求人を探す|1140ページ目

既存のご契約者様や担当企業の職員を中心にライフプランニングから生命保険のご提案、更新のご案内、給付手続きの対応をします。

【具体的には】
・新規顧客開拓（飛び込み営業はありません！）
・既存顧客への保険商品の提案・販売
・契約締結のための折衝
・営業戦略の企画・立案
・営業成績の分析・報告
・チーム内での情報共有・連携
等

【提案先】
既契約の個別宅・各官公庁・自治体関連、各学校関連、各商工会議所・商工会、各協同組合　他

【営業スタイル】
・既存のお客様へのアフターフォローが中心（集団職域募集時に新規顧客開拓の可能性あり）
・既存顧客への営業割合：90%、職域募集にて新規営業が少し有

【入社後の受け入れ体制】
■生命保険の基礎的な知識習得⇒ロープレ研修⇒実践！
研修：2か月間の研修制度あり
・座学：1ヵ月（WEBにて実施）
・OJT :配属営業所にて先輩社員に同行して営業の流れを覚えていただきます。

【営業エリア】
・青森、秋田北方面を除く東北5県

【仙台営業のメンバー】
計13名（20～50代：男性10名。女性3名）

土木施工管理（管理職候補：1級または2級施工管理技士）
・太田市と隣接市を中心に公共事業から民間事業まで土木工事を行う当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます

【具体的には…】
・実行予算の作成
・施工上の安全管理
・進捗工程管理
・作業日報の記録
等

【HUREX求人担当コメント】
・公共工事：民間工事＝50：50です
・直近では道路舗装、造成、河川堤防復旧工事の案件が多いです
・エリア：太田市メインで伊勢崎市・栃木県足利市等の近隣市です
・官公庁：主に河川補修工事・道路整備・舗装等の工事が多いです
・民間：法人向け駐車場等の造成・整備工事・舗装等の工事が中心です
・社用車をは貸与があり、現場へは直行直帰が可能です

ルート配送担当者をご担当いただきます。

【具体的には…】
・会社に出社後、お客様の用途に合った段ボールとなるよう、木型と呼ばれる「型」を専用の機械にセットし、型抜きをする作業を行っていただきます。
・型抜き後、完成品をフォークリフトで2tロングまたは4tトラックに積み込み、お客さまへ配送していただくルート配送となります。
・担当エリアは栃木県内を中心とし、一部水戸市、高崎市になります。1日の担当件数は1〜2件、ノルマはありません。
等

【担当営業コメント】

■配属部署：
・本社に配属致します。全従業員11名のうちパート3名、年齢構成は30〜70代です。
■特徴・魅力：
・大手企業などへ多種､多様な段ボール製品を製造､供給しています｡
・段ボールは通販や流通には必須のアイテムで需要は常にあるため、安心して働いていただけます。
■その他：
・10:00〜10:10、12:00〜12:45、15:00〜15:15（計70分）の他、残業時17:00〜17:10の休憩となる場合があります。
・近年では、最年少の製造課長がリーダーとして活躍しています。

ホールスタッフとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
お店にたち、ご来店いただいたお客様のおもてなしをします。
江戸食文化を五感で楽しんでいただくために、料理を提供するだけではなく、お客様とお話をし、
楽しい空間を作り上げるお仕事です。

百貨店・ホテル等、催事出展に伴う出張もあります。
メディア対応など、多岐にわたります。
ご経験・意欲に応じマネジメントにも携わって頂きます。

※研修では、他職種も経験して頂くことがあります。
※今後、ローテーションで調理にも携わって頂く可能性ございます。

住宅が完成するまで、品質や工期・安全の管理を手がけていただきます。

【具体的には…】
・施工に関わる業者の管理
・工程表の作成などの現場管理
・仕様書・構造図の確認
・安全面の管理
・職人さんとの打ち合わせ
等

当社人事部で中途採用業務を担当頂きます。

【具体的には…】
主要事業である電動車向けモーターコア/半導体業界向けリードフレーム事業が好調で、直近決算では売上高は7期連続増収、営業利益は3期連続増益と業績好調です。今後も一層の事業拡大を計画しており、エンジニアを中心とした中途採用をメインに担当頂きます。
これまでのご経験も考慮しながら、具体的には下記のような業務内容です。

・各部署からの求人ヒアリング、調整およびとりまとめ。
・求人票の作成、求人内容説明（現在利用採用紹介会社計20社前後）
・応募者（紹介者）書類選考、部署調整
・WEBテスト、面接対応（面接進行、依頼部署、採用紹介会社調整他）
・合否判定、労働条件作成、伺い書作成、採用紹介会社連絡
・入社日調整、関連部署連絡
・入社準備および入社受け入れ
・採用紹介会社およびテスト業者への支払業務
・月次採用状況報告書作成
・各種外部会社説明会への参加
・年度ごと採用方針および採用戦略の策定
※今期中途採用数は200名前後を計画しています。

【求人担当コメント】
同社はプレス用精密金型を使ったスタンピング方式によるリードフレーム（半導体基板）の開発により大量生産を実現させ、半導体業界の発展に貢献しました。現在は、「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと地球環境保全に配慮したものづくりを進めています。社名はあまり知られていないかもしれませんが、エアコン・洗濯機などの家電製品の省エネ化や、パソコンや携帯電話・スマートフォンなど情報機器の小型化・高性能化に同社の超精密加工技術が大きな役割を果たしています。また、ハイブリッドカー用モーターコア金型の設計・製造やその金型を利用したモーターコアの製造（スタンピング）など、最先端の技術要求に応え世界の一流企業から高い評価を受けています。

今後需要が本格化する予想の電動車用モータコアの生産技術職です。自動車メーカーとの仕様検討～量産移行までの生産準備フェーズを担っていただきます。

【具体的には…】
・新規モーターコアの生産技術開発（モーターコアの生産ライン）、試作、評価業務
・量産に向けた生産ラインの工程設計・製造条件確立
・海外生産拠点の技術支援
※要求されている製品・部品の品質を保ちつつ、ローコスト＆短納期＆高品質なモノを作るために様々な角度から検討を重ねていきます（顧客との打合せ、交渉も有）。
祖業の金型事業に裏付けされた高い打ち抜き精度や、カシメに代表される高い積層技術が技術的優位性です。大手完成車メーカーでHV車用として採用されて以来、これまでの多くのノウハウが他社との差別化となっており、今後主役となるEVでも基本構成は変わらないため大きなアドバンテージがあります。

■キャリアパス：入社した後は、量産体制構築に携わっていただきます。将来的には国内・海外拠点での中心人物として活躍頂くだけでなく、当社の中核として当社および当社従業員の成長を促進していただきます。市場ニーズを捉えた新技術、新製品の開発や営業や管理系職種へのキャリアパスもあります。中途入社の方も多く、自動車部品、半導体、プラスチック、技術派遣、重工、モーターメーカーなど、様々な業界からの方が入社しています。教育はOJTを中心に進めており、異業界経験の方もスムーズに定着出来る仕組みを整えています（20代以下：42%、30代：32%、40代：11%、50代以上：15%の人員構成です）

【求人担当コメント】
同社はプレス用精密金型を使ったスタンピング方式によるリードフレーム（半導体基板）の開発により大量生産を実現させ、半導体業界の発展に貢献しました。現在は、「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと地球環境保全に配慮したものづくりを進めています。社名はあまり知られていないかもしれませんが、エアコン・洗濯機などの家電製品の省エネ化や、パソコンや携帯電話・スマートフォンなど情報機器の小型化・高性能化に同社の超精密加工技術が大きな役割を果たしています。また、ハイブリッドカー用モーターコア金型の設計・製造やその金型を利用したモーターコアの製造（スタンピング）など、最先端の技術要求に応え世界の一流企業から高い評価を受けています。

造船所及びグループ企業、関連会社へのルート営業を行っていただきます。
※専門知識などは入社後でＯＫ！着実に成長できます。

【具体的には…】
・船造りに関係する資材・機材から、メンテナンス用の工具、消耗品まで、幅広い品々を取扱います。

【売り手と買い手の橋渡し役】
・当社は、船舶関係のお客様と仕入れ先メーカーを結ぶ商社です。
・仕入れ先は200弱ほどで、既存取引先がメインです。主に名村造船所の協力会社や請負会社です。
・最適でローコストな資材・機材を仕入れるために、新たな仕入れ先の発掘も行います。
※単に右から左へモノを流すだけではなく、船に関する様々なプロと関わりながら仕事を進めていくのが、当社の営業の特徴です。

【入社後の流れについて】
・基本的には先輩社員や課長の指導のもと、仕事の流れを覚えていきます。
・20～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、分からないことなどのフォロー体制が整っています。
・新人の方でも馴染みやすい環境です。

■組織構成
【営業部：12人】20代：男性1人、30代：男性1人・女性3人、40代：男性2人、50代：男性5人

■キャリアパス
・1級職ー5級職→主任→主事（課長）→参事（部長）→取締役とステップアップを目指せる環境がございます。

■働き方、就業環境
【残業も少なく安心して働ける環境】
・ほとんどの社員が業務をテキパキと済ませ、18時過ぎには大半が退社するほど、残業が少ない会社です。
・有給消化も会社として奨励しており、プライベートも充実できます。
・同じフロア内に4つの課が入っており、各課の声が届くアットホームな職場です。

■仕事の魅力
・「世界を結ぶ巨大船舶」に携わる醍醐味を実感できます。
・造船業界の総合商社として、豊富な実績がある当社。
・数字を追う営業ではなく、船造りの専門家として、取引先のニーズに細やかに応えてきました。
・大きな船を造るために必要であれば、小さな町工場へ特注品の製作を依頼したり、大手メーカーとの価格交渉を行ったりすることも。そうして結びつけられたプロの技術が結集し、一隻の船が造られます。このように、自らの提案がカタチになるやりがいを実感できます。

営業

【具体的には…】
・酒販店などからワンウェイガラス瓶類やガラスリサイクル等の受け入れ営業
　回収されたびんや使用済みの不洗いびんも買い取らせて頂き、再び同社で洗浄され、リユースされます。
　サスティナブル循環型社会に貢献しています
・既存先も多く新規営業にも挑戦していただきます
等

当社営業所にて分譲住宅営業および注文住宅営業をお任せいたします。

【具体的業務の流れ…】
・希望エリア・大きさ・予算などをヒアリング
・外観イメージ、内装の間取りをお客様と話し合い
・家のイメージ決定
・ご契約、それに伴う手続き
・完成後の引き渡し
※契約後は設計士にバトンタッチし、その後建築に取り掛かります。
　施工管理は現場監督に任せ、壁紙等は専任のインテリアコーディネーターが対応。
等

【魅力】
◎「自由設計の家」は、お客様の希望がかなえられると大変好評です。
◎チーム制での営業活動です
◎インセンティブでの還元あり

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場企業で業歴33年で培った技術と信頼で順調に業績拡大中。
創業以来赤字決算なしの安定経営で 愛知県着工数ではトップクラス。
関東・関西・九州にエリアを広げ、更なる全国展開を目指している企業様になります。

通信機器や計測・FA・家電などの分野で電気・電子回路の制御に使われる電気部品「リレー」の専業メーカーである当社にて、通信機器・車載のリレー品質管理・品質保証業務をご担当いただきます。

【入社後の流れ】
リレーの知識習得、製造や検査・海外工場の理解を深めるための研修やOJTの教育を行います。

【具体的に】
・新規製品の仕様検討、設計、評価、製品立ち上げ
・既存製品の改良設計、評価、品質改善、原価低減
・顧客要求に関する製品評価および最適製品の提案
・技術問い合わせに関する回答
・FT-IR、EPMAなどによる分析業務
等
【配属先情報】
ものづくりイノベーション本部品質保証部／部署人数15名

大手企業向けのシステムインフラの設計・構築・運用業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
オープン系又はメインフレーム系のITインフラに関する設計、構築業務を担当しています。
顧客企業の社内インフラに関して、新規施策の実行、設計、構築業務をプロジェクトの中心メンバーをご担当頂きます。

新規システムの立ち上げや、既存システムのリプレイス、運用監視スキームの設計、インフラのリニューアルの検討、実施プロジェクトの推進など、運用をメインとしながらも、お客様のシステムを効率よく安定的に稼働させるための、各フェーズに携われます。
あなたの志向や技術レベルの応じた仕事につきながら、ステップアップを目指してください。

【就業環境】
現在では約20名勤務しております（30代～40代のベテラン社員が多く在籍）。今後も取引の拡大が見込まれ、2～3年で30名規模まで拡大する予定となっております。
・残業月平均約15時間、年間休日120日、有給消化率7割以上と働きやすい環境です。
・プライム案件が多数ございます。優良顧客との取引を行っており働きやすさがございます。

Lead Propulsion Engineerとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ELS－R100及びR1000の推進系の設計開発業務及び共同研究先との調整業務、ならびに推進装置の技術営業を行う。

【担当営業コメント】
・東北大学桒原研究室の経験、知見を活用し、衛星開発の研究ではトップクラスの企業です。内閣府、JAXA、文科省、経産省など受賞歴多数。
・人工衛星内での宇宙実験、地球では不可能とされる材料の製造を無人で行うサービスを運営しています。
・創薬、バイオ、食品など研究開発分野は多岐にわたり、幅広い業種と最先端の業務への接点が魅力です。
・キャリアパス/10年後には会社の中核を担っていただく人物となることを期待します。

肥料原料の荷卸・運搬業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・肥料原料の荷卸、運搬
等

【担当営業コメント】
・作業の手順と安全は研修教育となりますので、未経験者歓迎です。

本社管理部総務部門に所属いただき、主に労務管理や人事、購買の職務をお任せいたします。

【具体的には…】
・労務管理
当社の社員は総勢400人、勤怠や給与をはじめとした8つの営業所毎に取りまとめたデータの総計、営業所間の調整や本社と営業所間の調整等がメインとなります。勤怠・給与は本社での総計となりますので社員数による業務負担はありません。また、社労士や人材派遣会社とのやり取り等もあります。

・人事
主に採用（営業所長とともに面接に同席したり、採用の諾否判断等）をお任せします。
　
・購買
車輛リースや燃料等の交渉、備品等の調達となります。
等
※これまでのご経験を考慮しながら、実際の業務をお任せいたします。

＜業界未経験でも大丈夫＞
運送業の勤怠や給与計算等は多少独特なものがありますが、難しくはありません。また、前任者からの引継期間もありますので、業界未経験の方でも安心して職務にあたっていただけます。

＜組織＞
管理部は管理部長のもと総務部門と経理部門に分かれおり完全に分業されています。総務部門は現在2名。そのうち男性社員から業務の引継を受け、同社員の後任をお任せします。もう一方は21歳の女性社員で、ともに総務業務を行う同僚となります。ゆくゆくは副部長候補としての職務をお任せします。

＜新たな取り組みを応援＞
当社がもっと働きやすくなるような提案や意見をどんどん出してもらいたいと考えます。例えば当社は休日を増やすための対策や、福利厚生等の拡充等です。意見を言いやすい社風ですので、積極的にチャレンジをしていただきたいと思います。前職でのご経験も是非活かしてください。

＜職場環境＞
残業はほとんどありません。まだ運送業界では少ない年間休日100日以上とするため、みんなで経営方針を定めています。

管理購買部　生産課

【具体的には】
■業務内容
・生産計画の作成
・生産統制や進捗管理と見直し
・生産系のマスタ管理
・新機種の立上調整など
※他の部門との調整業務も多く、積極的なコミュニケーションを取れる方を求めています。

第3種電気主任技術者（メンテナンス職・産業用電気機器）

【具体的には…】
・産業用電気機器のメンテナンス部門
　・大手メーカーの産業電気機器のアフターサービス（圧縮機、荷役機器、空調機、モーター、クレーン等）
　・エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調など各種の環境設備のメンテナンス
・施工管理部門
　・電気主任技術者業務（書類作成、図面（CAD））
　・太陽光発電設備や照明関係などに携わります
　＊社有車使用あり

【ヒューレックス担当者からのコメント】
・機器の据え付け設置工事や施工管理職で同時募集しており、経験スキル希望により仕事内容はご相談も可能です
・日立グループの製品を多く扱っております

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既存先のルート配送や追加受注への対応、配達

【担当営業コメント】
・取引先数は約100社、仕入先は20〜30社あります。
・新規顧客開拓も大切なミッションの一つです。社長と担当者2名体制から1名増員し、栃木県高根沢町を中心に県央から栃木県全域、関東一円に拡大したいと考えています。
・個人のノルマはありませんが、目標達成時にはインセンティブで処遇いたします。やればやるほど稼げます。
・特に配属部署は特にありませんが、会長、社長、営業担当３名ですので、風通しの良いアットホームな職場です。
・取引先は、町工場がメインで、加工、鉄骨等関連企業が多く、お客様が欲しているものは、なんでもお取扱いたします。
・取扱商品数は何十万点とありますので、入社後は社長がフォローいたします。徐々に慣れていただけます。
・いったん出社していただきますが、その後は配達先のエリアによって直帰していただきます。
・残業はほぼありません。

配合飼料やその原料などを扱う「飼料営業」と油脂・小麦粉・糖類などの食品の原料素材を扱う「食品営業」をお任せ致します。具体的には以下の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・飼料営業：畜産農家や畜産企業宛てに飼料の販売。優良な飼料の提案を通じて畜産物の生産を通じて安全で豊かな食生活づくりを応援します。配合飼料やその原料などの販売は全国でも有数な販売量を誇ります。飼料営業は畜産農家や個人のお客様を訪問がメインとなります。
・食品営業：油脂・小麦粉・糖類などの食品の原料素材を、メーカーやスーパー・ベーカリーなど営業します。食品営業は企業様への訪問がメインとなります。
等

【企業担当コメント】
・東証プライム市場上場の食品メーカーであるグループ唯一の商社です。東北発祥の企業であり、北は北海道・東北（仙台・盛岡・青森・八戸・秋田・山形・福島）から南は九州まで、全国にまたがる総合力と各地の特色を活かした営業活動を展開しています。
・「食品事業部門」は、小麦粉、油脂、糖類などの食品の原料素材を柱に、幅広いラインナップで全国展開しております。「飼料事業部門」は、配合飼料及びその原材料となる油かす・ふすま・雑穀などを取り扱っており、全国でも有数の販売量を誇ります。
・取り扱いアイテムは約20,000点。お取引先企業数は約3,000社。お客様の用途、要望に合わせさまざまな商品の提供を行っています。
・平均勤続年数18.4年、年休128日、残業平均5～15時間程度で就業環境も良好です。

同社の人材コンサルタントとして、法人・個人(求職者) の両面対応を行って頂きます。

【具体的には……】
・採用を考えている企業の課題、事業の方向性、必要な人材要件をヒアリング
・ニーズを把握した上で、採用手法（人材派遣サービス）を提案
・企業へマッチした人材の紹介、提案
・入社後の企業へのアフターフォロー
・派遣スタッフ労務管理、キャリアパスなどの相談
・事務作業、請求書作成
等

【働き方】
・移動手段　　：社用車、公共交通
（入社数カ月後、通勤用に貸与も可能です。自宅に駐車場が無い場合は、駐車場を借ります※会社負担）
・担当人数　　：平均40名程度
・残業について：20時には会社システムが完全シャットダウン
・新規既存割合：新規60%、既存40%

同社で活躍している方々！！
飲食業界、ブライダル、住宅営業、産廃業界出身　等