求人を探す|1110ページ目

同社にて法人営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・土木工事、建築工事の法人営業
・受注後、施工部門との連携によるお客様・設計事務所との折衝や調整、プロジェクト進行

同社にて土木施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・土木工事施工現場における工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
等

同社にて企画営業業務に従事いただきます。
プロテインブランドのキャンペーン等で、インフルエンサーの方々への案件依頼の渉外活動やディレクション業務をお任せいたします。

【具体的には】
・企画立案
・動画企画に沿ったインフルエンサー候補者様のリスト作成
・インフルエンサー/マネージャーとのコミュニケーション及び、キャスティング業務
・インフルエンサーの関係値作りのためのイベント企画・撮影同行など
・案件の進捗確認・進行管理

事業会社であり、インフルエンサーとやり取りや関係値作りが柔軟にできます。

同社にてプロテインブランドを背負ったフィットネスジムの大規模展開のため、物件契約以降～オープンまでの設計、施工(プロジェクトマネージャーとして複数店舗同時に設計士と内装施工の管理監督、及びマシン等の調達)等の業務をご対応いただきます。

【具体的には】
商圏調査：人口統計や競合分析等を行い出店エリアの選定。
物件調査：当社基準に沿った物件の選定から現地調査、不動産仲介業者との条件交渉、契約対応。
施工管理：設計会社とレイアウト調整、施工会社と内外装に関する什器・備品調整、及びマシン手配、ネットワーク関連インフラ整備(施工会社と調整)。
その他：店舗開発に付随する業務対応やオープンに向けたプロジェクト管理

医事総務課長候補として以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・医事課業務全般
・医事課職員のマネジメント業務
・医師及び関連病院医局の対応
・人員計画の立案及び実施（短期、中長期）
・人材配置計画の立案（異動等）
・時代に対応した採用手法及び評価制度等の改善提案
・制度の新設及び改善による組織の活性化

投資ファンドのアソシエイトもしくはシニアアソシエイトとして、
パートナー・ヴァイスプレジデントの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資実行・PMI（資本提携先への成長支援）、及び最終的な資本提携先売却までの投資業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・資本提携候補先の企業価値評価
・資本提携候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど）を担当
・資本提携先に対するハンズオンによる経営支援
・資本提携先売却に関する業務の一部を担当

ファンド業務に一気通貫で関与いただくため、多岐に渡るスキルが身に付きます。
昇格・昇給に関しては、個人の実績に応じて評価をしており、
過去には数ヶ月で昇格したメンバーもいます。

【HUREX企業担より】
■短期間で中小企業投資の全業務を担っていただけ、
　中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。

経理マネージャー候補として、以下の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・単体及び連結決算（月次・四半期・期末）
・税務対応・監査対応
・開示資料（決算短信・会社法計算書類・有価証券報告書等）作成
・社員マネジメント

【組織構成】
配属先の経理部門は、本部長（男性）＋部長（男性）＋課長（女性）＋メンバー（女性2名）です。

同社にて法人営業業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・製造工場向けのソリューション営業
・製品の仕入れ

同社の社内システムの整備業務を主にご担当いただきます。

【具体的には…】
・同社の経理システム、販売管理システム、スケジュール管理システム等の整備
・サーバー等のネットワークインフラ
・会社HP、社内ポータルサイト
・社内のITに関するお困りごとの対応
等

同社にて社内システム担当として業務に従事していただきます。

【具体的には】
・基幹システム構築・運用・保守
・インフラ構築・運用・保守
・サポート・ヘルプデスク

【基幹システム構築・運用・保守の仕事内容】
・業務意識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築、既存システムの保守・運用業務

【インフラ構築・運用・保守の仕事内容】
・サービス向上のための新技術・製品の導入検討・評価
・ネットワーク、サーバ運用・監視・障害対応
・セキュリティ対策、データ保全体制の強化
・クライアントPCまでを含めた情報インフラの全体的な対応

【サポート・ヘルプデスクの仕事内容】
・社内ユーザへの日常的なヘルプデスク業務
・ツールやシステム導入時のPCセットアップやユーザ教育
・ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理、FAQ作成など

【HUREX企業担当より】
・大手建設コンサルタント会社の社内システム担当求人です。
・月平均残業時間は25時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

工場、オフィスビル等の空調、衛生設備の施工管理業務をご担当いただきます。

【仕事内容】
・工事スケジュールの作成、管理
・現場での測量、墨出、図面の作成、修正（CAD使用）
・作業責任者への指示出し、安全管理
・写真撮影、管理
・提出書類作成

同社の人事・労務担当として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・⼈事処遇制度構築、就業規則の⾒直し
・従業員の労務管理、労務相談対応
・評価制度の構築・運用
・報酬制度の構築・運用
・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施）
・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発
・従業員のメンタルヘルス、従業員が働きやすい環境の整備
・給与計算

【社員の働き方を重視しています。】
・残業は月平均10時間以下でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・システムで土日祝に出勤した場合振替休日を２か月以内に取得すること、6日間以上の連続勤務の禁止が義務付けられており、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。社内異動の実績も多数あります。

同社にて財務経理管理職として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・月次決算（各科目締切や原価計算など月次業務から試算表締めまで）
・年次決算から開示業務まで
・監査法人対応・税理士対応
・税務申告補助業務
・金融機関折衝　等
等

技術開発部責任者候補として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・鉄筋及び機械式鉄筋継手、機械式定着など当社製品の改良や新製品開発に関する業務と、それに係る付随業務。将来的には部門の責任者となっていただくことを期待しております。
・当社は、多様化する顧客ニーズに対応するために、ネジふし鉄筋及び機械式継手、機械式定着を戦略商品と位置づけ、ラインナップの充実を図っています。
【業績】国内の鉄筋生産高は、毎年トップ5 に入ります。
・異形棒鋼とは？：表面に凹凸を入れる異形棒鋼は、建物の強度を強くするなどの
　メリットがあり、多くの建設分野で使用されています。

技術開発部に配属されます。現在、60 歳代の部長1 名と30歳代の主任1名、30歳代の部員1名、20歳代の部員1名の総勢4名が在籍しています。

投資先病院のバリューアップ、病院グループ機能の具備、規模のメリット創出に向けて事業企画/実行を担当いただきます。
必要に応じて、本部と病院を往来し業務を遂行します。
執行役員直下にて共に事業企画から遂行までを担当いただきます。

【具体的には】
・新規事業の企画/立案/事項、成果創出
・共同購買（医薬品/診療材料等）
・人材採用（投資先医療職の本部によるサポート）
・バリューアップ施策のグループ横展開活動　
・人事制度等の共通化検討

同社にて開発部長として、水産機器、工業機器、海象機器、気象機器等の開発に関わるマネジメント業務に従事いただきます。

■詳細：
・商品企画、開発におけるディレクション
・開発品質や生産性の向上
・案件のスケジュール管理
・部門全体の統括（予算管理、工程管理）
等

同社にて技術サポート業務に従事いただきます。

【具体的には】
・建築構造図面並びに定着板設計指針に基づく定着しよう部位の検討、計算書作成に関する業務。
・当社が開発した鉄筋及び機械式継手などの関連商品を、当社製品を使用しているお客様（ゼネコンや設計事務所が中心）に対し、製品の提案や使用方法の説明、技術支援業務

技術サービス部に配属されます。（現在8名が在籍）

オフィスビルや商業施設等、同社管理物件におけるプロパティマネジメントもしくはテナントリーシング業務を担当していただきます。
※オフィスビル、商業施設等の希望は考慮いただけます。

【具体的には】
主に渋谷周辺もしくは東急線沿線の オフィスビルや商業施設などの運営・管理及びテナントリーシングをご担当いただき、不動産所有者の方に代わって、お預かりする不動産の収益の安定化及び最大化、資産価値の向上に努めていただきます。
・リーシングマネジメント（リーシングプラン作成、 テナント募集活動、仲介会社対応、契約業務等）
・テナントマネジメント（テナント交渉、契約管理、テナント入居・退去関連業務、その他日常運営業務）
・アカウンティング（会計・出納）
・レポーティング（月次報告作成・運用計画立案）

■担当物件数：業務経験等を考慮し決定されます。
　※大型商業施設での常駐PMを除く、本社勤務でのオフィスＰＭ・リーシングおよび商業PM業務をご担当いただく場合。
■担当エリア：大型商業施設での常駐PM業務の場合：渋谷周辺
　　　　　　　本社勤務でのPM業務の場合：渋谷周辺もしくは東急線沿線のエリアを中心にご担当いただきます。　　　
■担当物件について
・渋谷スクランブルスクエア、渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、東急キャピトルタワー、渋谷マークシティ、二子玉川ライズ、クイーンズスクエア等
※現在は、親会社もしくはグループ所有等の物件が中心ですが、配属先により、今後再開発等で新築される物件の運営立ち上げやグループ以外の受託物件を担当いただく場合もありますので、幅広い経験を積むことができる環境です。

【ダイバーシティへの取り組み】
テレワーク
週２日（育児、介護に携わる場合は、月に１０日）まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。
※本制度の適用には、雇用区分、勤務地、勤務形態等による一定の要件があります。

スライド勤務
日々の始業時間を30分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。
※本制度の適用には、雇用区分、勤務地、勤務形態等による一定の要件があります。

キャリア形成支援制度
一人ひとりが自律的に自らのキャリアを考え、働きながら生きることを通じて成長と自己実現を図ることをサポートするため、さまざまな機会や仕組みを提供しています。
・キャリア相談窓口（希望による人事面談（キャリアコンサルタント有資格者））
・育児休業者キャリア面談
・キャリア研修
・自己申告書（キャリアプランを書面で会社に申告できる制度）

物件の大規模な物件の修繕等にあたり、物件を管理する同社のPMとオーナーに対しての提案業務をしていただきます。

【具体的には】
・個別プロジェクト(建物リニューアル、オフィス移転、商業／物流施設管理等)の主導もしくは技術支援
・弊社受託管理物件の現状調査、中長期修繕計画作成、工法検討、見積査定、オーナーへの説明・協議、工事完了確認
・その他、個々の事案に対する対策・工法検討、行政協議、協力会社協議等の現場サポート

＜働き方＞
・フルフレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方ができます。

同社にて人事（採用）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・採用選考フローの管理
・人材エージェントへの対応（人材紹介、求人サイト、ハローワーク等）
・就職説明会の対応（学校訪問、プレゼン、オンライン等）
※その他状況によって労務業務等も対応いただきます。