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情報・物流部のシステム部門に在籍いただき、社内ＳＥとしてシステム全般の企画～運用までをご担当いただきます。

【具体的には…】
・スーパーマーケットチェーンにおける基幹情報システムの企画
・社外ベンダーとの調整（一からの開発業務はありません）
・システム機器の選定、導入、保守、管理等
・各システムのセキュリティ・リスク管理・店舗からの問合せ対応
など

【部署メンバー情報】
システム部門は部長、副部長、メンバー9人の合計11名体制です。

各種金属を研磨するお仕事をお任せいたします。ステンレスや鉄、アルミニウムといったさまざまな金属パーツの表面を、機械や手で鏡面に仕上げていくお仕事です。

【具体的には…】
・ステンレスの流し台から医療用の注射針や半導体装置に組み込むための金属部品・自動車部品メーカーの部品を生産するための溶射金型などを機械を使って磨きあげます。
・また、全国各地にある化学プラント、医療プラントなどのメンテナンス工事として現地・現場での出張研磨もございます。
※「研磨の仕事」と一言で言っても、「顕微鏡を覗きながら一人でコツコツ磨く仕事」、「日本全国を飛び回り出張先で大型タンクの中を多人数で磨く現地での仕事」、「新しい研磨材や研磨技術を研究開発する仕事」、とさまざま。つまり、前向きに真面目にに仕事に取組めば、色々なタイプの人に活躍のチャンスがあります。

【入社後の流れ】
入社後は洗浄からスタート。その後、受入、養正、研磨の順に業務をお教えします。早い方で1年程で全ての業務が出来るようになります。焦らず1つずつ覚えていきましょう。
未経験の方は道具の名前からお教えします。磨き方や道具の使い方なども先輩スタッフが親切・丁寧にお教えします。先輩スタッフのほぼ全員が未経験から入社していますので、安心・安全に仕事ができるよう、当社独自の研修マニュアルも用意しています。経験のある方は流れなどを確認しながら、すこしずつ感を取り戻していきましょう。

ハウスメーカーや建設会社などを廻り、宅地や店舗・ビル建設用地の地盤改良工事の受注を推進していただきます。

【具体的には…】
・ルート営業

【担当営業コメント】
・営業部は約10名で構成されています。その中でお客様の所や工事現場へ行く外訪担当者は主に5名で男性中心です。残りは内勤で営業管理を担っています。
・業務の中で7割程度は、お客様を担当して回るルート営業となります。その他に新規開拓の営業があります。会社で用意したリスト先に対してアポ取りをしたり、工事技術を伝える企画営業です。
・しっかり組織的に営業していきます、月に２回の営業会議で情報を共有していきますので、ただ仕事を取ってこいということはありません。技術部門の担当を交えて受注対応を検討したりしていきます。
・同社の営業職は工務営業と言われ現場にも行きます。現場でお客様と打ち合わせをしたり、現場でお客様に工事の状況を説明したりとお客様のフォローを行います。
・入社後、３ヵ月は工法習得のため研修として現場に出ます。現場で様々なことを学んでいただきます。お客様の対応は、先輩営業社員に同行して、お客様のことや各種知識を習得していただきます。慣れてきたら、徐々にお客様や現場を担当してください。
・「会社の業績・経営内容」「工事技術」とも優良企業となっています。数多くのお客様に支持されていますので、あなたの活躍する場があります。
・成果に対しては、しっかりインセンティブを用意しています。あなたの頑張りを十分に評価させていただきたいと考えています。
・従業員85名の内、60名弱が工事担当社員です。その他に営業担当が約10名おり、これらの者で受注した工事等を担っております。

不動産営業職として東京近郊の戸建て住宅用地の仕入れ専門をご担当いただきます。

【具体的には…】
・土地の情報収集
土地販売の仲介業者や不動産会社から住宅用地の情報を収集します。様々な業者から毎月5件〜100件ほどの紹介があります。
・土地の仕入れに関する営業活動
不動産会社や金融機関、地主などを訪問して売却土地の情報を提供してもらう活動をします。
・土地価格等の条件交渉や売買手続
会社の方針に則り価格などの交渉を行います。
・現地調査や土地、建物の販売価格の見積り作成
近隣相場や不動産相場を考慮して決定して行きます。社内の設計スタッフや施工管理スタッフと地域性、購入層を考慮しながら建てる住宅の間取りやプランの打ち合わせを行います。
・同業種の店舗管理経験者やマネージャー経験者は、メンバーの管理

【担当営業コメント】
・東京23区、千葉県浦安市、市川市、船橋市の戸建て住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。
・社員が24名、設計や建築に携わる者が10名、不動産部門が7名、内部管理事務職が7名の構成となっています。設計職には1級建築士3名、2級建築士2名と資格者が充実しており、良質なデザインの建築を提供しています。
・営業部門は現在、営業本部長を筆頭に7名が働いています。現在は、20代〜30代の営業職が中心に活躍中、部署の内外問わず相談しやすい環境です。
・「高値で土地を仕入れる」ことが可能なことが同社の強みです。これは土地仕入れ営業にとって、最大の武器となっております。設計から施工まで自社で一貫して行えるため「外注費用が一切かからず」コストが抑えられ、「高値」の仕入れが出来てコンペの勝率が高くなっています。
・会社の成長に伴い現在評価制度を制定中です。頑張った分はきちんと評価して、利益は十分還元し、なるべく多くの報酬でお応えしようと考えています。
・営業がしやすく、高収入が望めます。仕入れ〜販売が成功したら、粗利の何％とｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞが半年に１回支給されます。設計、施工部門があるメリットを十二分に使い、しっかり稼いで下さい。
・休暇も125日、残業もすくなめの働きやすい職場です。少数精鋭の成長企業ですので、みんなにチャンスがある会社です。

設計職として住宅設計・設計補助、設計士の補助として住宅設計業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・新築の戸建注文住宅の設計
・土地を有効活用するためのボリュームチェック
・ラフプランの作成、図面作成、図面修正時等の配置変更提案
・エンドユーザーとの打ち合わせ
※着工前に工事関係者と打ち合わせをする場合もあります。
※利用ソフトは、３Ｄ　ＣＡＤ［ＡＲＣＨＩＲＥＮＤ」を使用しています。

【担当営業コメント】
・現在、設計部門は5名（内、1名女性）とＣＡＤ入力専門のアルバイト2名で構成されています。
・プランに合わせた図面作成から始まり、建築確認申請ができる状態にするまでの一連の業務をお任せします。
・ヒアリングの場に同席することもあります。お客様の目線に立って、頭の中にあるイメージをカタチにする初期段階から関わることができます。
・週に一回、部門毎のミーティングがあり、その他に営業部門や工事部門と随時打ち合わせをすることもあります。設計職の立場も重要ですので、しっかりお願いします。
・責任者の課長代理の指示により仕事が決まります。設計、建築のスキル、知識により都度お任せする仕事を用意しますので、ご安心ください。
・同社の設計業務は、きっちり、正確に、数多くの仕事を熟すことが望まれます。業務に慣れて「正確さ」と「スピード」を身に着けて下さい。
・近年、自社物件の販売が好調ですが、設計から建築、施工まで自社で一貫して対応できる体制が整い、その分利益率も高く社員にもしっかりと利益を還元しています。
・休日は多く、残業も少なめで、現在評価制度を制定中、さらに働きやすく、頑張った人にはより多く還元するよ公平な制度にしていきます。
・社員が24名、設計や建築に携わる者が10名、不動産部門が7名、内部管理事務職が7名の構成となっています。設計職には1級建築士3名、2級建築士2名と資格者が充実しており、良質なデザインの建築を提供しています。

土木工事の施工管理職としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・施行管理計画の作成
・施工管理
・安全管理
・スタッフ管理など

【担当営業コメント】
・その他、工事に必要な用地の確保、役所への手続きや書類などの事務業務、現場近隣住民へのチラシ配布などもやっていただきます。
・現場は東京都内中心です。稀に少し遠い現場もありますが、関東圏内です。
・施工管理職は14名います。その内施工管理技士の有資格者は10名となっております。
・基本的に朝、千葉県市川市原木の事務所に集合してから現場に向かいます。施工管理職は社用車にて1人で現場に行きますので、状況によっては現場と自宅の往復となる直行直帰も多くあります。
・配属は各現場になりますが、現監督が各現場にいる為分からない事など聞きやすい環境です。周りもベテランが多く、作業中は皆で声を掛けあいながら和気あいあいと仕事をしています。
・未経験者や経験の浅い方は、まず先輩に付き仕事のノウハウを学んでいただきます。しっかり丁寧に指導しますのでご安心ください。
・慣れてきたら現場監督代理人、そして現場監督へステップアップしていきます。自分の仕事が社会のインフラ整備に貢献する素晴らしい仕事です。
・休日も比較的多く、残業も少ないためプライベートの充実も図れます。

訪問介護事業所サービス提供責任者として、介護部門の入居者への身体状況把握及び、業務フローの作成と改善、スタッフの育成、指導、介護研修勉強会、行事等の提案・実行をお任せします。

【具体的には…】
・職員のルート表（シフト決め）
・各種資料作成
・介護研修勉強会
・行事等提案実行
等
※チームで取り組んでいるので、上位者との連携を図って取り組んでいただきます。

営業をご担当いただきます。基本は千葉県白井市本社に配属ですが、東京都千代田区の東京事務所の場合もあります。

【具体的には…】
・営業
※営業エリアは、関東圏内がほとんどですが、お客様の依頼により遠方の受注も少しあり、この場合は出張となります。
※平均的な行動パターンは、朝会社に出勤してから、顧客のところや工事現場に向かいます。現場の状況確認や現場での顧客のﾌｫﾛｰもあり、現場で相談を受けたり、打ち合わせをすることもあります。その後、会社に戻り事務作業や見積作成などを行うのが主なパターンです。

【勤務環境】
営業部門は、顧客を直接担当する20名の営業職と5名の営業事務職で構成されています。今回配属されるのは、営業職として20名の男性社員と一緒に仕事をしていただきます。営業部門は担当顧客や商材により、３つのチームに分かれております。ひとチーム５~７名で、それぞれのチームに管理職のチームリーダーがいます。40代の営業部長を筆頭に20代~40代が働いていますが、中心は30代・40代となっております。

【入社後の流れ】
入社後は、先輩に同行して仕事を覚えていただきます。建設関係の知識があれば歓迎しますが、知識や経験がなくても大丈夫です。当社の商材については入社後に覚えていただければ結構ですし、技術的な話には製造部門の担当が同行したり、一緒に業務に携わったりしますので、重要なのは、業務知識よりコミニュケーション能力です。人としっかり対話ができる、人と話すことが好きな方、大歓迎です。

経理職として経理・財務に関わる業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・経理部門：売掛金・買掛金管理、支払い業務、経費支払い、会計ソフト入力、請求書管理、各担当者へのメールや受信したメールのチェック、勤怠チェック、郵便物等の仕分け、電話応対など
・財務部門：月次決算、年次決算、資金繰り、資金調達など
※「経理部門」の業務をマスターしていただければ結構ですが、より高度な仕事をしたい、将来リーダーを目指したい、という方には能力・経験を考慮して「財務部門」の業務の習得に励んでいただきます。

当センターの研究員としてご経験に応じて業務をスタートして頂きます。

【具体的には・・・】
クルマ、スマートフォンにエアコンとあらゆる製品に使われる「半導体」に注目が集まっています。社会が進もうとしているデジタル化や、脱炭素化も、半導体なしでは実現できません。これらの電子機器は、集積小型化、高い信頼性と高速処理能力が求められていますが、今後、半導体デバイス等を三次元に実装する高度な新技術の開発が重要になってきています。
当研究センターでは、県内の大学の半導体実装研究所と共同で、設計、試作、評価・解析を一貫して行える開発体制を築き、企業様の開発・評価を支援しています。
センターの特色は、三次元実装技術の中でも、プリント基板内部に素子を内蔵して三次元に配線する部品内蔵基板を、量産レベルで製造できることです。試作工程には、通常のプリント基板製造ラインに加え、基板内部に部品を搭載する実装装置を有しています。また、8インチのシリコンウェハラインを有し、評価用のTEGチップ開発、TSVを用いたチップの三次元積層や、プリント基板の代わりにシリコン基板を用いるシリコンインターポーザの開発も可能です。
現在、材料・装置・基板・CADメーカ等との共同研究が多数進行しており、また、国策のプロジェクト、国際標準化等の成果も次々に出ています。こうした研究活動の推進および企業の開発支援に携わって頂きます。

【営業担当コメント】
当研究機関は、福岡県によって設立された産学官の研究開発等を支援する機関です。1989年に発足以降約30年間で850件以上の研究プロジェクトに携わってきております。企業や大学等の基礎研究から応用研究、事業化までを支援することで、科学技術の振興、福岡県の産業構造の高度化や新たな産業を育成する活動を行っています。福岡県の産業の高度化日本の半導体産業の発展を通じた「新しい社会づくり」に役立てることができる環境があります。

国内の公共事業に関するポンプ機場、および関連する設備工事の受注活動を行う部門に所属し、営業活動を担当いただきます。

【具体的には…】
・商品の販売拡大及び市場情報・顧客情報の収集、支店や本店への報告・提案
・工場への仕様確認・見積作成・発注業務
・既存販売店の販売促進支援・指導と新規市場開拓の推進（既存：新規＝約9：1）
・展示会への出展
等

営業として従事して頂きます。
一般建築工事、不動産売買・仲介業、建築設計事務所を営んでおります。

【具体的には…】
・主に客先は不動産業者や既存個人客様で、建築をはじめ関連する仕事の営業を行います。
・基本的には当社代表と同行し、提案や折衝などを行います。
※エリアは長岡市中心です。（社有車あり：ＡＴ）
等

【HUREX求人担当コメント】
世代交代を見据えた採用となりますので、将来的には幹部候補としてご活躍して頂けるチャンスがあります。

施工管理として従事して頂きます。
一般建築工事、不動産売買・仲介業、建築設計事務所を営んでおります。

【具体的には…】
・住宅新築、リフォーム工事の管理監督業務
・当初は現社員の補助業務からスタートし作業的なことも行います
※エリアは長岡市中心です。（社有車あり：ＡＴ）
等

【HUREX求人担当コメント】
世代交代を見据えた採用となりますので、将来的には幹部候補としてご活躍して頂けるチャンスがあります。

当社で企画・製造するクレーンゲーム機器やカプセル自販機などアミューズメント機器の品質管理及び品質保証業務の新たなポストの責任者として立ち上げをお願いします。

【具体的には…】
・当社のアミューズメント機器は、主に中国（広東省）の協力工場で生産し、最終組み立て・検査など完成品にするのは当社で行っています。
・その製品の生産において、国際規格や国の安全基準などに沿って、安全性や耐久性をクリアーしているか、生産プロセスに問題が発生しないかなどを管理する役割です。
・品質管理は、アミューズメント機器の品質を安定的に維持するため、製品の検品に加え、製品企画から生産体制の構築、作業工程の設計・改善など製造現場の管理をお願いします。
・製造過程で不良品が発生した場合は原因の調査と特定を行い、生産工程を見直すなどして製品の品質を保ちます。中国工場への出張の可能性もありますが、基本リモートで対応できます。
・品質保証は、アミューズメント機器製品の原材料の安全性や耐久性、製造過程において安全基準が満たされているか、出荷や販売に際し製品が品質基準を満たしているか、などのチェックをお願いします。
・製品の製造現場の管理から企画からお客様の手元に届くまでの幅広い範囲の業務に携わることができるため、非常にやりがいのある仕事です。
等

【担当営業コメント】
入社後
当社のアミューズメント機器の企画から製造過程・完成までち一通り携わり、現状を把握していただきたいと思っています。できれば、中国の協力工場のご案内もしたいと思います。
さまざまな状況が把握できた時点で、各部門の責任者と協力してあなたのやり方で業務を進めていただいて結構です。ぜひ、ご自身の知識、経験を活かしてください。

新しいポストの立ち上げの責任者です。
ご自身の知識、経験を如何なく発揮できる社風と感じます。
全体的に若い方が多い様に感じ、活気のある会社です。

研究者や開発者が使用する理化学機器の営業をお願します。
（営業エリアが関東圏ですので出張はほとんどありませんが、直行直帰になる場合はあります。）

【具体的には…】
・飛び込みやテレアポなどによる新規開拓営業ではなく、これまで信頼を築いてきた既存顧客へのルート営業がメインとなりますのでお客様と長期的な関係構築が大切になります。
・ゼネコン大手や大手飲料メーカー・国の研究機関・大学・医療機関など、さまざまな産業分野とのお取引先が80社ほどあります。
・技術的な知識も必要ですが、お客様の方が詳しいので「お客様の声を聴く」というスタイルでコミュニケーション能力やお客様のために役立ちたいと言うハートが大事です。
等

【担当営業コメント】

・入社後
社内ＯＪＴとして、経験豊富な先輩のサポート役として業務を学んでいただきます。お取引先へ同行訪問してニーズの聞き取りから企画の打合せ・設計・製造工程まで体験して頂きます。
特別な知識や経験がなくとも大丈夫です、技術的な事から一通りの仕事を覚えるまで会社全体でフォローしますので安心してください。
一通り覚えて独り立ちするには、2年〜3年ほどかかりますが、まずは、本人ができる仕事からお任せして、徐々に仕事の幅を広げてください。

・魅力
＊日本のものづくり産業の役に立つ仕事がしたい・やりがいのある仕事がしたい・人とコミュニケーションを取るのが好きという方お待ちしています。
家族との時間やご自身の時間を大切にし、いきいきと仕事で活躍していただける職場環境です。
「完全週休二日制」・「年間休日120日」・「月平均残業時間：10時間」とワークライフバランスを重視している会社です。

経理業務全般をお願いいたします。

【具体的には…】
・経理業務全般
・入出金管理
・月次/年次等の決算業務
・財務諸表作成
・銀行や会計事務所への対応
等

臨床工学技師　（経験者）

【具体的には…】
・院内における臨床工学技士業務
・医療機器の保守点検
・ペースメーカーの取り扱い
・人工呼吸器の取り扱い
・その他不随する業務

当社、東海地方・全国各地のごみ焼却設備・水処理設備の維持・管理・メンテナンス・手配などの業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・ごみ焼却設備・水処理設備のメンテナンスが主な仕事です。
・自治体が管理している焼却施設は火を扱う設備が多いため、毎年何らかのメンテナンスが必要となり、役所の担当者から「ここを修理したい」等の依頼を受けます。
　そこからが、あなたの出番です。
等

【仕事の流れ】
見積り対応→受注後、役所担当者と工程など打ち合わせ→下請業者への発注→現場監督→報告書を作成→役所へ提出して完了
※だいたい上記の通りですが自ら考えて改造の提案をすることもできます。

【入社後の流れ】
現在の四国エリア担当者と一緒に徳島県の2施設を担当。先輩社員のアシスタントとしてOJT研修をしながらメンテナンスを2年間手掛け、その後は東海地方の設備をお任せする予定です。一緒に働く先輩は、当社へ転職して1年半。話しやすいと思います。わからないことや不明点など、何でも気軽に聞いてください。

当社、静岡にある長泉町の焼却場の運営管理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・当社が施設全体を管理しており、その業務の責任者をお任せします。
・勤務場所割合は名古屋（本社）４割程度、静岡（長泉町～函南町）6割程度
　※令和4年実績
・施設の運転管理業務全般
・補修工事の計画立案、期間中の施工管理業務
・各種提出書類の作成業務
・役所対応
等

【静岡の滞在期間に関して】
年に2～3ヶ月程度の補修工事期間中は出張ベースで、現場駐在施工管理として、監督業務をお任せします。
10年間施設包括契約の5年目で、同社が施設全体を管理しています。その業務の責任者になっていただきます。
※土日の出社も案件によってございますが、後日代休をお取りいただけます。

【HUREX求人担当コメント】
次世代に繋げる人を育てる　　― NEXT50 ―
　弊社はお陰をもちまして2017年に設立50周年を迎える事ができました。これもひとえにステークホルダー皆様のご尽力の賜物と深く感謝いたします。弊社は従来より、自治体向けの「環境部門」と民間向けの「産業設備部門」の二本立てで取り組んで参りました。
　これも全て「人」の活躍なくしては成り立たないものです。経営資源は「人・物・金・情報」とよく言われますが、私は一番重要な財産はやはり「人」であると思います。野球の野村監督が良く使っていた「財を遺すは下、事業を遺すは中、人を遺すは上なり。」という言葉に共感を覚えます。利益を生み出し、事業を成長発展させることは当然重要ですが、長期的に見れば人材を発掘し、育て上げ、引き継いでいくことが何より大切です。利益を生み出すも、時代に合わせて事業を変化させていくも、新しい事業を生み出すも、これら全て「人」が行うものだからです。
　ただ、この言葉には後半があり「されど、財なさずんば事業保ち難く、事業なくんば人育ち難し。」と続きます。弊社の創業時もご多分にもれずこの部分で相当苦しんだと聞いておりますが、先代社長を筆頭に各社員の努力によりこれらを払拭することができました。
　幸いにしてこの会社を引き継いだ私は、この言葉の前半を大切にし、「人を遺す」上を目指し、今後の経営に当たって参りたいと思います。

空調設備やコンプレッサーなどの設備保全業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・空調設備や精製水、熱源システム及びコンプレッサーなどの設備保全・維持・整備、遂行に関する指導。
・外部協力業者と現場確認、打合せ、機器検討、修理方法の検討、見積確認、購買部門の確認後の発注、検収
・緊急のトラブルシューティング
・海外本社への報告書作成及びマネジメント補佐
・工場再構築基本計画の立案
等