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都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。
【具体的には】
・都市開発に関する造成設計
・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計
・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設計　等

■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。

・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。

・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です。（担当部門や配属先により規定あり）

・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

【モデル年収（入社2年目以降）】
・30歳　510万円
・35歳　630万円
・40歳　710万円
・45歳　800万円

【必須条件】
以下双方に合致する方
・普通自動車免許
・土地造成に係る計画～詳細設計のご経験をお持ちの方

生産技術をご担当いただきます。

【具体的には…】
・電子部品の製造工程において、予防保全、故障対応、計画修繕、点検その他関連する業務
・電力設備を第3種電気主任技術者として維持管理する業務
等

【勤務環境】
全従業員540名中、就業場所は310名（うち女性70名、正規300名）で、配属部署は22名のスタッフがおり、平均年齢は44歳です。

【入社後の流れ】
主に特別高圧電力設備を維持管理する業務に従事し、電気主任技術者としての業務担当を期待します。係長・課長・部長クラス(その方の特性や年齢なども考慮したうえで決定いたします)としてお迎えします。

【会社の特徴】
創業以来60年以上にわたり電子部品の製造を手掛け、新規事業にも積極的に挑戦する会社です。QCサークル活動、改善提案活動に力を入れており、ボトムアップの社風でより良い会社風土作りを行っています。

【必須条件】
・第3種電気主任技術者資格の保有者
・機械、設備の保全、メンテナンスの実務経験のある方

【歓迎条件】
・第2種電気主任技術者資格の保有者

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

技術開発をご担当いただきます。

【具体的には…】
・住宅金物部品の設計・開発、顧客プレゼン、原価管理
等

【担当コメント】
精密板金・プレス加工、そして金型も自社生産できる体制が整っている創業60年を超える金属総合加工メーカーです。
「少数の精鋭集団を作る」をモットーに、採用に関しては老若男女問わず、高い技術力と高品質の製品を武器に、
大手住宅総合メーカー、車載部品メーカーから絶大な信頼を受け、安定経営を続けています。
また、近年では社内のDXにも力を入れ、業務効率化、リモート化に向けた取り組みも行っています。

【必須条件】
・設計・開発にかかわる実務経験がある方（住宅、自動車、弱電など業界は問わない）

【求める人物像】
・知 性：学ぶ意欲にあふれ、素直な姿勢で仕事に臨める方
・協調性：チームワークを大切に働ける方
・品 性：社会一般的な常識?モラルをお持ちの方

「水」と「環境」の総合コンサルタントにて、設計・調査をご担当いただきます。

【具体的には…】
・上下水道の設計
・河川／砂防の設計、調査
・鋼構造及びコンクリートの設計、調査
・地質調査
等

【同社の特徴】
1972年創業以来一貫して、生活環境を守り美しい自然を未来に残すため、水環境のコンサルタントとして上下水道設計及び水質調査・分析を主業務とし、現在では地質調査、土木設計も含め総合建設コンサルタントとて環境整備に携わってきました。これからの新しい時代にふさわしい社会のニーズに的確に対応するためにも、これまでに蓄積してきた技術の一層の向上に努め、質の高い人材と技術を提供して、地域社会に貢献していきたいと考えています。

【必須条件】
下記いずれかの資格保有者の方
・測量士（補）
・1級土木施工管理技士
・技術士（建設部門・上下水道部門など）
・RCCM

【歓迎条件】
・鋼構造及びコンクリートの資格をお持ちの方歓迎

【求める人物像】
・じっくり腰を据えて働きたい方
・スキルや技術を身につけたい方

食品機械製造ラインを設計部門のメンバーと協力して設計をしていただきます。

【具体的には…】
お客様との交渉、企画、設計(製図)、試運転調整、稼働立会、納品まで携わることができます。
基本的には佐賀の本社での勤務ですが、お取引先が全国各地にあるため、ほとんどないですが案件によっては出張が発生することがあります(出張手当あり)。企画の段階から営業と設計がチームとなり案件に取り組みます。

【求人担当コメント】
入社後のフォローは部長を中心に機械系の経験がなくても一からご指導しますのでご安心ください。飲料生産用機械が更新時期を迎えており、今後システムの入替え需要が見込まれます。今後も飲料や食品関係の機械設備施工に特化していき、またデータ、AI技術を活かした施工も検討しております。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・CADでの機械設計の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・セルフスターターな方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・チームワークを大切にし行動できる方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きで、向上心のある方

税理士業務・会計事務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・会計データの入力・仕分け／税務報告書など各種書類の作成／顧問先の給与計算等
・（経験と知識を磨いたら、）顧問先への巡回訪問、決算関係業務、会計・税務に関するアドバイス
等

【HUREX求人担当コメント】
税理士のアシスタント業務（仕分け入力や税務書類作成等）からスタートしていただき、
徐々に業務の幅を広げていくことができる環境が整っています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・税理士、税理士資格科目合格者

【歓迎条件】
・税理士、会計士事務所での勤務経験

【求める人物像】
・常に学ぼうとする謙虚な姿勢と向上心ある方

建設施工管理（未経験者枠｜タイル・大理石などの工事｜現場監督見習い）

【具体的には…】
・担当現場の管理業務
　上司からの指示に基づいて工程管理を行っていただきます
　一般建築用石材・記念碑及び自然石造園等の施工等
・石材製品の設計等も徐々に覚えていただきます
　CADによる石図（石材を加工する図面）作成

【担当者からのコメント】
・昭和２２年設立以来、７０年以上順調に業績を伸ばしている安定した企業です
・弊社仲介によるご入社実績があり、数ある建設会社の中でも石材での施工を専門としているお薦めの会社です
・未経験者でも一から指導をして、資格取得支援も行います
・近い将来現場監督の仕事をお任せいただけるよう育成をしていただけます

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・未経験者歓迎

【歓迎条件】
・建設土木などにかかわる仕事のご経歴が有る方
・2級建築施工管理技士有資格者優遇（CAD操作経験者は尚可）
・営業又は現場管理経験者優遇

【求める人物像】
・本業務への関心が強く、習得意欲の高い方をお待ちしております
・トラック4t、2tの運転が可能な方
　中型自動車免許(必須)
　８トン限定中型自動車免許(必須)
　中型自動車免許（８ｔ限定、ＡＴ限定不可）
　普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定不可）

食品スーパー内での生鮮食品の取り扱い業務をお任せします。

【具体的には…】
・青果のパックや袋詰め
・惣菜は調理(弁当・オードブル等)
・店内の商品の品出し、接客
・精肉の加工・パック詰め
・その他付帯する関連業務
等

【必須条件】
・スーパーマーケットで接客経験のある方
・生鮮食品の取り扱い経験のある方
・顧客折衝の経験がある方

飲食・宿泊関連のマネージャーとして、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・店舗運営業務全般（勤務シフト、労務管理、売上管理、お客様対応等）
・飲食メニューの企画発案
・接客サービス指導、サービス企画
・事務処理・本部への報告業務
・店舗企画、出店業務（経験あれば優遇）
等

【HUREX求人担当コメント】
三重県で極めて知名度の高いグループ企業が計画する地域興し事業に参加でき、また自分のアイデアや
意見が期待されるなど、非常にやり甲斐ある仕事だと思います。

【必須条件】
・ホテル業界や飲食業界で5年以上の実務経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・比較的高価格帯のレストランや料理店、ホテルの支配人、飲食エリアマネージャー、または店長経験者

【求める人物像】
・誰とでもコミュニケーションが取れる方
・プレイングマネージャー
・自ら考え動ける人

マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。

【具体的な業務内容】
■マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。

■お客様はマンションを所有する各区分所有者＝エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。

■法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要とする仕事ですが、関連部門や共力会社と連携して、「情報」「商品（モノ）」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。

■お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。

※当初は、担当者（マンションプランナー）として10～12棟程度のマンションを担当していただき、1～3年を経てグループリーダーとして3～4名のマネジメントを担っていただきます。

◇SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】
・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞
・総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門 （100戸以上の部）で優秀賞を受賞
・スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門 （100戸未満の部）で 優秀賞を受賞

【キャリア形成】
まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、
リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。
また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。

【必須条件】
・営業経験2年以上（業界不問・個人・法人問わず）

【歓迎条件】
・管理業界（マンション管理・ビル管理）経験者
・管理業務主任者資格・マンション管理士資格保有者

【求める人物像】
・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方
・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方
・将来的にマネジメントがしたい方
・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方

分譲マンションにお住まいの皆様に安⼼して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。
ご要望・ご不安を把握し課題解決策の提案営業をして頂きます。

【業務内容】
・マンションの事業計画・予算案の⽴案
　マンションの住⺠の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積⽴⾦のコンサルティングを⾏います。修繕・清掃・点検・保険など協⼒会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を⽴てます。
・理事会に参加し、住⺠の皆様をサポート
　マンションに住まわれる役員の皆様が集まり、資⾦計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営⽅針について話し合う「理事会」が開かれます。各マンションで⽉に１回程度、コンサルタントとして理事会に参加し、住⺠の皆様の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の⽅法を考え提案をします。
例）セキュリティー強化のために、防犯カメラ設置、共有部の運⽤ルール設定・変更。マンション内のコミュニティ形成など。
・トラブル対応
　停電、⽔漏れ、騒⾳、お住まいの⽅同⼠のトラブルなどが発⽣した場合、コンサルタントとして事態の収拾と解決に向けて動きます。
例）⼤型台⾵が到来して漏⽔や建物の損壊が発⽣した際には、事態を確認し共有。すぐに社内の専⾨部署や協⼒会社と連携して対応。
・マンションの修繕・改善提案
　安⼼して暮らせる⽣活の拠点であるとともに、⼤切な資産であるマンションが快適に暮らせるための修繕や、資産価値向上の提案も⼤切な仕事です。30年分の資⾦計画や⼤規模修繕⼯事など⻑期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。
例）共⽤廊下の電球やLED化⼯事の提案、⽼朽化した配管の取換⼯事、不具合の修繕

※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
※担当マンション棟数は、９棟前後です。
※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります。
※入社後、「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。（資格取得支援制度あり）
※会社としては土日祝休みですが、リビングコーディネーター業務では、土日の7～8割は出社（その分は振替休日取得）となります。

【HUREX求人担当のコメント】
長期的にお客様とお付き合い頂くこととなりますので、親しみやすさなどの人間性が求められるお仕事となります。
多くの方とのコミュニケーションを要するお仕事となります。その為、マニュアル通りの対応だけではありませんが、専門分野だけでなく幅広い知識やスキルを身に付けることができます。弊社が管理する物件は北海道から沖縄まで全国に及んでいます。全国各地のエリア担当の仲間たちと情報を共有する場がありますので、得られる情報は非常に貴重なものだと思われます。これまでに培った経験や自分のアイデアを活かしながら仲間達とスキルアップすることができます。

【必須条件】
・営業経験3年以上（個人法人問わず）有する方
※不動産業界出身の方だけでなく、保険営業や、ブライダルなど幅広い業界の出身の方が在籍中！
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・管理業務主任者の方

【求める人物像】
・積極的に関係部署や⼈に対してコミュニケーションをうまく図れる⽅
・粘りと強さをお持ちの⽅
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
・⻑期的にプロとして極めていきたい⽅

テレビのdボタンを押すと出てくる「デジタル放送」のシステムを作っています。
気象情報、交通情報、防災情報、生活情報のコンテンツを全国のケーブルテレビ局や民放テレビ局に提供しています。

【具体的には…】
・グラフィックやテキストで表現する各コンテンツのデザインおよび制作やスマホアプリのUI/UXデザイン
・wwwコンテンツ制作、HTMLコーディング、システム構築運用保守など
等

【必須条件】
・PhotoShop、Illustrator、HTMLやPHPを用いたデザインおよびコーディングの経験

【歓迎条件】
・同業界でのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・周りの方と上手く調整して物事が解決できる方

テレビのdボタンを押すと出てくる「デジタル放送」のシステムを作っています。
気象情報、交通情報、防災情報、生活情報のコンテンツを全国のケーブルテレビ局や民放テレビ局に提供しています。

【具体的には…】
・当社製放送システム用パッケージの開発
・パソコン用のWebアプリ
・スマートフォンやタブレットのネイティブアプリの開発
・取引先からの受託開発
等

【必須条件】
・ＶＢ．ｎｅｔ、 Ｊａｖａ、 Ｃ＃、Ｃ＋＋ 等を使用しての開発実務経験
・Ａｚｕｒｅ、ＡＷＳでのＣｌｏｕｄ Ｓｅｒｖｅｒ構築経験

【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・周りの方と上手く調整して物事が解決できる方

マネージメント職として品質管理を担当していただきます。

【具体的には…】
製品等に関わるサンプリング、試験、試験の合否決定及び安定性試験等の品質管理業務
・上記業務を行う課の責任者として、部長又は直属上長の示す目標、方針及び計画に基づいて、
　所管業務に関し、直属下位者を指揮監督し、又は自ら執行する。
・所管業務に関し、相互に関連する業務について、関連部門と緊密な連絡、調整、協力を行う。

【仕事の魅力】
・幅広い年齢層の方々が、それぞれの個性を活かし活躍できる職場です。
・年齢や役職にとらわれず、風通しの良い環境です。

【必須条件】
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・上記職務内容の実務経験

事業を行うにあたり発生する工場内作業（金属加工）を担って頂きます。

【具体的には…】
・プレス加工
・タップ加工
・CADや加工機（ワイヤとマシニング）を使った作業
・金属加工に付随して発生する類似作業
・若手指導
　などが主な業務になります。
◎生産計画に基づき、社内にある金型をセッティング→寸法確認→プレス加工（プレス後に必要であればタップ加工など）

【求人担当コメント】
創業50年以上続く金属プレス加工メーカーです。当社は、電装部品メーカーを主な顧客として、自動車、電機、厨房、医療機器などに組み込まれる小物部品のプレス加工、精密板金加工をご提供しています。小物にこだわり続けて約50年、創業以来の蓄積されたノウハウに加え品質管理に重きを置き、信頼いただける安心を常に探求し続けています。産業界におきましては、時代の変遷、技術の進化に伴い、プレス板金加工へのニーズは年々多様化・高度化しています。また一方で常に変わらぬものとして、人と人とのつながりがあります。五年、十年と、地道なお付き合いの継続によって築かれるお互いの信頼を私達は大切にしたいと考えております。お客様の立場に立った視点で物作りを心懸け、「納期を守り、品質を守り、納得いただける価格でお客様に製品を提供する」という当たり前のことを当たり前に実践・継続することで、「信頼して頂ける」、「安心して頂ける」製品を提供してまいります。

【必須条件】
・板金加工・プレス加工をご経験されている方（目安5年以上の経験）
（プレスブレーキ、順送プレス加工など）
・CADや加工機（ワイヤとマシニング）を扱える方

【歓迎条件】
・金型の簡単なメンテナンス（研磨や部品交換等）の経験があれば尚歓迎
・寸法測定の経験をお持ちの方歓迎
・モノづくりが好きな方歓迎

物流・小売・飲食業界を中心に、セールスとして新規商談から既存フォロー・拡大業務までを一貫して活動していただきます。
将来(半年〜2年内程度）のリーダー候補としての採用です。

【具体的には…】
■新規クライアント企業のアポイント取得、商談、申込獲得
　基本的にはマーケティングやインサイドセールスからのトスアップを受け、商談以降を担います。
■既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みとサービス導入拠点増・募集人数増に向けたコミット

・新規クライアントの獲得
・受注後、初回掲載までのフォロー
・ヒアリングによる課題の特定
・利用の拡大に向けた提案資料の作成
・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート
・担当者とのリレーション構築、提案
・決裁者へのプレゼン
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

求人を出しても人が集まらない企業に対しては、求人の出し方のアドバイス等コンサルティング業務もお任せする予定です。
人事コンサルティングにも携われる社会貢献度の高いお仕事です。

また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得しております。
ベンチャー企業であるにもかかわらず、ホワイト企業認定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらにはカフェやワークスペースでのリモートワーク推奨や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。

【必須条件】
・法人営業経験(3年以上)
・高い営業実績をお持ちの方
・普通自動車運転免許必須

【歓迎条件】
・ITもしくは人材業界での法人営業/CSM経験
・飲食業界、小売業界、物流業界を顧客とした法人営業経験をお持ちの方
・無形商材の営業経験
・大手企業との中長期的な商談/CSM経験
・一定規模以上（1,000名以上）の企業に対しての顧客折衝経験
・メンバーマネジメントのご経験
・支社や拠点の立ち上げフェーズの経験（役割役職は問わず）

物流・小売・飲食業界を中心に、セールスとして新規商談から既存フォロー・拡大業務までを一貫して活動していただきます。

【具体的には…】
■新規クライアント企業のアポイント取得、商談、申込獲得
　基本的にはマーケティングやインサイドセールスからのトスアップを受け、商談以降を担います。
■既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みとサービス導入拠点増・募集人数増に向けたコミット

・新規クライアントの獲得
・受注後、初回掲載までのフォロー
・ヒアリングによる課題の特定
・利用の拡大に向けた提案資料の作成
・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート
・担当者とのリレーション構築、提案
・決裁者へのプレゼン
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

本ポジションは東京本社の営業部門に配属となり、まずはメンバーとして活動いただきます。
人数としては5～60名の部門で、10チームほどに分かれます。

求人を出しても人が集まらない企業に対しては、求人の出し方のアドバイス等コンサルティング業務もお任せする予定です。
人事コンサルティングにも携われる社会貢献度の高いお仕事です。

また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得しております。
ベンチャー企業であるにもかかわらず、ホワイト企業認定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらにはカフェやワークスペースでのリモートワーク推奨や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。

【必須条件】
・営業、販売、接客いずれかのご経験

【歓迎条件】
・法人営業経験
・大手企業との新規商談からクロージングまでを一人で行ったご経験

【具体的には…】
・まずは既存の塗装管理管理業務に携わる（約2年間の習得目標）
・その中での業務改善を主とした経営業務全般にも携わります
※建設現場管理（主に塗装・防水工事）、協力会社との連携をしています
等

【担当者コメント】
・社内業務の改善・改革への意識を高めていきます
・積極的に外部からの人材確保・増員を計画しています
・同社の歴史とブランド力の継承と業界の牽引をしていきたいと考えています

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・建設業界の経験を活かして、経営企画に挑戦したい方
・施工管理、経営管理に興味がある方

【歓迎条件】
・建築施工管理、土木施工管理技士有資格者の方
・経験者・有資格者は優遇します

【求める人物像】
・誠実、前向き、物事を俯瞰的に分析できる方
・仕事を体系的に組み立て、計画的に仕事にとりかかれる方
・行動力がある方
・現場と会社の橋渡しのできる、責任感と積極性のある方
・異業種でも真剣に何かに取り組んでこられた方

土木施工管理技士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・土木工事における現場管理・工程管理、写真管理など

【必須条件】
・2級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・１級土木施工管理技士

生産管理をお願いいたします。

【具体的には…】
・製品の生産管理、人員のマネジメント
※品質管理は別担当が行いますので、それ以外の業務を全般的に担当してもらいます。
・人手が足りない場合は納品作業、またお客さまへの定期訪問なども担当してもらい、営業の役割も担ってもらいます。
・外国人の社員の管理

【勤務環境】
・本社工場への配属となります。
・１つの工程が20名程度の人員であり、20代~50代までの年代構成になっています。ただし、最も多いのは20代、30代の社員です。
・今後、新しい工場の建設、ベトナムへの進出も予定しており、業績も順調に推移しておりますので、将来に不安なく働くことができる職場です。
・中途採用の社員が活躍する企業です。

【必須条件】
・生産管理業務の経験のある方
・工場作業経験のある方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・溶接業務経験のある方