求人を探す|1129ページ目

同社のルート営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
10～15社の既存顧客をお任せし、お客様の今後の事業展開をヒアリング、それに基づく提案～受注といった営業活動を行って頂きます。まずは先輩社員に同行し、見積り作成、事前準備、商談などの仕事の進め方やお客様との接し方を少しづつ学び、業務に慣れていって頂きます。慣れるまでしっかりフォロー致します。

【施工事例】
・保育園／小学校／中学校／高校／プール／体育館
・大手飲料メーカーの製造工場／素材系メーカーの製造工場／物流センター
・警察庁舎／消防庁舎／消防航空隊基地／合同庁舎
・コミュニティセンター／市民センター／国際交流センター
・飛行場格納庫／気象レーダー観測所
・個人邸宅／マンション
・防波堤／砂防堰提／ダム／道路／橋梁／上下水道／トンネル
ほか多数実績あり

【担当営業コメント】
建設業は3K（きつい、汚い、危険）と言われ、今の若者からは敬遠される職種でした。そんなイメージを払拭すべく、職場環境を改善する取組を進めております。仕事も家庭も大切にするワークライフバランスの考え方を積極的に取り入れ、社員の生活を大切にし、「しっかり働き、しっかり休む」、仕事も家庭も大切にする、そんな働き方に変えていきたいと考えております。会社はもう一つの家族であり、家族が増えることを心から歓迎する会社です。

M＆Aアドバイザリー業務（企業売却～買収までトータルにサポート）をお任せいたします。※担当業種は選択可能です。

【具体的には】
・譲渡（売却）
　相談・価値算定・候補の提案・マッチング・譲渡
・譲受（買収）
　相談・ニーズ共有・候補の提案・マッチング・統合
・上記に関する一連の業務
　企業発掘、相談対応、資料作成、契約業務、PMIなどをお任せいたします。
※当グループならではのHR領域からのアプローチも可

測量技術者をご担当いただきます。

【具体的には…】
・国・地方公共団体が発注する測量の業務を担当いただきます。
・外業：道路・山・河川等の現場で、測量機器やドローンを使用して地形や土地の境界を調査・計測
・内業：ＰＣを使用して、計測データの計算およびＣＡＤによる図面作成や３Ｄデータ作成
・現場は栃木県内が中心であり、だいたい1時間程度の移動距離となります。
・また、若手社員（20代）の教育、指導もお願いいたします。

等

【担当営業コメント】
■配属
・測量担当として採用いたします。
・現在、測量担当は12名であり、20代が7名、30代が1名、残りが50代、60代の社員となります。
■魅力
・30代、40代の社員が少ないため、能力を発揮いただければ管理職への登用も可能です。
・官公庁の業務がほとんどであるため、業績が安定しており、将来に不安なく働くことが可能です
■その他
・勤続年数勤続年数10年以上の社員が多く、定着率の高い社内環境です。

主に整形外科の手術材料（人工関節・骨折合材料）を中心とした、医療機器製品や医療用衛星材料を販売しております。

【具体的には…】
海外製品も含めた多種多様の医療機器製品（インプラント材料）の中から、その性能や特性を考慮し、患者様ひとりひとりにあった提案を行います。手術前の症例検討、準備、術後のフォローまで行います。

先輩社員と同行し沢山の知識を身に着け、オペ材料等の手配・準備などを行います。
営業のノウハウや医療知識を学んでもらい、上司の方から見て独り立ちできると判断できれば、担当病院を持ちます。
ルート営業が中心で、十分な引継ぎと先輩社員のフォローがありますので、心配ございません。

【同社営業の魅力について】
オペが無事に終了し先生や看護師さんから「ありがとう」などの感謝の言葉を頂いたときです。
患者様が快方に向かい早く社会復帰できることを願い、それに携わることを使命とした仕事を行うことです。

主に整形外科の手術材料（人工関節・骨折合材料）を中心とした、医療機器製品や医療用衛星材料を販売しております。

【具体的には…】
海外製品も含めた多種多様の医療機器製品（インプラント材料）の中から、その性能や特性を考慮し、患者様ひとりひとりにあった提案を行います。手術前の症例検討、準備、術後のフォローまで行います。

先輩社員と同行し沢山の知識を身に着け、オペ材料等の手配・準備などを行います。
営業のノウハウや医療知識を学んでもらい、上司の方から見て独り立ちできると判断できれば、担当病院を持ちます。
ルート営業が中心で、十分な引継ぎと先輩社員のフォローがありますので、心配ございません。

【同社営業の魅力について】
オペが無事に終了し先生や看護師さんから「ありがとう」などの感謝の言葉を頂いたときです。
患者様が快方に向かい早く社会復帰できることを願い、それに携わることを使命とした仕事を行うことです。

主に整形外科の手術材料（人工関節・骨折合材料）を中心とした、医療機器製品や医療用衛星材料を販売しております。

【具体的には…】
海外製品も含めた多種多様の医療機器製品（インプラント材料）の中から、その性能や特性を考慮し、患者様ひとりひとりにあった提案を行います。手術前の症例検討、準備、術後のフォローまで行います。

先輩社員と同行し沢山の知識を身に着け、オペ材料等の手配・準備などを行います。
営業のノウハウや医療知識を学んでもらい、上司の方から見て独り立ちできると判断できれば、担当病院を持ちます。
ルート営業が中心で、十分な引継ぎと先輩社員のフォローがありますので、心配ございません。

【同社営業の魅力について】
オペが無事に終了し先生や看護師さんから「ありがとう」などの感謝の言葉を頂いたときです。
患者様が快方に向かい早く社会復帰できることを願い、それに携わることを使命とした仕事を行うことです。

電気・管工事施工管理技士

【具体的には…】
・機器の据え付け設置工事
※大手メーカーの産業電気機器（圧縮機、荷役機器、空調機、モーター、クレーン等）、エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調など各種の環境設備の販売に付随して機器の据え付け設置工事も展開しております

【ヒューレックス担当者からのコメント】
・同社の工事部門の中核人材として活躍してもらいたいポジションです

国内で850店舗以上展開しているうどん店にてまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5～7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます！

【具体的には…】
・入社後研修：2日間の座学研修（WEBか東京本社にて）→1ヶ月間神奈川の研修センターでオペレーション研修→2ヶ月間研修店舗にて研修→4ヶ月目から実店舗に配属

・店長昇格後：実際のオペレーション（接客調理、その他）も行いながら、店舗全体の品質向上の為の改善点や修正点を洗出し、解決に向けてスタッフを巻き込み取り組みを行っていきます。

※1店舗当たり、20～30名のスタッフが在籍し売上としては、1日30万円～40万円（来客数600～800人ほど）になります。

店長就任後のフォローもばっちり

店舗運営は従業員全員で行うもので、店長一人で頑張るものではありません。店舗のパート・アルバイトスタッフと協力するのはもちろん。上司が定期的に店を訪れて、店舗運営の相談にも乗ってくれます。

【キャリアパスの一例】
・店長/入社4ヵ月
↓
・SV/入社2～3年 ※5～7店舗を管理
↓
・エリアマネージャー/入社5年 ※25～30店舗を管理
↓
・営業部長/入社8年 ※150～200店舗を管理


★店舗みんなで地域1番店を目指す！
店長1人で頑張るのではなく、店舗スタッフみんなで、どうすればお客様に喜んでいただけるかを考え、日々店舗運営を行ないます。店舗全体で決めた取り組みが実際にお客様に喜んで頂けたときは、店舗スタッフみんなで喜び合うことができます。その瞬間はたまらなく嬉しくなります！

★評価の8割がお客様満足！
もちろん売上は大事ですが、何よりもお客様に喜んで頂くことを第一に考えている当社。だからこそ、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】と、お客様に本気で向き合える環境があります！

★キャリアUPのチャンスが豊富！
2026年3月までに1000店舗を目指している当社。SVやエリアマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！　

国内で850店舗以上展開しているうどん店にてまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5～7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます！

【具体的には…】
・入社後研修：2日間の座学研修（WEBか東京本社にて）→1ヶ月間神奈川の研修センターでオペレーション研修→2ヶ月間研修店舗にて研修→4ヶ月目から実店舗に配属

・店長昇格後：実際のオペレーション（接客調理、その他）も行いながら、店舗全体の品質向上の為の改善点や修正点を洗出し、解決に向けてスタッフを巻き込み取り組みを行っていきます。

※1店舗当たり、20～30名のスタッフが在籍し売上としては、1日30万円～40万円（来客数600～800人ほど）になります。

店長就任後のフォローもばっちり

店舗運営は従業員全員で行うもので、店長一人で頑張るものではありません。店舗のパート・アルバイトスタッフと協力するのはもちろん。上司が定期的に店を訪れて、店舗運営の相談にも乗ってくれます。

【キャリアパスの一例】
・店長/入社4ヵ月
↓
・SV/入社2～3年 ※5～7店舗を管理
↓
・エリアマネージャー/入社5年 ※25～30店舗を管理
↓
・営業部長/入社8年 ※150～200店舗を管理


★店舗みんなで地域1番店を目指す！
店長1人で頑張るのではなく、店舗スタッフみんなで、どうすればお客様に喜んでいただけるかを考え、日々店舗運営を行ないます。店舗全体で決めた取り組みが実際にお客様に喜んで頂けたときは、店舗スタッフみんなで喜び合うことができます。その瞬間はたまらなく嬉しくなります！

★評価の8割がお客様満足！
もちろん売上は大事ですが、何よりもお客様に喜んで頂くことを第一に考えている当社。だからこそ、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】と、お客様に本気で向き合える環境があります！

★キャリアUPのチャンスが豊富！
2026年3月までに1000店舗を目指している当社。SVやエリアマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！　

国内で850店舗以上展開しているうどん店にてまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5～7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます！

【具体的には…】
・入社後研修：2日間の座学研修（WEBか東京本社にて）→1ヶ月間神奈川の研修センターでオペレーション研修→2ヶ月間研修店舗にて研修→4ヶ月目から実店舗に配属

・店長昇格後：実際のオペレーション（接客調理、その他）も行いながら、店舗全体の品質向上の為の改善点や修正点を洗出し、解決に向けてスタッフを巻き込み取り組みを行っていきます。

※1店舗当たり、20～30名のスタッフが在籍し売上としては、1日30万円～40万円（来客数600～800人ほど）になります。

店長就任後のフォローもばっちり

店舗運営は従業員全員で行うもので、店長一人で頑張るものではありません。店舗のパート・アルバイトスタッフと協力するのはもちろん。上司が定期的に店を訪れて、店舗運営の相談にも乗ってくれます。

【キャリアパスの一例】
・店長/入社4ヵ月
↓
・SV/入社2～3年 ※5～7店舗を管理
↓
・エリアマネージャー/入社5年 ※25～30店舗を管理
↓
・営業部長/入社8年 ※150～200店舗を管理


★店舗みんなで地域1番店を目指す！
店長1人で頑張るのではなく、店舗スタッフみんなで、どうすればお客様に喜んでいただけるかを考え、日々店舗運営を行ないます。店舗全体で決めた取り組みが実際にお客様に喜んで頂けたときは、店舗スタッフみんなで喜び合うことができます。その瞬間はたまらなく嬉しくなります！

★評価の8割がお客様満足！
もちろん売上は大事ですが、何よりもお客様に喜んで頂くことを第一に考えている当社。だからこそ、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】と、お客様に本気で向き合える環境があります！

★キャリアUPのチャンスが豊富！
2026年3月までに1000店舗を目指している当社。SVやエリアマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！　

弊社にて積算業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・図面や仕様書から材料や数量を算出し合計金額を試算。
・工事費の見積もりの作成
・案件としてはマンションアパート、介護施設、戸建て、倉庫、店舗
等

【HUREX求人担当コメント】
中部エリアトップクラス総合建設業の企業様で事業成長を続けられています。
グループ総勢400名という規模間の中、常に成長、拡大を続けていらっしゃる中で
ご活躍してみませんか。

当社取り扱い製品の商品管理に従事いただきます。

【具体的には…】
・賞味期限等の管理
・不良在庫のないよう商品の在庫量を調整
・他部署（配送部や営業）との社内折衝
等

【企業コメント】
常時経験者がおりますのでご安心ください。
現在社内経理が兼務している状況の為、専任をお任せしたい。

施工業務の業務サポートをご担当いただきます。

【具体的には…】
・施工担当の管理職の業務サポートを担当いただきます。業務はすでに施工を行った現場の保守、メンテナンス、追加作業等のバックオフィス業務が中心となります。
・管理職が企業から受けた業務を社内スタッフへ伝え、外部業者へ手配をしていただく、その後、業務のやり取り、見積書作成、納期の確認など、業務を担当いただきます。
・基本的には社内においてメール、電話での業務となります。

【特徴・魅力】・社員同士が「お互い様精神」で業務に取り組んでおりますので、お子さんの急な病気や学校行事による休みなど取得しやすい環境です。
・技術面のスキルを高める勉強会の開催や、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して業務知識を高め、業務を覚えていただくことが可能です。

法人営業として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・主に大手製造業向けに工作機械、溶断機器などの各種機械工具等のルート営業
・商品の配送
・配送には社有車（積載750kgのライトバン）を使用
・配送先はいわき市～北茨城市、1日あたり15件前後を担当
等

【入社後の体制】
・入社後、先輩社員が同行し、教育していきます。
・取扱商品等の知識を習得し、業務に慣れて頂いた後で、徐々に配送先にて商品の案内等の営業もしていただきます。

製造事業における同社にて財務及び経理業務を行っていただきます。

■業務詳細：
・決算業務（月次・四半期・年次）
・原価計算業務
・税務申告業務（法人税・消費税・所得税申告）
・財務戦略の企画立案・運営業務（事業戦略を財務面からサポート）
※社内外との調整・折衝等を円滑に行うことが出来るコミュニケーション能力があり、主体的に行動できる方が求められます。

【就業環境】
・同社では、山や海や川、平野や砂丘や松林に囲まれた自然豊かな山形県酒田市近郊にあり、四季を通じて美しい環境が満喫できます。周辺には写真美術館や大学等の文化施設が多く立ち並び、また庄内空港や山形自動車道へのアクセスにも便利な絶好の立地条件にあります。このように恵まれた環境の中で、社員はフレックスタイム制度も活用し、ゆとりあるライフスタイルを送っています。

・「良い商品」を通して顧客を快適にする会社であるために、そこで働く社員自身が快適であること、健全で意欲的で前向きな人間であることが前提であると考えています。そのために、各種福利厚生施設も充実しており、広大な敷地内にはグラウンドやテニスコートを所有、社員の健康増進や親睦の場として利用されています。他にも、自宅外通勤者向けの単身アパート、社員食堂、売店等、社員の生活を支える施設や制度があります。

採用業務

【具体的には…】
■業務内容
１）新卒、中途の採用業務を担当していただきます。
　・応募者管理
　・説明会、選考試験対応
　・インターンシップ対応（夏・冬）、インターンで使用するシステムの運用　
　・採用イベントへの参加
　・内定者フォロー
２）公開HP運用業務を担当していただきます。
　・既存ＨＰの修正や機能追加など
３）電話や来客対応、社内外の事務作業は基本総務担当が行いますが、室内全員でサポートしています。

■仕事のやりがい
・社員のアイディアを積極的に取り入れます。
・チームワークが良く、社員同士協力し合って業務に取り組んでいます。
・開発現場で培った技術力を、公開HPやインターンシップシステムの改修作業に活かせます。

【研修制度】
・当社では定められたキャリアステージのレベルごとに受講すべき社外教育
　プログラムが明示されており、会社の費用負担で受講することができます。
　また、基本情報技術者等の取得すべき資格をピックアップ、取得者には
　一時金での表彰および資格手当を支給しています。
【キャリア制度】
・ランク制度：キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な
　資格、経験を設定。
　ランク5レべルで管理職コース・技術スペシャリストコースを選択頂けます。

工具の営業活動
※ディーラー、代理店、エンドユーザー

【具体的には…】
同社は2021年4月に設立し、現在急成長しています。
全国規模で拡大している中で、エリア担当として顧客に同社の製品を広げる営業職を募集します。
社用車を貸与、基本 直行直帰の営業スタイルとなります。
・事業戦略および目標に沿ったエンドユーザーへの提案営業
・既存顧客に対する技術サポートやソリューションを提供
・製品の配送手配を含む、エンドユーザー、ディーラー、代理店に対する販売活動
・製品や用途に関する勉強
・製品の性能特性や安全な使用法について、エンドユーザー、ディーラー、代理店への教育
・営業記録作成、報告
・業界団体の催し、見本市、展示会、企業イベント等への参加
・その他業務に必要な事項
等
※入社時には1カ月程度、東京本社にて研修を受けていただきます。

生産技術として、同社製品の生産ラインに伴う設備メンテを行っていただきます。

【具体的には…】
・生産ライン設備のメンテナンス業務
・設備導入ならびに歩留まり改善における企画立案
等

【HUREX担当コメント】
当社製品を用いて合成樹脂等の成形加工を行うことで効率化 ・生産性向上・省資源化を実現しており、樹脂成形されている自動車部品や医療関連部品、電子部品、日用部品関連など社会に必要なあらゆる 分野において貢献し認知されております。当社は顧客満足度の高い製品と サービスを提供し、企業として社会に貢献することでランナレス成形技術のリーディングカンパニーを目指しています。

耐震補強工事の当社にて営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・既存取引先対応、新規開拓
・案件の獲得（問い合わせ、既存先からの紹介、ビルオーナー等への飛び込み訪問）
・最終的には工事部へ案件の引継ぎをしていただき、業務完了という形になります。
等

【入社後に関して】
まずは当社の現場を見て覚えていただきたいと考えております。先輩社員に同行していただき、現場の流れであったり、雰囲気を覚えていただきたいです。１人でというよりは先輩社員について回るようなイメージになります。現場に慣れてきたところで徐々に現在の営業である、社長、取締役の案件を引き継いでいただきたいと考えております。

【企業コメント】
当社では日本でも希少な耐震補強を専門にしております。
日本は地震多発国であり、災害から逃れることは不可能です。それを予防することによって最小限の災害に
済ませることは可能です。
1995年に起きた阪神淡路大震災、2011年の東日本大震災における被害は悲惨なものでした。
人名は当然ながら社会的資本の被害も甚大で、社会に大きな教訓を与えました。
備えあれば憂いなしの通り、震災から人命と社会的資本を守るために、仕事を通じて少しでも
社会に寄与、貢献できることを誇りに思い、邁進したいと思っています。

不動産オーナー様や法人企業様に対して、土地活用のご提案を行なう営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・新規顧客の開拓が中心です。
・各施設（アパートやマンション、介護施設など）を収益化し、
　お客様の資産を増やすプランを提案します。
等

【HUREX求人担当コメント】
中部６県に拠点を構えていらっしゃる総合建設業グループになります。
幅広い世代の方が活躍されており、長くお勤めの方も非常に多い高定着率な企業様です。
人生１００年時代ともいわれる昨今において長く働ける環境でご活躍してみませんか。