求人を探す|110ページ目

同社は、40年以上のロングセラー商品を保有しており、すでに多くのユーザーを抱えています。
そのユーザーの方々にもっと商品を好きになってもらい、そしてまだ商品を知らない人に、同社の製品を認知してもらうことがミッションです。

【具体的には…】
SNSマーケティング、WEBマーケティングをツールとしたコンテンツマーケティングが職務内容になります。
・公式SNS運用
同社の公式SNSアカウント(Instagram、X、TikTok、LINE)を使用したマーケティング、プロモーションの施策立案~実行
・公式HP、公式オンラインショップの運営
・データ分析、改善
自社ECサイト内のデータをもとにデータを分析し、売上向上のための施策立案~実行
・キャンペーン、企画の立案
SNS上のキャンペーンや、ユーザーと直接繋がるイベントの施策立案~実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・香りに興味がある方
・SNSマーケティングに興味がある方
・画像編集ソフト(Photoshop、Canvaなど)を触れる方

【歓迎条件】
・Excel(ワークシート関数、マクロ)を触れる方
・写真や動画撮影の経験がある方
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方

「高圧ガス」やその関連機器を扱うルート営業をお任せいたします。
昔から取引のある工場や病院を定期的に訪問し、ガスの補充・材料や部品の注文・機器の修理等といったご要望に対応します。
入社後3ヶ月間は先輩社員に同行し、お客さまとのやり取りや商品知識を学んでいけますので、未経験の方もご安心ください。

【具体的には…】
■訪問活動 ＜お客さまの要望を丁寧にうかがいます＞
営業社員１人が担当するお客さまは60社～70社ほど。1日に訪問するのは6社～8社ほどです。基本的に顔なじみの顧客なのでアポを取らない事も多いです。ガスの補充・材料や部品のご注文・機器の修理等の要望をヒアリング。カタログを用いた新製品の提案もお願いします。

■各種手配作業 ＜訪問活動に専念できます＞
訪問活動やFAX等でよせられた要望に対し、手配を行ないます。基本的に営業社員が自分で配送や、修理を行なう事はありません。
たとえば…
・ガスや材料等の納品なら、自社の配送部へ依頼。
・社内の在庫が無いときは、メーカーに問い合わせて直接配送を依頼。
・機器の故障があったときは、修理業者へ依頼。

■定期的なフォロー
ガスの種類によって、その特性や扱い方は変わります。信頼を得る為には継続的な学習と小まめなフォローが大切です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・扱う商材には、根強いニーズがあります。
たとえば工場で使われる電気溶接機。溶接部が空気と触れるのを防ぐ為、特殊なガスが使われています。そのガス自体や、電気溶接機、さらにはその部品も扱います。病院で言えば、人工呼吸器等にもガスは使われています。いずれも継続的なニーズのある商品です。
社会を支えるインフラですので、やりがいや社会貢献度の大きい仕事です。

・営業部門：川口本社8名（部長１名、課長１名、スタッフ6名）
平均年齢は40歳台となります。

・営業の通勤については、9割の方は社用車で通勤しています。もちろんマイカー通勤や公共交通機関通勤も可能です。

・お取引先は営業所から片道1時間～1時間半の範囲内のエリアです。地域を絞って地場に根ざして事業を営んでいます。

・営業メンバーはほとんどが業界、職種未経験で入社した方ばかりです。前職例として、工場のライン工・寿司屋の調理・カーディーラーの販売員等。法人営業経験者もあまりいない中で、長期的な顧客リレーション構築手法や商品知識を学んできました。

【必須条件】
・普通自動車運転免許証をお持ちの方
・業界、職種未経験歓迎！

【歓迎条件】
・お客様とのリレーション構築に興味、自信をお持ちの方は歓迎です！

電気設備工事監督としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・現場調査、見積提示など受注にいたるまでの業務
・部品や材料の手配
・協力会社への依頼、管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・立ち合い検査後、報告書や完成図を作成、提出し、請求書を発行します。
・未経験の方は丁寧に指導します。
・現場は主に川崎区で、大手提携企業の工場内の勤務となります。本社に集合の後、社用車にて提携工場へ移動し（15分程度）、業務にあたっていただくという流れになります。

【必須条件】
・基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許
・現場工事業務経験
・Auto-CADによる配線設計業務経験
・第一種、第二種電気工事士
・二級電気通信工事施工管理技士

生成AIを活用し、クライアント企業のDX課題をともに解決していくポジションです。
2025年に“AIの会社”へと本格ピボットした同社では、日本企業のDXを支える取り組みを展開しており、企業の生産性向上と働く人々の幸福度向上というミッションのもと、AIの力を活かした伴走型支援を行っていただきます！

【具体的には…】
・生成AI研修の設計・実施 (提案書作成～研修～フォローまで)
・AI顧問としての知識提供や壁打ち対応
・クライアント企業へのヒアリングを行い、課題分析・業務分解
・生成AI導入に向けた戦略立案・提案・導入支援（半年〜1年のPDCA伴走）
・AIChatbotの開発におけるディレクション・プロジェクトマネジメント(開発会社との連携)
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
・未経験OK！ポテンシャル採用でチャレンジ歓迎
知識やスキルよりも「成長意欲」や「変化を楽しむ姿勢」を重視。マインド面を独自のスコアシートで評価しており、スキルが浅くても意欲が高い方を積極的に採用します。

・AI・DXの最前線で成長できる
生成AIの基礎知識から実践的な業務活用まで、現場での経験を通じてスピーディーにスキルアップ。AI研修やプロジェクトの中核にも早期から挑戦可能です。

・裁量を持って“事業を動かす”実感
成果次第でスピーディーな昇給・昇格も可能。まだまだ発展途上の組織だからこそ、自分の成長が会社の成長に直結する実感を味わえます。

・働きやすさと成長支援が両立
月平均残業時間20時間程度
書籍購入補助（3,000円/月）、外部講座補助あり
自主目標＋外部人事コンサルとの月1面談（成長支援体制あり）

【プロジェクト例】
・カスタマイズ型Chatbotの企画・開発
・業務プロセスに合わせたプロンプト設計
・生成AIワークショップの企画・実施　

【実績】
同社におけるAI導入による業務削減実績：月600時間以上（2024年度・5名体制時点）

【HUREX求人担当コメント】
同社の生成AIを活用した事業支援は、まさに今が勝負のとき。私たちはAIを単なるツールではなく「未来の働き方を共に創る力」と捉えています。今回は、この領域で一緒に旗を掲げ、事業の核を担ってくれる仲間を募集します。裁量もスピードも抜群。ゼロから仕組みを作るフェーズだからこそ、あなたの経験や想いがダイレクトに価値となります。
あなたの一歩が、クライアントの未来、そして社会の可能性を広げます。
一緒にワクワクする「人とAIが共に働く時代」ような未来をつくりましょう！挑戦を楽しめる方、お待ちしています！

【必須条件】
下記いずれか1つに該当する方
・ソリューション営業、コンサル経験
・BtoBでの課題ヒアリング〜提案経験

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントやチームリード経験
・生成AI、SaaSに関する知見
・事業立ち上げ／改善の経験

【求める人物像】
・新しい技術や変化にワクワクできる方
・クライアントと円滑にコミュニケーションが取れる方
・ビジョンやカルチャーに共感できる方
・論理的思考で課題解決に取り組める方

生成AIを活用し、クライアント企業のDX課題をともに解決していくポジションです。
2025年に“AIの会社”へと本格ピボットしたデジタルゴリラでは、日本企業のDXを支える取り組みを展開しており、
企業の生産性向上と働く人々の幸福度向上というミッションのもと、AIの力を活かした伴走型支援を行っていただきます！

【具体的には…】
・生成AI研修の設計・実施 (提案書作成～研修～フォローまで)
・AI顧問としての知識提供や壁打ち対応
・クライアント企業へのヒアリングを行い、課題分析・業務分解
・生成AI導入に向けた戦略立案・提案・導入支援（半年〜1年のPDCA伴走）
・AIChatbotの開発におけるディレクション・プロジェクトマネジメント(開発会社との連携)
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
・未経験OK！ポテンシャル採用でチャレンジ歓迎
知識やスキルよりも「成長意欲」や「変化を楽しむ姿勢」を重視。マインド面を独自のスコアシートで評価しており、スキルが浅くても意欲が高い方を積極的に採用します。

・AI・DXの最前線で成長できる
生成AIの基礎知識から実践的な業務活用まで、現場での経験を通じてスピーディーにスキルアップ。AI研修やプロジェクトの中核にも早期から挑戦可能です。

・裁量を持って“事業を動かす”実感
成果次第でスピーディーな昇給・昇格も可能。まだまだ発展途上の組織だからこそ、自分の成長が会社の成長に直結する実感を味わえます。

・働きやすさと成長支援が両立
月平均残業時間20時間程度
書籍購入補助（3,000円/月）、外部講座補助あり
自主目標＋外部人事コンサルとの月1面談（成長支援体制あり）

【プロジェクト例】
・カスタマイズ型Chatbotの企画・開発
・業務プロセスに合わせたプロンプト設計
・生成AIワークショップの企画・実施　

【実績】
同社内におけるAI導入による業務削減実績：月600時間以上（2024年度・5名体制時点）

【HUREX求人担当コメント】
生成AIを使って「働き方を根本から変える」。そんな本気の挑戦を一緒に楽しんでくれる仲間を探しています！
スキルよりも好奇心とやる気を重視したポテンシャル採用なので、「AIって面白そう！」という気持ちがあれば大歓迎。
同社は、変化を楽しみ、成長を応援するカルチャーです。今はスキルが足りなくても構いません。
同社ではあなたの「成長したい」「AIで未来を切り拓きたい」という気持ちを応援します。
あなたの一歩が、クライアントの未来、そして社会の可能性を広げます。
一緒にワクワクする「人とAIが共に働く時代」ような未来をつくりましょう！

【必須条件】
・BtoBでの顧客対応経験のある方（営業、サポート、CS等）
・相手の話を丁寧に聴き、自分の言葉で伝える力を大切にされている方
・生成AIに関する最新情報を日常的にキャッチアップしている方

【歓迎条件】
・ChatGPTやGPTsの開発経験
・機械学習・ディープラーニングの実務経験
・コンサルティングまたはPMの経験
・IT部門でのリーダー経験
・AWS、Azureなどクラウドの活用経験

【求める人物像】
・新しい技術や変化にワクワクできる方
・クライアントと円滑にコミュニケーションが取れる方
・ビジョンやカルチャーに共感できる方
・論理的思考で課題解決に取り組める方

経理財務を担当していただきます。

【具体的には…】
・帳簿の記帳や請求書の発行
・売掛金や買掛金、税務申告、給与計算
・財務戦略の立案や予算の管理、資金調達計画の作成
※決算期には、会計事務所が行う貸借対照表や損益計算書などの財務諸表作成の支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】


【歓迎条件】
労務管理経験
日商簿記2級の有資格者

【求める人物像】
・探究心があり、モチベーションが高い方
・協調性がある方
・素直であり物事を吸収、自己実現のために頑張れる方
・物事を決めつけない柔軟な考え方の持ち主

同社が経営する個別指導専門塾の教室長としてご活躍いただきます！
主に小・中学生の生徒に向けた授業運営・教室運営の全般を担当していただきます。
生徒への学習指導や授業準備が主な業務となります。
【具体的には…】
◎講師業務
・生徒への学習指導
・事務作業（授業の事前準備など）
・保護者様対応
・生徒成績管理、生徒面談、自習対応
 
◎管理・運営業務
・教室内外の掃除・整理整頓
・新規生徒・保護者への体験授業
・入会説明・契約
・教室の売上管理
・講師のサポート・育成・マネジメント
・シフト作成・管理
・キャンペーンの企画等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・塾業界での勤務経験のある方
・営業職または、販売接客業での店長経験のある方

同社が経営する個別指導専門塾の教室長としてご活躍いただきます！
主に小・中学生の生徒に向けた授業運営・教室運営の全般を担当していただきます。
生徒への学習指導や授業準備が主な業務となります。
【具体的には…】
◎講師業務
・生徒への学習指導
・事務作業（授業の事前準備など）
・保護者様対応
・生徒成績管理、生徒面談、自習対応
 
◎管理・運営業務
・教室内外の掃除・整理整頓
・新規生徒・保護者への体験授業
・入会説明・契約
・教室の売上管理
・講師のサポート・育成・マネジメント
・シフト作成・管理
・キャンペーンの企画等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・塾業界での勤務経験のある方
・営業職または、販売接客業での店長経験のある方

同社が経営する個別指導専門塾の教室長としてご活躍いただきます！
主に小・中学生の生徒に向けた授業運営・教室運営の全般を担当していただきます。
生徒への学習指導や授業準備が主な業務となります。
【具体的には…】
◎講師業務
・生徒への学習指導
・事務作業（授業の事前準備など）
・保護者様対応
・生徒成績管理、生徒面談、自習対応
 
◎管理・運営業務
・教室内外の掃除・整理整頓
・新規生徒・保護者への体験授業
・入会説明・契約
・教室の売上管理
・講師のサポート・育成・マネジメント
・シフト作成・管理
・キャンペーンの企画等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・塾業界での勤務経験のある方
・営業職または、販売接客業での店長経験のある方

同社が経営する個別指導専門塾の教室長としてご活躍いただきます！
主に小・中学生の生徒に向けた授業運営・教室運営の全般を担当していただきます。
生徒への学習指導や授業準備が主な業務となります。
【具体的には…】
◎講師業務
・生徒への学習指導
・事務作業（授業の事前準備など）
・保護者様対応
・生徒成績管理、生徒面談、自習対応
 
◎管理・運営業務
・教室内外の掃除・整理整頓
・新規生徒・保護者への体験授業
・入会説明・契約
・教室の売上管理
・講師のサポート・育成・マネジメント
・シフト作成・管理
・キャンペーンの企画等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・塾業界での勤務経験のある方
・営業職または、販売接客業での店長経験のある方

同社が経営する個別指導専門塾の教室長としてご活躍いただきます！
主に小・中学生の生徒に向けた授業運営・教室運営の全般を担当していただきます。
生徒への学習指導や授業準備が主な業務となります。
【具体的には…】
◎講師業務
・生徒への学習指導
・事務作業（授業の事前準備など）
・保護者様対応
・生徒成績管理、生徒面談、自習対応
 
◎管理・運営業務
・教室内外の掃除・整理整頓
・新規生徒・保護者への体験授業
・入会説明・契約
・教室の売上管理
・講師のサポート・育成・マネジメント
・シフト作成・管理
・キャンペーンの企画等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・塾業界での勤務経験のある方
・営業職または、販売接客業での店長経験のある方

営業部長候補
・機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける同社で、「機密情報に関するサービス」の営業マネジメントをお任せします。
・企業の機密文書や個人情報の保管/配送サービスが商材となります。

【具体的には…】
・顧客を訪問し保管書類の処分や新しい機密文書の保管など顧客の契約状況に応じて適切なサービスを提案を行います。
業界・エリアを問わず、自身の戦略で営業活動が可能。新規と既存の割合は7：3程度です。
・事業拡大に向け、メンバーマネジメントも期待します。部下が立てた目標の管理や商談同行などの業務も行っていただきます。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
配属想定組織人員構成　課長１名、課次長(係長)１名、担当２名

【必須条件】
・提案型の営業経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・プレイングマネージャー経験

日立製作所工場で製造された制御盤の検査、設置、保守、交換等業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・制御装置の制作・試験・検査一連（PCを利用）
・不具合対応
・受注元に出向き据付け（日本国内各地・海外出張有）
・資料作成
・メンテナンス作業など
※テスター（電圧電流測定器）の操作あり
等
※詳細は面談時にお伝えします


【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員にマンツーマンで指導を受けながら、業務補助から開始します。現在、常駐社員は20名程度おりますが、ほとんどが20代・30代の未経験入社の社員です。年代も近く、ゼロから学ぶことの難しさも醍醐味も経験している社員が丁寧に指導するので、未経験の方も安心してご入社ください。

【働き方】
・年間休日が140日と、プライベートの時間も確保できます。
・中途入社者が多く、入社直後のフォロー体制が手厚いです。
・福利厚生も充実しており、資格取得した際には追加手当が支給されます。

【当社について】
当社は、株式会社日立製作所にての原子力・火力発電所、上下水道をはじめとする公共施設等制御盤の試験及び現地にて振付試験、長尾産業（株）での加振試験をメインの事業として展開している会社です。元々代表が日立製作所と取引があった背景から、独立して事業を開始しました。現在も日立製作所から直接依頼が来るため、案件受注状況・財務体質も安定しています。

【必須条件】
＜業界未経験歓迎！職務未経験歓迎！＞
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

同社の人事採用グループで採用業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。
採用領域は不動産関連、建築技術者、エネルギー事業に関連した中途採用を行います。入社時は教育担当が教えながら業務を行っていただきますので、業界経験の有無は問いません。

【具体的には】
・中途採用業務全般
　-応募者対応（面接日程調整や入社までのフォロー）
　-人材紹介会社との打ち合わせ（当面は教育担当者に同席することを想定）
　-面接対応 等
・人事業務
　-社員教育、社員フォロー
　-人事評価関連
　-採用戦略、人事制度の企画

※まずはご経験に合わせて業務をお任せし、段階的に幅広く携わって頂くことを想定しています。
※教育担当がおりますので、現時点で全ての業務についての経験が必要というわけではありません。

【得られるキャリア】
1）採用領域の深い経験：経験を積んでいただくことで、採用計画の立案～実行まで、深く採用業務について経験することができます。
2）人事としての経験：今後のキャリアの志向性、能力等にあわせて採用以外の業務にもチャレンジすることができます。（例：評価制度の改定・運用、社員教育、制度企画等）

【平均残業時間】
同部門の月間平均残業時間は10～15h程度です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・採用業務の経験
・人材業界(人材紹介、人材派遣等)での就業経験

【歓迎条件】
・不動産/建設関連の業界でのご採用経験
・中途採用でのご実績をお持ちの方
・採用計画立案～実施・振り返りまでのご経験

同社の法人営業を中心とした業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・環境に関する事業（清掃、産業廃棄物の収集運搬及び処分、工場内施設メンテナンス、下水道清掃等）
・民間建設会社への公共工事及び民間建設工事に対しての営業（社有車あり）　
・市役所などへの情報交換及び営業
※営業エリア：大分県内
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
県内屈指の安定感を持つ企業であり、創立以来56年の歴史を持つ会社で、長期的なキャリア形成が可能です。また環境整備、産業廃棄物処理、道路建設など多岐にわたる事業を展開しているため、シナジー効果を上げながら経営をされています。

【必須条件】
・何かしら営業経験のある方（業界知識は不問）

【歓迎条件】
・建設/土木業界のご経験
・官公庁への営業経験および入札関連のご経験
・マネジメント経験のある方

経理【管理会計】をお任せします。

【具体的には…】
・品目単位および得意先単位の損益計算（原価計算）
・原価計算等の分析および損益改善の方針提示（各部門への指示）
・見積基準の作成
・上記に関連するデータ管理
・種々の要因（原材料の変動等）による単価改定時の上記に関連する各処理
・上記に関連する社内教育

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は働きかたが魅力的な企業です。
社長含めとても穏やかな方が多く安心して働くことが出来ます。

年間休日：​完全週休2日制で、土日祝日がお休みです。年末年始や夏季には連続休暇もあり、家族や友人との予定も立てやすくなっています。​

残業：​勤務時間は8:30～17:00（実働7時間30分）で、業務効率化を推進し、定時退社を奨励しています。​

産休・育休取得率：​希望者は100％取得しており、復帰率も非常に高いです。子育てと仕事の両立を支援するため、時差出勤も可能です。​
介護支援：​親の介護のための時短勤務も認められており、介護と仕事の両立がしやすい環境です。​

賞与・昇給制度：​賞与、通勤手当、退職金（勤続1年以上）など、収入面の制度が整っています。昇給制度もあり、年齢や勤続年数に加え、成果も評価の対象となります。​

特別スキル手当：​衛生管理者、防火管理者、安全管理者、PCスキル、英語手当など、スキルを活かして働く社員には手当が支給されます。業務で必要な資格の取得も会社が支援しています。​

作業環境の改善：​ウォーターサーバー、個人ロッカー、空調ベストなどを完備し、快適な作業環境を提供しています。また、希望者には給食制度もあり、リーズナブルにおいしい昼食を楽しめます。

【必須条件】
・管理会計（原価計算）等に詳しい方
・メーカーでの経理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造業での実務経験がある方

浜松市発注の公共工事における現場監督業務がメインです。

【具体的には…】
・コスト管理（測量、現場調査、積算）
・工程管理（工事手配、工事部材受発注）
・技術者管理（建設現場の作業員の作業管理）
・品質管理（図面ではわからない工事物件の納まりや品質の管理）
・安全管理（現場での安全ルールの徹底）
・上記に伴う書類作成業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木施工管理の実務経験

【歓迎条件】
・土木施工管理技士
・ＰＣスキル（Word、Excelの一般的な入力操作）

保育園長長として保育園の運営全般の業務をお任せします。

【具体的には…】
・保育全般の運営、改善
・安全衛生管理
・教育研修
・書類作成、記録
・行政対応、監査対応
・園児募集、職員募集
・連携企業拡充の活動保護者対応
・その他円の運営に関するオペレーション
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・上記業務のすべてを全面的に園長ひとりが担うのではなく、運営会社の社員たちと協力しながら園を運営しています。
・専門的に知識、経験を持つ外部組織からのサポートを受けつつ、園の課題をひとつずつ解決していきます。
・感受性豊かで創造性に溢れる子に育つよう、子供たち一人一人に向き合うことを理念とし、未来を担う子供たちに、より良い保育環境を提供することを目指しています。
・保護者の方々から安心安全な保育園との信頼をいただけるよう心がけます。
・天然木で造られ、天井が高く太陽の光たっぷりの明るい建物と広々とした園庭が特徴の保育園です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・保育士免許
・保育士としての勤務実績、保育施設の運営に関するマネージメント経験

【歓迎条件】
・基本的なPC操作能力
・運用システム、コドモンの利用経験

【求める人物像】
・機転の利く方

建設業における資材の購買・法人（弊社グループ会社）向けの販売卸に関わる以下の業務を管理職候補として行っていただきます。

【具体的には…】
・管理職候補として部下の教育とマネジメント
・販売卸・仕入先の選定
・価格交渉
・材料、部材、機器などの発注、納品
・伝票確認、見積り依頼・作成、在庫確認
・具体的なアイディア出し、仮説検証、プロセス計画
等

【組織構成】
20代～40代の社員が中心に構成されており、非常に風通しの良い社風です。

【企業の特徴】
同社は総合電気設備、メンテナンス、自然エネルギー事業、商社などのグループ会社を統括し、
グループ全体の経営管理を行っているホールディングカンパニーです。
営業・企画・運営などの面から、トータル的にサポートをし、
グループ全体の発展と地元への地域貢献を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・購買調達の実務経験
・何かしらのマネジメント経験
・基本的なＰＣスキル
・普通自動車免許

【求める人物像】
・柔軟性をもって仕事に取り組める方
・チームで協力して仕事ができる方

建設業における資材の購買・法人（弊社グループ会社）向けの販売卸に関わる以下の業務を管理職として行っていただきます。

【具体的には…】
・管理職として部下の教育とマネジメント
・販売卸・仕入先の選定
・価格交渉
・材料、部材、機器などの発注、納品
・伝票確認、見積り依頼・作成、在庫確認
・具体的なアイディア出し、仮説検証、プロセス計画
等

【組織構成】
20代～40代の社員が中心に構成されており、非常に風通しの良い社風です。

【企業の特徴】
同社は総合電気設備、メンテナンス、自然エネルギー事業、商社などのグループ会社を統括し、
グループ全体の経営管理を行っているホールディングカンパニーです。
営業・企画・運営などの面から、トータル的にサポートをし、
グループ全体の発展と地元への地域貢献を目指しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・購買調達の実務経験
・管理職としてのマネジメント経験
・基本的なＰＣスキル
・普通自動車免許

【求める人物像】
・柔軟性をもって仕事に取り組める方
・チームで協力して仕事ができる方