求人を探す|1069ページ目

開発設計を主体に、適性みて下記業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・半導体検査装置・半導体テスタの開発
・３DCADを用いた製品設計
・開発品の要素実験・評価、作業等
・受注品における、営業活動（使用打合せ等）
等

エステティシャンとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・エステティシャンとしてフェイシャル施術
・エステティシャンとしてボディケア施術
・お客様のご要望を聞きながらトータルビューティーケア
等

【勤務環境】
・仙台駅から徒歩数分の立地、既存社員はスペシャリストが多く未経験の方でも入社後も不安なく業務を行って頂けます。
・提携保育所があり、優先して入所が可能です。ママさん社員も多く、仕事と子育てを両立できる環境が整っております。
・残業平均10時間程度と少なく、社内で連携を取って効率化を図っており、ワークライフバランスへの取り組みをしております。
・ノルマは一切ありません。
・サロン見学OK！お気軽にお問い合わせください。

エステティシャンとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・エステティシャンとしてフェイシャル施術
・エステティシャンとしてボディケア施術
・お客様のご要望を聞きながらトータルビューティーケア
等

【勤務環境】
・仙台駅から徒歩数分の立地、既存社員はスペシャリストが多く未経験の方でも入社後も不安なく業務を行って頂けます。
・提携保育所があり、優先して入所が可能です。ママさん社員も多く、仕事と子育てを両立できる環境が整っております。
・残業平均10時間程度と少なく、社内で連携を取って効率化を図っており、ワークライフバランスへの取り組みをしております。
・ノルマは一切ありません。
・サロン見学OK！お気軽にお問い合わせください。

カウンセリング業務、受付業務全般などをお任せします。

【具体的には…】
・カウンセリング業務
・ローン・クレジットなどの会計手続き
・受付業務全般
（電話・メール対応、予約管理、その他業務など）など
※営業ノルマはありません。
患者様のご希望に合わせて最適なプランを提案していきます。

入社後は6ヶ月間の研修期間があります。
一人ひとりのペースに合わせて指導しているため、着実に成長することができます！
いつでも先輩スタッフが近くにいるので、
困ったことや分からないことがあれば気軽に質問してくださいね。

【チーム組織構成】
・スタッフ数25名～30名程度
・同ポジションは8名～10名
・20代・30代の女性スタッフが中心となって活躍しています。
・何でも相談できる風通しの良い環境です！
・前職は美容師やエステティシャンなどの美容関係から飲食店、接客販売などの
　異業種から挑戦している方まで幅広い方が一緒に働いています。

【研修制度】
・入職後、6ヶ月間の研修期間を設けております。
・研修期間中は、先輩社員が指導者となり座学・OJTなどを通して指導・研修を行います。
・未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境が整っております。

【キャリアアップ制度】
試用期間（6ヶ月）→正社員→リーダー→マネージャー→エリアマネージャーと
しっかりキャリアアップをすることができます。
理想の自分像を描きながら、着実に成長できる環境です◎

-*-*-*-*-*-*-*-*-1日の流れ-*-*-*-*-*-*-*-*-
9：50　朝礼
共有事項を伝達。身だしなみを整え、
患者様をお迎えする準備をします。
↓
10：00　カウンセリング業務
患者様からのお問い合わせに1件1件丁寧に対応します。
↓
12：00　休憩
部署の垣根を越えてスタッフ同士楽しく昼食を取ります。
↓
12：50　カウンセリング業務
患者様のお悩みをヒヤリングしながら対応します。
↓
16：00　休憩
リフレッシュをして残りの業務も頑張ります！
↓
16：20　勉強会
最先端の知識・技術を習得していきます。
↓
18：30　院内清掃
クリニック全社員で一斉に院内の清掃を行います。
今日一日お越し頂いた患者様に感謝の気持ちを込めて
丁寧に清掃を行います。
↓
18：50　終礼
1日の振り返りや連絡事項などを共有します。
↓
19：00　退勤

【HUREX求人担当コメント】
未経験・ブランク・無資格OK！【コンシェルジュ大募集！】
小顔・輪郭・リフトアップの症例数60,000件を突破！
メディアへの露出も高く先進的な医療で患者さまに満足を提供する美容外科クリニックです。
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
入社初日は約半日オリエンテーションを実施。
当クリニックで行っているサービスについてイチから学んでいただきます。
その後はOJT教育と座学を通して知識・実力を付けていきます。
約3ヶ月での独り立ちが第一目標！
遅くとも半年間で一人前に働けるように一人ひとり丁寧に指導・フォローしています。

患者様が快適に当院をご利用いただけるように環境を整え、医師や看護師のサポートをします。

【具体的には…】
・ドクター、ナースのサポート業務
・診察準備、片付け
・患者様の誘導・ご案内
・点滴や注射系処置の介助
・症例写真の撮影
・薬品や備品の管理　など

入社後は6ヶ月間の研修期間があります。
一人ひとりのペースに合わせて指導しているため、着実に成長することができます！
いつでも先輩スタッフが近くにいるので、
困ったことや分からないことがあれば気軽に質問してくださいね。

業務はイチから教えているため、未経験の方も安心して働ける環境です。
クリニック内で定期的に勉強会も開いているため、着実に知識を身につけることができます。
日常で使えるちょっとした美容テクニックを学ぶことも！
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。

【チーム組織編成】
・スタッフ数25名～30名程度
・同ポジションは5名～6名
・20代・30代の女性スタッフが中心となって活躍しています。
・女性の管理職の方も在籍しています。
・何でも相談できる風通しの良い環境です！
・前職は美容師やエステティシャンなどの美容関係から飲食店、接客販売などの
　異業種から挑戦している方まで幅広い方が一緒に働いています。

【研修制度】
・入社後、当社「都内院」で座学・OJTなど3ヶ月～6ヶ月間のマンツーマン指導・研修を受けて頂きます。
・研修中のお住まいは、当社契約のマンスリーマンション（家賃、家具家電付き、光熱費は当社負担）を
　ご利用頂きます。※研修先から約30分程度の立地です。
・研修時の往復移動費は当社負担致します。
・未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境が整っております。

【キャリアアップ制度】
試用期間（6ヶ月）→正社員→リーダー→マネージャー→エリアマネージャーと
しっかりキャリアアップをすることができます。
理想の自分像を描きながら、着実に成長できる環境です◎

-*-*-*-*-*-*-*-*-1日の流れ-*-*-*-*-*-*-*-*-
9：50　朝礼
身だしなみを整え、全院zoomにて山田統括院長による朝礼を行います。
↓
10：00　処置への患者さまご案内
いつも患者さまに寄り添い、患者さま第一に努めています。
↓
10：30　施術サポート、器械洗浄、滅菌作業、洗濯物管理等
施術が円滑に進むようにサポートします。
↓
12：00　休憩
部署の垣根を越えてスタッフ同士楽しく昼食を取ります。
↓
12：50　器械類洗浄、施術サポート
↓
15：00　発注業務　
↓
16：00　休憩
リフレッシュをして残りの業務も頑張ります！
↓
16：20　撤去作業（ゴミ集め、洗濯など）
院内美化に努めます。
↓
18：00　在庫カウント
↓
18：30　院内清掃
クリニック全社員で一斉に院内の清掃を行います。
今日一日お越し頂いた患者様に感謝の気持ちを込めて
丁寧に清掃を行います。
↓
18：50　終礼
スタッフ全員で一日を振り返り連絡事項や改善点などを共有します。
↓
19：00　退勤

【HUREX求人担当コメント】
未経験・ブランク・無資格OK！【看護助手大募集！】
小顔・輪郭・リフトアップの症例数60,000件を突破！
メディアへの露出も高く先進的な医療で患者さまに満足を提供する美容外科クリニックです。
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
入社初日は約半日オリエンテーションを実施。
当クリニックで行っているサービスについてイチから学んでいただきます。
その後はOJT教育と座学を通して知識・実力を付けていきます。
約3ヶ月での独り立ちが第一目標！
遅くとも半年間で一人前に働けるように一人ひとり丁寧に指導・フォローしています。

患者様が快適に当院をご利用いただけるように環境を整え、医師や看護師のサポートをします。

【具体的には…】
・ドクター、ナースのサポート業務
・診察準備、片付け
・患者様の誘導・ご案内
・点滴や注射系処置の介助
・症例写真の撮影
・薬品や備品の管理　など

入社後は6ヶ月間の研修期間があります。
一人ひとりのペースに合わせて指導しているため、着実に成長することができます！
いつでも先輩スタッフが近くにいるので、
困ったことや分からないことがあれば気軽に質問してくださいね。

業務はイチから教えているため、未経験の方も安心して働ける環境です。
クリニック内で定期的に勉強会も開いているため、着実に知識を身につけることができます。
日常で使えるちょっとした美容テクニックを学ぶことも！
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。

【チーム組織編成】
・スタッフ数25名～30名程度
・同ポジションは5名～6名
・20代・30代の女性スタッフが中心となって活躍しています。
・女性の管理職の方も在籍しています。
・何でも相談できる風通しの良い環境です！
・前職は美容師やエステティシャンなどの美容関係から飲食店、接客販売などの
　異業種から挑戦している方まで幅広い方が一緒に働いています。

【研修制度】
・入職後、6ヶ月間の研修期間を設けております。
・研修期間中は、先輩社員が指導者となり座学・OJTなどを通して指導・研修を行います。
・未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境が整っております。

【キャリアアップ制度】
試用期間（6ヶ月）→正社員→リーダー→マネージャー→エリアマネージャーと
しっかりキャリアアップをすることができます。
理想の自分像を描きながら、着実に成長できる環境です◎

-*-*-*-*-*-*-*-*-1日の流れ-*-*-*-*-*-*-*-*-
9：50　朝礼
身だしなみを整え、全院zoomにて山田統括院長による朝礼を行います。
↓
10：00　処置への患者さまご案内
いつも患者さまに寄り添い、患者さま第一に努めています。
↓
10：30　施術サポート、器械洗浄、滅菌作業、洗濯物管理等
施術が円滑に進むようにサポートします。
↓
12：00　休憩
部署の垣根を越えてスタッフ同士楽しく昼食を取ります。
↓
12：50　器械類洗浄、施術サポート
↓
15：00　発注業務　
↓
16：00　休憩
リフレッシュをして残りの業務も頑張ります！
↓
16：20　撤去作業（ゴミ集め、洗濯など）
院内美化に努めます。
↓
18：00　在庫カウント
↓
18：30　院内清掃
クリニック全社員で一斉に院内の清掃を行います。
今日一日お越し頂いた患者様に感謝の気持ちを込めて
丁寧に清掃を行います。
↓
18：50　終礼
スタッフ全員で一日を振り返り連絡事項や改善点などを共有します。
↓
19：00　退勤

【HUREX求人担当コメント】
未経験・ブランク・無資格OK！【看護助手大募集！】
小顔・輪郭・リフトアップの症例数60,000件を突破！
メディアへの露出も高く先進的な医療で患者さまに満足を提供する美容外科クリニックです。
未経験の方でも丁寧にお教えしますので安心してスタートできる環境です。
入社初日は約半日オリエンテーションを実施。
当クリニックで行っているサービスについてイチから学んでいただきます。
その後はOJT教育と座学を通して知識・実力を付けていきます。
約3ヶ月での独り立ちが第一目標！
遅くとも半年間で一人前に働けるように一人ひとり丁寧に指導・フォローしています。

仙台支店の支店長候補として、司法書士業務全般をお任せします

【具体的には…】
・通常の登記業務(主に相続関連業務)
・債務整理業務
・支店経営に関する業務
・支店開設地の事情に合わせて業務内容を決定いたします。
等

※最初は通常社員として入社し、東京または埼玉で経験を積んだ後、
支店に移動するか否かの判断をしても問題ありません。
一定の経験者であれば、一定の研修を終えた上で、支店長となる方法もあります。

【HUREX求人担当コメント】
当事務所は2009年から司法書士事務所として営業を開始し、2013年に法人化しました。
現在は渋谷、埼玉、千葉、茨城にもオフィスを構え今後さらに拡大する予定です。
業務はすべての司法書士業務を万遍なく扱っており、
相続、決済、商業、その他(各種登記　債権譲渡　医療費回収　債務整理等)等、
それぞれ約20％の割合で扱っています。
そのため今後司法書士として、幅広く経験しながらキャリアを築きたいとお考えの方にはぴったりの職場です。

空調設備ダクトの製造及び取付業務をお任せします。

【具体的には…】
・工場内でのダクト製品の作成
・現場でのダクト製品の取付
※現場は主に東北地方内で、工場、病院、学校等の施設です。

【配属部署構成】
・24歳～59歳まで6名

【HUREX求人担当コメント】
創業40年の空調設備ダクト製造取付会社です。
長年の実績と信頼から取引先を多く抱えており、主にサブコンや銀行、病院など
毎期安定した業況を誇っております。
社内雰囲気も非常にアットホームです！

安全で効率的な建築工事を進めるための施工管理業務をお任せします。
多くの協力業者・作業員を取り仕切るコミュニケーション力・リーダーシップが必要です。

【具体的には…】
・安全衛生、工程、原価の管理
・新技術・改善案の積極的な採用
・協力業者の管理・指導
・部下の指導
等
【特徴】
・国、県、市町村の公共工事を中心に、民間工事の請負
・公共施設、学校、住宅施設の施工管理
・鉄骨、鉄筋、木造まで幅広く対応

【職場環境】
・「健康経営優良法人2022」認定
・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証
・有給取得数は平均で13日。会社を上げて取得促進
・能力向上、成果、努力に報いる人事・給与制度
・工事現場：宮城県中心、一部県外もあり
働きやすい職場環境を整えています。

【待遇・手当】
・資格手当：3万円（1級施工管理技士）、１万5000円（2級施工管理技士）
・役付（管理職）手当：5万5000円～6万8000円
・通勤手当全額支給　※社用車を貸与、ガソリン代全額支給
・遠距離手当：5500円～1万8700円（通勤所要時間が46分以上の場合）
・遠隔地手当：県内2万、県外4万、他給水光熱費は会社負担（宿泊施設から通勤の場合）
・JV出向手当：都度協議・決定
・社用車貸与・ガソリン代全額支給
・賞与年2回、（令和3年度実績、年6～8カ月）
・社宅・借上社宅（家賃2万円～）単身者・世帯者OK

【会社の特徴】
従業員に手厚い待遇を用意している当社多くのお客様に支持され2024年に創業100周年を迎えます。
現在は公共の建築工事から土木工事まで幅広く手掛けています。
今回、建築施工管理の経験者を募集します。
対象は1級、2級建築施工管理技士の資格保有者、当社は将来を見据えて社内体制を強化中。
業界全体が変わろうとする中、当社が率先して若返りと古い体質からの脱却を進めます。
働き方改革推進の為、あなたの経験やスキルを周囲に発信してください！

■地元密着型の税理士事務所では珍しい『相続業務専門』とする部署があります
■『相続手続き取り扱い件数』は、宮城県でNo.1の実績
■年間300件を超える相続案件のご相談があります
■手続き～売却～申告～財産管理～事業承継～生前対策まで、相続に関わる業務すべて経験できます

【お任せしたい仕事内容】
資産税担当の税理士として、あなたの成長・スキルにあわせてご活躍いただきます。
誰もがいつかは関わる、相続のことを生前対策から相続発生後までお手伝いします。
お客様のご相談対応だけでなく、状況に合わせた提案や必要書類の作成など、幅広く「相続」の業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・税務相談　
・資料収集
・財産評価
・相続税申告書作成
・各種申告書の最終チェック
・相続税相談、コンサルティング

【組織構成】
・相続専門部署へ配属予定。税理士の他、営業部門・業務部門・総務部門・相続不動産部門に12名在籍しております。
・20代～30代の男性4名、女性8名で構成されております。

※経験やスキル・知識などに応じたところからお任せします
※相続税の経験がない方・浅い方は先輩税理士に同行して着実に経験を積んでいくことができますのでご安心ください
※社員研修制度も充実しておりますので、幅広い知識を身に付けることができます
※グループ内には税理士・社労士・行政書士など多様なスペシャリストが揃う環境。
　情報交換が活発で刺激を受けながら仕事ができます。

ベンチャー企業から上場企業まで、各企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。

【具体的には…】
・企業再編支援・企業再生支援
・Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス）支援
・経営計画策定支援・業績管理制度構築
・株式公開支援
・経営顧問業務
・資金繰り安定化サポート等
等

クライアント向けに税務相談、税務申告書作成や事業承継、相続対策、国際税務等の支援を行っております。

【具体的には…】
・クライアントの税務に関する相続等の対応
・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等
・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル
・事業承継に関するコンサルティング、国際税務等
等

【HUREX担当コメント】
入社後は、まずは企業の税務申告作成部隊（業務サポート）への配属となります。（6ヶ月～2年程度）
OJTの他、研修教育プログラムをグループ内で開講し、各人のレベル・キャリアプランに合わせ成長支援する教育体制が整備済みです。

仕入れた土地に関してどのような建物が建てられそうかをシミュレーションしていただきます。

【具体的には…】
・巣面作成
・関係業者とのやり取り
・その他事務処理、申請業務
など

☆空調設備を中心に設計から施工、保守まで一貫して手掛けています。
☆宮城県エリアの案件が中心となるため、腰を据えて就業が可能です。
☆空調設備のサービススタッフとして機器の保守点検や修理、それに伴う提案及び報告書や見積書の作成をお任せします。　

【対象工事】
冷暖房空気調和設備/クリーンルーム設備工事/給排水衛生設備工事/太陽光発電システム/業務用エコキュート　等　

【早期キャリアアップ】
MBOしており社内体制を強化中です。
自身の成長が企業の成長になる環境のため、管理職から経営に関わる業務まで中途入社からキャリアアップが望めます。

【配属先情報】
サービス部門：5名(30代3名、40代2名)

【担当エリア】
東北6県※出張も日帰りがメインです。
直近、MBOしており社内体制を強化中です。
自身の成長が企業の成長になる環境でキャリア形成されたい方を募集しています。
しっかりと育成しますのでゆくゆくは経営幹部として中核を担っていただくことを期待しています。

【企業の特徴】
これまで創業45年、積み重ねてきた信頼を基盤にして令和の時代に合わせた事業展開をしています。
施工部隊を内製化しているため設計～施工～保守まで一貫した対応が強みです。
直近も複数の企業をM&Aしており、既存の事業基盤を活かしながら顧客のニーズに合わせて成長しています。

現場管理者として下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・現場の進捗状況や得意先(ハウスメーカー等)との工事各種打合せ、工事管理、
　PCの事務作業(見積作成、積算、材料計算等)を行っていただきます。
・現場の職人さん、元請の工事担当者、弊社社員とのコミュニケーションを
　上手く取りながら、協調性をもって仕事に取り組んでいただきます。

【その他】
・慣れるまで先輩社員が同行してわかりやすく教えるのでご安心ください。
・ノルマや新規開拓営業はありません。
・自家用車を営業車として利用頂きますが、ガソリン代全額、車検代や任意保険等の
　車の維持に関わるものの、半額程度は支給させて頂きます。

〈組織構成〉
・業務統括マネージャー、営業・工事マネージャー、業務主任、業務の4名

【特徴・魅力】
・大手ハウスメーカーから常時数多くの受注を頂いておりますので、基本的に営業業務はございません。
・内装仕上げは建物のお化粧になります。
　きれいに仕上げることでお客様の喜ぶ顔も見れますし、得意先から感謝の言葉を頂くこともできます。
・責任もありますが、やりがいを感じれる仕事です。
・和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の会社です。

空調設備を中心に設計、施工、保守サービスを手掛ける当社のCADオペレーター業務をお任せします。
技術部門社員のワークライフバランスを図るためにCADを用いた設計補助をお願い致します。

【具体的には…】
・CADを用いた設計補助（企画図などの図面作成補助、平面図、断面図、立面図、面積表作成など）
・安全書類作成、各種資料作成、資料作成のサポート業務
・電話対応
等

＜工事詳細＞
・冷暖房空気調和設備工事、換気設備工事、クリーンルーム設備工事、給排水衛生設備工事
・冷凍空調用冷媒配管工事、自動制御設備工事
・太陽光発電システム、業務用エコキュート（ヒートポンプ式給湯機）設備工事
・業務用印刷装置関連冷却設備工事　・住宅用ルームエアコン販売、取付、
　住宅用換気機器販売、取付、ヒートポンプ式床暖房販売、取付
・住宅用空気清浄機、加湿器販売、暖房用パネルヒーティング設計施工
・オール電化住宅用機器販売、施工、家庭用ヒートポンプ給湯機（エコキュート）
・各種空調冷凍設備機器修理、保全、フロン排出抑制法に基づく定期点検
・冷凍、空調機器オーバーホール、冷凍空調設備一括保守契約　・冷媒フロン回収破壊処理、環境測定

【配属先情報】
入社後に配属となる技術部門には、現在20名が在籍しています。
年齢構成は20代（新卒入社）5～6名、30代半ば3～4名、43歳1名、
60代3～4名で、男女比は7：3です。課長が1名おります。

【担当エリア】
仙台市内がメインとなります。
直近、MBOしており社内体制を強化中です。
自身の成長が企業の成長になる環境でキャリア形成されたい方を募集しています。
しっかりと育成しますのでゆくゆくは経営幹部として中核を担っていただくことを期待しています。

【企業の特徴】
快適な空間を創造し、お客様のニーズに的確に応える空調設備づくりのプロフェッショナルです。
お客様によって、地域社会にとって、地球環境にとって、協力会社にとって、
社員にとって「いい会社」であることを目指し、社員一丸となって、仕事に取り組んでおります。
主要なお客様は、一般企業、商社、メーカー、設備会社から、官公庁、個人までと幅広く対応しております。
また、環境に配慮した最新技術の探求と安全を第一に考える現場管理、経験を基に培った職人の
確かな腕により成り立つのが当社の仕事です。
空調設備を中心に新設、更新工事、修理・点検、洗浄を得意とし、近年は官公庁の受注も増加しております。
住宅設備はエアコン、ヒートポンプ給湯器、太陽光パネルも数多くの依頼を獲得しております。

空調設備を中心に設計、施工、保守サービスを手掛ける当社ですが、
消防設備工事会社と給排水衛生設備工事会社を子会社に持っており、そちらの施工管理をお任せします。
案件のメインエリアは宮城県になり、出張はあまりありません。

【具体的には…】
・工事現場全体の管理　・お客様、協力会社様との打ち合わせ　・設備システムの設計等

【配属先情報】
入社後に配属となる技術部門には、現在20名が在籍しています。
年齢構成は20代（新卒入社）5～6名、30代半ば3～4名、43歳1名、
60代3～4名で、男女比は7：3です。課長が1名おります。

【担当エリア】
仙台市内がメインとなります。
直近、MBOしており社内体制を強化中です。
自身の成長が企業の成長になる環境でキャリア形成されたい方を募集しています。
しっかりと育成しますのでゆくゆくは経営幹部として中核を担っていただくことを期待しています。

＜工事詳細＞
・冷暖房空気調和設備工事、換気設備工事、クリーンルーム設備工事、給排水衛生設備工事
・冷凍空調用冷媒配管工事、自動制御設備工事
・太陽光発電システム、業務用エコキュート（ヒートポンプ式給湯機）設備工事
・業務用印刷装置関連冷却設備工事　・住宅用ルームエアコン販売、取付、
　住宅用換気機器販売、取付、ヒートポンプ式床暖房販売、取付
・住宅用空気清浄機、加湿器販売、暖房用パネルヒーティング設計施工
・オール電化住宅用機器販売、施工、家庭用ヒートポンプ給湯機（エコキュート）
・各種空調冷凍設備機器修理、保全、フロン排出抑制法に基づく定期点検
・冷凍、空調機器オーバーホール、冷凍空調設備一括保守契約　・冷媒フロン回収破壊処理、環境測定

【企業の特徴】
快適な空間を創造し、お客様のニーズに的確に応える空調設備づくりのプロフェッショナルです。
お客様によって、地域社会にとって、地球環境にとって、協力会社にとって、
社員にとって「いい会社」であることを目指し、社員一丸となって、仕事に取り組んでおります。
主要なお客様は、一般企業、商社、メーカー、設備会社から、官公庁、個人までと幅広く対応しております。
また、環境に配慮した最新技術の探求と安全を第一に考える現場管理、経験を基に培った職人の
確かな腕により成り立つのが当社の仕事です。
空調設備を中心に新設、更新工事、修理・点検、洗浄を得意とし、近年は官公庁の受注も増加しております。
住宅設備はエアコン、ヒートポンプ給湯器、太陽光パネルも数多くの依頼を獲得しております。

お任せするのはWeb系・制御組み込み系・HW系のシステム開発。要件定義～運用・保守と幅広いフェーズの開発に携われる環境です。直接取引の案件が「4割」で、自社内での開発と常駐先での開発が半々程度となります。

【具体的には…】
■現在は「受託開発案件」がメインです。
現状、開発案件が95％で、残りが自社商品開発。これから自社商品を急拡大させていきたいと考えています。受託案件では医療系・エネルギー系・教育系などのクライアントが多く、時には開発～インフラまで広く関わるプロジェクトも。

■多彩な案件の中から、スキルに合わせたものに挑戦可能！
あなたの使える言語やご経験に合わせて、多彩な案件に挑戦できます。

＜制御組み込み系＞
・義手・義足や船上作業のアシストスーツの動作に関わる案件
・デジタルカメラの液晶のUI

＜業務系＞
・生命保険会社向けのeラーニング開発
・ECサイトの開発
・展示会の出店に関する登録・管理システム開発
・自社内システム開発案件

■将来は「商品開発」にだって挑戦できます。
入社後、経験・適性・希望に合わせてWeb系、制御組み込み系、HW系部門のいずれかに配属。
キャリアが浅い時期から「商品開発」のアイデアも出せる環境なので、ぜひ積極的に意見を出してください。
即戦力としてご活躍頂きたいです。

不動産営業として幅広い業務に携わっていただきます。適性や経験を見て配属させていただきます。
安定した地元企業で長く働ける環境です。

【具体的には…】
・不動産売買に関わる営業業務
・賃貸に関わる営業業務
・不動産管理に関わる営業業務
・将来的には教育、マネジメント業務
等

仙台駅東口のエリアに根ざした不動産会社で不動産賃貸を中心に、売買、管理の業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・来店いただいたお客様の物件探しの希望条件をヒアリング
・お客様が内覧を希望する物件のご案内
・申込書の受け付け、契約書の作成対応
・物件の引き渡し
等

【オススメポイント】
当然、転勤はありません。安定していて規模のある地元企業なので長く働ける環境です。
幅広い不動産業を行っておりますので、意欲次第で様々な経験を積むことができます。