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本部監査企画関連業務をリードして頂きます。

（具体的には、）
・カード加盟店監査
・アンチマネーロンダリング/テロ資金供与防止に関する監査企画・監査業務
・内部統制報告制度（J-SOX）監査
・信託業務監査
など

【必須条件】
銀行・信託銀行等の金融機関や監査法人にて、監査関連業務の実務経験のある方

【歓迎条件】
・英語ができる方（ビジネス会話レベル）
・Uターン・Iターン歓迎

【求める人物像】
・プロ意識に徹した人
　　業務に関する幅広い知識と高い遂行能力を持ち、決められた目標は必ず達成するという意欲を有する人材のことです。
・創造力と行動力に富んだ人
　　常に問題意識を持ち改革に取り組むため、自ら行動を起こし模範を示すことのできる人のことです。
・自己啓発に心がけ魅力ある個性を持った人
　　環境変化への適応能力と能力向上のために継続して自己啓発に努め、積極的にチャレンジすることができる人材のことです。
・地域から信頼され愛される人
　　地域のかかえる課題解決や地域社会との交流等に積極的に参加し、地域から信頼される人材のことです。

自社製品（ボックスカルバート等）の据付工事の施工管理、技術指導業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・大型自社製品の据付工事の施工管理
・据付工事の工法の指導
・外付けエレベーター昇降路の施工管理・工法指導
等

【会社の魅力】
当社は九州に拠点を置き、コンクリート製品の製造・販売・技術サービスにより快適な環境づくりに貢献する優良企業です。九州をメインに、身近な工事から大規模なプロジェクトに至るまで、様々な案件を地場の多くの企業から受注しております。近年は、下方への傾きを見せる新設開発型の公共工事に対するM&Aも推進し、製造や販売にとどまらず、メンテナンス分野など多角化に取り組み、200億以上の売上げを安定して継続しております。

【必須条件】
・土木もしくは建築工事経験のある方

【歓迎条件】
・現場代理人等の責任者経験
・CADによる施工計画図面作成経験
・土木施工管理技士（1級または2級）
・建築施工管理技士（1級または2級）
・簡易な測量や土木、コンクリートの知識

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・現状に満足することなく、問題を発見し、「改善・改革・改新」に取り組むことができる方

メディアの広告に使用する動画、静止画の撮影～レタッチを担当頂きます。

【具体的には…】
・インターネット広告の中でも、主にFacebookやTikTok、Instagramなど代表するメディアの広告に使用する動画、静止画の撮影のお仕事になります。
・クリエイターから広告のオリエンを受け、必要なシーン、カットを撮影。必要あればレタッチまでをご担当いただきます。

【HUREX求人担当コメント】
毎月数百社に上る大手クライアントのインフィード広告(SNS広告)を、AIを活用しながら制作しているクリエイター集団です。
撮影のジャンルに関しても、自動車・飲料・化粧品・消費財・食品・小売・メーカー など、誰しもが目にしたことのある名のある案件を撮影いただく事から、遣り甲斐や充実、誇りを持って撮影に臨むことが出来るポジションだと感じます。
是非、ご応募下さい。

【必須条件】
スナップカメラマンとしての、撮影（実務）経験をお持ちの方
広告業界に興味がある方

【歓迎条件】
編集ソフト(PhotoShop、LightRoom、Illustrator）を使用／活用した経験をお持ちの方

【求める人物像】
・若くして大手広告代理店で技術挑戦し、成長したい方
・向上心が高く、仲間を大切にできる方
・新しい挑戦や変化を楽しめる方
・素直で明るく未来志向な方

次なる100年に向けて各種システムのグローバルIT構造改革や、DX推進を担っていただくポジションを募集します。次世代のリーダー候補として、社内のIT戦略を推進してください。

【具体的には…】
・業務システム系：業務改革プロジェクト企画、ロードマップ/実行計画策定
・インフラ/セキュリティ系：クラウド、サーバ/ネットワーク、セキュリティガイドライン策定
等

【仕事の魅力】
グローバル事業におけるIT戦略を担っていただくため、海外現地スタッフとの英語でのコミュニケーションが発生します。なお、配属される『ICT推進室』は15名のスタッフが在籍しており、社長直下の部署でもあります。経営者の近くで働けることも魅力です。

【社長の想い】
社長自ら「人づくり推進担当」として進化する人づくりをモットーに、従業員とのコミュニケーションの輪を広げ、人材育成の向上を図っています。双方向の対話を通して、参加者のモチベーション向上とチャレンジする人材の育成を強化しています。

【必須条件】
・ITコンサル、事業会社ICT組織等でのエンジニア経験のある方
・英語で海外現地員と技術コミュニケーションが取れる方（目安：TOEIC730点以上）

【歓迎条件】
・SIer等でのエンジニア、マネージャを担当、アプリケーションアーキテクチャ等、システム監視運用等、IT業界で5～10年以上、現ポジションで一定規模のマネジメント業務を担当していた方
・海外での業務経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・「出来ない」というのではなく、「やる」ためにどうするのか？という視点で考えられる方
・型にはまらず柔軟な発想力をお持ちの方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方

建築一般の設計業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・建築の構造計算及び図面の作成
・製造図面の作成
・開発業務（新製品等、建築、土木）
等
建築分野における実績は、PC製昇降路、PCa外壁、その他建築部材等があります。同社の製品は、ダムや下水道、高速道路、新幹線の路線等に使用される大型製品から、公園や駅の景観を構成するコンクリート製品まで様々です。都市生活の快適を維持するために同社製品は役立っています。

【会社の魅力】
当社は九州に拠点を置き、コンクリート製品の製造・販売・技術サービスにより快適な環境づくりに貢献する優良企業です。九州をメインに、身近な工事から大規模なプロジェクトに至るまで、様々な案件を地場の多くの企業から受注しております。近年は、下方への傾きを見せる新設開発型の公共工事に対するM&Aも推進し、製造や販売にとどまらず、メンテナンス分野など多角化に取り組み、200億以上の売上げを安定して継続しております。

【今後のビジョン】
今後、業界内で更なる成長を遂げるための行動指針として、同社は「脱業界」をスローガンに定めています。同スローガンには、長年蓄積してきた製造技術、ノウハウ、実績を活かし、新たな製品や工法の開発に取り組んでいくという今後の展望が含まれています。現在、インドネシアにおいても、コンクリート製造に関する技術提供及び人的支援に取り組んでいますが、将来的には、アジア全体に展開していく予定です。

【必須条件】
・構造計算の経験がある方
・CAD（JwwまたはDWG）の使用スキルがある方

【歓迎条件】
・一級建築士または二級建築士（建築、土木、施工関係資格）をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・現状に満足することなく、問題を発見し、「改善・改革・改新」に取り組むことができる方

銀行のデジタルトランスフォーメーションを進めるなかで、IT管理・統括部門、システム監査部門におけるスペシャリストとして即戦力でご活躍いただける方を募集しています。そのような中で中長期的な戦略策定、ガバナンス整備、設計/構築/運用など、クラウド活用を推進する人材を募集しております。

【具体的には…】
・システム構築・更改・機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務
・情報セキュリティ管理業務
・クラウドを活用したシステム構築の企画、共通基盤の設計・構築およびオンプレミスからクラウドへの移行の企画・推進業務
・システムに対する監査業務
等

【必須条件】
・各種金融システムのプロジェクト管理業務の経験
・サイバーセキュリティ強化策の企画・推進、管理業務の経験
・パブリッククラウドの特徴、リスクを理解し、システム構築の経験
・金融システムにおけるリスク分析・評価、監査計画の立案、往査実施業務の経験

【歓迎条件】
・銀行業界に対する知識がある（業界全体が抱える課題も含めて、標準的なビジネスプロセスの概要を理解している）。IT業界で多く選択されるテクノロジー、ソフトウェア、ハードウェア、サービスに対する基本知識がある方
・金融機関、または、セキュリティベンダーでの情報セキュリティ（サイバーセキュリティ）管理業務の経験がある方
・オンプレミスからパブリッククラウドへの移行を計画・推進した経験、パブリッククラウドのセキュリティ対策を検討、構築した経験がある方
・金融機関、監査法人、システムベンダー等におけるシステム監査の経験。AI、ブロックチェーン、クラウドコンピューティング、デジタル通貨、アジャイル開発、RPA等、新しいIT技術やそれを活用したビジネスモデルに対する監査経験がある方

【求める人物像】
・個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考
・古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法に取り組めるチャレンジ精神

事業戦略部では、デジタル技術を活用したサービスの提供を通じて、よりよい新たな価値の提供にチャレンジしています。ビジネスの変化の速さに対応していくために、商品企画/業務要件定義/システム開発/マーケティングまで、社内で一気通貫して商品リリースを達成する体制の構築を目指しています。
そのような中で、中長期的な戦略や新たなビジネスモデル/事業計画の検討から、ガバナンス体制の整備等まで、総合的な会社経営企画を担う人材を募集しております。ゼロベースで事業検討が始まるため、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。

【具体的には…】
・VC・研究機関・スタートアップとのネットワークを構築・維持
・顧客視点での新事業開発に必要なテクノロジーやサービスを持つスタートアップの探索・目利き
・ケースに応じた協業スキーム（業務提携・資本提携・人的提携・M&A等）の策定
・顧客・スタートアップ・自社にとってメリットのあるエコシステムの形成
・外部環境の把握（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向）
・顧客課題・収益機会を識別し、デジタルによるソリューションを立案
・必要人員とスケジュールの可視化、データ・アジャイル・現業部と連携した実行
等

【必須条件】
※いずれの経験も必須です
・プロジェクトを推進するためのリーダーシップ
・論理的思考能力
・関連する部署の現場の声を集めるコミュニケーション能力/社内調整能力
・関連する部署の現場の声をまとめ上げ、組織設計/ガバナンス設計のあるべき姿に昇華する能力
・成果物をロジカルに伝えるプレゼンテーション能力
・メンバーの状況を把握する洞察力
・word/excel/power pointの基本的な操作

【歓迎条件】
・コンサルティングファームにて新規戦略等のプロジェクトへの参画経験がある方
・スタートアップの新事業立ち上げへの参画経験プロジェクトを推進するためのリーダーシップがある方

【求める人物像】
・個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考
・古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法に取り組めるチャレンジ精神

当社におけるインフィード広告の動画バナー制作を担当していただきます。

【具体的には…】
・制作に関する打ち合わせ
・After Effects、AIツールを用いたインフィード広告の制作
・配信したクリエイティブの広告効果の分析
等

（使用ソフト）
AfterEffectsなど

【求人担当コメント】
市場拡大を続けるWEBコンテンツ領域でのご経験が積めるので、今後のキャリアに活かすことが可能です。
案件もグループ会社から継続して受注しているので安定しており、安心して業務に集中できます。

【必須条件】
以下、いずれかの履歴／実務経験をお持ちの方
・デザイン関係のお仕事に携わったご経験がある方（WEBデザイン、印刷、看板、チラシ、バナー制作など）
・大学、専門学校、職業訓練校などで動画編集/映像制作を学ばれた方
・After Effectsを活用した、動画編集/映像制作のご経験がある方
※業務委託やフリーランスでのご経験でも可

【歓迎条件】
・広告バナーのデザイン経験がある方

【求める人物像】
・「沖縄から国内外に向けて自分の制作した広告を配信したい！」という挑戦意欲のある方
・元気で明るく業務に取組める方
・ポジティブな方
・何事にもチャレンジしたい！という前向きな方

エネルギーに関する新分野に対するプレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当頂きます。
その他、システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。

【具体的には…】
・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め
・社会や市場の変化を捉え、お客さま課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案業務
・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め
・稼働後システム運用の実施、取り纏め
等
※九州地区の当該ポジションは、上流工程からシステム開発まで、サブリーダとしてお客さま、社内関係者を取り持ちながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
例：次世代顧客料金システム(CIS)
地球温暖化の防止、再生エネルギーの利用拡大、エネルギー産業の自由化・規制緩和が求められるなか、電力、ガス等の公営企業はより一層の改革を迫られています。また、高齢化による人口の減少、グローバル化による産業の空洞化などによりエネルギー需要は減少傾向にある上、施設の老朽化や原油の高騰等により、一層のコストダウンが求められています。
こういった厳しい環境で生き抜くためには、業務の標準化、効率化を進めローコストオペレーションを実現しつつも、お客さま一人ひとりとの接点を大切にし、高品質なお客さまサポートを提供する次世代顧客料金システム（CIS：Customer Information System）が必要です。お客さまの潜在的なニーズを汲み取りながら、当該システムをエンハンスし、新たに構築していくプロジェクトに携わって頂きます。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
1.社会を支える大きな仕事ができる！
エネルギー分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。
2.高い技術力で挑戦し続ける！
長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます！
3.高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！
様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます！

【必須条件】
・要件定義/基本設計等の上流設計（顧客対応）の経験がある方
※PJ/案件規模不問

【歓迎条件】
・電力、ガス等のエネルギー分野での業務経験がある方

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションが得意な方
・担当するプロジェクトを引っ張っていくリーダーシップのある方
・新しい試みに前向きな方

ご自身の経験や得意な分野をメインに下記業務を担当していただきます。ご自身が中核となり、今後の幹部候補としての活躍を期待しております。

【具体的には…】
・商品企画
・電気仕様検討
・基幹部品の調査、試験、評価、選定
・関連性が深い機器同士のすり合わせ
・メーカー等との折衝（納期、コスト、スケジュール管理）
等
※分野：バッテリー、充電・給電、電池パック、モーター、ジェネレータ・インバータ、コンバータ（パワーエレクトロニクス）、ブレーキ関連や足回り、車載の電装品

【業務にの進め方】
当社では電気系技術に関しては代表が中心となり開発を進めています。ご入社後は代表と共に裁量権もって企画から量産化まで、トライアンドエラーを楽しみながら業務を遂行いただきます。

【今後の展望】
中国の提携企業とバッテリー効率を高める制御装置を共同開発し、当社のバッテリーマネジメントシステムは優れた温度管理により航続距離の劣化も少なく長寿命です。またステンレスや炭素繊維を使って軽量化を実現させ、当社の電気バスは充電1回で最大230kmの走行が可能です。高性能の電気バスでありながら、日本製のエンジンバスとほぼ同価格を実現。バス事業者からの問い合わせも多くいただいております。
現在は、日本の規格にあった専用ボディを中国の工場でOEM生産をしていますが、今後は商用電気自動車(バス・トラック等)や電動トライクの量産を2023年に国内（北九州市内）で開始し、5年以内に年産1万5千台を目指します。

【必須条件】
・電気エンジニアとしての実務経験（業界不問）

【歓迎条件】
・EV自動車での開発経験がある方

【求める人物像】
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・「出来ない」というのではなく、「やる」ためにどうするのか？という視点で考えられる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方

当社の安全衛生業務全般の統括をしていただきます。

【具体的には…】
・安全衛生計画の立案・実施
・安全諸施策の検討・実施
・安全衛生委員会の開催
・安全パトロールの実施
・その他総務業務
等

【期待していること】
当社の安全衛生管理は、不十分な点が多々あります。その足りない点について、現場を巻き込みながら作り上げていく仕事を担っていただく予定です。席で考えていただくことも必要ですが、多くの場合は現場に出て作業者と一緒に検討していただくこととなります。

【必須条件】
・安全衛生業務の経験がある方

【歓迎条件】
・特に現場で一緒に考えた経験の多い方

【求める人物像】
・自ら考えて立案し、人を巻き込んで実行に移していくことのできる方
・自分の意見を筋道立てて説明できる方
・組織や人を巻き込んで動かす力がある方

【分譲マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当】
当社が管理する分譲マンションを良好な状態で維持し、資産価値を高めるための日々の設備メンテナンスや日常の不具合からくる修繕工事のコンサルティングを行っていただきます。
クライアントは管理組合です。（分譲マンションにお住まいの方々）
工事の対象は、給配水管・インターフォン・消防設備等の分譲マンションに設置されている設備各種となります。

【具体的には…】
①マンション管理の担当者（フロント担当）からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査・修繕方法の検討を行う。
②修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合（理事会）へ提案を行う。
③工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告）を行う。
④その他、上記に付随する点検業務や事務業務。

【仕事の特徴】
・管理会社としての立場で、設備・修繕提案を行う
　→フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
　→「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
・お客様の課題を解決する“コンサルティング”型の業務
　→単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
・技術系の仕事でありながら、お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方
　→コミュニケーション力、提案力を磨き、活かしていただくことができます。

【必須条件】
建築・設備業界経験者
※経験の浅くない方は、建築士・施工管理技士などの資格を保有している方　
※修繕の経験は不問

【求める人物像】
・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方
・ 専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、顧客目線にたった合意形成がはかれる方
・ 変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方
・ 世の中の新しい情報やトレンドをいち早くキャッチし、当社の顧客に届ける想いと行動力を兼ね備えた方
・ 専門性の習得に積極的な方、資格取得に積極的な方

自動車部品のプレス加工の生産技術をご担当いただきます。
主な製品：ハイブリッドバッテリーケース等

【具体的には…】
・生産設備の保守、点検
・プレス金型等の保守業務
・設備トラブル時の故障対応
・生産設備の改善業務
等

【企業の魅力】
当社は、タイヤバルブではトップクラスのシェアを持っています。また、大手自動車メーカーグループからの部品発注をいただいており、安定的に取引を頂いております。

【必須条件】
・プレス加工や樹脂加工等の製造技術の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・自動車部品メーカーでの勤務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションを取れる方
・自分の仕事にプライドと自信を持って業務に従事できる方
・高い向上心を持っている方

営業担当として官公庁向けの既存営業をお任せします。

【具体的には…】
・入札までのフォロー業務
※入札までの期間は1年程度のものから数年程度のものもあり、足が長いことが特徴です
・見積書等の書類作成
等

【同社の特徴】
東証プライム上場のグループ会社です。同グループは事業会社20社の合計21社で構成しています。
同グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では約1,550億円の売上高となります。（2020年3月時点）。同社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドにて、用地取得から販売～メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。ダム・空港・高速道路・病院等公共性の高い建造物の施工時失跡が豊富で、社会貢献度の高いプロジェクトに参加することが可能です。

【必須条件】
＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞
・建築分野での法人営業経験（学校で建築を学んでいた等も可）のある方
・なにかしらの施工管理経験のある方

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・高いプレゼンテーション能力がある方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

オペアンプ、A/Dコンバータ、D/Aコンバータ、PLL、電源IC、高速インターフェース、LSI等のアナログ回路設計と、それを用いたセンシングシステム設計をお任せします。

【具体的には…】
・製品仕様の確認、打ち合わせ（機能、サイズ、製造コストなど）
・回路要件、要求仕様の定義（機能、電源電圧、消費電力など）
・部品、材料の選定、手配／回路設計／単体での試作、動作確認、修正
・機構部の試作、動作確認、修正／量産試作、試験、評価
等

【グループの特長】
新規開発のスピード感・分野にこだわらない事業展開が強みの当グループは「他社のマネではなく、エンドユーザーのデジタルライフを快適にする新しい商品を作り出して行く」をモットーに既存製品に関わらず、新しいユニークな製品の開発、新たな市場創出にこだわっています。そのためマーケット状況や成長率、消費者のニーズなどを汲み取りいかに製品化していくかが問われる環境です。新しい製品を生み出していきたい方、市場に新たな視点を与え創出してきたい方を歓迎いたします。また、グローバルにおいて新しい製品・市場を生み出し益々の成長を狙っており、世界中のお客様のデジタルライフをトータル提案できるショップを2012年度に香港出店を皮切りに、東南アジア・中近東・オセアニア・中南米展開しております。中国・韓国・シンガポールなどアジア各国にもグループ会社として現地法人を持っており、技術開発体制の強化、提携会社・グループ会社とのシナジー効果も発揮して参ります。

【必須条件】
・LSI設計用CAD（回路エントリ、シミュレーター）と測定器を用いた経験
＜下記のいずれか必須＞
・アナログ回路設計（A/Dコンバータ、D/Aコンバータ、PLL、オペアンプ、レギュレータ、高速インターフェースPHY）
・RF回路設計（LNA、フィルタ、Mixer、PLL）
・電源回路設計（バンドギャップリファレンス、リニアレギュレータ）

【歓迎条件】
・アナログ部品を搭載した基板の回路設計経験
・評価およびマネジメント経験

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方

自社ネットワーク及びシステムソリューション・サービスにおける技術支援、顧客へのITシステムの提案活動など、
ネットワークエンジニアリング業務とシステムインテグレーションのサービスエンジニアリング業務、双方を担っていただきます。

【具体的には…】
・提案書の策定（営業同行でのヒアリング、調達仕様書の基づいた機器選定など）
・エンドユーザーもしくはパートナー企業への提案
・受注後、設計構築支援業務
・直販の場合は、PMとして外部業者の取りまとめ

【商材・顧客】
・主な商材：ルーター、スイッチなど、自社開発のネットワーク機器
・主な顧客：顧客の官公庁、文教、医療業界を中心に、通信、製造企業等

【入社後は…】
まずは当社商品について学んで頂き、先輩社員とのOJTを通して経験を積んで頂きます。
導入する案件によって提案・納品形態も変わるため、経験を積めば積むほど、キャリアの幅が広がります。

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・情報系の学部をご卒業された方
・IT関連業界での実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・ネットワークの設計・構築経験
・ネットワーク系または情報処理系の有資格者
・何らかのエンジニア経験（OS、DB、仮想化、ミドルウェア、業務アプリなど）

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・フットワーク軽く行動できる方
・新しいことに対して、積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方
・沖縄で長く働きたい方

介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設・保育園・病院等向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。

【具体的には…】
・クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ
　具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど
・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行
・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー
　担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも業務の1つです。安心して勤務を頂けるよう定期的に就業状況の確認を行います。
・クライアントの採用課題解決に向けての提案
・テレアポを中心とした新規開拓営業
　担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。
等

【活躍している方】
他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。派遣スタッフの方は早期の就業を望まれているおりスピード感が求められる職種のため、考えるよりも行動するアウトプットして学ぶ方が多いです。個人との折衝経験があったり、相手の反応からニーズを探せる方が活躍しています。
前職の例：
・飲食チェーン店の店長
・戸建て・マンションの仲介営業
・アパレルショップで、スタッフや業績のマネジメントをしていた方

【業界・職種の魅力】
派遣スタッフと良好な関係性を築き、ご自身のフォローを通じて、スタッフがいきいきと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じられる仕事です。また、超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。

【キャリアパス】
メンバー→マネージャー→チーフマネージャー→ゼネラルマネージャーとなります。中途入社から最短で2～3年でマネージャーになった方もいらっしゃいます。

【必須条件】
・営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・年齢に関係なく実力に応じてキャリアアップを目指している方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設・保育園・病院等向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。

【具体的には…】
・クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ
　具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど
・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行
・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー
　担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも業務の1つです。安心して勤務を頂けるよう定期的に就業状況の確認を行います。
・クライアントの採用課題解決に向けての提案
・テレアポを中心とした新規開拓営業
　担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。
等

【活躍している方】
他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。派遣スタッフの方は早期の就業を望まれているおりスピード感が求められる職種のため、考えるよりも行動するアウトプットして学ぶ方が多いです。個人との折衝経験があったり、相手の反応からニーズを探せる方が活躍しています。
前職の例：
・飲食チェーン店の店長
・戸建て・マンションの仲介営業
・アパレルショップで、スタッフや業績のマネジメントをしていた方

【業界・職種の魅力】
派遣スタッフと良好な関係性を築き、ご自身のフォローを通じて、スタッフがいきいきと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じられる仕事です。また、超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。

【キャリアパス】
メンバー→マネージャー→チーフマネージャー→ゼネラルマネージャーとなります。中途入社から最短で2～3年でマネージャーになった方もいらっしゃいます。

【必須条件】
・営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・年齢に関係なく実力に応じてキャリアアップを目指している方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設・保育園・病院等向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。

【具体的には…】
・クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ
　具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど
・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行
・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー
　担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも業務の1つです。安心して勤務を頂けるよう定期的に就業状況の確認を行います。
・クライアントの採用課題解決に向けての提案
・テレアポを中心とした新規開拓営業
　担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。
等

【活躍している方】
他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。派遣スタッフの方は早期の就業を望まれているおりスピード感が求められる職種のため、考えるよりも行動するアウトプットして学ぶ方が多いです。個人との折衝経験があったり、相手の反応からニーズを探せる方が活躍しています。
前職の例：
・飲食チェーン店の店長
・戸建て・マンションの仲介営業
・アパレルショップで、スタッフや業績のマネジメントをしていた方

【業界・職種の魅力】
派遣スタッフと良好な関係性を築き、ご自身のフォローを通じて、スタッフがいきいきと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じられる仕事です。また、超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。

【キャリアパス】
メンバー→マネージャー→チーフマネージャー→ゼネラルマネージャーとなります。中途入社から最短で2～3年でマネージャーになった方もいらっしゃいます。

【組織構成】
マネージャー1名+メンバー複数名で各拠点5-10名ほどで構成されております。20-30代の方が多く在籍しています。

【必須条件】
・営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・年齢に関係なく実力に応じてキャリアアップを目指している方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方

介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設・保育園・病院等向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。

【具体的には…】
・クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ
　具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど
・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行
・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー
　担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも業務の1つです。安心して勤務を頂けるよう定期的に就業状況の確認を行います。
・クライアントの採用課題解決に向けての提案
・テレアポを中心とした新規開拓営業
　担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。
等

【活躍している方】
他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。派遣スタッフの方は早期の就業を望まれているおりスピード感が求められる職種のため、考えるよりも行動するアウトプットして学ぶ方が多いです。個人との折衝経験があったり、相手の反応からニーズを探せる方が活躍しています。
前職の例：
・飲食チェーン店の店長
・戸建て・マンションの仲介営業
・アパレルショップで、スタッフや業績のマネジメントをしていた方

【業界・職種の魅力】
派遣スタッフと良好な関係性を築き、ご自身のフォローを通じて、スタッフがいきいきと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じられる仕事です。また、超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。

【キャリアパス】
メンバー→マネージャー→チーフマネージャー→ゼネラルマネージャーとなります。中途入社から最短で2～3年でマネージャーになった方もいらっしゃいます。

【必須条件】
・営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・年齢に関係なく実力に応じてキャリアアップを目指している方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方