求人を探す|125ページ目

総務経理部長として、ご活躍頂きます。
財務業務をメインに、バックオフィスで会社を支える社長の右腕としての役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・経営戦略に沿った資金繰り、資金調達
・試算表や資金繰り表（投資計画）の作成及び、金融機関との交渉
・勘定科目の仕訳チェック（入力作業などは担当者が行いますので、入力内容のチェックを行っていただきます）
・会計監査（税理士対応）
・決算関連業務（決算書類の作成）

上記業務のほか、総務・人事業務など幅広くご担当いただくことも期待しています。
・採用、人事、人材育成に関する業務（外国人実習生の生活面でのケアを含みます）
・勤怠管理、給与処理のチェック　など
配属部署人数：1名　（主に社長の奥様が経理・総務を担当しています。）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■組織体制
管理部門：1名　※直売店スタッフ1名が一部サポート
製造部門：22名（正社員3名、外国人実習生9名、パート10名）
直売店スタッフ：2名（正社員）

空調・管工事・電気工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・工事見積積算業務
・施工計画
・協力会社の選定、価格交渉、発注業務
・施工計画立案、設計業務
等

【HUREX求人担当コメント】
◎大手メーカーと取引できる
◎創業以来黒字
◎実力に見合った報酬がもらえる

※詳細は面談時にお伝えします

新潟エリアを中心とした北陸・信越エリアの企業に対し、クラウドサービスを活用した業務改善提案を行う法人営業です。

【具体的には…】
・顧客課題の深掘り・ご提案
中小企業の経理・人事・情報システム部門、時には経営層にヒアリングを行い、最適なクラウドサービスを提案します。
・パートナー企業との信頼関係構築・戦略的連携
地方銀行やIT代理店など、パートナー企業向けの勉強会やセミナーを実施し、新たな顧客接点や市場開拓を目指します。
・案件マネジメント・クロージング
初期商談から受注まで一貫して担当し、戦略的に案件をマネジメントします。
・営業施策の考案・実行
地方の特性を活かした営業戦略や施策を立案し、市場を開拓します。
・導入後のスムーズな連携
受注後はカスタマーサクセス担当者へ引き継ぎを行い、顧客の継続的な成功を支援します。

【ポジションの魅力・やりがい】
新潟拠点の立ち上げメンバーとして、自身の提案や成功体験が会社の歴史として刻まれ、再現性のある仕組みとして全国へ発信していく経験は、他では得られないものです。顧客の本質的な課題解決に集中できる環境で、地元企業に貢献しながら、圧倒的な達成感とキャリアの広がりを感じることができます。

【組織構成】
現在は立ち上げ初期段階のため、少数精鋭体制です。

【将来的なキャリアビジョン】
「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つの項目をベースに多角的に評価されるため、単なる数字だけでなく、どこでも通用するビジネスパーソンとしての成長が可能です。成果を出した社員には早期にリーダーやマネジメントへのキャリアアップ機会も豊富にあります。

【具体的な業務内容】
ー営業部門のニーズを分析し、研修やオンボーディングプログラムを計画・設計・新規開発する
ー開発したプログラムを実行し、効果測定を行いながら継続的な改善を推進する
ートレーニング資料や営業ツール、各種ナレッジを管理し、常に最新の状態に更新する
ー経営会議での決定事項を現場の教育プログラムに反映・連携させる

【入社後の流れ】
まずは、現場の営業メンバーやマネージャーへのヒアリングを通じて、現状の課題やスキルギャップを深く理解することから始めます。その分析に基づき、新規入社者向けのオンボーディング改修や、既存メンバー向けのスキルアップ研修など、最もインパクトの大きい施策から優先順位をつけ、プロジェクトを推進していただきます。

【このポジションの魅力】
◇組織の成長をデザインする経験：あなたは単なる研修担当者ではありません。1,700名規模の組織がさらにスケールするための「教育の仕組み」そのものをゼロから構築する、非常にダイナミックな経験ができます。
◇事業インパクト：あなたの仕事が、営業メンバーのスキルの属人化を防ぎ、営業組織全体のパフォーマンスを底上げすることで、事業の成長にダイレクトに貢献します。
◇経営視点：CSOやCMOといった経営陣の側で、企業経営、営業戦略、組織開発をダイレクトに学ぶことができます。
◇キャリアパス：人材開発や営業企画の経験を活かしながら、未経験からでも経営企画・経営戦略といったキャリアに挑戦することが可能です。

営業メンバー一人ひとりの成長が、会社の成長そのものです。人の可能性を組織の強さに変え、事業を拡大していく。そんな「成長のデザイン」に情熱を注げる方からのご応募を、心からお待ちしています。

【業務内容】
本ポジションは、営業組織全体の戦略策定から実行までを統括し、事業目標の達成に貢献する重要な役割です。ご自身の経験とリーダーシップを最大限に活かし、営業組織の課題を根本から解決することで、同社の成長を加速させてください。

・部門マネジメント：営業部門全体のマネジメント、組織設計、そしてチームビルディング
・事業戦略：事業計画に基づいた営業戦略の策定、実行計画への落とし込み
・パフォーマンス改善：予実管理や各種数値分析に基づいた、営業プロセスの改善提案と実行
・人材育成：営業メンバーの育成計画の立案、実行、およびパフォーマンス最大化のための環境整備
・社内連携：経営陣や他部署（経営企画、マーケティング、開発など）との連携による、全社的なプロジェクトの推進

【入社後の流れ】
まず営業企画推進統括部の現状を深く理解していただくことから始めます。配下のチームメンバーや関連部署と密にコミュニケーションをとり、既存の営業プロセスや組織が抱える課題、そして未開拓のポテンシャルを徹底的に把握してください。
その後、経営陣と議論を重ねながら、部門としての中長期的な営業戦略ロードマップを策定。その実現に向けたチームビルディングや、革新的な施策の実行を、圧倒的な裁量権を持ってリードしていただきます。

【このポジションの魅力】
◇経営への直接的な貢献：経営陣と直接議論を重ね、全社的な事業戦略や組織開発に深く関与できます。
◇圧倒的な裁量権：決まった業務範囲はなく、営業組織全体の課題に対し、ご自身のアイデアと戦略で抜本的な改革を進められます。
◇優秀な仲間との協働：戦略コンサルやGAFAM出身者など、高いスキルを持つメンバーと切磋琢磨し、成長を続けられる環境です。
◇チャレンジングな環境：日々変化する環境の中で、困難な課題を「面白さ」として捉え、組織を次のステージへ導く醍醐味を味わえます

私たちは、単なるプレイヤーや管理者ではなく、事業を動かす情熱を持った強力なリーダーシップとビジョンを持った「リーダー」を求めています。
あなたの力が、当社を次なる成長フェーズへと導く原動力となることを、心から期待しています。

クライアントの経営課題を的確に把握し、解決へと導く経営コンサルティング業務全般をお任せします。課題の特定から戦略立案、実行支援、そして成果の創出まで、クライアントとWIN-WINの関係を築きながら一貫して携わります。

【具体的には…】
・経営戦略立案〔事業戦略、中期経営計画の立案 等〕
・組織・人事設計〔機関設計、組織再編、人事制度（給与体系、人事評価）の設計 等〕
・業務プロセス改善〔経理業務、内部監査、販売・購買・在庫管理業務の改善 等〕
・会計・財務コンサルティング〔決算早期化、IFRS導入、管理会計制度構築 等〕
・リスクマネジメント〔グループガバナンス、コンプライアンス、内部監査体制の構築 等〕
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
まずはプロジェクトの一員として、経験豊富なマネジャーの指導のもと業務を習得。
将来的にはプロジェクトマネジャーとしてチームを率い、クライアントの最重要課題の解決を担っていただきます。

経理財務（管理職候補）を担当していただきます。

【具体的には…】
・経理部門の管理もしくは管理補佐、マネジメント、全般
・日常の経理実務と管理、月次の集計、四半期、年次の決算実務と管理
・資金管理、棚卸、資産の管理、等
・中堅企業～大企業の経理部の管理職に準じた職務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。

・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人投資家の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。入社後、2週間は東京本社で導入研修を予定しております。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、2030年を目標に全国各県に営業所を設置予定。
・社長は36歳、20代〜30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

ゴム混練部門の品質管理に従事いただきます。
・ご入社後は各部門を経験いただいた後に現品質管理者の業務をOJTによって引き継いでいただきながら自立していただきます。

【具体的には…】
・分析作業の取りまとめ
・クレーム対応
・工程管理
・ISO関連業務
・開発部隊へのフィードバック、原因究明
・品質に関する問い合わせの対外折衝
等

※詳細は面談時にお伝えします

駅弁の法人営業

【具体的には…】
同社製品である駅弁の法人営業
東京、東北、他エリア　
新規開拓も期待しています。
等

※山梨が本社で勤務地ですが、東京勤務なども相談に応じます。

※入社後は一定期間、山梨で研修として製造などに参加頂く可能性あります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・山梨県北杜市生まれの駅弁・食品メーカー。高原野菜をふんだんに使ったお弁当など
他社では出来ない駅弁を世に送り出してきました。高い技術をもった食品メーカーです。
・海外への輸出など、常にチャレンジをしている会社です。

エージェント事業責任者をお任せします！

【具体的な業務内容】
■事業戦略の再構築： 中長期的な事業計画、P/L責任、KPI設計の全てを担う
■組織の再設計： ミッション・ビジョン・バリューの策定から採用、評価制度の構築まで
■プロダクトの方向性策定： 市場と顧客を再定義し、プロダクトのあるべき姿を追求する
■経営との連携： 経営陣に対するレポーティングと、事業に必要な投資の獲得

【ポジションの魅力】
■ゼロから事業を「再創造」できる絶対的な裁量権
単なるグロースではなく、停滞した事業をゼロから作り直すという、他では得難い経験ができます。マーケティングドリブンな文化をプロダクトドリブンへと変革し、組織のミッション策定から採用、戦略、予算まで、事業の全権が委任されます。

■潤沢な資金
1,700名を超える企業の安定した経営基盤といった強力な後押しがあります。「スタートアップのような裁量権」と「大企業の安定したリソース」の両方を活用し、大胆な事業展開が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

同社にて経理管理職候補として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・月次・年次決算業務
・売掛・買掛金管理
・税務申告、監査対応、金融機関対応
・経理業務の改善、社内フローの整備
（将来的に）
・予算策定・実績管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

内部監査として同社の業務を管掌していただきます。

【具体的には…】
・監査計画の策定
・予備調査の実施
・本調査（実査・検証）
・監査結果の評価と課題の特定
・監査報告書の作成と提言
・改善状況のフォローアップ
・リスクマネジメント・内部統制への助言
・グループ会社の経営統合に伴う業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は創業100年以上の老舗の総合物流企業です。将来の上場を見据え、グループ企業の統合も予定しています。とてもダイナミックな経験をすることができ、キャリア形成にもつながり、やりがいの高いミッションです。是非これまでの経験を活かしてみませんか？お気軽にお問合せください。

【会社の特徴】
同社は、創業100年を超える歴史を持つ熊本県八代市の総合物流企業です。大手製紙会社八代工場の構内業務請負業を祖業とし、八代港を拠点に、港湾運送・倉庫・通関・船舶代理店など多様な物流サービスを展開。グループ10社を統合し、効率化と横断的な組織連携を強化。AEO（認定通関事業者）として高いセキュリティ・法令順守体制を持ち、バイオマス発電や半導体関連など新分野にも積極的に進出しています。

複数ある自社サイト・サービスの運用改善を行っていただきます。

アクセス解析や施策の効果測定、データ解析などを行い、戦略の策定、改善の提案などを主導してください。
新規サイト・サービスの立ち上げ業務にかかわっていただく機会もあります。

【具体的には…】
・各種施策の効果分析やレポート作成、改善提案、SEM運用
・SEOを意識した各種Web広告運用
等

※詳細は面談時にお伝えします

本ポジションは、グループ各社の経営課題を解決に導く社内コンサル／経営顧問のような役割を担います。
専務直下の戦略ユニットとして、現在10社以上を統括する専務と連携し、子会社社長と共に経営支援・事業立ち上げを推進するハイレイヤーポジションです。
一般的なコンサルティングファームのような“外部支援”ではなく、グループの一員として責任を持ち、意志決定と実行をともに担う面白さと難しさが共存するポジションです

【具体的には…】
・子会社社長への経営支援（現在10名以上を統括）
・中長期戦略、事業計画、KPI設計、資本・組織戦略の立案支援
・経営数値・財務状況のモニタリングと改善提案
・新規事業の立ち上げ支援、PMO的プロジェクト推進
・採用や制度設計など、組織マネジメントへの伴走
・グループ横断プロジェクトや経営陣向けの特命業務対応
等

【HUREX担当コメント】
○成長性と挑戦のフィールド
・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。
・IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。

○役員直下・少数精鋭で得られる成長機会
・専務が直接管掌する領域における初の分担メンバーとして、役員陣と近い距離で経営に携われます。
・超少数精鋭チームの一員として、スピード感ある意思決定と大きな経営インパクトを実感できる環境です。

○働きやすい環境
・残業時間は月平均20～25時間程度であり、繁忙期は増える場合もありますが、効率的に働ける環境が整っています。
・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

同社の管理本部の責任者として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・経理、人事労務、総務など各業務の進捗管理、役割分担の最適化
・業務フローを可視化し、属人化を解消
・子会社のサポート：現場からの「勤怠管理を整備したい」「請求処理が煩雑」といった相談の一次窓口となり、課題解決を支援
等

将来的には以下業務を担っていただきます。
○グループ共通制度の設計・導入
・全社で運用可能な就業規則や契約書雛形の整備
・勤怠管理や経費精算システムの統一プロジェクトの推進

○管理本部の組織デザイン
・各部門の役割を再定義し、チーム全体の生産性を最大化する組織づくり

○子会社経営支援のモデル構築
・新規子会社設立時の支援テンプレートやチェックリストを作成
・経営者と伴走し、グループ全体の管理レベルを標準化


【HUREX担当コメント】
○成長性と挑戦のフィールド
・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。
・IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。

○経営の最前線で仕組みづくりに挑戦できる環境
・専務直下で、グループ全体の未来を形作る中枢ポジションです。
・既存の管理体制を引き継ぐのではなく、0→1で仕組みを“設計・構築”するフェーズに携われます。

○働きやすい環境
・残業時間は月平均20～25時間程度であり、繁忙期は増える場合もありますが、効率的に働ける環境が整っています。
・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

同社の製造部長候補として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・銑鉄鋳造全工程における技術革新と生産性向上
・鋳造解析システム活用による品質管理体制の高度化（製造目線）
・生産能力の拡大策の起案および実行マネジメント
・製造部門スタッフのチームマネジメントおよび人財育成
・安全管理・環境対策・品質管理の統括責任
・部門横断プロジェクトの統括および推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した基盤と独自の戦略
・1966年創業、長年培った鋳造技術と「メタ町工場」という製造＋商社機能のハイブリッド戦略で大手メーカーとも直接取引を行っています。
・社会インフラや自動車、建設機械等を支える鋳物部品メーカーとして、高い信頼と実績を誇ります。

○技術力とDX推進
・鋳造シミュレーション（MAGMA）、IoT生産管理、協働ロボット・三次元測定機など、デジタル化や先端設備を積極的に導入。
・職人技と最新技術を融合させ、品質・効率の両立を実現しています。

○働きやすい環境
・完全週休2日制（土日）、年間休日118日とワークライフバランスを確保。
・車通勤可、社員食堂・食事補助、ベネフィット・ワン加入など福利厚生も充実しています。

大規模プロジェクトの提案、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。
当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から構築・導入、運用・定着化支援にいたる まで、ひとつの案件を上流から下流まで全工程で承っていますので、PM としての仕事の幅を広げることが可能です。

【具体的には…】
・課題解決へ向けての企画、提案
・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成
・プロジェクトの進捗管理及び課題管理
・クライアントや外部ベンダーとの折衝
等

【当社の特徴】
私たは、ECサイトを中心に企業のWebシステムを企画・開発する「デジタルソリューション事業」と、全国の職人と共同で製品を開発する「デジタルマーケティング事業（ものづくり事業）」の二つの柱で事業を展開しています。

「デジタルソリューション事業」では、株式会社セールスフォース・ジャパンのコンサルティングパートナーとして、CRM構築やECサイト構築を中心としたDXソリューションを展開。国内・海外問わず様々なブランドやメーカーのECサイトをローンチしており、その規模は国内トップクラスを誇ります。
今般のコロナ禍において、DX推進の遅れが地域及び中小企業の経営課題となるなか、当社は「地域×DX」というテーマに積極的に取り組んでおり、数多くのお客様にDXソリューションを提供しています。東北の各地銀様と連携し、様々なお客様のニーズに沿ったDXソリューションを提案し、企業が持つ課題を解決していきます。

「デジタルマーケティング事業」は、『職人とお客様を繋ぐ』ために、生涯を共にしたくなる「本物」を日本の職人の手づくりで実現したブランドを展開しています。万が一割れてしまった場合に新しい製品と交換させていただく「生涯補償」というサービスを、弊社の主力製品である「生涯を添い遂げるグラス」「生涯を添い遂げるマグ」に付加することで、お客様と職人との縁を繋いでいきます。この主要製品のグラスやマグは、グッドデザイン賞、独レッド・ドット・デザイン賞、米IDEA銅賞、独ジャーマンデザインアワード特別賞と、世界の数々のデザイン賞を受賞してきました。

【社内の雰囲気】
当社では年々社員が増加しており、各部門で個性豊かなメンバーが集まっており、新しく入社された方を快く受け入れ、業務中でも上長・同僚問わず気軽に何でも相談ができる社風があります。1000 平米を超える明るく開放的なオフィスには打ち合わせや休憩などができるカフェスペースがあり、ランチ時には常設のキッチンで調理する社員も。社員のモチベーションアップと親睦を深める機会を創出しています。

※詳細は面談時にお伝えします

同社の生産管理の責任者候補として、主に以下業務を担って頂きます。

【具体的には…】
・販売・在庫計画に基づいた生産発注に対する生産計画の立案
・生産計画に基づく製造進捗管理と納期フォロー
・生産計画に基づく部材・資材の調達納期・在庫管理フォロー
・需要・在庫状況に応じた生産計画変更、ライン組み換え・段取り変更の指示等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当メント】
○国内でのトップシェアを誇る安定企業
・創業70年の歴史を持つ無線機専門メーカーです。確かな技術と品質を武器に国内でトップシェアの実績を有しています。
・製品は建築・警備・飲食など幅広い業界で使用され、官公庁にも展開しています。
・消防・自衛隊・警察など、人命を守る現場で採用されており、社会を支える仕事としての誇りを実感できます。

○自社開発による高品質で高い信頼性のある製品
・音質・防水・防塵など細部までこだわった製品づくりが魅力です。
・「周波数を同一にしても特定の相手にしか交信が聞こえない」など先進的な機能も搭載しています。
・見守り機能として、倒れて一定時間動かないと周囲に通知するなど、安全性を支える技術力が強みです。

○メリハリをつけて働ける環境
・土日祝休みと長期休暇（夏季・年末年始・GW）により、年間休日は127日です。
・誕生日休暇や産育休制度など、ライフステージに寄り添う福利厚生も充実しています。
・平均勤続年数13年と定着率も高く、安定して長く働ける職場環境です。

客先常駐のエンジニアとして、大手SIerから受託する各種プロジェクトをお任せいたします。
希望や適性に応じて、ご本人様のご希望を優先しますので、ご安心ください。

＜プロジェクトの種類＞
■オープン系、Web系、Java、PHPソフトウェアの設計・開発

※リモート案件が多数あります。
※半年～1年以上の長期プロジェクトがメインです。

＜使用言語＞
JAVA、PHP、C、VB.net、Oracle、SQL Server、PostgreSQL、etc.

＜多数の案件情報からご本人のご希望プロジェクトを優先＞
数千件の案件情報からご本人のご希望を優先し、プロジェクト決定します。

＜スキルアップ可能な案件多数＞
ご希望する方には、スキルアップ講習も無料でご用意ありますので、お仕事しながらスキルアップでき、今後の年俸アップにもつながります。

＜代表や担当営業がしっかりフォローします！＞
入社後も担当営業が定期的に電話し、休日はしっかり休めているか、周囲との連携はスムーズにとれているか、などの状況を確認します。場合によってはWebで面談を行なったり、常駐先を訪問したりすることも。代表自らフォローに入ることもあります。「職場の環境で困ったことがある」「もう少しスキルアップできるプロジェクトに入りたい」など、希望や悩みを気軽に伝えやすい環境です。

※詳細は面談時にお伝えします