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年収600万円以上

人事/総務医療・介護・福祉

深谷市(埼玉) 総務人事次長候補【将来の事務長候補】・創業100年越えの地域密着型の病院

◎初年度年収～750万◎定年65歳
仕事内容

総務人事次長候補として病院運営、管理全般の業務をお任せします！

【具体的には…】
・総務（関係機関との連絡調整）
・財務
・医事業務
・その他病院内外で発生する業務に関する事
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同法人は、1921年に深谷に開業して100年以上地域の方々に医療サービスを提供してきました。
産科を中心として、婦人科、小児科、内科、呼吸器内科、アレルギー科、麻酔科を併設しています。

想定年収

650万円～ 750万円

勤務地

埼玉県深谷市
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営業(法人)IT・通信・インターネット系

名古屋市(愛知) システム開発事業部長・ものづくりを変革するITソリューションカンパニー

◎年間休日125日◎みなし残業なし（全額支給）◎育休取得率100%
仕事内容

受託開発事業の責任者として、事業戦略の立案・実行からエンジニア組織のマネジメント、案件獲得までを一貫してお任せします。

【具体的には…】
・事業戦略の立案および実行（売上・利益・組織計画）
・受託開発案件の獲得（営業戦略の設計・推進）
・プロジェクト全体の統括（品質・納期・収益管理）
・エンジニア組織のマネジメント（採用・育成・評価）
・開発体制の最適化（内製／外注の設計、パートナー活用）
・SES事業部との連携によるシナジー創出
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 804万円

勤務地

愛知県名古屋市
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その他(建築・土木)不動産・建設系

名古屋（愛知）電気施工管理

右肩上がりの総合設備業◎年休140日◎原則残業なし
仕事内容

新築物件の電気設備工事における現場監督業務、および既存建築物のメンテナンス・保守対応をお任せします。
オフィスビルや分譲マンション、工場、病院など多岐にわたる施工実績があり、スキルを幅広く活かせる環境です。

【具体的には…】
・新築物件の電気設備工事の施工管理（工程・安全・品質・予算管理全般）
・既存建築物のメンテナンス工事、保守対応
・CADを使用した図面作成
・現場の安全管理および協力会社との調整業務
等
※詳細は面談時にお伝えます
※基本的には会社出社→現場ですが、場合によっては直行直帰も申請、承認のうえ利用可能です。

想定年収

600万円～ 900万円

勤務地

愛知県名古屋市
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人事/総務サービス系

札幌市(北海道) 人事部長候補（採用責任者）・IPO準備中の外食企業

◎年収600万〜800万円◎将来の人事担当役員ポストも視野◎管理部門は基本土日休み◎年間50名規模の正社員採用を主導
仕事内容

採用業務（新卒・中途採用）全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・新卒・中途採用の企画および実行（媒体選定、原稿作成、会社説明会の運営）
・応募者対応・面接・選考管理
・内定者フォローおよび入社手続きのサポート
・大学・専門学校等の関係各所とのリレーション構築
・採用ブランディング（SNSやHPを活用した魅力発信）
・社内研修や評価制度の運用補助（適性や経験に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現在、株式上場を視野に入れた転換期を迎えており、店舗の最前線で活躍するプロフェッショナルから、本部を支えるスペシャリストまで、優秀な人材の獲得が最優先事項です。
そこで、これまで培ってきた手法に囚われず、戦略的な採用をデザインし、実行に移せる採用のスペシャリストを新たに迎え入れることになりました。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

北海道札幌市
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人事/総務サービス系

新宿区(東京) 人事部長候補（採用責任者）・IPO準備中の外食企業

◎年収600万〜800万円◎将来の人事担当役員ポストも視野◎管理部門は基本土日休み◎年間50名規模の正社員採用を主導
仕事内容

採用業務（新卒・中途採用）全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・新卒・中途採用の企画および実行（媒体選定、原稿作成、会社説明会の運営）
・応募者対応・面接・選考管理
・内定者フォローおよび入社手続きのサポート
・大学・専門学校等の関係各所とのリレーション構築
・採用ブランディング（SNSやHPを活用した魅力発信）
・社内研修や評価制度の運用補助（適性や経験に応じて）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
現在、株式上場を視野に入れた転換期を迎えており、店舗の最前線で活躍するプロフェッショナルから、本部を支えるスペシャリストまで、優秀な人材の獲得が最優先事項です。
そこで、これまで培ってきた手法に囚われず、戦略的な採用をデザインし、実行に移せる採用のスペシャリストを新たに迎え入れることになりました。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発サービス系

豊島区(東京) 事業開発部長（社長補佐）・飲食チェーン

◎社長の右腕として事業を牽引◎住居費用応相談◎年間休日120日
仕事内容

飲食業を中心に多角的な事業を展開する同社の、更なる売り上げ拡大に向け、
社長に次ぐポジションで事業運営全般を担当します。

【具体的には…】
・各事業の担当部長と連携しながら、事業およびメンバーマネジメント
・新規事業の企画開発
・経営企画業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
裁量の大きな環境で、更なるキャリアアップを目指せます。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

東京都豊島区
求人のおすすめポイント

社長に次ぐナンバーツー相当のポジションです裁量が大きく、スピード感あるキャリアアップが可能年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）

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ワーカー（電気/電子/機械）不動産・建設系

厚木市(神奈川)電気工事施工管理（管理職候補）・電気工事会社

◎年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実
仕事内容

同社にて電気工事施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・工事内容：新築4割、改修6割
・案件例：病院、学校、団地、工場等
・工事規模：1,000万円～数億円
・担当エリア：厚木市・相模原市・大和市・座間市周辺（直行直帰可）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・神奈川県内の同業他社と比較して年収水準が高く、工事で得た利益は積極的に社員へ還元する方針があり、頑張りがしっかりと給与に反映されます。
・官民問わず安定した案件・高い利益率があり、安定した働き方が可能です。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

神奈川県厚木市
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金融金融・保険系

さいたま市(埼玉) 融資業務の企画担当・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収～900万◎福利厚生充実◎北浦和駅徒歩5分
仕事内容

ご希望と今までのご経験等に照らし、最も適したグループに属していただき、業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、グループ（チーム）の一員として行っていただきます。

【具体的には…】
①融資企画グループ
　・与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括
　・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理
　・お客さまの事業再生支援にかかる手法等の企画立案・管理
　・金融の円滑化の管理に関する企画立案
　・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む）
　・融資所管の調整・統括
　・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理
　・融資人財の研修（融資トレーニー制度含む）企画・運営
　・営業店の主に若手社員を対象としたOJTの支援
　等
②融資企画グループ（自己査定）
　・債務者格付・自己査定制度､償却･引当の企画立案・統括
　・引当金にかかる予想損失率の決定
　等

【本ポジションの特徴】
融資企画部は、審査制度や格付・自己査定制度の企画立案、与信ポートフォリオ管理等、信用リスクの管理・運営を統括しており、信用リスクの適正な評価と適切なコントロールを通じた経営の健全性の維持・向上に取り組むとともに、営業店融資業務の環境整備、融資関連人財の育成や融資運営の効率化に向けた企画等を通じ、円滑な融資運営のサポートにも取り組んでいます。

【組織人員】
融資企画部は計16名の社員・パートナー社員で構成されており、それぞれ上記の企画・管理業務を通じ、継続的に信用リスク管理の高度化を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

630万円～ 930万円

勤務地

埼玉県さいたま市
求人のおすすめポイント

地銀で安定した勤務が可能！福利厚生充実休日制度も充実

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経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

四日市市(三重) 経営管理【後継者候補】・各種コンサルティング事業

◎中小企業向け◎ファンド事業展開◎事業承継に悩む企業を支援
仕事内容

同社管理者としてファンド投資先企業において経営者や取締役として従事いただきます。

【具体的には…】
企業経営者、取締役としてハンズオン型でサポートいただきます。

＜対象企業＞
・後継者、事業承継問題に悩む中小企業

＜投資先の主なエリア＞
・三重県内の業界不問の企業様
※投資先エリアは順次拡大しており、愛知県～大阪府までのエリアに拡大中。

＜事業承継案件の獲得方法＞
・グループ内の税理士法人、弁護士事務所の取引先企業からの依頼
・提携先、M&A会社からの案件流入

＜投資先での就業期限＞
・ファンド期間満了
※先方企業差からファンド期間終了後も直接雇用したい申し出をいただいた場合は、
双方打合せの上で決定。

＜投資先で勤務をするタイミング＞
・獲得案件によっては、「すぐ」の場合もありますが、
ある程度の期間を空けた形で勤務をお願いすることもございます。

＜リモート勤務について＞
・進捗状況により可能にはなる判断も出る場合もありますが、
基本的に投資先企業に出社しての勤務となります。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
県内の事業承継問題に取り組む同社では、運用中も含みこれまでに2号ファンドまで組成されていらっしゃいます。
1号のファンドについては既に精算、運用終了しております。
直近では三重県内のみならず他県からも引き合いが強くなっております。

※県内最大級の税理士先生が所属されていらっしゃいます。

想定年収

800万円～ 1200万円

勤務地

三重県四日市市
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人事/総務メーカー系

蕨市(埼玉) 人事総務・スタンダード上場の自動認識装置メーカー

◎残業時間平均7時間◎年間休日132日！◎一部リモートワークあり（週1日程度）
仕事内容

同社管理部人事総務課にて、以下のような業務に従事いただきます。

【具体的には…】
■人事関連業務
・労務管理全般（給与計算は外注）
・規程や制度関連の管理、運営。また改定の企画実施もご担当いただきます。
・教育や研修の企画、運営
・社内資産の管理（建物や設備、車両等）
・その他、人事関連業務
等

■総務関係業務（将来的にお任せしたい業務）
・株主総会事務局の運営（株主総会招集通知の作成、シナリオ作成、進行管理、議事録作成等の運営全般）
・取締役会事務局の運営（招集手続、議事録作成等の運営全般）
・契約書審査、管理
・会社印章管理
・法務サポート（資料作成やIRに関する問合わせ対応等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：管理部7名
・働き方
└慣れてきた後に、一部在宅勤務可能（管理部では週1程度在宅勤務している方がほとんどです。）
└残業月平均7時間程度
（月により異なるが月1～9時間程度、最も繁忙な月で25時間程度発生する可能性があります）

・同社の魅力
【スキルアップしやすい環境】
・個々の能力を存分に発揮いただける職場環境を重視しています。また経営陣との距離も近く意見交換をし易い環境ですので、日常の実務においてスキルアップを目指す事が出来ます。
【フラットで意見交換しやすい職場環境】
・同社では、毎月第四週に新製品開発会議及び全体会議を開催し、役員と部署責任者、プロジェクト関係者が参加し、その場で協議から決定までを行っています。社員の自発性、自律性を高める為、フラットな組織体制（役員と社員の間の中間層が少ない組織形態）で、部署にとらわれない意見交換やプロジェクトの推進を推奨しています。

想定年収

600万円～ 680万円

勤務地

埼玉県蕨市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系

四日市市(三重) コンサルティング業務・各種コンサルティング事業

◎中小企業向け◎ファンド事業展開◎事業承継に悩む企業を支援
仕事内容

同社経営コンサルタントとして従事いただきます。

【具体的には…】
ファンド運営、ファンド投資先企業の経営層の補佐を行っていただきます。
同社は後継人材に課題を抱える会社へハンズオン型でサポートを行っております。

下記、同社ファンド事業概要となります。
＜対象企業＞
・後継者、事業承継問題に悩む中小企業

＜投資先の主なエリア＞
・三重県内の業界不問の企業様
※投資先エリアは順次拡大しており、愛知県～大阪府までのエリアに拡大中。

＜事業承継案件の獲得方法＞
・グループ内の税理士法人、弁護士事務所の取引先企業からの依頼
・提携先、M&A会社からの案件流入

＜投資先での就業期限＞
・ファンド期間満了
※先方企業差からファンド期間終了後も直接雇用したい申し出をいただいた場合は、
双方打合せの上で決定。

＜投資先で勤務をするタイミング＞
・獲得案件によっては、「すぐ」の場合もありますが、
ある程度の期間を空けた形で勤務をお願いすることもございます。

＜リモート勤務について＞
・進捗状況により可能にはなる判断も出る場合もありますが、
基本的に投資先企業に出社しての勤務となります。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
県内の事業承継問題に取り組む同社では、運用中も含みこれまでに2号ファンドまで組成されていらっしゃいます。
1号のファンドについては既に精算、運用終了しております。
直近では三重県内のみならず他県からも引き合いが強くなっております。

※県内最大級の税理士先生が所属されていらっしゃいます。

想定年収

600万円～ 1000万円

勤務地

三重県四日市市
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NEW建築/土木施工管理サービス系

港区(東京) リノベーション事業部専任技術者（１級2級　建築or管工事or電気工事施工管理技士）・多角化事業推進中のオフィスサービス大手企業

◎ワークライフバランス推奨◎残業少なめ◎土日祝休み
仕事内容

リノベーション事業部専任技術者（１級or2級　建築施工管理技士、または、管工事施工管理、または、電気工事施工管理技士）
・建築業用件を充足するための専任技術者を募集しております。

【具体的には…】
・全国の工事受注案件を指導、監督と施工管理、見積作成などを行っていただく役割となります。
・現在は、同社オフィスコーヒーやレンタル事業で、これまで築き上げてきた確かな顧客基盤があるため、そのサービス顧客先から、全国約150の営業拠点が案件を受注し、各地の協力会社へ委託している状況ですが、案件受注から管理まで適切に行うことで、品質向上、工事価格の適正化、そして受注率の工場に繋げることを今後の目標としています。
・元請け：下請けの割合＝50：50、施工期間：1日～3ヶ月程度
・オフィス、店舗比率が高めで、工場などの案件もあります

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックスの担当者からのコメント】
・土日祝休み、残業10-20時間以内と、ワークライフバランス面でも働きやすい環境です。
・オフィスコーヒを主たる業務として展開している会社のリノベーション事業部門の創設期のようなメンバー募集につき、今後の業容拡大に、直接寄与していただけます。
・現在同社は特定建設業許可を取得しており、当該事業を運営するリノベーション事業部を設置しています
・また当該事業部により下記の事業を展開しています
（1）オフィス内装工事　(2) 店舗内外装工事　(3)給排水衛生設備工事　(4)空調換気工事　(5)ビル・マンション外装工事　(6)水まわりメンテナンス
等

想定年収

600万円～ 1100万円

勤務地

東京都港区
求人のおすすめポイント

ワークライフバランスをお求めの方土日祝休み、残業少なめ、年間休日120日以上オフィスコーヒー業界のリノベーション事業の創設メンバーとしてやりがいがあります

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

岡崎市(愛知) 見積・工事調整担当・建設業

◎年間休日120日超◎残業ほぼなし◎夜勤・休日出勤なし◎裁量権ある仕事
仕事内容

施工管理の経験を活かして、現場メインではなく、工事の上流を担うポジションです。
主に工事内容のヒアリングおよび見積作成を行い、施工管理へ引き継ぎます。

【具体的には…】
・ヒアリング～見積作成：既にご依頼をいただいている元請企業様から工事内容をヒアリングし、見積を作成
・施工管理への引き継ぎ：作成した見積内容を社内の施工管理へ引き継ぎ
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
基本的に常時現場に立つことはありません。繁忙期など一部の案件で施工管理を担当いただく場合があります（全体の1割未満）。
〈現場〉
・主にトヨタ系の工場内での修繕関係が7～8割を占めており、トイレや事務所の改修から屋根、外壁改修、設備基礎、工場内道路の舗装、足場組など幅広く対応。規模は1日で終わるものから、年度計画として計画的に対応するものまで幅広くあります。
・愛知県内の工場がメインで遠方の工事はほぼございません。

■組織構成
当ポジションは社長、会長、社員の3名で担っています。
少数精鋭で風通しが良く、「こうしたい」「こうすれば良くなる」という意見も積極的に吸い上げる社風です。

想定年収

600万円～ 750万円

勤務地

愛知県岡崎市
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NEW回路/システム設計メーカー系

長岡市(新潟) 制御、電気設計・製造販売業

◎立形研削盤で国内TOPシェア ◎東証プライム企業完全子会社 ◎年収600～1200万の高給与水準
仕事内容

自社製品である研削盤や自動化システムの制御設計・電気設計業務全般をお任せします。
※候補者様のご経験に応じて、ハード面・ソフト面いずれかの適切な部門へ配属いたします。

【具体的には…】
・制御盤の回路や配線の設計
・操作盤の設計
・研削盤、自動化システムの制御設計業務
・ロボットプログラムの作成、ロボットのティーチング
・NCシステムの立上げ調整業務

※研削盤とは：部品加工の最終工程で表面をミクロン単位で磨き上げる装置です。同社の主力である立形研削盤は省スペースかつ高精度な加工が可能で、国内外で高く評価されています。

【ポジションの魅力・やりがい】
東証プライム上場企業であるDMG森精機株式会社の完全子会社という盤石な経営基盤のもと、充実した待遇と高い給与水準で働くことができます。模倣困難性の高い技術力を武器に国内外のトップ企業と取引を行っており、新工場建設やグローバル展開といった企業の成長を肌で感じながら、これまでのご経験を活かしてスケールの大きな業務に挑戦できる環境です。

【組織構成】
本社への配属となります。ハードウェア領域（回路・配線設計等）とソフトウェア領域（シーケンス制御、ロボットプログラム作成等）に分かれており、ご経験や適性を考慮して担当業務を決定します。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は自社商品への理解を深めるため、電気・機械・プログラム等のスキルを習得できる手厚い研修をご用意しています。ご経験や実績によっては管理職としての採用も想定しており、ゆくゆくは部門を牽引する中核メンバーとしての活躍が期待されます。
（モデル年収例：35歳 760万円／40歳 1,200万円 ※部下無し管理職）
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

新潟県長岡市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場企業の完全子会社。高い給与水準と充実した福利厚生、手厚い各種手当が魅力です。有休・産休・育休の取得率は男女ともに100％超！年間休日121日でワークライフバランスも抜群です。2030年に売上200億円を目指し新工場を建設予定。グローバルに展開する成長企業で活躍できます。

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NEW金融金融・保険系

東京都江東区および埼玉県さいたま市勤務市場リスク管理業務・埼玉県の地方銀行

◎初年度年収～1400万◎キャリアアップしたい方にもチャンス！◎一部リモート勤務もあり
仕事内容

リスク統括部市場リスク管理Grにおいて、下記のような業務をご担当頂きます。
　
<詳細な業務内容>
○市場リスク管理に係る企画立案
○市場リスクに係る分析、検証、報告
○市場部門運用への提言、牽制
○市場リスク計測
○金融商品時価算出等に係る分析、検証
○市場関連の金融規制対応、会計・決算対応
等

【組織人員】
リスク統括部：同社およびホールディングス兼務
同社単体の人数は20人弱。グループで60名の部門です。

【働く環境】
・平均残業時間2時間/日（部全体）
・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、
　社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。
・勤務地：埼玉県さいたま市の銀行本社と、東京都江東区のホールディングス本社およびリモートワークで日によって通勤場所が代わります。

【特徴・魅力】
・同部門のミッションは、経営に関わるリスク全般を管理、予見することです。それを経営管理に活かしていくことになるため、経営陣との関わりの多い部署です。経営に近い立ち位置で大手銀行の経営に携わっていけるチャンスです！
・特に活かせる知見としては、金融工学や統計学、データサイエンス等に携わってきた方ですと、より歓迎です！
・週の一部リモートワーク勤務を行う文化もすっかり浸透し、部長もリモートワークを活用しております。
・役職定年を撤廃済みの金融機関であり、定年まで安定して勤め上げていただけます。また定年年齢も６０～６５歳まで選択が可能です。
・中途採用を本格化して、既に会社として２年で１００名以上中途採用をしております。入社後の研修や支援、フォローは万全ですのでご安心ください。
・最終面接以外はWEB面接ですので、現職での業務終了後でも日程調整可能です。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 1400万円

勤務地

東京都江東区
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NEW社内情報システムメーカー系

長岡市(新潟) 社内SE・製造販売業

◎東証プライム上場企業の完全子会社 ◎年収600～1200万の高い給与水準 ◎有休・産育休取得率100％超の働きやすさ
仕事内容

自社のシステム企画・導入・運用やインフラ整備など、社内SE業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・設計のCAD/BOMシステム、顧客管理システム、ERP(SAP)等のシステム導入に向けた要件定義～導入推進
・社内インフラ（ネットワーク、サーバ等）の維持管理

※候補者様のご経験や適性に合わせ、得意とされる領域の業務からお任せいたします。
※「社内SE」というポジションですが、社内外の関係者との折衝がメイン業務となるため、関係調整能力やコミュニケーション能力を存分に活かしていただける環境です。

【ポジションの魅力・やりがい】
東証プライム上場企業の完全子会社としての安定した基盤と、それに伴う高い給与水準・充実した福利厚生が最大の魅力です。国内外のトップ企業と盤石な取引を持つ安定企業でありながら、新工場建設やグローバル展開といった第二の創業期とも言えるダイナミックなフェーズに携わることができます。これまでのITスキルを活かして、更なるステップアップを目指せる環境です。

【組織構成】
本社への配属となります。（※配属先部署の詳細な人数構成等については面接を通じてお伝えいたします）

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は、自社製品への理解を深めるため、電気・機械・プログラム等のスキルを習得できる手厚い研修が用意されています。また、ご経験や実績によっては管理職としての採用も検討しており、将来的に部門を牽引するリーダー・マネージャーとしての活躍も期待されています。
（モデル年収例：35歳 760万円／40歳 1,200万円 ※部下無し管理職）
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 1200万円

勤務地

新潟県長岡市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場企業の完全子会社！抜群の安定感と高い給与水準、手厚い福利厚生が魅力です。2024年度の有休・産休・育休取得率は驚異の100％超！年休121日でワークライフバランスも充実。2030年売上200億円に向け新工場建設予定！企業のグローバル展開をITの力で牽引するやりがい。

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NEW法務/特許/知財IT・通信・インターネット系

渋谷区(東京) 法務（リーダークラス）・クラウドシステム開発会社

◎東証プライム上場企業◎年収900万も目指せる◎福利厚生充実◎新宿駅から徒歩5分
仕事内容

同社にて法務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・契約審査（和文：月40～50件　英文：月3～4件程度）
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・子会社法務
・株主総会における商事法務
※招集通知と株式事務（会場設営・各役員との調整等）などは総務にて担っております。
・社内研修
・紛争対応（契約法務）
・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
・コンプライアンス対応
・知的財産業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・SaaS文化の牽引者として、国内導入シェアトップクラスの製品に携われます。自分の仕事が数万社の「働き方改革」に直結する実感を得ることが出来ます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定を重視しており、合理的で生産性の高い環境で本質的なスキルを磨くことが出来ます。成長を続ける組織のため、リーダーやマネージャーなどのポストが次々と生まれております。
・全社平均で残業は20時間以内と、SaaS業界の中でも突出してワークライフバランスが整っており、「限られた時間で成果を出す」文化が浸透しています。また、1on1の充実など、風通しの良さが特徴です。家族手当、住宅手当、子供手当など、大手企業並みの手厚い制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

想定年収

670万円～ 920万円

勤務地

東京都渋谷区
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NEW人事/総務メーカー系

富山市(富山) 管理部門責任者候補・宇宙ベンチャー

◎COO直下 ◎富山出社×リモートの柔軟な働き方 ◎「宇宙の民主化」を裏から支える
仕事内容

管理部門の責任者候補として、COOのサポート業務から人事制度設計、公的機関との折衝まで、バックオフィス全般の幅広い業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・COOの業務サポート全般（経営企画・事業推進の補助）
・人事制度・評価制度の設計および運用、採用活動の推進
・JAXAをはじめとする公的機関や行政への補助金・助成金の申請業務
・総務、労務、法務などバックオフィス業務全般の仕組み作りと運用
・会計・経理業務：日次の仕訳入力、月次・年次決算業務、キャッシュフロー管理、予算管理の構築
・その他、組織拡大に伴う各種経営課題の解決サポート
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
「宇宙への興味」をそのまま仕事にし、急成長する宇宙ベンチャーの根幹を創り上げる非常にやりがいのあるポジションです。決まった枠組みや既存のルールがない分、ご自身のアイデアや経験を活かしてゼロから組織・制度をデザインしていくダイナミズムを味わうことができます。富山のオフィスでメンバーと直接コミュニケーションを図りながら、リモートワークも取り入れた柔軟な働き方が可能です。

【組織構成】
宇宙開発のエキスパートである代表や経営陣を中心に、専門知識を持ったプロフェッショナルが集まる少数精鋭の組織です。本ポジションはCOO直下となり、経営陣と密にコミュニケーションを取りながらスピーディーに業務を進めていくことができます。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは管理部門の立ち上げや幅広い実務を牽引していただきますが、将来的にはCHRO（最高人事責任者）や管理部長など、経営層に近いポジションで全社の組織戦略を担っていただくことを期待しています。

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

富山県富山市
求人のおすすめポイント

宇宙への興味・情熱を仕事に！「宇宙の民主化」を目指すベンチャーで社会貢献を実感できます。COO直下で裁量抜群。人事制度設計や補助金申請など、経営に近い視点で幅広い業務に挑戦可能です。富山拠点！リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発メーカー系

一宮市(愛知) 工場長候補・金属製品加工

◎転勤なし◎工場長候補◎車通勤可
仕事内容

同社が構える工場のマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・生産管理および品質・安全衛生の統括
　営業部門や経営陣と連携した生産計画の策定、納期管理、および歩留まり向上（コスト削減）に向けた工程改善。
・組織マネジメント・次世代リーダーの育成
・設備投資の計画と生産性向上の推進
・工場予算管理と経営戦略の現場への落とし込み
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
将来の幹部候補として、製造管理から組織づくり、経営参画まで幅広い裁量が与えられます。転勤なく、土日休みに加え手厚い福利厚生も完備。地元に腰を据え、工場経営という次なるキャリアに挑戦したい方に強くお勧めします！

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

愛知県一宮市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

石岡市(茨城) 工場統括部長候補・トラックボディー製造会社

◎年収800万も目指せる◎シルバー人材も歓迎◎転勤なし◎50年以上の歴史
仕事内容

トラックのボディ―の修理・改造部門の工場統括部長
　全体俯瞰をして、営業と製造の生産管理の統括コントロールを行って頂きます

【具体的には…】
・生産管理（生産計画・効率化検証・改善）
・計画に基づいて整理を行い実行
・短納期、飛び込み受注などのコントロール
・営業・工場長や班長への落とし込み・指示
等

【求人の担当者からのコメント】
・シニア人財歓迎です（70歳まで再雇用延長あり）
・工場の計画コントロールを任されるKEYとなるポジションです
・工場長も巻き込みながら部門統括を行って頂きます

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 800万円

勤務地

茨城県石岡市
求人のおすすめポイント

シルバー人材歓迎・部長級年収800万も目指せる技術力・提案力・対応力に強み

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