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工場設備機器の管理業務

【具体的には…】
・お取引先の工場内の設備管理業務
・お取引先工場の各設備（空調・水関連）の巡回点検作業及び監視業務
・施設に設置されているセンサー等の異常を感知した際、各機器の操作や小修繕を行い問題解決を図ります。
・大規模な修繕、工事が必要な場合は外部業者へ作業発注を行い、その工程管理も行っていただきます。
等

【会社の魅力】
同社ではインフラ事業を中心に以下幅広い分野でのトータルソリューション提供が求められています。
（１）インフラ整備関連（電気・通信・土木）（２）新エネルギー関連（３）IoT・ロボット関連（４）省力化関連
IoT・ロボット化やスマートコミュニティ化といった、まさに今の時代に求められる先端ニーズに応えていくことが最大のミッションです。

【必須条件】
・工場設備管理業務経験
・Excel、Word、Outlookの操作ができる方

【歓迎条件】
・電気工事士、計装士を保有の方

同社にてリフォーム及び改修工事を手掛ける事業部にて、現場監理及び指導・部下のマネジメント・育成を行っていただきます。

【具体的には…】
・施工管理案件の進捗管理
・メンバークラスの育成教育
等

【必須条件】
以下双方に合致する方
・1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
・リフォーム、改修工事経験をお持ちの方

建設会社、リフォーム会社などへ自社開発のソフトウェアをご提案していただきます。アポイント部隊がアポを取り、その予定に従って訪問していただきます。新規開拓、飛び込み訪問はございません。
営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、インサイドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。

【具体的には…】
・自社プロダクトの提案～受注活動及び、売上目標の達成
・営業戦術の実行・完遂
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
等

【必須条件】
・顧客の課題解決型の営業経験がある方
・新規顧客開拓経験がある方
・自らの目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方
・メンバーへのOJT実施経験がある方

【歓迎条件】
・メガベンチャー/ミドルベンチャー/その他成長企業などでの勤務経験がある方
・大手からベンチャーに挑戦したい方

【求める人物像】
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方
・新しいサービスを世の中に広めることにやりがいを感じる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

営業部のインサイドセールス担当として、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、以下の業務に取り組んでいただく予定です。

【具体的には…】
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
・スピーディなインバウンド対応(問い合わせ対応)
・アウトバウンドコール
・テレマーケティングの効果最大化を目的とした、マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行　
等
※リストを基にして1日40〜60件の荷電でのフィールドセールスの商談機会を創出しています。
それ以外にもDMやイベントなど、マーケティング担当や営業と連携を取りながら戦略を検討し、様々な手段を自ら発案できます。

【HUREX求人担当コメント】
★★業界トップシェア！★★
同社はクラウド型建設プロジェクト管理サービスを提供しております。
本格リリース3年で2,000社/100,000人以上の方にご利用を頂いており、業界トップのシェアを誇るサービスとなりました。

★★人手不足や長時間労働の改善へ貢献！★★
建築・建設業界で 「ものづくり」 に携わる方の課題に対し、もっとクリエイティブに、もっと豊かに働けるよう、熱い想いで日々現場に向き合っています。

★★ゆくゆくはリーダー業務をお任せいたします★★
これまでのご経験によって、チームリーダーとして2~3名の育成に携わっていただきます。
チーム構築、手法開発の経験を積み、ご自身のキャリアアップが叶う環境です。

【必須条件】
・営業経験（法人/個人問わず）

【歓迎条件】
・新規顧客開拓経験がある方
・自らの目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方
・メンバーへのOJT実施経験がある方
・メガベンチャー/ミドルベンチャー/その他成長企業などでの勤務経験がある方
・大手からベンチャーに挑戦したい方

【求める人物像】
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方
・新しいサービスを世の中に広めることにやりがいを感じる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

営業部のインサイドセールス担当として、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、以下の業務に取り組んでいただく予定です。

【具体的には…】
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
・スピーディなインバウンド対応(問い合わせ対応)
・アウトバウンドコール
・テレマーケティングの効果最大化を目的とした、マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行　
等
※リストを基にして1日40〜60件の荷電でのフィールドセールスの商談機会を創出しています。
それ以外にもDMやイベントなど、マーケティング担当や営業と連携を取りながら戦略を検討し、様々な手段を自ら発案できます。

【HUREX求人担当コメント】
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建築・建設業界で 「ものづくり」 に携わる方の課題に対し、もっとクリエイティブに、もっと豊かに働けるよう、熱い想いで日々現場に向き合っています。

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これまでのご経験によって、チームリーダーとして2~3名の育成に携わっていただきます。
チーム構築、手法開発の経験を積み、ご自身のキャリアアップが叶う環境です。

【必須条件】
・営業経験（法人/個人問わず）

【歓迎条件】
・新規顧客開拓経験がある方
・自らの目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方
・メンバーへのOJT実施経験がある方
・メガベンチャー/ミドルベンチャー/その他成長企業などでの勤務経験がある方
・大手からベンチャーに挑戦したい方

【求める人物像】
・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方
・新しいサービスを世の中に広めることにやりがいを感じる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方

エンジニア組織の採用における施策の企画立案をはじめ一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・採用戦略の立案～実行(採用PR施策含む)
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成
・エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催等）
・媒体の選定や、ダイレクトリクルーティング
・自社エンジニアイベント企画/運営
・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・カジュアル面談や面接対応（職種に応じて）
・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー
・EX業務（入社受入れ、社内イベント企画～運営　等）

※上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。

【HUREX求人担当コメント】
★★業界トップシェア！★★
同社はクラウド型建設プロジェクト管理サービスを提供しております。
本格リリース3年で2,000社/100,000人以上の方にご利用を頂いており、業界トップのシェアを誇るサービスとなりました。

★★人手不足や長時間労働の改善へ貢献！★★
建築・建設業界で 「ものづくり」 に携わる方の課題に対し、もっとクリエイティブに、もっと豊かに働けるよう、熱い想いで日々現場に向き合っています。

★★入社後こんなことを期待します！★★
業績好調の同社では、採用ターゲットも多岐にわたるため、幅広い視点を持ち業務を推進していくことを期待しています。
また人事メンバーとしてEX向上やMVV浸透に関わる活動等、社内向けの業務にも携わっていただき、社内のカルチャー創りの中心メンバーとして事業・組織の成長を加速できるような組織づくりを目指して頂きます。

【必須条件】
・エンジニア採用のご経験２年以上またはエンジニアとしての就業経験
　（エンジニアイベントの企画運営／エンジニア面接での技術評価者のご担当経験など）
・中途採用の業務を一通り全て経験しており、自走できる方
・目標数から、施策の提案を自身で行い、PDCA回してきた方

【歓迎条件】
・中途採用領域において、ミドルレベル以上のダイレクトソーシング経験
・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験
・HR領域に強い関心を持ちキャリアを築いていきたい意思をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョンに共感してくださる方
・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
・事業・組織の成長に貢献することへやりがいを感じ、思考が前向きである方
・細かいところまで機転が利き、臨機応変かつ丁寧な対応ができる方
・自らが主体的に考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方
・会社の成長を支えるために自己学習や成長を厭わず
　課題解決に向けて自ら考え、様々な業務に対し行動出来る自走力のある人

ビジネスサイドにおける中途採用戦略の立案～実行全般に関わって頂きます。

【具体的には…】
・採用戦略の立案～実行
・社内からの採用ニーズ取りまとめ
・エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催等）
・媒体の選定や、ダイレクトリクルーティング
・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・カジュアル面談や面接対応（職種に応じて）
・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー
・EX業務（入社受入れ、社内イベント企画～運営　等）

※上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。

【HUREX求人担当コメント】
★★業界トップシェア！★★
同社はクラウド型建設プロジェクト管理サービスを提供しております。
本格リリース3年で2,000社/100,000人以上の方にご利用を頂いており、業界トップのシェアを誇るサービスとなりました。

★★人手不足や長時間労働の改善へ貢献！★★
建築・建設業界で 「ものづくり」 に携わる方の課題に対し、もっとクリエイティブに、もっと豊かに働けるよう、熱い想いで日々現場に向き合っています。

★★入社後こんなことを期待します！★★
業績好調の同社では、採用ターゲットも多岐にわたるため、幅広い視点を持ち業務を推進していくことを期待しています。
また人事メンバーとしてEX向上やMVV浸透に関わる活動等、社内向けの業務にも携わっていただき、社内のカルチャー創りの中心メンバーとして事業・組織の成長を加速できるような組織づくりを目指して頂きます。

【必須条件】
・人事として中途採用を一通り全て経験しており、自走できる方

【歓迎条件】
・目標数から、施策の提案を自身で行い、PDCA回してきた方
・採用で、部長クラス（ハイクラス）を担当してきた方
・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験
・ビジネスサイド系（営業など）での経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョンに共感してくださる方
・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
・事業・組織の成長に貢献することへやりがいを感じ、思考が前向きである方
・細かいところまで機転が利き、臨機応変かつ丁寧な対応ができる方
・自らが主体的に考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方
・会社の成長を支えるために自己学習や成長を厭わず
　課題解決に向けて自ら考え、様々な業務に対し行動出来る自走力のある人

採用業務、採用戦略の立案～実行全般に関わって頂きます。

【具体的には…】
・採用戦略の立案～実行
・社内からの採用ニーズ取りまとめ
・エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催等）
・媒体の選定や、ダイレクトリクルーティング
・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・カジュアル面談や面接対応（職種に応じて）
・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー
・EX業務（入社受入れ、社内イベント企画～運営　等）
・新卒採用戦略の立案～実行
・インターン企画～実行（22卒よりインターン実施予定）
・メンター育成

※まずは、新卒採用担当もしくはエンジニア採用担当をお任せする想定です。

【HUREX求人担当コメント】
★★業界トップシェア！★★
同社はクラウド型建設プロジェクト管理サービスを提供しております。
本格リリース3年で2,000社/100,000人以上の方にご利用を頂いており、業界トップのシェアを誇るサービスとなりました。

★★人手不足や長時間労働の改善へ貢献！★★
建築・建設業界で 「ものづくり」 に携わる方の課題に対し、もっとクリエイティブに、もっと豊かに働けるよう、熱い想いで日々現場に向き合っています。

★★入社後こんなことを期待します！★★
業績好調の同社では、採用ターゲットも多岐にわたるため、幅広い視点を持ち業務を推進していくことを期待しています。
また人事メンバーとしてEX向上やMVV浸透に関わる活動等、社内向けの業務にも携わっていただき、社内のカルチャー創りの中心メンバーとして事業・組織の成長を加速できるような組織づくりを目指して頂きます。

【必須条件】
・HR領域に強い関心を持ちキャリアを築いていきたい意思をお持ちの方
・目標達成に向けた施策の提案を自身で行い、PDCA回してきた方
・営業として、数値目標をもって就業してきた経験をお持ちの方 もしくは エンジニア組織に関わる職種として、自らプロダクト開発に携わった経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験

【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョンに共感してくださる方
・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
・事業・組織の成長に貢献することへやりがいを感じ、思考が前向きである方
・細かいところまで機転が利き、臨機応変かつ丁寧な対応ができる方
・自らが主体的に考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方
・会社の成長を支えるために自己学習や成長を厭わず
　課題解決に向けて自ら考え、様々な業務に対し行動出来る自走力のある人

法務の業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・契約のドラフト・レビュー、契約交渉・締結支援、契約書管理
・事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査
・関連法規制遵守のための体制整備・運用
・既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決
・株主総会・取締役会等の会議体の運営
・M&A、組織再編、資本政策、インセンティブプラン等に関わる法務
・各種の法律相談・コンサルティング
・上場準備に向けた内部統制体制の構築支援
・その他上記に付随する業務

【HUREX求人担当コメント】
★★業界トップシェア！★★
同社はクラウド型建設プロジェクト管理サービスを提供しております。
本格リリース3年で2,000社/100,000人以上の方にご利用を頂いており、業界トップのシェアを誇るサービスとなりました。

★★人手不足や長時間労働の改善へ貢献！★★
建築・建設業界で 「ものづくり」 に携わる方の課題に対し、もっとクリエイティブに、もっと豊かに働けるよう、熱い想いで日々現場に向き合っています。

★★入社後こんなことを期待します！★★
業績好調の同社では、採用ターゲットも多岐にわたるため、幅広い視点を持ち業務を推進していくことを期待しています。
また人事メンバーとしてEX向上やMVV浸透に関わる活動等、社内向けの業務にも携わっていただき、社内のカルチャー創りの中心メンバーとして事業・組織の成長を加速できるような組織づくりを目指して頂きます。

【必須条件】
・法律事務所又は企業内法務担当者としての実務経験が2年以上ある方

【歓迎条件】
・建設業界における法務実務経験
・上場企業・上場準備企業での法務実務経験
・弁護士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・当社プロダクト・サービス、ミッションへの強い共感がある方・事業や組織の成長を通じて自身も成長していきたい意志のある方
・現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・社内関係者・社外専門家等と連携しながら業務を進めることができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方

AI営業　※大手製造業を想定

【具体的には】
１，新規アポイントメント獲得（テレアポ、メール、マーケティングチームと連携したウェビナーでリード獲得）
※売上に繋がるアポ獲得の鍵：顧客の内製業務をイメージし、課題を仮説化し、課題の炙り出しを図る為の準備が重要
２，商談／訴求実施（直接訪問もしくはWEB）
※直接訪問の機会が少ないのが現状（約90%がWEB）
３，PoC提案およびクロージング対応
※訴求が通過した場合は具体的な提案フェーズに移行する為、プロジェクトチームが発足（主に営業、プリセールス、データサイエンティストで構成）、PoC（実証実験）の提案に向けた社内協議や提案骨子の作成および提案書作成対応（提案資料は１から作成するのではなく、プロジェクトチームが作成した資料の体裁を整えて形にするのが営業の役割）
４，PoC実施後の効果検証から本導入まで、プロジェクトチームと連動しながら推進
※本導入後はファーミングチームと連携しながらアップセル・クロスセル対応

【必須条件】
■B2B領域における営業としての目標達成の実績（ルート営業はNG）
■ソリューション営業経験
■ITリテラシー（たとえば、IT関連資格（G検定、ITパスポート等）取得等の自己研鑽）

【求める人物像】
■どんな困難な事にも諦めない姿勢、やり遂げる執念の持ち主
■受身の姿勢ではなく、自ら探し学び、コミュニケーション能力が高い方
■ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方
■リーダーシップを発揮できる素養のある方

物流・小売・飲食業界を中心に、セールスとして新規商談から既存フォロー・拡大業務までを一貫して活動していただきます。

【具体的には…】
■新規クライアント企業のアポイント取得、商談、申込獲得
　基本的にはマーケティングやインサイドセールスからのトスアップを受け、商談以降を担います。
■既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みとサービス導入拠点増・募集人数増に向けたコミット

・新規クライアントの獲得
・受注後、初回掲載までのフォロー
・ヒアリングによる課題の特定
・利用の拡大に向けた提案資料の作成
・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート
・担当者とのリレーション構築、提案
・決裁者へのプレゼン
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

本ポジションは東京本社の営業部門に配属となり、まずはメンバーとして活動いただきます。
人数としては5～60名の部門で、10チームほどに分かれます。

求人を出しても人が集まらない企業に対しては、求人の出し方のアドバイス等コンサルティング業務もお任せする予定です。
人事コンサルティングにも携われる社会貢献度の高いお仕事です。

また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得しております。
ベンチャー企業であるにもかかわらず、ホワイト企業認定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらにはカフェやワークスペースでのリモートワーク推奨や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。

【必須条件】
・営業のご経験（1年以上）
・成果を出すための行動計画を策定/実行できる方
・与えられた目標に対して高い成果をあげた経験

【歓迎条件】
・ITもしくは人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)勤務経験
・無形商材の営業経験
・法人企業との中長期的な商談経験

現場監督（現場作業無し）として改装工事スケジュール（工程）管理や下請業者が施工できるように調整業務、施工図、工程表作成などをご担当いただきます。

【具体的には…】
・客先や協力会社との打ち合わせ
・工事現場での施工管理（工程・品質・コスト）
・図面作成
・見積積算

【担当営業コメント】
・商業施設のレイアウト変更やメンテナンス（破損・補修・故障を修理）工事の施工監理（現場管理）をお任せします。
・現場は基本短期決戦で、長くて3ヶ月程度、平均1週間程度です。（県内外の場合もあります。年に3回程度、1-2ヵ月くらいの名古屋出張があります。）
・現場次第で勤務時間が夜間や早朝になる場合もございます。
・入社後、先輩社員に同行して現場や仕事について学んでいただきます。
・十分な経験を積んでいただき、ゆくゆくは一人でご担当いただきます。
・社員数が少なく、アットホームな雰囲気で働きやすい雰囲気も魅力の一つです。
・社員一人一人の努力により、職人建設業界の中でも独特なフットワークを武器に、どこにも負けない施工が出来る環境があります。『会社とともに成長し続ける』という人生の宝となる体験を必ずしていただけます。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
・施工監理（建築・電気・管）の経験がある方

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

同社が手掛ける県内の単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。

【具体的には】
・地主およびテナントとの家賃交渉
・リーシング
・契約更新交渉
・契約終了における対応
・契約に関わる事務作業　など

【業務補足】
担当頂く物件は100件程度（単独店舗9割/複合店舗1割）です。地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。
今回のポジションは、ご経験にもよりますが将来的にはリーダーとして活躍頂くことも期待します。現在は全国で40代が中心に活躍しています。

【必須要件】
・不動産業界での賃貸営業経験（3年程度）

【歓迎条件】
・コンビニエンスストアや飲食店、物販店などの新規出店（店舗開発）業務経験
・宅地建物取引士の有資格者

【求める人物像】
・協調性がある方

その他、不動産業界での営業経験者や、不動産業界未経験の方でも、飲食店等の店長ご経験者で、今後店舗開発をやってみたい方、交渉力に自信がある方もご応募ご検討くださいませ。

同社が手掛ける県内の単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。

【具体的には】
・地主およびテナントとの家賃交渉
・リーシング
・契約更新交渉
・契約終了における対応
・契約に関わる事務作業　など

【業務補足】
担当頂く物件は100件程度（単独店舗9割/複合店舗1割）です。地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。
今回のポジションは、ご経験にもよりますが将来的にはリーダーとして活躍頂くことも期待します。現在は全国で40代が中心に活躍しています。

【必須要件】
・不動産業界での賃貸営業経験（3年程度）

【歓迎条件】
・コンビニエンスストアや飲食店、物販店などの新規出店（店舗開発）業務経験
・宅地建物取引士の有資格者

【求める人物像】
・協調性がある方

その他、不動産業界での営業経験者や、不動産業界未経験の方でも、飲食店等の店長ご経験者で、今後店舗開発をやってみたい方、交渉力に自信がある方もご応募ご検討くださいませ。

プラント関連の計測・制御機器から管理システムまでトータルソリューションを提供する会社で社内SEとしてご活躍いただきます。社内で用いる様々な業務系アプリケーションのシステムエンジニアとして開発業務、改善業務などをお任せします。

【具体的には…】
・東芝社やNEC社などが販売しているパッケージシステムの社内導入
・自社用にカスタマイズするための開発、改善業務

【業務補足】
数名の所属組織のメンバーと協力して頂き、できる範囲から業務に取り組んで頂きます。また、主な業務システムとしては、勤怠管理システム、経費精算システム、電子決済、電子承認システムなど多岐に渡ることが予測されます。多くの業務系アプリケーションの開発に関わり、スキルアップが可能です。

【必須条件】
・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方（Java、JavaScript）

【求める人物像】
・必要に応じて新たな開発言語の習得などにも前向きに取り組んで頂ける方
　※C言語、Javaなどの言語使用を予定

営業として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・取引のある農家さん向けに定期訪問　※新規開拓は一切なし
・雑談やお困りごとのヒアリング
・チラシ配布
・農機具の納品
・見積書作成
等

【特徴】
・対応エリアは、郡山市の西側から猪苗代付近まで。対応スピードやきめ細やかなアフターサポートを重視しているため、車で30分圏内のお客様に限定しています。
・銀行からの融資評価がSランクの地元優良企業です。
・農繁期の9～10月は多忙ですが、冬などの閑散期は有給消化も柔軟にできるなど、融通の利きやすい職場です。
・50代後半の社長のサポートの下で指導を行い、ゆくゆくは社長の右腕として経営の中核を担って頂くことも可能です。

【必須条件】
・営業や接客など、お客様との折衝経験のある方
・普通自動車免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・ルート営業経験者

【求める人物像】
・フットワーク軽く動ける方
・明るく前向きなやり取りができる方
・体力に自信のある方（農機具を運ぶこともあるため）

当社が手掛ける自社ブランドRC造の中高層収益マンションの企画設計をお任せします。
【具体的には…】
・収益マンションの企画設計
・ボリュームチェック
・納期確認、及び設計確認
・利益計算
等

【必須条件】
・新築マンションの企画設計の経験がある方
・新築マンションの意匠設計の経験がある方（基本設計の経験がある方）

【歓迎条件】
・1級、2級建築士の資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

当社が手掛ける自社ブランドマンションの集客の際のイベントやセミナーの企画をご担当して頂きます。
【具体的には…】
・集客の為のイベントの立案やセミナーの企画、広告宣伝
・架電リストからの新規開拓
・Web広告からの集客、セミナー誘致
等

【必須条件】
・異業界でのイベントの企画立案の経験がある方

【求める人物像】
・今までになかったイベントの企画立案や運営をしていただく為、型にはまらず柔軟な発想力をお持ちの方

管理本部法務部にて、知財業務を中心に担当いただきます。

【具体的には…】
・知的財産権の権利取得
・知的財産権の維持および調査
・知的財産権の抵触判断
・侵害先への権利行使
・訴訟対応　等

【将来的には…】
・知財と法務の両方の経験を積んでいただき、
　法務部門のマネジメント職としてご活躍をいただくことを期待しております。

【HUREX求人担当コメント】
◎将来の管理職候補としての採用です。
◎ゆくゆくは法務全般を経験いただきます。「法務」全般の見識を深めることができます。
◎業界での知名度は抜群の企業です。知財の側面から会社の技術/ブランドを守ることができる
　やりがい溢れるポジションです。

【必須条件】
・知的業務の実務経験をお持ちの方
　もしくは
・開発者として特許申請の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・競合他社との訴訟や係争の経験
・英語スキル

【求める人物像】
・当社でやりたいことが明確である方
・人を巻き込み、組織に変革を起こせるような熱意を持った方。
・技術的な内容について社内関係部署とディスカッションなどを行い、業務遂行のできる方

バスケに関する新規事業「B+（ビー・プラス）プロジェクト」の推進をお任せ致します。
ミッションの遂行を通し、バスケットボールの''社会への普及''と''強化''を担って頂きます。

【具体的には…】
・「バスケがあふれる風景」を創り出すプロジェクト「B+(ビー・+)」の推進
・マーケティング業務(拡販/販促施策の立案、市場調査/分析など)
・プロモーション(展示会、各種イベントなど)の企画、実施
・マスメディア対応

【HUREX求人担当コメント】
◎世界的ボールメーカーが打ち立てた新規事業の中核を担うポジションです。
◎日本のバスケットボールの普及(強化)の一役を担うことができます。
◎ワークライフバランス良好な環境です。退職金制度など長期就労に適しております。

【必須条件】
・マーケティング部⾨での実務経験（業界不問）

【歓迎条件】
・バスケットボールを選手としてプレーした経験がある方
・スポーツと関係のある仕事を経験された方

【求める人物像】
・仕事を通じてバスケットボールの発展・浸透に貢献したいと強く思っている方
・立ち上げフェーズであることを理解し、積極的にアイディアを提案し、企画実行いただける方