求人を探す|1094ページ目

総務部門にて、幅広い業務をお任せします。
お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。

【具体的には…】
・経理、財務
月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど
・人事、労務
賃金管理、採用、社内教育に関する企画など
・庶務
構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など
ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます
将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことができます。

中古車販売・買い取り事業及びレンタカー事業を行う同社にてのセールス（中古車買取及び販売の営業）を担当していただきます。※2021年9月OPEN

【具体的には…】
来店及びインターネット問い合わせ、電話問い合わせを頂いた個人顧客に対する反響営業
・買取、査定
・希望及び予算のヒアリング
・その他、各種ビジネス、新聞・時事問題、流行などに関する会話
・希望、予算、計画に見合ったショールーム内の車種を提案
・自動車の特徴、推奨点の提案、次回来店の確認
・成約に至るまで商談、納車
・定期点検、車検などアフターサービスの提案など

入社後の流れ
▼トレーニング
車種やブランドの歴史などを学び、実際の業務フローをひとつずつ習得します。

★自動車登録書類や自動車税関連
★受電・接客応対
★商談のすすめ方
★ロールプレイング
デビューまでの道のりもマニュアルがございますのでご安心ください！
※車両登録業務関係は別担当者がおり、商談に集中できる環境です

【この求人のポイント】
大切なのはご自身の『ホスピタリティ』
お客様とよい関係を築くことができれば、ライフイベントの変化に応じて永くご提案の機会をいただくことができます。
接客経験を活かし、セールスとしてお客様へのおもてなしを行いましょう！

【ポジション】
セールス（一般）としての採用を想定
セールス採用の場合：月給+インセンティブ制

中古車販売・買い取り事業及びレンタカー事業を行う同社にてのセールス（中古車買取及び販売の営業）を担当していただきます。※2022年OPEN

【具体的には…】
来店及びインターネット問い合わせ、電話問い合わせを頂いた個人顧客に対する反響営業
・買取、査定
・希望及び予算のヒアリング
・その他、各種ビジネス、新聞・時事問題、流行などに関する会話
・希望、予算、計画に見合ったショールーム内の車種を提案
・自動車の特徴、推奨点の提案、次回来店の確認
・成約に至るまで商談、納車
・定期点検、車検などアフターサービスの提案など

入社後の流れ
▼トレーニング
車種やブランドの歴史などを学び、実際の業務フローをひとつずつ習得します。

★自動車登録書類や自動車税関連
★受電・接客応対
★商談のすすめ方
★ロールプレイング
デビューまでの道のりもマニュアルがございますのでご安心ください！
※車両登録業務関係は別担当者がおり、商談に集中できる環境です

【この求人のポイント】
大切なのはご自身の『ホスピタリティ』
お客様とよい関係を築くことができれば、ライフイベントの変化に応じて永くご提案の機会をいただくことができます。
接客経験を活かし、セールスとしてお客様へのおもてなしを行いましょう！

【ポジション】
セールス（一般）としての採用を想定
セールス採用の場合：月給+インセンティブ制

制御ソフト設計をお任せ致します。

【具体的には…】
・お客様より依頼のあった自動機等の電気回路設計、PLCを使用した制御システム設計、制御盤制作および配線業務を担当していただきます。
・具体的には、お客様との打ち合わせ、概略設計、見積り、詳細設計、ご依頼受注、協力業者へ依頼といった一連の業務について出来るところから取り組んでいただきます。

【職場環境】
・転勤はありません。
・マイカー通勤可です。駐車場が有ります。
等

【HUREX求人担当コメント】
・長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。
・保守・保全を一貫して対応するため、お客様の工場や生産現場との距離感が近く、特定のお客様だからこそ、力を入れて取り組む事ができる仕事です。

主に解体工事の施工管理業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・協力会社との施工法の打ち合わせ及びプランニング
・作業スケジュールの作成
・安全、作業工程、品質管理、予算管理
・現場は主に都内や首都圏となります
等

【HUREX求人担当コメント】
・年間600～700件のマンションリノベーション工事の他、飲食店や駅ビルなどの解体工事も請け負っており業績は好調
・2005年に事業を開始した勢いのある企業です

主に総務業務や営業事務をお任せ致します。

【具体的には…】
・土建保険の管理
・原価管理
・安全処理
・作業依頼書
・現場レポート
・CAD
・積算業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・年間600～700件のマンションリノベーション工事の他、飲食店や駅ビルなどの解体工事も請け負っており業績は好調
・2005年に事業を開始した勢いのある企業です

2020年4月に開校した専門職大学の設置準備室において学生募集企画・広報をはじめとする開学準備業務を担当していただきます。※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務・配属先を決定致します。

【具体的には…】
・企画…新設学科の企画・提案、既存学科の定員増の為の施策立案、新施設の企画～完成までの管理義務
・学生募集(入試広報)…募集戦略の立案と各種広報物の制作、ホームページ・SNSなどWEB関連の施策立案・実行
　　　　　　　　　　　オープンキャンパス企画・運営、入学願書受付、入試運営業務、その他高校への訪問など
　　　　　　　　　　　学生募集に伴う営業
・学務…学籍管理、奨励金手続き、学生生活支援、学生寮管理、就職支援、カリキュラム管理、
　　　　履修関連業務(シラバス・時間割作成など)、資格取得関連業務、教員対応など
・管理…理事会・協議会の運営、申請関連業務(文科省対応)、知的財産管理、施設・設備の管理と有効活用案提案
　　　　修繕・メンテナンスの企画立案、研究費管理、経理・財務業務、人事業務
等

【専門職大学とは】
・国によって55年ぶりに創設された、新たな大学制度
・産業界等と連携し、「実践力」と「創造力」を持つ専門職業界人材を養成・教授・准教授はもちろん、高度な能力と経験を持った実務家教員による授業
・卒業単位の3～4割がインターンシップなどを活用した実習授業

自社製品である自動包装機の営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・お客様から包装機に関するご相談をいただき、内容をヒアリング
・設計担当や他部門と連携し、仕様の確認、図面作成、価格面や納期等を調整
※新潟県内では約80社程度のお客様と取引があります。
※他社とコンペとなるケースも多く、その場合はプレゼンを行い、受注獲得を目指します。
・受注獲得後は納入に向け、製造部門と連携して納期までしっかりフォロー
・納入後は稼動状態のサポートを行うと共に、消耗部品の追加注文などの対応

【担当営業コメント】
・既存お取引先への対応はもちろんですが、新規開拓も行っていただきます。本社ともしっかり連携を取り、製品をご案内して下さい。
・新潟県内は取引先が多いため営業拠点を新設します。ただし、事務所は開設せずにご自宅を拠点として活動していただきます。営業車は貸与し、ガソリン代等の活動費も会社負担です。
・入社後１～2年程度は本社（または白河営業所）で商品知識や営業スタイルなどを学んでいただき、その後は新潟のご自宅が拠点となります。
・営業担当は20～30歳代と若い方が多く、一人ひとりが熱い気持ちを持って営業活動を展開しています。
・メンテナンスエンジニアとして1名、新潟を拠点に活動していただくよう採用する予定ですので、連携をとりながらお客様のサポートをしっかり行います。ただ、本社の各部門もしっかりサポートしますので、安心して営業活動を行ってください。
・現在、関東等にいるものの、数年内に地元の新潟へUIターンを検討されている方にもお薦めの案件です。
・福利厚生面等充実しており、非常に働きやすい職場環境です。
・創業は1912年（明治45年）で、日本で初めて「自動包装機」を作り、現在に至るまで業界のリーディングカンパニーとして包装という側面から人々の生活を支え続けてきた会社です。自動包装機を主軸に、ラインシステムの設計、製作、販売を行っています。
・全国に８ヵ所の営業拠点を開設。各拠点の営業担当やサービスエンジニアが一体となり、検討段階から導入、そして稼動後のメンテナンスに至るまで、地域のお客様に対する万全のサポート体制を確立しています。
・アジア、オセアニア、北米、南米、ヨーロッパなど世界50ヵ国以上に製品を納入し、広く海外のお客様から高い評価を得ています。

東京ショールームにて営業に従事して頂きます。

【具体的には…】
・顧客の様々なニーズに対して商社や設計部門と連携して、自社の機械による解決策を提案
・顧客の設備計画や競合先の情報収集
・見積書作成、問い合わせ対応　　など
等

●同社は1948年に鉄工業として創業し、70周年をむかえました。
●1964年に、創業以来培ってきた精密板金加工・金属プレス加工技術に併せて、所有する豊富な加工機械とその加工技術を活かして包装機械製造分野に参入致しました。
●プラスチック包装材料の発展に伴って包装機械も多様化する中、1982年に、それまでに無かった新機構のL型自動包装機を開発、製品特許を取得し、市場に送り出しました。
●この特許包装機を転機に、様々なメカニズムを備えた同社独自の包装機を創出し、国内販売とともに世界各国に輸出を行い、進展してまいりました。

マネージャー（将来の経営幹部候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・各店舗が営業に専念できる仕組みづくりを考え、サポートする
・社員教育
・本部発信情報の浸透と反応まとめ
・各店舗間の連携、調整
・人材採用、店舗間人員の調整　など

【勤務環境】
代表者は元金融機関出身であるため、飲食業界はもちろんの事、経営や経済、マネジメントなど様々な事を学ぶ機会があります。飲食業界の枠内に留まらず成長可能な職場です。キャリアアップの出来る人事制度を構築済みです。本部社員として迎え入れますので、経営目線で活躍することが可能です。

【入社後の流れ】
経理面などの係数管理は社長が担当していますので、社長の補佐役として各店舗の橋渡しを担っていただきたいと思います。入社後は、本部に配属される前にサービススタッフとして約1年現場を学んでいただく必要があります。
※居住地を勘案して配属店は決定します。接客業務、店舗責任者、本部配属という流れになります。

【会社の特徴】
同社は新潟県内（下越地区）に4店舗展開している当地人気のイタリアンレストラングループです。新型コロナウイルス禍においても、感染症対策をとりつつ集客は戻り、予約をしないと入れないお店として有名で、今年の夏には長岡市（中越地区）に初出店する計画がある等、新たな挑戦も続けています。飲食業界の経営環境が激変した今、飲食店が生き残り、発展していくためには、より高度で計画的な経営とマネジメントを行う「本部機能」が必要になってきています。アフターコロナの新しい時代に対応した飲食事業モデルを構築できるように、セントラルキッチン方式の採用など本部機能の充実を目指しています。

建築設備（空調・衛生設備）の施工管理を行う部下のマネジメント業務などを行なっていただきます。
※ゆくゆくは役員として、社長の右腕として200名を超える社員のマネジメントをしていただきたいと考えています。

（受注案件）
・担当案件：民間工事案件が中心です。
・工期：1か月～1年程度が中心

富山県内の企業様を中心にWebサイト制作、システム開発、サイバーセキュリティ対策及びそれらに伴う経営コンサルティング。首都圏を視野に入れた事業展開と営業、プレゼンなど。

【具体的には…】
・WEBサイト制作
・システム開発
・サイバーセキュリティ対策
・経営コンサルティング
等

【HUREX求人担当コメント】
・「毎日ノー残業デー」推奨・実施。コロナ禍におけるテレワークの積極的な実施。通院・育児による勤務時間調整など、応相談。
・年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇の連休（2021年実績：GW7日間・夏季休暇10日間・年末年始１１日間　参照：Web営業カレンダー）
・首都圏での営業、経営経験がある方のUターン、Iターンの方、大歓迎。

商品開発部門のメンバーとして従事して頂きます。

【業務内容】
・開発推進部にて弊社の商品開発業務をお任せ致します。
・経験スキルに応じて開発推進部における商品開発課/業務用開発課に配属し、主に練り製品の自社商品開発業務をお任せ致します。
・具体的には、
①｢練り製品｣等、既存のカテゴリーの新商品開発業務
②既存商品の改良（リニューアルコンセプトを設定し、製造工程の見直しや時には原料から見直すなど多岐に渡ります）や外注商品の開発業務
③新潟本社内での勤務となります。他部門（工場生産部門/営業統括部門/管理部門/マーケティング部門）と連携して業務をおこなっていただきます。
④開発推進部　業務用開発課：4名　商品開発課：20名

【職場環境】
・マイカー通勤可能です。駐車場もございます。
・新潟県内では初の｢企業内保育園｣の設置や有給休暇取得率の向上等、働きやすさにも力を入れている企業です。
・2018年度の全社有給休暇取得日数は、15.5日/年、月平均所定外労働時間は、13時間と、「ワークライフ・バランス」に配慮がある会社で、とても働きやすい会社です。

海外営業担当として、当社商品の海外における拡販活動を担当して頂きます。

【業務内容】
・海外の小売店や商社への営業
・輸出商社への営業
・商品の出荷管理等（貿易会社との折衝などが発生する場合有）
・主に海外顧客先との商談はメールや電話で行います。必要に応じ現地海外に訪問します。
・主に台湾、香港などのアジア圏、インドネシア、北米エリアも一部あり。

【職場環境】
・マイカー通勤可能です。駐車場もございます。
・新潟県内では初の｢企業内保育園｣の設置や有給休暇取得率の向上等、働きやすさにも力を入れている企業です。
・2018年度の全社有給休暇取得日数は、15.5日/年、月平均所定外労働時間は、13時間と、「ワークライフ・バランス」に配慮がある会社で、とても働きやすい会社です。

各工場内設備の保守・改善・更新、及び新たに導入する設備の企画・検討・導入業務をご経験に応じて担当して頂きます。

【業務内容】
・プロジェクトを持ち、設備単体の改善から、工程全体の新規検討まで、多彩な業務を担当して頂きます
・機械や制御それぞれのメンバーが知恵を出し合い、商品開発や仕入先メーカーと一体となって進めて頂きます
・新商品開発に伴う生産工程及び設備仕様の検討
・メーカー折衝改善すべき点を各工場から吸い上げ
・改造仕様の検討、折衝

※FAシステム部に配属。部長を含む4名が所属
※国内7工場の設備検討を担う大事なポジションです

【職場環境】
・マイカー通勤可能です。駐車場もございます。
・新潟県内では初の｢企業内保育園｣の設置や有給休暇取得率の向上等、働きやすさにも力を入れている企業です。
・2018年度の全社有給休暇取得日数は、15.5日/年、月平均所定外労働時間は、13時間と、「ワークライフ・バランス」に配慮がある会社で、とても働きやすい会社です。

工場設備全般を管理するポジションです

【業務内容】
・設備の保守/修繕
・環境汚染防止に関する取組
・エネルギー数値計測及び省エネルギーの推進

【職場環境】
・マイカー通勤可能です。駐車場もございます。
・新潟県内では初の｢企業内保育園｣の設置や有給休暇取得率の向上等、働きやすさにも力を入れている企業です。
・2018年度の全社有給休暇取得日数は、15.5日/年、月平均所定外労働時間は、13時間と、「ワークライフ・バランス」に配慮がある会社で、とても働きやすい会社です。

数多くの⽔産練製品を持つ当社において、⾷品スーパーやコンビニなどに向けた、⾷品営業をお任せします。
ほとんどが既に取引のある顧客となります。基本的に⼩売企業が多いですが、⼀部⾷品商社との取引もございます。近年はPB商品の案件も多く、同社が⼿掛けた商品もあります。
商品ラインナップが多彩で、季節性のある商品も多く、時期に応じた提案営業ができることが特徴です。各種データを活⽤した分析により効率的な営業戦略の⽴案・推進を⾏っております。

【具体的には…】
・バイヤーとの商談
・スーパー、水産物市場、問屋などへの商品販売、ルートセールス
等

【仕事の魅力】
業界トップクラスの企業で安定した毎日を送れます。収入面はもちろんのこと、手当・待遇なども充実の内容が整っています。腰を据えて長く働きたい方は必見です。

数多くの⽔産練製品を持つ当社において、⾷品スーパーやコンビニなどに向けた、⾷品営業をお任せします。
ほとんどが既に取引のある顧客となります。基本的に⼩売企業が多いですが、⼀部⾷品商社との取引もございます。近年はPB商品の案件も多く、同社が⼿掛けた商品もあります。
商品ラインナップが多彩で、季節性のある商品も多く、時期に応じた提案営業ができることが特徴です。各種データを活⽤した分析により効率的な営業戦略の⽴案・推進を⾏っております。

【具体的には…】
・バイヤーとの商談
・スーパー、水産物市場、問屋などへの商品販売、ルートセールス
等

【仕事の魅力】
業界トップクラスの企業で安定した毎日を送れます。収入面はもちろんのこと、手当・待遇なども充実の内容が整っています。腰を据えて長く働きたい方は必見です。

法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業

【具体的には…】
・業界問わず、九州圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業

【具体的には…】
・業界問わず、九州圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。