求人を探す|11ページ目

住宅ローンにおける企画業務を担っていただきます。

【具体的には…】
１）住宅ローン商品の多様化するニーズに対応する商品開発（SXローンなどの時代にマッチした住宅ローン商品開発）
２）マーケット、他行状況に応じた適正な金利プライシングに基づく競争力のある金利施策実行。
３）お客様のニーズに合わせた新たな保障内容を組み込んだ団体信用生命保険の新商品開発。
４）お客さまの属性変化に応じた審査モデルの見直し
５）上記施策に合わせたプロモーション戦略立案など住宅に関わる重要な企画立案に挑戦していただきます。

商品企画については競争激化をしている金利部分での勝負だけではなく、「このサービスがあるならそちらにしたい」とお客様に選んでいただけるようなローンサービスの組成を行っていただきたいと考えています。新商品における企画の期間はまちまちですが、1つの企画に対して半年～1年程度をかけて作っていくものが多くなっています。
当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。

【特徴・魅力】
埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点を中心として、有人店舗約60店で住宅ローンの取り扱いもしています（県内最大）。住宅ローンは当社の主要ビジネスであり、住宅ローンの商品企画を通じて大きなビジネス（資金量・収益）に携わることができます。同社のみならず、グループ銀行を含む住宅ローンビジネスの戦略に関与することが可能で、自身の企画でグループ収益に貢献できるやりがいがある職場です。社内関連部署、保証会社、保険会社など住宅ローン関係者とひとつの商品組成で協同で取組む機会があり、将来的にはプロジェクトリーダー的な役割を担っていただきます。

【組織構成】
ローン事業部には本部５０名、住宅ローンご相談プラザ２５０名が在席しており、ローン事業部本部の住宅ローン企画G（６名）に配属となります

【働き方】
テレワークは週2回程度実施。総合的に働き方の多様化に実践出来ている職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・商品販売推進、マーケティング経験がおありの方
・住宅ローンに関わる企画・推進等の業務経験がある方
・金融業界で顧客データの統計分析の業務経験のある方
・住宅ローンに関するご経験が豊富で当業務にご興味をお持ちの方

個人営業担当に関する人財育成企画・推進業務をお任せします！

【具体的には・・・】
・人財育成計画の立案
・研修の企画、運営、講師登壇
・社内販売資格関連対応
・営業店でのOJT指導、お客さま対応サポート
・営業店への施策周知、実践サポート【具体的には…】
・人財育成に関する施策・研修の企画立案
・上記に関する研修運営
（例）
・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案
　※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案
・ホールディングスと連携したグループ合同で実施する人財育成の企画立案
　※越境・ビジネススキル・リベラルアーツ・DX・SX等の幅広い分野に跨る人財育成施策の企画立案
・上記育成施策に関する各種研修の運営
　※新入社員から部店長層まで全職層に対する研修の運営

【配属部署】
・配属部署：個人部（約160名）
・グループ：営業店サポートグループ（研修チーム／営業店支援チーム）
・人数：46名（研修チーム：4名／営業店支援チーム：42名）

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。
・自社運用の確定拠出年金や各種制度充実により福利厚生充実のおすすめ求人です。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・・金融業界における個人営業経験8年以上お持ちの方（銀行・信託・生命保険・証券）

【歓迎条件】
・個人向け金融商品の知識があること
・Excelなどのデータを扱う事に抵抗の無い方

建設部（土木系）もしくは建築部（建築工事全般）に所属し工事現場の施工管理や書類作成を行って頂きます。施工管理は個人のスキルにあった案件をご担当して頂きます。

【具体的には…】
・積算や見積
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・予算管理
・契約状況の確認
・対外調整
・設計図及び施工図の確認
・取引先や関係各所との調整や連絡
・全体の業務へのフォローマネジメント
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・1級建築施工管理技士または１級土木施工管理技士をお持ちの方
・建築施工管理または土木施工管理の業務経験をお持ちの方
・PCスキル（ワード・エクセル）がある方
・普通自動車免許（AT限定可） をお持ちの方

財務戦略担当の幹部社員として各種業務をお任せします。

【具体的には…】
・金融機関との交渉
・資金調達に向けた事業計画の策定
・多様な資金調達の検討、提案
・財務内容の改善
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・企業財務に携わったご経験又は金融機関ご出身の方
・マネジメント経験をお持ちの方

ストラクチャードファイナンス
・法人顧客を主な対象として、ストラクチャードファイアンスの組成を行う業務

【具体的には…】
・フロント部門の責任者としてストラクチャードファイナンスの検討や、自行で組成する案件について指導
・ご入行後、ストラクチャードファイナンスの案件を組成していただくことがミッションとなります！
・ストラクチャードファイナンス（プロジェクトファイナンス、不動産NRL、PFI、ABL、債権流動化等）のアレンジメント業務およびエージェント業務（オリジネーション、ストラクチャー構築、他行招聘、契約書作成、営業店支援、他行本部渉外など）

※ストラクチャードファイナンス：
仕組み金融とも言われ、企業自体の信用力に依存せず、対象プロジェクトやアセットから生じるキャッシュフローに着目した金融スキームです。

※組織構成
５～6名の部署で3名程度のチームを統括していただきます。
これから発展していく部署で、ご入社後の自身が主体者となってご活躍が期待されます！

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須要件】
・他金融機関でストラクチャードファイナンスの経験があり、案件の判断、管理ができる方
・普通自動車免許第一種

【歓迎要件】
・不動産証券化協会認定マスター、不動産鑑定士

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、向上心旺盛な方
・地元経済に興味があり、地域活性化に対して高い志のある方を歓迎します

同社にて新規開拓法人営業のマネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・インバウンドで流入する顧客問合せ業務の一次対応（電話・メール等で概要紹介）し、商談化に向けたアポ獲得
・ゼロベースでターゲットリストを作成し、コールドコールから面談獲得、商談創出し、具体的な提案に向けた、社内関係部門
との諸調整業務
・弊社製品・サービスを推進、販売するパートナー開拓（代理店・システムインテグレータ開拓）及び関係構築とその強化
・顧客業務の把握・分析及び課題特定から解決提案に至る一連のソリューション営業
・上記を踏まえた顧客ニーズ・課題の言語化、資料作成能力及び、社内外への公式・非公式双方におけるコミュニケーション、説明業務
・既存のお客様との適切なタイミングにおけるコミュニケーション
※アフターセールス（販売もしくは契約以降）は営業技術部がメインで動いており、担当社員がお客様対応を実施
※現在は、HPからの問い合わせ、もしくはお客様からの紹介経由で案件を受託
※システム導入時の売上としては、20万円から1億円以上のものまで多様化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験
・IT業界またはSI企業に在籍し、サブスクリプションサービス等、無形商材の営業経験（3～5年以上）
・新規アウトバウンド営業（ゼロベースからの新規顧客開拓、インサイドセールス経験等）
・チームもしくは個人単位でKGI・KPIを設定し、定期的な進捗管理・達成評価を踏まえた改善活動等の営業経験
・提案営業における自社製品・サービスの紹介（対面営業、電話・オンラインによる口頭説明及びデモンストレーションの実施等）

【歓迎条件】
・2社以上の異なる企業において、部下5～10名規模の組織をリードした営業責任者経験
・エンコーダー・デコーダー等の映像関連のアプライアンスもしくは、動画配信サービス等の1年以上の営業経験
・SaaS／CRMサービスのプロダクトマネジメント
・aws公式の認定資格取得者（Cloud Practitioner、Solutions Architect Associate等）
・ITコンサルタント

同社にて営業部長担当としてご活躍いただきます。
既存取引先との関係性構築、新規取引開拓、受注工事の収益性管理、人材育成といった幅広い業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
◎既存取引先との信頼関係構築、取引先の新規開拓
・高い品質の工事・施工が顧客との信頼関係構築には当然必須ですが、各取引先のキーマンとの対面でのコミュニケーションも関係構築上、重要な業務になります。
・ゴルフや会食等での取引先とのコミュニケーションや、新規案件開始時及び終了時等の重要な局面で取引先のところへ足を運ぶ等のフットワークの軽さ等も関係構築上、重要となります。取引先の催事へ足を運んだり、挨拶回り等も、関係性構築、情報収集等する上で重要と考えております。

◎収益性の管理
・各種工事案件については、各担当者の裁量で実施されますが、積算のチェック、コストの管理（外注先の選定）等の最終チェックは現代表が実施しており、収益性の管理をしております。工事の品質と共に、収益性管理を徹底することが、業績拡大する上で重要なポイントと考えております。

◎従業員の育成、サポート
・今後、経営感度が高い従業員を育成していくこと、採用競争の激しい資格者を自社社員に取得させる等の教育は求められます。
・経営戦略を考え、現場や自分の業務内容のみでなく、会社全体の事業成長を検討できる能力・素養が求められます。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
いずれかのご経験
・建設業界出身者
・TOP営業のご経験
・課長、部長等にてチームマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・施工管理などの現場経験者
・積算実務の経験がある方
・経営業務管理責任者の資格
・BS／PL管理ができる方
・建築士、建築施工管理技士の資格

建設解体工事現場管理責任者（1級建築or土木施工管理技士）

【具体的には…】
・解体工事現場の管理・監督業務（安全／品質／工程の三管理）
・作業員や協力会社との打合せ・指示出し・進捗確認
・元請・施主との連携、現場対応の報告・調整・書類作成
・産業廃棄物処理やリサイクル工程を含めた現場全体のマネジメント
・現場巡回・指導・トラブル対応など、現場の安全・円滑な運営の確保

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設現場における現場監督経験（※解体工事であれば尚可）
・建設業法における監理技術者の資格要件を満たす（１級建築施工管理技士、土木施工管理技士1
級、ないしは相当する実務経験）
・普通自動車運転免許
・作業員や協力会社との調整・指示経験
・現場写真や工程表、安全書類などの作成経験
・基本的なPC操作（Excel／Word等）

【歓迎条件】
・解体工事の現場監督経験
・産業廃棄物・リサイクル関連の現場管理経験
・元請・ゼネコンとの折衝・調整経験
・若手スタッフの育成・指導経験

【求める人物像】
・現場全体を俯瞰する段取り力
・協力会社や作業員とのコミュニケーション力
・書類対応や安全管理への理解度
・経営方針のブレイクダウンや目標共有への意識
・現場から経営へのフィードバック力（経営視点との接続）

新規物件の建築技術に関する業務となります。
（企画・基本設計～竣工における仕様・設計図書・竣工段階における性能及び品質の確認等）

【具体的には】
意匠設計、ゼネコンの施工管理、コンストラクションマネジメント等、開発に置ける経験・スキルを活かし、更地から開発する際にどのような工程で最適な建物を立てるか検討いただき、基本設計から竣工まで、ゼネコン側の開発業務を定期的に審査（開発工程に置ける検査の立ち合いや、ゼネコンが本当に正しい建設をしているか等のチェックもしていただきます。）し、営業部門のエンジニアリング担当として適宜最適プランを提案していただきます。現在当社開発が進んでいるアセットは、物流施設（7割）、商業・オフィス・ホテル（2割）、住宅や商業やオフィスとの複合開発（1割）となっています。

【HUREX求人担当コメント】
■大手総合商社グループディベロッパーのコンストラクションマネジメント求人です。
■ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・物流施設または倉庫を更地から開発した経験を5件程度有する方

FA装置製作の技術者として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存の客先へ訪問し、要件定義
・仕様を検討し、見積を出して案件スタート
・装置の設計
・納入先への設置工事に同行し、装置が正常に動くかプレ生産に立ち会う
・その他付随する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ＦＡ装置に関する設計、組立、配線等を扱った経験がある方

【歓迎条件】
・装置設計に加えて制御設計に知見がある方

FA装置製作の技術者として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・既存の客先へ訪問し、要件定義
・仕様を検討し、見積を出して案件スタート
・フレームやカバーの設計、組立
・納入先への設置工事に同行し、装置が正常に動くかプレ生産に立ち会う
・その他付随する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ＦＡ装置に関する設計、組立、配線等を扱った経験がある方

【歓迎条件】
・装置設計に加えて制御設計に知見がある方

同社のシステム受託サービスについて、営業をお願いいたします。
主にSier向けの営業を想定しています。

【具体的には…】
・新規顧客の開拓と関係構築:アウトバウンド・インバウンドのアプローチを通じて、新規リードを獲得
・顧客ニーズのヒアリングと課題特定
・提案活動とソリューション提供：ヒアリングした内容に基づき、同社の開発実績や技術力を踏まえた最適なシステム受託開発の提案書を作成。
・技術部門との連携
・見積もり作成と契約締結
・契約後のスムーズなプロジェクト移行を支援
・顧客フォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・営業エリアは、東京を中心とした関東エリアです。
・これまで築いてこられた知見やネットワークを活用いただき、同社の技術をご提案ください。
・同社のシステム利用をしている業界は主に製造業が中心です。生産性向上に向けて貢献できるやりがいもございます。

【必須条件】
・IT業界で法人営業の経験をお持ちの方

次期統括部長として、経営戦略の企画から実行推進、人材の育成、社内全体のマネジメント等、リーダーシップを発揮して企業の発展に貢献いただきたい。

【具体的には…】
・社内の現状把握、組織改革
・経営戦略の企画・立案・実行・推進
・人材育成
・社内全体のマネジメント
等

【企業担当より】
システムの受託開発をメインに、WEBシステムやデスクトップアプリ、スマホアプリなどの自社開発製品を展開しています。多種多様な業種やワークフローに即したシステム提案から開発、納入、アフターフォローまでを全面的に支援することで、地元地域におけるソフトウェア産業の発展に貢献を続けています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経営企画または人事業務の経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・IT業界でのマネジメント経験

【求める人材】
・組織改革推進をリードできる方

自社グループが保有する建物の 環境対策(エネルギー管理・エネルギー削減等)の企画推進、技術コンサル等を行っていただきます。

《案件について》
・基本的には自社グループ保有物件を担当いただきます。
※オフィスビルがメインで、土日や夜間に対応いただくケースはほぼございません。※出張が稀にございます。(年3回程度。1泊2日程度)

【具体的には】
・既存物件(オフィスビルメイン)の環境対策(エネルギー管理・エネルギー削減等)
・環境に関する諸官庁届出等の書類作成、その他の環境対応などの業務
・建物保全計画に伴う環境計画の策定

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も10時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下双方を満たす方
・建物における環境対策(エネルギー削減等)、設計、施工管理 のいずれかのご経験
・以下の資格をお持ちの方
1級建築施工管理技士、1級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、エネルギー管理士、電気主任技術者

同社にてグループ全体の資金計画策定、資金調達・管理業務に従事いただきます。

■業務詳細
・事業計画に基づく資金調達計画の立案
・金融機関からの資金調達、社債発行による市場からの資金調達に関する実務
・金融機関、株主等への決算IR業務
・日常的な資金決済業務（送金等）、グループファイナンスを含む資金繰り管理
・運用資産（有価証券、ファンド投資等）に関する決算対応（評価等）
※財務部は、資金調達を通じて経営を俯瞰し、企業成長を実感できる部署です。業務を通じて金融・会計スキルの向上が図れます。

■同社の強み：
・総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば20～25時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用しており、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・年間14日以上の年休取得が可能であり、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかに合致する方
・銀行等の金融機関での渉外業務（法人融資業務等）の経験
・事業会社でのご経験をお持ちで、財務諸表を分析できる程度の一般的な会計知識をお持ちの方

大手住宅設備機器メーカーから仕入れた製品の営業業務に携わっていただきます。また、いずれ管理業務にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・既存顧客への商品提案
・販売後の顧客フォロー（発注・納品等）
・販売ルートの新規開拓
・組織の数字管理、戦略戦術立案のサポート
・人材教育、マネジメント
等

※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の流れ】
ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→
工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し

【入社後の流れについて】
・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。
・実務に関しては先輩社員との同行などを行いながら、半年～1年を目処に徐々に1人で営業活動を行っていただきます。
※メーカーの営業の方との同行などもございます。

【教育体制】
有資格者を集めて、工事本部の体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートしています。2020年から開始し10名が合格しています。

【組織構成】
青森支店　営業3名（すべて男性）
支店長60代、支店長代理40代、主任40代

【必須条件】
・建設、不動産業界での営業経験のある方
・マネジメントまたはリーダー経験のある方

【歓迎条件】
・住宅設備、建材業界での勤務経験がある方
・何らかの営業経験をお持ちの方
・建築施工管理経験をお持ちの方
・2級建築施工管理技士、2級建築士

【求める人物像】
・粘り強く目標に向かって努力ができる方
・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

DX推進室の仙台拠点にてプロジェクトマネージャーとして勤務いただきます。

【具体的には・・・】
・PdMと共にプロダクト開発組織の構築
・プロダクト開発における技術選定、設計
・開発マネジメント
他

【開発環境】
・サーバ：GCP もしくは AWS
・言語：Dart など
・フレームワーク：Flutter など
・データベース：MySQL など（RDB）
※Webフレームワーク等の技術選定やシステム構成に関しては一任したいと考えております

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PM経験5年以上
・データベース設計経験
・バックエンドプログラミング経験3年以上
・上流工程設計経験（要件定義、API定義）

【歓迎条件】
・アプリ開発
・クラウドサービス設計
・アジャイル開発経験

同社のDX戦略部の新規立ち上げに伴い、シニアエンジニアとしてご活躍頂きます。会社成長の柱となる新規事業部として、組織文化を創るフェーズから入り、技術選定や今後の事業展開にも裁量を持ってご活躍頂ける組織の要となるポジションです。

【具体的には・・・】
・プロダクトマネージャーやPMと共にプロダクト開発組織の構築
・プロダクト開発における技術選定、設計
・バックエンド・インフラ開発
他

当面は同社独自のモバイルアプリの開発に係る業務が中心となる予定です。スマホアプリから注文して店舗で受け取る「P!ck and（ピックアンド）」や、「WA!CA」「美容アプリNovera、健康チェックアプリCELSPECT」等の独自アプリを保有しております。

【開発環境】
■言語/フレームワーク：Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript
■データベース：MySQL
■インフラ：AWS, GCP, Terraform
■CI：GitHub Actions
■コミュニケーション：GitHub, Slack, Figma, Notion

【本ポジションのミッション】
自社アプリの新規開発および外注の内製化を目的とするDX戦略部にて、「技術選定・環境構築」「組織風土構築」等の要となる業務をお任せします。
チームとしては、約400店舗のリアル店舗を持ち、ビッグデータを収集できる強みを活かして、エンドユーザーのペインを解消できる、これまでに無いユーザー体験を提供できる開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことを目指します。

【本ポジションの魅力】
・身近な顧客の声を聴き、行動を観察し、ペインを解消する喜びの実感を持って味わうことが出来ます。
・コアメンバーとしてサービス開発の初期段階から携われるため、新規事業立ち上げに携わる楽しさを味わうことが出来ます。
・プロダクト開発組織の構築から携われるため、組織のカルチャー含めて共につくりあげることが出来ます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・バックエンド開発経験7年以上
・インフラ設計経験豊富
・データベース設計

【歓迎条件】
・フロントエンド開発経験
・AWSなどの資格
・AI技術の理解
・データ基盤構築経験

法人の事業用不動産のCRE戦略や不動産有効活用に係るコンサルティング業務に従事いただきます。

【具体的には】
・法人向け事業用不動産（案件の9割が法人）、国内不動産のCRE戦略策定アドバイスや不動産有効活用に係るコンサルティング業務に従事いただきます。
・お客様の経営方針や不動産ポートフォリオに合わせて、最適なCRE戦略の立案から実行までを全面的にサポートするコンサルティングサービスを提供します。
・不動産活用に関する様々な選択肢と多面的なソリューションによるコンサルティング業務を行う中で、オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設・生産施設など様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。

※本体での採用となり、グループ会社への出向となります。

■同社の強み：
・総合ディベロッパーとして不動産の開発～その後の管理運営までをトータルで担っております。
・竣工後のスムーズな施設稼動を見据えて、建物の計画段階から、プロパティマネージャーの意見をプロジェクトに取り入れ、施設計画や運営管理の体制づくりに取り組んでいます。例えば「京橋エドグラン」においては、再開発組合や共同事業者の皆様からの要望・意見を集約し、コスト面にも配慮しながら、お客様の快適性や管理上の安全性、効率性を確保する計画にこだわりました。
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています

■働きやすさ：
・残業は月間平均20時間程度です。同社は所定労働が7時間10分のため、一般的に考えれば10～15時間程度となります。
グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能。
・リモートを柔軟に活用。2022年2月時点では、全社平均50％程度のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。

【HUREX企業担当より】
・銀行系の総合ディベロッパーならではの福利厚生があり、平均残業時間も20時間程度でほとんど残業なく就業いただけます。
・同社は、ノルマはなく完全週休２日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・不動産業務（仲介・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ）や建築業務に係る実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士、2級建築士、宅地建物取引士、不動産鑑定士、不動産コンサルティングマスター

弊社センター又は顧客先にて、顧客企業のヘルプデスクやシステム運用部門設立のための業務調査、設計、構築、立ち上げ支援業務など上流からプロジェクト推進をしていただきます。
「作って終わり」ではなく、当社の誇るBPO事業のナレッジを最大限活かし「チーム力を活かして運用浸透まで伴走する一気通貫性」が強みです。

＜業務詳細＞
・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）
・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成
・安定稼働までの立ち上げ支援、メンバー教育
・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング

＜取引先＞
大手エネルギー、大手自動車・食品・家電メーカー・大手通信会社・官公庁など、業界問わず幅広いクライアントと取引を行なっております。

＜具体的な案件＞
入社直後は、現在のメイン領域であるヘルプデスク立ち上げや運用構築をメインで取り組み、弊社の業務の進め方を理解していただきます。その後は複数のサービスが絡み合う複合案件や、基幹システムおよびクラウドサービスの導入支援からサポートなど、多種多様な案件のプロジェクトを推進していただきます。その後はコンサル領域の案件へ挑戦していただくことも可能です。

＜業務の流れ＞　
弊社に新規サービスの受注があった際に先ずPMが参画し、体制や提供サービスについてプレゼンを行います。その後はクライアントとの運用取り決めやKPI設定などを行い、プロジェクトを推進していただきます。さまざまな部門と連携しながらチーム全体を動かし、クライアントの現場がしっかりと回っていくまでトータルソリューションを提供していきます。

＜部門について＞
PM3チームとPMO1チームで構成されており、現在は30名弱の組織です（2022年11月時点）。今後はより難易度の高い案件を獲得していくため体制を強化したいと考え、今後は50名近くまで拡大したいと考えています。

＜キャリアプラン＞
弊社にてプロジェクトマネージャーとして経験を積んだ後は、ご希望に応じプロジェクトマネージャーを統括するポジションや、国内外拠点の責任者に挑戦することも可能です。
もちろん、弊社ならではの業務領域の幅広さを活かし、別領域の部門に異動し、キャリア幅を広げることもできます。

＜教育体系＞
入社後は、約4週間程度のシステム研修ののち、3～6ヶ月程度のOJTを実施いたします。いきなりひとり現場をお任せすることはございませんのでご安心ください。

■リモートワーク推進中
※案件によっては出張が発生するケースもありますが、現在のリモート率は8割ほどとなっております。
※今後コロナの状況によって変化する可能性はございます。
■育児短時間勤務可能（勤続2年目以降の方が対象）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・ヘルプデスク・コールセンター・カスタマーサポートなどの経験が3年以上（業界問わず／LD・SV経験不問）

【歓迎条件】
・ヘルプデスク経験
・ITスキル（関連業界・職種経験などIT知見を有している方）
・営業や販売等、対顧客職種におけるマネジメント経験者

【求める人物像】
・顧客折衝力のある方
・周囲を巻き込むコミュニケーション力、協調性のある方