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メンテナンス技術職として、自社製品である産業用クレーンのメンテナンス業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・定期点検のための取引先訪問
・部品類交換の提案、消耗品交換やクレーン移設などの実作業
・報告書類の作成など
等

【担当営業コメント】
・愛媛県内を中心に近隣県に出張する場合がありますが、基本的には日帰り出張のみで長期出張はありません。
・夜間対応はほぼありませんが、休日対応は月に2〜3回程度はあり、時間外勤務扱いとなります。（業務に慣れてくるまでは休日対応等はありません。）
・所属先人員構成：本社メンテナンス部長（40代）、課長（40代）以下、6名（20代2名、30代2名、40代1名、60代1名）が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しております。前職では自動車整備業務の経験者もおり、整備スキルを活かして活躍できます。未経験の方でもじっくり育成していくため、着実にスキル習得できます。
・一度購入した同社クレーンを50年以上にも渡り使用する取引先もあり、長期的なメンテナンスが必ず必要となります。技術で取引先の安全安心を守る重要な業務です。
・担当顧客…製鉄メーカー、化学メーカー、倉庫業者、港湾荷役、運送業者など、同社製品を既に納入している法人を担当します。
・取扱商材…自社製の産業用クレーンを取り扱います。（一般港湾荷役クレーン、多目的クレーン、天井クレーン等）
・クレーン製造に関しては、自社で設計、製作、施工、メンテナンスまで一貫した製造体制を構築しており、ユーザーから高い評価を得ています。
・長年培った高い技術力とノウハウを背景に大手、中小企業問わず多くの取引先からの信頼は大きく、業績は安定しています。

【必須条件】
・普通自動車免許
・機械メンテナンスなどに興味をお持ちの方

【歓迎条件】
・機械メンテナンス経験者優遇（自動車整備、建機類の整備、産業機械の整備、電気工事等の経験活かせます。）

大手製鉄メーカー、官公庁等から元請で受注した各種クレーンの機械設計業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・客先との受注前の基本設計打ち合わせおよび受注後の詳細設計の打ち合わせ
・購入品業者との機械部品仕様確認および手配
・設計工程表に基づきAutoCADを使用した製作図面の作成
・製作部材全般の強度計算書の作成
・取扱説明書の作成

【担当営業コメント】
・オーダーメイドでクレーンを作る為、顧客ニーズを満たした設計を行います。
・部長、課長、以下6名の計8名が所属し、プロジェクトごとに2、3名程度のチームとなり、一連の業務を遂行します。
・入社後は前職のスキルが生かせることから始めてもらい、少しずつ業務の幅を広げていただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとして後進の育成にも手腕を発揮していただきます。
・クレーン製造受注はコロナ禍の影響をほぼ受けることが無く堅調に推移しており、国内全域にユーザーを持っています。特にタイやクレーン分野においては国内約70％のシェアを誇ります。
・クレーンについてはオーダーメイド製品が多いため、企画段階において設計者、製造者の持つアイデア、工夫が重要視されることが多く、ものづくりを目指す技術者にとってやりがいのある職場環境ともなっています。

【必須条件】
・機械設計のご経験

【歓迎条件】
・クレーンなどの大型設備の設計経験がおありの方

工事監督候補として、産業用クレーンの据付、解体、メンテナンス工事の施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・据付、解体工事や点検、修理等のメンテナンス業務及び付随する工事一式（施工は基本的には協力会社が行います）を担います。
・取引先、協力会社等と調整役となり、機材や人員、工期等を厳格に管理し、工事が円滑に進むように努めます。

【担当営業コメント】
・取扱商材…主に他社製の各種中型〜大型クレーンを取り扱います。（ジブクレーン、天井クレーン等）
・所属先人員構成：支店長（60代）、以下、5名のメンテナンス技術者、安全担当1名、事務担当2名の計9名で構成されています。
・現場監督の補助業務を行いながら少しづつ業務を覚えていき、将来的には監督業務をこなせる人材を目指していただきます。
・一度購入したクレーンを50年以上にも渡り使用する取引先もあり、長期的なメンテナンスが必ず必要となります。技術で取引先の安全安心を守る重要な業務です。

【必須条件】
・普通自動車免許
・自動車の整備や機械のメンテナンスというお仕事に興味をお持ちの方（未経験の方も歓迎します）

【歓迎条件】
・機械メンテナンス経験者優遇（自動車整備、建機類の整備、産業機械の整備、電気工事等の経験活かせます。）

通信設備導入時の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・職務内容：顧客折衝（ゼネコン・サブコン・キャリア・オーナー他）、工事計画書作成、完成図書取りまとめ、業者選定、工程調整・管理、予算管理、現場施工管理、現地調査　他
・案件について：工期3ヶ月程度／エリア東日本
・建築物種類：病院、役所、大学　他
※時間外勤務時間は基本的には30時間程度／月となっています。

【必須要件】
■LAN工事の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■以下、いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士　・2級電気工事施工管理技士
・第1種電気工事士　・第2種電気工事士

産業機械、工業機械、電気機器（家庭電化製品を除く）等の販売並びに据付及び修理を手掛ける当社にて、空調工事の現場管理をお任せします。

空調工事の新規取付、新調する空調設備準備、現場管理を担当していただきます。個人宅のエアコン取付から、事業所の空調まで幅広く対応している為、未経験の方でも対応可能です。

※入社後の流れ：
空調設備の知識や取付け方法などは入社後の研修にて学ぶことができるため、興味をお持ちの未経験の方も対象としております。覚えることは多くありますが、空調設備に強い専門商社ならではの希少な知識を身に付けることができます。

※組織体制：
空調部門8名（サービスエンジニア３名/施工管理５名）
社内には、主に法人関係を中心とした商社部門と、設計、施工、保守までを一貫して行う空調部門から構成されています。

【担当営業コメント】
・大企業などのような特定の部門、業務に特化した仕事ではなく、会社全体を俯瞰しながら様々な業務に携われることが「やりがい」や「自身のレベルアップ」につながる、中小企業ならではの職務です。
・自分で仕事を創造する自由度の高いポジションなので、アクティブかつクリエイティブに仕事に取り組むことができます。また、社員それぞれのワークライフバランス確立に向け、定時での終業を推奨しています。
キャリアパス：会社全体のマネジメントができるようになったのち、経営全般を担う幹部としてキャリアアップを予定しています。具体的には、会社の財務分析に基づく経営戦略の立案などに携わっていただきます。

【必須条件】
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・業務未経験者でも、上記業務に挑戦したい方を歓迎します。

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーション力を発揮できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

ドラッグストアやディスカウントストアのテナントとして出店している、お惣菜店の店長として店舗管理をお任せします。

【具体的には…】
・惣菜調理(メニューは定番商品のほか、店舗独自で、地域特性や顧客の声を反映させながら自由に商品化することが可能です)
・食材の在庫管理・鮮度管理・発注
・販売実績の確認
・パートスタッフのマネジメント業務全般（シフトの調整等）
等

【HUREX求人担当コメント】
◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。
「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」
など、お店の近くでのイベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。
売上のデータやその日のお客様の動向などを見ながら、あなたのアイデアを活かせます！

◎スタッフさんが働きやすい環境を作るのも、大事なお仕事です。
「パートスタッフさんが一番大切」というのも、当社の考えの一つです。
一人ではお店は回りませんし、社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。

※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいます。
時間をかけてきっちりと教育していきます。

☆同社の魅力☆
社員の定着率94％！ワークライフバランスを整えられます。
基本的にスーパー、ドラックストア、ホームセンターに内に入るため、閉店後の金銭のチェック等もなく、
現金の管理やレジ締めのための残業はありません。
シフト制ですが、自分の裁量で決められるため、ほとんどの社員が朝早く出社し、夕方早めに帰宅しています。
例）7時に出社し、ランチタイム～夕飯の買い物に合わせた惣菜製造を行います。惣菜の製造にめどが立ったら、売上管理などの事務作業に取り掛かります。販売後の現金管理などは発生せず、店頭に惣菜を並べておくまでが基本の業務です。定時は15時45分。入社後、夕方以降に家族の時間を確保できるようになったという社員からの声も多く、ワークライフバランスを整えられます。

☆安心の充実した研修制度☆
OJTと併せて入社後半年間は2回ほど本社に来ていただく2泊3日の研修を用意しています。
座学で企業理解を深め、製造工場を見学したりと充実した教育体制が整っている為、現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です。
年間を通して、天気やその日のお客様の状況から、作る総菜の数・種類の判断ができるようになっていただき、1年後に店長として1人立ちできるような体制が整っています。

【必須条件】
・何らかの店舗での接客販売をお持ちの方
・マネジメント経験のある方

【歓迎条件】
・飲食店での勤務経験のある方

【求める人物像】
・協調性のある方
・周りの意見をしっかり聞くことのできる方
・自身のアイディア積極的に発信できる方
・働く仲間を大切にできる方

工場長候補（幹部候補）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工場で生産管理
・機械の改良・開発
等

【求める人物像】
・大手メーカーとの共同開発があるため機械系、電気系について広く浅くわかる方
・工場現場で生産管理部門経験ある方
・意欲があり指示・手配が出来る方

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既存取引先へのルートセールス

【担当営業コメント】
・全国大手ホームセンター、ドラッグストア、量販店、ネット販売事業者が主な販売先です。
・出張があります。
・飛び込み営業はありません。

【必須条件】
・普通自動車運転免許必須（AT可）
・業界問わず営業経験者

【求める人物像】
・明るく元気にコミュニケーションがとれる方

製造およびオペレーター業務（将来のリーダー候補）

【具体的には…】
・パソコンのＬＡＮケーブルや配線等を床下に収納する為の二重床の製造
・住宅用断熱パネル等のホーム関連商品の製造
・フロアプレスラインのオペレータ業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・暮らしの中に当社の製品がたくさん使われていて、独自の開発部門と生産工場を持ち、時代を先取りする商品の企画開発と製造を行う開発型企業です
・パソコンのＬＡＮケーブルや電源ケーブル等を床下に収納するための二重床システム、住宅関連商品、福祉関連商品などの開発、製造販売。二重床システムは著名なビルで多数採用されています
・クライアントの使い勝手、使用者の快適を考えた商品の企画・開発、製造から販売・施工まで行っています
・現在では、ＯＡフロア（主にオフィースでよく使われる配線を隠すための床）、福祉関連、機器、断熱パネルなどを主力とし、多くの著名なオフィースビル、公共設備、福祉施設で採用されています
・茨城工場はプレス加工の自動化、省人化が進んでおり、従業員は多くありませんが当社の東日本における生産拠点になっています
・一つの業務の習得にもある程度の時間が必要なので、できるだけ早く採用し会社に慣れてもらい、ＯＪＴにより時間をかけて育てたい考えです
・そして出来るだけ早く全ての製造業務を習得し、製造スタッフとして技術向上に努め、将来は製造スタッフのリーダーとして活躍して欲しいと考えております

【必須条件】
・プレス作業の経験のある方

【歓迎条件】
・金型交換、金型調整の経験のある方は歓迎

【求める人物像】
・〜40歳（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

営業（主任クラス）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・損害保険、生命保険のコンサルティングと募集
・お客様のアフターフォロー

【担当営業コメント】
・入社2〜3ヶ月後には損保ジャパンへ研修生として1〜3年間派遣いたします。
・研修終了後、取扱う損害保険商品、生命保険商品のコンサルティング→募集→契約→アフターフォローまで一環して行っていただきます。
・PA（Professional Agent）ハイグレード代理店（保険契約年間総額3億円以上）からトップグレード代理店（保険契約年間総額5億円以上）を目指すことがミッションです。
・将来的には、営業部長、役員を目指すことが可能です。
・また、次期社長の右腕になるよう成長していただくことを期待しています。
・様々な分野のお仕事のお客様、自動車修理工場、弁護士、税理士、社労士、行政書士、工務店、建設業者等のネットワークを最大限に活用できます。
・少人数ならではの何でも相談できる風通しの良い職場です。
・専務取締役1名、常務取締役1名、総務担当1名、内部事務4名、営業1名の計8名のスタッフがいます。男女比4：4、平均年齢42歳です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・UIJターンを希望している方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・誠実かつ清潔感のある方

人事労務担当として業務に従事いただきます。
メインの業務は労務となります。

【具体的には…】
・福利厚生制度の運用
・労務・就業管理（シフト・労働時間管理、就業規則ほか人事規程管理運用等）
・入退社及び保険手続、労働契約管理
・業務用PCほか備品発注及び管理
・社内環境の整備その他、総務人事業務全般
・採用活動（新卒、中途）
・社員教育・人材育成（新入社員向け研修の企画立案、実行等）
・人事評価、昇格等の人事制度運用

【必須条件】
・労務に関わるご経験をお持ちの方

上場準備責任者として、業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・監査法人や証券会社の対応
・ショートレビューの対応
・内部統制業務
・管理部のマネジメント業務（経理・人事など）
等

【HUREX求人担当コメント】
どの企業をM＆Aしたら、グループ内シナジーを生むのかなど経営企画にも積極的に参画していただきます。

【必須条件】
・上場準備会社での上場準備と上場の経験

【歓迎条件】
・事業会社で管理部門のマネジメント経験がある方
・経理、財務、総務、法務、人事など、管理部門全般のゼネラルな経験・知見がある方

本社にて、経理業務全般に従事していただきます。

【具体的には…】
・現金出納管理
・経費精算
・伝票記帳・整理
・売掛金や買掛金の管理
・月次決算書作成
・年次決算書作成
等

【HUREX求人担当コメント】
・業績好調につき、中核を担う人財を募集しています。
・バックオフィスから企業を支えるやりがいある仕事です。

【必須条件】
・経理の実務経験がある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・上場準備会社での上場準備と上場の経験
・日商簿記2級以上をお持ちの方

【求める人物像】
・社会や誰かのために貢献したい方
・向上心をもって前向きに頑張れる方
・相手の気持ちにたって物事を考えられる方
・分からないことがあれば素直に聞ける方
・失敗に直面しても、まずは自分に原因があると顧みることができる方
・人を敬える方
・ベンチャー企業で自身も成長していきたい方

医師・看護師の方々に向けて医療機器の提案/販売を行います。本ポジションでは、整形外科分野を専門的にサポートしていただきます。
主な取扱商品には、外傷の治療で骨折部を固定するプレート、スクリュー、 髄内釘をはじめ、加齢などによる変形性関節症や、 慢性関節リウマチの治療で機能再建に使用される人工関節などがあります。

【具体的には…】
・医療機関を回り、担当者の課題をヒアリング
・課題に対して解決策をご提案、情報提供
・納品業務
・商品の使い方の指導、アドバイス
・簡単な修理や消耗品の交換
等

◎入社時の導入研修に加え、3か月～最大1年程度は先輩に同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます(期間はご経験によって変動)。その間は営業目標は無く育成期間となりますので、仕事を覚えることに集中いただけます。
◎メーカー営業との同行や勉強会等もあり、製品を学ぶ機会も充実しております。製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。

【配属先情報】
・山形支店：全41名（男29、女12）内1名メンテナンス事業部所属

【HUREX求人担当コメント】
医療機器、理科学機器を扱う同社ですが、入社時に専門知識は必須ではございません。
入社後、医療業界の知識、商品知識、仕事内容について、しっかりとした知識を身に付けていただきます。
仕入先メーカー主催の勉強会、先輩社員によるOJTや営業ロールプレイ研修を通し、より深い専門知識を付け、キャリアステップを築いていくことができます。

【必須条件】
・営業の経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・医療業界でのご経験をお持ちの方、法人営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方

非破壊検査技術者
・社会インフラ設備・構造物の点検を対象とする、X線技術とドローン技術を融合させた産業用非破壊検査ドローンの試験

【具体的には…】
・小型X線技術をベースにした非破壊検査技術の開発
・ジョイント企業の探索と技術のすり合わせ
・検査仕様の作成など
等

【必須条件】
・小型X線技術をベースにした非破壊検査技術に詳しい技術者

【歓迎条件】
・新規事業のプロジェクトやプロジェクトリーダー経験者

【求める人物像】
・福島県双葉郡浪江町をはじめとする浜通り15市町村に住居可能な人材

半導体工場でのインフラの設備の施設管理を行っていただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場においてユーティリティの適切な運転・維持管理を通じて、安定稼働・コスト削減・省エネルギーを支援頂きます。

【業務詳細】
・中期及び年間メンテ計画及び投資立案　・工事計画（仕様決め、協力会社へ見積手配、見積作成）
・その他事務作業（審議資料作成及び法順守対応など）
※研修の一環として一定期間夜勤有のオペレーション業務に参加頂く可能性がございます。基本的には日勤で、あくまでも一定期間となります。

【企業の魅力】
プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

【必須条件】
・大学院、大学、高専のいづれかをご卒業されている方

【歓迎条件】
・ファシリティ経験者
・施工管理技士、エネルギー管理士、公害防止管理者の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・腰を据えて長く貢献いただける方

営業所の所長候補として、配車運行管理をはじめ各種管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・配車業務（運行スケジュールの管理/各種調整など）
・顧客との打ち合わせ
・売上、費用管理（予実管理）
・報告資料作成
等

【当社の特徴】
当社はトラックやトレーラー、ユニック車等の台数が豊富にあり仕事量も安定しております。またドライバーへ充実した安全研修を実施し質の高い運送を提供しております。その為、競合他社よりも運送料は高い設定になっておりますが、安全と安定した運送を提供した結果お客様の口コミだけで新規企業の開拓に成功できました。

【必須条件】
・運行管理者の資格を保有している方
・マネジメント経験がある方
・営業所運営にかかる内部事務・管理業務の知識、経験がある方

【求める人物像】
・「素直」「謙虚」「感謝」の気持ちを持てる方
お客様へ感謝、教えてもらうことに感謝。まずは意見を一度受け入れ考えてみる。
すると新しい発見・解決策が見つかるかもしれません。謙虚さや素直さは成長への近道！

・出来ないではなくできる方法を考えられる方
まずはチャレンジ！乗り越えたときの喜びは次へのスキルアップに必ずなるはずです。

・目標に向けて先頭に立ち推進できる方
会社に求められていることを常に意識し、達成するためには何をすべきか、悩み・進み・創る。みんなを巻き込む！積極的な方。

技術営業担当をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既存先の大手設計やデザイナーメーカーから試作品の要望を伺い、製造の手配、資材調達、見積の作成、請求書の発行等、納品等まで、製造以外の業務をすべて担当していただきます。
・既存客がメインですが、状況に応じて新規での開拓も行っていただきます。また中国への商社として発注業務を担当して頂きます。
・担当エリアは当社隣県で、社用車を使用いただき直行直帰も可能です。なお、自宅からの通勤にも利用いただけます。
等

【担当営業コメント】
■配属部署：
・営業部門に配属します。40代の社長と、60代（専任担当、3ＤＣＡＤ設計兼任）2名の総勢3名が活躍しています。
・担当は、配属後、決定します。大手企業であれば5社程度、中小であれば10社程度の担当となります。
■特徴・魅力：
・将来的には、能力に応じて幹部人材としての登用も可能です。
・お客様の多岐に渡る要求を短納期に試作し、状況に合わせた迅速な対応力が当社の強みです。

【必須条件】
・樹脂製造の業務経験や知識のある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・総務、経理の知識のある方
・製造現場の業務経験のある方

工場長候補をご担当いただきます。

【具体的には…】
・６０代の工場長を補佐し、工場長に次ぐポジションとしてプレイングマネージャーの役割を担っていただきます。
・主に製品の生産管理を担当いただきます。
等

【担当営業コメント】

■配属部署：
・製造部門での工場長補佐として配属となります。
・人員体制はベトナム人2名含めた正社員6名と、パート３名の総勢9名、年齢構成は20〜60代と幅広い方が活躍しています。平均年齢40代前半とベテランも多く、定着率は良好です。
■特徴・魅力：
・将来は、工場長としての役割を担っていただき、能力によっては幹部社員としての登用も可能です。
■その他：
・当社では中途入社の方が活躍していて、20年以上勤務している定着率の良い社風です。
・製造機械メーカーの勉強にも参加いただきますので、自身のスキルアップも可能です。

【必須条件】
・マシニングセンターおよび3ＤＣＡＤ業務経験のある方
・完遂力のある方
・普通自動車免許(AT限定可)


【歓迎条件】
・樹脂加工の業務経験のある方
・プラモデル制作が好きな方

設備機器営業
・日立製品の空調機器の提案、販売をお任せ致します。
・空調製品だけでなく、日立グループ関連企業の製品を取り扱う事で競合他社には無い総合的かつ幅広い提案が出来ます。
・弊社の9割が日立グループの取扱製品となっています。

【具体的には…】
・法人企業へ製品概要とその効果を説明しメーカーに変わって、提案から見積作成までをお任せします。
・将来的には管理職としてのご活躍も期待しております。
・入社後の流れ：半年間は、先輩又は上司がインストラクターとしてサポート致します。
・また、育成カリキュラムとして、メーカーや協力企業での教育を受講し、製品知識を学んで頂きます。

【担当者からのコメント】
・配属先情報：設備機器営業本部 30名弱が在籍しており、平均年齢が30歳前後となっています。
　※30代中心でやる気と活気のある元気な職場。
・日立グループの総合技術商社で豊富な経験と製品知識、優れた技術力で日立グループとお客様企業を繋いでいます。
魅　力①最先端のハードウェアやデバイスを扱うことで、最新の機器に携われる
　　　②海外のメーカーと直接のやり取りを行うことで、語学力の向上やグローバルな環境での仕事
　　　③空調機器だけでなく、半導体、産業機械、プラントシステム等広く事業を行っており安定性の高い経営を実現
　　　④景気に左右されないリスク分散を図っています
働き方①平均残業時間:10時間、パソコンの持ち帰りが可能で、メリハリある柔軟な働き方
　　　②年間休日数127日以上、夏季・年末年始、GW、半日休暇、リフレッシュ休暇もあり仕事とプライベートの両立が可能

【必須条件】
・法人営業（BtoB）の経験

【歓迎条件】
・営業未経験歓迎

【求める人物像】
・日立製品とお客様を、優れた情報力と提案力、そしてコミュニケーションによってつなぐのが技術営業の役割です