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  • 年収700万円以上
求人情報810
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | サービス系

    八代市(熊本) 経営管理業務・廃棄物処理業および環境衛生サービス業を展開する企業/◎将来の役員候補◎高待遇◎転勤なし

    仕事内容
    経営管理業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・経営戦略の立案および実行
    ・営業戦略の立案および実行
    ・親企業(ホールディングス)との連携
    ・営業の統括
    ・総務
    ・人事

    ※現役員や親会社役員からのOJTもあり、サポート体制はしっかりとしています。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    同社は独自の自社開発技術で競争優位性があり、地域の建設業界のリサイクルに貢献していおり、利益率の高い企業です。裁量権のあるポジションで高待遇ですので、これまでの経験を活かし、チャレンジしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。

    【会社の特徴】
    同社は建設工事等で発生する廃棄物、特に建設汚泥の再資源化処理に強みを持ち、地域循環型社会の形成に貢献しています。独自のプラント技術で砂・砂利・改良土などリサイクル資材化を実現し、廃棄物削減と環境保全、地域インフラの維持管理に積極的に取り組んでいます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・何かしらの営業経験

    【歓迎条件】
    ・産業廃棄物業経験者
    ・大手ゼネコン勤務経験者
    ・銀行(支店長・本部)経験者
    ・熊本県内を中心に九州内の情報(人脈、不動産等の案件発掘)のネットワークを持っている方。
    ・建設系汚泥案件に精通している方。

    【求める人物像】
    ・新しいことでも自ら積極的に学び、努力して成長できる人
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    熊本県八代市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

    淡路市(兵庫)新規開業ホテルのマネージャー(飲料部門)・観光施設の運営企業/◎プライム上場◎立上げメンバー◎移住サポートあり

    仕事内容
    2025年度の新規ホテルの開業へ向けて、教育体制やオペレーション、各種システム構築などに従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・飲料部門のマネジメント
    ・各レストランのメニューやイベント企画
    ・運営部門上の目標及び計数管理
    ・各種マニュアル作成
    ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成


    【担当求人コメント】
    ◎明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業予定です。
    ◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
    ◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可能です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・ホテルでの何らかのマネジメント経験(エリアマネージャー、支配人など)3年以上
    ・ビジネス英会話力

    【求める人物像】
    ・人財育成・マネジメント経験者
    ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
    ・チームワークや一体感を大切にできる方
    ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
    ・言語問わず語学力に長けている方
    ・異文化コミュニケーションが得意な方
    想定年収
    700万円 ~ 900万円 
    勤務地
    兵庫県淡路市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | その他の業種

    淡路市(兵庫)新規開業ホテルのマネージャー(宿泊部門)・観光施設の運営企業/◎プライム上場◎立上げメンバー◎移住サポートあり

    仕事内容
    2025年度の新規ホテルの開業へ向けて、教育体制やオペレーション、各種システム構築などに従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・宿泊部門のマネジメント
    ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
    ・運営部門上の目標及び計数管理
    ・各種マニュアル作成
    ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成


    【担当求人コメント】
    ◎明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業予定です。
    ◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
    ◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可能です。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・ホテルでの何らかのマネジメント経験(エリアマネージャー、支配人など)3年以上
    ・ビジネス英会話力

    【求める人物像】
    ・人財育成・マネジメント経験者
    ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
    ・チームワークや一体感を大切にできる方
    ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
    ・言語問わず語学力に長けている方
    ・異文化コミュニケーションが得意な方
    想定年収
    700万円 ~ 900万円 
    勤務地
    兵庫県淡路市
  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系

    名古屋市(愛知) IoTプロダクトマネジャー・自動洗車機メーカー/◎年間休日129日◎創業100年以上ニッチメーカー◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にてIoTプロダクトマネジャーとして業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・洗車機の状態監視や遠隔操作を可能にするIoTシステムの企画・要件定義
    ・残量警告(洗剤不足など)や故障通知の遠隔検知システムの開発ディレクション
    ・開発パートナー(外部ベンダー)との連携・技術折衝・コスト管理
    ・製品ライフサイクル全体のマネジメント(企画~運用まで)
    ・社内関係部署(製造・営業・保守)との連携によるプロダクトの最適化
    ・市場調査・競合分析に基づく製品戦略立案
    ・顧客ニーズのヒアリングおよび要件定義
    ・製品リリース後の改善提案・ユーザー分析

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・門型自動洗車機のパイオニアであり、累計販売台数で世界No.1の実績を誇ります。
    ・年間休日129日、完全週休2日制(土日祝)となり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造業でのIoT関連製品の開発経験をお持ちの方
    ・外部ベンダーとのプロジェクト推進およびコスト管理経験
    ・要件定義から導入・運用までのプロダクトマネジメント経験
    想定年収
    800万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

    名古屋市(愛知)経営企画部長・自動洗車機メーカー/◎年間休日129日◎創業100年以上ニッチメーカー◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にて経営企画部長として業務に従事いただきます。

    【具体的には…】
    ・経営企画機能の立ち上げ・体制構築
    ・中期経営計画・年度経営計画の策定と進捗管理
    ・事業ポートフォリオ分析、全社戦略の立案
    ・経営指標(KPI)の設定・管理・経営レポートの作成
    ・新規事業、アライアンス、M&Aの企画・推進
    ・社長・役員とのディスカッションおよび経営判断のサポート
    ・将来的な経営企画チームの組成と人材育成

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・門型自動洗車機のパイオニアであり、累計販売台数で世界No.1の実績を誇ります。
    ・年間休日129日、完全週休2日制(土日祝)となり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画、事業企画、またはそれに準ずる業務経験(5年以上)のご経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    マネジメント経験(組織の立ち上げや部下育成を含む)
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    港区(東京)CFO(語学力必須 執行役員または取締役候補)・伝統的高級家具ブランド等の輸入製造販売会社/◎年収2,000万以上も目指せる◎語学力を生かす◎年休127日

    仕事内容
    CFO(語学力必須 執行役員または取締役候補)

    【具体的には…】
    ・経営企画(事業計画・M&A・予実管理)
    ・管理部全般(経理・総務・人事など)統括・関与
    ・株主・経営報告資料作成
    ・業務改善事項等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ※管理部長(執行役員~)の立場でM&Aや新会社設立など事業拡大基盤作りの役割も担っていただく予定もあります
    ※イタリアの伝統的な高級家具ブランドやセレクト&オリジナルブランド等を取り扱う同社で、CFO、役員クラスのステータスポジションです。
    ※おしゃれなセンスも含めて総合力が期待されております。
    応募資格
    【必須条件】
    ・管理部全般(経理・総務・人事など)経験者
    ・経営企画(事業計画・M&A)経験者
    ・特に計数、KPIに強い方

    【歓迎条件】
    ・経営企画(新会社設立・HD化)などのノウハウ
    ・ビジネス英語
    ・CFOや役員経験者

    【求める人物像】
    ・事業拡大に意欲がある方
    ・オシャレな感覚を持っていて、商社やハイブランドでの業務実績がある方
    想定年収
    1200万円 ~ 2500万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城)セールスエキスパート・大手ソフト品質保証会社/◎東証プライム上場◎福利厚生充実◎完全週休二日制◎50代以上活躍中

    仕事内容
    既存の枠組みに捉われず、大規模案件(数億〜10億円超)のリードからクロージングまで、プロジェクト全体をドライブしていただきます。 管理業務や事務作業は極力排除されており、顧客への価値提供にフルコミットできる環境です。

    【具体的には】
    ・新規・既存顧客に対する課題抽出とビジネス最大化の提案
    ・経営課題に基づく商材選定、チューニング、カスタマイズ
    ・最適な体制構築(PMや技術者のアサイン)およびチームビルディング
    ・技術チームと連携した新規ソリューションや商材の開発
    ・アライアンスパートナーとの戦略立案

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・IT業界における法人営業経験5年以上
    ・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験2年以上

    【歓迎条件】
    ・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験
    ・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験
    ・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築経験

    【求める人物像】
    ・大胆な判断と交渉で勝負に出る戦略タイプの方
    ・顧客と共に解決策を創り上げる共創設計タイプの方
    ・堅実に信頼を積み重ね、長期的な成果を目指す着実提案タイプの方
    想定年収
    1200万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 営業(個人) | 不動産・建設系

    港区(東京) 不動産営業(仕入れから再販まで)・富裕層向けの不動産関連企業/◎年間休日125日◎フレックス制◎新規開拓ほとんどなし◎定年65歳◎中国語が生かせる

    仕事内容
    同社の不動産売買仲介営業として、中華圏の富裕層に向けて不動産物件をご提案いただきます。

    【具体的には…】
    ・物件選定
    ・現地視察
    ・価格交渉
    ・仕入契約
    ・再販業務

    ※基本的にワンストップで対応していただきます。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・不動産営業の経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・宅建士資格をお持ちの方
    想定年収
    800万円 ~ 4000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系

    富士市(静岡)経営管理部 部長(将来的なCFO候補)・金型設計メーカー/◎CFOを目指せるキャリアパス、◎経営のコアに関わる幅広い業務、◎急募につき年内採用の可能性

    仕事内容
    当社の経営管理部長(将来的にCFO候補)として、財務・経理・経営企画・コーポレート部門の統括と実務を幅広くお任せします 。

    【具体的には…】
    ・財務・経理領域: 財務会計・税務会計・管理会計(予実管理)、資金繰り管理、金融機関折衝、現場会計実務への対応
    ・経営企画・管理: 中期・年度事業計画の策定、KPI設計・モニタリング、経営陣へのレポーティング、全社横断プロジェクトの企画・推進
    ・コーポレート統括・ガバナンス: 管理部門(財務・総務・法務・情報システム等)のマネジメント、バックオフィス業務プロセス最適化
    ・ガバナンス関連: 取締役会・株主総会運営、コンプライアンス・リスク管理、内部監査・モニタリング体制整備等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    ご経験・能力および会社の成長ステージに応じて、将来的にはCFOとして全社の財務・経営戦略・ガバナンス機能を統括し、経営基盤の確立と事業成長をリードしていただく可能性があります 。IPO、M&A・外部資金調達を見据えた財務戦略立案、経営資源(人材・情報・パートナー等)の戦略的調達・活用といった将来的な役割を担っていただく可能性もあります 。

    【組織構成】
    経営管理部への配属となります。

    【将来的なキャリアビジョン】
    経営管理部長として、財務・経理領域の実務推進と管理部門全般のマネジメントを担い、ご経験・実績に応じて、CFOとして経営管理全体をリードしていただく可能性があります 。
    応募資格
    【必須条件】
    ・ビジネス英語レベル
    ・財務・会計の知識
    ・経営計画・事業計画の策定経験
    ・マネジメント経験
    ・上場企業または同規模企業での管理部門経験(経理・財務・経営企画・内部監査など)5年以上

    【歓迎要件】
    ・USCPA(米国税理士資格)※国際会計基準・米国会計基準の知見を持っている方
    ・経営計画・事業計画策定の経験
    ・FP&A/内部監査/連結決算の知識
    ・IPOの経験
    ・組織・プロジェクトマネジメントスキル
    ・法務・リスクマネジメントの経験
    ・IT・DXリテラシー

    【求める人物像】
    ・スタートアップの精神で0→1の立ち上げに取り組み、現場を理解しながらバックオフィスから会社づくりをリードできる方
    ・経営目線と現場目線をあわせ持ち、数字と実務の両面から課題解決できる方
    ・部門横断でコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方
    想定年収
    700万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    静岡県富士市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

    小牧市(愛知) 経営幹部(執行役員、部長クラス)・売上好調の建設会社/◎年間休日126日◎学歴不問◎社内平均年齢32歳

    仕事内容
    社長の右腕人材としてマネジメント業務全般を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・営業企画、戦略の策定
    ・売上管理
    ・人材育成、マネジメント、組織体制作り
    ・新規事業の営業
    ・その他会社経営に関する業務  


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・建設業における組織作りや管理の経験

    【歓迎条件】
    ・鉄骨、鉄筋工事、鉄骨、鉄筋加工、型枠に関する知見・実務経験

    【求める人物像】
    ・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
    ・責任を持って業務を遂行できる方
    想定年収
    1000万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    愛知県小牧市
  • 求人探しにお困りの方へ

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  • 人事/総務 | メーカー系

    千代田区(東京)グローバル人事・流体制御機器の世界トップクラスメーカー/◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞

    仕事内容
    グローバル展開を加速する同社において、海外駐在員および海外現法のローカル社員に関わる人事企画業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ○海外駐在員関連
    ・海外駐在員規程の改定、整備、リスク管理の仕組み構築と運用
    ・海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定
    ・海外駐在員報酬体系(現地給与、賞与、諸手当等)の明確化、統一化、整備
    ・海外駐在員候補者育成プログラム策定、キャリア採用の検討
    ○海外現法ローカル社員関連
    ・海外現法ローカルマネージメント報酬決定プロセス明確化、サクセッションプラン策定
    ・海外現法ローカル社員(部長職以上)ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定
    ・海外現法ローカル社員の昇給・賞与・昇格の決定プロセス統一と明確化、評価制度の策定(全現法統一プラットフォーム)
    ・海外現法ローカル社員の人材育成制度策定(職位・職能別、コンプラ関連、内部管理等)
    ○海外出張者関連
    ・海外出張者諸規定の改定、整備
    ・海外出張者リスク管理の仕組み構築

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
    ・半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
    ・階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。

    応募資格
    【必須条件】
    ・海外人事企画経験をお持ちの方
    ・英語(ビジネスレベル)スキルをお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見をお持ちの方
    ・海外駐在経をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・グローバルな視点を持ち、主体的に課題解決に取り組める方
    ・海外現法とのコミュニケーションを円滑に進められる方
    ・規定や制度設計を通して会社全体へ貢献したいという意欲のある方
    想定年収
    750万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    新宿区(東京)総務管理職候補・国内大手サブコン/◎年収1000万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社の総務部総務課において、以下の業務をご担当いただきます。
    将来的には総務課長、管理課長への登用を見据えたポジションです。

    【具体的には】
    ・危機管理(BCP、有事対応、平時対策、慶弔対応、トラブル対応)
    ・各種保険管理(損害保険、労災保険、生命保険、海外旅行保険など)
    ・事務所・不動産・資産管理
    ・車両、住宅、OAリース、通信、会員権などの管理・運営
    ・行事運営、福利厚生、旅費精算、環境関連業務(GHG排出量削減など)
    ・各種業務のメンバーサポート、社員からの問い合わせ対応
    ・業務の改善・改革の企画立案と推進


    【モデル年収】
    30代:800万円
    40代(課長代理):1,100万円
    40代(課長):1300万円
    50代(部長):1500万円

    【HUREX企業担当より】
    ■国内大手設備工事会社では珍しい総務管理職候補候補求人です。
    ■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇り、平均年収は1,000万円を超えています。各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須要件】
    総務業務に関わるご経験をお持ちの方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 法務/特許/知財 | メーカー系

    品川区(東京)法務(リーダー候補)・プライム上場の総合防災メーカー/◎東証プライム上場◎高年収&福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

    仕事内容
    法務担当(リーダー候補)として、契約審査からM&A、コンプライアンス推進まで幅広い業務をお任せします。 経営に近い立ち位置で、リスク管理やガバナンス強化に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ・各種法務相談対応および契約書の審査、作成
    ・訴訟、紛争対応
    ・M&A対応(法務デューデリジェンス、契約書レビュー等)
    ・リスク管理、コンプライアンスに関する企画立案・推進・評価
    ・経営管理に関する企画立案および管理監督
    ・内部通報対応


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・企業法務の実務経験(目安5年以上)
    ・各種契約書の審査、作成経験

    【歓迎条件】
    ・法科大学院卒、または司法試験、予備試験の短答式試験合格レベルの知識をお持ちの方
    ・英語力(会話やメールで意思疎通ができるレベル/グローバル案件に対応可能な方)
    ・マネジメント経験やリーダー経験

    【求める人物像】
    ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、調整業務を行える方
    ・法的知識をベースに、ビジネス視点を持って課題解決に取り組める方
    ・安定企業で腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 人事/総務 | メーカー系

    尾張旭市(愛知) 人事マネージャー(採用)・セラミック電子部品メーカー(東証プライム上場×世界シェアTOPクラス)/◎福利厚生充実◎自己資本比率80超えで無借金経営

    仕事内容
    グループ全体の人事業務全般(採用・人事制度等)をおこなっていただきます。

    【具体的には…】
    ・採用業務(中途・新卒・派遣・障害者、海外採用)の計画や手法の検討、実施
    ・各種人事制度の企画立案、実施
    ・労務問題への対応

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【仕事のやりがい・魅力】
    国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。
    人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。

    【期待する役割】
    人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。
    応募資格
    【必須条件】 
    ・企業での人事、採用業務経験5年以上
    ・部門マネジメントのご経験がある方

    【歓迎条件】
    ・製造業または外資系企業での人事経験
    ・ビジネスレベルの英語力
    想定年収
    800万円 ~ 1280万円 
    勤務地
    愛知県尾張旭市
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    杉並区(東京) 住宅設計・木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社/◎年収700万円以上目指せる◎業績好調◎福利厚生充実

    仕事内容
    木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職をお任せします。

    【具体的には…】
    ○基本設計業務
    ・土地仕入れ計画 土地利用計画、ボリュームプラン作成
    ・商品企画、コンセプト立案、プランニング作成
    ・現地調査、法令調査
    ○実施設計業務
    ・設計工程管理
    ・設計事務所管理
    ・実施設計図面チェック・精査
    ・原価管理
    ○設計監理業務
    ・現場検査、打合せ
    (着工まで平均3か月。半年で10邸~15邸程を担当します。)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、価格×住宅性能×デザイン設計の柔軟性のバランスの良さを強みに3期連続で売上記録を更新している急成長中のハウスメーカーです。オンリーワンの木造建築企業として注文住宅分野で日本一の会社を目指しております。
    20時にはPCが強制シャットダウンされますのでメリハリをつけた働き方が可能です!
    応募資格
    【必須条件】
    ①1級建築士(または1級施工管理技士)の資格保持
    ②RCと木造の混構造建築物の設計(または施工管理)経験
    ③建築地が23区内の建築物の設計(または施工管理)経験
    ※①~③の内、最低2つ当てはまることが必須条件となります。

    【歓迎条件】
    ・高級物件の意匠・実務設計の経験
    ・1級建築士または2級建築士の資格
    ・チームでの設計プロジェクト経験

    【求める人物像】
    ・お客様や関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
    ・業務に関して適切な報連相ができる方
    ・注文住宅の設計に熱意をもって取り組める方
    想定年収
    700万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都杉並区
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系/商社・流通・小売系

    北区(大阪) 人事労務スペシャリスト・日本最大級のBtoBオンラインストア(東証プライム上場)/◎9年連続売上増

    仕事内容
    人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。


    ▼主な役割
    ・ HRBPと連携し、PIP(業務改善計画)の設計、運用、および現場(管理職・従業員)に対応すること
    ・ 懲戒や個別労使紛争の事案発生時における、法務部門と連携した対応(事実確認、従業員面談の実施、解決策の調整・実行)
    ・ 人事評価制度の運用、および事業環境の変化に合わせた改定・修正の企画立案と実行
    ・ 労使紛争以外の領域における各種人事課題の解決"



    ※詳細は面談時にお伝えします

    【専門性を活かした組織基盤づくりへの貢献】
    法務部門と密に連携しながら、PIP(業務改善)等の課題解決を実施頂くことにより、高度な課題解決能力を磨き上げる、市場価値の高い実務経験を積むことができます。

    【労務を軸とした幅広いキャリアパス】
    主軸となる労使課題の解決は、問題が頻発しているための「火消し」ではなく、将来的なリスクを予防し、より健全な組織を維持するための重要な役割です。また、それだけではなく、当社の事業成長に伴い発生する人事評価制度の改定など、全社的な人事企画業務にも携わっていただきます。
    将来の当社の人事のあるべき姿を考え、逆算から打ち手を考える。会社を俯瞰して捉えて、打ち手を考える。そういった働きを期待しています。
    応募資格
    【必須条件】
    以下、①~④をいずれも満たすこと《必須条件》
    ①中規模以上(例:従業員300名以上)の事業会社における人事労務の実務経験(5年以上目安)
    ②労働基準法や労働契約法等に関する知識
    ③労働問題(パフォーマンス改善の仕組み(PIP)の主導的な運用や、労務課題への対応・解決)に取り組んだ実務経験
    ④高度なコミュニケーションスキル(特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力)

    【歓迎条件】
    ・ 社会保険労務士や弁護士、司法書士等の資格保持者
    ・ 人事評価制度や報酬制度の企画・改定のご経験
    ・ 組織横断的なプロジェクト(人事制度改定など)のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験

    【求める人物像】
    ・ 現場や事業への関心を持ち、フットワーク軽く課題解決に動くことができる方
    ・ ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方
    ・ 高いコンプライアンス意識と公平性を持ち、感情的にならず冷静に物事を判断できる方
    ・ 立場の異なる関係者(従業員、管理職、法務部門など)と粘り強く対話し、合意形成を図れる方
    ・ 「アドバイザー」ではなく「実行者」として、主体的に課題解決に取り組める方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

    中国駐在 工場責任者(中国子会社の総経理)・創業70年超の自動車部品老舗メーカー/◎業績好調◎経営裁量の大きいポジション◎大手自動車メーカーと長年取引

    仕事内容
    同社中国現地法人の工場責任者として出向し、主に以下の業務を担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・日本本社および経営層との連携・調整、経営改善提案・実行
    ・経営管理(中長期計画、予算策定・管理)の立案と推進
    ・現地人材の指導・育成およびマネジメント
    ・工場運営における数値管理、生産効率化、品質向上
    ・日本レベルの品質管理体制の確立

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○業界トップクラスの安定経営老舗メーカー
    ・自動車・建設機械用パーツに特化し、イグニッションパーツ・スイッチ類・バックアラームといった主力製品で国内大手メーカーと長年にわたり取引を継続。
    ・70年以上培ってきた開発・製造力と、顧客ニーズに柔軟に応える体制により、景気変動にも左右されにくい安定経営を実現しています。
    ・独立系メーカーとして自社での意思決定スピードが速く、海外拠点を含む事業展開を積極的に推進しています。

    ○中国現地法人の経営を担うダイナミックなポジション
    ・経営計画の立案・推進、現地人材の採用・育成、品質・生産管理など、現地工場の全体運営をリードしていただきます。
    ・日本本社との連携を密に取りながら、グローバル生産体制の最適化や、品質基準の統一・効率化に向けた改善提案など、経営視点でのマネジメントを発揮できる環境です。
    ・現地では高経理(管理・製造それぞれ1名)や日本語堪能な幹部社員も在籍しており、経営面・業務面ともに支え合える体制が整っています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・海外現地法人での駐在し、経営経験を有する方(特に中国・アジア圏)
    ・中国語の実務使用のご経験(日常生活レベル)

    【歓迎条件】
    ・海外子会社の設立・現地人材の採用/教育のご経験
    ・自動車部品、電気部品、電気回路に関わる領域のご経験
    想定年収
    800万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    海外海外
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

    台東区(東京) 経営幹部(執行役員、部長クラス)・売上好調の建設会社/◎年間休日126日◎学歴不問◎福利厚生充実

    仕事内容
    社長の右腕人材としてマネジメント業務全般を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・営業企画、戦略の策定
    ・売上管理
    ・人材育成、マネジメント、組織体制作り
    ・新規事業の営業
    ・その他会社経営に関する業務  


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・建設業における組織作りや管理の経験

    【歓迎条件】
    ・鉄骨、鉄筋工事、鉄骨、鉄筋加工、型枠に関する知見・実務経験

    【求める人物像】
    ・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
    ・責任を持って業務を遂行できる方
    想定年収
    1000万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    東京都台東区
  • その他技術職 | メーカー系

    横浜市(神奈川)設計開発部本部長・グローバル産業機械メーカー/◎年収1,300万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    設計開発本部の本部長として、新製品の企画・開発から設計業務、プロジェクトおよびチームマネジメントまでを統括いただきます。経営層と連携しながら技術と市場の両面から製品戦略を立案・実行し、全社成長に寄与いただきます。

    【具体的には…】
    ・設計業務の統括、品質およびコスト管理
    ・開発プロジェクトの進行管理(国内外対応)
    ・企画開発チーム(2〜5名)のマネジメント(育成・評価・リソース管理)
    ・事業計画の策定および進捗管理

    【設計開発本部業務】
    ・市場・業界トレンドを踏まえた新製品コンセプト設計
    ・試作・実験の結果検証を踏まえた製品化推進
    ・販売部門への販促支援(資料作成、説明会、デモ等)
    ・既存製品の設計(引合〜納品)、カスタマイズ対応
    ・技術基準書の更新・設計業務効率化推進

    【将来的にお任せしたいこと】
    ・全社経営戦略の立案および実行
    ・部門横断の経営判断と推進
    ・若手育成、技術継承、部門間連携の最適化

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・77か国以上に製品を展開し、グローバルな環境課題の解決に貢献。高付加価値の製品力で、売上は3年で1.7倍、営業利益率16%超と安定した経営基盤を持つ成長企業です。
    ・住宅手当や退職金制度、資格取得支援などの制度に加え、育休復帰率100%の実績や、定期健康診断・ストレスチェックも整備。働きやすさと社員の安心を重視しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・製品企画立案から製品化までの実務経験、または産業機械メーカーでの設計・開発経験
    ・マネジメント経験(3年以上)
    想定年収
    1000万円 ~ 1350万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
  • 基礎研究/製品企画/その他 | メーカー系

    土岐市(岐阜)材料技術・製造技術・セラミック電子部品メーカー(東証プライム上場×世界シェアTOP)/◎年間休日125日◎福利厚生充実◎自己資本比率80超えで無借金経営

    仕事内容
    セラミック製品の課題解決や量産設計に対する技術的支援を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、セラミックフィラーの開発、改善
    ・各種基板製品の分析、材料特性測定

    【担当製品】
    通信インフラ向け部品、宇宙航空機向け部品、自動車向け部品

    【この仕事の面白さ・魅力】
    ・今後の成長が期待される電気自動車や情報通信業界で活躍する材料に携わることができます。
    ・会社の成長と共に自身の成長が感じられます。
    ・若手社員が多く活気のある職場です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 
    ・セラミック材料に関する知識、経験
    ・セラミック商品開発の経験

    【歓迎条件】
    ・窒化物セラミックの取り扱い経験
    想定年収
    800万円 ~ 1380万円 
    勤務地
    岐阜県土岐市

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