープン系)通信インフラ/ネットワーク

千代田区(東京都)UIデザイナー・生命保険会社

◎業界大手◎福利厚生多数◎65歳以降の処遇ダウンなし
仕事内容

UIデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、デザインシステムの構築・運用等を担っていただきます。
【具体的には…】
・ユーザー体験の向上に資する、プロダクトのUIコンポーネント・ビジュアル・インタラクションの設計・制作や、デザインシステムの運用・改善によるプロダクト品質の向上
・Webサイトやアプリケーションのデザイン素材の作成、ワイヤーフレームやUIプロトタイプの作成・提供
・デザインレビューやデザイン調整による、一貫性のあるデザインの維持

【携わる主要プロダクト・サービス】
お客さま向け専用サイト
・アプリ：ログイン画面・契約確認画面・お知らせ画面
・webページ：各種手続き画面・商品加入者専用サイト画面・健活サービス画面
・ポータル・アプリ：WEB申込画面・保障診断画面

従業員向け
・お客さま情報登録画面・面談機能画面
・アポイント登録画面・お申し出入力画面

等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、「人とデジタルの効果的な融合」を同社社らしいDXの考え方とし、「異次元の効率化・高度化」「お客さまとのコミュニケーションの革新」「DX戦略の推進態勢のいっそうの強化」の3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。そのなかでデザイン開発組織は、「人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う」というUXコンセプトのもと、お客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。

想定年収

720万円～ 1300万円

勤務地

東京都千代田区
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NEW生産管理/品質管理/品質保証その他技術職メーカー系

玉野市(岡山県) 【工務Gr】グループマネージャー（課長）候補

◎国内最大級の蓄電池工場◎1000万円以上の提示可能◎年間休日125日
仕事内容

同社の工務Grの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、本社工場における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・
運用、組織マネジメント、および他部署（製造・東京の生産技術等）との折衝を統括していただきます。

【具体的には…】
・生産設備・付帯機器の維持管理（点検/保守/修理）、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮
・中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務
・東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備
・治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配
・製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行
・大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議
・工務Grメンバーの業務管理、目標設定、評価、育成、リソース管理、安全・保全教育の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、日本のエネルギー自給率向上や「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現に向けて、国内最大級の蓄電システム製造工場を展開する注目のクリーンエナジー・スタートアップです。本ポジションは、本社工場の工務部門（設備保全・生産準備）のトップとして、設備保全計画の策定からトラブルシューティング指揮、組織マネジメントまで幅広く統括する非常に重要な役割を担います。ご自身の豊富な保全・工務経験やマネジメント知見を存分に活かし、次世代の生産ガバナンス構築と組織育成を強力に牽引できるやりがいがあります。変化とスピード感のある急成長企業にて、社会貢献性の高いミッションに挑みたい方に最適な環境です。

想定年収

1200万円～ 1000万円

勤務地

岡山県岡山市,玉野市
求人のおすすめポイント

年収1,000万円以上可！マネジメントスキルを高く評価年間休日125日＆土日祝休みでメリハリある働き方が可能次世代蓄電池工場を支える部門責任者としての高い社会貢献性

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NEW金融経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

中央区(東京) プリンシパル・投資ファンド会社

◎完全週休二日制の年間休日120日◎年収1000万円も目指せる◎借上げ社宅等の福利厚生充実◎東京駅から徒歩1分
仕事内容

投資会社におけるプリンシパル投資事業にて、中小企業向けの投資プロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

入社後、当面の間はパートナーの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資事項・PMI（投資先への成長支援）、及び最終的な投資先売却までの投資業務全般を担当いただきます。

【具体的に】
・投資候補先の企業価値評価
・投資候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど）を担当
・投資先に対するハンズオンによる経営支援
・投資先売却に関する業務の一部を担当
※短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。

【部署構成】
役員1名・パートナー1名・メンバー2名

【担当社数】
担当社数は約10社ほどご担当していただきます。

【HUREX企業担当より】
・同社は投資会社として中小企業の事業承継や成長の支援を行っています。中小企業のオーナーに寄り添い課題解決を行っており、多くの資本提携やM＆Aを成功させています。企業が抱える悩みに直接お手伝いできるも魅力の一つです。短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます！また、完全週休二日制で年間休日が120日あるのでプライベートも充実できます！

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

完全週休二日制の年間休日120日あり、借上げ社宅等の福利厚生充実年収1000万円も目指せる東京駅から徒歩1分

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NEWシステム開発(Web/オープン系)通信インフラ/ネットワーク

江東区(東京都)社内SE・生命保険会社

◎業界大手◎福利厚生多数◎65歳以降の処遇ダウンなし
仕事内容

当社情報システム部の一員（社内SE）として、生命保険事業を支えるアプリケーション開発または基盤（インフラ）構築業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
・アプリケーション開発（個人保険・企業保険のフロントエンド／バックエンド、資産運用関連、コーポレート系等）に関する企画・要件定義・開発推進・保守運用
・基盤（インフラ）構築（データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等）の企画・構築・保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール
・ホスト資産刷新（レガシーマイグレーション）等、超大規模プロジェクトの推進、プロジェクト管理（PM・PMO）
・DX開発関連業務（アジャイル開発等）、顧客管理システム構築業務
※営業職員約3万6,000人が利用するWebアプリケーション、約5万台のデバイス、1,000超の拠点を支える大規模なシステム環境です。ご経験・志向性に応じて、アプリケーション開発・インフラ・大規模プロジェクト推進のいずれかの所属に配属となります。

等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、中期経営計画において「IT・デジタル投資のさらなる推進」を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけており、システム開発投資額は年間1,000億円を超える規模へと拡大しています（2019年度対比で倍増）。AI領域への投資（5年間で約300億円規模）、アクセンチュア社と協業した専門組織「デジタルイノベーションハブ」との連携によるAI開発の推進、COBOLで書かれた約1億ステップ規模のホスト資産をクラウド・Java系へ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクト（2025年から10年計画）など、将来を見据えた大型案件が数多く動いています。3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能です。

想定年収

720万円～ 1300万円

勤務地

東京都江東区
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NEW生産管理/品質管理/品質保証IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡) 下水道施設等における電気設備工事の現場代理人及びプロジェクトマネジメント業務・社会インフラのDX及びGXを推進する大手企業

◎年間休日126日＆フルフレックスでワークライフバランス抜群
仕事内容

現場代理人/監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までのエンジニアリング及び施工管理業務を遂行していただきます。現場取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。

【具体的には…】
・現場代理人・監理（主任）技術者業務（現場管理、工程・安全・品質・リスク管理、各種調整）
・現場サポート（巡視による安全・品質管理サポート、法対応、技術者育成）
・工事エンジニアリング（ソリューション提案、積算・見積作成、工事発注、施工図面レビュー）
・プロジェクトマネジメント業務（要求水準からの仕様決定、施工方法のレビュー）
・セールスエンジニアとしての提案業務（製品・システム・サービスのソリューション提案、入札用積算）
等

【担当部署（組織）構成】
九州支社（水環境分野における社会インフラ向けの工事設計、品質管理、安全衛生管理、現場施工〜試験調整・引渡しまでのマネジメントを担当する組織です）

【企業の魅力】
水環境分野等の社会インフラにおけるDX/GX推進を担う重要ポジションです。企画・提案から納入・アフターサービスまでワンストップで手掛けることができ、大きな社会貢献性を実感していただけます。また、年間休日126日やフルフレックス制度、カフェテリアプランなど、働きやすい環境と充実した福利厚生が整っています。

【キャリアパス】
・早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。
・社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となります。

【働く環境】
・施工プロジェクト統括部の部員は約80名程度。全国に在籍していますが、20代～60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。
・同じフロアにプロジェクトマネジメント部が在籍しており、協力しながら同じプロジェクトを遂行します。
・業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くことになります。現場常駐やプロジェクトの状況にもよりますが、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方もできます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

720万円～ 800万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

年間休日126日＆フルフレックスでワークライフバランス抜群住宅手当やカフェテリアプランなど充実の福利厚生制度チームワーク重視の風通しの良い環境で確実なスキルアップ！

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

足立区(東京)人財開発及び教育の統括責任者（部長クラス）・日本を代表する大手総合電機メーカー

◎年収1,280万円～2,010万円◎100名規模の組織マネジメント◎人的資本経営を牽引するポジション
仕事内容

採用、人財開発、教育の統括責任者として、ビル・ファシリティマネジメント事業の成長を支える人財戦略の立案・実行をリードしていただきます。事業戦略と人財戦略を連動させ、中長期の人財ポートフォリオ構築、採用力の抜本強化、グローバルリーダー育成、技能・技術伝承、デジタル／AI時代に対応した育成体系変革を推進し、事業成長に必要な人財を継続的に確保・創出することが本ポジションのミッションです。

【具体的には…】
・事業戦略に基づく中長期的な人財ポートフォリオの設計、実装
・新卒、キャリア、リファラル等の採用活動全体の高度化、採用ブランディング強化
・AI、デジタルツールを活用した選考プロセス・データ分析の効率化
・全社的な人財育成体系、リスキリング・アップスキリング施策の企画・推進
・グローバル人財・デジタル／AI人財の育成および技能・技術伝承の仕組みづくり
等

【配属組織について（概要・ミッション）】
人財開発センターは、ビル・ファシリティマネジメント事業の持続的成長に向けた年間約450人規模の採用活動を支える採用戦略・人財獲得機能、全社共通教育、安全・コンプライアンス教育、技術・技能教育、マネジメント教育、デジタル人財育成、次世代リーダー育成を担う中核組織です。採用から育成・配置・リスキリングまでを一体で設計・推進する役割が期待されています。本ポジションでは、事業の将来像を踏まえた人財ポートフォリオを構想し、採用・育成・リスキリング・技能伝承を一体で設計するとともに、経営・事業部門・グループ会社を巻き込みながら、事業成長に必要な人財を継続的に確保・育成する全社変革を推進していただきます。

【担当部署（組織）構成】
人財開発センター（約100名規模）
※採用、全社教育、安全・コンプライアンス教育、技術・技能教育、マネジメント教育、デジタル人財育成など幅広く展開する中核組織です。

【企業の魅力】
大手グループの強固な基盤のもと、約100名規模の組織を率いて経営戦略に直結する人的資本経営を推進できます。AI時代に対応した育成体系の構築など、グループ全体の未来を支えるダイナミックな舵取りが可能です。将来的にはCHROスタッフなど、より広範な経営・人事領域へのキャリアパスも広がっています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1280万円～ 2010万円

勤務地

東京都足立区
求人のおすすめポイント

約100名規模の組織を率いる大規模マネジメントポジション！経営戦略と連動した人財ポートフォリオ構築を主導できる！HR領域での人財獲得・開発における経験を活かせます！

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NEW金融経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルタント/シンクタンク研究員コンサルティング系

中央区(東京) プリンシパル・中小企業を支える投資ファンド会社

◎東京駅から徒歩1分の好立地◎年収1000万円目指せる！◎土日祝休み◎年休120日◎借上げ社宅等の手厚い福利厚生
仕事内容

投資会社におけるプリンシパル投資事業にて、中小企業向けの投資プロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
入社後、当面の間はパートナーの下でサポート業務を中心に、投資業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
・投資検討から投資実行、PMI（投資先への成長支援）、最終的な投資先売却までの投資業務全般
・投資候補先の企業価値評価
・投資候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど）
・投資先に対するハンズオンによる経営支援
・投資先売却に関する業務の一部
※短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。

【組織構成】
役員1名・パートナー1名・メンバー2名

【担当社数】
担当社数は約10社ほどご担当していただきます。

【HUREX求人担当コメント】
◎経営課題を直接解決！中小企業の成長支援
・投資会社として中小企業の事業承継や成長の支援を行っており、オーナーに寄り添い課題解決を行っています。
・多くの資本提携やM&Aを成功させており、企業が抱える悩みに直接お手伝いできるのが大きな魅力です。

◎投資の全業務を担当し、多岐に渡るスキルを獲得
・短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます！
・入社後はパートナーの下でサポート業務から始められ、着実にプロフェッショナルへと成長できる環境です。

◎年収1000万円も視野に！年休120日の好待遇
・ご経験や能力をしっかり評価する年俸制（800～1,000万円）を採用しており、高水準の報酬を獲得可能です。
・完全週休二日制（土日）祝日で年間休日が120日確保され、借上げ社宅制度など福利厚生も充実しています。

想定年収

800万円～ 1000万円

勤務地

東京都中央区
求人のおすすめポイント

経営課題を直接解決！中小企業の成長支援投資の全業務を担当し、多岐に渡るスキルを獲得年収1000万円も視野に！年休120日の好待遇

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理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
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NEW回路/システム設計商社・流通・小売系

鎌倉市(神奈川) 電気回路設計・世界のモノづくりを支える電源、半導体商社

◎年収900万円目指せる◎リモートワーク可◎住宅手当あり◎新規事業立ち上げ
仕事内容

宇宙関連機器、および自動車・産業機器等の電気回路設計（特に電源回路設計）をお任せします。
入社後1?2年は、技術習得と連携強化のためパートナー企業にて勤務していただく予定です。
将来的には自社設計部門の本格稼働に向けて、体制構築や組織運営を主導していただきます。

【具体的には…】
・宇宙、衛星関連機器の電気回路設計
・電源回路（アナログ電源等）の設計、開発
・パートナー企業（大手メーカー等）との技術仕様打ち合わせ、連携
・将来的な自社設計部門の組織ビルディングおよびリーダー業務
・エンジニアリング商社としての技術コンサルティング支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・防衛産業という極めて公共性の高い領域において、最先端の電子機器に不可欠な電源や半導体を提供する専門商社です。
・残業時間は非常に少なく、服装はオフィスカジュアルで、勤務地も希望を考慮するなど、個々のライフスタイルを尊重した柔軟な働き方を推奨しています。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

神奈川県鎌倉市
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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系

ひたちなか市(茨城) 人財戦略を担うHRBP担当（課長クラス）・日本を代表する大手総合電機メーカー

◎鉄道事業での車両部門（電気品）の事業戦略実現のための組織作りに貢献！◎大手グローバル企業の管理職クラス募集！
仕事内容

日本地域における車両部門(電気品)・水戸地区の製造部門およびグループ会社の一部におけるHRBPとして、事業戦略実現に向けた組織・人財戦略の提言・実行および総務業務全般を担っていただきます。

【具体的には…】
・車両部門・製造部門の戦略実現に向けた人財戦略の立案および実行
・該当部門およびグループ会社における組織編成、人財配置、人員予算管理、育成施策の推進
・働き方改革、柔軟な勤務制度、コミュニケーション活性化施策の立案・実行（労働組合対応含む）
・管掌地区（水戸）における総務・リスクマネジメントに関する立案および実行
等

【配属組織について（概要・ミッション）】
鉄道事業の日本地域における車両(電気品)・水戸地区の製造部門におけるHRビジネスパートナーとして事業戦略実現のための組織・人財戦略等の提言・実行等を担って頂きます。鉄道ビジネスユニット人事総務本部はグローバル本社とも連携し世界共通の人事施策の日本事業拠点における展開、日本のマーケット拡大・利益向上のための地域としての人事関連施策(ジョブ型人財マネジメント施策、サクセッションプランニングおよびリーダー候補者育成、組織開発および人財配置、リソースマネジメント、多様性関連施策、報酬マネジメント等)の推進の双方を担っています。現在鉄道ビジネスユニットにはグローバルで24,000名超の従業員が在籍しており、日本には2,500名ほどが在籍しています。その内、HRは35名ほどで、それぞれの担当業務を持ちながら他拠点の担当者とも連携しつつ、少数精鋭で業務を遂行しております。

【企業の魅力】
グローバルに展開する鉄道事業の核心部（製造・車両部門）にて、経営幹部や事業責任者と深く関わりながら事業成長・企業価値向上に貢献できる環境です。また、海外グループ会社（英国・イタリア・フランス等）との連携も多く、国内外のステークホルダーと共にグローバルなキャリアパスを描くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1280万円～ 1490万円

勤務地

茨城県ひたちなか市
求人のおすすめポイント

大手グローバル事業を支えるHRBPとしてスケールの大きな挑戦！経営陣に近いポジションで事業成長に直結する組織づくりを担当在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドな柔軟な働き方が可能！

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NEW経理/財務/株式公開コンサルタント/シンクタンク研究員

足立区（東京） CFO直下（将来のグループ財務経理責任者）・グループ経営基盤を支える持株会社/◎100億規模のグループ経営基盤を創るやりがい◎想定年収~1,000万円◎土日祝休み
仕事内容

グループ財務統括（CFO）の直下にて、これまでの会計・税務スキルを活かしながら、グループ財務経理部門の運用および経営領域へ段階的に業務の幅を広げていただきます。
「どうすればグループ全体の数字が可視化され、事業が成長するか」という仕組みやガバナンスそのものを設計していくポジションです。

直属の上司となるCFO自身が、17年間の会計事務所勤務を経て事業会社へ転身した経歴を持っています。「税務の知識をどう経営管理に活かすか」「未経験の領域をどう修得するか」を実体験ベースで理解しているため、悩みや疑問に寄り添いながら手厚く育成・サポートします。
※現時点でM&Aや資金調達などの実務経験は一切問いません。入社後に実務を通じて身につけていただける環境です。

【具体的には…】
○グループ財務経理体制の構築・運用
・グループ各社の決算・税務実務の集約化およびルール・業務プロセスの標準化
・月次・年次決算業務、税務申告の取りまとめ
○経営管理・管理会計の高度化
・予実管理の仕組み構築、経営会議向けレポート・分析資料の作成
○資金管理・金融機関対応
・グループ全体の資金繰り管理、金融機関との各種交渉・関係強化
○経営中枢・将来のキャリア拡大領域
・将来的には、M&A・組織再編・DX推進・事業計画策定など、経営企画領域にも深く関与していただきます。
等

【HUREX求人担当コメント】
★ こんな方にぜひチャレンジしていただきたいポジションです！
○ 会計事務所・税理士法人出身の方
「中小オーナー企業の税務・決算を一気通貫でサポートしてきたが、今後は一事業会社の経営側・中枢に入り込んで、自らの手で仕組みや会社を創り上げる経験を積みたい」と考えている方にベストな環境です。元・会計事務所勤務（17年）の上司が伴走するため、事業会社未経験でも安心してキャリア転換に挑戦できます。

○ 事業会社で経理・財務をご経験の方
「単体決算や既存プロセスの維持だけでなく、グループ経営管理やゼロからの仕組みづくりへキャリアを拡張したい」という方に最適です。グループ全体のガバナンスや財務戦略を主導するポジションへステップアップできます。

★ この求人の魅力とポイント
○「創る側」に回るダイナミズム
単なる創業直後の会社ではなく、グループ全体で売上約20億円・従業員約50名という安定した事業基盤が既に存在します。ここから100億円企業グループを目指す基盤構築フェーズに、初期メンバー・幹部候補として参画できる貴重なタイミングです。

○圧倒的なキャリア成長環境と手厚いサポート
大手企業ではなかなか打診されない「CFO直下での経営判断への同席」「M&Aや資金調達・ガバナンス設計」など、経営領域の実務ノウハウを間近で吸収できます。同じキャリアを歩んだ上司の指導のもと、5～10年後にはグループ全体の財務経理責任者や役員登用への確かなキャリアパスを描くことができます

想定年収

750万円～ 1000万円

勤務地

東京都足立区
求人のおすすめポイント

CFO直下で「経営側の視点」を身につけ、将来の幹部候補として成長できます100億円規模を目指すグループ全体「仕組みづくり」の主役として貢献できます。想定年収750～1,000万円、年間休日125日（土日祝休み）と、安心して長く働ける好条件が整っています。

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NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

大和市(神奈川県)ルート開拓営業・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎役職定年なし ◎年収800万～1,200万円 ◎年間休日126日
仕事内容

地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングをお任せします。地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることがミッションです。

【具体的には...】
・新規ルートの開拓（不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携）
・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築
・土地活用の対象となる売地情報の収集
※支店の売上実績に直結する、非常に重要なポジションです。ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ、キャリアの幅を広げられます。
※面談時にお伝えします

【同社の魅力とポジションのポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能！
・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

■企業メッセージ『100年の経営を売る』
「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

神奈川県大和市
求人のおすすめポイント

年収800万～1,200万円！支店の売上を左右する重要ポジションで、これまでの経験を存分に発揮できます！役職定年なし！50代以降も第一線で活躍可能。安定基盤と独自の営業手法でキャリアの集大成に最適です！年間休日126日！GW・夏季・年末年始は各11～12連休の実績あり。フレックス制など働きやすさも抜群です！

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NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

さいたま市(埼玉県)ルート開拓営業・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎役職定年なし ◎年収800万～1,200万円 ◎年間休日126日
仕事内容

地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングをお任せします。地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることがミッションです。

【具体的には...】
・新規ルートの開拓（不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携）
・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築
・土地活用の対象となる売地情報の収集
※支店の売上実績に直結する、非常に重要なポジションです。ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ、キャリアの幅を広げられます。
※面談時にお伝えします

【同社の魅力とポジションのポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能！
・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

■企業メッセージ『100年の経営を売る』
「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

年収800万～1,200万円！支店の売上を左右する重要ポジションで、これまでの経験を存分に発揮できます！役職定年なし！50代以降も第一線で活躍可能。安定基盤と独自の営業手法でキャリアの集大成に最適です！年間休日126日！GW・夏季・年末年始は各11～12連休の実績あり。フレックス制など働きやすさも抜群です！

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NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

つくば市(茨城県)ルート開拓営業・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎役職定年なし ◎年収800万～1,200万円 ◎年間休日126日
仕事内容

地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングをお任せします。地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることがミッションです。

【具体的には...】
・新規ルートの開拓（不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携）
・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築
・土地活用の対象となる売地情報の収集
※支店の売上実績に直結する、非常に重要なポジションです。ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ、キャリアの幅を広げられます。
※面談時にお伝えします

【同社の魅力とポジションのポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能！
・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

■企業メッセージ『100年の経営を売る』
「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

茨城県つくば市
求人のおすすめポイント

年収800万～1,200万円！支店の売上を左右する重要ポジションで、これまでの経験を存分に発揮できます！役職定年なし！50代以降も第一線で活躍可能。安定基盤と独自の営業手法でキャリアの集大成に最適です！年間休日126日！GW・夏季・年末年始は各11～12連休の実績あり。フレックス制など働きやすさも抜群です！

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NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

船橋市(千葉県)ルート開拓営業・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎役職定年なし ◎年収800万～1,200万円 ◎年間休日126日
仕事内容

地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングをお任せします。地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることがミッションです。

【具体的には...】
・新規ルートの開拓（不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携）
・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築
・土地活用の対象となる売地情報の収集
※支店の売上実績に直結する、非常に重要なポジションです。ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ、キャリアの幅を広げられます。
※面談時にお伝えします

【同社の魅力とポジションのポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能！
・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

■企業メッセージ『100年の経営を売る』
「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

千葉県船橋市
求人のおすすめポイント

年収800万～1,200万円！支店の売上を左右する重要ポジションで、これまでの経験を存分に発揮できます！役職定年なし！50代以降も第一線で活躍可能。安定基盤と独自の営業手法でキャリアの集大成に最適です！年間休日126日！GW・夏季・年末年始は各11～12連休の実績あり。フレックス制など働きやすさも抜群です！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

稲城市(東京都)ルート開拓営業・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎役職定年なし ◎年収800万～1,200万円 ◎年間休日126日
仕事内容

地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングをお任せします。地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることがミッションです。

【具体的には...】
・新規ルートの開拓（不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携）
・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築
・土地活用の対象となる売地情報の収集
※支店の売上実績に直結する、非常に重要なポジションです。ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ、キャリアの幅を広げられます。
※詳細は面接でお伝えします。

【同社の魅力とポジションのポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能！
・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

■企業メッセージ『100年の経営を売る』
「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都稲城市
求人のおすすめポイント

年収800万～1,200万円！支店の売上を左右する重要ポジションで、これまでの経験を存分に発揮できます！役職定年なし！50代以降も第一線で活躍可能。安定基盤と独自の営業手法でキャリアの集大成に最適です！年間休日126日！GW・夏季・年末年始は各11～12連休の実績あり。フレックス制など働きやすさも抜群です！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
聞いてみる
NEW営業(法人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

宇都宮市(栃木県)ルート開拓営業・東北エリア17年連続賃貸住宅完工戸数トップクラスの住宅メーカー

◎役職定年なし ◎年収800万～1,200万円 ◎年間休日126日
仕事内容

地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングをお任せします。地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることがミッションです。

【具体的には...】
・新規ルートの開拓（不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携）
・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築
・土地活用の対象となる売地情報の収集
※支店の売上実績に直結する、非常に重要なポジションです。ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ、キャリアの幅を広げられます。
※詳細は面談でお伝えします。

【同社の魅力とポジションのポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能！
・信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）

■企業メッセージ『100年の経営を売る』
「会社として賃貸経営に取り組み、安定収入を得たい」「もっと節税対策をしたい」「次世代への相続税対策を万全にしたい」。そんなオーナー様・法人様の個々のニーズをお伺いしながら、それぞれに最適な賃貸ビジネス・プランを提供。同時に、ファイナンスプラン、収益シミュレーションなど税務・金融面からもバックアップします。「企業様の満足」と「入居者様の満足」、その双方を実現する「100年の経営を売る」という価値ある資産運用をご提案いたします。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

栃木県宇都宮市
求人のおすすめポイント

年収800万～1,200万円！支店の売上を左右する重要ポジションで、これまでの経験を存分に発揮できます！役職定年なし！50代以降も第一線で活躍可能。安定基盤と独自の営業手法でキャリアの集大成に最適です！年間休日126日！GW・夏季・年末年始は各11～12連休の実績あり。フレックス制など働きやすさも抜群です！

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NEW不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

大阪市(大阪) 不動産仕入再販営業（プレイングマネージャー）・不動産会社

◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制
仕事内容

プレイングマネージャーとして、中古住宅（区分マンション・戸建）の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

【具体的には…】
・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
・金融機関や士業との連携・調整
・支店メンバーのマネジメント（最大4名程度）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ＋賞与】をメインとした昇給です。
・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

大阪府大阪市
求人のおすすめポイント

◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です！◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

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