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当社の村山拠点（山形中央校）にて、経理・総務担当者として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
＜経理部門＞
・買掛金、売掛金管理、データ入力　　
・入出金管理
・領収書管理や請求書の作成　　
・月次、年次決算処理

＜総務部門＞
・労務管理　　
・税金、及び給与計算
・保険関連業務　　
・人事、採用に係る業務　
等
※これまでのご経験をお聞きしたうえで、経理部門または総務部門いずれかの配属となります。
※ご経験を積んでいただき、管理部門の中心となってご活躍いただくことを期待しております。

【必須条件】
・経理もしくは総務経験のある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験

九州のクライアントのパートナーとして、多様なマーケティング課題に的確なソリューションを提供していきます。

【具体的には…】
九州のみならず、関東、関西からの仕事も請け負い、高い評価を得ています。
主な業務の流れ：営業担当（顧客）から依頼内容引受⇒広告のプランニング⇒各種メディアとの打合せ⇒企画通過後の進行管理ほか調整
・クライアントの課題ヒアリングを行い、広告のプランニング
・メディア戦略・プランニング後の進行管理

【主なツール】
テレビ・ラジオＣＭ/新聞・雑誌広告/インターネット広告/マーケティング業務/ブランド提案/イベント企画など

営業部全体20名（男女比１：１）

【求人担当コメント】
同社は通販領域でレスポンス獲得に寄与するダイレクトマーケティング、そして商品や企業ブランドを育成するブランドマーケティングの二本柱でクライアントの事業成長をお手伝いしてきました。特に昨今は、我々の得意分野である通販領域に関してお声をかけていただくことが増えています。いまでは通販王国と呼ばれることさえある九州エリアですが、かつて通販業務を主とする広告会社はそう多くはなく、そのおかげで得意先の方々に徹底的に『現実味』のある広告作りを鍛えていただけました。現実味とは、すなわち数字です。広告を見た視聴者の反応をリアルタイムで受け取り、さらにレスポンスの上がるクリエイティブ表現や媒体の選定など、その時々で最も効率の良いやり方を試行錯誤し、ノウハウや経験値を重ねてきました。平成、令和と時代が変わる中で、企業は『広告効果』をシビアに求めています。だからこそ、我々が研鑽してきた『現実味』のある広告がどれだけの結果を出せるのかを期待されていますし、重ねた努力や経験の差が如実に現れるのではないかと思っています。広告のプロとして積み重ねてきたノウハウや経験が同社にはあります。ご相談いただく様々な課題に対して、それらすべてを駆使し『いま必要なこと、考え抜いて今行うべきこと』を正直にご提案することで、真のパートナーとして貢献していきたいと考えています。

【必須条件】
・広告会社や媒体社での勤務経験をお持ちの方
・基本的なパソコンスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【歓迎条件】
・広告会社や媒体社でメディアプランナーの業務経験をお持ちの方
同社事業の２本柱「ブランド・マーケティング」「ダイレクト・マーケティング」の両領域の経験がある方、興味がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・提案力及び行動力に自信がある方、能力を発揮したい方
・今までの広告の枠にとらわれず、未知のことにも積極的に取り組むバイタリティのある方

九州のクライアントのパートナーとして、多様なマーケティング課題に的確なソリューションを提供していきます。

【具体的には…】
九州のみならず、関東、関西からの仕事も請け負い、高い評価を得ています。
主な業務の流れ：翌月の放送内容など情報収集　⇒　テレビ局から広告枠を購入　⇒　取引先に各種時間帯のＣＭ枠の利用を交渉　⇒　人気時間帯について社内で調整⇒　取引先とのＣＭ時間帯及び価格交渉　⇒　購入した広告枠を前月までに埋める
・クライアントの課題ヒアリング
・メディア戦略・出稿プランの提案（企画の立案・実施）
【主なツール】
テレビ・ラジオＣＭ/新聞・雑誌広告/インターネット広告/マーケティング業務/ブランド提案/イベント企画など

営業部全体30名（男女比１：１）

【求人担当コメント】
同社は通販領域でレスポンス獲得に寄与するダイレクトマーケティング、そして商品や企業ブランドを育成するブランドマーケティングの二本柱でクライアントの事業成長をお手伝いしてきました。特に昨今は、我々の得意分野である通販領域に関してお声をかけていただくことが増えています。いまでは通販王国と呼ばれることさえある九州エリアですが、かつて通販業務を主とする広告会社はそう多くはなく、そのおかげで得意先の方々に徹底的に『現実味』のある広告作りを鍛えていただけました。現実味とは、すなわち数字です。広告を見た視聴者の反応をリアルタイムで受け取り、さらにレスポンスの上がるクリエイティブ表現や媒体の選定など、その時々で最も効率の良いやり方を試行錯誤し、ノウハウや経験値を重ねてきました。平成、令和と時代が変わる中で、企業は『広告効果』をシビアに求めています。だからこそ、我々が研鑽してきた『現実味』のある広告がどれだけの結果を出せるのかを期待されていますし、重ねた努力や経験の差が如実に現れるのではないかと思っています。広告のプロとして積み重ねてきたノウハウや経験が同社にはあります。ご相談いただく様々な課題に対して、それらすべてを駆使し『いま必要なこと、考え抜いて今行うべきこと』を正直にご提案することで、真のパートナーとして貢献していきたいと考えています。

【必須条件】
・広告会社や媒体社での営業経験をお持ちの方
・基本的なパソコンスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【歓迎条件】
同社事業の２本柱「ブランド・マーケティング」「ダイレクト・マーケティング」の両領域の経験がある方、興味がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・提案力及び行動力に自信がある方、能力を発揮したい方
・今までの広告の枠にとらわれず、未知のことにも積極的に取り組むバイタリティのある方

豊富な経験・知見を有する、19000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。

■同ブランドについて：
同ブランドは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービスをはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用を当たり前にし、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった、日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。

■業務内容詳細：
経営者や事業責任者とお会いし、多様な経営課題をヒアリング。
経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。
・顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。
・課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。
・プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。
・面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。
・プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など

■現組織構成：
東京・関西・名古屋・福岡・広島・仙台に拠点があり、合計約173名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。創業11期目の成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもと、ベンチャーさながら新規事業への挑戦が可能です。

■入社時研修：
入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1週間の座学研修（システムの使い方や必要知識のインプットなど）を行います。その後約1～2ヵ月は、OJTにてロールプレイングや電話での新規アポイント獲得、先輩社員の営業同行等を行いながら、検定試験の合格を目指します。検定試験に合格後、顧客を担当いただきコンサルタントして提案活動を進めていただきます。

■特徴と魅力■
【1】課題解決の幅の広さ：
専門家活用を基点とし、新規事業/財務戦略/マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。企業の抱える課題ありきで経営課題の解決策を提案するため、商材やサービスに限界がありません。
どんな課題に対しても解決策を提案できるため 、自社の商材やサービスの枠に捉われずお客様の課題に合わせた最適な提案がしたいという方には最適の環境です。

【2】営業として圧倒的に成長できる：
経営層へのトップアプローチ営業がメインとなるため、高い折衝能力が身につきます。日々経営者とやり取りするため 、COOの様な経営視点を身に付けることも可能です。また、潜在的な課題から仮説立てをし、ヒアリングを行い、解決方法を提案するため、営業スキルが磨けます。

【必須条件】
・営業職のご経験をお持ちの方（個人向け、法人向けは不問です）
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方
・新規開拓営業のご経験がある方
・プロシェアリングマーケットの拡大にご興味をお持ちいただける方
・社会課題や経営課題の解決に興味がある方
・介在価値の大きい仕事をしたい方

ふぐ料理専門店や寿司業態で、ふぐ料理・和食の調理及び接客等をご担当いただきます。
【具体的には…】
・調理
・接客
・飲食店のFL管理等マネジメント業務
等

【HUREX担当者のコメント】
難関と言われる「ふぐ調理師免許」の取得も、同社では合格率90%以上です。
未経験の方でも3年目～4年目で免許取得が可能です。
学科試験のサポートも会社が全面的に支援します。実務経験が2年間必要なため、最短期間で免許取得が可能です。
調理経験者で更なるレベルアップを目指す方はもちろん、未経験の方で手に職を付けたい方も大歓迎です。

【必須条件】
※未経験でも可

【歓迎条件】
・調理師免許をお持ちの方
・ふぐ調理師免許をお持ちの方
・飲食店で調理、接客、マネジメントの経験をお持ちの方

豊富な経験・知見を有する、19000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。

■同ブランドについて：
同ブランドは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービスをはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用を当たり前にし、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった、日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。

■業務内容詳細：
経営者や事業責任者とお会いし、多様な経営課題をヒアリング。
経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。
・顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。
・課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。
・プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。
・面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。
・プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など

■現組織構成：
東京・関西・名古屋・福岡・広島・仙台に拠点があり、合計約173名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。創業11期目の成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもと、ベンチャーさながら新規事業への挑戦が可能です。

■入社時研修：
入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1週間の座学研修（システムの使い方や必要知識のインプットなど）を行います。その後約1～2ヵ月は、OJTにてロールプレイングや電話での新規アポイント獲得、先輩社員の営業同行等を行いながら、検定試験の合格を目指します。検定試験に合格後、顧客を担当いただきコンサルタントして提案活動を進めていただきます。

■特徴と魅力■
【1】課題解決の幅の広さ：
専門家活用を基点とし、新規事業/財務戦略/マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。企業の抱える課題ありきで経営課題の解決策を提案するため、商材やサービスに限界がありません。
どんな課題に対しても解決策を提案できるため 、自社の商材やサービスの枠に捉われずお客様の課題に合わせた最適な提案がしたいという方には最適の環境です。

【2】営業として圧倒的に成長できる：
経営層へのトップアプローチ営業がメインとなるため、高い折衝能力が身につきます。日々経営者とやり取りするため 、COOの様な経営視点を身に付けることも可能です。また、潜在的な課題から仮説立てをし、ヒアリングを行い、解決方法を提案するため、営業スキルが磨けます。

【3】組織立ち上げによる自由度・裁量の大きさ：
仙台拠点は2022年4月に立ち上がった新しい組織です。東北のマーケット拡大に向けて、グループ連携や金融機関等のアライアンス推進など、営業戦略から自由に考えることができます。東北エリアには、まだプロシェアリングという考え方が浸透していないため、自らの力で新しいマーケットを作れる、やりがいのあるポジションです！

【必須条件】
・営業職のご経験をお持ちの方（個人向け、法人向けは不問です）
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方
・新規開拓営業のご経験がある方
・プロシェアリングマーケットの拡大にご興味をお持ちいただける方
・社会課題や経営課題の解決に興味がある方
・介在価値の大きい仕事をしたい方

経理担当者として業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・経理業務全般（帳簿作成、決算、連結決算、子会社管理、税務）
・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、事業報告）
・経理業務の改善
・経理システムの導入
等

【必須条件】
・上場企業での経理実務経験

【歓迎条件】
・日商簿記2級（少なくとも3級）以上をお持ちの方

PCやインターネット等の社内インフラの設計・設定・管理やネットワークの構築・管理等に携わっていただきます。

【具体的には…】
・基幹系、本部系システムの案件立案、案件組成、要件定義、基本設計、導入、運用、保守
・SOE に関わる案件立案、案件組成、要件定義、基本設計、導入、運用、保守
・SOE を推進するにあたり、デジタルマーケティング部門との連携
等

【HUREX求人担当コメント】
・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度
　（7連休取得率97.8％＋5連休取得可能）、全店深夜営業無し、年末年始完全休業、
　単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。
・家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日に休みを取得頂く相談も可能です。

【必須条件（どちらか必須）】
・DX推進のご経験が多くある方
・外食、小売りでPOS システム関連のご経験が多くある方

【歓迎条件】
・リーダー経験
・POSシステム関連及びPOSと連携するアプリケーションの導入・運用経験のある方

入社当初は教育ビル（三田／新宿／品川）配属となり、施設技術系総合職として活躍頂きます。
まずはONサイト業務（ビル常駐管理)を担当頂き、設備の運転保守管理やビル内外の保安警備・テナント窓口対応・防災対応業務・付随する各種事務手続等、ＰＭ業務に必要な知識やスキルを身に付けて頂きます。資格取得やスキルアップ後には、OFFサイト業務（遠隔管理・その他業務統括）にも取り組んで頂きます。

「ONサイト業務」
（1）設備管理業務：ビル設備の運転監視・巡回点検・簡易整備・不具合対応等。
（2）利用者対応業務：テナント様のリクエスト対応。（空調温度変更・照明交換・ビル設備の不具合修繕・遺失物連絡等）
（3）外注・協力会社対応：保守点検や工事の事前打ち合わせ。作業立会。作業指示。作業員の入館管理。
（4）警備関連業務：出入館管理・建物内外巡回・施錠開錠業務等。
（5）非常・災害発生時対応：災害時の避難誘導・避難訓練運営。
（6）各種事務手続き：作業日報・報告書・点検帳票・工程表・各種書類の管理・行政への提出書類作成。

「ＯＦＦサイト業務」
（1）ＯＮサイト業務のバックアップ
（2）関係法令の把握や管理品質の標準化
（3）各種協力会社の対応・指導
（4）ビル利用者様への対応
（5）新築ビルの開業立上げ支援業務

【必須要件】
・ビル管理業務にご興味をお持ちの方

測量技術職（一般職/将来の経営幹部候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・基準点測量
・水準測量
・地形測量
・路線測量
・河川測量
・用地測量など

【担当営業コメント】
・公共測量のほか、土木工事における基線や施工位置、境界等の設置、施工管理時の測量を行っていただきます。
・将来的には、経営幹部（役員）を目指していただきます。
・少人数の家族経営が母体ですので、アットホームな雰囲気です。
・測量部に配属となります。部長1名、係長2名の計3名、男女比3：0、平均年齢50歳です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・測量士の資格のある方
・測量の実務経験のある方（3年以上）
・由利本荘市またはにかほ市に住民登録できる方

【歓迎条件】
・AIJターンを希望している方

【求める人物像】
・協調性のある方
・コミュニケーション能力のある方

自社工場（製麺工場）での現場作業と管理業務、デスクワーク業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・製麺生産のパートナー管理
・機械操作管理
・生産スケジュール、生産調整、生産帳票の確認、対応
・入出荷管理
・現場改善業務
・パートナーへの食品衛生教育、労働安全教育、マニュアル作成
・メンテナンス計画作成、実行、確認、報告
・取り先との連絡、報告、相談
・他工場（自社工場）との連携
等

【HUREX求人担当コメント】
・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度
　（7連休取得率97.8％＋5連休取得可能）、全店深夜営業無し、年末年始完全休業、
　単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。
・家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日に休みを取得頂く相談も可能です。

【必須条件】
・食品製造に携わったことがあり現場責任者、現場担当者としての経験がある方
・現場社員、パートナーさんと会話ができて、業務指示や現場改善ができる方
・労働安全や食品衛生の教育を受け、実践されてきた実績がある方
・日々おきる現場の状況に社員、パートナーと話し合って解決にもっていけるコミュニケーション能力のある方
・明るく元気な職場にするための業務以外のコミュケーションができる方

【歓迎条件】
・フォークリフト運転技能者（入社後受験可）
・製麺技能士
・衛生管理者
・食品衛生管理者
・製麺技能士
・危険物取扱者

同社および系列の飲食店での店長のお仕事です。

【具体的には…】
・イベント企画、SNSでの発信等の候補戦略の立案
・メニュー開発
・スタッフ教育・売上管理
等

【必須条件】
・飲食店での勤務経験がある方（ポジションは問いません。ホール、キッチン、店長など飲食店業務に携わったことがあればOK）

成長戦略室長、または成長戦略メンバーとして業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
（1）会社の成長戦略を立案、目標管理を行いながら会社全体のリード
・部署間をまたぐプロジェクト管理
・係数管理から戦略的な提案
（2）新たな発想
・従来の当社にない発想で戦略的な提案、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度
　（7連休取得率97.8％＋5連休取得可能）、全店深夜営業無し、年末年始完全休業、
　単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。
・家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日に休みを取得頂く相談も可能です。

【必須条件】
①外食企業での勤務経験
・外食企業での経営企画部門経験
②経営企画部門でのマネジメント経験
・経営幹部としての自覚を持ち、業務コントロールのできる方
・係数管理を行いながら他部署への指導・提案のできる方

【歓迎条件】
①経営層への報告・フィードバック
・分析、経験により経営層へ提案やフィードバックを行える方
②M&Aの経験
・M&A後のＰMI経験

【求める人物像】
①自己表現を明確にでき周りとのコミュニケーションも取れる方
②常に前向きにとらえ、周囲に好影響を与えられる方
③困難時においても冷静沈着に状況判断できる方

成長戦略室長、または成長戦略メンバーとして業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
（1）会社の成長戦略を立案、目標管理を行いながら会社全体のリード
・部署間をまたぐプロジェクト管理
・係数管理から戦略的な提案
（2）新たな発想
・従来の当社にない発想で戦略的な提案、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度
　（7連休取得率97.8％＋5連休取得可能）、全店深夜営業無し、年末年始完全休業、
　単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。
・家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日に休みを取得頂く相談も可能です。

【必須条件】
①外食企業での勤務経験
・外食企業での経営企画部門経験
②経営企画部門でのマネジメント経験
・経営幹部としての自覚を持ち、業務コントロールのできる方
・係数管理を行いながら他部署への指導・提案のできる方

【歓迎条件】
①経営層への報告・フィードバック
・分析、経験により経営層へ提案やフィードバックを行える方
②M&Aの経験
・M&A後のＰMI経験

【求める人物像】
①自己表現を明確にでき周りとのコミュニケーションも取れる方
②常に前向きにとらえ、周囲に好影響を与えられる方
③困難時においても冷静沈着に状況判断できる方

品質管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・品質管理全般
・中堅社員の育成

【仕事の魅力】
・同社は常に世界トップレベルの製品を製造することをモットーのに技術の向上をはかってまいりました。
・ユーザー各位のご要望に対応するため、鋭意設備の改善･技術の向上をはかり、合理化構想の実現に努力を傾けております。特に、エネルギー･資源の合理化・作業省力化に心がけるとともに、作業の安全管理の徹底を期し、ますます多様化するこれからの国際経済および国内経済の中で時代のニーズにいち早く対応するべく、より一層生産技術の向上をはかり、鍛造業界の発展に寄与する決心でおります。

【必須条件】
・品質管理の経験

【歓迎条件】
・品質管理課長としての経験
・安全管理者の資格
・鍛造工場の品質管理経験

高圧ガスプラント設備の新設・改修工事を行う会社様（顧客）のお客様対応窓口（営業担当）として、営業・施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・工事先：ガス販売会社、LPガススタンド、各種工場　
・担当エリア：関東エリア1都6県
・業務：工事の打合せや現場立会（工程管理・安全管理・施工管理）、各種資料作成（工程表や施工管理に必要な書類など）、工事設備用の材料及び外注先の選定・発注等

【必須条件】
※業界・職種未経験歓迎
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・高圧ガスプラント検査技術講習会修了証

【求める人物像】
・インフラ業界で安定的に就業しながら、手に職つけたい方
・教育体制の整った環境で就業したい方
・旅行が好きな方／宿泊を伴う県外出張を楽しめる方

高圧ガスプラントを保有する企業（インフラ関係、食品メーカー、自動車関連）の工場・水素ステーション等に3～4名の検査チームの一員として出向き、1日1現場の検査を行います。

【具体的には…】
検査作業は原則1日1件、仙台を中心とした東北6県のお客様が設備を保有する工場や充填所等に出向きます。
大規模な設備検査は1週間以上かかる事もあります。遠い現場は移動日をとり出張して検査を行います。
日程は2か月前から分かるため、急な出張は殆どありません。
出社して用具や資材を車両に積み込み、3～4名のチームで現場へ向かいます。
現場に着くと専用の機器で貯槽本体や周辺設備を検査し、異常の有無を確認します。
検査項目は決まっており、自分で確認箇所を探す必要はありません。
検査終了後帰社、後片付けと日報を作成。終業時間前に終われば早上がりも可能です。

【必須条件】
・業界・職種未経験歓迎

【歓迎条件】
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者

【求める人物像】
・手に職つけたい方、着実に給与アップしていきたい方
・黙々・コツコツ業務に従事したい方
・教育体制の整った環境で就業したい方

電気工事士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・資材の準備、作業補助、資材運搬等
・民間、官公庁発注およびビル、工場、商店、一般住宅等の電気工事の設計・施工、保守・設備家電・家電品の販売等

【必須条件】
・パソコンスキル（エクセル、ワード）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・CADの使用経験
・公共工事の現場代理人経験

【求める人物像】
・電気関連に関心があり技術力を高めたい方
・素直で積極的に業務に取り組める方
・腰を据えて長く勤務いただける方

電気施工管理技士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・補助技術者として現場施工管理
・民間、官公庁発注およびビル、工場、商店、一般住宅等の電気工事の設計・施工、保守・設備家電・家電品の販売等

【必須条件】
・パソコンスキル（エクセル、ワード）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・電気施工管理技士（１級or２級）
・CADの使用経験
・公共工事の現場代理人経験

【求める人物像】
・電気関連に関心があり技術力を高めたい方

食品スーパーや食品加工工場、商業施設などの業務用冷凍・冷蔵機器の営業及び導入後の現場管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・設置現場の管理業務全般
・製品の受発注や外注手配(電気工事や溶接の外注)
・設置現場での軽作業(冷凍・冷蔵設備工事の機器搬入、据付、配管、運転等)
・お客様とコミュニケーションを通じてヒアリングし、オーダーメイド空間に最適な製品、設備の提案業務
等

【業務の流れ】
・お客様（食品スーパーや商業施設など）から事務宛にメンテナンスや修理の問合わせが来ます。
・状況のヒアリングを行い、修理が必要な場合は必要部品を車に積んで現場へ出向きます。
・入社当初は上記の「サービス業務」から携わっていただき、慣れてきたら「業務用冷凍・冷蔵機器導入の際の施工管理業務」にも携わっていただく予定です。業務とともにスキルも上がっていきます。
※未経験者の方であれば、入社後1〜2年は先輩社員が手がける現場に同行し、折衝や管理のノウハウを学びます。独り立ちした後も気軽に電話で質問をすることができるので、万全のバックアップ体制です。

■働き方について
・本社にて勤務いただきます。転勤はありません。
・福島市内から車で移動できる範囲の現場がほとんどで、工事期間は1日〜2日となります。
※遠方の顧客の場合、東北地域の各地にいる協力業者に対応を依頼することもありますが、協力業者では対応が難しい場合は直接伺う事があります。
※大規模な工事の場合、工事期間が1週間かかる事があります。
・キャリアチェンジ：サービスや現場管理などの経験を2〜3年積んだ後、希望があれば営業や設計などの他の職種への変更も可能です。
・宿直：日・祝日に交代でございます。主な業務は顧客からの電話対応、修理が必要などの場合出勤していただく場合もございます。
1か月に1度発生しますが、日直手当・出動手当が支給されます。
宿直は、独り立ちしてからの業務になります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・機械や電気機器の整備経験がある方。資格不問(国家資格取得支援有り)