求人を探す|1244ページ目

採用担当

【具体的には…】
具体的には、下記業務を是非リードしていただきたいと考えています。

・組織を成長させるための、採用戦略立案
・自ら企画した戦略を元に運営、実行
・施策結果の検証と、それを踏まえた修正案策定
・その他、採用活動に関わること全般

これらを社長直下で高速で実現させていく、非常にエキサイティングなポジションです！

ボイラー発電の建設に係る下記の業務を行います。

【具体的には…】
・火気作業（ガス溶接等）、レッカー作業の監視
・配管、機械等の取付作業
等

街中のあらゆる建物の建築を提案する営業担当をお任せします。

【具体的には…】
・「住宅を建てたい」という個人の方、「工場を改築したい」「店舗を作りたい」という法人企業など、あらゆるお客様に建設の提案
※対象となる建築物の例：住宅（一般住宅、マンション、共同住宅など）、学校、商業施設、工場、介護施設、その他街中にある建物すべてが対象となります。

【担当営業コメント】
・静岡県東部地区、中部地区を中心に神奈川県、東京都までをテリトリーとする、業績安定の地方中堅ゼネコンです。
・建築だけを扱うのではなく、不動産情報を収集し、地主と事業主とのマッチングを提案して建築受注に繋げます。土地の売却や賃貸借の事業計画を提案し、土地活用を推めるというコンサルティング営業が可能です。
・住宅や商業施設、工場など街中の様々な建物を扱えます。街のいたるところに自身が手掛けた建築物を残せ、見かけた際に大きなやりがいを感じられます。
・設立して60年以上の歴史があり、景気変動に強く、安定した業績を残し続けています。社員の平均勤続年数は20年近く。将来の不安を感じず、腰を据えて働けます。
・個人ノルマはなく、グループ単位で目標を持っています。他部署と助け合う風土が浸透しているので、チームワークを活かした営業活動を展開しています。
・建築業界未経験の方もご安心ください。入社後は充実の教育、研修を用意しています。
・残業時間は月平均10時間、プライベートも大切にしながら働けます。
・部署や役職、年齢などの垣根はありません。全員で助け合い、喜びを分かち合いながら働ける社風です。
・全社員の半分近くが中途入社で構成されています。管理職として活躍する社員も複数います。

街中のあらゆる建物の建築を提案する営業担当をお任せします。

【具体的には…】
・「住宅を建てたい」という個人の方、「工場を改築したい」「店舗を作りたい」という法人企業など、あらゆるお客様に建設の提案
※対象となる建築物の例：住宅（一般住宅、マンション、共同住宅など）、学校、商業施設、工場、介護施設、その他街中にある建物すべてが対象となります。

【担当営業コメント】
・静岡県東部地区、中部地区を中心に神奈川県、東京都までをテリトリーとする、業績安定の地方中堅ゼネコンです。
・建築だけを扱うのではなく、不動産情報を収集し、地主と事業主とのマッチングを提案して建築受注に繋げます。土地の売却や賃貸借の事業計画を提案し、土地活用を推めるというコンサルティング営業が可能です。
・住宅や商業施設、工場など街中の様々な建物を扱えます。街のいたるところに自身が手掛けた建築物を残せ、見かけた際に大きなやりがいを感じられます。
・設立して60年以上の歴史があり、景気変動に強く、安定した業績を残し続けています。社員の平均勤続年数は20年近く。将来の不安を感じず、腰を据えて働けます。
・個人ノルマはなく、グループ単位で目標を持っています。他部署と助け合う風土が浸透しているので、チームワークを活かした営業活動を展開しています。
・建築業界未経験の方もご安心ください。入社後は充実の教育、研修を用意しています。
・残業時間は月平均10時間、プライベートも大切にしながら働けます。
・部署や役職、年齢などの垣根はありません。全員で助け合い、喜びを分かち合いながら働ける社風です。
・全社員の半分近くが中途入社で構成されています。管理職として活躍する社員も複数います。

建築工事の施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・建築を主体として鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造などのあらゆる種類の建築施工管理業務全般

【担当営業コメント】
・静岡県東部地区、中部地区を中心に神奈川県、東京都までをテリトリーとする、業績安定の地方中堅ゼネコンです。
・土木では富士市での公共工事の土木工事や同社が販売する宅地造成工事を担当していただきます。
・建物規模により複数員であったりお一人で、工事に関する原価、工程、安全管理などを行います。
・土木工事では、有資格者には原則お一人で、資格のない方は補助員として現場を担当します。
・施工部門には30名ほどのメンバーが在籍しており、中途社員も4割程度と中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。資格保有者も多く、一級建築士7名、一級建築施行管理技士23名、一級土木施行管理技士9名が在籍しているプロ集団で学べる環境もあります。
・繁忙期以外は定時退社をしており、「残業40時間ルール」を設定しております。平日でもプライベートを充実させることができます。
・現場でPCに測量データを取り込める測量機器は、社員が提案したものです。業務への意欲を削がないよう社員の業務の進めやすさを考え、柔軟な対応を行っている点が魅力です。
・施工管理者としても、安定した企業で長期的に勤務いただける環境が整っています。
・施工現場への直行直帰が可能です。自家用車を使っていただきますが、会社として月1万2,000円の支給と、ガソリン代の支給を行います。また、施工現場が神奈川や東京となった際には、借り上げ社宅を用意します。

街中のあらゆる建物の建築を提案する営業担当をお任せします。

【具体的には…】
・「住宅を建てたい」という個人の方、「工場を改築したい」「店舗を作りたい」という法人企業など、あらゆるお客様に建設の提案
※対象となる建築物の例：住宅（一般住宅、マンション、共同住宅など）、学校、商業施設、工場、介護施設、その他街中にある建物すべてが対象となります。

【担当営業コメント】
・静岡県東部地区、中部地区を中心に神奈川県、東京都までをテリトリーとする、業績安定の地方中堅ゼネコンです。
・建築だけを扱うのではなく、不動産情報を収集し、地主と事業主とのマッチングを提案して建築受注に繋げます。土地の売却や賃貸借の事業計画を提案し、土地活用を推めるというコンサルティング営業が可能です。
・住宅や商業施設、工場など街中の様々な建物を扱えます。街のいたるところに自身が手掛けた建築物を残せ、見かけた際に大きなやりがいを感じられます。
・設立して60年以上の歴史があり、景気変動に強く、安定した業績を残し続けています。社員の平均勤続年数は20年近く。将来の不安を感じず、腰を据えて働けます。
・個人ノルマはなく、グループ単位で目標を持っています。他部署と助け合う風土が浸透しているので、チームワークを活かした営業活動を展開しています。
・建築業界未経験の方もご安心ください。入社後は充実の教育、研修を用意しています。
・残業時間は月平均10時間、プライベートも大切にしながら働けます。
・部署や役職、年齢などの垣根はありません。全員で助け合い、喜びを分かち合いながら働ける社風です。
・全社員の半分近くが中途入社で構成されています。管理職として活躍する社員も複数います。

街中のあらゆる建物の建築を提案する営業担当をお任せします。

【具体的には…】
・「住宅を建てたい」という個人の方、「工場を改築したい」「店舗を作りたい」という法人企業など、あらゆるお客様に建設の提案
※対象となる建築物の例：住宅（一般住宅、マンション、共同住宅など）、学校、商業施設、工場、介護施設、その他街中にある建物すべてが対象となります。

【担当営業コメント】
・静岡県東部地区、中部地区を中心に神奈川県、東京都までをテリトリーとする、業績安定の地方中堅ゼネコンです。
・建築だけを扱うのではなく、不動産情報を収集し、地主と事業主とのマッチングを提案して建築受注に繋げます。土地の売却や賃貸借の事業計画を提案し、土地活用を推めるというコンサルティング営業が可能です。
・住宅や商業施設、工場など街中の様々な建物を扱えます。街のいたるところに自身が手掛けた建築物を残せ、見かけた際に大きなやりがいを感じられます。
・設立して60年以上の歴史があり、景気変動に強く、安定した業績を残し続けています。社員の平均勤続年数は20年近く。将来の不安を感じず、腰を据えて働けます。
・個人ノルマはなく、グループ単位で目標を持っています。他部署と助け合う風土が浸透しているので、チームワークを活かした営業活動を展開しています。
・建築業界未経験の方もご安心ください。入社後は充実の教育、研修を用意しています。
・残業時間は月平均10時間、プライベートも大切にしながら働けます。
・部署や役職、年齢などの垣根はありません。全員で助け合い、喜びを分かち合いながら働ける社風です。
・全社員の半分近くが中途入社で構成されています。管理職として活躍する社員も複数います。

建築工事の施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・建築を主体として鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造などのあらゆる種類の建築施工管理業務全般

【担当営業コメント】
・静岡県東部地区、中部地区を中心に神奈川県、東京都までをテリトリーとする、業績安定の地方中堅ゼネコンです。
・土木では富士市での公共工事の土木工事や同社が販売する宅地造成工事を担当していただきます。
・建物規模により複数員であったりお一人で、工事に関する原価、工程、安全管理などを行います。
・土木工事では、有資格者には原則お一人で、資格のない方は補助員として現場を担当します。
・施工部門には30名ほどのメンバーが在籍しており、中途社員も4割程度と中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。資格保有者も多く、一級建築士7名、一級建築施行管理技士23名、一級土木施行管理技士9名が在籍しているプロ集団で学べる環境もあります。
・繁忙期以外は定時退社をしており、「残業40時間ルール」を設定しております。平日でもプライベートを充実させることができます。
・現場でPCに測量データを取り込める測量機器は、社員が提案したものです。業務への意欲を削がないよう社員の業務の進めやすさを考え、柔軟な対応を行っている点が魅力です。
・施工管理者としても、安定した企業で長期的に勤務いただける環境が整っています。
・施工現場への直行直帰が可能です。自家用車を使っていただきますが、会社として月1万2,000円の支給と、ガソリン代の支給を行います。また、施工現場が神奈川や東京となった際には、借り上げ社宅を用意します。

建築工事の施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・建築を主体として鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造などのあらゆる種類の建築施工管理業務全般

【担当営業コメント】
・静岡県東部地区、中部地区を中心に神奈川県、東京都までをテリトリーとする、業績安定の地方中堅ゼネコンです。
・土木では富士市での公共工事の土木工事や同社が販売する宅地造成工事を担当していただきます。
・建物規模により複数員であったりお一人で、工事に関する原価、工程、安全管理などを行います。
・土木工事では、有資格者には原則お一人で、資格のない方は補助員として現場を担当します。
・施工部門には30名ほどのメンバーが在籍しており、中途社員も4割程度と中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。資格保有者も多く、一級建築士7名、一級建築施行管理技士23名、一級土木施行管理技士9名が在籍しているプロ集団で学べる環境もあります。
・繁忙期以外は定時退社をしており、「残業40時間ルール」を設定しております。平日でもプライベートを充実させることができます。
・現場でPCに測量データを取り込める測量機器は、社員が提案したものです。業務への意欲を削がないよう社員の業務の進めやすさを考え、柔軟な対応を行っている点が魅力です。
・施工管理者としても、安定した企業で長期的に勤務いただける環境が整っています。
・施工現場への直行直帰が可能です。自家用車を使っていただきますが、会社として月1万2,000円の支給と、ガソリン代の支給を行います。また、施工現場が神奈川や東京となった際には、借り上げ社宅を用意します。

総務・経理全般（課長）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・経理：伝票整理、経費精算、売掛金の回収、買掛金の支払い、月次決算、年次決算の取りまとめ、作成　等
・総務：備品や消耗品の管理、月次給与計算事務、年末調整　等

【担当営業コメント】
・本人の能力・やる気次第で管理職を目指すことも可能です。
・３Ｋ（キツイ・汚い・危険）のイメージ脱却を図り、頑張った人が報われる労働環境を整備しています。
・常に改善を心がけており「環境改善・業務改善・給与改善」をかかげています。
・社員のやる気を喚起し、ものづくりの醍醐味、達成感を味わってほしいとの思いから率先垂範の姿勢で指導します。

既往取引先のルート営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既往先企業への訪問（既往のお客様へのご用聞き営業）
・個人宅への訪問（同社で自宅を施工したお客様を中心にバリアフリー工事、リフォーム、外構、屋根などの修理等の提案）

【担当営業コメント】
・注文を受け付けた場合は建築部門の担当者や外注先とのやりとりを行います。
・業務の中には日報作成や顧客データの整理などの簡単な事務もございます。
・入社後、当面は先輩と一緒に回っていただき、営業ノウハウや必要な知識を覚えていただきます。
・営業の業務を2～3年経験した後、公共工事の入札関連営業を覚えたい、積算や設計を覚えたい、他の業務も経験したいといった希望があれば変更が可能。資格支援も充実。
していきたいと思いますので、業界経験等は不問です。むしろ業界経験がないが建築に興味はあるという方を歓迎します。

技術部管理職候補として、機械トラブルの早期解決やトラブル削減のためのメンテナンス強化をお願いいたします。

　【具体的には…】
・工場内の機械トラブル対応や、機械設置時の配置図作成、壊れた部品の図面起こし等
・現場で起こった異常、又は起きるかもしれない危険等をを検出し、改善を加えていく
こと（維持・変更管理）

工場長として、生産性向上のため生産部門全体の管理、経営への助言をお願いいたします。

【具体的には…】
・工場の成果を出すための施策立案や意思決定
・工場内の業績の評価・管理、人材の開発、目標の設定、組織作り
・工員に安全に、正しく、遅れなく、漏れなく作業をさせること（日常管理）
・現場で起こった異常を検出し、改善を加えていくこと（維持・変更管理）

土木技術職

【具体的には】
道路や河川などの土木工事現場における施工管理を担当いただきます。

建築技術職

【具体的には】
公共施設や商業施設などの建築工事現場における施工管理を担当いただきます。

住宅営業

【具体的には】
住宅建設に関してお客様へライフプランも含めたご提案、全体的なコーディネート等を担当していただきます。

住宅技術者

【具体的には】
完全オーダーメイドの家づくりを提案する同社にて、
住宅技術職として、個人住宅における設計、施工管理を担当いただきます。

営業職（ICTコンサルタント）

【具体的には…】
・ドローンの操縦士資格を発行するスクールの顧客対応（2022年12月に国家資格化予定）
・ドローンを使用した建物調査
・同社が技術開発した専用アプリの提案営業

【担当営業コメント】
・提案する商品は「マンション等の大規模修繕工事作業を効率化させる」リサーチパッドというシステムです。工事前の調査に使える製品で外壁やタイルをチェックし、タブレットに規定のマークをスタンプのように押すだけで「どこにどんな修理が必要か」が一目で分かる、また集計できるアプリです。現場でのＤＸ化を推進し、経費削減、作業効率向上、作業時間短縮を実現します。
・タイルの施工会社だけでなく、防水工事や塗装工事を手がける企業など、全国に10万2,000社ある会社全てがお客様先です。それ以外の総合建設業や調査を専門に行なっている会社でも同社製品の活躍が見込まれます。
・現在は関東一円を営業基盤としていますが、今後は営業エリアを全国規模に拡大していく方針です。
・現社員の半分以上が営業職未経験でしたが、技術、経験がなくても専門知識は先輩社員が親切丁寧に指導いたしますので、興味がある方はご応募ください。
・入社後は先輩方によるOJT研修や、営業スキルの向上を目的に営業トークのロールプレイングにも積極的に取り組んで頂きます。

当社では、独自開発したブロックチェーン「GLS」を活用したNFTマーケットプレイスやSaasプロダクトを開発しています。
そのバックエンドエンジニアを担当していただきます。社内外のフロントエンジニアやインフラエンジニアと協業しつつ、Web3.0製品ならではの新しいサーバーサイドの開発を担当していただきます。
Yahoo!JAPAN、楽天、LINEなどで経験を積んできた経営陣と一緒に、アーリーワークスの技術力を駆使してを次世代のインフラとなるサービスを構築を進めていただける方を求めています。

弊社は業界随一のブロックチェーン技術を用いて様々な業界のクライアントととの協業を果たしてきました。今後さらなる飛躍のために今までの世の中にないサービスやプロダクトの開発が必要となります。

【具体的な仕事内容】
・弊社の持つブロックチェーンを使って開発するサービスのバックエンドエンドの開発
※一例：貿易プラットフォーム、不動産契約プラットフォーム、広告トラッキングシステム、VRイベントプラットフォームなど
・クライアントのニーズ確認
・開発ディレクションメンバー、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニアと折衝して、現実的な開発スキームと判断と開発納期の確定
・要件定義・設計・開発・運用
・開発後の効果検証

【技術スタック】
言語：C#, Solidity, Rust, TypeScript
フレームワーク：.NET Core, .NET Framework, NestJS
データベース：mysql, MariaDB, PostgreSQL
インフラ：AWS,GCP
その他：GitHub, Slack, Asana, Docker, Confluence
※特にC#は重要な必須要件です。

開発環境は個人の裁量に委ねられます
※例・Windows + IDE
・Ubuntu18.04 + vim/Emacs/IDE+ dotnet core
・MacOSX + atom/vim/IDE + dotnet core

【社内の雰囲気】
平均年齢は30代前半ですが20代前半から50代まで様々な世代の人が多様性を持って生き生きと働ける環境です。
裁量権が多く、自分の意見を自分や部署の業務、会社の方向性に反映することが可能です。
リモートワーク、フレックスタイムも導入済みで、しっかりと結果を出せば、自由に働くことが可能です！

【組織】
当社は、ビジネスをより加速させるため、BtoB事業とBtoC事業の事業部制をとっております。同一組織内は営業、マーケティング、開発が一緒になり、同じミッションやクライアントニーズに向けて、力を合わせていきます。管理系部門は、人事部門と財務経理、総務、法務を含むコーポレート部門に分かれて事業をサポートし、会社を推進しています。

【人事】
当社は、「頑張った人が報われる」人事制度を採用しています。年に2回の人事考課でパフォーマンスのみならず姿勢や能力も評価され、昇給、昇格、昇進、抜擢人事に反映されます。

独自開発したブロックチェーン「GLS」を活用したNFTマーケットプレイスやSaasプロダクトを開発しています。そのフロントエンドのリード・エンジニアを担当していただきます。

【具体的には…】
・弊社の持つブロックチェーンを使って開発するサービスのフロントエンドの開発
※一例：貿易プラットフォーム、不動産契約プラットフォーム、広告トラッキングシステム、VRイベントプラットフォームなど
・クライアントのニーズ確認
・開発ディレクションメンバーと折衝して、現実的な開発スキームと判断と開発納期の確定
・要件定義
・開発のプロジェクトマネジメント
・開発後の効果検証
等

社内外のエンジニアやデザイナー、マーケティングプランナーと協業しつつ、Web3.0製品ならではの新しいUI、UXを含むフロントエンド周りを開発していただきます。
Yahoo!JAPAN、楽天、LINEなどで経験を積んできた経営陣と一緒に、技術力を駆使してを次世代のインフラとなるサービスを構築を進めていただける方を求めています。

同社は業界随一のブロックチェーン技術を用いて様々な業界のクライアントととの協業を果たしてきました。今後さらなる飛躍のために今までの世の中にないサービスやプロダクトの開発が必要となります。

【仕事の魅力】
自社ブロックチェーンを活用したBtoB向けのサービス、プロダクトの開発という他のブロックチェーン企業ではなかなか体験できないエンジニアリングを体験することができます。
まだ、一部の人にしか受入らえていないWeb3.0のサービスを世の中に広めることができます。
レガシーな業界のDX化に寄与し、将来多くの人が利用するインフラを構築することで、大きな社会貢献をすることができます。

【技術スタック】
言語：JavaScript, TypeScript
フレームワーク：React, Next.js
データベース：mysql, MariaDB, PostgreSQL
インフラ：AWS,GCP
その他：GitHub, Slack, Asana, Docker, Confluence
特にReactは重要な必須要件となります。

【社内の雰囲気】
平均年齢は30代前半ですが20代前半から50代まで様々な世代の人が多様性を持って生き生きと働ける環境です。
裁量権が多く、自分の意見を自分や部署の業務、会社の方向性に反映することが可能です。
他の会社ではない自分たち独自の会社の仕組、開発の仕方、働き方を模索していくことで新しい会社、新しい自分を見つけることができます。
リモートワーク（ハイブリッド）、フレックスタイムも導入済みで、しっかりと結果を出せば、自由に働くことが可能です！

【組織】
ビジネスをより加速させるため、BtoB事業とBtoC事業の事業部制をとっております。同一組織内は営業、マーケティング、開発が一緒になり、同じミッションやクライアントニーズに向けて、力を合わせていきます。管理系部門は、人事部門と財務経理、総務、法務を含むコーポレート部門に分かれて事業をサポートし、会社を推進しています。

【人事】
当社は、「頑張った人が報われる」人事制度を採用しています。年に2回の人事考課でパフォーマンスのみならず姿勢や能力も評価され、昇給、昇格、昇進、抜擢人事に反映されます。