求人を探す|1150ページ目

マシニング・オペレーターとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・最新の機械を導入し鋳物製品1ｍ以上の機械加工や金型類の製造
・産業用金型、部品等の鋳造作業
※自動車、ダイカスト金型、産業用、家電と多業種の加工、金型製造

システムエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・システム開発における、基本設計、詳細設計、製造、テストの実施
・システムの運用、保守
・プロジェクトマネージメント

【担当営業コメント】
・ＩＴ企業にも関わらず“コンピュータが好きで入社した”という社員が殆どいません。中途入社社員の多くは異業種からの転籍であり、新卒者もプログラムとは無縁の学科から入社した者が多数で、色々な個性を持った人が集まって形成されています。
・一人ひとりの意見、アイデアを生かせる技術者本位の職場づくりを目指し、実践する少数精鋭の会社です。
・技術者本位の待遇、職場環境づくりを目指し、今後さらに充実させていく予定です。

プログラマーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・システム開発における、基本設計、詳細設計、製造、テストの実施
・システムの運用、保守

【担当営業コメント】
・ＩＴ企業にも関わらず“コンピュータが好きで入社した”という社員が殆どいません。中途入社社員の多くは異業種からの転籍であり、新卒者もプログラムとは無縁の学科から入社した者が多数で、色々な個性を持った人が集まって形成されています。
・一人ひとりの意見、アイデアを生かせる技術者本位の職場づくりを目指し、実践する少数精鋭の会社です。
・技術者本位の待遇、職場環境づくりを目指し、今後さらに充実させていく予定です。

半導体製造装置の開発及び製造。
主にソフトウェア設計を担当して頂きます。

【具体的には…】
・本社との打ち合わせから仕様決め、設計までご担当いただきます。


【主な使用ツール】
Visual studio，EWARM

同社の半導体検査装置のテスト基板の回路設計、アートワーク、プログラミング、検査をご担当いただきます。

【具体的には…】
・半導体製造装置の開発及び製造
・デジタル回路設計
・アナログ回路設計
・ＰＣＢ設計
・ソフトウェア設計
・試作品の製造
等

【主な使用ツール】
Altium、ISE，Qualtas

決済業務部（決済オペレーション実務及び決済オペレーション企画）

【具体的には…】
・決済オペレーション実務（株式、債券、投信、デリバティブ、資金（含む外為）のいずれかまたは複数）
・決済オペレーション企画
　・業務効率化の推進
　・新商品等に係るフロント部署との調整
　・当局や決済機関との交渉・調整
等

法務：法務部にて、組織法務・金融商品取引法務に関する業務をお任せします

【具体的には…】
・組織法務
・金融商品取引法務
・新規・海外関連ビジネス

【担当者のコメント】
・グループ証券戦略の中核を担う総合証券会社として、多様なビジネスを展開しています。
・欧米諸国やアジア圏を中心にグローバルネットワークを拡充。
・グループでの連携や海外の有力投資銀行との業務提携などにより、海外に多くの拠点を展開しています。
・現在は、クロスボーダーM&Aや資金調達ニーズの増加を見込み、海外拠点の人員増強を推進。
・グローバルに発展する企業のサポート体制を整えています。

同社には営業の中でも原料販売部、冷食販売部、グロッサリーギフト販売部など部署が分かれており、入社後は様々な部署でご経験及びご活躍頂きたいと考えております。

【具体的には…】
「原料販売部」
同社で生産する全ての鶏肉の物流を扱う部署です。工場から届く新鮮な鶏肉を、スピーディーかつ丁寧にお客様の元へ届ける役目を担っています。同社の物流の中心であり、お客様へ直接届けることで生の声が聞ける部署でもあります。取引先は飲食店舗、スーパー、外食産業など、日々の食卓から特別な日の食事を彩る企業までさまざま。特に自グループで育てているブランド鶏を、目の前でお客様に手にとっていただける喜びはひとしおです。

「冷食事業務」
原料（素材）の特性を生かし、加工製品（冷凍食品・冷凍食肉・そうざい半製品など）のプロデュースや、素材を使ったメニュー提案及び商品開発・企画販売などを行う部署です。市場環境やお客様ニーズは常に変化しています。生産拠点と連携し、ニーズにピタリと合わせた商品を企画販売するために、上下関係なくアイデアや企画をぶつけ合えるフラットな環境も特徴です。素材の良さを最大限に引き出すには何が必要か？ブランド鶏をどう認知させるか？を常にみんなで考えています。

「グロッサリーギフト販売部」
ブランド鶏を使って、新商品やギフト商品を開発し販売する部署です。また、ブランド鶏をアピールする部署でもあります。鍋スープをはじめ、こだわりのぽん酢やカレーなど、毎日の食卓を彩る素材を吟味した商品を提供しています。毎日の食生活に同社の商品がとけこめるように日々邁進しています。

【求人担当コメント】
同社は地元福岡を拠点にブランド鶏を通して、食に携わる事業展開を国内もとより海外含め数多く手掛けております。日々変化する食品環境の中で、様々なニーズを敏感に感じ取り、品質や味、そして食のあり方など様々なプレゼンテーションを社員全員で日々模索して今日に至りました。今も品質、安全などの多くの課題と戦い続けています。こうした想いが高い品質、良質な味、最良な食生活を造ると考えております。同社では、その全てが高水準であることが、全社あげての目標です。《日本はもとより世界に通じる味と品質》この言葉を合い言葉に日々邁進し、より一層の大きな飛躍に向けて動いております。

同社には営業の中でも原料販売部、冷食販売部、グロッサリーギフト販売部など部署が分かれており、入社後は様々な部署でご経験及びご活躍頂きたいと考えております。

【具体的には…】
「原料販売部」
同社で生産する全ての鶏肉の物流を扱う部署です。工場から届く新鮮な鶏肉を、スピーディーかつ丁寧にお客様の元へ届ける役目を担っています。同社の物流の中心であり、お客様へ直接届けることで生の声が聞ける部署でもあります。取引先は飲食店舗、スーパー、外食産業など、日々の食卓から特別な日の食事を彩る企業までさまざま。特に自グループで育てているブランド鶏を、目の前でお客様に手にとっていただける喜びはひとしおです。

「冷食事業務」
原料（素材）の特性を生かし、加工製品（冷凍食品・冷凍食肉・そうざい半製品など）のプロデュースや、素材を使ったメニュー提案及び商品開発・企画販売などを行う部署です。市場環境やお客様ニーズは常に変化しています。生産拠点と連携し、ニーズにピタリと合わせた商品を企画販売するために、上下関係なくアイデアや企画をぶつけ合えるフラットな環境も特徴です。素材の良さを最大限に引き出すには何が必要か？ブランド鶏をどう認知させるか？を常にみんなで考えています。

「グロッサリーギフト販売部」
ブランド鶏を使って、新商品やギフト商品を開発し販売する部署です。また、ブランド鶏をアピールする部署でもあります。鍋スープをはじめ、こだわりのぽん酢やカレーなど、毎日の食卓を彩る素材を吟味した商品を提供しています。毎日の食生活に同社の商品がとけこめるように日々邁進しています。

【求人担当コメント】
同社は地元福岡を拠点にブランド鶏を通して、食に携わる事業展開を国内もとより海外含め数多く手掛けております。日々変化する食品環境の中で、様々なニーズを敏感に感じ取り、品質や味、そして食のあり方など様々なプレゼンテーションを社員全員で日々模索して今日に至りました。今も品質、安全などの多くの課題と戦い続けています。こうした想いが高い品質、良質な味、最良な食生活を造ると考えております。同社では、その全てが高水準であることが、全社あげての目標です。《日本はもとより世界に通じる味と品質》この言葉を合い言葉に日々邁進し、より一層の大きな飛躍に向けて動いております。

下記業務をお任せします。
・会計システム（基幹、債権、債務）保守、改善業務全般
・会計システムに連携を行う周辺システム（製造、販売、給与など）の連携仕様の作成、導入、保守
・システム導入に際しての要件定義・RFP作成・プロジェクト管理
・社内SEとしての社内システム調達に関わる全般業務

【同社の特徴】
「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。同社の信念を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「最高」のクオリティの同社製品を、「最高」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。そして、高級寝具の既成概念を超えてきた弊社商品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての使命を果たし、世界中の人々の豊かな生活を実現します。

当社にて設備のメンテナンス（バリデーション）業務にてマネジメントをお任せいたします。

【具体的には…】
・メンテナンス部品・バリデーション・キャリブレーション見積対応、数か月先までの工程調整業務
・部品購入指示、現場対応指示等の社内連絡・調整業務
・測定機器を用いた、当社製無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態の基準適合チェック
・検査要領書・報告書などの作成・客先への提出
等

【業務で身につくスキル】
バリデーション業務は、医薬品製造工程の品質を保証する最終チェックの仕事です。
安全・安心な医薬品や先端の医療技術を生み出すために、不可欠なものです。
責任感や使命感が伴いますが、その分やりがいもある仕事です。
単なるメンテナンスではなく、高度な品質保証ノウハウが求められますので、専門性を高めることができます。

【HUREX求人担当コメント】
製薬会社などのお客様から長年の実績を買われ、売上高・従業員数ともにこの5年間で倍増するなど急成長の真只中です。
ニッチ産業であなたの実力を活かしてみませんか。

取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。

経営課題
具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。
（例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります）

また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。

【業務詳細】
・クライアントの課題ヒアリング
・課題解決案の策定、提案
・ブランド戦略の検討
・人事採用や育成施策の作成
・予算管理のサポート
・出店計画立案
等

【業務を通して経験できること】
①個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ）
②自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得
③組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献）
プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。

【身につく能力】
■課題を設定する力を磨く
自社でメディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。
「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。

■業界を超えた課題解決
加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。
例えば、社内（ネットの商品企画や経営企画）のアセットのみならず、リクルート他社（人材・販促<結婚/旅行/学び領域など>）の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政（移住促進、観光など）、異業種他社（暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具）とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。

■ハンズオン型の課題解決
なぜならば、この会社で求められるのはシンプルに、「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」だからです。
お役に立てなきゃ意味がない。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり、成功するまで諦めない。
メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができること＝コンサルタント営業の醍醐味です。

当社にて建築施工管理、CADによる設計をお任せいたします。

【具体的には…】
・マンションモデルルーム等の建築施工管理業務
・安全・工程・品質・原価の管理
・現場における作業員の指示や工事の進捗などの現場管理
・ＣＡＤでの図面修正や工程表作成、各種書類作成
等

主に工場の管理・運営・統括を行っていただきます。

【具体的には・・・】
・生産計画の立案
・生産工程における改善課題の把握と改善推進
・生産性向上を目的とした仕組みの整備および業務フローの再構築
・原価管理の適性化（標準化、実質原価など）損益管理
・関連会社や取引先等との折衝
・採用計画、人材育成ほか
・設備全般の保守　等

※岐阜の工場を拠点として頂きますが、愛知にも工場があるため、出張はございます。

【求人担当コメント】
創業60年以上続く輸送用機械器具製造メーカー。順送プレス用の金型設計製作から、プレス加工とロボットを使った溶接工程によるアッセンブリーまでの一元化生産を可能にしている会社です。金型造りの特徴と致しましては、金型設計標準マニュアルを基本として、標準型構造と標準加工形状とＮＣ機は専用のポストプロセッサーの開発により、設計、部品加工、組立トライまでを流し生産を実現することで、「より早く」「より良く」「より安く」を実現しています。製品造りの特徴と致しましては、自社開発のコンピーターによる生産管理システムで、情報の一元化の実現と設備、金型の予知保全の実現と工程内検査の実現により、「短納期」「高品質」「低価格」を実現しています。
◎当社拠点
豊田工場：「金型製造」部門　中津川工場：「プレス加工」部門　一宮工場：アッセンブリー部門　北九州工場
◎主な製品
【自動車用部品】各種プレス用順送金型、セーフティシステム部品、内装部品、電装部品、ブレーキ部品【電気機器部品】コンピューター機器部品、移動通信機器部品

設備の設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・CADを用いた上下水道設備の設計業務
・プラント設備の設計業務
等

Java,PHP,ASP.net等のWeb/オープン系の業務システム開発をお任せします。多くのプロジェクトに参加し開発を経験したい方、将来の管理職候補として、案件の発掘や組織・制度作りまで挑戦したい方を特に歓迎いたします。

【案件例】
信販会社ローン申込システム(Spring、JSP、Java、jQuery、bootstrap、dbflute、PostgreSQL)（社内開発）
クレジットカード新規決済サービス（Struts、JSP、Java、Oracle）（客先常駐）
ガス会社向け　統合基幹業務システム（JBoss、JSF、Java、PostgreSQL）（社内開発）
調剤薬局向けWEBシステム( AnglerJs、 TypeScript、JavaScript、PHP、Oracle)（客先常駐）

■案件は直取引・一次請けが多数。当社社員がプロパーとなり、顧客数も限定している為必ず複数人アサインができチームで働くことができています。（１人にはさせません。）
■社員が嫌だという案件は撤退することも。エンジニアを1番に考えます。
■ニアショア案件での社内開発が可能。
■スキルアップのチャンスが多くあります。年齢・社歴ではなく経験やスキルによって、リーダをお任せする事もあり ます。マネージメント経験を積むことで、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。
【仕事の特徴】
・要件定義～導入までなど、上流〜下流まで一貫した工程のみの開発案件に特化しています。
・キャリアや年齢を問わず、上流やプロジェクト管理の経験が積める立場への登用に積極的です。
・若手のPL・PMを積極的に登用しています。

【HUREX求人担当コメント】
・社員の成長にこだわりを持った経営を設立から一貫している同社では、技術資格はもちろんのこ と、TOIECや国家資格等にも広く取得支援の体制を整えています。受験費用の合格時全額負担だけで なく、取得祝金も充実しており社員が前向きにスキルを磨き生活を豊かにできる環境づくりに努めて います。
・最長4か月の研修を実施するなどエンジニアの育成に力を入れております。社長をはじめ経営層、 人事担当にいたるまでエンジニア出身であり、しっかりとフォローされる環境です。まさにエンジ ニアのための会社です。入社後、実際の現場で生かせる座学と実装の研修を1~4か月程度実施いたし ます。研修カリキュラムは現場のマネージャークラスの方が現場で役に立つ技術を学んでいただく 為、随時内容を見直しております。
・エンジニアの評価は全社目標・コンピテンシー（行動特性）を取り入れています（役職毎に評価の項目・重みを変えます）。あらゆる視点から評価をすることで実績だけでなく、そこに至るプロセス、そして日々の 努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。そのため1度の昇給で年収50~100万円アッ プを目指すことも可能です。

2021年から売上・利益２ケタ成長のスタンダード市場上場企業における、CFOトップマネジメントチーム組織にて、全社の戦略推進（M&A、経営・事業企画策定）をお任せします。
2022年に新設した組織で当社グループを新たなステージに導く、重要なポジションでやりがいをもって業務に取り組むことができます！
意思決定、戦略策定プロセスにダイレクトに関与できる環境です。

【具体的には…】
※経営陣と密に連携をとり遂行する業務がメインとなります。
・M＆A等に関する戦略立案（企業リサーチ、ブッキング、交渉など）
・経営統合後のPMI関連実務
・経営計画・事業計画の戦略策定
・経営の意思決定サポート

【配属】
経営戦略室（5名）
経営戦略と情報システムの機能が内包された組織です。

【本ポジションの魅力、働く環境】
・業界トップレベルの自社製品は導入実績3,000社、創業当時から得意としているWEBシステムの受託開発は1,000件以上の案件実績と80％以上の顧客リピート率という安定した顧客基盤を構築しています。
・ライフイベントによる働き方の変化等に会社として柔軟にサポートできるよう体制を整えています
　∟産休育休復帰率100％、男性の育休取得実績も徐々に増えてきています）
　∟生産性向上を前提とした、テレワーク・時差出勤によるフレキシブルな働き方でワークライフバランスを実現できます

・デジタル戦略におるオペレーション変革を推進しています
　∟多様な働き方の実現に向けて「チョイスするワークスタイル」

・デジタルツールへの投資によりオペレーション変革を推進しています。
　∟営業⽀援システム（SFA）の導⼊
　∟マーケティングオートメーションツール（MA）の導⼊
　∟予算管理システムの導⼊
　∟採⽤管理システム（ATS）の導⼊
　∟バーチャルオフィスの導入

・公平性の高い人事考課
　ダイバーシティの一環として女性活躍の施策も取り組んでいます。
　透明性の高い人事考課制度によって在籍年数等に関わらず、成果と貢献度合いでしっかり実績を評価する制度が整っています。

・キャリアアップ支援（一例）
　資格取得支援制度や外部セミナー受講費・書籍購入補助など多方面から会社がスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。

ラーメン店の店長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・充実した研修を受けて頂いた上で、ラーメン店を始めとした飲食店舗にて接客・調理～売上管理、市場調査に至るまで幅広く習得
・スキルを習得したタイミングで店長として勤務（目安は1年後）
・従業員20～30名のマネジメント
等

【研修制度】
スタートアップ研修で企業理念やオペレーションなどを学んでいただいた後も、フォローアップ研修、階層別研修、役職別研修など、充実した研修制度・カリキュラム・マニュアルを用意しており、業界未経験の方も安心して就業できる環境です。

【キャリアップ事例】
★店長
従業員20～30名のマネジメント（年収460万～540万円）
　↓
★エリアマネジャー
6～8店舗のトータルマネジメント（年収560万～640万円）　
※課長相当のポジションで、店長の2〜3年後を目安に昇進します。
　↓
★ディストリクトマネジャー
30～50店舗（6～8エリア）の総括責任者（年収650万～800万円）
※次長相当のポジションで、年間30〜40億円を動かす経営者です。
　↓
★部長
部署の方針や戦略を決定する部門責任者（年収800万～1000万円）
※会社の中核を担うポジション
　↓
★取締役（年収1000万円以上）

◎評価制度や給与体系は、ガラス張りの体制を整えており、社内試験や面接にパスすれば上位ポジションに就くことが可能。

ラーメン店の店長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・充実した研修を受けて頂いた上で、ラーメン店を始めとした飲食店舗にて接客・調理～売上管理、市場調査に至るまで幅広く習得
・スキルを習得したタイミングで店長として勤務（目安は1年後）
・従業員20～30名のマネジメント
等

【研修制度】
スタートアップ研修で企業理念やオペレーションなどを学んでいただいた後も、フォローアップ研修、階層別研修、役職別研修など、充実した研修制度・カリキュラム・マニュアルを用意しており、業界未経験の方も安心して就業できる環境です。

【キャリアップ事例】
★店長
従業員20～30名のマネジメント（年収460万～540万円）
　↓
★エリアマネジャー
6～8店舗のトータルマネジメント（年収560万～640万円）　
※課長相当のポジションで、店長の2〜3年後を目安に昇進します。
　↓
★ディストリクトマネジャー
30～50店舗（6～8エリア）の総括責任者（年収650万～800万円）
※次長相当のポジションで、年間30〜40億円を動かす経営者です。
　↓
★部長
部署の方針や戦略を決定する部門責任者（年収800万～1000万円）
※会社の中核を担うポジション
　↓
★取締役（年収1000万円以上）

◎評価制度や給与体系は、ガラス張りの体制を整えており、社内試験や面接にパスすれば上位ポジションに就くことが可能。

金融・公共・官公庁・流通・運輸など、幅広い取引先を持つITソリューションの同社の、主にエンジニア採用における業務（新卒・中途）をご担当していただきます。

【具体的には…】
・採用マーケットの情報収集分析と採用戦略立案
・新卒／中途含めた母集団形成
・採用イベントの立案、実行
・人材エージェントや学校との折衝、調整
・求人募集部門との連携、調整
・面接対応（内定者オファー面談）
等