求人を探す|117ページ目

インナーウェアの企画営業職として、インナーウェアの卸売、ODM／OEM営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・量販店向け（商業施設等）の商品企画提案営業
・得意先のフォロー営業（ルートセールス）
・OEM商品や別注商品の企画開発
・発注／納品に関する作業（資料作成など含む）
・新商品企画等の営業企画業務（市場動向による提案企画など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

■営業活動の流れ：
展示会にて各担当企業のバイヤーに新商品の提案→品質・価格交渉→工場への生産発注・納期状況の確認→納品
その他、企画担当者と同行して商談設定をいただく場合もございます。

■業務の特徴：
取引先割合…量販店6割、通販3割、専門店1割
売上比率…卸向け営業5割、OEM営業5割

■配属部署について：
京都の営業担当は5名となります。（30~50代）
業界的にも男性が少ないと思われがちですが、男性の営業マンやバイヤーの方も多数おります。

■入社後の流れ：
まずは勉強会等で製品の知識を深めていただき、OJTにて営業方法について学んでいただきます。

■出張について：
多い時で週2日程度となります。また、東京の取引先担当となった場合は、月に2～4回の出張可能性がございます。

■社風：
少数精鋭で、若手社員のうちから新製品の等を任される等、自分次第で新しいことにチャレンジできる環境です、また、社員同士の距離も近く、社内のコミニュケーションも盛んです。

■評価制度：
年間の予算目標を設定し、その達成率で昇給の有無が決定されます。売上指標のほかに、生産性の高さも評価基準となります。
半期ごとに、上長との中間レビューと年間振り返りの機会があります。

■同社の特徴：
・同社のオジリナル商品の販売だけではなく、OEM生産も承っております。創業以来、徹底した品質管理でオリジナル商品を開発してきた技術とノウハウを駆使して、企業の皆様の新しいステージへのステップアップできるような生産体制を常に整えています。

インナーウエアのデザイン、商品企画をお任せ致します。

【具体的には…】
・自社ブランド商品のデザイン
・機能性の企画・考案
・ＯＥＭ商品の企画及びデザイン作成
・各商品のパターン検討（フィッティング検討）
・提案用資料作成（Adobeソフトを使用）
等
※詳細は面談時にお伝えします

■業務の特徴：
・実際にレースや資材を使用し、具体的なデザインの考案・サンプル作成を行います。場合によっては、イラストレーターやフォトショップなどによるデザイン案の作成も行って頂きます。
・同時担当案件は目安4～5件程度（時期により変動あり）、1名で担当することもあればチームとして担当することもございます。
・月に1～2度程、関東(東京など)を中心に国内出張をお願いいたします。出張先では、資材・素材の収集や現地工場との商談をメインに行います。
・商品単価：量販店1000円～1500円、通販2000円～3000円、専門店3000円～
・売上比率…自社ブランド製品５割、OEM製品５割
・女性のボディラインをサポートする重要性を加味しながら、機能性・ファッション性を兼ね備えた商品企画ができます。

■商品特徴：
・デザイン性：社内デザイナーによる多様なデザインで、顧客の好みに寄り添う商品を展開。華やかなレース使いや美しいシルエットが特徴です。
・価格設定：高品質ながらも手頃な価格で提供。国内外の工場と連携し、量産体制を確立しています。

■組織構成
企画部：5名（デザイナー3名／パタンナー１名）
20代から60代まで幅広い年齢層の方が働いており、育児休暇復帰後の出勤時間調整や、急なお休みにも対応できる体制を整えております。実際に部署内でも、子育てのため土曜日の出勤を行わない社員がいるなど、柔軟な働き方に対応する風土があります。

■入社後まずは：
・OJTを通しての研修の他、月に１度のパターン・仕様の勉強会や、年に２回程度のカラーやトレンドを学ぶ社外セミナー等に参加して頂き、知識、スキルを身に着けて頂きます。
・デザイナーの業務を一通りご理解いただき、経験を積んでいただけたら、新たなブランドの立ち上げや、企画全体のとりまとめなど、会社の中心業務を担っていただくことを期待しております。

■同社の特徴：
・同社のオジリナル商品の販売だけではなく、OEM生産も承っております。創業以来、徹底した品質管理でオリジナル商品を開発してきた技術とノウハウを駆使して、企業の皆様の新しいステージへのステップアップできるような生産体制を常に整えています。

関西圏の各プロジェクト、またはリモートワーク環境にて、将来的にプロジェクトマネージャー（PM）やリーダー（PL）としてプロジェクトを牽引し、各種管理や調整業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・プロジェクトの進捗管理、スケジュール管理
・課題管理、リスク管理
・顧客との打合せ、要件整理（および自社パッケージ等の上流工程設計）
・顧客およびベンダーとの各種調整業務
・会議体の運営、議事録作成
・種報告資料、管理資料の作成
・プロジェクトに関わる各種手配
・設計・開発チームとの密な連携・ブリッジ業務
・PL／PM のサポート業務、およびメンバーへの指示出し・フォロー
等

※プロジェクトの状況や顧客要件に応じて、関西圏の各拠点・客先への出社、またはリモートワークのハイブリッド運用となります。

【HUREX求人担当コメント】
・『情報をつなぐのは「人」と「信頼」である』を企業理念に掲げ、同社は歩んでまいりました。
・1978年にデータエントリー会社として誕生して以来、時代のニーズに対応するために変化し続け、現在はシステム開発やネットワークソリューションの構築、自社パッケージソフトの企画・開発・販売などを行っています。また、2006年からは主に地方自治体を対象とした情報セキュリティに関する業務も展開しています。

顧客に対し、自社パッケージ製品や自社ソリューションの提案営業としてご活躍頂きます。
直行直帰やリモートワークを織り交ぜた効率的な営業活動が可能です。

【具体的には…】
・自社パッケージ、自社サービスの提案・販売
・エンドユーザー（直顧客）に対する、システム設計・受託開発、およびサーバ・ネットワークなどインフラ構築のソリューション営業（新規開拓および既存深耕）
・クライアントの経営課題・業務課題のヒアリングから、技術チームと連携した提案書作成、見積提示、契約締結までの一連の業務
等

【HUREX求人担当コメント】
・『情報をつなぐのは「人」と「信頼」である』を企業理念に掲げ、当社は歩んでまいりました。
・1978年にデータエントリー会社として誕生して以来、時代のニーズに対応するために変化し続け、現在はシステム開発やネットワークソリューションの構築、自社パッケージソフトの企画・開発・販売などを行っています。また、2006年からは主に地方自治体を対象とした情報セキュリティに関する業務も展開しています。

京都を拠点にマンション・医療福祉施設・工場・倉庫・事務所等の新築工事やリノベーション工事、公共工事を手掛ける同社にて、施工管理業務をお任せします。
経験に応じて、現場責任者として裁量あるポジションを担っていただきます。

【具体的には…】
・工程管理／安全管理／品質管理／原価管理
・見積作成
・施工図の作成
・協力会社との折衝
・現場全体のマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
■組織構成：
12名程度で、20代～ベテランまで幅広く活躍しています。少数精鋭の組織で、チーム連携を重視しています。

■この仕事の魅力：
【幅広い案件でスキルアップ】 マンション・工場・福祉施設など、多様な建築に携わることで経験値を高められます。
【裁量のある環境】 少数精鋭のため、担当案件を主体的に推進可能。スキルに応じた役割を担えます。
【地域密着＆長期就業】 転勤なしのため、京都に腰を据えて働くことが可能。
【キャリアパス】 将来的には現場責任者や部門リーダーとしてのキャリアも目指せます。

■企業の特徴：
同社は、京都を拠点に設立から50年以上の歴史を持ちます。不動産の企画提案から建築、竣工後の管理までをトータルでサポートしており、大学向けの専用マンションやペット共生型住宅、高齢者向け施設など、時代のニーズに応える多種多様な建物を手がけてきました。

発電所や大型プラント設備用の配管製作・組立が主業務です。管径1cm～3m超の製品や、配管ユニットの製作に携わります。

【具体的には…】
・配管の組立・製缶作業
・TIG・半自動など各種溶接作業
・図面をもとにした加工・仕上げ
・寸法確認・品質検査
・現場据付・補修対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当製品】
小径配管（50A程度中心）または大径配管（2000A程度中心）のいずれかを担当いただきます。

【同社について】
・大手重工業、大手製鋼所といった大手企業のグループ企業と継続的な取引があり、安定経営を実現
・技術力を正当評価する企業文化（年齢・勤続年数に関わらず活躍可能）
・食堂併設（リーズナブルな価格）

【会社の魅力】
・評価制度がシンプルでわかりやすい
「この案件でどれだけ売上に貢献できたか」という明確な基準で昇給・昇格が決まります。役職がなくても技術力・貢献度で高収入を得ている社員が複数おり、頑張りが収入に直結しやすい仕組みです。
・出張が少なく、働き方が柔軟
1ヶ月丸ごと出張というケースはほぼなし。求職者から「出張の少なさ」は特に高評価を得ているポイントです。また、一人で案件をこなせるようになればリモートワークも選択可能。子育て中の社員がコアタイムをずらして働くケースもあります。
・チームが小規模で風通しがよい
職人気質の少人数チームで、上司との距離が近く相談しやすい環境。威圧的な雰囲気はなく、穏やかで真面目なメンバーが多いと社内外から評価されています。

ロケット関連設備や大型構造物など、完全オーダーメイドの設計に携わるポジションです。
設計から製作、組立、試運転まで一貫して行うモノづくり企業です。

【具体的には…】
・組立図・部品図の作成
・図面修正・トレース
・要領書作成補助
・強度計算
・仕様打ち合わせ
・構想設計
・構造解析（3DCAD使用）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【案件例】
・大型ロケットの移動発射台（3名体制/期間6ヶ月/図面100枚以上）
・遊園地アトラクションの安全バー設計
・船体付着貝粉砕装置の設計
・ウイスキー樽自動搬送装置の設計
※分野は宇宙、防衛、エンタメ、食品、産業装置など多岐。案件ごとに仕様が異なるオーダーメイド設計が中心です。

【設計環境】
AutoCAD、Excel、Word

【同社について】
・大手重工業、大手製鋼所といった大手企業のグループ企業と継続的な取引があり、安定経営を実現
・技術力を正当評価する企業文化（年齢・勤続年数に関わらず活躍可能）
・食堂併設（リーズナブルな価格）

【会社の魅力】
・評価制度がシンプルでわかりやすい
「この案件でどれだけ売上に貢献できたか」という明確な基準で昇給・昇格が決まります。役職がなくても技術力・貢献度で高収入を得ている社員が複数おり、頑張りが収入に直結しやすい仕組みです。
・出張が少なく、働き方が柔軟
1ヶ月丸ごと出張というケースはほぼなし。求職者から「出張の少なさ」は特に高評価を得ているポイントです。また、一人で案件をこなせるようになればリモートワークも選択可能。子育て中の社員がコアタイムをずらして働くケースもあります。
・チームが小規模で風通しがよい
職人気質の少人数チームで、上司との距離が近く相談しやすい環境。威圧的な雰囲気はなく、穏やかで真面目なメンバーが多いと社内外から評価されています。

産業機械やプラント設備の電気・計装・制御設計業務を担当します。
図面作成だけでなく、部材手配、外注管理、検査、試運転まで一貫して関わるポジションです。

【具体的には…】
・産業機械・プラント設備の電気／計装／制御設計
・制御盤等の電気設備・機内配線工事の見積・発注
・部材・外注手配
・品質確認・検査対応
・配線・電気工事サポート
・試運転立ち会い
等
※詳細は面談時にお伝えします

【案件例】
・発電所の電気設備設計
・大型プラントの計装・制御設計
・制御装置・制御盤の設計・制作

【設計環境】AutoCAD、MS Visio

【同社について】
・大手重工業、大手製鋼所といった大手企業のグループ企業と継続的な取引があり、安定経営を実現
・技術力を正当評価する企業文化（年齢・勤続年数に関わらず活躍可能）
・食堂併設（リーズナブルな価格）

【会社の魅力】
・評価制度がシンプルでわかりやすい
「この案件でどれだけ売上に貢献できたか」という明確な基準で昇給・昇格が決まります。役職がなくても技術力・貢献度で高収入を得ている社員が複数おり、頑張りが収入に直結しやすい仕組みです。
・出張が少なく、働き方が柔軟
1ヶ月丸ごと出張というケースはほぼなし。求職者から「出張の少なさ」は特に高評価を得ているポイントです。また、一人で案件をこなせるようになればリモートワークも選択可能。子育て中の社員がコアタイムをずらして働くケースもあります。
・チームが小規模で風通しがよい
職人気質の少人数チームで、上司との距離が近く相談しやすい環境。威圧的な雰囲気はなく、穏やかで真面目なメンバーが多いと社内外から評価されています。

品質保証課にて、製品の検査・確認業務を担当いただきます。主に現場での検査が中心です。

【具体的には…】
・耐圧検査（配管内への水・油注入による圧力試験）
・外観・寸法検査
・試運転・動作確認
・外注先での検査対応
・書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当製品】
小径配管（50A程度中心）または大径配管（2000A程度中心）のいずれかを担当いただきます。

【同社について】
・大手重工業、大手製鋼所といった大手企業のグループ企業と継続的な取引があり、安定経営を実現
・技術力を正当評価する企業文化（年齢・勤続年数に関わらず活躍可能）
・食堂併設（リーズナブルな価格）

【会社の魅力】
・評価制度がシンプルでわかりやすい
「この案件でどれだけ売上に貢献できたか」という明確な基準で昇給・昇格が決まります。役職がなくても技術力・貢献度で高収入を得ている社員が複数おり、頑張りが収入に直結しやすい仕組みです。
・出張が少なく、働き方が柔軟
1ヶ月丸ごと出張というケースはほぼなし。求職者から「出張の少なさ」は特に高評価を得ているポイントです。また、一人で案件をこなせるようになればリモートワークも選択可能。子育て中の社員がコアタイムをずらして働くケースもあります。
・チームが小規模で風通しがよい
職人気質の少人数チームで、上司との距離が近く相談しやすい環境。威圧的な雰囲気はなく、穏やかで真面目なメンバーが多いと社内外から評価されています。

大手重工メーカー向けの配管・配管ユニット製造を支える生産管理業務をお任せします。設計から製造・納品までを一貫して手掛ける中核ポジションです。

【具体的には…】
・材料調達・受入確認
・製造・検査スケジュール管理
・協力会社との工程調整
・製品出荷管理
・在庫・設備・消耗品管理
・顧客打ち合わせ
・進捗報告・資料作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社について】
・大手重工業、大手製鋼所といった大手企業のグループ企業と継続的な取引があり、安定経営を実現
・技術力を正当評価する企業文化（年齢・勤続年数に関わらず活躍可能）
・食堂併設（リーズナブルな価格）

【会社の魅力】
・評価制度がシンプルでわかりやすい
「この案件でどれだけ売上に貢献できたか」という明確な基準で昇給・昇格が決まります。役職がなくても技術力・貢献度で高収入を得ている社員が複数おり、頑張りが収入に直結しやすい仕組みです。
・出張が少なく、働き方が柔軟
1ヶ月丸ごと出張というケースはほぼなし。求職者から「出張の少なさ」は特に高評価を得ているポイントです。また、一人で案件をこなせるようになればリモートワークも選択可能。子育て中の社員がコアタイムをずらして働くケースもあります。
・チームが小規模で風通しがよい
職人気質の少人数チームで、上司との距離が近く相談しやすい環境。威圧的な雰囲気はなく、穏やかで真面目なメンバーが多いと社内外から評価されています。

生麺部門における製造業務全般および、3〜4名程度の小チームの取りまとめ業務をお任せします。

【具体的には】
・原材料の計量、ミキサーへの粉投入（25kg程度の袋扱いあり）、製麺機・包装機の操作
・生産計画に基づく日々の工程管理および品質・進捗チェック
・小チーム（3〜4名）の業務サポート・指導および外国人スタッフ（10〜15名在籍）のフォロー
・他部署（生産管理・品質管理等）との連携や、現場での都度判断・調整対応
・設備の簡易メンテナンスおよび安全・衛生管理の徹底
※ご経験や現場状況により他現場への配属の可能性もあり
　
【ポジションの魅力・やりがい】
生麺部門は他部署との連携が多く、現場での臨機応変な判断が求められるため、単なるライン作業にとどまらない深い面白さがあります。新体制である小チーム制を推進するポジションだからこそ、メンバー人ひとりとしっかり向き合い、成長を支える手ごたえを実感していただけます。

【組織構成】
工場全体で約100〜110名が稼働しており、生麺部門には10〜15名ほどの外国人スタッフも在籍しています。現在は3〜4名の小チーム単位で業務を進めており、相互フォローが根付いた風通しの良い職場です。現場重視の新工場長のもと、組織改革と環境改善を進めています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは現場の製造フローやチームオペレーションを習得していただき、サブリーダーとしてチームを支えていただきます。将来的には生麺部門の現場リーダー、さらには工場全体の生産管理や製造部門の中核を担う管理職へのステップアップが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

経営管理部にて、経理管理に関する業務全般をお任せいたします。
ご経験やスキルに合わせて、日常業務から決算、財務、マネジメントまで幅広い業務に携わっていただきます 。

【具体的には…】
・月次仕訳、四半期決算仕訳業務
・財務諸表の作成、管理
・資産の管理
・財務関連業務
・経費の支払に関する業務
・現金、預金の出納、管理に関する業務
・出資、貸付、借入に関する業務
・金融機関との折衝に関する業務
・連結決算対応
・監査法人・税理士への対応
・その他経理に関する業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
日常的な経理業務から、財務、金融機関との折衝、連結決算や監査法人対応など、経理財務における幅広い業務を経験できるのが魅力です。
また、一般職から部長職までポジションをご用意しているため、これまでのご経験を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指すことができます。新しい仕組みづくりや業務改善にも積極的に取り組める、裁量の大きい環境です。

【組織構成】
経営管理部
※20代〜40代の社員が男女問わず活躍している、変化に柔軟でフラットな組織です。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートしていただき、将来的には経理財務のスペシャリストとしての道を極めることも、組織を牽引するマネジメント層（リーダーや部長職）へとステップアップすることも可能です。会社の成長とともにご自身の成長も実感できる環境です。

加工製造部にて、係長職としての現場マネジメント業務全般をお任せします。
主に家庭紙加工機ラインの人員管理、生産効率・品質の向上に向けた改善活動をご担当いただきます。
【具体的には…】

・20名以上の製造ラインスタッフ（オペレーター等）のマネジメントおよび育成
・安全・品質・生産効率の管理と改善施策の立案・実行
・他部門（営業、品質保証、物流など）との連携・調整
・現場の安全衛生管理およびトラブル時のエスカレーション対応
等

【ポジションの魅力・やりがい】
景気変動に強い生活必需品（家庭紙）を製造しているため、極めて安定した事業基盤のもとで腰を据えて働くことができます。係長職として、製造現場の最前線で多くのスタッフをまとめ上げ、ご自身のマネジメント経験を活かして組織力向上にダイレクトに貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。

【組織構成】
加工製造部への配属となります。20代～50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、オペレーターやパートスタッフを束ね、現場のリーダーとして組織を牽引していただきます。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは係長として現場のマネジメントや業務フローを把握していただきます。その後は実績や評価に応じて、課長等の上位管理職へとステップアップしていただくことを期待しており、将来の幹部候補としてのキャリアパスが広がっています。

鶏卵の全自動鶏卵選別包装システム等弊社製品の海外営業として、ご活躍頂きます。

主に現地の代理店と一緒に活動していただきます。
今後の業績等により、将来的にアメリカ／中国／マレーシアのいづれかに駐在する可能性がございます。

【具体的には…】
・ニーズ探索や商談
・お客様のニーズに合わせた仕様検討　
・契約書、見積書、請求書等の作成や納品対応　
・設計開発、製造等の社内他部署との調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■特徴・魅力：
同社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。
国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されております。
完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内シェアNo.1、世界シェアNo.2を誇っています。

■社内設備：
本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備。
ハーゲンダッツ食べ放題！Nintendo Switchで遊べる！休憩室以外にもバーカウンター（ビール自販機もあります）も完備！とても風通しがいい職場です。また、食堂の定食は1日440円で食べることができます。

総務人事部門での全般的な管理業務をお願い致します。

【具体的には…】
・給与計算、年末調整業務
・採用・教育に関する業務
・入退社に関わる業務
・規程等の管理
・リース契約・管理
・事務所及び通信の管理・運用に関する事項
等

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループの傘下であり、特許商品を有する独自の強みを持つ企業でのご勤務です。
・年間休日126日で土日祝休み、月平均残業10時間程度と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

社会保険労務士業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・労務相談対応、就業規則・諸規程の作成、労働社会保険手続
・給与計算関連業務、行政対応、労務管理に関する助言・提案業務
・顧問先対応の品質向上、スタッフの育成、業務の進捗管理、チェック体制の強化
・経営者や人事担当者への実務に即した提案
・顧問先対応、スタッフマネジメント、事務所運営の一部への関与
等

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日122日・転勤なしで、有給休暇取得率も82%（2024年度実績）と高く、無理のない働き方が可能です。
・社労士資格や実務経験を活かし、将来的に事務所の中核人材・管理職候補として活躍できるポジションです。

不動産開発事業に関わる用地情報収集、開発用地の仕入れや企画立案、販売などをメインに売買仲介、自社賃貸物件の紹介管理など総合不動産会社として幅広い業務に加え、空き家管理事業に関わる業務など新規事業も担当していただきます。

未経験者も歓迎しておりますので、スキルや経験に合わせた業務から始めさせていただき、適性に合った業務を担当していただきます。

営業先は金融機関や不動産会社が中心です。
日頃から関係性を構築し、まだ市場に出ていない土地情報をいち早く収集。取得した土地を新たな住宅地として開発し、地域に新たな価値を生み出していきます。

【具体的には…】
・金融機関への定期訪問
・不動産会社との関係構築
・土地情報の収集
・現地調査
・用地取得の検討
・土地所有者との交渉、契約業務
・開発計画立案への参加
など

※詳細は面談時にお伝えします

■組織構成
現在、開発営業部門は少数精鋭の体制です。
担当する案件については一人ひとりに大きな裁量が与えられており、情報収集から用地取得まで主体的に取り組んでいます。
年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があり、自ら考え行動する人ほど成長できる風土があります。
また、入社後は先輩社員との同行を通して、不動産業界の知識や営業ノウハウを基礎から学ぶことができます。

■キャリアアップ
入社後は不動産会社等との関係構築を中心に経験を積みながら、用地取得に必要な知識やノウハウを習得していただきます。

キャリアイメージ（未経験者の場合）
≪入社～2年≫
・業界知識の習得、情報収集活動、不動産会社等との関係構築
≪3～5年≫
・用地取得案件を主体的に担当、事業収支の検討、開発プロジェクト推進
≪将来≫
・開発責任者、幹部候補、部門マネジメント
成長中の組織だからこそ、将来的には組織づくりや事業拡大の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

■働き方
・先輩社員とのOJTもあり、疑問や不安はいつでも相談いただける環境です。

■特徴・魅力
・不動産開発の上流工程である用地仕入れから、企画、販売まで一貫して携わることができます単なる仲介業務だけでなく、自ら情報収集した土地が事業として形になり、お客様や地域社会に貢献していく過程を経験できるため、大きな達成感を味わうことができます。

経理事務全般を担当していただきます。
入社当初は一般職としてのスタートですが、スキルアップやご本人の意欲次第で将来的に管理職へのキャリアアップを目指すことが可能です。

【具体的には…】
・入出金の管理（会計ソフトおよびネットバンキングの入力）
・給与計算
・資金繰り
・試算表の作成
・電話対応および来客時の対応
等

【HUREX求人担当コメント】
・自己資本比率35%、借入金が少なく流動比率が高いなど、健全な財務基盤を有しています。
・健康経営優良法人に認定されており、毎週水曜日はノー残業デーが設定されているなど、社員の健康と働きやすさを大切にしている環境です。

総務経理管理職候補としての業務を担当します。経理経験を活かして活躍することが期待されています。

【具体的には…】
・総務経理業務全般（係長ポジション候補としての業務）
・決算・経理実務
・社内コミュニケーションおよび管理業務
等

【組織構成】
総務部は現在2名（30代係長1名、50代事務員1名）で構成されています。

【キャリアパス】
建設業経理事務士の資格がない場合は、入社後に取得を目指していただきます（費用は会社負担）。

■HUREX担当コメント
・残業がほとんどなく年間休日111日が確保されているため、ワークライフバランスを重視して働けます。
・定年制が廃止されているため、長期的に安心してキャリアを形成できます。
・資格取得支援制度があり、費用会社負担で建設業経理事務士の取得を目指せます。

FC店舗のエリアマネージャー候補として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・新規店舗の立上げ、店長業務指導、スタッフ研修（調理接客）
・既存店舗や担当エリアの管理や経営サポート
・店舗ごとの売上戦略の立案／改善
・オペレーション／サービスの改善
・人材育成およびチームづくり
・FC加盟店への経営サポート
・新業態／新規出店への関与
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後】
※入社～６か月：店舗にてオペレーションや商品・サービスの基礎習得
※入社６か月～１年：店長として１店舗を担当し店舗改善
※入社１年～：複数直営店舗のエリアマネジメントやFC立ち上げ支援

【HUREX求人担当コメント】
・数年前に本社が移転しており、きれいなオフィスです。
・同社は現在、2つの主力ブランドを軸に事業を展開しています。１つ目は、焼肉事業として、150席以上のロードサイド大型店から、京都駅・四条河原町の繁華街店舗まで、多様な業態を運営しています。２つ目は、カルビ丼とスン豆腐専門店を展開中。
・同社が注力している自社ブランドFC店は、現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き、安定した成長を続けています。2027年度は100店舗を目指しており、将来的には300店舗の展開を目指しています。