福岡県の転職・求人情報

  • 年収700万円以上
求人情報83
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  • 不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

    福岡市(福岡)企画開発営業(課長クラス)・創業以来増収中の不動産関連上場企業/◎駅チカ◎年休125日◎完全週休二日制◎独自の福利厚生制度あり◎中途入社5割以上

    仕事内容
    同社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・マンション開発用地の情報収集
    ・マンション建築プランの立案・精査
    ・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有)・事業計画書の作成
    ・対象不動産の売買契約業務
    ※インセンティブ制度あり(算出方法は社内基準による):土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。1回のインセンティブで最大100万超の実績あり。


    【企業の特徴】
    不動産投資家(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。
    ・新築RCマンションの一棟販売市場は競合が少なく、毎年順調に成長中
    ・入居率98.8%、リピーターが6割

    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・用地仕入れもしくは売買仲介営業経験がある方

    【歓迎条件】
    ・不動産業界でのコネクションがある方

    【求める人物像】
    ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
    ・法人営業として、建設的かつ明朗にコミュニケーションが取れる方
    想定年収
    700万円 ~ 810万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • コンサルティング・プリセールス(IT・ネットワーク) | IT・通信・インターネット系/サービス系/コンサルティング系

    【フルリモート】ITコンサルタント・PM/国内最大級の総合人材サービス企業/CIOと共働し経営レベルの課題解決に貢献/◎全国どこでも在宅勤務可能◎年間休日124日◎福利厚生充実

    仕事内容
    全社的な内部統制スリーラインモデルの整備における二線機能を担う部門として、安定的なシステム・プロダクト開発とサービス提供を実現するため、CIOや関係者と協働し、ITガバナンス・リスク管理に関する規程・ポリシー策定と運用支援を行います。

    具体的には
    ・ITガバナンス・リスク管理に関する全社的な規程・ポリシー策定と運用支援(主には標準アーキテクチャ整備、開発プロセス標準、品質管理標準の定義)
    ・各事業部(第1線)へのITアーキテクチャ管理、プロセス管理、品質管理基準の適用
    ・リスク評価(リスクアセスメント)やモニタリング、KRI分析支援
    ・経営陣へのアカウンタビリティ(2線の価値貢献に関する説明)
    応募資格
    【必須条件】
    ・システム企画およびシステム開発プロジェクトにおけるPM実務経験
    ・IT統制フレームワークの実装若しくは運用実務経験
    ・異なる複数の事業を持つ企業における全社システムアーキテクチャ及びグランドデザインの策定経験

    【歓迎条件】
    ・内部統制及びリスクマネジメントにおける三線モデルに関する知識
    ・ITアーキテクチャのご経験
    ・リスクマネジメントの経験(COSO-ERM、ISO31000シリーズ等のフレームワークに基づく実務経験)

    【求める人物像】
    ・プロジェクト単体ではなく、一段俯瞰してプログラムや経営ポートフォリオマネジメントの視点で物事を見ることができる方
    ・外部におけるあるべきや一般論を理解しつつ、第一線である事業現場と対話を重ね、実プロセスに落とし込むための合意形成能力がある方
    想定年収
    760万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    勤務地不問千代田区
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    福岡市(福岡) 経営企画(管理職候補)・再生可能エネルギー推進企業/◎年休120日◎土日休み◎賞与昇給あり◎転勤なし◎福利厚生充実

    仕事内容
    経営計画策定、全社予算管理など経営企画に関する業務全般をお任せします。また、いずれはメンバー育成やフォローといったマネジメント業務も期待しております。

    ■具体的には…
    ・IPO準備全般
    ・内部統制、内部監査体制の構築および運用
    ・事業分析業務/経営レポート作成
    ・各種経営KPIの集積、分析
    ・各種補助金や事業再構築補助金などの推進・提携/アライアンス対応
    ・中期経営計画、予備資料まとめ
    ・年度予算編成と進捗確認
    ・経営会議準備(資料作成等)
    ・メンバー育成やフォロー


    ■ポジションの魅力…
    ・社長直下で経営に重要な意思決定に関わることができます。
    ・新規事業の立案から実行できます。
    ・日本でトップクラスの成長企業の経営を牽引できます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画としてマネジメント含めてご経験のある方

    【歓迎条件】
    ・IPO準備経験者
    ・財務会計の知識をお持ちの方
    ・金融機関、コンサル、会計関連業界ご出身の方
    ・プロジェクトリーダー経験
    ・新規事業立ち上げ経験
    ・内部監査の実務経験
    ・マーケティング広報、IRの対応経験

    【求める人物像】
    ・成果から逆算し自ら手と頭を動かして業務に取り組める方
    ・主体的に業務に取り組める方
    ・経営者からメンバークラスまで幅広くコミュニケーションを図れる方
    想定年収
    700万円 ~ 950万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    福岡市(福岡) 経理マネージャー候補・再生可能エネルギー推進企業/◎IPO準備中◎年休120日◎土日休み◎昇給+決算賞与◎転勤なし

    仕事内容
    IPOを視野に会社の経営にも携われる経理部門の管理者候補として以下の業務をお任せ致します。

    【具体的には…】
    ・連結決算業務全般(月次、四半期、年度)
    ・決算短信、四半期報告書および有価証券報告書等の開示資料の作成
    ・会計方針の検討、会計監査対応など
    ・小口現金等の経費管理、伝票処理
    ・株式上場に向けたIPO準備

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理の実務経験(5年以上)
    ・マネジメントのご経験

    【歓迎条件】
    ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験
    ・IPO準備の実務経験(開示書類、内部統制、主幹事証券、監査法人対応等)
    ・予実管理や財務分析、経営層へのレポート経験

    【求める人物像】
    ・組織づくり・仕組みづくりに前向きに取り組める方
    ・論理的思考力と問題解決能力に優れた方
    ・経営層と連携し、事業視点で数字を捉えられる方
    想定年収
    700万円 ~ 950万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系

    福岡市(福岡)事業統括開発マネージャー・海外連携も積極的な開発およびデザイン会社/◎転勤なし◎年間休日121日◎年収1,000万円も目指せる

    仕事内容
    事業統括開発マネージャー(CxO候補)としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・プロジェクト統括: 複数案件のWBS、リスク、品質、予算、要員管理、クライアントCxOとの定例レビュー、SLA交渉&改訂
    ・ピープルマネジメント: PM/PL/エンジニア計30〜50名規模の組織マネジメント、評価制度・キャリアパスのブラッシュアップ
    ・プロセス&品質改善: DevSecOpsパイプライン導入、CI/CD最適化、ISO/ISMS等の第三者監査対応
    ・事業開発、営業支援: プリセールス(提案書、見積もり)、既存顧客向けアップセル/クロスセル施策立案
    ・経営参画: 月次/四半期経営会議での数値報告と意思決定、中期経営計画の策定、実行モニタリング
    ・新規サービス企画: 自社IP(SaaS/生成AIソリューション等)のPOC立案、技術投資ロードマップとROI評価
    ・海外連携: オフショア/ニアショアパートナーの選定と契約交渉、多国籍チームでの開発ガバナンス

    ※詳細はご面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ・受託開発における PM/PL 経験5年以上(うち大規模案件1年以上)
    ・要件定義〜リリースまで一貫して統括した実績、複数案件、マルチステークホルダーの並行管理の経験
    ・チームマネジメント経験(10名以上のエンジニア/デザイナーチーム等)
    ・予算、契約管理経験(見積り作成、原価粗利管理、契約交渉の主担当実績)
    ・プロセス構築経験(アジャイル※Scrum/Kanbanまたはウォーターフォールのプロセス設計や改善経験)
    ・顧客対応経験(取締役レイヤー/事業責任者との折衝、定例レビューをリードした経験)
    ・Web/モバイル開発の基本アーキテクチャ理解及びクラウド(AWS or GCP)利用経験などの技術知識

    【歓迎条件】
    ・組織スケール経験(30→100名規模への組織拡大フェーズをリードした経験)
    ・グローバル開発経験(オフショア/ニアショア拠点の立ち上げ、または多国籍チームの遠隔マネジメント)
    ・SaaS/自社サービス立ち上げ経験(0→1 フェーズのプロダクトマネジメント、収益化戦略策定)
    ・生成 AI/LLM 活用経験(社内PoC、プロダクション導入の責任者、もしくは提案プリセールス経験)
    ・M&Aや事業提携経験(デューデリジェンスや PMI※Post-Merger Integrationを実務でリード)
    ・標準化、認証経験(ISO/IEC 27001、ISO 9001 など品質/情報セキュリティ認証の取得推進)
    ・公共、エンタープライズ案件経験(1億円以上の大型案件でのPM実績、発注者範囲:官公庁・上場企業)

    【求める人物像】
    ・多様なバックグラウンドのエンジニア、デザイナー、営業を巻き込み、成果にコミットできる方
    ・粗利、キャッシュフローを意識し、見積り〜稼働後の KPI 改善まで数字で語れる方
    ・Web、モバイル、クラウド(特に AWS/GCP)を俯瞰し、適切な技術選定やリスク判断ができる方
    ・アジャイル/ウォーターフォールを状況に応じて設計し、テンプレート化や標準化できる方
    ・将来の事業ポートフォリオやM&Aを見据え、経営視点で課題提起や提案ができる方
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 海外営業 | 商社・流通・小売系/メーカー系

    福岡市中央区(福岡) 海外事業部(マネージャー候補)・化粧品、健康食品の販売事業/◎海外事業部の責任者候補!◎転勤なし×駅チカ◎土日祝休×年間休日120日以上

    仕事内容
    海外市場への展開を成長戦略の柱と位置づけています。本ポジションでは、既存事業の進捗管理に加え、まだ誰も切り開いていない新たな市場での事業拡大をリードしていただきます。日本発の健康食品を世界へ広める挑戦の最前線で、事業戦略の立案から実行まで幅広く関わることができます。

    【具体的には…】
    ◯NB商品(海外事業課)
    海外市場における事業戦略の立案・実行/新規市場の開拓(地域・チャネル・顧客)/既存事業の売上最大化に向けた施策推進/予算管理・KPI設計・チームマネジメント
    ◯PB商品(PB事業課)
    海外向けPB製品の企画・開発/事業戦略立案および運営体制の構築・マネジメント

    【本ポジションの魅力】
    ・グローバル市場を舞台に活躍→日本の商品を海外に広めるダイナミックな経験ができます。
    ・裁量→戦略立案から実行まで一貫して携わり、事業成長を自ら牽引できます。
    ・成長実感→新しい国・チャネル・顧客を開拓する達成感を味わえます。
    ・キャリアの幅→海外営業・マーケティング・マネジメントまで幅広いスキルが身につきます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【求人担当コメント】
    当社は、化粧品・健康食品の企画から開発、販売までを一貫して自社で手掛け、通信販売を中心に展開しています。主な商品は健康食品の「フコイダンV」「快朝シリーズ」、ヘアケア・化粧品の「エフウィズシリーズ」など。テレビや雑誌でも紹介され、多くのお客様から長年ご支持をいただいています。創業当初から大学や医療機関と連携し、科学的根拠に基づいた商品開発を行ってきました。特に海藻由来成分「フコイダン」は各業界から注目されており、現在は九州大学との共同研究も進めています。時間やコストを惜しまず研究開発に取り組むのは、より安全で信頼できる商品をお届けするためです。さらに、海洋資源を大切にする企業としてブルーカーボンの取り組みにも注力。海藻研究にとどまらず、海洋環境の改善や持続可能な社会の実現にも貢献しています。また、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。勤怠管理の徹底、フレックス制度の導入によりワークライフバランスを大切にした働き方を実現しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・海外事業のご経験
    ・食品または化粧品の取り扱い経験
    ・英語力(目安:TOEIC800点以上または同等の英語力をお持ちの方)

    【歓迎条件】
    ・東アジアまたは東南アジアでの営業経験
    ・貿易実務の知識
    想定年収
    900万円 ~ 900万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • プロジェクトマネージャー | IT・通信・インターネット系/サービス系

    【フルリモート】 企業のオペレーション改革コンサルタント(マネージャー)・企業成長中のコンサルのベンチャー企業/◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にてオペレーション改革プロジェクトの成功にコミットするPMとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・クライアントを巻き込んだプロジェクトの戦略立案、全体設計
    ・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
    ・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
    ・当社コンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成(管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します)
    ・クライアントのプロジェクトメンバー(課長・リーダー)とのコミュニケーション、プロジェクト推進
    ・プロジェクトオーナー(社長・役員陣・部長陣)との信頼構築
    ・重要マイルストンにおける成果報告、プロジェクト継続提案のリード

    また、コンサルティングワーク専任ではなく、当社の事業成長に向けた組織活動をリードしていただき、将来的には事業責任者となっていただくことを期待しております。
    (営業、採用、人材育成、ナレッジマネジメント、情報システム、経営管理など)


    【プロジェクト事例】
    ・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進(大手ホテルチェーン)
    ・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革(大手ホテルチェーン)
    ・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革(インフラ企業系SIer)
    ・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定(インフラ企業系SIer)
    ・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR(大手光学部品メーカー)
    ・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化(大手電子部品メーカー)
    ・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化(上場企業グループ広告制作会社)
    ・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革(デジタルマーケティング系スタートアップ)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
    ・オペレーション改革に関するプロジェクト経験 
    ※業界・業務領域は不問
    ※業務サイドのオペレーション改革経験(業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など)
    ・PM、もしくはそれに準ずるポジション(大規模プロジェクトにおけるチームリーダーなど)でのマネジメント経験
    ・コンサルティングワークに限定せず、自社の組織貢献活動において主要な役割を果たした経験
    想定年収
    1000万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    勤務地不問千代田区
  • コンサルタント/シンクタンク研究員 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    【フルリモート】 企業のオペレーション改革コンサルタント(リーダー)・企業成長中のコンサルのベンチャー企業/◎年間休日120日◎フルリモート勤務可能◎福利厚生充実

    仕事内容
    同社にてオペレーション改革プロジェクトのプロジェクト実務のリードポジションとしてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
    ・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
    ・XOPコンサルタントメンバーのタスクマネジメント・育成(管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します)
    ・クライアントのプロジェクトメンバーとのコミュニケーション、プロジェクト推進


    【プロジェクト事例】
    ・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進(大手ホテルチェーン)
    ・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革(大手ホテルチェーン)
    ・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション / マネジメント改革(インフラ企業系SIer)
    ・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定(インフラ企業系SIer)
    ・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR(大手光学部品メーカー)
    ・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化(大手電子部品メーカー)
    ・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化(上場企業グループ広告制作会社)
    ・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革(デジタルマーケティング系スタートアップ)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    応募資格
    【必須条件】
    コンサルティングファームのコンサルタント、事業会社の戦略・企画・DX関連ポジション、スタートアップの責任者などを通じた、以下の経験をお持ちの方
    ・オペレーション改革に関するプロジェクト経験
     ※業界・業務領域は不問
     ※業務サイドのオペレーション改革経験(業務改革構想、業務調査、業務フロー作成、業務要件定義、業務マニュアル作成など)
    ・1名以上のメンバーに対するタスク管理・指導の経験
    想定年収
    700万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    勤務地不問千代田区
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    北九州市(福岡)施工管理・総合建設業/◎転勤なし◎マイカー通勤可◎年間休日120日以上◎土日祝休み◎学歴不問

    仕事内容
    建設部(土木系)もしくは建築部(建築工事全般)に所属し工事現場の施工管理や書類作成を行って頂きます。施工管理は個人のスキルにあった案件をご担当して頂きます。

    【具体的には…】
    ・積算や見積
    ・原価管理
    ・工程管理
    ・安全管理
    ・品質管理
    ・予算管理
    ・契約状況の確認
    ・対外調整
    ・設計図及び施工図の確認
    ・取引先や関係各所との調整や連絡
    ・全体の業務へのフォローマネジメント

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【勤務環境】
    施工管理として活躍している方は土木10名、建築10名が活躍中です。
    営業先は基本的に北九州を中心とした九州一円です。エア・ウォーターグループ関係の案件であれば全国対応しております。公共施設をはじめ、教育・文化・医療・福祉・商業・集合住宅など数多くの施設を手掛けています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・1級建築施工管理技士または1級土木施工管理技士をお持ちの方
    ・建築施工管理または土木施工管理の業務経験をお持ちの方
    ・PCスキル(ワード・エクセル)がある方
    ・普通自動車免許(AT限定可) をお持ちの方
    想定年収
    700万円 ~ 800万円 
    勤務地
    福岡県北九州市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    港区(東京) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業/◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル◎業務委託契約

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 :41歳 
    ・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
    ・トレーナー歴平均   :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)


    【養成期間:1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
    ・活動拠点は、主に東京エリアです。(具体的には、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)
    ・1年間の養成期間中は東京エリアを中心に実施するため、東京エリアに住居をご用意頂く必要があります。
    ※応募時に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外にお住まいの方で、デビュー後、東京以外のエリアを活動拠点とされる方は、上記報酬とは別に1年間の養成期間中、支援報酬をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後:2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は16年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    北海道港区 / 埼玉県港区 / 千葉県港区 / 東京都港区 / 神奈川県港区 / 岐阜県港区 / 静岡県港区 / 愛知県港区 / 三重県港区 / 滋賀県港区 / 京都府港区 / 大阪府港区 / 兵庫県港区 / 奈良県港区 / 岡山県港区 / 広島県港区 / 福岡県港区 /
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    名古屋市(愛知) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業/◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 :41歳 
    ・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
    ・トレーナー歴平均   :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)


    【養成期間:1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円(消費税込)をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後:2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・業の人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市 / 勤務地不問名古屋市 /
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    大阪市(大阪) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業/◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 :41歳 
    ・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
    ・トレーナー歴平均   :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)


    【養成期間:1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円(消費税込)をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後:2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    大阪府大阪市 / 勤務地不問大阪市 /
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | IT・通信・インターネット系/サービス系

    福岡市(福岡) トレーナー(研修講師)・人材育成や組織開発の支援企業/◎日本最大級の人材総合サービス企業グループ◎自由度高い就業スタイル

    仕事内容
    人材開発トレーナーとして、トレーニング(研修)を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ○課題把握と道筋検討
    ・営業担当と協働しながら、お客様のニーズ/課題を把握し、課題解決に向けた道筋を検討します。

    ○施策の設計・実施
    ・事前準備: 営業担当と共に効果的な研修プログラム/ツールを企画・設計
    ・研修当日: 受講者と向き合い、対話しながら受講者の「気づき」を引き出す

    ○効果の継続・可視化
    ・お客様に対して研修成果報告と効果継続に向けた提案や新たな課題の擦り合せ
    ※研修当日の対応のみならず、弊社営業担当やコンサルタントとの協働(事前顧客ヒアリングから実施報告・提案等)も含まれます。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【既存のトレーナー】
    ほとんどが30代~40代でトレーナーのキャリアをスタートし、70代で活躍するトレーナーも在籍しています。
    ・トレーナー開始年齢平均 :41歳 
    ・現在の平均年齢 :57.8歳(37歳~81歳)
    ・トレーナー歴平均   :16年(直近トレーナーになったばかりの方も含めた平均値)


    【養成期間:1年間】
    ・初回契約から1年間は養成期間となり、月額固定報酬は87万5,050円です。(年間報酬:10,500,600円)
    ・担当エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
    ・デビュー後に東京エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外で活動予定の場合、支援報酬・月額14万3,000円(消費税込)をお支払いします。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の経済活動(有償・無償は問いません。以下「独自活動」といいます。)を行うことはできません。

    【トレーナーデビュー後:2年目以降】
    ・フルコミッション制となります。報酬には研修報酬(研修日額×研修日数)、営業同行・報告会等の研修外報酬、個別のミッション報酬等のお支払い規定があります。交通費・宿泊費等、同社が依頼した業務にかかる費用は実費を弊社が負担します。
    ※本契約期間中は、委託業務以外の「独自活動」を行おうとする場合、独自活動申請書に独自活動の内容を記入の上、事前に同社に提出し、独自活動実施の許否について弊社の承諾を得るものとします。なお、許否については以下の2点で判断しております。
    ・ 独自活動のうち委託業務と同一あるいは類似する業務「競業」については、許可しないものとします。
    ・ 独自活動のうち競業に該当しないものについては、「トレーナー規約」に則って活動の許否を判断するものとします。


    【HUREX担当コメント】
    ・人材育成や組織開発を通じて、社会全体の成長に寄与する役割を担います。​人や組織の可能性を信じ、マネジメント課題の解決に真摯に向き合う方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ・研修講師としての経験は不問で、マネジメント経験やリーダーシップ経験があれば応募可能です。​多くの方が30~40代で未経験からこの職種に転身し、新たなキャリアを築いています。
    ・初年度は養成期間として固定報酬(消費税込みで1,050万600円)が支給され、2年目以降はフルコミッション制となります。​また、契約形態は業務委託契約(原則1年更新)で、平均契約継続年数は15年以上と、長期的な関係が築ける環境です。
    ・時間や場所の制約が比較的少なく、自分のスタイルで働ける環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験
    ・マネジメント経験
    ・リーダーやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
    ※講師・トレーナー経験は問いません

    【歓迎条件】
    ・事業の意思決定、戦略立案、組織風土改革に携わってきた方

    【求める人物像】
    ・人への興味関心が強く、人の可能性を信じられる方
    ・人・組織課題の解決を通じ、日本や企業に広く貢献したいと考える方
    ・他者の意見や自身の経験から学び、自己研鑽を続けていける方
    ・事業・経営視点を持っている方
    想定年収
    1050万円 ~ 1050万円 
    勤務地
    福岡県福岡市 / 勤務地不問福岡市 /
  • システム開発(組み込み/制御系) | IT・通信・インターネット系

    福岡市(福岡) システム開発エンジニア(コアリーダー候補)・ソフトウェア開発会社/◎年収UP実績多数◎上流工程案件多数◎早期リーダーとして活躍可能

    仕事内容
    顧客先にて、金融や生産管理をはじめとした大規模システム開発業務の上流工程を担当します。

    【具体的には…】
    ・金融システムや保険システムなどのエンタープライズ領域における要件定義~詳細設計
    ・プログラミング内容のレビュー、および修正内容の検討
    ・外部業者との折衝や調整
    ・自社エンジニアあるいは協業企業エンジニアのサポート

    <主な使用言語>
    Javaなど


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【事業内容】
    ・ソフトウェア開発サービス
    ・第三者検証サービス
    ・国際規格適合コンサルティングサービス
    ・ソフトウェア教育サービス

    【会社の特徴】
    同社は、製造業界における30年以上のエンジニアリング実績を基盤とし、組み込み機器や金融・保険業界向け基幹システムまで幅広い技術ソリューションを提供しています。特にソフトウェア品質向上と安全性確保に注力し、高品質なサービスを通じて社会貢献を目指しています。また、次世代の車載ソフトウェアエンジニア育成にも力を入れています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・Javaを実務で使用した経験5年以上

    【歓迎条件】
    ・アプリケーション開発(エンタープライズ領域)でのシステム開発経験

    【求める人物像】
    ・整っていない環境でも失敗を恐れずに動けるフットワークの軽い方
    ・提案だけでなく、当事者意識をもって実行まで考え行動できる方
    ・協調性、調整力、共有力など周囲を巻き込んで物事を進められる方
    想定年収
    700万円 ~ 900万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    福岡市博多区(福岡)建築施工管理(改修/リニューアル)・高い技術力と豊富な実績を持つ建設会社/◎民間施設から公共施設まで、幅広い施工実績と高い技術力を誇る優良企業◎BCS賞受賞実績あり

    仕事内容
    福岡支社にて、改修・リニューアル担当の施工管理としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・現場監督(計画通り施工が行われているか監督、作業員や協力会社との調整、円滑な作業環境の維持)
    ・工程管理(工事スケジュールの策定、現場での工事の進捗状況の把握、遅延した場合は対策を講じる)
    ・原価管理(プロジェクトの予算を設定、実際のコストと比較して予算管理)
    ・報告業務(設計会社への資料作成、職人さんとの打ち合わせ等)

    【就業環境】
    改修、リニューアル担当は5名程在籍しております。この中から分かれて現場に向かいます。1つの物件で2~3名で作業いただくイメージです。
    ・本人の能力があれば、入社後すぐに案件をお任せします。本人の意欲や能力に応じて、在籍期間に関わらずスキルアップしていける会社です。
    ・現場によって直行直帰もございますが、毎朝打ち合わせに参加いただくため、基本的には朝夕ともに福岡支社に戻っていただきます。福岡支社を拠点に巡回いただくイメージです。
    ・期間は、1つの現場で約1週間~1か月です。小規模新築の案件だと半年~1年のものもございます。

    【施工実績】
    「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞。
    その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。
    ※BCS賞:一般社団法人日本建設業連合会により、日本国内の優秀な建築作品に与えられる賞。

    【社風】
    ・役職ではなく○○さんで呼ぶ事や、分け隔てなく接しやすい人が雰囲気です。お客様からいただく信用を第一に、品質を一途に追求し、社員同士での教えあいやコミュニケーションを重視しています。

    【同社の魅力】
    ・サポート体制:本社による集合教育や階層別研修、また拠点ごと研修からOJTまで教育体制は整っており、スキルアップしていける環境があります。
    ・安定性:同社は創業70年以上、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。
    ・キャリアアップ:世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している例もあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・1級建築施工管理技士の資格を保有の方

    【歓迎条件】
    ・JW-CADが使える方
    想定年収
    700万円 ~ 950万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    福岡市博多区(福岡)建築施工管理(新築)・高い技術力と豊富な実績を持つ建設会社/◎民間施設から公共施設まで、幅広い施工実績と高い技術力を誇る優良企業◎BCS賞受賞実績あり

    仕事内容
    福岡支社にて、新築担当の施工管理としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・現場監督(計画通り施工が行われているか監督、作業員や協力会社との調整、円滑な作業環境の維持)
    ・工程管理(工事スケジュールの策定、現場での工事の進捗状況の把握、遅延した場合は対策を講じる)
    ・原価管理(プロジェクトの予算を設定、実際のコストと比較して予算管理)
    ・報告業務(設計会社への資料作成、職人さんとの打ち合わせ等)

    【就業環境】
    新築担当は10名程在籍しております。この中から分かれて現場に向かいます。1つの物件で2~3名で作業いただくイメージです。
    ・本人の能力があれば、入社後すぐに案件をお任せします。本人の意欲や能力に応じて、在籍期間に関わらずスキルアップしていける会社です。
    ・現場によって直行直帰もございますが、毎朝打ち合わせに参加いただくため、基本的には朝夕ともに福岡支社に戻っていただきます。福岡支社を拠点に巡回いただくイメージです。
    ・期間は、1つの現場で約1週間~1か月です。小規模新築の案件だと半年~1年のものもございます。

    【施工実績】
    「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞。
    その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。
    ※BCS賞:一般社団法人日本建設業連合会により、日本国内の優秀な建築作品に与えられる賞。

    【社風】
    ・役職ではなく○○さんで呼ぶ事や、分け隔てなく接しやすい人が雰囲気です。お客様からいただく信用を第一に、品質を一途に追求し、社員同士での教えあいやコミュニケーションを重視しています。

    【同社の魅力】
    ・サポート体制:本社による集合教育や階層別研修、また拠点ごと研修からOJTまで教育体制は整っており、スキルアップしていける環境があります。
    ・安定性:同社は創業70年以上、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。
    ・キャリアアップ:世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している例もあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・1級建築施工管理技士の資格を保有の方

    【歓迎条件】
    ・JW-CADが使える方
    想定年収
    700万円 ~ 950万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    福岡市(福岡) 建築施工管理・総合建設業/◎創業60年の地元での認知度が高いリノベーション中心の建設業◎長期休暇制度や資格取得支援制度などの福利厚生充実!◎年収1000万円目指せる

    仕事内容
    建築施工管理業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・打ち合わせ、現地調査
    ・建設プロジェクトの計画や設計書の確認
    ・施工業者の選定
    ・施工現場の監督
    ・品質管理、安全管理、進捗管理、予算管理


    【工期・規模】
    ・基本的には3か月~ 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。
    原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督していただきます。
    ・案件予算は、3000 万円~2億円規模となります。

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX 担当コメント】
    ・対象となる不動産は、公共施設、工場、倉庫、ビル、商業施設のリノベーションが主になります。官公庁からの受注が約7割で、元請け案件がメインのため無理難題を求められることはほとんどありません。
    ・福利厚生が充実しており、全額会社負担のリフレッシュ旅行制度やお子様の入学式や卒業式、配偶者の誕生日などのライフイベント時に休める休暇制度とワークライフバランスを保てる働き方ができます。
    ・社用車貸与があるので現場からの直行直帰が可能です。
    ※国民的アニメとコラボしており、地域に根付いた親しみやすい企業です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ・建築工事の現場代理人経験(公共、民間、新築、改修問わず)
    ・普通自動車運転免許をお持ちの方

    想定年収
    750万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • その他(専門コンサルタント) | コンサルティング系

    【フルリモート】ビジネスコンサルタント・製造業向け特化コンサルティング会社/◎大手メーカーとの取引が中心◎社員の9割がエンジニア出身者◎業績好調による増員募集!

    仕事内容
    製造業向けのビジネスコンサルティング業務をお任せします

    【具体的には…】
    製造業を中心とした顧客企業に対する
    ・全社改革/ビジョン・中期経営計画策定/戦略策定、施策実行支援
    ・経営管理手法、経営スタイル変革支援
    ・新規事業開発支援
    ・DXグランドデザイン
    ・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス
    ・業務改革支援等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    製造業支援に特化している同社では、コンサルタントの90%以上が製造業出身者、または元技術者のため、製造業界の事情や問題に詳しく、経験を活かした最適なソリューションの考案・提供が可能です。
    「日本の製造業を元気にしたい」という同社の理念に強く共感できる仲間を求めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画/事業企画の経験
    ・経営戦略立案の経験
    ・技術戦略策定
    ・人事戦略策定
    ・経営管理/管理会計の業務経験
    ・新規事業立上の経験
    ・コンサルティング業務経験(戦略、業務改革)
    などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コンサルティングファームでの勤務経験(戦略、業務改革)
    ・経営企画、財務企画
    ・新規事業企画
    ・多くの事業に積極的に取り組みたい方
    ・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方
    想定年収
    700万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    沖縄県那覇市 / 勤務地不問那覇市 /
  • その他(専門コンサルタント) | コンサルティング系

    【フルリモート】ビジネスコンサルタント・製造業向け特化コンサルティング会社/◎大手メーカーとの取引が中心◎社員の9割がエンジニア出身者◎業績好調による増員募集!

    仕事内容
    製造業向けのビジネスコンサルティング業務をお任せします

    【具体的には…】
    製造業を中心とした顧客企業に対する
    ・全社改革/ビジョン・中期経営計画策定/戦略策定、施策実行支援
    ・経営管理手法、経営スタイル変革支援
    ・新規事業開発支援
    ・DXグランドデザイン
    ・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス
    ・業務改革支援等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    製造業支援に特化している同社では、コンサルタントの90%以上が製造業出身者、または元技術者のため、製造業界の事情や問題に詳しく、経験を活かした最適なソリューションの考案・提供が可能です。
    「日本の製造業を元気にしたい」という同社の理念に強く共感できる仲間を求めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画/事業企画の経験
    ・経営戦略立案の経験
    ・技術戦略策定
    ・人事戦略策定
    ・経営管理/管理会計の業務経験
    ・新規事業立上の経験
    ・コンサルティング業務経験(戦略、業務改革)
    などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コンサルティングファームでの勤務経験(戦略、業務改革)
    ・経営企画、財務企画
    ・新規事業企画
    ・多くの事業に積極的に取り組みたい方
    ・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方
    想定年収
    700万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    鹿児島県鹿児島市 / 勤務地不問鹿児島市 /
  • その他(専門コンサルタント) | コンサルティング系

    【フルリモート】ビジネスコンサルタント・製造業向け特化コンサルティング会社/◎大手メーカーとの取引が中心◎社員の9割がエンジニア出身者◎業績好調による増員募集!

    仕事内容
    製造業向けのビジネスコンサルティング業務をお任せします

    【具体的には…】
    製造業を中心とした顧客企業に対する
    ・全社改革/ビジョン・中期経営計画策定/戦略策定、施策実行支援
    ・経営管理手法、経営スタイル変革支援
    ・新規事業開発支援
    ・DXグランドデザイン
    ・M&A支援/技術・工場デューデリジェンス
    ・業務改革支援等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    製造業支援に特化している同社では、コンサルタントの90%以上が製造業出身者、または元技術者のため、製造業界の事情や問題に詳しく、経験を活かした最適なソリューションの考案・提供が可能です。
    「日本の製造業を元気にしたい」という同社の理念に強く共感できる仲間を求めています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営企画/事業企画の経験
    ・経営戦略立案の経験
    ・技術戦略策定
    ・人事戦略策定
    ・経営管理/管理会計の業務経験
    ・新規事業立上の経験
    ・コンサルティング業務経験(戦略、業務改革)
    などのいずれかの経験・知見をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・コンサルティングファームでの勤務経験(戦略、業務改革)
    ・経営企画、財務企画
    ・新規事業企画
    ・多くの事業に積極的に取り組みたい方
    ・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方
    想定年収
    700万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    宮崎県宮崎市 / 勤務地不問宮崎市 /

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