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支店責任者として、住宅を購入されるお客様の売買契約手続き、物件引渡しまでの顧客管理業務から、資金繰り・アフターフォローまで幅広くお任せします。

【業務内容】
・支店目標の管理
・契約後の顧客折衝・進捗の管理
・資金プランの相談
・支店内の部下の育成
等

【配属部署情報】
・支店長 として３つのチームを統括⇒①営業チーム　②業務チーム　③建設チーム
・支店規模にもよりますが、10－30名ほどの社員が在籍しています。

【HUREX求人担当コメント】
裁量権を持って、仕組みづくりを推進していける環境です。
また、2022年までの中期経営計画において様々な事業を推進中。
中心である戸建住宅事業の他、リフォーム、仲介、マンション事業や
今までのコアエリア以外への進出等、まさに変革期にあります。

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・契約後の顧客折衝・進捗の管理
・資金プランの相談
・支店内の部下の育成
等

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・支店規模にもよりますが、10－30名ほどの社員が在籍しています。

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また、2022年までの中期経営計画において様々な事業を推進中。
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・契約後の顧客折衝・進捗の管理
・資金プランの相談
・支店内の部下の育成
等

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・支店規模にもよりますが、10－30名ほどの社員が在籍しています。

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中心である戸建住宅事業の他、リフォーム、仲介、マンション事業や
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中心である戸建住宅事業の他、リフォーム、仲介、マンション事業や
今までのコアエリア以外への進出等、まさに変革期にあります。

プラスチック射出成形、金型設計・製造

【具体的には…】
・プラスチック金型設計
・プラスチック金型のメンテナンス
・プラスチック金型製造
などを行います。

【仕事の魅力】
・顧客満足＝ＣＳ（customer satisfaction ）の向上を目標に、着眼点を「明日」に当て、新技術へのさらなる挑戦とコストパフォーマンスに富む量産体制を実現。開発設計、生産技術、アッセンブリ、品質保証、技術革新などトータルパワーを高め、ご要望に的確にお応えしています。

支店責任者として、住宅を購入されるお客様の売買契約手続き、物件引渡しまでの顧客管理業務から、資金繰り・アフターフォローまで幅広くお任せします。

【業務内容】
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・契約後の顧客折衝・進捗の管理
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・支店長 として３つのチームを統括⇒①営業チーム　②業務チーム　③建設チーム
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今までのコアエリア以外への進出等、まさに変革期にあります。

当社の施工管理の業務をお任せします。
※現場エリアは主に仙台市内、および近郊です。

【具体的には…】
・⼯程管理（スケジュールの調整・各⼯程の管理）
・品質管理（建物の品質管理）
・予算管理（予算内で⼯事が進むよう管理）
・安全管理（作業員・周辺住⺠などの関係者の安全管理）
・清掃業務
・安全衛⽣協議会の開催
・⽉間⼯程の打ち合わせ
・店社パトロール
・持ち込み機械などの承認・ステッカーの交付
・協⼒業者との事前打ち合わせ
・新規⼊場者の受け⼊れ教育・指導・援助
等

【年間休日131日＆残業月平均20時間】
やりがいだけではなく、働きやすさも特徴の当社。「転勤なし」「年間休日131日」「完全週休2日制（土曜・日曜）」「残業月平均20時間」と、ワークライフバランスも大切に、無理なく続けられる環境をご用意しています。

【施工管理経験や資格を活かす】
大切にしているのは顧客の信頼を第一に、誠意ある堅実な仕事ができるかどうか。経験・スキルだけではなく、人柄も重視した採用を予定しています。

【後世に残る建物づくりに携われる】
当社が手掛けるのは学校、保育園、老健施設、病院、事務所、商店、アパート、工場から、寺社仏閣まで様々。後世にも残るような建築物の施工にも携わっているため、他社にはない大きなやりがいを感じていただけます。

【HUREX求人担当コメント】
公共工事主体の仙台では老舗の建築会社です。創業は明治初期で、130年以上の歴史があります。
年間工事が多く、安定受注を続けています。

自社開発のクリエイティブ制作特化型SaaSが拡張性、信頼性、効率性を持った形で運用できるようにプロダクトの設計と運用方法を構築、改善していくことに従事していただきます


◼️お任せしたい業務
前述のクリエイティブ制作特化型SaaSにおける事業価値や、拡張性・信頼性・効率性を維持しながら運用し、
チームがより高いパフォーマンスを発揮できるようプロダクトの設計と運用方法を構築・改善を行っていただきたいです。

【具体的には】
・サービスの信頼性を定義し、最適な運用方法の提案、実施
・可用性向上のために必要な取り組みの検討、実施（手運用、SPOF、セキュリティ、キャパシティ、パフォーマンス等）
・運用および組織体制に応じたインフラアーキテクチャの見直し
・サービスの効率的運用を目指したインフラ回りの自動化
・インシデントや問題の管理と再発防止策の検討と実行
等

【開発環境】
言語: Ruby, JavaScript, TypeScript, CSS(Sass)
フレームワーク : Ruby on Rails, React, Vue.js
ミドルウェア：MySQL, Redis, Elasticsearch, Nginx
インフラ: AWS(ECS, ECR, Fargate, CloudFormation, S3, RDS)
OS: Linux(Ubuntu),Mac/Windows
その他ツール: GitHub, Notion, Slack, DataDog, DocBase, Sentry

【開発体制】
アジャイル型の開発を少数精鋭のチームで行っています。
エンジニア: 5名（＋業務委託5名 ）
QAエンジニア：3名
デザイナー：2名

【ワークスタイル】
・当社ではリモートワークを主な働き方とし、フルリモートワークが可能となっています。
→厚生労働省より「輝くテレワーク賞」を受賞。場所を選ばずに仕事ができる環境です。
ご自宅、コワーキングスペース、ワーケーション先など、様々な場所からご勤務いただけます。
・副業可能
→競合避止に抵触しない範囲であれば副業も許可

【エンジニアとしてのキャリアについて】
フロント/バックエンド/インフラまで厳密に領域を限定せずにキャリア形成を行ったり、専門領域に特化したりと、
ご志向に合わせてさまざまなキャリアを描ける環境が整っています。
ご自身の得意領域に応じて今後のキャリアについては相談させて頂きながら決めていければと考えています。

【開発カルチャ―】
・週1～月1で定期的に勉強会やライトニングトーク、懇親会を行っています。
・ペアプロ・モブプロも積極的に開催しています!
・朝会ではコードレビューや気になったトピックの共有などを行っています。
・少人数で開発しているため、新しい技術や開発手法を取り入れることにも積極的です。

店舗管理をお任せいたします。将来的には小山市の店舗を任せられる人材になっていただきたいと考えております。

【具体的には…】
・店舗マネジメント業務（売上管理、人材管理、社員教育など全般）
※まずは入社半年で接客や調理を担当し、現場での雰囲気や業務に慣れていただきます。

東証プライム上場企業設計部門の管理職として、下記業務対応及び統括管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・設計部門の管理職として、設計領域の教育/育成。
・基本的な実務はメンバーが担当。メンバーのサポート、フォロー業務
・支店内のメンバーの業務管理
等

【配属部署情報】
設計部所属
「※本件部門長」－「課長」－「係長」－「主任」　※メンバ－計約30名

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場企業の住宅メーカーです。下記を理由に、多くのお客様から支持を集め、
創業以来赤字決算なしの安定経営を続けております。
（1）競合の少ない「建築条件付土地＋オーダーメイド住宅」の販売
（2）価格競争に巻き込まれない「商品力」
（3）他社を圧倒する長期保証制度、アフターケア

東証プライム上場企業設計部門の管理職候補として、下記業務対応を担当していただきます。

【具体的には…】
・住宅設計職としてご活躍いただきます。
・将来的には管理職として従事いただける方を募集しております。
等

【配属部署情報】
「部門長」－「※課長」－「※係長」－「主任」※本件メンバ－計約30名

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場企業の住宅メーカーです。下記を理由に、多くのお客様から支持を集め、
創業以来赤字決算なしの安定経営を続けております。
（1）競合の少ない「建築条件付土地＋オーダーメイド住宅」の販売
（2）価格競争に巻き込まれない「商品力」
（3）他社を圧倒する長期保証制度、アフターケア