福岡県の転職・求人情報

年収700万円以上

NEW生産管理/品質管理/品質保証IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡) 下水道施設等における電気設備工事の現場代理人及びプロジェクトマネジメント業務・社会インフラのDX及びGXを推進する大手企業

◎年間休日126日＆フルフレックスでワークライフバランス抜群
仕事内容

現場代理人/監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までのエンジニアリング及び施工管理業務を遂行していただきます。現場取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。

【具体的には…】
・現場代理人・監理（主任）技術者業務（現場管理、工程・安全・品質・リスク管理、各種調整）
・現場サポート（巡視による安全・品質管理サポート、法対応、技術者育成）
・工事エンジニアリング（ソリューション提案、積算・見積作成、工事発注、施工図面レビュー）
・プロジェクトマネジメント業務（要求水準からの仕様決定、施工方法のレビュー）
・セールスエンジニアとしての提案業務（製品・システム・サービスのソリューション提案、入札用積算）
等

【担当部署（組織）構成】
九州支社（水環境分野における社会インフラ向けの工事設計、品質管理、安全衛生管理、現場施工〜試験調整・引渡しまでのマネジメントを担当する組織です）

【企業の魅力】
水環境分野等の社会インフラにおけるDX/GX推進を担う重要ポジションです。企画・提案から納入・アフターサービスまでワンストップで手掛けることができ、大きな社会貢献性を実感していただけます。また、年間休日126日やフルフレックス制度、カフェテリアプランなど、働きやすい環境と充実した福利厚生が整っています。

【キャリアパス】
・早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。
・社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となります。

【働く環境】
・施工プロジェクト統括部の部員は約80名程度。全国に在籍していますが、20代～60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。
・同じフロアにプロジェクトマネジメント部が在籍しており、協力しながら同じプロジェクトを遂行します。
・業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くことになります。現場常駐やプロジェクトの状況にもよりますが、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方もできます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

720万円～ 800万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

年間休日126日＆フルフレックスでワークライフバランス抜群住宅手当やカフェテリアプランなど充実の福利厚生制度チームワーク重視の風通しの良い環境で確実なスキルアップ！

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NEW不動産/プロパティマネジメント営業(法人)営業(個人)不動産・建設系

福岡市(福岡)企画開発営業（課長クラス）・創業以来増収中の不動産関連上場企業

◎駅チカ◎年休125日◎完全週休二日制◎独自の福利厚生制度あり◎中途入社5割以上
仕事内容

同社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。

【具体的には…】
・マンション開発用地の情報収集
・マンション建築プランの立案・精査
・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成
・対象不動産の売買契約業務
※インセンティブ制度あり（算出方法は社内基準による）：土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。1回のインセンティブで最大100万超の実績あり。
等

【企業の特徴】
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。
・新築RCマンションの一棟販売市場は競合が少なく、毎年順調に成長中
・入居率98.8％、リピーターが6割。

想定年収

700万円～ 810万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

創業以来実績を挙げ続けている上場企業での安定感のある勤務が可能！スケジュールにより定時退社している社員あり！会社独自の福利厚生制度あり！

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建築/土木設計不動産・建設系

北九州市(福岡) 一級建築士・プレハブ製造業

◎年収700万以上目指せる◎退職金有×再雇用制度あり◎マイカー通勤可
仕事内容

一級建築士として、軽量鉄骨造およびプレハブ建築（事務所・店舗など）の設計業務をご担当いただきます。主な業務は確認申請業務となります。

【具体的には…】
・メイン業務（確認申請）：プレハブ建築や軽量鉄骨造の事務所・店舗等における、建築確認申請手続きやそれに伴う設計業務。
・スキルに応じた業務（構造計算）：構造計算の経験・スキルをお持ちであれば、経験に応じて業務の幅を広げていただけます。現在外注している構造計算を内製化できるため、その分の待遇優遇（賞与等への上乗せ）も相談可能です。
・担当エリア：九州一円をカバーしていますが、メインは福岡県内となります。
・柔軟な働き方：週2日程度の出社など、勤務スタイルは柔軟に相談可能です。現職の一級建築士（70代）の退職予定に伴う募集のため、これまでの経験を活かしてマイペースに働きたい方や、メンタルに無理のない範囲で復職したい方も歓迎。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
本求人の最大の魅力は、応募者の事情や希望にどこまでも寄り添う「柔軟さ」にあります。社長自身、「前職でメンタルを崩してしまって転職活動中という方でも、やる気があれば喜んでお迎えしたい」とおっしゃっています。残業は月平均20時間程度と少なめで、面接も1回のみのスピード選考です。プレッシャーの多い設計の世界から一歩退き、ワークライフバランスを最優先にしながら、自分のペースで設計者としての経験を活かしてみませんか？まずは気軽なお気持ちでご応募ください。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

破格の柔軟さ！週2日勤務や確認申請のみの担当など、希望に合わせた働き方が相談可能です！実力を給与に即還元！構造計算ができる方には、外注費分をしっかり待遇に上乗せできます！想定年収700万円〜！年齢不問＆面接1回のみで、これまでの資格と経験を高く評価！

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不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

福岡市(福岡) 不動産仕入再販営業・不動産会社

◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制
仕事内容

営業メンバーとして、中古住宅（区分マンション・戸建）の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

【具体的には…】
・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
・金融機関や士業との連携・調整
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ＋賞与】をメインとした昇給です。
・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。

想定年収

700万円～ 1300万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です！◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

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不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

福岡市(福岡) 不動産仕入再販営業（プレイングマネージャー）・不動産会社

◎転勤なし◎年間休日127日◎学歴不問◎正社員◎フレックスタイム制
仕事内容

プレイングマネージャーとして、中古住宅（区分マンション・戸建）の仕入れからリノベーション企画、販売戦略の立案、再販業務までを一気通貫で担当します。

【具体的には…】
・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応
・金融機関や士業との連携・調整
・支店メンバーのマネジメント（最大4名程度）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX企業担当より】
・大手不動産企業にて20年以上のキャリアの代表をはじめ、先輩社員は業界で豊富な経験を持つベテラン揃いで、分からないことは何でも聞ける環境で、新人の方も安心して成長していくことができます。
・自分の意見やアイデアが経営トップにダイレクトに届き、組織や事業への貢献を実感しやすいのもポイントです。
・少数精鋭の体制のため、一案件に対する裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。
・一次取得層向けの住宅をメインに扱うため、市場ニーズを捉えたダイレクトな手応えを感じられます。
・需要が拡大しており、組織の拡大フェーズに携わることができます。
・社員同士が直接コミュニケーションを取り合い、情報共有を大切にしているためチームワークも抜群の企業風土です。
・社員一人ひとりが主体的に関わりながら成長できる、風通しの良い雰囲気です。
・不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当企業では【固定給の大幅ベースアップ＋賞与】をメインとした昇給です。
・宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入アップも可能です。
・明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能です。

想定年収

800万円～ 1500万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

◎一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です！◎大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。◎フレックス制度のため、自分らしく働ける自由度の高い働き方が可能です。

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コンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク）IT・通信・インターネット系サービス系コンサルティング系

【フルリモート】ITコンサルタント・PM

国内最大級の総合人材サービス企業
仕事内容

全社的な内部統制スリーラインモデルの整備における二線機能を担う部門として、安定的なシステム・プロダクト開発とサービス提供を実現するため、CIOや関係者と協働し、ITガバナンス・リスク管理に関する規程・ポリシー策定と運用支援を行います。

具体的には
・ITガバナンス・リスク管理に関する全社的な規程・ポリシー策定と運用支援（主には標準アーキテクチャ整備、開発プロセス標準、品質管理標準の定義）
・各事業部（第1線）へのITアーキテクチャ管理、プロセス管理、品質管理基準の適用
・リスク評価（リスクアセスメント）やモニタリング、KRI分析支援
・経営陣へのアカウンタビリティ（2線の価値貢献に関する説明）

想定年収

760万円～ 1100万円

勤務地

勤務地不問千代田区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡)事業統括開発マネージャー・海外連携も積極的な開発およびデザイン会社

◎転勤なし◎年間休日121日◎年収1,000万円も目指せる
仕事内容

事業統括開発マネージャー（CxO候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクト統括: 複数案件のWBS、リスク、品質、予算、要員管理、クライアントCxOとの定例レビュー、SLA交渉＆改訂
・ピープルマネジメント: PM/PL/エンジニア計30〜50名規模の組織マネジメント、評価制度・キャリアパスのブラッシュアップ
・プロセス＆品質改善: DevSecOpsパイプライン導入、CI/CD最適化、ISO/ISMS等の第三者監査対応
・事業開発、営業支援: プリセールス（提案書、見積もり）、既存顧客向けアップセル／クロスセル施策立案
・経営参画: 月次／四半期経営会議での数値報告と意思決定、中期経営計画の策定、実行モニタリング
・新規サービス企画: 自社IP（SaaS／生成AIソリューション等）のPOC立案、技術投資ロードマップとROI評価
・海外連携: オフショア／ニアショアパートナーの選定と契約交渉、多国籍チームでの開発ガバナンス
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

福岡県福岡市
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プロジェクトマネージャーIT・通信・インターネット系サービス系

【フルリモート】企業のオペレーション改革コンサルタント（マネージャー）・企業成長中のコンサルのベンチャー企業

◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実
仕事内容

同社にてオペレーション改革プロジェクトの成功にコミットするPMとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・クライアントを巻き込んだプロジェクトの戦略立案、全体設計
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
・当社コンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成（管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します）
・クライアントのプロジェクトメンバー（課長・リーダー）とのコミュニケーション、プロジェクト推進
・プロジェクトオーナー（社長・役員陣・部長陣）との信頼構築
・重要マイルストンにおける成果報告、プロジェクト継続提案のリード

また、コンサルティングワーク専任ではなく、当社の事業成長に向けた組織活動をリードしていただき、将来的には事業責任者となっていただくことを期待しております。
（営業、採用、人材育成、ナレッジマネジメント、情報システム、経営管理など）
等

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

1000万円～ 1500万円

勤務地

勤務地不問千代田区
求人のおすすめポイント

年間休日120日フルリモート勤務可能福利厚生充実

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コンサルタント/シンクタンク研究員IT・通信・インターネット系サービス系

【フルリモート】企業のオペレーション改革コンサルタント（リーダー）・企業成長中のコンサルのベンチャー企業

◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実
仕事内容

同社にてオペレーション改革プロジェクトのプロジェクト実務のリードポジションとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
・XOPコンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成（管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します）
・クライアントのプロジェクトメンバーとのコミュニケーション、プロジェクト推進
等

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進（大手ホテルチェーン）
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革（大手ホテルチェーン）
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革（インフラ企業系SIer）
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定（インフラ企業系SIer）
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR（大手光学部品メーカー）
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化（大手電子部品メーカー）
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化（上場企業グループ広告制作会社）
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革（デジタルマーケティング系スタートアップ）

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

勤務地不問千代田区
求人のおすすめポイント

年間休日120日フルリモート勤務可能福利厚生充実

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建築/土木施工管理不動産・建設系

北九州市(福岡)施工管理・総合建設業

◎転勤なし◎マイカー通勤可◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎学歴不問
仕事内容

建設部（土木系）もしくは建築部（建築工事全般）に所属し工事現場の施工管理や書類作成を行って頂きます。施工管理は個人のスキルにあった案件をご担当して頂きます。

【具体的には…】
・積算や見積
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・予算管理
・契約状況の確認
・対外調整
・設計図及び施工図の確認
・取引先や関係各所との調整や連絡
・全体の業務へのフォローマネジメント
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
施工管理として活躍している方は土木10名、建築10名が活躍中です。
営業先は基本的に北九州を中心とした九州一円です。エア・ウォーターグループ関係の案件であれば全国対応しております。公共施設をはじめ、教育・文化・医療・福祉・商業・集合住宅など数多くの施設を手掛けています。

想定年収

700万円～ 800万円

勤務地

福岡県北九州市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系サービス系

港区(東京) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業

◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・活動拠点は、主に東京エリアです。（具体的には、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
・1年間の養成期間中は東京エリアを中心に実施するため、東京エリアに住居をご用意頂く必要があります。
※応募時に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外にお住まいの方で、デビュー後、東京以外のエリアを活動拠点とされる方は、上記報酬とは別に1年間の養成期間中、支援報酬をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は16年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

北海道港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 福岡県港区 /
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系サービス系

名古屋市(愛知) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業

◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・業の人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

愛知県名古屋市 / 勤務地不問名古屋市 /
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系サービス系

大阪市(大阪) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業

◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

大阪府大阪市 / 勤務地不問大阪市 /
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発IT・通信・インターネット系サービス系

福岡市(福岡) トレーナー（研修講師）・人材育成や組織開発の支援企業

◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
仕事内容

人材開発トレーナーとして、トレーニング（研修）を担当していただきます。

【具体的には…】
○課題把握と道筋検討
・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

○施策の設計・実施
・事前準備：営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
・研修当日：受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

○効果の継続・可視化
・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働（事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等）も含まれます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【既存のトレーナー】
ほとんどが30代～40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
・トレーナー開始年齢平均：41歳　
・現在の平均年齢：57.8歳（37歳～81歳）
・トレーナー歴平均　：16年（直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値）

【養成期間：1年間】
・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。（年間報酬：10,500,600円）
・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
・デビュー後に東京エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円（消費税込）をお支払いします。
※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動（有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。）を行うことはできません。

【トレーナーデビュー後：2年目以降】
・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬（研修日額×研修日数）、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
・独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
・独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。

【HUREX担当コメント】
・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。多くの方が30～40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
・初年度は養成期間として固定報酬（消費税込みで1,050万600円）が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。また、契約形態は業務委託契約（原則1年更新）で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。

想定年収

1050万円～ 1050万円

勤務地

福岡県福岡市 / 勤務地不問福岡市 /
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システム開発(組み込み/制御系)IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡) システム開発エンジニア（コアリーダー候補）・ソフトウェア開発会社

◎年収UP実績多数◎上流工程案件多数◎早期リーダーとして活躍可能
仕事内容

顧客先にて、金融や生産管理をはじめとした大規模システム開発業務の上流工程を担当します。

【具体的には…】
・金融システムや保険システムなどのエンタープライズ領域における要件定義～詳細設計
・プログラミング内容のレビュー、および修正内容の検討
・外部業者との折衝や調整
・自社エンジニアあるいは協業企業エンジニアのサポート

＜主な使用言語＞
Javaなど

等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業内容】
・ソフトウェア開発サービス
・第三者検証サービス
・国際規格適合コンサルティングサービス
・ソフトウェア教育サービス

【会社の特徴】
同社は、製造業界における30年以上のエンジニアリング実績を基盤とし、組み込み機器や金融・保険業界向け基幹システムまで幅広い技術ソリューションを提供しています。特にソフトウェア品質向上と安全性確保に注力し、高品質なサービスを通じて社会貢献を目指しています。また、次世代の車載ソフトウェアエンジニア育成にも力を入れています。

想定年収

700万円～ 900万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

年収UPの実績が多数あります。上流工程の案件が多数あります。早期にリーダーとして活躍可能です。

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建築/土木施工管理不動産・建設系

福岡市博多区（福岡）建築施工管理（改修/リニューアル)・高い技術力と豊富な実績を持つ建設会社

◎民間施設から公共施設まで、幅広い施工実績と高い技術力を誇る優良企業◎BCS賞受賞実績あり
仕事内容

福岡支社にて、改修・リニューアル担当の施工管理としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・現場監督（計画通り施工が行われているか監督、作業員や協力会社との調整、円滑な作業環境の維持）
・工程管理（工事スケジュールの策定、現場での工事の進捗状況の把握、遅延した場合は対策を講じる）
・原価管理（プロジェクトの予算を設定、実際のコストと比較して予算管理）
・報告業務（設計会社への資料作成、職人さんとの打ち合わせ等）

【就業環境】
改修、リニューアル担当は5名程在籍しております。この中から分かれて現場に向かいます。1つの物件で2～3名で作業いただくイメージです。
・本人の能力があれば、入社後すぐに案件をお任せします。本人の意欲や能力に応じて、在籍期間に関わらずスキルアップしていける会社です。
・現場によって直行直帰もございますが、毎朝打ち合わせに参加いただくため、基本的には朝夕ともに福岡支社に戻っていただきます。福岡支社を拠点に巡回いただくイメージです。
・期間は、1つの現場で約1週間～1か月です。小規模新築の案件だと半年～1年のものもございます。

【施工実績】
「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞。
その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。
※BCS賞：一般社団法人日本建設業連合会により、日本国内の優秀な建築作品に与えられる賞。

【社風】
・役職ではなく○○さんで呼ぶ事や、分け隔てなく接しやすい人が雰囲気です。お客様からいただく信用を第一に、品質を一途に追求し、社員同士での教えあいやコミュニケーションを重視しています。

【同社の魅力】
・サポート体制：本社による集合教育や階層別研修、また拠点ごと研修からOJTまで教育体制は整っており、スキルアップしていける環境があります。
・安定性：同社は創業70年以上、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。
・キャリアアップ：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している例もあります。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 950万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

平均勤続年数17.1年。腰を据えて長く働くことができる、働きやすい会社です！本人の実力に応じて活躍できる環境が整っており、中途入社の社員もキャリアアップしている実績がございます！完全週休２日制のため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。

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建築/土木施工管理不動産・建設系

福岡市博多区（福岡）建築施工管理（新築)・高い技術力と豊富な実績を持つ建設会社

◎民間施設から公共施設まで、幅広い施工実績と高い技術力を誇る優良企業◎BCS賞受賞実績あり
仕事内容

福岡支社にて、新築担当の施工管理としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・現場監督（計画通り施工が行われているか監督、作業員や協力会社との調整、円滑な作業環境の維持）
・工程管理（工事スケジュールの策定、現場での工事の進捗状況の把握、遅延した場合は対策を講じる）
・原価管理（プロジェクトの予算を設定、実際のコストと比較して予算管理）
・報告業務（設計会社への資料作成、職人さんとの打ち合わせ等）

【就業環境】
新築担当は１０名程在籍しております。この中から分かれて現場に向かいます。１つの物件で２～３名で作業いただくイメージです。
・本人の能力があれば、入社後すぐに案件をお任せします。本人の意欲や能力に応じて、在籍期間に関わらずスキルアップしていける会社です。
・現場によって直行直帰もございますが、毎朝打ち合わせに参加いただくため、基本的には朝夕ともに福岡支社に戻っていただきます。福岡支社を拠点に巡回いただくイメージです。
・期間は、１つの現場で約１週間～１か月です。小規模新築の案件だと半年～１年のものもございます。

【施工実績】
「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞。
その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。
※BCS賞：一般社団法人日本建設業連合会により、日本国内の優秀な建築作品に与えられる賞。

【社風】
・役職ではなく○○さんで呼ぶ事や、分け隔てなく接しやすい人が雰囲気です。お客様からいただく信用を第一に、品質を一途に追求し、社員同士での教えあいやコミュニケーションを重視しています。

【同社の魅力】
・サポート体制：本社による集合教育や階層別研修、また拠点ごと研修からOJTまで教育体制は整っており、スキルアップしていける環境があります。
・安定性：同社は創業70年以上、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。
・キャリアアップ：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している例もあります。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 950万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

平均勤続年数17.1年。腰を据えて長く働くことができる、働きやすい会社です！本人の実力に応じて活躍できる環境が整っており、中途入社の社員もキャリアアップしている実績がございます！完全週休２日制のため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。

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建築/土木施工管理不動産・建設系

福岡市(福岡) 建築施工管理・総合建設業

◎創業60年の地元での認知度が高いリノベーション中心の建設業◎長期休暇制度や資格取得支援制度などの福利厚生充実！◎年収1000万円目指せる
仕事内容

建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・打ち合わせ、現地調査
・建設プロジェクトの計画や設計書の確認
・施工業者の選定
・施工現場の監督
・品質管理、安全管理、進捗管理、予算管理
等

【工期・規模】
・基本的には3か月～ 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。
原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督していただきます。
・案件予算は、3000 万円～2億円規模となります。

※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX 担当コメント】
・対象となる不動産は、公共施設、工場、倉庫、ビル、商業施設のリノベーションが主になります。官公庁からの受注が約7割で、元請け案件がメインのため無理難題を求められることはほとんどありません。
・福利厚生が充実しており、全額会社負担のリフレッシュ旅行制度やお子様の入学式や卒業式、配偶者の誕生日などのライフイベント時に休める休暇制度とワークライフバランスを保てる働き方ができます。
・社用車貸与があるので現場からの直行直帰が可能です。
※国民的アニメとコラボしており、地域に根付いた親しみやすい企業です。

想定年収

750万円～ 1000万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

創業60年の地元での認知度が高いリノベーション中心の建設業長期休暇制度や資格取得支援制度などの福利厚生充実！年収1000万円も目指せる

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法務/特許/知財IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡) 企業内弁護士（法務スタッフ）・家具×ECサイト運営のパイオニア

◎東証グロース市場上場企業◎福利厚生充実
仕事内容

企業内弁護士として、当社法務業務をお任せいたします。
会社が法務リスクをマネジメントするために必要な、あらゆる業務を担当しています。

【具体的には…】
・法律相談（景表法、会社法、個人情報保護法、その他全般）
・EC事業に関する規約作成　
・契約書の作成/レビュー
・海外法令の調査
・社内研修、株主総会対応、紛争/行政対応等

【職場の雰囲気】
所属部署は20～30代がメインで、若々しく和気あいあいとした雰囲気です。
部署内外問わず、相談しやすい雰囲気作りを行っています。
法務を担当しているコンプライアンス室は現在2名体制につき、新たな仲間を募集しておりますが、同部署内に法務経験者が所属しており、案件に悩んだときには気軽に相談を行うことができる環境にあります。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

900万円～ 1000万円

勤務地

福岡県福岡市
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生産技術商社・流通・小売系

北九州市(福岡) 半導体及び医療関連のクリーンロボット開発エンジニア（総合職）・産業用ロボットの世界的企業

◎東証プライム上場◎年間休日120日以上×土日祝休◎経験を活かしながら幅広い業務に携われる
仕事内容

当社が提供する産業用ロボットのなかでも「クリーンロボット」と呼ばれる半導体業界向け・医療業界向けロボット開発のリード役を担当いただきます。プレイングとして、開発最前線を担当いただきながらも、メンバーの教育や指導の役割も期待されています。

【具体的には…】
・クリーン搬送ロボット（半導体ウエハ搬送など）の開発業務、プロジェクトリーダー業務
・主に半導体関連の搬送ロボットに関するメカ設計業務

【人員体制/組織風土】
約15名前後の人員体制となります。部門全体をマネジメントする部課長をサポートする形で、プレイングとしての活躍のみならず若手メンバー層のリードをお願いします。また全社的にも中途社員の方が多く、お互いを～さんで呼ぶ雰囲気や、大手企業ならではの福利厚生も充実しており、働きやすい環境の点も大きな特徴です。

【2025年ビジョン】
創業以来培ってきた（1）「工場自動化/最適化」への取り組み、（2）「新たな領域への技術展開」が大きなテーマです。
「工場自動化/最適化」については、産業用ロボットとモーションコントロール分野におけるグローバルシェアNo.1を追求しつつも、メカトロニクス技術とICT技術の融合により、新しい自動化ソリューションを提供していきます。一方の「新たな領域への技術展開」については、食品生産・農業分野の自動化促進、医療・福祉市場の開拓加速、創・蓄・活エネ事業の確立など、これまでの自動車/半導体業界といった工業製品メーカー以外への事業展開を加速させています。

想定年収

750万円～ 900万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場年間休日120日以上×土日祝休×福利厚生充実経験を活かしながら幅広い業務に携われる

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