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データ分析エンジニア職として勤務していただきます。

【具体的には…】
・新技術で活用するアルゴリズム開発　
・業務データ、センサーデータの取り込みシステムの開発　
・センサーメトリクスの取得、解析
・大規模農業データ処理基盤の開発および運用　
・大規模農業データの処理・加工・変換処理　
・他システムとのデータ連携を行うシステムの開発　
・機械学習、統計学を用いたデータ分析システムの開発
等

■今後の展望
酪農畜産(肉牛)向けのクラウド牛群管理システムを提供しており、既に国内4,000農家380,000頭（2019年12月現在）を超える牛を管理しています。今後は牛のウェアラブルデバイスの普及を進め、さらにスマートアグリ分野への進出、海外展開も同時に進め、農業データを収集するプラットフォームづくりを進めていきます。また、ソフトウェアのみならず、ハードウェアとの融合が同分野では必要不可欠であり、さらに優秀なアルゴリズムを介して農業、ひいては世界の食糧問題にチャレンジいたします。

【HUREX求人担当コメント】
農業のデータを大量に集め、ひとつひとつの農家へ最適な経営予測を提供することで「強い農業」へ導くことができます。そのためにはクラウド製品だけではなく、データを積極的に集めるウェアラブルやハードウェア連携、そしてためたデータを有用な情報に変換していくアルゴリズム開発を行ってまいります。従って、ソフトハードにとらわれず、「農業のデータを収集する」という視点で開発を行って頂くことが可能となります。

※詳細は面談時にお伝えします

営業マネージャーとして勤務していただきます。

【具体的には…】
・顧客のリアルな声を吸い上げて市況感を把握し、営業戦略と具体的な施策の立案、実行
・販売プロセスの見える化と仕組み化を行い、販売予測と予実管理
・会社のステージに合わせ経営判断に必要な計数は何かを定義し、重要指標を定点観測しながら営業活動の舵取り
・日次、週次、月次で各拠点リーダーが重要指標を報告し、それに基づいて営業活動ができる体制の構築
等

■営業の進め方：牧場・農家を車で周って訪問したり、牛のせり市場でパンフレットを配ったりして、顧客を獲得します。
訪問時には弊社のサービスの話ばかりするのではなく、牛や牧場に興味を持ってお話を伺いする中で関係性を少しずつ作っていき、私たちのサービスも知ってもらいます。
参入障壁が低くはない業界であるからこそ、弊社業界をリードすることができます。
フィールドサポート（導入、設置支援のチーム）やCS、獣医などとも連携し、それぞれのバックアップを受けられるため自信を持って提案することが可能です。

■営業の予算や管理について：
チームで予算を管理しています。
一人ひとりが厳しいノルマを抱えるわけではありません。

※詳細は面談時にお伝えします

当社の新しい”ブランドデザイン”を描き、新たな事業戦略の計画や打ち出しなどを担当していただきます。
経営陣のサポートを行いつつ、会社の事業や今後のプロモーション等、 「会社の未来」を左右する非常に責任ある、重要なポジションになります。

【具体的には…】
・メディカルフード事業（Dr.Dish）の事業推進
・商品の売上向上に繋げる販促企画
・予算の編成
・新たなビジネスモデルの構築
・新規事業の計画・立ち上げ
等

【企業の特徴】
「おいしい北海道を、もっとおいしく。」のスローガンをもとに、北海道産の素材にこだわったコロッケや春巻きなどの冷凍食品を製造している当社。1979年の創業から、安全・安心・健康・正直をモットーに美味しい商品づくりに取り組んできました。
この先10 年後もお客様から選ばれ続ける会社であるために、「心からのこだわり、同じ想いでつくります。あなたのおいしいと笑顔 のために。」を新たなミッションとして掲げていきます。当社の事業には冷凍食品の製造をする【フローズン事業】【店舗事業】【メ ディカルフード事業】の３つの柱があります。どの事業においてもこのミッションに沿って、お客様の笑顔と健康をサポートするため の、“これ以上ない”を追求した、美味しくて、身体に優しい高品質な商品を提供し続けていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

北海道の社会インフラを支える同社において、現場管理（工程、品質、安全、原価）、工事測量、労務管理など、幅広い業務をお任せします。 現場は大手ゼネコンからの下請け案件が中心ですが、苫小牧市など自治体からの元請け案件も手掛けています。数年単位の工期となる長期的な案件が多いのが特徴です。 現場は遠方のケースもありますが、その際は会社でアパートを用意します。家庭事情などを考慮し、一時的に苫小牧市内限定の案件を担当することも可能です。

【具体的には…】
・現場管理（工程、品質、安全、原価）
・工事測量、労務管理
・資材、機械の手配および現場監督業務
・現場の安全及び進捗確認、資料作成、書類の管理
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【仕事の魅力】
・北海道の未来を創る、国家規模のプロジェクト： 北海道新幹線関連工事や風力発電所建設、さらには日本の宇宙開発を支える北海道スペースポート（ロケット関連）工事など、スケールの大きなインフラ整備に直接携わることができます。あなたの仕事が、北海道の発展に直結する社会貢献性の高い役割です。
・将来のリーダーを担う、明確なキャリアパス： 現在、施工管理部門は15名体制ですが、今回の採用はまさに将来の部門を牽引するリーダー候補としての期待が大きいです。経験豊富な先輩社員から技術を継承し、会社の未来を担う重要なポジションへとステップアップできる機会がここにあります。
・現場業務に専念できる、効率的な働き方： 社内業務をサポートする「建設ディレクター」のようなポジションや、大規模現場での複数名体制により、現場での施工管理業務に集中できる環境が整っています。その結果、月平均残業時間は約20時間と、効率的で働きやすい環境が実現されています。

【企業の魅力】
・創業60年以上の安定基盤と社会貢献性： 1961年創業の歴史を持ち、苫小牧市や北海道の公共工事、大手ゼネコンからの元請け・下請け工事を多数手掛ける、重機土工事のプロフェッショナル集団です。直近3年間の平均売上高は13億円と安定しており、災害復旧にも携わるなど、計り知れない社会貢献性を誇ります。
・社員の健康と幸福を追求する「健幸経営」： 「質実柔健な健幸経営で豊かな未来へ紡ぐ」というパーパスを掲げ、「100年先も必要とされ続け、健全・健康な働き方で関わる人すべてが幸せになる」ことを目指しています。2019年以降毎年「健康経営優良法人」に認定され、女性向け健康相談サービス導入など、社員の健康への投資を惜しみません。
・公的機関も認める、抜群のワークライフバランス： 「北海道働き方改革推進企業シルバー認定」や「働きやすい職場環境づくり賞」を受賞するなど、公的機関からも高い評価を得ています。年間休日114日、有給休暇平均取得日数15日に加え、直近5年間で該当男性社員は全員が育児休業を取得している実績があり、非常に柔軟な企業文化が根付いています。
・地域に根差した強いブランド力と技術力： 30年以上にわたり「子ども港づくり体験広場」を運営し、地域社会からの厚い信頼と強いブランド力を培っています。また、「建設マスター」を累計6名輩出するなど、その高い技術力と人材育成力は業界でも突出しており、長く培った技術とDX推進の両輪で高品質なものづくりを追求しています。

同社グループ4社の経理、財務に関わる業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・佐々木畜産含めたグループ4社の連結会計業務、会計監査
・会計事務所等との連携

現在はまだグループ内で連結会計をする体制が整っていないこともあり、そういった体制づくりや推進活動もあわせて行っていただきたいと考えています。
各社1名程度の経理担当が在籍しているので、各担当と連携しながら業務を進めていってください。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・「畜産のすべて」を一貫して手掛ける安定企業
牛の生産から食肉の加工・販売、家畜の生態販売、飼料販売まで、グループの連携を通じて畜産のすべてを一貫して手掛けています。70年以上にわたり十勝で畜産に携わり、「畜産を変革し、食の未来につないでいく」という明確な経営理念を掲げています。

・若く活気ある経営層が事業を牽引
社長が40代、総務部を兼務する藤原執行役員が39歳と、経営陣は比較的若い年齢層が中心で、非常に活気のある雰囲気です。畜産へのイメージ改革や地域貢献など、会社として何ができるかを日々検討し、昨今の畜産業界の様々な問題にも積極的に取り組んでいます。

・地域に深く根ざした企業文化
社内は帯広や帯広近郊、もしくは道内出身者がほとんどを占めており、地域に深く根ざした企業です。地域への貢献意欲が高い方にとっては、自身の仕事が地域社会に貢献していることを実感できる環境です。

・高品質な自社ブランド牛
オリジナル牛肉ブランドを展開しており、社員割引も利用可能です。

【求人の魅力】
・グループ全体の会計業務と体制構築の中核を担う
同社を含むグループ4社全体の連結会計業務、会計監査、そして会計事務所等との連携が主な業務です。現状、グループ内で連結会計の体制が整っていないため、主体的に体制づくりや推進活動にも携わることができ、大きなやりがいを感じられるでしょう。

・自らの手で「仕組みづくり」に挑戦できる
各社で異なる会計ソフトを使用している状況ですので、連結会計の体制整備や統一化など、これまでの経理・財務経験を存分に活かし、会社の経営基盤強化に貢献する機会があります。

・安定した高水準の給与と充実した待遇
年収は500万円～650万円と高水準であり、賞与は年2回（前年度実績4.0か月分）支給されます。社会保険完備、退職金制度、育児休暇取得実績もあり、長期的に安心して働ける環境です。

・専門性を深め、社会貢献性の高い分野でキャリアアップ
経理・財務の実務経験や簿記などの会計資格を活かし、今後の畜産業界改革や地域貢献に興味がある方にとっては、自身のスキルを社会貢献性の高い分野で発揮し、さらに専門性を深化させる絶好の機会です。

現場管理全般をお任せします。具体的には以下の業務が含まれます。

【具体的には…】
・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）
・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の資料作成
・施工図面作成・チェック・修正
・資材・職人の人員手配
・発注者・元請業者との打合せ・各種対応・折衝等
・施工写真の撮影、整理
・引き渡し
等

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
・フラットな組織文化：一族経営ではなくフラットな組織であるため、風通しが良く、前向きに業務に取り組める環境です。
・安定した事業基盤と多様な工事領域：1929年創業以来、十勝・音更町を拠点に、国や北海道、市町村からの公共事業を中心に、民間工事も手掛けており、安定した受注基盤があります。土木、上下水道、管工事、建築など幅広い分野を総合的に提供しており、多様な工事経験を積むことが可能です。
・充実した福利厚生と社員サポート体制：現場作業員は下請けではなく自社の社員が在籍しているため、現場とのコミュニケーションが円滑に進みます。また、各種資格の取得支援制度があり、個人のスキルアップを積極的にサポートします。各種手当が充実しており、繁忙期（夏場）を除けば、有給休暇の取得が容易な環境です。

北海道の自治体・大学・空港等のお客様に対し、最適なネットワーク・セキュリティ環境構築や業務DX化ソリューションの提供などに必要な資料作成や要件定義等の営業担当支援を、技術的な知見を活かしながら担っていただきます。

【具体的には…】
・お客様とのコミュニケーションに資する技術的な知見の提供・助言、提案時に必要な資料の作成
・お客様への提案内容に係る仮説作成や提案ソリューション選定等のための営業/SE担当等の社内関連メンバーとのディスカッション
・SI構築プロジェクトにおいて発生する要件定義
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【主な4つのセグメントと提案ソリューション】※ご担当いただくセグメントは、選考過程で決定させていただきます。
・自治体（北海道庁・札幌市・教育委員会等）：庁内・情報系システム構築、教育委員会向けシステム構築・校務DX推進、職員へのDX推進支援、スマート農業推進など
・大学：学内LAN/WAN、クラウド基盤の構築、学生向け教室系システム整備、産学官連携の推進など
・空港：ターミナルビル内ネットワーク構築、サイネージシステムの構築、空港オペレーションのDX推進など
・上記各セグメント全般

【入社後に成長できる点】
・ICT領域のさまざまな課題に幅広く対応できるスキル
・大規模提案プロジェクトのマネジメントスキル、コンサルティング営業スキル
・電気通信事業者ならではのキャリアサービスおよびNTTグループ商材に関する知識・提案スキル
・他社及び関連組織とのトータルコーディネート力、リモート環境でのコミュニケーションスキル
・地域課題や国の政策等に関する知見

【企業の特徴】
「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力とエンジニアリング力を強みとしています。通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域社会の皆様とともに課題解決を超えた価値創造を目指しています。特に、北海道の発展に向けて重要なパートナー（北海道庁、札幌市、大学、空港等）が抱える課題に対し、同社が持つアセットを活用して新たな価値と未来を創ることに注力しています。これまでの実績と信頼をもとに、通信とICT技術を用いて北海道に根差し、北海道を支えるビジネスを展開しており、社会貢献を実感しながら地域の活性化や新たな価値創造を実現できる環境です。

北海道の自治体、大学、空港などのお客様に対し、最適なネットワーク・セキュリティ環境構築や業務DX化ソリューションの提供などのコンサルティング営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握、および最新の技術動向のご紹介
・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案をベースにした新規案件創出（SI・NI）
・提案ソリューション選定や、提案プロジェクト（SE等社内関連メンバーで構成）の統括マネジメント
・受注後の契約事務処理に係る対応
・受注後のSI構築案件における各種マネジメント
※詳細は面談時にお伝えします。

【主な3つのセグメントと提案サービス】※ご担当いただくセグメントは選考過程で決定されます。
・ 自治体（北海道庁・札幌市・教育委員会等）: 庁内・情報系システム構築、教育委員会向けシステム構築・校務DX推進、職員へのDX推進支援、スマート農業推進など
・大学（道内私立大学等）: 学内LAN/WAN、クラウド基盤の構築、学生向け教室系システム整備、産学官連携の推進など
・空港（道内主要7空港等）: ターミナルビル内ネットワーク構築、サイネージシステムの構築、空港オペレーションのDX推進など

【入社後に成長できる点】
・ICT領域のさまざまな課題に幅広く対応できるスキル
・大規模提案プロジェクトのマネジメントスキル、コンサルティング営業スキル
・電気通信事業者ならではのキャリアサービスおよびNTTグループ商材に関する知識・提案スキル
・他社及び関連組織とのトータルコーディネート力、リモート環境でのコミュニケーションスキル
・地域課題や国の政策等に関する知見

【企業の特徴】
同社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、そして通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域社会の課題解決と価値創造を実現しています。 特に北海道においては、地域の発展にとって重要なパートナー（北海道庁、札幌市、大学、空港等）が抱える業務課題や実現したい姿を共に描きながら、同社の持つ通信やアセットを活用し、新たな価値と未来を創造することをミッションとしています。 情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に、"地域循環型社会の共創"と"地域の課題解決と価値創造、レジリエンス向上"へ貢献し、社会的意義を誇りながら事業を展開。これまでの実績と信頼をもとに、北海道に根差し、北海道を支えるビジネスに深く携われることが最大の魅力です。ご自身の経験や地域に対する想いを活かし、最先端ICT技術で地域の活性化や新たな価値創造を実現し、社会貢献を実感できる環境があります。

電気設備工事における、施工管理職をお任せします。未経験の場合は、先輩社員と現場に入り、業務を学びながら取り組んでいただけますのでご安心ください。

【具体的には…】
・工事現場における工程管理、品質管理
・原価管理
・安全管理
・書類作成業務や報告業務
・建築主、設計事務所、監督署の検査立ち合い
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【担当コメント】
幅広い年代の方が在籍しておりますが、明るく気さくな方が多く、コミュニケーションをとりながら業務を進めています。
社内行事も随時開催しており、和気あいあいとした雰囲気です。
工事現場は札幌市内が中心で出張も少ないため、札幌を拠点に安定して働けます。最近ではマンションや福祉施設といった民間工事を多く受注しています。
資格をお持ちの経験者は大歓迎。未経験の方でも意欲のある方は歓迎いたします。資格取得支援や、取得後の資格手当もありますので、ぜひ活用しながらスキルアップに努めていただきたいと考えています。

【求人の魅力】
・安定したワークライフバランス
工事現場は札幌市内が中心で、出張が少ないため、札幌を拠点に安定して長く働けます。
直行直帰も可能で、通勤の負担を軽減できます。
月平均の時間外労働は少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
年間休日は110日（第1・第3土曜は半日出勤あり）で、GW、夏季休暇、年末年始もしっかり休めます。

・充実したキャリアアップ支援
未経験者も安心の研修制度があり、先輩社員が現場で丁寧に指導しますので、基礎から着実に学べます。
資格取得支援制度が充実しており、会社が社員のスキルアップを積極的にサポートします。
資格取得後には資格手当が支給されるため、自身の成長が直接給与に反映されます。

・多様な働き方への理解
育児休暇取得実績があり、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。
再雇用制度が80歳まで利用可能で、定年後も長く活躍できる環境が整っています。

【企業の魅】
・北海道における電気工事のパイオニアとしての安定性
70年以上にわたり北海道の発展に貢献してきた歴史と実績を持つ老舗企業です。
特にマンションやホテルの新築電気設備工事においては、北海道内で50%以上の高いシェアを誇り、安定した事業基盤を持っています。

・「社員の豊かな人生を共に築く」をモットーとした社員ファーストの社風
社員が豊かな生活を築き、働く喜びを感じられるよう、社員満足度向上に日々取り組んでいます。
資格取得サポートや社内行事の開催を通じて、社員の成長と働きがいを大切にしています。
経験者だけでなく、未経験者でもやる気のある方を積極的に歓迎しており、育成に力を入れています。

札幌支店の立ち上げをおまかせします。
地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。同社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントからSaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。

【具体的には…】
・人材紹介/SaaSを商材とする営業/CS体制整備（人材紹介のリボン型組織とSaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）
・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進
・地方拠点における採用業務
など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。
まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

経理部門の他のメンバーと協力しながら、当社の経理財務業務全般をプレイングマネージャーとして行っていただきます。

【具体的には…】
・経理財務業務全般：現金・預金の管理、伝票の記帳・管理、決算書作成（月次・年次）
・資金調達、予算管理
・経理部門の業務コントロール、部下のマネジメント
・組織体制強化に向けた仕組みづくりや業務改善
・将来的な経営企画への参画や、社長をサポートするための経営分析
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【組織構成】
・経理部門は現在、部長以下3名体制です。

【求人の魅力】
本ポジションは、北海道苫小牧市の本社にて、社長の右腕として将来的に経営企画に深く関わることを期待される、経理財務のプレイングマネージャー職です。
・キャリアパスと経験の活用：仕訳から決算まで、中小企業などで幅広く培った経理実務経験が必須であり、そのすべてを活かして経理部門を牽引できます。
・ワークライフバランス (WLB)：土日祝休み（実質年間休日120日以上）で、残業がほぼないため、安定した環境で働けます。
・報酬と待遇：年俸500万円～700万円（課長クラス想定）であり、昇給は年2回、全社の利益実績に応じた業績インセンティブ給が支給されます。また、確定拠出年金制度やグループ割引（20％引き等）など、福利厚生が充実しています。

【企業の魅力】
同社は、強力なフランチャイズ事業を核とし、北海道経済の歴史的追い風を受けて成長を加速させている上場企業です。
・安定した収益基盤：「ミスタードーナツ」「モスバーガー」「牛角」メガフランチャイジーであり、収益の安定性が高いことが強みです。
・多角化戦略：安定収益を背景に、M&Aを活用して農畜産事業やホテル事業へ積極的に多角化を推進しており、グループ内シナジーによる非連続な成長を目指しています。
・業績の地力：コロナ禍からのV字回復を経て、原材料費高騰下でも店舗運営の効率化により増収増益を達成しており、全店・既存店売上ともに継続的に前年対比100%超を維持しています。

当社が納入した北海道内の水処理設備の更新／増設／改造提案、装置納入から試運転に関わる業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・メンテナンス並びに工事工程の管理、原価計算及び予算管理、仕様書作成、工事写真管理、安全書類の作成等
・納入設備でのトラブル対応、現地消耗材交換に於ける現場施工管理
・顧客対応及び関連会社への指導・安全管理　

【PRポイント】
水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。
同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。

【将来性について】
世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。
同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（4期連続過去最高更新）。
中期経営計画（2024～2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。

※詳細は面談時にお伝えします

業務系開発、組み込み系開発を行う当社にて、主に業務系開発におけるPM業務をお任せいたします。 要件定義、設計～テスト、納品までの全工程に携わっていただきますので、これまでの経験を活かしステップアップしたい方、チャレンジしたい方はぜひご応募ください。

【具体的には…】
・お客様との打ち合わせ
・スケジュール管理、工程管理
・コスト管理、メンバー管理
・制作物の確認
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
当社は自由な社風であることが特徴で、社員それぞれの意見を聞きながら物事に取り組んでいます。
意見の偏りがないようアンケートを取ったり、話し合ったりして社員の意見を反映させるよう努めています。
基本はお客様先でお仕事をすることが大半ですが、社内イベントの実施などによりメンバー同士でコミュニケーションをとりながら働いています。
当社の平均年齢は33歳で、社内やメンバーは和気あいあいとした雰囲気があります。

当社の経理業務として下記のような業務をお任せします。
入社後は部長が現在メインで行っている業務を徐々に引き継いでいただきながら、チーム全体の業務コントロールなどマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・仕訳
・伝票入力
・小口現金管理
・手形管理
・売掛金管理
・現金出納
・決算業務
・PL作成
・BS作成
・キャッシュフロー計算書
・資金繰り表作成
・金融機関折衝
・原価計算・管理など
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【将来的に担っていただく業務】
将来的には自社だけでなく、当社グループ内の他社の決算管理などグループ全体を横断的にまとめていただければと思います。
また、資本政策など経営に近い業務を担っていただくことを期待しております。

【企業の特徴】
■当社について：
1949年設立、空調衛生設備工事の施工管理業を行っています。
創業以来65年以上、顧客との信頼関係を大切にし、顧客第一主義を貫いてきました。青い空と緑の大地を特徴に持つ、北海道・とかちへの愛情から、地域の一員として地域の行事への参加や協賛など、魅力ある地域づくりに参加していきます。

■当社の特徴：
・エネルギー事情が激変する中、変化に対応し新しい事業を展開してきました。その結果、現在は石油並びに車のトータルメンテナンスを扱う「カーライフ＆エネルギー事業部」、LPガスを中心とした生活関連商品を扱う「ホームライフ事業部」、冷暖房空調衛生設備工事を行う「設備事業部」の3現業部門に、資産管理のクリエート事業部、経理総務部を加えて5部門の体制となっています。環境問題という新しい時代の要請に伴い、様々な先端技術に積極的に取り組んでいます。イノベーションを追及し、かつ時代の変化を乗り越える対応力を備えていることは当社の強みの一つだと考えています。
・また、財務の健全性は当社のもう一つの強みと考えます。事業の遂行に当たって、ビジネスモデルを確立し、コンプライアンス（法令順守）を重視し、地道な努力を積み重ねて、経営の安定をはかっていきます。

当社は寒冷地での水道凍結を防ぐ不凍結水栓のメーカーです。
その運営を支える社内SEとして、システム・インフラ・ハードまで、社内のITに関わる業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・顧客データベースや在庫管理システムの運用・保守
・社内ネットワークやサーバの運用・保守
・スマホやPCなどハードウェアの維持管理
・ヘルプデスク業務
・業務効率化に向けた取り組みの企画・実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
まずは上司のもとで、会社のことや仕事のことを一つずつ学んでいきます。未経験の方、経験が浅い方も安心してスタートできるようサポート体制を整えていますので心配は無用！社内に向けた業務のため、「ありがとう」「助かったよ」と感謝の言葉をもらうことも多く、自分の仕事に誇りや手応えを感じられます。

【会社の雰囲気】
部門ごとの垣根がなく、誰とでもコミュニケーションしやすい風通しの良さが当社の魅力。会社全体で20～30代の若手が多数活躍しており、質問や相談も気軽にできる雰囲気があります。

チームワークを大切にし、みんなでフォローし合いながら仕事を進めているので、中途入社の方もきっとすぐに馴染めるはずですよ。
新しいチャレンジで会社の成長に貢献できます！
会社としてDXに前向きに取り組んでいる当社。そのため「この方法で業務効率化してはどうか」「新しくサービスを導入したい」といった、新しいチャレンジができるチャンスも豊富です。

社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重する風土があるため、主体的に考えて行動し、成果を生み出す面白さを味わえます。

現在社長が行っている経理財務に関する業務を担っていただきます。入社後は、財務部門や金融機関との対応、資料・計画作り等の業務を徐々に引き継いでいく予定です。具体的には以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・経理・財務の実務全般
・資料作成や計画作り
・財務部門との連携
・経営課題の解決策の提案
・社長の右腕としての業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします。

財務諸表作成や金融機関との折衝など、経理業務をメインにお任せします。 管理職として会社運営の根幹に関わる仕事を行うことができます。
建設業界特有の経理業務がありますが、入社後に現在経理実務を行っている常務から教わりながら覚えていただければと思います。
※将来的には、総務の管理業務もお任せする可能性がございます。

【具体的には…】
・振替伝票作成、会計ソフト
・月次財務諸表作成、分析
・予算、決算業務
・各種資料作成（エクセル、ワード等）
・その他経理に係る業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
経理部3名、総務部3名

【働き方・福利厚生】
土日休みで残業についても決算時期以外はほとんどなく、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。
1人1台以上のPC支給で業務効率化を図り、仕事に集中できる体制づくりに注力しています。
また、住宅手当・燃料手当などの各種手当や、充実の福利厚生も魅力です。
産育休や介護休などの休暇制度も整え、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
陸別町内へ転居を希望する場合は引っ越し代や住宅の相談も可能で、地域に根付いて働くことができます。

【陸別町について】
陸別町は北海道の東側に位置する十勝管内において最北部にある町です。
人口の約4倍の乳牛が存在する町で、日本一寒い町としても有名です。
女満別空港が車で約1時間の距離にあり、東京や札幌など大都市へのアクセスも便利です。

現財務部長の後任として、財務業務全般を引き継いでいただきます 。
将来的には財務業務に加えて、DX化推進や社長の右腕として、管理業務全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています

【具体的には…】
・月次・年次の決算業務
・財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書など）の作成と分析
・財務分析資料の確認と社内資料の作成
・予算策定支援および実績との差異分析、改善提案
・経費の使い道に関する提言と管理
・給与計算
・銀行との折衝
・効率化を目指したシステム導入の推進
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【仕事の魅力】
・ 経営の中核を担う「社長の右腕」：現財務部長の後任として経理財務部門の実質的な責任者となり、収支管理、給与計算、銀行折衝といった中核業務を牽引。将来的には、社長の右腕として管理業務全体のマネジメントを担うことが期待される、極めて高い裁量と影響力を持つポジションです。
・未来を創る視点：単なる実務だけでなく、「将来ビジョンを数字をもとに判断し、意見できる方」「DXに知見のある方」を歓迎しており、会社の変革と成長を牽引するキーパーソンとして活躍いただけます。

【企業の魅力】
・北海道の未来を支える安定基盤：創業60年以上の歴史を持ち、北海道の社会インフラ（高速道路、ダム、トンネル等）を支える重機土工事のプロフェッショナル企業。近年は、北海道新幹線、風力発電所、北海道スペースポート（ロケット関連）など、まさに北海道の「未来」を創る大規模プロジェクトにも多数参画しており、社会貢献性・事業安定性は抜群です。
・「健幸経営」で社員を大切にする文化：「質実柔健な健幸経営で豊かな未来へ紡ぐ」をパーパスに掲げ、社員の健康と幸福を経営の基盤とする企業です。健康経営優良法人に毎年認定され、「北海道働き方改革推進企業シルバー認定」や「働きやすい職場環境づくり賞」も受賞しています。
・抜群の働きやすさ：年間休日118日（土日）、有給休暇の平均取得日数は15日と高く、月平均残業時間は10～20時間とワークライフバランスを重視。特に、直近5年間で該当する男性社員は全員が育児休業を取得するなど、ライフイベントを大切にできる風土が根付いています。単身者用社員寮（月9千円、勤務先まで徒歩1分）や資格取得補助など福利厚生も充実しています。
・地域に根差したブランド力：30年以上にわたり「子ども港づくり体験広場」を運営し、建設産業のイメージアップと地域貢献を継続。地域社会からの信頼が厚く、強いブランド力を持っています。

同社グループ4社全体の経営企画・財務管理業務をお任せします 。

【具体的には…】
・グループ4社の連結会計業務、会計監査
・グループ4社の経営企画
・業界や会社をより良くするための提案・企画等

会計業務に関しては会計事務所等と協業しながら業務を進めていただきます。
グループ4社にはそれぞれ1名ほど経理担当が在籍しておりますが、現状グループで統一できていなく、
主体的な戦略会計ができていない状態なので、積極的に推進していただきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・「畜産のすべて」を一貫して手掛ける安定企業
牛の生産から食肉の加工・販売、家畜の生態販売、飼料販売まで、グループの連携を通じて畜産のすべてを一貫して手掛けています。70年以上にわたり十勝で畜産に携わり、「畜産を変革し、食の未来につないでいく」という明確な経営理念を掲げています。

・若く活気ある経営層が事業を牽引
社長が40代、総務部を兼務する藤原執行役員が39歳と、経営陣は比較的若い年齢層が中心で、非常に活気のある雰囲気です。畜産へのイメージ改革や地域貢献など、会社として何ができるかを日々検討し、昨今の畜産業界の様々な問題にも積極的に取り組んでいます。

・地域に深く根ざした企業文化
社内は帯広や帯広近郊、もしくは道内出身者がほとんどを占めており、地域に深く根ざした企業です。地域への貢献意欲が高い方にとっては、自身の仕事が地域社会に貢献していることを実感できる環境です。

・高品質な自社ブランド牛
オリジナル牛肉ブランドを展開しており、社員割引も利用可能です。

【求人の魅力】
・グループ全体の経営中枢を担う
グループ4社の連結会計、会計監査、そしてグループ全体の経営企画を担う、会社の根幹に関わる重要な役割です。

・自らの手で「仕組みづくり」に挑戦
現状統一されていない戦略会計の体制づくりなど、会計事務所等と協業しながら、主体的に変革を推進する大きな裁量があります。

・高水準の給与と安定待遇
年収は600万円～750万円と高水準で、賞与は年2回（前年度実績4.0か月分）。退職金制度や育児休暇取得実績もあり、安心して長く働けます。

・専門性を活かし、社会貢献
会計・経営企画の経験を活かし、今後の畜産業界改革や地域貢献に直接携われる、やりがいのある仕事です。

グループ子会社7社に対し、下記の経営管理業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・就業規則や規定の見直しを含む人事労務管理、人材戦略立案
・財務、債務のコントロール、財務戦略立案、補助金申請等
・グループの成長戦略設計
・上記に伴う内部統制の確立
等

※詳細は面談時にお伝えします。