求人を探す|1073ページ目

電気工事士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・建築電気工事：一般住宅や事務所や工場など様々な建築物の屋内外電気設備の設計、施工
・外線配線工事、屋内配線工事、冷暖房設備工事、太陽光等（エコ提案も行います）

【担当営業コメント】
・年収500万円以下の方は少数で同業他社に比べ年収は高いです。
・離職率が低く、働き甲斐ある職場です。
・65歳以降でも健康で働きたい希望があれば年度更新可です。70歳以上の方も働いています。　

【必須条件】
・普通自動車運転免許必須（AT限定不可）

【歓迎条件】
・第ニ種電気工事士、第一種電気工事士免許取得者優遇
・未経験者でも電気工事士資格取得を目指す方

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションがとれる方
・素直な方

ITエンジニア・・・インフラエンジニア、システムエンジニア、各種開発業務に係わるエンジニアの業務をお願いします。

【具体的には…】
・東京都豊島区の本社が拠点となります。仕事によっては、顧客の事業所に出向いて行ったり、一定期間顧客の事業所に常駐して仕事を行ったりしています。
豊島区の本社所属の社員は30名ほどで、その中で20名程度がエンジニアの社員です。社内で業務を行う場合もあれば、顧客の事業所でプロジェクトに携わったり、顧客事業所に常駐して、システムの保守・運用に携わったりと様々な業務があります。
・具体的には、業務システム構築に伴う、インフラ環境構築業務。ネイティブアプリの開発・運用保守、ネイティブアプリの問題検知と対処、仕様調整、仕様書作成、ステークホルダー調整ベンダーコントロール、試験、報告書作成、WBS作成・管理、アジャイル／スクラム開発等々です。
・入社後は、能力や経験、希望を聴いた上で担当する業務を決めてお任せすることになります。実力により、やりたい仕事に携われるチャンスが拡がります。
世の中の技術は、どんどん進歩していますので勉強熱心で前向きな方を歓迎します。また、周囲の人とコミニュケーションをとって楽しく仕事を進められる方、大歓迎です！
等

【担当営業コメント】
完全週休2日制で年間休日は120日以上、有給休暇も取得しやすい環境にあります。
残業等も普段は多くはないと思っています。
開発したシステムのリリースのタイミングには繁忙となることがありますが、それ以外はプライベートの時間を十分とれます。
また、社名の「Fun」は、私たちはスタッフ全員が仕事を楽しむことを大切にしています。
「Kit」道具箱ではなく、おもちゃ箱をイメージしています。元ミュージシャンや現役手品師など個性豊かなスタッフが多くいます。関係が深まれば『宝箱』にも成りえます。そんな仲間の一人になってみませんか？

【必須条件】
・業務経験2〜３年以上ある方
・アーキテクチャの設計・検討、スマホアプリの開発・実装経験
・要件定義書・仕様書作成経験
・（希望）ネイティブアプリの開発経験※言語指定なし
・資格不問、IT関連資格全般あれば尚可

【歓迎条件】
・AWS運用経験、発注元（エンド）のディレクション経験
・プロジェクトのリーダー、マネジメント経験

海外営業（海外営業Gの営業部員）
・各国の代理店を通じて海外のお客様へ同社の製品を販売します。
・営業活動はWEBでの商談や代理店の定期訪問を行い、代理店と一緒に現場作業を通じることもありエンドユーザーに対し直接課題解決提案を行います。
・ルート営業を通じて、ニーズに合わせてカスタマイズしながら提案営業も可能です

【具体的には…】
・代理店への製品の説明
・現地で代理店と同行しユーザーへの製品説明・勉強会を実施
・代理店と共同出展した展示会へのアテンド
等

【担当者からのコメント】
・リモート勤務のご相談も可能で年休125日で、ワークライフバランスが保て語学力を活かせます。
・組織構成：海外営業部で30代～50代の3名が所属中
・家族のライフイベントを祝福するお祝い一時金支給精度として、結婚やマイホーム購入、出産、お子様入学（幼稚園～大学）、成人式などがあります。
・土日祝休、年休125日とワークライフバランスも整っており、家族との時間も充実させることが可能です。
・ワークライフバランス制度では16:15帰宅も可能で、ご趣味やライフイベントに合わせた就業も可能です。
・入社後は工場にて製品研修と営業にて引継ぎ作業を実施予定しています。
・その後、実務を通じて製品知識/商流/お客様を半年から1年かけて理解していただきます。
・将来的には、業績拡大のためにアジア/東南アジア/ヨーロッパ代理店のニーズ深堀を担っていただくことを期待しております。

【必須条件】
・営業経験
・英語を活かした仕事の経験（語学は英語初級でも可）
・普通自動車運転免許　
・学歴：高専/大学卒

【歓迎条件】
・理系卒の方（または機械/化学の技術的な知識を持っている方は尚歓迎）
・長期キャリア形成のため39歳以下を希望

【求める人物像】
・同社の管理職には30代の若手が数多く登用されているなど、年齢に関係なく活躍できる環境が整っており、組織として常に新しい風は歓迎しています。
・若手にも活躍のチャンスが大きく広がっていますので、年功序列のイメージではなくチャレンジ精神のある方を歓迎しています。

【ミッション】
モバイルアプリケーション開発の中長期的な技術リスクに先手を打ち、プロダクトの価値を迅速かつ継続的に提供すること

【業務詳細】
●概要
Androidアプリケーション開発における開発基盤の整備や開発効率向上のための企画・実装を行い、各プロダクト開発を継続的に支援していきます。
現在は営業DXサービスとキャリアプロフィールアプリという2つのプロダクトの開発をしていますが、今後は各プロダクトに横断的に関わって開発者を支えていきます。

●詳細
・各プロダクトにおける技術的課題解決の支援
・プラットフォームや開発言語の新機能をプロダクトへ導入するための調査、導入支援
・CI/CDなど継続的な開発環境の整備
・プロダクト間で共通利用できる独自ライブラリ、開発ツールの企画、開発
・安定したプロダクト運用フローの企画、設計

【やりがい】
・比較的大規模なプロダクトに対して、開発基盤や開発体制、設計といったマクロの視点での開発と改善に取り組める
・各プロダクトが抱える技術的な課題に向き合うため、技術的な知見を活かしながら業務を遂行できる
・横断組織であるため、各プロダクトの価値向上に寄与できる
・新技術の導入検討を行うため、早い段階から新技術に触れられる
・エンドユーザーはもちろんのこと、一緒に働く仲間にも喜んでもらえる活動に取り組める

【開発環境】
・言語：Kotlin
・ソースコード管理：GitHub
・ライブラリ：Jetpack Compose、Dagger、Retrofit、Kotlin Coroutines、RxJavaなど
・CI,テスト：Github Actions、Bitrise、JUnit
・運用：Crashlytics
・PC：社内にて動作確認が取れている最新のMac端末（2022/03時点で M1 Max Macbook Pro、 iMac、キーボード配列選択可）
・コミュニケーション: Slack、Zoom、Teamflow
・デザイン連携：Figma
・ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1〜2台

【必須条件】
・Android SDK・フレームワークについての深い知識とそれを用いた開発経験
・Kotlin 言語についての深い知識とそれを用いた開発経験
・Android アプリケーション開発に必要な周辺ツール/サービスの知識（IDE、CI/CDなど）

【歓迎条件】
・Android プラットフォーム以外のソフトウエア開発経験
・不特定多数のアプリケーションが使用することを想定したライブラリ、フレームワークの設計および開発経験

【求める人物像】
・企業や関係者が伝えたいことをくみ取り、それをクリエイティブとして表現できる方
・ブランド体験、アウトプットについて、要件や目的を論理的かつ客観的に説明できる方
・求心力があり、主体性を持って臨機応変に行動できる方
・デザイナーという枠にとらわれず、プロジェクトにおいて周囲のメンバーをリードできる方
・新しい技術や新しい手法、未経験の分野に対して柔軟に適応する能力がある方（各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため）

当社にてCADCAMを用いたオペレーター業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・図面から製品加工の流れを加工者と打ち合わせ
・2次元、3次元CAD、CAMで製品をPC上で製作加工データの作成
・加工条件に合ったものを加工者と打ち合わせしデータを作成
・データをマシニングセンターに送付
等

【HUREX求人担当コメント】
当社は技術力が高いことを定評に様々な大手取引先と
契約が有り、安定した受注から今後も選べる環境となります

【必須条件】
・マシニングオペレーター経験3年以上の方（機械操作、段取り、NCプログラム製作）

【歓迎条件】
・経験年数3年以上

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方

工場内作業（将来の工場長候補）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・機械整備、荷受、出荷準備
・原版の架け替え作業など

【担当営業コメント】
・将来の工場長候補として、現工場長（60歳）から仕事を学んでいただきます。
・配属先人数/営業部：6人・・・60代以上2人（工場長：男性1人・主任：女性1人）、その他パート：女性4人。　　

【必須条件】
・普通免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・整備の経験者

【求める人物像】
・コミュニケーション能力がある方
・仕事への姿勢が真面目な方
・原版の架け替え等があるため、体力に自信のある方

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・営業、セールス（法人向営業）
・コンサルティング営業、企画営業（法人向営業）
・ルートセールス
・渉外、代理店管理
・海外営業
・管理職
・その他　

・既存顧客を中心に、百貨店やスーパーなどで使われるポリ袋など合成樹脂を中心とした包装資材のルートセールスをお願いします。
・入社後約1年は勉強期間です。工場研修のほか、先輩同行やＯＪＴを通し、会社やお客様のこと、仕事の流れなどをじっくり学んでいただく予定です。
・お客様から信頼していただいているので、こちらも理詰め提案よりは人間関係を大切にした営業スタイルが基本となっています。まずは、お客様に名前を覚えてもらうところからスタートすれば大丈夫です。
・独り立ち後は、北九州市を中心とした九州北部のお客様をエリアごとに担当していただきます。既存顧客への定期的な提案営業（1日7〜8件）が基本で、新規営業は少なめです。
・どんな用途、デザインの袋が欲しいかをヒアリングし、外部のデザイン会社に発注、その後の納品までが一通りの業務です。また、検品や納品準備などの倉庫内作業もお願いします。
・営業なので目標はありますが、昨年の実績などをベースにした無理のない設定ですし、年間での目標なので、今月がダメでも翌月に巻き返すなど、長期計画で進めることが可能です。
・「一社一社のお客様と親しくお付き合いしたい」そんな方なら、やりがいを持って取り組めると思います。
・主任、係長、課長、部長、役員への登用の可能性あります。
・配属先人数/営業部：8人（男性）・・・40代：3人、50代：3人、60代以上：2人

【必須条件】
・普通免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
・中型免許をお持ちの方（2t以上）
・運送業の経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力がある方
・仕事への姿勢が真面目な方
・荷物の積み下ろしなどがあるため、体力に自信のある方

自動車整備士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・自動車整備、車検整備、引取り、納車など（主に中型〜大型トラックの修理、トラックメンテナンス、修理、点検）
・自動車の板金、溶接、塗装、架装（中型〜大型トラックを中心とした各種作業あり）

【担当営業コメント】
・まずは安全規定や会社のことを座学研修で学びます。
・その後、上司や先輩の指示を受けながら実際の作業に挑戦していただきます。
・3名ほどのチームに入って作業していただきます。分からないことや困ったことはすぐに確認できます。
・手を動かしながら覚えていけるので、スキルアップしている実感が持てます。
・話しやすい雰囲気なのですぐに馴染めます。
・様々な先輩が活躍し、気軽に「手伝うよ」と声をかける雰囲気です。
・人員構成/従業員数56人：うち本社21人、苅田営業所28人、派遣7人

【必須条件】
・普通免許（AT限定可）
・自動車整備士3級以上
・整備経験者（経験年数3年以上）

【歓迎条件】
・各種工務資格

【求める人物像】
・車好きな方

営業兼マネジメントをご担当いただきます。

【具体的には…】
・同社工場での打合せや客先に訪問しての打合せ商談
・車検、整備、塗装は営業で開拓するというより固定客が多く、新規先は少ないため、車検時期に事前訪問などで案内を行う仕事となります。
・訪問計画を立案し、計画通り物事を進める能力が必要となります。
・大型車両、特殊車両がメインであり、車両知識が必要です。技術的なことは工場部門が担当するので、必要最低限の知識で構いません。
・フロント、現場員、営業三位一体での動きであり、お互いの連携が重要となります。
・顧客と親密な関係となるには、訪問などより関係性を高め、信頼関係を築くことが大切です。
・従来の顧客に信頼されると、新規案件の紹介があったり、仕事が横に広がっていきます。
・１日に何社も入庫し作業を行うので、工程管理を経験できます。
・営業は課長、部長と昇進していきます。（最終的には役員を目指すことになります。）
・様々な先輩が活躍し、気軽に「手伝うよ」と声をかける雰囲気です。
・人員構成/21人・・・20代2人（男性）、30代2人（男性）、40代4人（男性2人・女性2人）、50代4人（男性）、60代以上9人（男性）

【必須条件】
・普通免許をお持ちの方（AT限定可）
・営業経験がある方
・マネジメント経験者

【歓迎条件】
・各種資格をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・調整力のある方

自動車整備士（未経験者）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・自動車整備、車検整備、引取り、納車など（主に中型〜大型トラックの修理、トラックメンテナンス、修理、点検）
・自動車の板金、溶接、塗装、架装（中型〜大型トラックを中心とした各種作業あり）
・まずは安全規定や会社のことを座学研修で学びます。
・その後、上司や先輩の指示を受けながら実際の作業に挑戦していただきます。
・3名ほどのチームに入って作業していただきます。分からないことや困ったことはすぐに確認できます。
・手を動かしながら覚えていけるので、スキルアップしている実感が持てます。
・未経験の方も安心して始められるよう、じっくりと育てます。
・話しやすい雰囲気なのですぐに馴染めます。
・様々な先輩が活躍し、気軽に「手伝うよ」と声をかける雰囲気です。
・人員構成/従業員数56人：うち本社21人、苅田営業所28人、派遣7人

【必須条件】
・普通免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
・各種工務資格をお持ちの方
・未経験者歓迎

【求める人物像】
・車好きな方

生産管理

【具体的には…】
・業務用唐辛子にて高いシェアを誇る同社にて工場生産管理担当として就業
・仕入製品入庫管理、製品出荷業務
・原料、製品の在庫管理業務
等

【担当者のコメント】
・食品関係経験者の中途採用者も多く在籍していて、平均勤続年数15年、入社後すぐに溶け込める自由な社風の会社です。

【必須条件】
・食品製造工場従事経験者
・フォークリフト免許

【歓迎条件】
・食品製造に従事されていた方
・衛生管理者保有者
・国際認証サポート知見をお持ちの方

【求める人物像】
・今までの業務経験を活かし、組織の活性化に貢献し、長く勤務していただける方
・ルールに則り、コミュニケーション力を発揮して業務に取り組める方

副工場長候補（生産管理・製造技術）

【具体的には…】
・業務用唐辛子にて高いシェアを誇る当社にて工場生産管理担当として就業いただきます。
・主に現工場長の補佐担当として茨城工場全体をマネジメントや顧客対応を対応頂きます。

【担当者からのコメント】
・食品関係経験者の中途採用者も多く在籍していて、平均勤続年数15年、入社後すぐに溶け込める自由な社風の会社です。
・工場長が海外購買も兼務しており工場長代理としての現場マネジメントをお願いするイメージとなります

【必須条件】
・食品製造工場従事経験者
・フォークリフト免許
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・食品製造に従事されていた方
・衛生管理者保有者
・国際認証サポート知見をお持ちの方

【求める人物像】
・今までの業務経験を活かし、組織の活性化に貢献し、長く勤務していただける方
・ルールに則り、コミュニケーション力を発揮して業務に取り組める方

当社にて医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。
・搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。
・設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。
・引渡し。
等

【業務で身につくスキル】
全ての製品がオーダーメイドになりますので、完成までにかかる期間は半年～1年程度です。電気制御設計や技術営業、施工管理等、他部門とも協力しながら業務を進めます。お客様との打合せ、製品が完成し、お客様のもとへ届けられたときの達成感は、格別です。当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。医学の発展に自分の関わった製品が活かされるという誇りを感じられる仕事です。

【HUREX求人担当コメント】
製薬会社などのお客様から長年の実績を買われ、売上高・従業員数ともにこの5年間で倍増するなど急成長の真只中です。
ニッチ産業であなたの実力を活かしてみませんか。

【必須条件】
・1級管工事施工管理技士、または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・監理技術者の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

総務の責任者として活躍していただきます。

【具体的には…】
・人事管理全般
・総務業務全般
・事務管理全般
等

【仕事の魅力】
・水処理施設・焼却施設とも、営業努力による業績進展もあり取扱量が増加している。売上、利益とも拡大基調にあり、組織の細分化、分担化を目指している。人事部門及び事務統括部門を強化すべく、経験のある人材が必要なことから、採用検討に至ったもの。

【必須条件】
・総務部門で管理職のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【求める人物像】
・気力、気概のある方
・誠実な方

下記のような業務を想定しておりますが、特性やこれまでの知見経験を元に相談の上、お任せする業務を決定致します。

【具体的には…】
・新規事業開発
・事業戦略
・海外戦略　
・商品戦略
・店舗戦略
・業務改革（BPR）
・IT戦略（AI戦略）
・物流戦略
・マーケティング領域
など

・マーケティング：各種データ分析・活用・マーケティング
・経営：経営戦略や企業戦略に伴う経営企画の立案・運用。会社の経営資源となる情報データ の取りまとめ、分析
・組織設計：人事制度や組織設計の考案
・戦略：全店舗の売上を伸ばすための戦略立案など
・販促：商品仕入れ計画の作成、分析、レジカートの施策・SNS配信
※上記が全てはございませんのでご希望をお聞かせください。

【求人担当コメント】
2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度5975億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

【必須条件】
・現職において高い実績を出した経験をお持ちの方
・社内外を巻き込んだプロジェクトなどを牽引した経験をお持ちの方
・AI領域における知見や実務経験をお持ちの方
・留学経験や海外現地法人での実務経験者

【求める人物像】
・向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思える方
※新しいことにチャレンジしたい方には、間違いなく活躍できる環境が用意できます。

整備職をご担当いただきます。

【具体的には…】
・国内外の車及び欧州車、クラシックカーの整備
※1日の仕事を社長及び整備の仲間が強制することはありません。
※朝、仕事の段取りを自分で組立てし、スポット対応可能か、他のサービス担当と手持ちの仕事を共有します。

【勤務環境】
配属部署：整備：2名・・・40代1名（男性）、50代1名（男性）

【必須条件】
・整備経験3年以上（国内車でも可）
・自動車整備士3級
・普通免許（ＡＴ限定不可）

【歓迎条件】
・自動車整備士2級以上

【求める人物像】
・イタリア・フランス車に興味がある方、コミュニケーション能力、リーダーシップのある方、やる気があり忍耐力のある方を希望します。

診療放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。

【具体的には…】
・toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、 両面型スタイルとなります
・2～4名程度のチーム体制となります
・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します
・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定人数)
・基本は非対面型の営業スタイルです
└求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています
└求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります

＜仕事の魅力＞
・顧客への価値提供
人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。
法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。
直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。

・チーム体制
キャリアパートナ－は個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。
目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります！

・社会貢献性
医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。
社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！

【必須条件】
・診療放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士いづれかの資格を有していること
・診療放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士としての実務経験1年以上
・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため）/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方

【求める人物像】
・営業経験がある方
・営業経験が1年以上あり、一定の成果を残している方
・人事や採用業務の経験がある方

当社にて機械設計業務（顧客打合せ・詳細設計・組立支援等）をお任せします

【具体的には…】
・お客様との打合せ同席　※すべてオーダーメイドの設計であり、構想段階から携われます
・製造計画（設計工定表、実行予算書策定）
・基本設計／詳細設計（CADソフトを使った組立図、部品図の作成、部品リストの作成等の機構設計）
・部品注文依頼、納入部品の受入検査/出荷前検査、工場検査
等

【業務で身につくスキル】
全ての製品がオーダーメイドになりますので、完成までにかかる期間は半年～1年程度です。電気制御設計や技術営業、施工管理等、他部門とも協力しながら業務を進めます。お客様との打合せ、製品が完成し、お客様のもとへ届けられたときの達成感は、格別です。当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。医学の発展に自分の関わった製品が活かされるという誇りを感じられる仕事です。

【HUREX求人担当コメント】
製薬会社などのお客様から長年の実績を買われ、売上高・従業員数ともにこの5年間で倍増するなど急成長の真只中です。
ニッチ産業であなたの実力を活かしてみませんか。

【必須条件】
・システム化機器、産業機械等の機械設計の実務経験をお持ちの方や、機械工学系の知識をお持ちの方。

【歓迎条件】
・Solidworks等を使用しての設計経験

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

【具体的には…】
■業務内容：
水処理施設内の運転監視室に常駐し、設備機器に異常がないかを監視するお仕事です。
異常を感知した場合は機器の確認（調整・修理・取替等)および修繕 (故障もしくは老朽化した設備の一部取替)を行います。

■入社後の流れ、働き方：
入社後は各種研修を予定しています。各現場に分かれて事業開始準備作業、OJTでのより実践的な業務研修　など

■働き方
年休120日、残業ほぼ無しと非常に働きやすい環境です。県外への転勤も一切ございません。
シフトについては、日勤→夜勤→夜勤明け→休日の流れとなります。4日のサイクルにはなりますが、
別途会社指定日で休日も取得いただきます。

■同社の事業について：
宮城県をはじめ、各県に必ず設置されている上下水道事業。
私たちの生活を支える重要な事業であるにも関わらず、実は施設の老朽化や技術職員の高齢化など…
多くの課題を抱えているのが現状です。こうした多くの課題解決に向けた新規プロジェクトが
「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」（みやぎ型管理運営方式）です。関連会社が持つ豊富な実績と
ノウハウが認められ、自治体での運営が基本であった上下水道の維持管理業務を当社で行う事となりました。
宮城県が保有する上水道、下水道、工業用水の施設運営を長い期間をかけ、新しい事業展開を組立てていく
とともに、新たな技術者の育成を行うという新規プロジェクトとなります。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・ボイラー1級の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・プラントや工場のオペレーター、保守、保全、メンテナンスいずれかのご経験

当社にて設備のメンテナンス（バリデーション）業務にてマネジメントをお任せいたします。

【具体的には…】
・メンテナンス部品・バリデーション・キャリブレーション見積対応、数か月先までの工程調整業務
・部品購入指示、現場対応指示等の社内連絡・調整業務
・測定機器を用いた、当社製無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態の基準適合チェック
・検査要領書・報告書などの作成・客先への提出
等

【業務で身につくスキル】
バリデーション業務は、医薬品製造工程の品質を保証する最終チェックの仕事です。
安全・安心な医薬品や先端の医療技術を生み出すために、不可欠なものです。
責任感や使命感が伴いますが、その分やりがいもある仕事です。
単なるメンテナンスではなく、高度な品質保証ノウハウが求められますので、専門性を高めることができます。

【HUREX求人担当コメント】
製薬会社などのお客様から長年の実績を買われ、売上高・従業員数ともにこの5年間で倍増するなど急成長の真只中です。
ニッチ産業であなたの実力を活かしてみませんか。

【必須条件】
・産業機械/設備/装置等のメンテナンスまたは保守点検業務経験者

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方