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スマートフォンやタブレット、車載ディスプレイなどの製造に不可欠な【機能性材料】で世界トップシェアを持つ化学素材メーカーにおいて、事業部に所属し、事業部の業績・財務データの管理分析を通じて、収益性向上に向けた改善提案を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・各事業部のP/L管理や分析
・課題抽出や改善施策提言
※実務から担当いただき、将来的にはリーダーとしてご活躍、マネジメントを目指していただけるポジションです。

【企業の魅力】
【1】ニッチな市場でグローバルシェアの高い製品を多数保有
・当社の研究開発は「材料技術」「プロセス技術」「評価技術」「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
・当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、皆さんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。
【2】ワークライフバランスが実現可能な働きやすい体制
・離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2019のホワイト500にも選出されました。
・働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。
・中途社員も多く、中途や新卒に問わず活躍いただけるフィールドが整っています。

【必須条件】
事業会社での経理財務業務の実務経験

営業職として下記の業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・電話や訪問、WEB商談によって顧客ニーズをヒアリング
・技術者を探してニーズとマッチング
・技術者への定期フォロー
等
※技術者不足でお困りのメーカーへ、弊社の技術社員を提案し、パートナー企業として技術支援を行う為の営業職に従事頂きます。
※電話でのアポイントの取り方や会話の進め方等の営業の基礎、業界用語等はご入社後に習得していただけますのでご安心下さい。

【担当コメント】
同社は機械・電気・電子・IT・化学など、あらゆる技術分野に対し人材派遣サービスを提供するグループ会社で、
東北エリアを軸に事業を展開しています。エリアごとに分社化し代表を置くことでスピーディーな決裁を可能にし、
人手不足の企業の求めに応じるほか、日本全国で多くの技術者を抱え幅広いニーズに対応。こうした強みから、
昨今の景況感の中でも売上は堅調を維持しています。

【必須条件】
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・成果が明確に収入に反映される仕事がしたい方

【求める人物像】
・コミュニケーション力が高い方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・お客様目線の仕事が出来る方

営業企画部の営業担当者としてご活躍頂きます。
近い将来、営業企画部課長として活躍して頂きます。

【仕事内容】
・営業企画部の管理職候補を求めています。
・将来的には、営業および経営企画の視点で、鋳材部・環境部を幅広くマネジメントして頂くことを期待しています。
・営業する主な商材
（鋳材部）鋳物砂、鋳型です。自動車メーカーの一次下請企業からの受注が中心となります。
営業スタイルは既存顧客へのルート営業になりますので、飛び込み営業や、ノルマはありません。
取引先は約20社、営業エリアは250㎞内になります。シェアの4割は柏崎市内です。
（環境部）焼却する産業廃棄物です。弊社設備にて環境負荷なく適正処理できる性情かを確認し、処理費試算をします。
営業スタイルは既存顧客へのルート営業のほか、新規案件獲得もありますが、飛び込み営業はありません。

【職場環境】
・現在、営業は部長1人が担当していますが、入社後は部長に同行し、担当先と仕事内容をマンツーマンで覚えていただきます。
・部長は他業務と兼務していますので、随時部長がおこなっている営業業務を覚えていただき、将来的には営業企画部を担っていただきます。
・また、製造現場との協業や新規先の開拓、競合先へのシェア拡大など裁量をもって取り組んでいただけることを期待しています。

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・深耕営業のご経験が豊富な方

【求める人物像】
・自分で問題点をみつけ、解決に向けて道筋を立て実行できる方
・時には厳しく、時には楽しくマネジメントし、管理部をまとめていただける方

鋳材部・製造技術課に所属していただきます。

【具体的には…】
・同社工場にて鋳物砂・鋳型製造における製品の｢製品開発｣・｢出荷前検査｣・｢品質管理｣・｢製品分析｣・｢技術的説明｣・｢テクニカルサービス｣をご担当いただきます。
・ゆくゆくは、｢製造技術課長｣を担っていただきます。
・長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただきます。

【職場環境】
・製造技術課の所属は、4名。
・現在、製造技術課長は、他部署の課長を兼務しており、業務多忙の為、本ポジションの人材を募集するもの。

【仕事の魅力】
・努力次第で、キャリアアップ出来る体制が確立されています。
・前年度月平均所定外労働時間は、約13時間と、ワークライフバランスに配慮ある企業です。

【必須条件】
・鋳造に関わる技術の経験

【歓迎条件】
・UIJターン歓迎
・マネジメント経験（業界・規模は問いません）

【求める人物像】
・自分で問題点をみつけ、解決に向けて道筋を立て実行できる方
・時には厳しく、時には楽しくマネジメントし、管理部をまとめていただける方

当社入社後は、当社工場にて｢生産管理｣を担っていただきます。ゆくゆくは、｢鋳材部長｣に就いていただきたいと考えています。

【具体的には…】
・納期に向けた作業の進捗管理、職員の人員配置、人が足りない時のヘルプ、機械設備の見直し等に取り組みいただきます。
・鋳材部全体のマネジメントを担っていただきます。
・長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただきます。

【職場環境】
・鋳材部は、141名（うち女性50名）で、4課（造型課・RCS課・再生課・製造技術課）及び市内運送チームにて構成されております。
・作業の基本は勿論、各工程を担う職員たちのことも知っていただく必要があります。各人によって、作業スピードや知識に｢差｣はありますし、キャラクターも異なります。この事を踏まえながら、指示出しや人員配置を担っていただきたいと考えています。


【仕事の魅力】
・努力次第で、キャリアアップ出来る体制が確立されています。
・前年度月平均所定外労働時間は、約13時間と、ワークライフバランスに配慮ある企業です。

【必須条件】
・鋳造に関わる技術の経験

【歓迎条件】
・UIJターン歓迎
・マネジメント経験（業界・規模は問いません）

【求める人物像】
・自分で問題点をみつけ、解決に向けて道筋を立て実行できる方
・時には厳しく、時には楽しくマネジメントし、管理部をまとめていただける方

■生産管理部にて、下記業務をお任せします。
(1) 営業部門の要望(需要予測)を基にした年度計画立案、月次生産計画立案・調整業務
(2) 生産計画を基にした生産販売会議等による関連部門との調整業務
(3) 月次、デイリー計画を基にした工場別の生産調整、日々の生産管理
(4) 在庫を基にした営業要望に応じた出荷調整
(5) 新製品の生産場所決定、生産準備に必要な対応調整～量産までの纏め、管理
(6) 外部委託拠点の管理
(7) 各工場別、在庫管理及び倉庫スペースの応じた保管場所調整
(8) イベントなどプロジェクト取り纏め業務
(9) 生産管理全般(上記)統括管理業務 (M職候補者はこの経験があれば尚可)

【同社の特徴】
「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。同社の信念を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「最高」のクオリティの同社製品を、「最高」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。そして、高級寝具の既成概念を超えてきた弊社商品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての使命を果たし、世界中の人々の豊かな生活を実現します。

【必須条件】
■下記いずれかのご経験
・生産管理、工場工務等で生販会議等の計画策定、実行経験
・生産管理、部品管理等の計画、及び部品手配・調整経験
・生産管理システム、M-ＢｏＭ構築、利用の経験
・プロジェクト、イベントなど取り纏め・調整ノウハウ・知識・経験
・計画資料取り纏め、関連部門との調整スキル

【歓迎条件】
・構内物流(インバウンド)、倉庫管理の経験及び知識があれば可
・幹線物流(アウトバウンド)、出荷センターなど配送関係に関する経験
・海外物流業務経験
・語学力：英語、フランス語、中国語
・エクセル、パワーポイント等の資料作成スキル

【求める人物像】
・明るい性格で対外部門との連携ができ、誰とでもすぐに打ち解ける人材
・専門的知識を持ち合わせている
・生産管理、物流管理、新商品プロジェクト管理、生産・物流管理システム(WMS)
・粘り強く目標を決めたらあきらめない性格
・日程等、決めたことを遵守できる人材
・折衝力、交渉力を持ち合わせている

住宅工事の施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・現場のまとめ役
・予算や工事工程、職人の管理
・協力業者との調整
・メーカーとの単価交渉
・納品調整

【同社の特徴】
《沿革》
同社は、平成28年、株式会社とがし建設（スモリの家山形）と株式会社楽々（らら）ホームとの合併統合により誕生しました。
もともとスモリの家山形、楽々ホームは、建築資材全般を取り扱う株式会社トップ建材の住宅建設事業としてスタートしています。同社はグループ会社から建材を仕入れられるというメリットがあります。SRホームとして住宅部門が統合したことで、4つのブランド（「スモリの家」「楽々ホーム」、楽々ホームがかかえる「デザインワークス」「リフォームDEPOT」）によって、お客様一人一人の希望にお応えすることができています。

【必須条件】
・建築設計もしくは施工管理の実務経験

【歓迎条件】
戸建住宅の選考管理経験

【求める人物像】
・一緒に企業成長するために頑張っていただける方
・現状に満足できない方
・チャレンジ精神のある方

木工事における建築現場管理（施工管理）を担当していただきます。

【具体的には…】
・公共施設や多くの人が集まる建築物（コミニュティーセンター・交流センター・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・保育園・幼稚園・学校）などを中心とした中大規模木構造建築物の木工事における現場管理
・木構造メーカーや木質内装メーカーと同行のうえ設計事務所等との打ち合わせ、設計支援、木工事請負積算
等

【仕事の魅力】
・多くの実績がある同社で勤務することで、更なる自身の成長に繋がる
・残業が少なく、オンとオフのメリハリをつけて働ける

【必須条件】
・施工管理技士有資格者
・現場監督経験がある方

【歓迎条件】
・設計に知見がある方

【求める人物像】
・責任感が強い方
・周りと円滑にコミュニケーションをとれる方

主に新工場の工場長候補として工場の運営責任者をお任せいたします。

【具体的には…】
・一次加工商品の日々の段取り、計画
・一次加工商品の製造・出荷作業
・パート、アルバイトの方のマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
一度はスーパー等の青果コーナーで見たことがあるカットフルーツを加工されています。
大手ス－パーマーケットに卸していることもあり業績は拡大傾向です。
販路も拡大されている途中で、新工場完成後にも安定した受注が見込める予定です。
数年で急成長されている企業様でご活躍してみませんか。

【必須条件】
・食品関係で勤務されていた経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・食品関連工場長経験
・食品衛生管理者
・食品衛生責任者

【求める人物像】
・真面目で素直な方
・てきぱきと業務を効率的にこなせる方

国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」を展開する当社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）の職務をお任せしたいと思っています。特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やパイプライン管理でのマネジメントが主なミッションです。

【具体的には・・・】
・新規顧客の開拓
・リモートワーカーを活用した採用活動の提案
・担当企業の採用コンサルティング、採用支援
他

■業務詳細イメージ
・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動
・RA（法人営業）とCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行

未経験、第二新卒歓迎！

【必須条件】
・基本的なビジネスマナーを身に付けている方
・的確で、感じの良いコミュニケーションに自信のある方


【歓迎条件】
・Remogu事業ビジョン「選択できる社会をつくる」に共感いただける方
・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方
・よりよい社会を創っていく、それに貢献することに興味のある方
・新規事業立ち上げや組織開発に興味のある方
・人材業またはそれ以外の営業経験がある方

【求める人物像】
・向上心を持って日々の業務に臨める方
・自主性を持って業務に臨める方
・地方創生の想いに共感できる方
・互いを尊重してチームプレーを大切にした業務ができる方

主に新工場の副工場長として工場長の補佐をお任せいたします。

【具体的には…】
・一次加工商品の日々の段取り、計画
・一次加工商品の製造・出荷作業
・パート、アルバイトの方のマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
一度はスーパー等の青果コーナーで見たことがあるカットフルーツを加工されています。
大手ス－パーマーケットに卸していることもあり業績は拡大傾向です。
販路も拡大されている途中で、新工場完成後にも安定した受注が見込める予定です。
数年で急成長されている企業様でご活躍してみませんか。

【必須条件】
・食品関係で勤務されていた経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・食品関連工場長経験
・食品衛生管理者
・食品衛生責任者

【求める人物像】
・真面目で素直な方
・てきぱきと業務を効率的にこなせる方

アパレルブランドのセレクトショップにてトレンドのアイテムや着回し提案など、お客様と会話しながら、商品の販売をお任せします。商品の仕入れも大切な役割です。お客様の笑顔を思い浮かべ１着１着をセレクト、スタッフのお客様への思いが心地よい空間を作ります。　　　　

【具体的には…】
・ブランドセレクトショップでの接客販売
・担当するブランド商品の仕入れ・販売
・ＳＮＳにて商品やイベント情報の配信
・お客様へのＤＭ送付
・商品ディスプレイのアレンジ・コーディネートなど

【社風・雰囲気】
同社を永久に愛してもらえるように商品のブランド力に依存するのではなく、地域のお客様から愛される存在「ブランド」でありたい。そのために、三位一体の総合力を追求しています。1.お客様が求める「商品」2.何度も来店したくなる「売り場」3.それを支える「人材」の３つを追求し、すべてのお客様から同社を愛してもらえるように取り組み続けます。

【ビジョン】
佐賀県の魅力を伝えるサガリッチ事業を立ち上げ佐賀県全域の魅力を全国に発信し、ファッション事業では各ショップごとで独自性をだし、キッズからミセスまで幅広い客層をひとつのエリアでカバーできる体制を整え、佐賀県全域をファッション×情報で盛り上げられるように活動しています。

【登用について】
店長への登用あり：店長へステップアップした後は、スタッフの育成や売上管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。どんな商品が売れるのかを自分たちで考えて仕入れ、商品がより魅力的に見えるようにディスプレイにも工夫を凝らして販売。店舗づくり全般に携わることができます。さらに、複数店舗を統括するマネージャーや、社員育成トレーナーなどのポジションもあります。

【求人担当コメント】
創業時パンツの紐を販売していた同社は現在、ベビー服、ヤング・キャリア・ミセスのレディースファッション企業へ進化。取り扱いブランドも「マルジェラ、ビューティフルピープル、グレースコンチネンタル、Ｍ５３など」国内で有名ブランドを多数取り扱っています。現在佐賀県内で２０店舗と独自のビジネス戦略で売り上げ、店舗数ともに佐賀県トップクラスの規模を誇っています。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
・アパレル業界で接客販売の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションがとれる方
・接客を通して人に喜んでもらうことが好きな方
・スタイリングの提案でおしゃれのお手伝いがしたい方

アパレルブランドのセレクトショップにてトレンドのアイテムや着回し提案など、お客様と会話しながら、商品の販売をお任せします。商品の仕入れも大切な役割です。お客様の笑顔を思い浮かべ１着１着をセレクト、スタッフのお客様への思いが心地よい空間を作ります。　　　　

【具体的には…】
・ブランドセレクトショップでの接客販売
・担当するブランド商品の仕入れ・販売
・ＳＮＳにて商品やイベント情報の配信
・お客様へのＤＭ送付
・商品ディスプレイのアレンジ・コーディネートなど

【社風・雰囲気】
同社を永久に愛してもらえるように商品のブランド力に依存するのではなく、地域のお客様から愛される存在「ブランド」でありたい。そのために、三位一体の総合力を追求しています。1.お客様が求める「商品」2.何度も来店したくなる「売り場」3.それを支える「人材」の３つを追求し、すべてのお客様から同社を愛してもらえるように取り組み続けます。

【ビジョン】
佐賀県の魅力を伝えるサガリッチ事業を立ち上げ佐賀県全域の魅力を全国に発信し、ファッション事業では各ショップごとで独自性をだし、キッズからミセスまで幅広い客層をひとつのエリアでカバーできる体制を整え、佐賀県全域をファッション×情報で盛り上げられるように活動しています。

【登用について】
店長への登用あり：店長へステップアップした後は、スタッフの育成や売上管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。どんな商品が売れるのかを自分たちで考えて仕入れ、商品がより魅力的に見えるようにディスプレイにも工夫を凝らして販売。店舗づくり全般に携わることができます。さらに、複数店舗を統括するマネージャーや、社員育成トレーナーなどのポジションもあります。

【求人担当コメント】
創業時パンツの紐を販売していた同社は現在、ベビー服、ヤング・キャリア・ミセスのレディースファッション企業へ進化。取り扱いブランドも「マルジェラ、ビューティフルピープル、グレースコンチネンタル、Ｍ５３など」国内で有名ブランドを多数取り扱っています。現在佐賀県内で２０店舗と独自のビジネス戦略で売り上げ、店舗数ともに佐賀県トップクラスの規模を誇っています。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
・アパレル業界で接客販売の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションがとれる方
・接客を通して人に喜んでもらうことが好きな方
・スタイリングの提案でおしゃれのお手伝いがしたい方

アパレルブランドのセレクトショップにてトレンドのアイテムや着回し提案など、お客様と会話しながら、商品の販売をお任せします。商品の仕入れも大切な役割です。お客様の笑顔を思い浮かべ１着１着をセレクト、スタッフのお客様への思いが心地よい空間を作ります。　　　　

【具体的には…】
・ブランドセレクトショップでの接客販売
・担当するブランド商品の仕入れ・販売
・ＳＮＳにて商品やイベント情報の配信
・お客様へのＤＭ送付
・商品ディスプレイのアレンジ・コーディネートなど

【社風・雰囲気】
同社を永久に愛してもらえるように商品のブランド力に依存するのではなく、地域のお客様から愛される存在「ブランド」でありたい。そのために、三位一体の総合力を追求しています。1.お客様が求める「商品」2.何度も来店したくなる「売り場」3.それを支える「人材」の３つを追求し、すべてのお客様から同社を愛してもらえるように取り組み続けます。

【ビジョン】
佐賀県の魅力を伝えるサガリッチ事業を立ち上げ佐賀県全域の魅力を全国に発信し、ファッション事業では各ショップごとで独自性をだし、キッズからミセスまで幅広い客層をひとつのエリアでカバーできる体制を整え、佐賀県全域をファッション×情報で盛り上げられるように活動しています。

【登用について】
店長への登用あり：店長へステップアップした後は、スタッフの育成や売上管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。どんな商品が売れるのかを自分たちで考えて仕入れ、商品がより魅力的に見えるようにディスプレイにも工夫を凝らして販売。店舗づくり全般に携わることができます。さらに、複数店舗を統括するマネージャーや、社員育成トレーナーなどのポジションもあります。

【求人担当コメント】
創業時パンツの紐を販売していた同社は現在、ベビー服、ヤング・キャリア・ミセスのレディースファッション企業へ進化。取り扱いブランドも「マルジェラ、ビューティフルピープル、グレースコンチネンタル、Ｍ５３など」国内で有名ブランドを多数取り扱っています。現在佐賀県内で２０店舗と独自のビジネス戦略で売り上げ、店舗数ともに佐賀県トップクラスの規模を誇っています。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
・アパレル業界で接客販売の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションがとれる方
・接客を通して人に喜んでもらうことが好きな方
・スタイリングの提案でおしゃれのお手伝いがしたい方

アパレルブランドのセレクトショップにてトレンドのアイテムや着回し提案など、お客様と会話しながら、商品の販売をお任せします。商品の仕入れも大切な役割です。お客様の笑顔を思い浮かべ１着１着をセレクト、スタッフのお客様への思いが心地よい空間を作ります。　　　　

【具体的には…】
・ブランドセレクトショップでの接客販売
・担当するブランド商品の仕入れ・販売
・ＳＮＳにて商品やイベント情報の配信
・お客様へのＤＭ送付
・商品ディスプレイのアレンジ・コーディネートなど

【社風・雰囲気】
同社を永久に愛してもらえるように商品のブランド力に依存するのではなく、地域のお客様から愛される存在「ブランド」でありたい。そのために、三位一体の総合力を追求しています。1.お客様が求める「商品」2.何度も来店したくなる「売り場」3.それを支える「人材」の３つを追求し、すべてのお客様から同社を愛してもらえるように取り組み続けます。

【ビジョン】
佐賀県の魅力を伝えるサガリッチ事業を立ち上げ佐賀県全域の魅力を全国に発信し、ファッション事業では各ショップごとで独自性をだし、キッズからミセスまで幅広い客層をひとつのエリアでカバーできる体制を整え、佐賀県全域をファッション×情報で盛り上げられるように活動しています。

【登用について】
店長への登用あり：店長へステップアップした後は、スタッフの育成や売上管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。どんな商品が売れるのかを自分たちで考えて仕入れ、商品がより魅力的に見えるようにディスプレイにも工夫を凝らして販売。店舗づくり全般に携わることができます。さらに、複数店舗を統括するマネージャーや、社員育成トレーナーなどのポジションもあります。

【求人担当コメント】
創業時パンツの紐を販売していた同社は現在、ベビー服、ヤング・キャリア・ミセスのレディースファッション企業へ進化。取り扱いブランドも「マルジェラ、ビューティフルピープル、グレースコンチネンタル、Ｍ５３など」国内で有名ブランドを多数取り扱っています。現在佐賀県内で２０店舗と独自のビジネス戦略で売り上げ、店舗数ともに佐賀県トップクラスの規模を誇っています。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
・アパレル業界で接客販売の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションがとれる方
・接客を通して人に喜んでもらうことが好きな方
・スタイリングの提案でおしゃれのお手伝いがしたい方

アパレルブランドのセレクトショップにてトレンドのアイテムや着回し提案など、お客様と会話しながら、商品の販売をお任せします。商品の仕入れも大切な役割です。お客様の笑顔を思い浮かべ１着１着をセレクト、スタッフのお客様への思いが心地よい空間を作ります。　　　　

【具体的には…】
・ブランドセレクトショップでの接客販売
・担当するブランド商品の仕入れ・販売
・ＳＮＳにて商品やイベント情報の配信
・お客様へのＤＭ送付
・商品ディスプレイのアレンジ・コーディネートなど

【社風・雰囲気】
同社を永久に愛してもらえるように商品のブランド力に依存するのではなく、地域のお客様から愛される存在「ブランド」でありたい。そのために、三位一体の総合力を追求しています。1.お客様が求める「商品」2.何度も来店したくなる「売り場」3.それを支える「人材」の３つを追求し、すべてのお客様から同社を愛してもらえるように取り組み続けます。

【ビジョン】
佐賀県の魅力を伝えるサガリッチ事業を立ち上げ佐賀県全域の魅力を全国に発信し、ファッション事業では各ショップごとで独自性をだし、キッズからミセスまで幅広い客層をひとつのエリアでカバーできる体制を整え、佐賀県全域をファッション×情報で盛り上げられるように活動しています。

【登用について】
店長への登用あり：店長へステップアップした後は、スタッフの育成や売上管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。どんな商品が売れるのかを自分たちで考えて仕入れ、商品がより魅力的に見えるようにディスプレイにも工夫を凝らして販売。店舗づくり全般に携わることができます。さらに、複数店舗を統括するマネージャーや、社員育成トレーナーなどのポジションもあります。

【求人担当コメント】
創業時パンツの紐を販売していた同社は現在、ベビー服、ヤング・キャリア・ミセスのレディースファッション企業へ進化。取り扱いブランドも「マルジェラ、ビューティフルピープル、グレースコンチネンタル、Ｍ５３など」国内で有名ブランドを多数取り扱っています。現在佐賀県内で２０店舗と独自のビジネス戦略で売り上げ、店舗数ともに佐賀県トップクラスの規模を誇っています。

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
・アパレル業界で接客販売の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションがとれる方
・接客を通して人に喜んでもらうことが好きな方
・スタイリングの提案でおしゃれのお手伝いがしたい方

主に、製造や物流の現場で使用される省力化設備、搬送機器の電気設計を行っていただきます

【具体的には…】
同社では顧客ニーズによりその構造をカスタマイズした機器・装置の設計、組立て、設置、メンテナンスまでをサービス提供しています。今回募集する電気設計は、多種多様化する顧客要望を製品化するために、設計を行います。
※将来的にプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
※組織：旭川工場には49名の社員がおり、同職種は9名と派遣社員の方で対応しております。
等

【必須条件】
・電気設計経験者

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・プレイングマネージャーとして仕事をしたい方
・腰を据えて働いていただける方

主に、製造や物流の現場で使用される省力化設備、搬送機器の電気設計を行っていただきます
これから電気設計にチャレンジしたい方教育いたします。

【具体的には…】
同社では顧客ニーズによりその構造をカスタマイズした機器・装置の設計、組立て、設置、メンテナンスまでをサービス提供しています。今回募集する電気設計は、多種多様化する顧客要望を製品化するために、設計を行います。
※将来的にプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
※組織：旭川工場には49名の社員がおり、同職種は9名と派遣社員の方で対応しております。
等

【必須条件】
・電気設計経験
・理系学校卒の方（電子・電機・工学）

【求める人物像】
・将来的にプレイングマネージャーとして仕事をしたい方
・電気設計にチャレンジしたい方
・腰を据えて働いていただける方

店舗開発職として、用地の選定・視察・マーケティング・店内配置・図面作成等をご担当頂きます。

【具体的には…】
地主様等から問い合わせを受け、用地周辺の調査や視察、出店に向けての交渉などを行います。出店が決定したら地域特性に合わせた店内の配置などを検討し図面の作成まで行っていただきます。
その後、作成した図面を元に建設していくという流れになります。

内勤の場合：システムを使い、出店予定地周辺の人口や他社状況等の調査の実施・図面作成（店内の配置など）
出張の場合：用地視察・地主様との交流など

【HUREX求人担当コメント】
■大手小売会社の店舗開発求人です。
■平均残業時間30時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。

【必須条件】
以下双方に合致する方
・店舗開発のご経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

弊社は技術品質を追求し、世界トップレベルの実装技術を保有しており、
設計から製造・修理まで一気通貫（ワンステップ）でサービスを提供しております。

本求人では、技術部におけるシステム開発職をの募集致します。

【具体的には…】
・電子機器ユニットのソフトウェア開発、設計
・電子機器ユニットの検査、製造用機器のメカトロニクスの開発

【働き方について】
◎社員の成長をサポート
回路設計やプログラム開発など、外部セミナーも受講できる教育制度を設けています。
日々の業務に加え、学べる環境を多数ご用意しているので、スキルを磨き続けることができます。

◎年間休日112日×残業少なめ
基本土日休みに加え、年末年始や夏期休暇もあり。他にも、プライベートも楽しみながら働いて欲しいという想いから、会社として積極的に“有給休暇取得”も推奨しています。また、残業時間も月20時間程度なので、メリハリをつけた働き方をできます。

【必須条件】
・組み込みソフトの開発、設計業務の経験
・メカトロニクスの設計業務の経験