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マーケティングディレクタ-（部長職の経営幹部）

【具体的には…】
・ブランド戦略、マーケティング戦略の立案から行っていただき、立案して終わりではなく、オンラインやオフライン販売部門と連携した効果検証や新たなPR手法を確立をしていただきます。
・またチームリーダーとして広告宣伝のマネジメント業務をお任せします。
・将来は経営全体にも携わっていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・2.3年後には経営に携わってもらう予定も視野にございます
・同社グループは挑戦・チャレンジを応援します。変化に対応しなければ競争力は失われると考え、新規商材・新規ビジネスの提案は大歓迎です。現在新規事業として化粧品ビジネスに挑戦しており、単に化粧品を販売するのではなく マーケットの求める高品質なブランドを育てております。まずは日本で基礎を築き、いずれアジアマーケットに進出したいと考えております
・同社の子会社に出向にて勤務していただきます

【必須条件】
・コミュニケーション戦略の企画～実行経験
・マーケティング施策での数値やリサーチ結果などをもとに分析を行い、KPIの設計や効果検証を行った経験
・マネジメント経験
・オンライン、オフラインの両方に携わってきた方
・ECを行っている化粧品会社での業務経験
・化粧品・薬事法の知見

【歓迎条件】
・ブランド戦略の立案～実行経験
・代理店でのストラテジックプランナーの経験
・メーカーでのコミュニケーション戦略業務経験
・デジタル媒体やインフルエンサーに非常に特化した実務経験（例：Tiktok、Instagram、Youtuber　など）

【求める人物像】
・マーケターの視点がある人
・ブランドへの関心、興味がある人
・コミュニケーション戦略を通じて自社商品の認知拡大に深く携わりたい人

体感価値の高い自社商品（リライブシャツなど）を、以下のような法人クライアントに提案・販売します。
単なる物販ではなく、「効果を実感していただく体験を届ける営業」です。

【具体的には…】
・クライアントへの製品紹介・体験会の実施
・商品導入・販売スキームの提案（販売代理や紹介制度など）
・代理店・店舗への研修や販促支援
・展示会・イベントでの新規開拓
・購買データ分析・CRM活用によるフォローアップ
等

※当初は反響型営業や既存顧客のフォローが中心。
※ゆくゆくは販売戦略、新規開拓、営業チームのマネジメントにも携われます

【主な顧客先】
・EC・卸パートナー、商社
・介護・福祉施設
・接骨院・整骨院・整体院・治療院
・健康商材を扱う企業・代理店・店舗
・アスリートやチーム・スポーツ団体
など

【組織構成】
営業チームは現在5名体制で行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、決してブラックな環境ではありません。(笑)
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業は月20～30時間程度で個人に裁量が委ねられるため、都合をつけて定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

【必須条件】
・営業経験（法人・個人不問）
・お客様との長期的なリレーション構築が得意な方
・社内外とのコミュニケーション／調整力がある方
・基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・商材の「体験価値」や「効果実感」を軸とした営業経験
・健康・医療・スポーツ・福祉などの業界に知見がある方
・新規チャネル開拓や販売戦略設計の経験
・店舗支援・代理店営業・BtoBtoCモデルの理解

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方

商品・ブランドの魅力を、「伝えて拡げる」仕組みをつくるマーケティング担当として以下を担っていただきます。

※得意領域に応じて、以下のうち、裁量あるミッションをお任せします

【具体的には…】
・SNSを活用した運用／企画／分析
・自社ECサイトの流入改善や導線最適化
・LPや動画広告などのコンテンツ企画・制作ディレクション
・インフルエンサー・スポーツ選手とのタイアップ／PR交渉
・各種キャンペーンの設計・実行
・体験会／イベントの設計や運営サポート
・広告代理店・制作会社との調整・進行管理

※将来的にはブランド戦略の立案やマネジメントにも挑戦可能

【組織構成】
マーケティングチームは現在5名体制で行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、決してブラックな環境ではありません。(笑)
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業は月20～30時間程度で個人に裁量が委ねられるため、都合をつけて定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

【必須条件】
・デジタルマーケティングまたはSNS運用の実務経験
・広告・販促・ブランディングなど、何かしらのプロモーション企画の経験
・基本的なWebマーケティング用語や数値指標の理解

【歓迎条件】
・D2C／ECブランドのマーケティング経験
・動画やビジュアル制作のディレクション経験
・インフルエンサー施策やリアルイベントの企画運営経験
・チームマネジメントやプロジェクトリードの経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方

経理総務のプレイングマネージャーとして、経理をメインとしながら総務・労務の管理もご担当いただきます。
「実務」と「体制構築」の両輪で、経営と現場を支えるポジションです。

【具体的には…】
■経理・財務関連
・月次・年次決算、資金繰り管理
・会計ソフト入力のチェック・修正
・請求管理、売掛金・買掛金管理
・会計事務所との連携対応
・原価管理や財務レポートの作成　等

■総務・労務・法務関連
・勤怠管理、社会保険手続き（社労士と連携）
・就業規則の整備、人事制度のベース構築
・契約書管理、法務対応の一次窓口
・備品管理、社内インフラ環境の整備　等

■管理体制づくり
・各種業務フローの見直し・マニュアル化
・内部統制・チェック体制の構築
・メンバー採用・育成、チームビルディング　等

【組織構成】
総務部は現在2名体制で行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、決してブラックな環境ではありません。(笑)
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業は月20～30時間程度で個人に裁量が委ねられるため、都合をつけて定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

【必須条件】
・経理財務の実務経験（5年以上）
・月次決算を一人で完結できるスキル
・総務・労務など管理部門業務への理解
・マネジメント、またはチームリーダー経験

【歓迎条件】
・スタートアップや中小企業でのバックオフィス全般経験
・会計・労務クラウドの利用経験
・管理部門の立ち上げや体制整備に関わった経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方

人事総務のプレイングマネージャーとして、人事をメインとしながら総務などもご担当いただきます。
「実務」と「体制構築」の両輪で、経営と現場を支えるポジションです。

【具体的には…】
■人事
・メンバー及び管理職採用（中途）
・採用計画立案及び募集の要件定義
・教育・育成体制の企画・構築
・就業規則の整備、人事制度のベース構築　等

■総務・労務・法務関連
・勤怠管理、社会保険手続き（社労士と連携）
・契約書管理、法務対応の一次窓口
・備品管理、社内インフラ環境の整備　等

■管理体制づくり
・各種業務フローの見直し・マニュアル化
・内部統制・チェック体制の構築

【組織構成】
総務部は現在2名体制で行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、決してブラックな環境ではありません。(笑)
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業は月20～30時間程度で個人に裁量が委ねられるため、都合をつけて定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

【必須条件】
・事業会社における人事業務全般（中途採用業務、教育研修等の経験者歓迎）

【歓迎条件】
・スタートアップや中小企業でのバックオフィス全般経験
・管理部門の立ち上げや体制整備に関わった経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方

商品・ブランドの魅力を、「伝えて拡げる」仕組みをつくるマーケティング担当として以下を担っていただきます。

※得意領域に応じて、以下のうち、裁量あるミッションをお任せします

【具体的には…】
・SNSを活用した運用／企画／分析
・自社ECサイトの流入改善や導線最適化
・LPや動画広告などのコンテンツ企画・制作ディレクション
・インフルエンサー・スポーツ選手とのタイアップ／PR交渉
・各種キャンペーンの設計・実行
・体験会／イベントの設計や運営サポート
・広告代理店・制作会社との調整・進行管理

※将来的にはブランド戦略の立案やマネジメントにも挑戦可能

【組織構成】
マーケティングチームは現在5名体制で行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、決してブラックな環境ではありません。(笑)
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業は月20～30時間程度で個人に裁量が委ねられるため、都合をつけて定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

【必須条件】
・デジタルマーケティングまたはSNS運用の実務経験
・広告・販促・ブランディングなど、何かしらのプロモーション企画の経験
・基本的なWebマーケティング用語や数値指標の理解

【歓迎条件】
・D2C／ECブランドのマーケティング経験
・動画やビジュアル制作のディレクション経験
・インフルエンサー施策やリアルイベントの企画運営経験
・チームマネジメントやプロジェクトリードの経験

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方

体感価値の高い自社商品（リライブシャツなど）を、以下のような法人クライアントに提案・販売します。
単なる物販ではなく、「効果を実感していただく体験を届ける営業」です。

【具体的には…】
・クライアントへの製品紹介・体験会の実施
・商品導入・販売スキームの提案（販売代理や紹介制度など）
・代理店・店舗への研修や販促支援
・展示会・イベントでの新規開拓
・購買データ分析・CRM活用によるフォローアップ
等

※当初は反響型営業や既存顧客のフォローが中心。
※ゆくゆくは販売戦略、新規開拓、営業チームのマネジメントにも携われます

【主な顧客先】
・EC・卸パートナー、商社
・介護・福祉施設
・接骨院・整骨院・整体院・治療院
・健康商材を扱う企業・代理店・店舗
・アスリートやチーム・スポーツ団体
など

【組織構成】
営業チームは現在5名体制で行っております。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・人気のYouTube番組「令和の虎」やテレビCMで知られるリライブシャツの製造会社です。
主に「リライブウェア」と呼ばれる機能性衣料品を中心に展開しています。この製品は「着る医療機器」として、日本及びアメリカで特許を取得しており、他社には模倣できない製品展開によって、人々の健康や運動機能の向上を目的として社会に貢献しています。

・売上は前期比500％以上アップし、更に来期売上は200億円を見込むなど、既に上場していてもおかしくない会社です。
人気番組への出演やCM・SNS等で「体験型マーケティング」を多様に駆使し、ECサイトを中心とした販売だけで前期売上の77億円まで拡大。現在は、BtoB戦略も並行して進め、大手アパレルブランドとの共同開発・OEM供給や、全国の販売代理店（大手小売り店舗、その他接骨院や整体院、介護施設、地方自治体、生協、郵便局等）での販売などを急速に広げています。

・少子高齢化社会の抱える数々の課題解決に寄与し、「お客様に本当に喜ばれる商品」を届けて世の中に貢献しています。
高齢者の運動能力向上や疲労度の軽減による健康寿命の拡大や予防医療による医療費・介護費用の削減だけでなく、医療・介護従事者の身体的負担の軽減・物流事業者の作業負担軽減など、もはや社会課題となっている人手不足業界の課題解決、更にはアスリートの運動機能向上など、リライブシャツを活用する場はまだまだ残されています。
商品には返品保証を設けているものの、ほぼ返品はなく、お客様から感謝の手紙をもらう機会も珍しいことではありません。

・リカバリーウェア業界でNo.1のシェアを獲得しております。
他社にはできない製造を行っており、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく、海外の市場にも参入する予定です。

・リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。
近年、日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、同社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。
「リライブシャツを通して、日本そして世界を本気で変えていきたい」という想いに共感して頂ける方を求めています。

・社長は60代ですが、役員や部長クラスは30代中心と若い会社で風通しが良く、自由度の高さも魅力です。
実は、2021年以前はわずか3名で運営していた会社で、現在の従業員は50名弱。売上の急拡大に従業員数は増加スピードは遅れている状況です。そのため、役員でも中途入社してまだ数年。まさに一緒に会社を作っていくフェーズです。
人が少ない環境だからこそ様々な業務を兼務しながら対応している状況で、だからこそ部署間の垣根は低く、風通しの良さも魅力です。経験のない仕事も楽しみながら乗り切っていけるようなマインドの方にはオススメです。

・ベンチャーですが、決してブラックな環境ではありません。(笑)
ベンチャーと聞くと、長時間労働や休日出勤のオンパレードというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。しかし同社では、残業は月20～30時間程度で個人に裁量が委ねられるため、都合をつけて定時退社することも可能です。休日出勤も基本的にありません。
自社工場を持たず、多くの協力工場に製造を依頼して管理していることも、ある程度自分たちで働き方を管理しやすい要因の一つとなっています。

【必須条件】
・営業経験（法人・個人不問）
・お客様との長期的なリレーション構築が得意な方
・社内外とのコミュニケーション／調整力がある方
・基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・商材の「体験価値」や「効果実感」を軸とした営業経験
・健康・医療・スポーツ・福祉などの業界に知見がある方
・新規チャネル開拓や販売戦略設計の経験
・店舗支援・代理店営業・BtoBtoCモデルの理解

【求める人物像】
・セルフスターターな方
・完成された組織よりも、一緒に作っていく組織に魅力を感じる方
・経験のない領域にも果敢にチャレンジしていきたい方
・自社商品を世の中に広めることで、日本・世界を変えていくことにワクワクできる方

同社にて総務部長として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
＜財務業務が主業務となります＞
・資金調達および資金管理
・銀行折衝
・資金繰り資料作成
・予算管理、コストコントロール
・キャッシュフローおよびリスク管理
・前払預託金払出手続き（金融機関対応）
・公共工事入札時の履行ボンド手続き
・銀行資金移動、各種銀行対応（賀詞交歓会など）

＜総務業務も含まれます＞
・社屋の管理、備品・郵便・清掃業者管理
・支払い関係（ETC・ガソリン等）
・社用車管理（事故対応、保険、講習等）
・出勤簿、有給管理、労務支援
・保険関連業務（火災・自動車・工事保険等）
・テナント対応、建物管理
・社内行事の企画・運営
・建王会事務局対応

【HUREX求人担当コメント】
・創業50年以上、厚木市内で高い知名度を誇る建設会社で経営に近いポジションで、財務の中核を担っていただきます。
・残業はほぼなしで定時退社が基本で、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
・財務のご経験をお持ちの方
・金融機関出身の方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

同社にて営業部長として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・新規顧客の発掘、関係性の再構築
・市場動向・競合分析
・営業戦略の立案と実行
・設計・施工部門との連携や社内調整
・ブランディングおよびPR活動
・契約交渉および締結
・営業部門のマネジメント（指導・育成）
※社⾧直下ポジション。過去取引先へのアプローチおよび、企画段階からの新規案件参画あり。

【HUREX求人担当コメント】
・創業50年以上、厚木市内で高い知名度を誇る建設会社で将来の経営幹部候補として社⾧直下で経営に近いポジションで就業いただけます。
・厚木市および近隣の民間企業が主な顧客となり、過去取引のある顧客との関係再構築が中心に業務に従事いただきます。

【必須条件】
・建設業界での営業の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

総務部における経理業務全般を担当していただきます。現経理部長と共に業務を進めながら、引継ぎを行っていただきます。

【具体的には…】
・仕訳、伝票起票
・売掛金・買掛金の管理
・現預金管理、残高管理
・月次・年次決算時の外部税理士対応
※会計ソフト：勘定奉行、弥生会計を使用

【HUREX企業担当コメント】
・経理の次長ポジションとして、経営に近い立場で活躍できる環境
本求人は経理部門の次長候補として、現部長との引継ぎ期間を経て中心的なポジションを担う役割です。経営層との距離が近く、意思決定や改善提案にも関与できる環境が整っており、経理の枠を超えて企業経営に関わる醍醐味を感じられます。

・海外展開も視野に入る安定成長企業でのキャリア構築
同社はタイ・ベトナムに工場を有し、海外にも積極展開している成長企業です。売上は直近でも安定推移しており、製造業としての基盤も強固。今後のグローバル展開や海外との会計連携など、スキルの幅を広げられる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理実務経験5年以上（試算表作成、資金繰り表作成経験）

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

米飯製品や餅製品など、主力製品の製造に必要な資材の調達・購買業務をご担当いただきます。
具体的には…
・資材の仕入れ先選定、価格交渉
・納期管理、品質管理
・新規サプライヤーの開拓
・市場調査、コスト分析
・関連部署との連携、情報共有

【ポジションの魅力・やりがい】
日本の食卓を支える「食」に携わるやりがいがあります。高品質な製品を安定供給するため、重要な役割を担うことができます。また、裁量を持って業務に取り組める環境があり、自身の交渉力や分析力を活かしてコスト削減や品質向上に貢献できます。

※詳細は面談時に説明させて頂きます。

【必須条件】
・調達業務または購買業務の経験（業界不問、経験2年以上）
・コスト分析、価格交渉の実務経験
・ExcelやERPシステムを使用したデータ分析能力

【歓迎条件】
・関連法規（食品衛生法など）の基礎知識

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組み、改善提案ができる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・食の安全・品質に対する高い意識をお持ちの方

同社の人事労務として、下記業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理・給与計算の実務・チェック
・社会保険・労働保険手続きの確認
・就業規則や各種人事制度の見直し・整備
・労働法改正や労基署対応、労務トラブルの初期対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

既存メンバーは５名です。
協力して実務を行いながら、メンバーマネジメントもお任せできる管理職候補として募集します。

【必須条件】
・労務実務経験（目安：3年以上）
・労働法に関する基礎知識
・マネジメントまたはリーダー経験

【歓迎条件】
・社労士資格
・医療・福祉業界での労務経験

現場管理業務に携わって頂きます。

※詳細は面談時にお伝えします。

【会社の特徴】
創業以来70年以上の間、佐賀県内外の道路や河川、ダム等の公共施設の建設に携わって参りました。1級土木施工管理技士が多く在籍する同社は、おかげさまで国土交通省をはじめ、県や市の発注機関から高い信頼と実績を持っております。

【必須条件】
・土木施工管理業務の経験をお持ちの方
・１級、2級土木施工管理技士の資格を保有の方

同社にて人事管理職候補（人事企画・研修・勤怠管理メイン）として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・人事企画業務（制度設計、評価運用、データ分析 等）の補助
・社員研修の企画・運営（社内研修制度の整備、研修資料の作成、外部講師との調整など）
・勤怠管理業務（打刻データの集計、不備確認、システム操作 等）
・雇用契約書の作成・とりまとめ（年間310名程度）
・会議資料作成
・他部署との調整・連携
・その他人事業務
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・人事企画、勤怠管理、研修業務など、人事部門の中核業務に関わることができ、制度設計や社員教育にも携われます。スキルの幅を広げ、将来的には人事のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指せるポジションです。
・残業は月10時間程度、完全週休2日制で年間休日124日と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。業務に慣れた後は週1〜2日のリモートワークも可能です。
東証プライム上場大手スーパーゼネコングループとして、経営基盤は非常に安定しています。教育・研修制度や福利厚生も整っており、安心して長く働ける職場です。

【必須要件】
・人事企画、勤怠管理等のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・マネジメント経験をお持ちの方

同社にて、浜松市を中心とした建設現場にて、建築施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理
・戸建住宅から工場・マンション（1,500万円〜20億円規模）の建築現場を担当
※基本的に直行直帰（全体朝礼は月1回本社出社）
※施工図・躯体図は設計課が担当しており、施工管理業務に専念できる環境です。
※安全管理は安全本部と連携して実施しています。

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季・年末年始休暇も充実しています。
・残業は月平均30時間程度で、設計部や安全本部との連携により、施工管理に集中できる体制が整っています。
・基本は直行直帰の勤務スタイルで、柔軟な働き方が可能です。

【必須条件】
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士のいずれかの資格をお持ちの方

同社にて、浜松市を中心とした建設現場にて、建築施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理
・戸建住宅から工場・マンション（1,500万円〜20億円規模）の建築現場を担当
※基本的に直行直帰（全体朝礼は月1回本社出社）
※施工図・躯体図は設計課が担当しており、施工管理業務に専念できる環境です。
※安全管理は安全本部と連携して実施しています。

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季・年末年始休暇も充実しています。
・残業は月平均30時間程度で、設計部や安全本部との連携により、施工管理に集中できる体制が整っています。
・基本は直行直帰の勤務スタイルで、柔軟な働き方が可能です。

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方
・建築施工管理のご経験をお持ちの方（木造を除く）

同社にて土木施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・安全管理（専任部署と連携）
・工程管理、品質管理、原価管理
・書類作成業務は建築管理課が担当するため、管理業務に専念可能
・現場は主に浜松市内（一部、磐田市・袋井市あり）
・案件：土地造成、河川工事、道路工事等
※基本的に直行直帰、月1回本社での全体朝礼に出勤

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季・年末年始休暇も充実しています。
・残業は月平均30時間程度で、設計部や安全本部との連携により、施工管理に集中できる体制が整っています。
・基本は直行直帰の勤務スタイルで、柔軟な働き方が可能です。

【必須条件】
・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方

同社にて意匠設計業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・意匠設計（建築物の外観・内装）
・顧客との打ち合わせ（営業部に同行）
・案件：商業施設、医療福祉施設、賃貸住宅、工場倉庫、事務所等
・設計図面の作成
・各種行政申請
・数千万円～10億円規模の物件（2億円前後が中心）
※基本的に直行直帰、月1回本社での全体朝礼に出勤

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季・年末年始休暇も充実しています。
・残業は月平均30時間程度で、設計部や安全本部との連携により、施工管理に集中できる体制が整っています。
・基本は直行直帰の勤務スタイルで、柔軟な働き方が可能です。

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・1級建築士をお持ちの方
・建築設計に関わる5年以上のご経験をお持ちの方

施工管理（1級建築施工管理技士有資格者）

【具体的には…】
・ 官公庁、大手工場、様々なお客様の建築ニーズに対して 企画～引渡し・管理まで一気通貫で関わっていただきます。
・ お客様との打ち合わせや現場(工場や公共施設（入札）等)の工程作成、 品質管理、安全管理、協力業者への指示出しなど、施工管理業務をお任せします。
・事業内容 ・建設工事の設計、施工管理及び請負 ・建材の販売、施工 ・防火設備の点検・保全
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・遠方出張や過剰残業でお悩みの方に最適です
・影通しの良い明るい職場です
・公共工事も増え始め、業績も伸長中です

【必須条件】
・建築業界での経験3年以上
・1級建築施工管理技士資格保有者
・要普通自動車免許（AT限定可）
・パソコン操作できる方（Word/Excel）

【求める人物像】
・社訓に掲げてる通り、仕事には一切の妥協をせず、業務の精度は高い目標とし、常にお客様の事を考え、労を惜しまないということが弊社のスタイルであり、グループ全社一丸となって考え、行動しています。

施工管理（1級建築施工管理技士有資格者）

【具体的には…】
・ 官公庁、大手工場、様々なお客様の建築ニーズに対して 企画～引渡し・管理まで一気通貫で関わっていただきます。
・ お客様との打ち合わせや現場(工場や公共施設（入札）等)の工程作成、 品質管理、安全管理、協力業者への指示出しなど、施工管理業務をお任せします。
・事業内容 ・建設工事の設計、施工管理及び請負 ・建材の販売、施工 ・防火設備の点検・保全
等
※主な営業範囲；御殿場・三島位迄など　車で2H以内
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・遠方出張や過剰残業でお悩みの方に最適です
・影通しの良い明るい職場です
・公共工事も増え始め、業績も伸長中です

【必須条件】
・建築業界での経験3年以上
・1級建築施工管理技士資格保有者
・要普通自動車免許（AT限定可）
・パソコン操作できる方（Word/Excel）

【求める人物像】
・社訓に掲げてる通り、仕事には一切の妥協をせず、業務の精度は高い目標とし、常にお客様の事を考え、労を惜しまないということが弊社のスタイルであり、グループ全社一丸となって考え、行動しています。