営業(法人) | サービス系
横浜市(神奈川) 人材派遣営業（地域限定職）・福祉業界に特化した人材サービス企業／◎未経験者歓迎◎8割が未経験入社◎キャリアアップのための研修も充実
- 年間休日120日以上
- 未経験でも可
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 残業少なめ(20時間未満)
- 仕事内容
-
介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設・保育園・病院等向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。
【具体的には…】
・クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ
具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど
・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行
・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー
担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも業務の1つです。安心して勤務を頂けるよう定期的に就業状況の確認を行います。
・クライアントの採用課題解決に向けての提案
・テレアポを中心とした新規開拓営業
担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。
等
【活躍している方】
他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。派遣スタッフの方は早期の就業を望まれているおりスピード感が求められる職種のため、考えるよりも行動するアウトプットして学ぶ方が多いです。個人との折衝経験があったり、相手の反応からニーズを探せる方が活躍しています。
前職の例：
・飲食チェーン店の店長
・戸建て・マンションの仲介営業
・アパレルショップで、スタッフや業績のマネジメントをしていた方
【業界・職種の魅力】
派遣スタッフと良好な関係性を築き、ご自身のフォローを通じて、スタッフがいきいきと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じられる仕事です。また、超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。
【キャリアパス】
メンバー→マネージャー→チーフマネージャー→ゼネラルマネージャーとなります。中途入社から最短で2～3年でマネージャーになった方もいらっしゃいます。
【組織構成】
マネージャー1名+メンバー複数名で各拠点5-10名ほどで構成されております。20-30代の方が多く在籍しています。
- 応募資格
-
【必須条件】
・営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種免許をお持ちの方
【歓迎条件】
・年齢に関係なく実力に応じてキャリアアップを目指している方
【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
- 想定年収
- ～ 340万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
