求人を探す|1180ページ目

法人営業担当として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・大手製鉄所をはじめとする製造プラント設備の新規装置製作販売と既存設備の延命化・再生の提案営業をお任せいたします。
・既存取引先のニーズを抽出し、それに合わせて新規装置の販売や既存装置の復旧再生の提案をおこない受注します。
・同時に仕入先との納期交渉・価格交渉や品質・納期の管理をします。
等

【HUREX求人担当コメント】
・ご入社後はOJTで仕事を覚えていっていただきます。
・基本的には先輩との営業同行等で場数を踏み、その後は、詳細の打ち合わせなど必要に応じて上長が同席します。
・営業の方の8割以上が文系出身の方です。
・仕事で必要な資格にチャレンジする方には、その取得費用の支援制度があります。また、取得資格によっては毎月資格手当が支給されるものもございます。
・安心して長期就業できる環境です。生産性を上げて業務に取り組む意識をもつことで残業時間月10時間以内となっております。さらに独身手当・独身寮やご家族がいらっしゃる方に対しては配偶者手当や児童手当等をご用意しており、福利厚生にも力を入れております。

経理担当としてご活躍頂きます。

【具体的には…】
決算業務を中心に経理業務全般に関わっていただきます。
・仕訳業務、伝票入力、整理業務
・出納管理（入金処理業務、出勤処理業務、預金管理業務）
・業績管理（予実管理、収益管理、業績分析など）
・決算業務（月次、半期、年次）及び決算資料作成
・その他経理関連業務
等

【仕事の魅力】
・取引先の7割が官公庁で、安定してニーズを獲得できている。
・2020年に向けインフラ投資拡大はもちろん、加えてエネルギー分野をはじめとする新しいニーズ・市場への拡販、新商品開発を基本にソリューション事業の展開を進めている。
・財務部は男性2名女性2名。
・残業：1か月平均10時間程度
・社内全体で20時までの退社を徹底しております。
・2023年度より完全週休2日制導入予定です。
・生産性を上げて業務に取り組む意識が強い為、残業時間はほぼ無し
・手当が豊富で、非常に福利厚生が充実している
・地下鉄や立体駐車場、重要文化財、水道等ライフラインにも使用されており、歴史的建造物や日常の生活を支える非常に社会貢献度の高い仕事

管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指すベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。

【具体的には…】
(1)事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリング
(2)ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）
(3)求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般
※新規案件の獲得は基本的にインサイドセールス部門が行いますので、企業と求職者様との適切なマッチングに注力出来る環境です。
※その他、新規プロジェクトの立案などご自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。

【HUREX求人担当コメント】
■入社後の流れ
会社研修2日程度⇒現場研修2週間⇒OJTを中心に実施していきます。
2ヶ月目から先輩社員から顧客を引継ぎ担当いただきます。また入社後メンターとしてトレーナーが1人つき、朝と夕のMTGで不明点や業務のフォローや、
配属先のトレーナーとは別で人事との1on1や研修を通じて手厚いフォローがあります。
【業務の特徴】
■一気通貫…法人個人どちらも対応する両手型のサービスとなります。
■幅広い業界のビジネスモデルに触れる…経営管理部門のない企業はありませんので様々な業界の企業と取引が可能です。
■経営の”勝負時”に関われる…「新規事業」「海外進出」「上場準備」など新しいことに挑戦するときに管理部門の力が必要になります。業界の最先端な情報に触れながら経営層とも密に対話を重ね、企業経営を支える管理部門のサポートをすることで企業や経済の発展に寄与できる仕事です。
【同社の魅力ポイント】
■管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント…専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。
■30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営…ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。

当社にて技術営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・プロジェクトの受注提案活動（1ラインで数年がかりのものもございます。）
・プロジェクト初めから完了まで推進。
・お客様とは仕様、空調、機械、システム設計、研究開発と仕様をすり合わせます。
・国内外協力会社を含めた工程管理、予算管理、納入後のメンテナンス検討も担当いただきます。
等

【業務で身につくスキル】
技術を理解したうえでプロジェクトの責任を持ち、リスク管理、コミュニッケーション、リーダーシップ、予算管理、企画立案、判断と様々な能力を試されます。その分やりがいも大きい仕事です。

【HUREX求人担当コメント】
これからますます発展する分野の再生医療に参入しています。近年、海外からの引き合いがますます増えてきており、海外に合弁会社や出資をしております。また、国内外にて特許を70以上も特許を取得し、様々な機関との連携、共同開発を推進しております。

同社の整備工場にて、販売車両の整備をお任せ。主に展示車・納車前の車の整備を担当していただきます。

【具体的には…】
・展示車・納車前の車両の整備（点検など）
・販売車両の定期点検・修理
※メーカーに縛られず、国内外の多様な車種を扱っています。最新設備を使って経験が積めるため、高い技術を習得できる環境です。

【同社の魅力】
★最新設備を積極的に導入！
冷暖房完備はもちろん、マルチリフトやシリンダー式リフトなどを複数台完備しているため、どんな車種でも対応しやすく整備に集中できています。特に、タイヤチェンジャーがあるため、人力で持ち上げる負担がありません。また、埋め込み式のリフトもあるので、腰に負担がかかることも無いんです。故障探求の試験ツールも2～3種類あり、国産車・外国産車それぞれに特化したものがあるので作業もスムーズ。工具が足りない場合には工場長に伝えれば補充できます。

★整備士のキャリアアップも応援！
整備士として長く活躍でき、個人の“財産”になるようなスキル習得を応援しています。そのため、外部研修への参加やディーラー資格の取得を会社がサポート。将来的には、整備工場責任者やフロント・整備系業務の責任者になれるチャンスも。

★整備士の「価値」を高めるため、社内環境も絶賛刷新中！
平均退社時間は20時で、全社で残業を少なくしていこうとの取り組みを行なっています。休日取得も奨励しており、土日休みも可能です。また、整備士の価値を高めていくために、働き方だけでなく評価制度や必要なその他制度も現場意見をもとに新たに策定中。社内資格制度や透明性の高い評価制度、インセンティブ体制もさらに充実させていきます。

調理済冷凍食品の企画・営業 / 東京営業所を拠点に全国のお客様に対し、三陸の魚料理を提案。

【具体的には…】
・既存のクライアントとの商談
・新商品開発の企画
・新規顧客開拓
・展示会の参加
等

当社の商品は高齢者施設や病院、社員食堂、学校など、全国の様々な場所で提供されています。「ひと手間加えてボリューム感を出したい」「季節を感じられる料理を提供したい」など、お客様向けの商品づくりを行なうこともあります。実際の試作は商品開発部が行ないますが、営業が食材の選定や調理法の考案に携わることもあります。
企画から携わり、「本当においしい食品」を追求する。そして、新しく開発した食品を自信を持って提案する。美味しさで選ばれる当社は「本当にいいものを、本当に必要とする人に届けたい」と考える方にとって、この上ない良い環境であると思います。

自社の商品であるトータルファスニングシステムのテリトリーセールス（営業）業務を担当していただきます。
※語句説明：ファスニングとは…コンクリートなどに穴を明け、何かを取り付ける。この一連の工程を「ファスニング」と言います。

【具体的には…】
ゼネコン、サブコン等の大規模クライアントから、中規模の施工会社に至るまであらゆる層に対してのソリューション営業を行います。
提案内容としては、お客様との折衝のなかで、モノを取り付けたい基盤となるものの素材は何か、強度はどのくらいか、そのための工法や必要な工具は何か、全ての工程においてお客のニーズを汲み取り、製品・サービスの付加価値を問題解決として提案します。

■テリトリーセールスマンの営業スタイル：
・直行直帰型営業：すべて自己管理に任されていますが、チームや本社スタッフと協力して業務を進めます。
・現場訪問：建設現場の方に自社の商品を使っていただき、ファンを獲得するため、実際の建設現場を回ることもあります。
・デモ販売：自社の商品を実際に見て頂くだけでなく、使って頂き、商材の良さを実感して頂くデモンストレーションも行います。
・提案型・ソリューション営業：顧客のコストパフォーマンス・ビジネス課題を如何にして改善するか、がミッションです。

グループ全体の総務部門にて人事、総務全般のマネージメント実務をお任せ致します。

【具体的には…】
・チーム全体のマネージメント
・グループ施設全体の人事労務業務全般
・他、施設運営の為の雑務全般
等

総務課のプレイングマネージャーとして、マネジメントおよび実務を担当いただきます。

【具体的には…】
・経理、財務全般
・労務:就業規則に則り、提携社労士と連携を取りながら作業、判断
・人事:現状の人事制度の改訂や採用戦略の立案
等

【HUREX担当コメント】
自動車、航空機、建機部品などの製造に欠かせない切削工具で世界シェアトップクラスの
製品を供給しています。最新の設備も導入しており、高品質の製品を提供しています。

喫茶スペース内で調理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・喫茶調理（レシピ通りに調理）
・新メニュー開発、イベント企画
・食事の提供、オーダー対応
等

【HUREX求人担当コメント】
秋保温泉の近くにある施設内にある喫茶スペースでのお仕事です。
自然豊かな場所にあり、季節によって芋煮会やBBQでにぎわい、
姉妹施設が行う紅葉のライトアップは毎年人気を博しており、
各種メディアでも取り上げられるなど、地域の活性化に貢献しています。

管理部門（人事、総務、経理）に関する業務およびマネジメント業務をお任せします。
入社時は経理全般をお任せし、ゆくゆくは幅広い業務を担当いただきます。

【具体的には…】
・金融機関の窓口、資金繰り
・経理全般、会計・決算業務、財務諸表作成・分析、金融機関対応
・事業戦略の言語化、数値化、予算・計数管理
・事業の効率化、省力化、デジタル化推進
・社内行事運営、備品管理・購買、安全衛生など
等

経理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
財務・経理業務全般
・月次・年次決算補助業務
・証憑整理、仕訳、請求書発行業務
・各種経理業務改善企画など経理課長補佐業務　など

人事業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・採用（新卒採用および中途採用）
　応募者対応、会社説明会の開催、面接
・教育
　社員研修の計画・実施
・評価
　評価制度の構築、運用、見直し、人事面談実施
・その他
　経営方針に基づく人事戦略立案、会議の運営・資料作成　など

同社の整備工場にて、販売車両の整備をお任せ。主に展示車・納車前の車の整備を担当していただきます。

【具体的には…】
・展示車・納車前の車両の整備（点検など）
・販売車両の定期点検・修理
※メーカーに縛られず、国内外の多様な車種を扱っています。最新設備を使って経験が積めるため、高い技術を習得できる環境です。

【同社の魅力】
★最新設備を積極的に導入！
冷暖房完備はもちろん、マルチリフトやシリンダー式リフトなどを複数台完備しているため、どんな車種でも対応しやすく整備に集中できています。特に、タイヤチェンジャーがあるため、人力で持ち上げる負担がありません。また、埋め込み式のリフトもあるので、腰に負担がかかることも無いんです。故障探求の試験ツールも2～3種類あり、国産車・外国産車それぞれに特化したものがあるので作業もスムーズ。工具が足りない場合には工場長に伝えれば補充できます。

★整備士のキャリアアップも応援！
整備士として長く活躍でき、個人の“財産”になるようなスキル習得を応援しています。そのため、外部研修への参加やディーラー資格の取得を会社がサポート。将来的には、整備工場責任者やフロント・整備系業務の責任者になれるチャンスも。

★整備士の「価値」を高めるため、社内環境も絶賛刷新中！
平均退社時間は20時で、全社で残業を少なくしていこうとの取り組みを行なっています。休日取得も奨励しており、土日休みも可能です。また、整備士の価値を高めていくために、働き方だけでなく評価制度や必要なその他制度も現場意見をもとに新たに策定中。社内資格制度や透明性の高い評価制度、インセンティブ体制もさらに充実させていきます。

同社の整備工場にて、販売車両の整備をお任せ。主に展示車・納車前の車の整備を担当していただきます。

【具体的には…】
・展示車・納車前の車両の整備（点検など）
・販売車両の定期点検・修理
※メーカーに縛られず、国内外の多様な車種を扱っています。最新設備を使って経験が積めるため、高い技術を習得できる環境です。

【同社の魅力】
★最新設備を積極的に導入！
冷暖房完備はもちろん、マルチリフトやシリンダー式リフトなどを複数台完備しているため、どんな車種でも対応しやすく整備に集中できています。特に、タイヤチェンジャーがあるため、人力で持ち上げる負担がありません。また、埋め込み式のリフトもあるので、腰に負担がかかることも無いんです。故障探求の試験ツールも2～3種類あり、国産車・外国産車それぞれに特化したものがあるので作業もスムーズ。工具が足りない場合には工場長に伝えれば補充できます。

★整備士のキャリアアップも応援！
整備士として長く活躍でき、個人の“財産”になるようなスキル習得を応援しています。そのため、外部研修への参加やディーラー資格の取得を会社がサポート。将来的には、整備工場責任者やフロント・整備系業務の責任者になれるチャンスも。

★整備士の「価値」を高めるため、社内環境も絶賛刷新中！
平均退社時間は20時で、全社で残業を少なくしていこうとの取り組みを行なっています。休日取得も奨励しており、土日休みも可能です。また、整備士の価値を高めていくために、働き方だけでなく評価制度や必要なその他制度も現場意見をもとに新たに策定中。社内資格制度や透明性の高い評価制度、インセンティブ体制もさらに充実させていきます。

同社の整備工場にて、販売車両の整備をお任せ。主に展示車・納車前の車の整備を担当していただきます。

【具体的には…】
・展示車・納車前の車両の整備（点検など）
・販売車両の定期点検・修理
※メーカーに縛られず、国内外の多様な車種を扱っています。最新設備を使って経験が積めるため、高い技術を習得できる環境です。

【同社の魅力】
★最新設備を積極的に導入！
冷暖房完備はもちろん、マルチリフトやシリンダー式リフトなどを複数台完備しているため、どんな車種でも対応しやすく整備に集中できています。特に、タイヤチェンジャーがあるため、人力で持ち上げる負担がありません。また、埋め込み式のリフトもあるので、腰に負担がかかることも無いんです。故障探求の試験ツールも2～3種類あり、国産車・外国産車それぞれに特化したものがあるので作業もスムーズ。工具が足りない場合には工場長に伝えれば補充できます。

★整備士のキャリアアップも応援！
整備士として長く活躍でき、個人の“財産”になるようなスキル習得を応援しています。そのため、外部研修への参加やディーラー資格の取得を会社がサポート。将来的には、整備工場責任者やフロント・整備系業務の責任者になれるチャンスも。

★整備士の「価値」を高めるため、社内環境も絶賛刷新中！
平均退社時間は20時で、全社で残業を少なくしていこうとの取り組みを行なっています。休日取得も奨励しており、土日休みも可能です。また、整備士の価値を高めていくために、働き方だけでなく評価制度や必要なその他制度も現場意見をもとに新たに策定中。社内資格制度や透明性の高い評価制度、インセンティブ体制もさらに充実させていきます。

同社の整備工場にて、販売車両の整備をお任せ。主に展示車・納車前の車の整備を担当していただきます。

【具体的には…】
・展示車・納車前の車両の整備（点検など）
・販売車両の定期点検・修理
※メーカーに縛られず、国内外の多様な車種を扱っています。最新設備を使って経験が積めるため、高い技術を習得できる環境です。

【同社の魅力】
★最新設備を積極的に導入！
冷暖房完備はもちろん、マルチリフトやシリンダー式リフトなどを複数台完備しているため、どんな車種でも対応しやすく整備に集中できています。特に、タイヤチェンジャーがあるため、人力で持ち上げる負担がありません。また、埋め込み式のリフトもあるので、腰に負担がかかることも無いんです。故障探求の試験ツールも2～3種類あり、国産車・外国産車それぞれに特化したものがあるので作業もスムーズ。工具が足りない場合には工場長に伝えれば補充できます。

★整備士のキャリアアップも応援！
整備士として長く活躍でき、個人の“財産”になるようなスキル習得を応援しています。そのため、外部研修への参加やディーラー資格の取得を会社がサポート。将来的には、整備工場責任者やフロント・整備系業務の責任者になれるチャンスも。

★整備士の「価値」を高めるため、社内環境も絶賛刷新中！
平均退社時間は20時で、全社で残業を少なくしていこうとの取り組みを行なっています。休日取得も奨励しており、土日休みも可能です。また、整備士の価値を高めていくために、働き方だけでなく評価制度や必要なその他制度も現場意見をもとに新たに策定中。社内資格制度や透明性の高い評価制度、インセンティブ体制もさらに充実させていきます。

司法書士および補助業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・不動産登記、商業登記、相続手続、
・債権動産譲渡登記、信託（民亊信託、家族信託）
・企業法務といった司法書士業務全般
・書類作成・チェック
・各種必要書類の収集
・お客様、関係機関との打ち合わせ
等

【HUREX求人担当コメント】
定着率の高い司法書士法人です。
依頼主となる顧客は大手金融機関を中心とした国内顧客に加えて、海外案件もございます。
年間休日120日とワークライフバランスもしっかりとりながら、長く落ち着いて働いて頂ける環境です。

当社と長年のお付き合いが続いているクライアント企業向けの営業をお任せします。鉄鋼商社の営業として、
メーカーと卸先、双方との関係性を大切にしてほしいと期待しています。
※この仕事は日本のインフラづくりの関わる製品の販売です。遣り甲斐のある業務です。
※また、同社は人を大事にする会社です。

【具体的には…】
・顧客への営業活動。日頃から訪問や電話を通して良好な関係を構築頂きます。
既存顧客メインですが、新規の場合もあります。
・鋼管、鉄筋、H形鋼、鋼板など、あらゆる種類の鉄製品を扱っています。
・鉄はその時々で価格相場が変動する素材です。

【入社後の流れ】
入社初日は、まず会社の概要を説明。それから先輩が1人担当につき、OJTで仕事を覚えていっていただきます
。商品についても知識も少しずつ学んでいき、商談にも同席し、大体半年ほどで独り立ちの予定。
将来はさらにスキルを磨き、管理職へのキャリアアップを叶えてください。

【マンション運営コンサルティング営業】
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
不動産業界未経験の方でも、これまでの営業経験や渉外経験を活かし、チャレンジいただけるお仕事です。

【具体的な業務内容】
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会への参加、議事録作成
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）
・トラブル対応
※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。

【働き方】
・約7割を占める資料作成の事務業務においては、リモートワークも活用いただけます。
・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の4～5割は出社（その分は振替休日取得）となります。
・マンション管理の専門職のため、他部門への異動はありません。

【教育・研修】
・入社後、一か月間オンラインでの集中研修を実施
・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。
・入社後、国家資格「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。
・資格取得に向け、WEB講座案内やテキスト代補助等のサポートを実施。合格お祝い金（2022年度15万円）もございます。
・会計/建築/設備/コミュニティ形成/法律など幅く知識を身に着けていただくことが重要なお仕事です。
　お一人立ちまで、座学・ロープレ研修や学習支援を手厚く行っています。
・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。

【評価制度】
下記のように職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与もUPします。
TR職(試用期間/6ヶ月)→C4職→C3職→C2職→C1職