求人を探す|1032ページ目

生産計画を立案していただきます。
基本的な勤務は新潟の本社ですが、担当する工場(新崎・新発田・荒川のいずれか)の現場を見に行く機会は多いです。

【具体的には…】
・現場の状況や工場管理者とのコミュニケーションをみながら、
　調達・物流・営業など他部門間で調整をして業務を進めていきます
・各工場の商品生産ラインの生産計画の立案
・リーダー職として管理者のメンバーの指導、育成の補佐
等

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・社会人経験2年以上

【歓迎条件】
・製造業務もしくは、生産管理業務経験

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・温厚な性格で調整力に自信がある方
・気配り心配りができる方

企画開発や生産管理の担当者と連携しながら、生産計画に基づいた原材料・資材の手配を担当いただきます。

【具体的には…】
・原材料、調味料、包装資材などの調達
・原材料、調味料、包装資材などの価格交渉
・資材、備品の在庫管理など
資材の調達は国内からのみではなく、一部海外(アメリカ、中国など)からも調達しています。
等

【必須条件】
・資材経験問わず、交渉業務経験者歓迎

【歓迎条件】
・中国語、英語いずれかの実務使用経験

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・温厚な性格で調整力に自信がある方
・気配り心配りができる方

総務や経理など総合的に事務関係のお仕事をお任せ致します。

【具体的には…】
・総務関連業務
・経理関連業務
・営業(スクラップ業務)事務メンバーのマネージメント
・インターネット物販業務メンバーのマネージメント
等

【HUREX求人担当コメント】
・メンバーは6名で5名女性です
・将来的には事務所のメンバーのまとめ役として期待しております

【必須条件】
・金融機関出身の方もしくは税理士事務所での勤務経験をお持ちの方
・事業会社での経理の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・周りのメンバーに気が利き率先して業務を巻き取っていける方
・自身で考え、行動を起こせる方

総務業務全般をお任せします。総務の管轄は幅広いですが、社内外折衝を中心に、上長指示に従い役割分担しながら業務を進めていただきます。

【業務内容】
・社内年間行事の管理
・健康経営の推進
・就労環境（フリーアドレス・サテライトオフィス等）の整備
・労災・自動車事故の管理
・本社の修繕
・営業車リース手配
・業務用携帯電話の管理
・各種規程類の整備
・社会保険手続き・管理
・寮・社宅の委託業者手配・管理
・障がい者雇用の推進・管理
・企業内保育園の管理（別途事務長が在籍）
・各種IT機器導入手配　他
※総務課　課長1名　メンバー3名

【職場環境】
・マイカー通勤可能です。駐車場もございます。
・新潟県内では初の｢企業内保育園｣の設置や有給休暇取得率の向上等、働きやすさにも力を入れている企業です。
・2018年度の全社有給休暇取得日数は、15.5日/年、月平均所定外労働時間は、13時間と、「ワークライフ・バランス」に配慮がある会社で、とても働きやすい会社です。

【必須条件】
・総務・労務もしくは管理部門系の実務経験者
※事業会社に限らず、工場や物流倉庫、営業所、店舗、施設などで総務や労務の業務を経験した方もOK

【歓迎条件】
U･I・Jターンの方も歓迎

【求める人物像】
・フットワークの軽い方
・目標を持って業務に取り組める方
・明るく元気な対応ができる方
・円滑にコミュニケーションを取れる方

人事業務全般をお任せします。

【業務内容】
・社会保険業務全般を中心に、労務（労働基準法関係・労災関係）業務
・経験に応じて採用業務や年末調整等
・上長指示に従い役割分担しながら業務をすすめ、人事としてのキャリアアップを図ります。
・社員の「働きがい・働きやすさ」の向上のために様々な「制度・環境」整備に携わっていただきます。
※人事課　課長1名　メンバー2名

【職場環境】
・マイカー通勤可能です。駐車場もございます。
・新潟県内では初の｢企業内保育園｣の設置や有給休暇取得率の向上等、働きやすさにも力を入れている企業です。
・2018年度の全社有給休暇取得日数は、15.5日/年、月平均所定外労働時間は、13時間と、「ワークライフ・バランス」に配慮がある会社で、とても働きやすい会社です。

【必須条件】
・社会保険または労務に関する実務経験者
※事業会社に限らず、工場や物流倉庫、営業所、店舗、施設などで総務や労務の業務を経験した方もOK

【歓迎条件】
U･I・Jターンの方も歓迎

【求める人物像】
・フットワークの軽い方
・目標を持って業務に取り組める方
・明るく元気な対応ができる方
・円滑にコミュニケーションを取れる方

社長の片腕として、社内管理全般を担当して頂きます
グループ2社の管理部門の統括と資金繰り等をお任せ致します。

【具体的には…】
・総務関連業務
・財務関連業務
・資金繰り
等

【必須条件】
・資金繰りや銀行とのご融資などの折衝経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・事業会社で経理の責任者としてご活躍の方
・金融機関で責任者としてご活躍されていた方

【求める人物像】
・社長の片腕として、経営にも関与して頂ける方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・市場の環境が苦にならない方

当グループでIT・ソフトウェア事業を展開する企業において、
営業サポート業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・見積、請求書などの書類作成
・受発注データの入力
・電話受付、問い合わせ対応
等

【必須条件】
・事業会社でのビジネス経験1年以上

【歓迎条件】
・基本情報技術者試験合格
・PCなどのICT機器に興味があり、世の中のトレンドを把握している方
・営業経験
・IT業界経験
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・顧客とのコミュニケーションを積極的に取れる方
・会社の収支の流れを理解している方
・人や組織を支えることにやりがいを感じる方

営業事務・一般事務に従事していただきます。受注対応を中心とする完全内勤のオフィスワークです。

【具体的には…】
基本は受注業務です。長年の得意先を中心に1日30～50件のオーダーが
電話・FAX・メールで届きます。
内容を確認し，必要な加工伝票を起票して、自社工場や協力会社に連絡。
加工料金を確認して見積を作成します。
加工・納入された製品の納品書を作成。フォーマット通りのPC入力です。
その他、小物の発送や来客対応等の営業事務・一般事務業務をお願いします。

【HUREX求人担当コメント】
まずは先輩の事務スタッフについて仕事を覚え、経験を積んで成長してもらえばOK！
なので，特に経験は問いません。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・一般的なPCスキル（Word、Excel）

鋼材の法人ルート営業に従事していただきます。

【具体的には…】
・お客様へ鋼材を納品
・訪問先での商談（お客様の課題や問題をじっくり聞いて解決策を提案）
等

【HUREX求人担当コメント】
営業スタッフ1人にアシスタントが1人ついて、受注・出荷管理など事務作業をサポート！
社内からバックアップしますので、安心してあなたらしく挑戦してください。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・業界・職種未経験の方歓迎

【求める人物像】
社会人経験があれば、営業経験や鋼材の知識は一切必要ありません。
お客様へ鋼材を納品しながら「最近どうですか？」「この間の製品は…」と
お話をじっくり聞く仕事です。入社後、基礎から丁寧に教えていきます！

鋼材の法人ルート営業に従事していただきます。

【具体的には…】
・お客様へ鋼材を納品
・訪問先での商談（お客様の課題や問題をじっくり聞いて解決策を提案）
等

【HUREX求人担当コメント】
営業スタッフ1人にアシスタントが1人ついて、受注・出荷管理など事務作業をサポート！
社内からバックアップしますので、安心してあなたらしく挑戦してください。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・業界・職種未経験の方歓迎

【求める人物像】
社会人経験があれば、営業経験や鋼材の知識は一切必要ありません。
お客様へ鋼材を納品しながら「最近どうですか？」「この間の製品は…」と
お話をじっくり聞く仕事です。入社後、基礎から丁寧に教えていきます！

同社にて法人営業業務に従事いただきます。

【具体的には】
中古マンションの販売業務全般をお任せいたします。
・物件調査、現地確認
・反響営業、追客対応
・物件案内
・住宅ローン手続き
・契約業務
・決済業務　など

■同ポジションの特徴：
全社員の約8割が中途入社です。異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラットな雰囲気です。働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は17h/月程度となっています。

■ワークライフバランス
・不動産業界には珍しく祝日は休みなので、不動産業界にいながらも、ご家族・友人とも休日を合わせることができます。年間休日は122日です。公休日に出社した場合は振替休日の取得が可能です。
また、残業時間軽減のため、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。
その一つに追客を自動化するサービス『KASHIKA』を導入、外出先でも対応できるよう一人一台iPadを貸与、購入申込書などもペーパーレス化にて対応しています。

■取扱物件の特徴
主に、グループ会社が売主のリノベーションマンションを担当します。そのため媒介取得業務は不要です。グループ会社より媒介を受けた物件をエンドユーザーへ販売する業務です。
自社へお問い合わせいただいたお客様をご案内します。東京オフィスでは、一都三県の地域を担当します。エリアを閉じることなく様々な物件に触れることができ、幅広いエリア知識や物件知識が得られます。

【必須条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（合格のみ可）
・売買仲介または賃貸仲介のご経験がある方

ソフトウェア開発者（PG/SE）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・社会インフラ、一般産業のシステム設計、ソフトウェア開発

【担当営業コメント】
・電力や鉄道、道路といった社会インフラ、各種メーカーのモノ作りを支える一般産業分野に関するシステム設計、ソフトウエア開発を事業としている会社です。
・商流については、大手元請企業より、同社グループにて受注した案件の開発が中心になります。

【必須条件】
・ソフトウェア開発経験1年以上

【歓迎条件】
・基本情報技術者、応用情報技術者

【求める人物像】
・SEへのキャリアアップを目指されている方の応募をお待ちしております。

経理業務全般をお任せ致します。

【具体的には…】
・仕訳、入金・支払処理・税理士との連携による決算書作成等の一般経理事務をお任せします。
※給与計算や社会保険関連の業務は基本ありません。
・当社の経理部門は5人が在籍しており、定年退職予定者の後任として募集します。20~30代の若い方を中心に活躍していますので、部門のとりまとめ役として、リーダーシップを発揮していただきます。
等

【職場環境】
・女性休憩室や女性専用トイレを設置しており、女性の方が働きやすい職場環境です。
・地元出身者で、長期的に腰を据えて勤務していただける方をお待ちしています！

【必須条件】
・経理実務経験のある方

【歓迎条件】
・建設業2級登録経理試験合格

これまでの経験を活かしながら総務部門の取りまとめをお任せいたします。

【具体的には…】
現在総務部はまだ経験の浅い20代・30代の社員2名が在籍しておりますので、その指導監督にも当たっていただきます。

■総務業務
・電話・来客対応
・書類整理
・伝票処理
・会議資料および議事録の作成
・登記
・社内報の発行
・会社パンフレットの作成
・安全管理事務
・その他庶務　等

■人事労務
・人事管理
・社会保険事務
・給与計算（年末調整・源泉徴収票作成）
・勤怠管理
・入退社対応
・福利厚生関係　等

※入社後は新入社員研修があります。

【職場環境】
現在総務担当は2名（20代・30代の女性）です。
土曜・日曜は原則お休みです。ローテーションを組み、月に1～2回程度土曜日・日曜日の出勤があります。
年間の勤務予定表に基づき、出勤が多くなった場合は振替休日を取得し対応します。
残業は繁忙期を除きほとんどありません。
等

【HUREX求人担当コメント】
◇同社はパート・アルバイト含め300名近くの従業員が各取引先で勤務しています。取引先は村上から上越まで県内の官公庁や医療介護施設、ホテル、オフィスビルなど700先以上にのぼり、年間200件近くの受注があます。
◇基本的に定時退社となっていますので、ワークライフバランスに配慮した環境となっております。繁忙期などには残業は発生します。
◇半日休暇は申請の上取得可能です。ご家族の都合や用事に合わせて、可能な範囲で柔軟に対応いただけます。
◇オフィスは大変綺麗で落ち着いて業務をおこなうことが可能です。

【必須条件】
・総務事務での係長以上経験者
・または相応する経験者（目安総務事務経験10年以上）
・パソコン入力（定型フォームへの入力）

本社(東区・逢谷内インター降りてすぐ)にて経理業務を担当。面接にてご経験をお伺いし、適性や現メンバーとの業務割り振りを検討した上で対応する業務のすり合わせを行います

【具体的には…】
・各拠点分も含めた伝票起票業務や日次業務
(会計ソフトへの入力/経費精算/売掛買掛金管理/小口現金処理等)、
・支払業務
・月次・年次決算業務
・銀行や税理士とのやり取り等
ご経験に応じて担当致します。

【キャリア・期待】将来的には決算取りまとめ等の全体を統括する業務や、メンバーのマネジメント業務に挑戦できる環境です。キャリアを積んでいただき適性やスキルによってはキャリアアップを目指せます。

【働き方】有給休暇取得率は82.5％で、年間平均約13日は有給休暇を使ってお休みしております。産育休制度も充実している為、家庭と仕事を両立しながらワークライフバランスを保って長く働ける環境です。
【特徴】機械・工具や花、食品など多岐にわたる商品を扱う商社。商社でありながら、顧客の声に応える形で機械やシステムの企画・開発を自社で行う「ユニプロ事業」が大きな特色の会社です。

※20代1名/30代3名/40代1名/50代1名が在籍

【会社の特徴】
・大正時代後期に創業された老舗の実績ある企業です。創業事業の｢産業機械｣は、新潟・山形を中心に食品製造メーカーの製造工程を支えております。
・産業機械事業に加えて花卉・食品・IT事業を取り扱う商社として、多岐に渡る知識・技術を基に高品質のサービスを提供しています。

【必須条件】
下記のいずれかの業務経験、又は資格が必須となります。　
・経理、または経理事務業務のご経験(事業会社や税理士事務所など)
・簿記3級以上の資格　
・財務諸表の見方を学習した経験

【歓迎条件】
・UIJターン歓迎

【求める人物像】
・長期的に腰を据えながら安定的に業務に取り組んでいただける方
・一定のコミュニケーションスキルのある方（業務上の顧客とのやり取り等）

顧客のニーズを汲み取ったクリエイティブな空間づくり、ものづくりが主となるため、各専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。
①新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 ②顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。
※様々な社内外の専門スタッフと共に、最適なソリューション提案を生み出すチームマネジメント力が必要となります。

【具体的には…】
・商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計、内装監理等）に関する開発営業
・顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝
・業務内容に応じた社内外の体制づくりから、予算・品質・スケジュールに見合った業務ディレクション・推進
・市場、顧客、商品共に、既存分野だけではなく、新規分野への取組活動
等

≪仕事の流れ≫
・空間づくり、ものづくりが主となるので、クリエイティブな要素も多く、専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。
①新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。
②顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。
※新規企画提案のみならず、制作・施工から担当するケースも有（見積書作成、現場施工、引き渡しまでの管理）

【主な対象案件例】
・専門店（海外ブランド等専門店・飲食店等）
・商業施設（百貨店・ＳＣ・都市開発・大型複合施設等）
・広報・販売促進（ショールーム・イベント・展示等）
・博物館・美術館（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設等）
・余暇施設（ホテル・エンタメ・大型テーマパーク・温浴複合施設等）
・ワークプレイス（オフィス環境整備、社内保育園等）

【必須条件】
《下記何れかの経験を3年以上お持ちの方》
・同業界（内装関連企業）での営業やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・店頭PR、展示会、イベント等、プロモーション系業務の営業やプロジェクトマネジメント経験
・建設、不動産関連業界での営業経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
（例：デベロッパー、建築設計、ゼネコン、鉄道会社、インテリア、オフィス関連、百貨店やSCの管理運営等）
・小売り、流通、サービス業界等で、内装設備等の施工（床・壁・天井等）知識や流れ、経験をお持ちの方
※施工管理経験から営業にチャレンジしたい方も歓迎です

【歓迎条件】
・商業施設などの企画、デザイン、設計、施工の開発営業経験
・ルートセールスだけではない、新規顧客開発の実務経験者
・行政系イベント運営経験者
・英語スキルをお持ちの方

品質部　品質検査課

【具体的には…】
■部品検査、性能検査、出荷検査
■工場監査(当社部品サプライヤーの工場を訪問して監査します)
■不良改善(発生した不良の集計・分析・改善を行い、再発を防止します)
■工程管理(計測機器の校正、塗装品質管理、検査項目・検査方法の策定等)

【仕事の魅力】
・安定の大手企業へとステップアップすることができます。
・福利厚生や各種手当が充実しているので、腰を据えて長く働くことが可能です。

【必須条件】
製造業での品質検査経験

【歓迎条件】
機械メーカーでの品質保証経験者

【求める人物像】
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方
・全体のことを考えて、行動できる方
・責任感が強い方

顧客のニーズを汲み取ったクリエイティブな空間づくり、ものづくりが主となるため、各専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。
①新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 ②顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。
※様々な社内外の専門スタッフと共に、最適なソリューション提案を生み出すチームマネジメント力が必要となります。

【具体的には…】
・商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計、内装監理等）に関する開発営業
・顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝
・業務内容に応じた社内外の体制づくりから、予算・品質・スケジュールに見合った業務ディレクション・推進
・市場、顧客、商品共に、既存分野だけではなく、新規分野への取組活動
等

≪仕事の流れ≫
・空間づくり、ものづくりが主となるので、クリエイティブな要素も多く、専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。
①新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。
②顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ（プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等）を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。
※新規企画提案のみならず、制作・施工から担当するケースも有（見積書作成、現場施工、引き渡しまでの管理）

【主な対象案件例】
・専門店（海外ブランド等専門店・飲食店等）
・商業施設（百貨店・ＳＣ・都市開発・大型複合施設等）
・広報・販売促進（ショールーム・イベント・展示等）
・博物館・美術館（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設等）
・余暇施設（ホテル・エンタメ・大型テーマパーク・温浴複合施設等）
・ワークプレイス（オフィス環境整備、社内保育園等）

【必須条件】
《下記何れかの経験を3年以上お持ちの方》
・同業界（内装関連企業）での営業やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・店頭PR、展示会、イベント等、プロモーション系業務の営業やプロジェクトマネジメント経験
・建設、不動産関連業界での営業経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
（例：デベロッパー、建築設計、ゼネコン、鉄道会社、インテリア、オフィス関連、百貨店やSCの管理運営等）
・小売り、流通、サービス業界等で、内装設備等の施工（床・壁・天井等）知識や流れ、経験をお持ちの方
※施工管理経験から営業にチャレンジしたい方も歓迎です

【歓迎条件】
・商業施設などの企画、デザイン、設計、施工の開発営業経験
・ルートセールスだけではない、新規顧客開発の実務経験者
・行政系イベント運営経験者
・英語スキルをお持ちの方

スマートフォンゲーム、家庭用ゲームなどのさまざまなタイトルにおける品質保証分野のプロジェクトリーダーとして、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をしていただきます。

【具体的には】
担当するプロジェクトは、大手ゲーム会社案件や海外タイトルまで多岐にわたり、
ときには1社から20タイトルもの検証業務を一手に受注することも。

エンドロールに名前が記載されるようなQAのコア業務を担当するような機会も豊富です。
お客様の品質課題の解決に向けて、お客様やチームメンバーと共に品質向上に取り組みながら、品質保証という側面から"面白いゲーム作り"にご参画いただきます。
QAマネージャーと協業し、案件管理やお客様への提案の仕方を学びながらマネジメント経験をつめるため、スキルの幅を広げキャリアアップを望む方には最適な環境です。

■配属部署について
サービス＆テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部

■具体的な仕事内容
・テスト管理業務
　-テスト設計
　-テスト実行者／設計者のマネジメント（業務割り振り・育成）
　-進捗管理
　-顧客対応

▼事業の強み
当社は、創業以来、さまざまな事業・領域と関わりながらノウハウを蓄積し、標準化された仕組みと優れたツールで高いサービス品質を実現し、安定した成長と事業の将来性から2019年10月に東証一部に市場変更しました。（2022年4月にプライム市場へ移行）

事業領域の一つであるゲーム業界においても、ユーザビリティや障害減少など当たり前品質の追求だけでなく、ヒットを生むための魅力的品質の最大化を目指し、これまでのノウハウをもとに開発の上流工程からプロジェクトに参画していくことで、プロダクトの品質向上はもちろん、お客様のヒットタイトルの実現に向けた支援をしています。

▼入社後のイメージ
まずは入社後の研修にて、基礎スキルや業務フローについて学んでいただき、業界の知見・業務の流れなどを身につけていただきます。研修後は現場にて、これまでのご経験に応じた業務をお任せいたします。

▼評価制度
当社の評価制度では、社員自らが設定した目標に対してその結果はもちろん、達成に向けた主体性やプロセスも評価されます。目標達成に向けた中間の振り返りを行うことで、個人の目標達成はもちろん、個人の成長を支援しています。

▼想定できるキャリアパス
ゲームQAリーダーとしてご経験を積んでいただいた後には、
検証プロジェクトのマネジメントを行い、
お客様が満足するサービスの提供に責任をもつ《プロジェクトマネージャー》、
ゲーム会社の制作チームと共に企画段階からプランニング業務を行う《ゲームプランナー》、
お客様の経営課題・開発工程における課題を解決するための改善提案を行う《コンサルタント》など、さまざまなキャリアが広がっています。

【必須条件】
・以下いずれかの経験
　ーIT業界に関心があり、知識があるまたは習得を試みている
　　（例）
　　ーIT/情報処理の資格取得に向け勉強している
　　ープログラミングを学んでいる
　　ーパソコンの自作経験がある
ーWeb、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの
　 開発プロジェクトに携わった経験
ーゲーム会社にて開発もしくは運用プロジェクトに携わった経験
ーゲーム会社の品質管理部門ないしは第三者検証会社などでの品質管理経験

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方

財務・経理および人事の責任者をご担当いただきます。

【具体的には…】
＜財務・経理＞
・資金計画の立案
・調達
・資金繰り
・資金管理
・銀行対応
＜人事＞
・採用
・教育制度
・人事考課制度
等

【仕事の魅力】
・経営層に近いポジションで、裁量をもって業務に取り組むことが可能です。
・開拓途上の企業で、今までのキャリアを活かしながら、更なるキャリアアップを実現できる企業です。
・社長をはじめ社員も若い元気な会社です。究極のものづくりを目指していることから仕事の面では厳しさもありますが、それ以外では和気あいあいとした雰囲気の企業です。また、中途入社の社員が多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい環境です。
・社員の育成には、社長をはじめとして企業全体で取り組んでおり、社員の資格取得等も積極的に支援しています。

【必須条件】
・財務、経理、人事の担当経験がある方

【歓迎条件】
・ものづくりに興味のある方

【求める人物像】
・経営層に対し自分の意見をはっきりと言える方
・コミュニケーション力が高い方
・プロジェクトを積極的に推進できる方