求人を探す|1050ページ目

半導体、医薬品、自動車業界など様々な業界の企業様に対し、建設・施設管理・環境設備に関わるソリューション提案を行って頂きます。

【具体的には…】
※同社で長年培ったノウハウを活用し、外販強化に向けて法人企業の建築物の改修や維持管理の提案を行って頂きます。
■具体的なソリューション事例：
・生産施設の新築・改修・改善業務　・省エネ型のリノベーション
・生産性が高くリスク対応に配慮した、クリーンルームの構築など

【HUREX求人担当コメント】
■大手メーカーグループ唯一のファシリティマネジメント会社で従業員数1500名超、売上高1000億円超です。
■原則土日休み、月の残業時間は30時間程度です。プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下。腰を据えて働ける環境が整っています。
■同社は①不動産事業、②建設事業、③施設管理事業、④環境事業、⑤保険事業の5つの事業を展開しており、
土地、物件の探索から建物、付帯・環境施設の建設、維持管理、保険まで、お客様の”探す”、”建てる”、”使う”を
トータルにサポートしています。
■高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■電気・設備・建築のスペシャリストが集まっている部署ですので、建物の資産価値を高めるための『長期修繕計画』の提案にも関わることが可能です。

【必須条件】
■建設業、製造業での法人営業経験をお持ちの方

施設建築の専門知識を有するCMr（コンストラクションマネジャー）として、技術的な中立性を保ちながら、発注者の視点・立場に立って、発注・設計・施工等の各フェーズでマネジメントを行っていただきます。
CM（コンストラクションマネジメント）とは、建設生産システムの1つです。

【仕事の流れについて】
１．事業戦略
「街に賑わいを生むスポーツ施設を造りたい」、「ビジネスホテルをリゾートホテルにリニューアルしたい」、「これからのワークスタイルに対応したオフィスが欲しい」・・・お客さまのビジョンを叶え、確実に生み出すための戦略を立案します。

２．施設戦略
事業戦略と施設戦略がかい離していては、絶対にお客さまの利益につながる施設は造れません。山下PMCは、その施設にどんな人が集まり、どんな営みが行われるのか具体的に掘り下げて考え、機能やデザイン・設備まで落とし込みます。また、目標達成に向けて、最良のプロジェクト体制を構築します。

３．発注支援、設計・施工マネジメント
常にお客さまの目線で設計・工事等すべての工程をチェック。問題点は早急に改善します。たとえば、専門家でも読み取ることが難しい設計図書の情報は、お客さまが理解・イメージできるわかりやすい形に変換して伝える等、関係者間での情報の停滞・渋滞を防ぎます。全員の意思を統一し、プロジェクトを確実に運営します。

４．運営管理
数十年におよぶ施設の寿命。施設の老朽化に加え、社会的劣化も進み、施設運営を見直す時期が必ずやって来ます。山下PMCでは、建築・不動産・財務等の知見を掛け合わせ、施設運営そのものの課題のみならず、その背後・周辺にある経営課題もとらえることで根本的な解決策を考え、お客さまと一緒に改善につなげていきます。

【必須条件】
下記のいずれかの経験が7年程度以上ある方（必須）
・民間企業の事業推進マネジャー（商社・IT企業・広告代理店・スタートアップ企業等）
・設計事務所、建設会社（ゼネコン・サブコン）などにおける建築設計または設備設計の経験
・PM/CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
・ディベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
・自社の資産管理部門におけるCREマネジメントの経験
・建設会社などにおける現場管理（品質・コスト・納期）の経験
・医療関連、病院施設での経験

【歓迎資格】
・一級建築士
・構造設計一級建築士
・認定コンストラクションマネジャー
・技術士
・認定ファシリティーマネジャー
・再開発プランナー
・一級施工管理技士
・宅地建物取引主任者

道路の計画設計業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・基本設計のチェック
・詳細設計
・設計監理　　等

【HUREX求人担当コメント】
■大手ゼネコンで技術力を身に付けていただけて、高年収が期待できます。
■「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）で働き方改革を積極的に行なっています。
■社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
■地方の工事会社の方の入社実績も多数あります。

【必須要件】
下記双方の要件を満たす方
■土木設計の経験をお持ちの方
■技術士（建設部門／道路）をお持ちの方

■ご経験に合わせ、下記いずれかの領域における工法の研究・開発業務を担当していただきます。
【領域】
土木：コンクリート、地盤、ICT等
建築：コンクリート、構造、耐震、環境（防火・耐火・流体・熱など）

【HUREX求人担当コメント】
■大手ゼネコンで技術力を身に付けていただけて、高年収が期待できます。
■「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）で働き方改革を積極的に行なっています。
■社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
■地方の工事会社の方の入社実績も多数あります。

【必須要件】
以下双方を満たす方
■下記のいずれかの分野における工法の研究開発業務の経験をお持ちの方
土木：コンクリート、地盤、ICT等
建築：コンクリート、構造、耐震、環境（防火・耐火・流体・熱など）
■技術士、1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級建築士いずれかの資格をお持ちの方

オフィスや工場の新築・改修工事に伴うプロジェクトマネジメント業務（計画～施工管理～アフターフォロー）をご担当いただきます。

【具体的には…】
お客様から元請として受注し、お客様の視点でコンサルティングを行います。
スケジュールやコストまでトータルにコントロールする「プロジェクトマネージャー」としての仕事になります。
大手ゼネコンや各設備協力会社を統括し、計画・設計・工事監理を行っていただきます。
最近ではNECと連携し、データセンターやクリーンルームの増設に関する受注が増加しています。
建築物の設計・改修、オフィス移転、工場ライン移転、クリーンルームやデータセンターの新設・増設、
省エネ計画など、営業から案件の相談を受け、提案します。
競合とのコンペも多く、お客様のニーズを確認し、協力会社と打ち合わせを重ねながら、
「お客様のご満足度」を最優先に進めていきます。
工期が3ヶ月程度のものから1年以上かかる数十億円レベルのものまで 幅広く経験していただけます。

【HUREX求人担当コメント】
■大手メーカーグループ唯一のファシリティマネジメント会社で従業員数1500名超、売上高1000億円超です。
■原則土日休み、月の残業時間は30時間程度です。プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下。腰を据えて働ける環境が整っています。
■同社は①不動産事業、②建設事業、③施設管理事業、④環境事業、⑤保険事業の5つの事業を展開しており、
土地、物件の探索から建物、付帯・環境施設の建設、維持管理、保険まで、お客様の”探す”、”建てる”、”使う”を
トータルにサポートしています。
■高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■電気・設備・建築のスペシャリストが集まっている部署ですので、建物の資産価値を高めるための『長期修繕計画』の提案にも関わることが可能です。

【必須条件】
以下双方を満たす方
■電気設備設計または電気設備施工管理のご経験をお持ちの方
■1級電気工事施工管理技士をお持ちの方

同社にて、同社が担当する新築分譲マンションの建築外構空間のランドスケープデザイン業務を担当していただきます。

【具体的には】
・新築案件の建築外構空間のランドスケープデザインの企画
・実施設計業務、現場管理業務、事業主へのプレゼンテーション業務
・具体例：https://www.haseko.co.jp/hc/technology/design/
※現場管理担当者がいるので、植栽の材料検査・最終確認・現場質疑対応等のみ担当となります。また、一部コンペ案件もあります。

【HUREX求人担当コメント】
・日本を代表するゼネコンで技術力を身に付けていただけて、ゆくゆくは高年収が期待できます。
・中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。
・離職率は2%、平均勤続年数17.3年と高い定着の環境でご就業いただけます。

【必須要件】
広場や公園、庭園などランドスケープに関する設計業務の実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・技術士
・1級建築士
・1級造園施工管理技士
・登録ランドスケープアーキテクト

投資用不動産の営業をしていただきます。

【具体的には】
取り扱うのは、好立地かつ駅チカの都内厳選物件が同社の主力商品です。
金融機関との契約サポートなどの体制も整っており、高い利回りがお客様から評価をいただいています。
提案からの成約率も高く商品力には自信があります。

【仕事の流れ】
[1]お客様へのアプローチ
お電話でのヒアリングやアポイント設定からスタート。
HPやお客様からのご紹介を通じた反響営業が8割程度で
むやみに新規開拓を行なっていただく必要はありません。
　　▼
[2]ご提案
物件についてのご紹介はもちろんのこと、購入までの流れや
効率的な運用方法に関するアドバイスなども行います。
　　▼
[3]成約
集金代行やサブリース契約、設備保証サービスなどの
アフターフォローを通じて、お客様をしっかりとサポートいただきます。

【社員の年収事例】
560万円(入社1年目/23歳/未経験者）
2,000万円(入社2年目/26歳/経験者）
2,800万円(入社1年目/28歳/経験者）
※他社よりもインセンティブが高い仕組みを構築できているため、
　高年収を稼いでいただけます。

【待遇の算出方法】
・固定給有社員
年収300万円保障+1件成約につき40万円
・フルコミッション社員
1件成約につき100万円

【必須要件】
・自分で裁量をもって投資用不動産の営業をしていきたいと考える方。
　※営業方法などについてはＯＪＴで先輩社員がレクチャーして学んでいただきます。

【歓迎要件】
以下いずれかに該当する方
・投資用不動産の営業経験をお持ちの方
・富裕層向けの営業経験をお持ちの方

【マッチしない傾向のタイプの方】
・指示待ちタイプの方
　主体的に営業していくチャレンジ精神のある方を求めています。
　※ただ、案件については8割以上が紹介や問い合わせ等の営業であり、
　　むやみに新規開拓を行なっていただく必要はありません。

戸建住宅や集合住宅における外構・造園の設計、提案、施工管理のうちいずれかを担当していただきます。

【具体的には】
■案件数：年間50～60件
■案件金額：数十万円～1，000万円（120～200万円が主）
■新築：改修＝8：2
■施工は各地の協力会社が担当
※基本的に経験によりお任せする業務範囲が決まりますが、本人の希望により企画から引渡しまで一貫して行なう場合もございます。

【必須要件】
以下双方を満たす方
・なんらかの施工管理の経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎要件】
下記資格のいずれかをお持ちの方
・1級造園施工管理技士、2級造園施工管理技士
・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・エクステリアプランナー

一般建築及びオリジナル賃貸マンションをはじめとする、建築物の現場常駐による施工管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・案件：賃貸マンションが約3割程度。残りはビルや商業施設、工場、高齢者福祉施設等の非住宅物件となります。
※同社は自社設計で、RC造の賃貸マンション（平均5億）です。そのため、工期に無理がありません。
※自社設計-施工案件が9割を占めている為、設計者としても施工者としても1棟完結のやりがいを感じられます。
・各現場(大阪・京都・兵庫中心)への直行直帰型の勤務です。月に2～3回本社へ出勤して頂きます。(会議・研修など)
・集中購買方式のため、資材発注や外注業者の選定業務は購買部で行います。そのため、現場施工管理に集中して頂くことが可能です。
・平均残業時間は所長40-50時間、係員25時間程度。また、1人現場はなく2名以上で現場を管理するため、土曜出社も交代で勤務可能で振替休日を取得頂きます。
※同社が扱う土地活用案件は個人土地保有者のみならず、企業に対しても営業活動を行っています。そのため、案件の3割程は低層～中高層の賃貸マンションとなりますが、この他では企業遊休地を活用したオフィスビルや店舗ビル、高齢者福祉施設、工場、分譲マンション等も手掛けています。その場合でも仕事の進め方、労務環境は変わりませんので、経験を活かせる物件が幅広くございます。
※受注するエリア（担当現場）は、賃貸マンションであれば、基本的に駅から徒歩10分圏内となります。（通勤は公共交通機関のみです。）
※1日当たりの残業を減らすために、適正工期で受注するなど、働き方改善に積極的に取り組んでおります。
※毎週水曜日はノー残業デーとしております。（現場状況による）
※ご家族の状況などを鑑みて相談の上、応援出張に行って頂く可能性も少なからずございます。

【必須要件】
新築現場のS造もしくはRC造案件における建築施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士

積算担当として、自由設計の各種施設(オフィスビル、商業施設、病院、高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設、賃貸マンションなど)の積算業務全般をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・数量拾い、数量調書作成、見積書徴収（メーカー等より）
・同業者メーカーとの打合せ調整、積算書作成、関連部門との調整
・1週間に2案件程度の案件数となり、かつ自社がディベロッパーと設計施工を兼ねた業態のため、無理な工程がありません。

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・RC造もしくはSRC造の、積算・購買・見積業務経験
・RC造もしくはSRC造の建築施工管理経験があり、かつ実行予算まで担当した経験
※躯体積算・仕上積算とも経験されていらっしゃれば、積算事務所の方でも検討可能です。

同社において、オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる施工図作成業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・主に、Rebroを使用し業務を行っていただきます。
・案件：タワーマンションからホテル、文教系、オフィスビルなど様々です。
案件例）島津製作所、中野ツインマークタワー、青山学院大学、東京都第一庁舎、THE GATE HOTEL 雷門 BY HULIC　など

【必須要件】
下記の要件を満たす方
・空調・給排水設備の施工図作成の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・建築設備士
・設備設計1級建築士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士

プラントの電気計装設計をご担当頂きます。

【具体的には…】
主に系統設計、電気回路設計、建設電気設備設計、電気・計装工事施工設計、受変電設備・動力盤。計装盤設計などの設計になります。

【HUREX企業担当】
■大手プラント会社グループ企業の求人です。
■月平均残業時間15h程度であり、ワークライフバランスの充実させて就業いただけます。
■転勤もなく、安定した職場環境で離職率も低いため、長期的に腰を据えて働くことができます。

【必須条件】
計装制御設計もしくは電気設計の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級計装士
・2級計装士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・技術士（電気・電子部門）

大型ビル（8割）や商工業施設、工場など、多様な大型建造物の安全・品質管理業務を担当していただきます。

＜具体的には＞
・現場の安全パトロール、中間検査、竣工検査、現地指導、関係書類の作成　等
・案件について：エリア：東京23区中心／新築:改修（リノベーション）＝6:4／案件金額：数百万～数十億単位の規模まで様々
※品質安全管理の経験者はもちろん、現場施工管理から負担を減らしたい方におすすめの求人です。
　残業時間はほとんどなく、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須要件】
下記、双方の要件を満たす方
・1級管工事施工管理技士を保有
・空調給排水設備の施工管理経験

【歓迎要件】
■サブコンにて品質安全管理を専任で経験された方

同社にて、工業炉建設工事の安全パトロール・安全関連資料作成などの業務をご担当いただきます。
安全管理専任の立場で、現場へパトロールをして監査する立場となります。
基本的には現場に常駐ではなく本社におり、パトロールの際は社内の工場・工事を実際にしている客先の現場にいきます。

【モデル年収】
30歳係長　560万円
45歳課長　750万円

【必須要件】
・建設業界で何らかの施工管理のご経験をお持ちの方

電気設備図の製図、検図業務を担当いただきます。

【具体的には】
■主に、基本設計・実施設計・詳細設計を担当していただきます。
※一部、設計事務所などの協力会社へ業務依頼や図面チェックなどの対応があります。
■案件内容：システム建築及び自走式立体駐車場、機械式立体駐車場など
■延べ床面積：1，000平米以上の案件が中心となります。
※地域限定職を選んでいただいた場合、転勤はありません。
全国総合職の85％程度の年収となります。転勤辞令がでたときに、地域限定職への転換も可能です。

【特徴】
■メーカーの福利厚生、年間休日130日で土日休み、残業月平均30時間程度でエリアを限定して勤務できるポジションです。
■システム建築：事務所や工場、全国チェーン量販店、教育施設などさまざまな現場に携わることができます。
■立体駐車場：数億円の建物もあり、ビッグプロジェクトを担当する醍醐味があります。

【必須条件】
何らかの建築物の設計経験をお持ちの方
※木造経験の方も歓迎いたします。

同社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。あなたの経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。
業務経験と業界知識を生かし将来的にはSEからPMやコンサルを目指すためのキャリアプランを設定し、
地域社会に貢献できる組織を目指しております。

【案件例】
例◆システム標準化プロジェクト
・上流対応（システム分析／基本・詳細設計　結合・総合テスト）・マネージメントリーダ（チームまとめ役）
・顧客PMとの調整役・技術リーダー

例◆NWインフラ強靭化プロジェクト
・NW設計、ベンダコントロール・プロジェクト管理、トラブルシューティング

例◆自治体フロント業務
・自治体CIO補佐等PMO業務・POC案件の支援・自治体デジタル化に向けたサービス企画

【HUREX企業担当より】
・入社3年後の定着率95％で月平均残業時間20時間でワークライフバランスを充実させて就業可能です。
　大手グループの強みがあるので、超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。
・2000社近いクライアントがあり、幅広い案件があります。ご希望に合う案件を探して頂けます。
・業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。（https://www.winschool.jp/）。資格手当最大3万円/月。
・希望しない転勤はありません。
　クライアント先(請負契約/派遣契約）もしくは自社開発センター勤務（受託契約）で就業いただきます。
※拠点住所：札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、柏支店、金沢支店、富山サテライト、さいたま支店、東京支店、横浜支店、厚木支店、八王子支店、静岡支店、名古屋支店、刈谷支店、大阪支店、京都支店、滋賀サテライト、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、松山サテライト、福岡支店、熊本支店

【必須条件】
SE経験をお持ちの方
公共系のIT分野において中長期的に業務知識を高めステップアップしていく意欲のある方。

【歓迎条件】
地方自治体や官公庁での情報化推進課部門での業務経験
ITベンダーで総合行政PKG経験のある方（NEC製COKAS・富士通製MICJET・RKKCS製・JIP製のPKG経験）
ITベンダー側として職員接点がある方（運用サポート、プロジェクト補佐）
自治体インフラプロジェクト経験や自治体向けDCでの勤務経験（住基NET・LGWAN関連知識）

ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社の、各ソリューショングループにおけ
るプロジェクトマネジメント既存顧客、新規問わず事業部の専門性を活かしたソリューション販路の拡大をお任せします。

■職務の特徴：今回募集のシステムソリューション事業部は2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。

■各ソリューショングループ：エンタープライズソリューション、アーキテクトソリューション、組込制御ソリューション、データマネジメントソリューション、デジタルプラットフォームソリューション、エンジニアリングシステムソリューション、IoTソリューション、ビジネスアナリシスソリューション

【HUREX企業担当より】
・入社3年後の定着率95％で月平均残業時間20時間でワークライフバランスを充実させて就業可能です。
　大手グループの強みがあるので、超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。
・2000社近いクライアントがあり、幅広い案件があります。ご希望に合う案件を探して頂けます。
・業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。（https://www.winschool.jp/）。資格手当最大3万円/月。
・希望しない転勤はありません。
　クライアント先(請負契約/派遣契約）もしくは自社開発センター勤務（受託契約）で就業いただきます。
※拠点住所：札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、柏支店、金沢支店、富山サテライト、さいたま支店、東京支店、横浜支店、厚木支店、八王子支店、静岡支店、名古屋支店、刈谷支店、大阪支店、京都支店、滋賀サテライト、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、松山サテライト、福岡支店、熊本支店

■必須条件：
下記いずれかの経験
・何かしらの業務コンサル（電力／物流／公共／医療／製造業など）、何かしらのシステム導入（人事／会計／生産管理／SFA／CRMなど）
・業務に特化した要件定義／基本設計、システム統合に特化した要件定義／基本設計、統合化によるシステムアーキテクト構想を企画／立案
・年間60人月程度のプロジェクト管理（コスト／調達）
・特定業種での業務
・運用設計の実務

クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます　※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。
【具体的な業務】
（ネットワーク・サーバ系）
顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、
ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など
（システム・サービス系）
保守や障害対応、定期検査、修正、
常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど
【案件実績例】
大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。

【HUREX企業担当より】
・入社3年後の定着率95％で月平均残業時間20時間でワークライフバランスを充実させて就業可能です。
　大手グループの強みがあるので、超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。
・2000社近いクライアントがあり、幅広い案件があります。ご希望に合う案件を探して頂けます。
・業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。（https://www.winschool.jp/）。資格手当最大3万円/月。
・希望しない転勤はありません。
　クライアント先(請負契約/派遣契約）もしくは自社開発センター勤務（受託契約）で就業いただきます。
※拠点住所：札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、柏支店、金沢支店、富山サテライト、さいたま支店、東京支店、横浜支店、厚木支店、八王子支店、静岡支店、名古屋支店、刈谷支店、大阪支店、京都支店、滋賀サテライト、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、松山サテライト、福岡支店、熊本支店

【必須要件】
ネットワークまたはサーバの構築経験（年数不問）

Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約800社に対し行っており、要件定義から参画可能でPM・PL案件も多数ございます。

◆Webアプリケーション
Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等

◆ビジネスアプリケーション
企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成

◆業務系システム
医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守、官公庁向けのシステム開発

◆制御系
マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発

【HUREX企業担当より】
・入社3年後の定着率95％で月平均残業時間20時間でワークライフバランスを充実させて就業可能です。
　大手グループの強みがあるので、超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。
・2000社近いクライアントがあり、幅広い案件があります。ご希望に合う案件を探して頂けます。
・業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。（https://www.winschool.jp/）。資格手当最大3万円/月。
・希望しない転勤はありません。
　クライアント先(請負契約/派遣契約）もしくは自社開発センター勤務（受託契約）で就業いただきます。
※拠点住所：札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、柏支店、金沢支店、富山サテライト、さいたま支店、東京支店、横浜支店、厚木支店、八王子支店、静岡支店、名古屋支店、刈谷支店、大阪支店、京都支店、滋賀サテライト、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、松山サテライト、福岡支店、熊本支店

【必須経験】
開発経験・年収不問(※言語は問いません)
(Java、C、C++、C#、ASP、ASP.NET、VB、VB.NET、PHP、Python、Ruby、R、Perl、Delphi、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、ActionScript、JavaScript、PHP、Objective-C等)

主にSAP(R/3またはS/4HANA)を始めとするERPシステムの各モジュール(SD(販売管理)/MM
(在庫購買管理)/FI(財務会計)/ CO(管理会計)の開発〜)をお任せします。

【具体的には】
◎SAP ERPの機能改修
└ABAPを使用した開発やアドオンの開発
◎バージョンアップ対応
└SAP（R/3）からSAP（S/4HANA）への移行
◎SAPの導入コンサルティング
◎導入企業向け基本設計書作成
◎詳細設計書の作成、テスト

【将来のキャリアパス】
経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG⇒SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていけます。個人差もありますが、目安として経験10年程度でERPコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。

【HUREX企業担当より】
・入社3年後の定着率95％で月平均残業時間20時間でワークライフバランスを充実させて就業可能です。
　大手グループの強みがあるので、超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。
・2000社近いクライアントがあり、幅広い案件があります。ご希望に合う案件を探して頂けます。
・業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。（https://www.winschool.jp/）。資格手当最大3万円/月。
・希望しない転勤はありません。
　クライアント先(請負契約/派遣契約）もしくは自社開発センター勤務（受託契約）で就業いただきます。
※拠点住所：札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、柏支店、金沢支店、富山サテライト、さいたま支店、東京支店、横浜支店、厚木支店、八王子支店、静岡支店、名古屋支店、刈谷支店、大阪支店、京都支店、滋賀サテライト、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、松山サテライト、福岡支店、熊本支店

【必須要件】
ERPシステム(パッケージは問わない）の導入・開発・運用・保守いずれかの経験
開発エンジニア、インフラエンジニア

【歓迎条件】
◎経理・財務、人事、製造、サプライチェーン、調達・購買など
何らかのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守いずれかの経験
◎SAP BASISに関する知識・経験
◎リーダーやマネジメントの経験