求人を探す|122ページ目

当社において、東京営業部の海外営業の部長職を行っていただきます。

【具体的には…】
・海外営業部門のマネジメント
・営業戦略の企画立案
・海外市場での販路拡大、販売促
・海外の新規開拓
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・海外営業部門のマネジメント経験
・海外市場での新規開拓経験
・食品の輸出に関わる業務経験
・TOEIC　700点以上

【歓迎条件】
・海外への駐在経験者

【求める人物像】
・常に新しい施策などを考えることができる方
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

当社において、グループ経営戦略に直結した人事戦略、人事企画の立案をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・グループ経営戦略との整合性確認
・内外環境の分析
・人事戦略の立案
・実行計画の策定と推進
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般事業会社でのグループ経営戦略に直結した人事戦略経験（目安：10年以上）

【歓迎条件】
・上場企業での経験がある方

【求める人物像】
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

当社において、事業会社別の人事制度・評価制度の刷新をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・現状分析と課題抽出
・制度設計とカスタマイズ
・実行計画の策定と導入支援
・定着化と継続的改善
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般事業会社での人事制度経験（目安：10年以上）

【歓迎条件】
・上場企業での経験がある方

【求める人物像】
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

当社において、次期経営者候補、次世代リーダーの育成、教育体系の構築をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・人材アセスメントと選抜
・育成プログラムの設計と実施
・継続的な評価とキャリア支援
・教育ニーズの分析と目標設定
・教育プログラムの設計と運営
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般事業会社での人事教育経験（目安：10年以上）

【歓迎条件】
・上場企業での経験がある方

【求める人物像】
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

当社において、採用戦略の立案・実行、採用プロセス管理、入社後のフォローアップをおこなっていただきます。

【具体的には…】
・戦略立案
・選考フローの設計
・内定者フォロー、オンボーディング支援
・定着率向上施策
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般事業会社での人事採用経験（目安：10年以上）

【歓迎条件】
・上場企業での経験がある方

【求める人物像】
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

当社において、HD化に向け、各事業子会社に対する経営コンサル的指導をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・グループ全体の戦略とビジョンの共有
・ガバナンス体制の構築と強化
・業務プロセスの標準化と効率化
・財務、業績管理の強化
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般事業会社での経理、財務実務経験（目安：10年以上）

【歓迎条件】
・上場企業での経験がある方

【求める人物像】
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

当社において、基幹系システム（IBM AS400）の刷新をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・現行システムの分析と課題抽出
・新システムの設計と要件定義
・開発・移行計画の策定
・実装とテスト
・運用・保守体制の構築
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

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【必須条件】
・事業会社での基幹系システム（特にIBM AS400）に携わった経験に（目安：10年以上）

【歓迎条件】
・上場企業での経験がある方

【求める人物像】
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

当社において、DXの推進をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・戦略立案とビジョン策定
・業務プロセスのデジタル化と改善
・データ活用と分析基盤の構築
・新技術の導入とイノベーション推進
・組織文化の変革と人材育成
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

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【必須条件】
・事業会社でのAI、クラウド、RPA、データベースなどのデジタル技術に関する経験（目安：10年以上
）
【歓迎条件】
・上場企業での経験がある方

【求める人物像】
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

当社において、中長期のグループ経営戦略の立案、事業構造の抜本的な改革を推進をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・経営環境の分析と中長期ビジョンの策定
・中期経営計画の立案と実行支援
・事業ポートフォリオの最適化と構造改革
・組織・人材戦略の再構築
・財務戦略と資本政策の立案
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社での経営戦略の経験（目安：10年以上）

【歓迎条件】
・上場企業での経験がある方

【求める人物像】
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

当社において、新規事業の企画立案・開発をおこなっていただきます。

【具体的には…】
・市場調査・ニーズ分析
・商品コンセプトの策定
・レシピ開発・試作
・法規制対応・認証取得
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般事業会社での新規事業立ち上げの経験

【歓迎条件】
・上場企業での経験がある方

【求める人物像】
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

当社において、コーポレートブランドの再構築、商品ブランドの立ち上げをおこなっていただきます。

【具体的には…】
・ブランド診断と現状分析
・ブランドアイデンティティの刷新
・ブランドパフォーマンスのモニタリング
・市場調査とニーズ分析
・商品コンセプトとブランドストーリーの策定
・販売戦略とプロモーション計画
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

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【必須条件】
・ ブランド戦略・マーケティングの経験(目安：10年以上)

【歓迎条件】
・上場企業での経験がある方

【求める人物像】
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

当社において、BtoBマーケティングを管理していただきます。

【具体的には…】
・マーケティング戦略の策定
・リードジェネレーション（見込み客の獲得）
・リードナーチャリング（見込み客の育成）
・コンテンツ制作
・データ分析と改善
・マーケティングオートメーションの導入・運用
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・BtoBマーケティングのご経験(目安：10年以上)

【歓迎条件】
・上場企業での経験がある方

【求める人物像】
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

当社において、管理本部全体を管理していただきます。

【具体的には…】
・経営戦略の立案支援
・予算策定と最適化
・財務分析
・予測と資金調達支援
・業務マニュアルと文書作成
・管理統括部門の全体統括支援
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

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【必須条件】
・管理職・マネジメント経験がある方(目安：10年以上)
・経営企画、財務、総務部門のうち、2部門以上の経験がある方（目安：10年以上）

【歓迎条件】
・上場企業での経験がある方

【求める人物像】
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

経営全般管理職として下記の業務にあたっていただきます。

【具体的には…】
・総務、経理、人事に関すること
・決算業務
・取引先との契約に関すること
・行政、金融機関等の対応及び書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理部門における経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
・PC基本操作可能な方

【歓迎条件】
・金融機関出身の方

【求める人物像】
・地元で長く働いていきたい方

当社営業職として下記の業務にあたっていただきます。

【具体的には…】
・取引先への訪問営業
・問い合わせ対応
・新規商談会への参加
・情報収集
・営業資料作成
・見積作成
・生産準備計画
・図面、書類管理
・売上、利益、原価管理
・月1回大宮への出張（大手取引先）
・年2回愛知への出張（大手取引先）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業職としての経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
・PC基本操作可能な方

【歓迎条件】
・製造業での営業経験者

【求める人物像】
・地元で長く働いていきたい方

当社において、人事・総務業務を主に担当していただきます。

【具体的には…】
・各会議運営（取締役会、株主総会）
・総務業務（社内規定の管理、給与業務の管理、契約書や社内稟議審査）
・人事業務（人材採用、社内研修企画、従業員の評価、配置検討、人事制度の設計、運用管理）
・その他、人事・総務業務の管理
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は、業務用加工食品（主に和食材）を取扱う商社・ファブレスメーカーです。
約900社以上の協力加工メーカーと取引があり、3万種類以上の商品を取り扱っております。
最終ユーザーは、レストラン・料亭・ホテル等。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理職・マネジメント経験がある方
・総務人事の実務経験がある方（目安：5年以上）

【歓迎条件】
・上場企業での人事総務の経験がある方
・社会保険労務士資格を保有している方


【求める人物像】
・上場企業の総務人事業務に挑戦したい方
・歴史ある安定企業を支え、末永く活躍したい方

同社にて新卒採用の立ち上げメンバーとして、採用活動の企画から運用、入社後のオンボーディングまでを一貫してお任せします。特に、高卒・専門卒といった若手人材の採用を強化したいと考えており、現場と連携しながら採用戦略を形にしていくポジションです。

【具体的には…】
・新卒採用戦略の立案・実行（主に高卒・専門卒対象）
・学校訪問や求人票作成、説明会・面接の実施
・内定者フォロー〜入社後オンボーディングの企画・運用
・採用広報（SNS・YouTube などを活用したコンテンツ発信）
・動画やビジュアルを用いた会社紹介コンテンツの企画・制作
・入社後定着に向けた仕組みづくりや関係部署との連携
・採用に関する数値管理や改善活動
等

※採用活動の“最前線”に立ち、学生や求職者が最初に出会う「会社の顔」としてご活躍いただきます。採用広報や発信が好きな方、人と関わることが好きな方にぴったりのポジションです

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
・同社は国内・国外に27店舗を展開する人気ラーメン店です。コロナ禍でも着実に業績を伸ばし売り上げも過去最高を記録しています。今後の新規店舗出店、ラーメンのみならずブランド酒、クラフトビールと新事業展開も行っております。また住宅手当や家族手当、入社時の引っ越し手当といった福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。

【必須スキル】
いずれかの経験のある方
・企業人事としての実務経験（年数不問）
・採用業務に携わったご経験（新卒・中途問わず）

【歓迎スキル】
・新入社員のオンボーディング（受け入れ・育成フローづくり）の経験
・採用活動において SNS（Instagram／X／YouTube など）を活用した情報発信や運用の経験

産婦人科クリニックの事務長として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・病院運営業務全般（業績管理、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応等）
・各種補助金の申請
・スタッフ管理業務（非常勤医師のシフト管理及び折衝、助産師や看護師、医療事務等のスタッフ管理）
・院内運用の企画・調整、仕組み、ルール作り（患者様向けのイベント企画なども含む）
・医療機器・電子カルテ等の設備管理
・医師会、厚生局、保健所など行政への対応
・経理サポート（別に、経理・人事担当は在籍）
等

【HUREX求人担当コメント】
・前理事長の時代から親子でご利用いただく患者さんや、県内各地の患者さんにもご利用いただいており、「福島県の未来を担う子供たちの誕生を支える」産婦人科クリニックです。
・昨年末に病院の建て替えを行い、事業拡大フェーズにある医療法人の理事長（40代後半）の右腕としてご活躍頂けるポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下の①～③のいずれかは必須です。
①産婦人科向けに営業経験があり、産婦人科の医療関係者との関係構築経験がある方（例：乳業メーカー、医療機器メーカーなど）
②金融機関で支店長や部長以上の役職経験がある方
③ホテルやブライダル等のホスピタリティ業界で支配人など経営に近いポジションでマネジメントされていた方

※その他、普通自動車免許は必須です。

【歓迎条件】
・女性の多い職場のマネジメントに長けている方（同クリニックでは、常勤医師2名以外は全員女性です。）
・産婦人科で事務長経験のある方

【求める人物像】
・自発的に考えて行動できる方
・正確かつスピーディに業務遂行できる方
・ホスピタリティの高い方（産婦人科はサービス業の志向性が強く求められます）

総務業務全般（人事、労務含む）をご担当いただきます。

<具体的には>
・当社グループ間の社有地の管理・運営
・採用関連業務 (エージェントのやり取り、決裁書・契約書作成、管理、入退社書類の確認)
・社用車の管理
・社員資格の管理
・労働衛生
・各種トラブル対応のサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・普通自動車免許
・総務人事業務に強い興味のある方

【歓迎条件】
・総務・人事業務の経験

プロジェクトマネージャーとして、製品サービスの企画、開発プロジェクトの統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきたいと考えています。
１プロダクトのPMという役割に留まらず、複数のプロダクトや外部プロダクト、様々なステークホルダーと連携し、お客様に大きな価値を提供していただくポジションです。
「モノづくり」の視点を重視し、何を目的に、どういったモノをどのように作るかを計画し、大きな裁量を持ってチームを牽引、運営することができます。

また、弊社は日本の中小企業、個人事業主、起業家の事業を支える社会的基盤(インフラ)として、
・いかに当たり前品質だけでなく魅力的品質を実現するのか、
・いかに無駄なCOPQを圧縮し、ハイスピードで製品サービスを提供し続けていくか、
を日々追及しております。
こだわりと自信を持って最高のモノづくりを推進していきたい方には最適な環境だと考えます。

【主な業務内容】
・1プロダクトのPMではなく、複数のプロダクトや外部プロダクトと連携して大きな価値を作り上げるプロジェクトのマネジメント
・複数プロジェクトにまたがる計画の立案と運営を行います
（企画・要求分析から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、全フェーズを計画しコントロールする）
・チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進します
（プロセス/環境の整備、メンバー育成など）
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【ポジションの魅力】
・業務ソフト/サービスの枠を超え、金融やEC等と連携した業務におけるお客さまの課題解決に貢献することができます。
・単一のプロジェクトに留まらず、複数のチーム・部門・プロダクトと連携しながら、全体最適の実現を経験することができます。

【主な取り組み】 
・当たり前品質と魅力的品質の実現 
　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。 
・効率化への取り組み 
　上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。 
・最先端技術への取り組み 
　生成AI（GitHub Copilotなど）・品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。
　また、ゼロベースで新規サービスを開発することも積極的です。 

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
金融領域のプロジェクト

【開発環境】
フロントエンド： TypeScript React Next.js
バックエンド： C#(.NET) 、TypeScript(Node.js)
データベース： Aurora（MySQL）、DynamoDBなど
AWS：ECS Fargate Lambda など
CI/CD： jenkins、GitHub Actions Codeシリーズなど
バージョン管理： GitHub
コミュニケーション： Backlog DocBase Slack Zoom

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PMとしての経験4年以上　（オンプレ/Webアプリ　いずれでも可）
・エンジニアやリーダー層の育成経験

【歓迎条件】
・パートナーと社内の調整業務を始めとしたベンダーコントロール経験
・複数チームの進捗管理
・チームビルディングの経験
・品質保証（テスト含む）の経験
・新サービス企画の経験
・スクラムなどのアジャイル開発の知見、経験

【求める人物像】
・困難を極めたプロジェクト、失敗プロジェクトの経験を多数積んでいる方
・こだわりを持ち、自分で方向性を決断したい方
・外野の意見を気にしすぎて方向性がぶれることがない
・○○したい、というWillがはっきりとある方