求人を探す|1060ページ目

プラント設計業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
架台、タンク及びコンベヤ等の設計全般
製作品の品質及び工程管理
客先及び外注業者との打合せ
訪問エリア：北九州市内及び近郊が中心
社有車利用可能

【求人担当コメント】
同社は創業以来、時代のニーズに応えるべくエンジニアリング部門の拡充、工事部門の拡大、工場開設によってプラントエンジニアリングをはじめとして技術の研鑽に努めています。今後も「エンジニアリングと商社機能」を有する個性的な企業として力強く歩み続けている企業です。

同社の製品である環境関連の機器、機械装置及び機械部品の提案営業を担当していただきます。

【具体的には…】
既存顧客に対して電話やメールでアプローチを行います。
製造加工部門と連携し、どんな加工を施すのかを検討します。
見積作成や納期を決め、提案〜納品まで行います。
※担当エリアは北九州市内及び近郊が中心。

【求人担当コメント】
同社は創業以来、時代のニーズに応えるべくエンジニアリング部門の拡充、工事部門の拡大、工場開設によってプラントエンジニアリングをはじめとして技術の研鑽に努めています。今後も「エンジニアリングと商社機能」を有する個性的な企業として力強く歩み続けている企業です。

オープン系WEBシステム開発のプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。

【具体的には…】
・プロジェクトの計画を策定し、開発作業の遂行を指揮
・関係部署との連携業務
・予算、進捗、変更、品質、リスク、リソース、ベンダー、オフショア等の管理
・プロジェクトマネジメント方法の評価と改善
・顧客ごとのカスタマイズ対応に関する管理
等

【HUREX求人担当コメント】
本ポジションは、同社初の自社システム開発プロジェクトの中核としてPM業務をご担当いただきます。
同社のオープンWEBシステム開発部門には15名のメンバーがおりますが、状況に応じてアサインをしていただき、
クライアントへの納品までマネジメントをしてください。

当社保有の建設機械・重機 約350台の管理・メンテナンスをお任せします。


【具体的には…】
・軽微な修理もお願い致します。大がかりな修理の場合は、修理会社に依頼をするなどの手配をお願いします。
米基本的に会社敷地内での業務ですが、リース先でトラブルが起きた場合は、出張して対応していだきます。

【配属部署】
・現在は50代後半の男性社員1名がこの業務を行っています。

【業務内容の特徴】
・建設機械は、油圧ショベルやブルドーザー、ダンプカー、発電機から草刈機まで、多種多様な機械があるだけでなく、日々新しい機種が出てきます。それらの機械を、しっかりとメンテナンスし、迅速に貸し出しするには、自分自身の整備スキルの向上が必要不可欠であり、やりがいを感じる瞬間のひとつです。
・故障していないか調べたり、故障を未然に防ぐための対策やメンテナンス方法を考えたり、体だけでなく頭も使う仕事です。

クリーニング店の総合職としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・営業職：直営のクリーニング店・コインランドリー店運営を担当します。
・工場職（生産管理）：直営店から預かった衣服をクリーニング業処理、直営店に送り出す生産管理を担当します。
・総務・企画：経理・庶務・労務等の事務処理。直営店のPOP、販促、イベント等の企画を担当します。

【担当営業コメント】
・入社後は3ヶ月間本社にて研修していただきます。
・店舗勤務の場合、お客様の8割がリピーター様のため、仕事しながら、お客様とちょっとした会話を楽しめます。お客様ともスタッフとも、ほど良い人間関係を築くことができます。
・ライフステージや意欲に応じたキャリアプランを提供しています。
・人材育成は、すべて経営計画書に規定されています。入社直後からスタートするルーキー研修にはじまり、リーダー塾、リーダー会議、経営会議、総会などに参加して学んでいきます。
・クリーニング業界は女性の比率が非常に高いです。同社では、「女性の働きやすさ」を制度の面からサポートするため、産休・育児休暇を業界に先駆けて導入してきた実績があります。休暇の取りやすさも職場復帰のしやすさについても女性社員から高い評価を受けています。
・スタッフの誕生日を毎月お祝いしている他、様々な行事を通してスタッフとスタッフ、スタッフと地域の方達との親交を深めています。

クリーニング店の総合職としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・営業職：直営のクリーニング店・コインランドリー店運営を担当します。
・工場職（生産管理）：直営店から預かった衣服をクリーニング業処理、直営店に送り出す生産管理を担当します。
・総務・企画：経理・庶務・労務等の事務処理。直営店のPOP、販促、イベント等の企画を担当します。

【担当営業コメント】
・入社後は3ヶ月間本社にて研修していただきます。
・店舗勤務の場合、お客様の8割がリピーター様のため、仕事しながら、お客様とちょっとした会話を楽しめます。お客様ともスタッフとも、ほど良い人間関係を築くことができます。
・ライフステージや意欲に応じたキャリアプランを提供しています。
・人材育成は、すべて経営計画書に規定されています。入社直後からスタートするルーキー研修にはじまり、リーダー塾、リーダー会議、経営会議、総会などに参加して学んでいきます。
・クリーニング業界は女性の比率が非常に高いです。同社では、「女性の働きやすさ」を制度の面からサポートするため、産休・育児休暇を業界に先駆けて導入してきた実績があります。休暇の取りやすさも職場復帰のしやすさについても女性社員から高い評価を受けています。
・スタッフの誕生日を毎月お祝いしている他、様々な行事を通してスタッフとスタッフ、スタッフと地域の方達との親交を深めています。

経理財務業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・入出金管理、売・買掛金管理及び債務管理
・原価管理業務、原価低減業務
・費用分析、収益性分析業務
・月次・期別・年次の決算業務
・固定資産関連業務
・財務（資金計画・調達、銀行応対・折衝、等）の管理全般
・事業計画書や中期経営計画の策定、取締役会の資料作成、予実管理と分析
・組織運営、管理部門統括、経営分析・アドバイス等の経営陣サポート役としての経営企画
・部署の計数管理業務
など
※人物重視の採用となります！また、ご経験に合わせて各業務を割り振りますのでご安心ください。

CADオペレーターとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・鉄骨専用CADシステムREAL4を使用した施工図作成
※設計図に基づき、鉄骨の納まりを考え、質疑応答書などで問題点を片付け施工図を作成します。
※施工図承認後、現寸作業に入り、材料発注・加工図作成していただきます。

工場内作業（鉄骨の加工、溶接、塗装）をお任せいたします。

【具体的には…】
・加工図に基づき、加工組立て
・現場の出荷順序を考慮しながら、加工・組立
・組立後、電流・電圧を考慮し半自動溶接機等で溶接

当社の営業職として、下記のお仕事をお任せいたします。

【具体的には…】
・営業業務、見積り、積算、入札/契約（官公庁）
・官公庁3割、民間7割ですが新規顧客はほどんどが引き合いやご紹介、技術部門からのパスアップとなります。
・直近MBOしており、組織改編/制度再編の中で企業の根幹作りに携わることができます。
・過去に当社で納品した取引先に対する空調機器の入れ替え提案営業（空調機器は寿命15年程度となります）

【配属先情報】
5名　60代：1名　50代：1名　30代：1名　アシスタント1名

【担当エリア】
仙台市内がメインとなります。
直近、MBOしており社内体制を強化中です。
自身の成長が企業の成長になる環境でキャリア形成されたい方を募集しています。
しっかりと育成しますのでゆくゆくは経営幹部として中核を担っていただくことを期待しています。

【企業の特徴】
これまで創業45年、積み重ねてきた信頼を基盤にして令和の時代に合わせた事業展開をしています。
施工部隊を内製化しているため設計～施工～保守まで一貫した対応が強みです。
直近も複数の企業をM&Aしており、既存の事業基盤を活かしながら顧客のニーズに合わせて成長しています。

ITものつくり学科の教員として、情報系国家試験（基本情報・応用情報等）受験指導、プログラミング指導（Java、C言語等）、シーケンスやNCプログラミングの実習指導等に携わっていただきます。

【具体的には…】
・教科指導、進路指導
・クラス担任業務
・オープンキャンパスの対応
等

【HUREX求人担当コメント】
産学連携を設立趣旨とし、つくばに隣接する教育機関として企業等との連携を重視しております。
また、文部科学省よる「職業実践専門課程」の認定校として、質の高い専門職業教育を実践しております。

当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。

◆具体的な仕事内容
・プロジェクト統括／プロジェクト推進／PMO
　- 経営方針の把握および現場への共有
　- 目標達成に向けた戦略の策定
　- メンバー教育
　- 人事評価および目標設定
・組織運営
　- 品質保証プランの立案
　- 体制の構築

・働き方の柔軟性
リモートワーク比率80％以上（2022年3月15日時点／ネットサービス部）
残業時間平均10.1h／月（ 2021年8月期実績／全社）
定時に帰宅する社員も多く、家庭環境に合わせた働き方を実現しております。

・フラットな雰囲気
役職や年齢に関わらず、意見を述べやすく、風通しのよい環境
チャット文化が浸透しており、部内コミュニケーションも積極的に行われています。

営業として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・取引のある農家さん向けに定期訪問　※新規開拓は一切なし
・雑談やお困りごとのヒアリング
・チラシ配布
・農機具の納品
・見積書作成
等

【特徴】
・対応エリアは、郡山市の西側から猪苗代付近まで。対応スピードやきめ細やかなアフターサポートを重視しているため、車で30分圏内のお客様に限定しています。
・銀行からの融資評価がSランクの地元優良企業です。
・農繁期の9～10月は多忙ですが、冬などの閑散期は有給消化も柔軟にできるなど、融通の利きやすい職場です。
・50代後半の社長のサポートの下で指導を行い、ゆくゆくは社長の右腕として経営の中核を担って頂くことも可能です。

土地活用地に関する施工管理等、施工管理の仕事をお願いいたします

【具体的には…】
・現場の管理
・工事現場における管理、監督
・事物件の積算業務と予算管理業務
等

同社の運営する墓石のショールームにて、墓石の販売に携わります。店舗に来店された個人顧客に向けての待ち受け営業及び、既存顧客である寺院や葬儀社に向けてのルート営業を行います。

【具体的には…】
・ショールームにご来店のお客様への接客・応対。
・既存顧客である寺院や葬儀社へのルート営業。（社有車にて移動）
・店内と店外の営業の割合は、半々程度か店内がやや多め。
・各種石材の特徴のご案内フォローとクロージング。
等

【特徴】
・【個人ノルマ・個人予算なし】なので、お客様一人一人に寄り添える！（店舗目標として全員で協力する環境！）
・【転勤なし】なので、お客様と太く長い付き合いを築ける！
・【商品の種類が豊富】で【自社で加工できる】ので、スピーディかつ様々なニーズに応えられる！
・【月10h程度の残業】で、安心して長く働ける環境！
・【充実した教育制度】で、3ヶ月間細かくスケジュール計画が決められており、その後も先輩に付いて動くため、未経験でも安心してチャレンジ可能！

【競合他社との違い】
・業界で初めて墓石のショールーム化を行い、実際に購入する墓石を見て選べるスタイルを実現。墓石の組み合わせや実際の墓地に置いた際のイメージをCGで再現し、後悔のない選択をして頂けるサポートを実施。
・ワンプライスでわかりやすい価格表示を実施。彫刻や施工は別料金で、結局高額になってしまうような販売は行わないスタイル。お客様目線の店舗設計が強み。

【事業に込める想い】
一人ひとりの人生の記念碑となるお墓は、「亡き人の安息の場所」「遺された家族の心の拠りどころ」。
墓石の販売・施工は、「顧客の想いをどれだけ形にできるか」が最も重要。
そのため、顧客の感謝・感激・感動が最大の商品と考え、心のふれあいを大切にした店づくりや接客に注力しています。

【取り扱う墓石の種類】
同社の墓石は、
「日本の伝統的な風格のある和型墓石」
「西洋で馴染みのある形で日本でも親しみある洋型墓石」
「西洋の優れた部分と日本独自の重厚さを持ち合わせた和洋折衷型墓石」
「既成の形にとらわれず顧客の想いをカタチにしたデザイン墓石」
など多種多様。メインの石種が31種類。希望により国内外を問わず様々な石の取り寄せが可能。また、基本本体モデルが35種類、基本外柵モデルが40種類と、基本モデルだけでもおよそ130万通りの組合せが可能。その他オリジナルデザインモデルの組合せも提案可。
「お客様の想い」と「営業の提案」を掛け合わせ、一緒に形作っていくやりがいが得られます。

【人員構成】
店舗には5～6名の営業担当がおり、来店した顧客や寺院・葬儀社向けに墓石の販売を行っています。

同社の運営する【墓石のショールーム】にて、墓石の販売に携わります。店舗に来店された個人顧客に向けての待ち受け営業及び、既存顧客である寺院や葬儀社に向けてのルート営業を行います。

【具体的には…】
・ご来店のお客様への接客・応対。
・既存顧客である寺院や葬儀社へのルート営業。（社有車にて移動）
・各種石材の特徴のご案内フォローとクロージング。
等

【特徴】
◎【個人ノルマ・個人予算なし】なので、お客様一人一人に寄り添える！（店舗目標として全員で協力する環境！）
◎【転勤なし】なので、お客様と太く長い付き合いを築ける！
◎【商品の種類が豊富】で【自社で加工できる】ので、スピーディかつ様々なニーズに応えられる！
◎【月10h程度の残業】で、安心して長く働ける環境！

【事業に込める想い】
一人ひとりの人生の記念碑となるお墓は、「亡き人の安息の場所」「遺された家族の心の拠りどころ」。
墓石の販売・施工は、「顧客の想いをどれだけ形にできるか」が最も重要。
そのため、顧客の感謝・感激・感動が最大の商品と考え、心のふれあいを大切にした店づくりや接客に注力しています。

【取り扱う墓石の種類】
同社の墓石は、
「日本の伝統的な風格のある和型墓石」
「西洋で馴染みのある形で日本でも親しみある洋型墓石」
「西洋の優れた部分と日本独自の重厚さを持ち合わせた和洋折衷型墓石」
「既成の形にとらわれず顧客の想いをカタチにしたデザイン墓石」
など多種多様。メインの石種が31種類。希望により国内外を問わず様々な石の取り寄せが可能。また、基本本体モデルが35種類、基本外柵モデルが40種類と、基本モデルだけでもおよそ130万通りの組合せが可能。その他オリジナルデザインモデルの組合せも提案可。
「お客様の想い」と「営業の提案」を掛け合わせ、一緒に形作っていくやりがいが得られます。

【人員構成】
店舗には5～6名の営業担当がおり、来店した顧客や寺院・葬儀社向けに墓石の販売を行っています。

同社の運営する【墓石のショールーム】にて、墓石の販売に携わります。店舗に来店された個人顧客に向けての待ち受け営業及び、既存顧客である寺院や葬儀社に向けてのルート営業を行います。

【具体的には…】
・ご来店のお客様への接客・応対。
・既存顧客である寺院や葬儀社へのルート営業。（社有車にて移動）
・各種石材の特徴のご案内フォローとクロージング。
等

【特徴】
◎【個人ノルマ・個人予算なし】なので、お客様一人一人に寄り添える！（店舗目標として全員で協力する環境！）
◎【転勤なし】なので、お客様と太く長い付き合いを築ける！
◎【商品の種類が豊富】で【自社で加工できる】ので、スピーディかつ様々なニーズに応えられる！
◎【月10h程度の残業】で、安心して長く働ける環境！

【事業に込める想い】
一人ひとりの人生の記念碑となるお墓は、「亡き人の安息の場所」「遺された家族の心の拠りどころ」。
墓石の販売・施工は、「顧客の想いをどれだけ形にできるか」が最も重要。
そのため、顧客の感謝・感激・感動が最大の商品と考え、心のふれあいを大切にした店づくりや接客に注力しています。

【取り扱う墓石の種類】
同社の墓石は、
「日本の伝統的な風格のある和型墓石」
「西洋で馴染みのある形で日本でも親しみある洋型墓石」
「西洋の優れた部分と日本独自の重厚さを持ち合わせた和洋折衷型墓石」
「既成の形にとらわれず顧客の想いをカタチにしたデザイン墓石」
など多種多様。メインの石種が31種類。希望により国内外を問わず様々な石の取り寄せが可能。また、基本本体モデルが35種類、基本外柵モデルが40種類と、基本モデルだけでもおよそ130万通りの組合せが可能。その他オリジナルデザインモデルの組合せも提案可。
「お客様の想い」と「営業の提案」を掛け合わせ、一緒に形作っていくやりがいが得られます。

【人員構成】
店舗には5～6名の営業担当がおり、来店した顧客や寺院・葬儀社向けに墓石の販売を行っています。

■当社プレハブ建築物の建築施工管理業務。
現場の工程・品質・安全・予算などを管理する現場監督業務をお任せ致します。

【案件】
仮設の学校・保育園等の公共施設、土木・建築現場の仮設事務所や宿舎/一般事務所・銀行店舗/大型倉庫、体育館等恒久的に使用するものがあります。

【業務詳細】
・施主、業者、作業員との打合せ
・施工計画立案
・工程管理
・原価管理
・安全管理などの工事全体の管理業務
等

【担当】
工期は3～4ヶ月程度。工期終了後は2週間程度の代休を取得できる環境。
出張があった場合は次の現場で出張が発生しないように配慮。
充実した協力会社体制(ベストパートナー制度)による施工管理を実施。

【働き方】
■直行直帰OKです。自分で案件を持てれば、スケジューリングなど自分で裁量権をもって働けます。（残業時間：30時間程度）
■在籍社員は働きながら新たに資格を取得して業務の幅を広げております。資格取得に対して理解のある社風で、業務と並行しながら取得をすることができる環境です。

【社会貢献性】
創業105年、無借金経営を続ける建設会社。業界2位の実績(2021年度販売)を誇るプレハブ建築のリーディングカンパニー
仮設建築物を建てて貸し出す事業をメインにしていますが、近年は恒久建築物の建設、販売に注力しております。
オリンピックやＷ杯、万博など世界的イベントで実績のある創業１００年の歴史ある企業です。プレハブ建築は環境に優しく、震災時の仮設住宅提供等、事業内容の社会貢献度の高さも誇りです。

プレイングマネージャーとして、機械加工部門の品質管理や工場に所属するメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・品質管理業務
・マシニングセンター等を用いた切削加工
・人材育成、メンバーの目標設定・管理
等

【求人担当コメント】
・マシニングセンター16台、NC旋盤9台、ワイヤー放電加工機、円筒研削盤等の機械を用いた多種多様な製品加工についても入社後に研修を受けていただき加工現場のお仕事もございます。
・1年目は加工技術について知見を深めていただき、2年目からプレイングマネージャーとしてマネジメント業務に携わりながらマネジメントスキルを高めていただき、将来的には工場長として活躍されることを期待されています。

工場長候補として活躍していただきます。

【具体的には…】
・生産管理　処理プロセス全体の流れを管理し数字のマネジメント
・技術管理　知識に基づいた廃棄物処理のマネジメント
・官公庁との折衝、メンバーマネジメント